管理工作自查報告

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的管理工作自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理工作自查報告1

　　為深入貫徹落實檔案法律法規(guī)，增強全社會檔案法制意識，提高檔案管理工作水平，推動全市檔案事業(yè)健康有序發(fā)展，更好地為我市的各項工作服務，市檔案局為此對全市貫徹執(zhí)行《檔案法》情況進行了全面的檢查。此次檢查分為自查、檢查、總結(jié)三個階段，現(xiàn)我將本單位的自查報告總結(jié)如下。

　　一、基本情況和主要做法

　　（一）機構(gòu)人員

　　檔案管理是一項政策性、機密性、專業(yè)性較強的工作，要認真謹慎，稍有差錯整理起來就會是一件很麻煩的事，而且我單位在檔案利用的實踐中也充分認識到檔案管理工作的重要作用和地位，所以在日常的工作中我單位十分注重分管領(lǐng)導這一塊，對不同的檔案分配有不同的管理人員，對管理檔案的人員要求也十分嚴格，必須持有工作證才能上班。為了促進檔案的更好管理我單位也對檔案人員有相應的要求，必須要對自己的工作有年度計劃和總結(jié)，以便持久地更好地完善檔案管理工作。

　�。ǘ�）管理制度

　　俗話說“沒規(guī)矩不成方圓”，不管在任何地方工作都要有相應的制度約束，這樣工作才能順利地進行。為此我單位制定了許多相關(guān)的管理制度，如文件材料必須嚴格歸檔、檔案一定要做好保管和保密工作、管理人員必須做到在其位謀其職行其責等，嚴格要求檔案管理人員，保證管理工作的順利并有效的進行。

　　（三）整理歸檔

　　文件的整理歸檔是一個要求很嚴格的過程，如基建、科技、會計、電子等檔案的整理歸類要符合《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求，不能將文件資料混合，否則查找起來會很麻煩。而我單位的全部檔案都是實行集中統(tǒng)一管理，不允許管理人員或相關(guān)人員私自對文件材料進行歸類，所以未出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，要查找某些相關(guān)文件也能一目了然。

　�。ㄋ模�檔案移交

　　檔案移交就是單位各部門的檔案材料要按時向檔案機構(gòu)或人員移交，列入進館序列單位的檔案要依法向檔案館移交等。這也是一個很重要的環(huán)節(jié)，按時移交是要保證我單位的誠信，依法移交是要體現(xiàn)我單位的遵紀守法，不僅如此，我單位也嚴格要求相關(guān)人員要做到保質(zhì)保量，不能在移交的文件中出現(xiàn)混亂或是缺失的情況。

　　（五）保管利用

　　檔案的保管利用也是一項浩大的工程，各類檔案要有序的保存起來，需要的時候能夠順利地找出來，尤其是一些緊急的檔案。我單位在這方面也做得很好，各類的檔案都有紙質(zhì)檢索工具，歸類文件也有計算機機讀目錄，并配有專用的檔案庫房和標準檔案裝具和相應的防盜、防火等設(shè)備，無霉變、損壞等現(xiàn)象；檔案登記的相關(guān)資料也與實際相符，我單位也能做到按時向市檔案局報送《檔案室基本情況年報》，并對相關(guān)檔案的利用有嚴格的記錄，以便相關(guān)人員能查詢。

　�。�六）監(jiān)督指導

　　監(jiān)督指導是一份責任重大的工作，是整個檔案管理工作順利進行的基礎(chǔ)保障，如果監(jiān)督或指導不利就會直接影響檔案管理的整個工作。在這方面我單位也是十分重視，對監(jiān)督指導的人員也做了嚴格的要求：日常工作中必須要仔細謹慎；對檔案管理的各個程序要清楚；對檔案的積累、歸檔等要有一個嚴密的實施計劃，不能想到什么就做什么，毫無條理等。所以我單位的監(jiān)督指導工作也是做得很到位的。

　�。ㄆ撸┕芾砗细�

　　在我單位工作的檔案管理人員及相關(guān)監(jiān)督人員都是經(jīng)過我們認真挑選的，有較高的文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)和處理各種問題的能力。在日常的工作中大家都是盡心盡力，嚴格保管自己所負責的檔案，沒有丟失、仿造、涂改等情況發(fā)生；我單位對檔案的保密工作也做得很到位，無出賣、轉(zhuǎn)讓國家所有檔案的情況；單位領(lǐng)導及相關(guān)負責人的監(jiān)督指導工作也做得很好，沒有出現(xiàn)有人私自提供、抄錄、公布、銷毀有關(guān)檔案的情況。

　　二、存在的問題和改進措施

　　總的來說，我單位檔案管理工作做得還是很不錯的.，但任何事情都沒有最好，只有更好；再完美的東西也會有缺陷。在我單位的日常工作中也還是存在著一些問題，但俗話說有壓力才有動力，正是因為有了這些問題的存在，才能促進我單位更好地工作。

　　（一）重視程度有待提高

　　個別員工對檔案管理工作的重視程度有待提高，認為檔案管理就只是不丟失、不外泄，能應付外調(diào)、查檔等就行了。對此我單位會加強對員工的檔案管理意識的培養(yǎng)，會定期對員工進行檔案管理培訓，讓員工認識到檔案管理這份工作的重要性，樹立員工對檔案管理的高度重視意識。

　�。ǘ�）工作激情有待加強

　　檔案管理也是一份繁雜而較枯燥的工作，在日常工作中有部分員工及負責人有時會缺乏工作的激情，雖然是在認真工作，但因缺乏工作激情整個工作氛圍就比較低沉，對工作效率和質(zhì)量也有所影響。針對這個問題我單位會不定期組織員工一起搞活動等，就像人們常說的要勞逸結(jié)合，適當?shù)刈寙T工們放松心情，然后再工作，讓員工們提高自己的工作激情。

　�。ㄈ�）專業(yè)知識有待增強

　　部分對檔案管理工作充滿激情的員工因所學的專業(yè)不是這個或是說缺乏實際經(jīng)驗等，工作效率和質(zhì)量始終無法提高。對專業(yè)不對口的員工我單位會制定相應的學習方案對他們進行專業(yè)的培訓，增強他們的專業(yè)知識；對缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的員工我們會給他們提供更多的實踐機會，并支配經(jīng)驗豐富的工作人員對他們進行專業(yè)的指導。這樣雙管齊下，以增強他們的專業(yè)知識，進一步提高工作能力，為以后檔案管理工作的順利進行奠定基礎(chǔ)。

　　總之，在以后的工作中我單位的所有員工都會在保持現(xiàn)狀的前提下加倍的努力，做到更加科學規(guī)范的管理檔案，為我市各項工作的順利進行打好基礎(chǔ)，并嚴格要求自己做一個讓領(lǐng)導相信、國家放心，讓人民滿意的檔案工作管理人員。

管理工作自查報告2

　　我們是一個團結(jié)向上的班級，我們是一個奮發(fā)圖強、朝氣蓬勃的群體，我們是一個有強大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。

　　我們是一個茁壯成長的班級，我們有強有力的競爭力，我們有刻苦向上的學習風貌，我們有團結(jié)互助的友愛精神。

　　上學期以來，按照學校的愛心班級工作的方案和計劃，我班進行了前期的啟動工作，目前已有了好的開始，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.理念有提升。

　　在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中，任課教師普遍認識到，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，愛生項目的實施，為學校的教育教學注入了新的活力，通過學習并實踐“愛生學�！钡慕逃�理念，老師們認識到，要積極創(chuàng)建一個以學生為本的和諧班級，就必須關(guān)注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn)，通過學習《中國愛生學校國家標準》，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學生的未來健康成長奠基”。這些富有個性的教育思想的提出，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動，有了自己的班級特色，這對學校的改革與發(fā)展起到了積極的作用。

　　2.教學方式有了轉(zhuǎn)變。

　　我們積極探索自己的教學方式和課堂教學模式，著力改變傳統(tǒng)教學忽視了學生在學習活動中的主體地位，努力探索對學生進行合理的分類、分組，實施有差別的教與學活動，使每個學生都能夠在不同起點上選擇不同的學習速度，取得相應的學習結(jié)果。

　　3.社會支持有了加強。

　　為了實現(xiàn)愛生學校中提出的創(chuàng)建有利于學校發(fā)展的環(huán)境，改變家庭、學校、社會合作形式較為單一，合作層次較為淺的現(xiàn)象，通過家長會和家長溝通的模式，采取組織“家長開放周”活動，讓家長聽課、評課、建言、獻策。在對學生進行表彰，或校組織大型活動時，讓獲獎學生和家長同時上臺領(lǐng)獎，給學生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品，氣氛很熱烈，場面很感人。

　　4.培養(yǎng)和選拔班干部，班風有了轉(zhuǎn)變。

　　本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦，競選演講，師生投票，代理觀察等方法，最終發(fā)展并挑選了王康華，于文婷，牟少星對等一些關(guān)心集體，團結(jié)同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導，做好他們的后盾。當然我對班干部的要求也更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風，本學期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”，最終榮獲學校秀班集體榮譽稱號。

　　5.重視了知識學習，加強了思想教育。

　　思想教育是孩子成長的催化劑，時時刻刻不能放松啊。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務，所以在教學過程中，我一直教育學生要“先做人再做事”，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質(zhì)都有了明顯提高，正氣向上的班風已經(jīng)形成!當然，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。

　　6.關(guān)愛一切學生，尤其是特殊學生。

　　關(guān)愛一切學生，關(guān)愛學生一切，不僅是一種教育理念，更是一種教育藝術(shù)。那些在思想、行為、學習等方面存在一定偏差的學生，往往被忽視、被冷落。但作為教育者，我們要知道，錯過學生的一個教育機會，也許就會錯過學生的一輩子。只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷，消除他們心理的障礙。作為老師應當對他們給予更多的教育引導和關(guān)愛，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導。特別是對處于青春期的學生(尤其是男同學)，他們逆反心理較強，做事情很少考慮后果，容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤，但由于自尊心強，不肯輕易認錯。作為一個班主任，應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃�他們，讓他們從教育中認識到自己的錯誤，體會到老師對他們的愛與關(guān)心。

　　7.做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

　　“后進”包括思想上的后進和學習上的后進。在我班由于各種因素的影響，后進生數(shù)量多。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。

　　首先把真誠的.愛給予后進生。因為他們是孩子，所以在處理他們的問題時，我盡量做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門。

　　其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。

　　8.發(fā)揮主題班會的教育作用。

　　主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動，如校運會、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

　　不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

　　“愛生學�！惫ぷ�，只是剛剛起步，但《中國愛生學校標準》的先進性，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學規(guī)程，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作，就一定能夠改變班級的面貌。我們決心在教育部基教司的領(lǐng)導下，在各位朋友的幫助下，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作，為促進學校教育的快速發(fā)展努力工作，同時，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享。

管理工作自查報告3

　　一、產(chǎn)權(quán)登記企業(yè)匯總分析

　　根據(jù)產(chǎn)權(quán)登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，截止20xx年12月31日底，旅游發(fā)展集團有限公司公司及所屬子公司登記的企業(yè)共計 戶，實收資本總額 億元。其中，占有國有資本（國家出資+國有法人出資+國有絕對控制法人出資+國有實際控制法人出資，下同）總額為 億元，占實收資本總額的 %；引入民間、外商等社會各類資本 億元，占實收資本總額的 %。

　�。ㄒ唬┙M織形式情況

　　登記企業(yè)中，公司制企業(yè)為 戶，占登記企業(yè)總戶數(shù)的 %；非公司制企業(yè)為 戶，占登記企業(yè)總戶數(shù)的 %。公司制企業(yè)中，混合所有制企業(yè)為 戶，占公司制企業(yè)總戶數(shù)的 %；股份有限公司企業(yè)為 戶，分別占登記企

　　業(yè)總數(shù)和公司制企業(yè)總戶數(shù)的 %和 %；上市公司為 戶，實收資本合計 億元，其中占有國有資本合計為 億元，占登記企業(yè)國有資本總額的. %。非公司制企業(yè)中，全民所有制企業(yè)為 戶，集體企業(yè)為 戶，有限合伙企業(yè)為 戶，事業(yè)單位為 戶。

　�。ǘ�）級次分布和產(chǎn)權(quán)配置情況

　　登記企業(yè)中，一級企業(yè)（集團本級為一級，以下依次類推）為 戶，二級企業(yè) 戶，三級企業(yè) 戶，四級及四級以下企業(yè) 戶，分別占登記企業(yè)總戶數(shù)的 %， %， %， %。上述各層級企業(yè)的實收資本合計數(shù)分別為 億元、 億元、 億元、 億元，所占比例分別為 %， %， %， %。最長層級為 級有 戶。

　　登記企業(yè)中，集團公司全資企業(yè) 戶，實收資本合計 億元（其中，二級企業(yè) 戶，三級企業(yè) 戶，實收資本分別合計 億元和 億元）；集團公司絕對控股企業(yè) 戶，實收資本合計 億元（其中，二級企業(yè) 戶，三級企業(yè) 戶，實收資本分別合計 億元和 億元），集團公司實際控制企業(yè) 戶，實收資本合計 億元（其中，二級企業(yè) 戶，三級企業(yè) 戶，實收資本分別合計 億元和 億元），集團公司參股企業(yè) 戶，戶數(shù)所占比例分別為 %， %， %， %。

　　（三）行業(yè)和主輔業(yè)分布情況

　　集團公司的主業(yè)為 。登記企業(yè)中，從事主業(yè)的企業(yè) 戶，實收資本合計 億元；從事非主業(yè)的企業(yè) 戶，實收資本合計 億元；主業(yè)企業(yè)和非主業(yè)企業(yè)的戶數(shù)所占比例分別為 %、 %，主業(yè)企業(yè)和非主業(yè)企業(yè)的實收資本所占比例分別為 %、 %。產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)

　　顯示,在國民經(jīng)濟行業(yè)全部20個門類、96個大類中，集團公司經(jīng)營的行業(yè)共涉及 個門類、 個行業(yè)大類。在行業(yè)大類中，按照占有國有資本數(shù)額排名，主要集中在 （ %）、 （ %）、 （ %）、 （ %）、 （ %）

　　（列述前五名行業(yè)，并列示所占比例）。

　　（四）區(qū)域分布情況

　　登記企業(yè)中，境內(nèi)企業(yè) 戶，境外企業(yè) 戶，實際控制的資本分別為 億元和 億元。

　　境內(nèi)企業(yè)中，省內(nèi)企業(yè) 戶，省外企業(yè) 戶實際控制的資本分別為 億元和 億元。省外企業(yè)中，在東部的企業(yè) 戶，在中部的企業(yè) 戶，在西部的企業(yè) 戶。

　　境外企業(yè)中，在（國家或地區(qū)）的企業(yè) 戶?（不同國家和地區(qū)分別填寫）。其中，特殊目的公司 戶，存在個人代持股的企業(yè) 戶。

　�。ㄎ澹┓钦�常經(jīng)營企業(yè)情況

　　登記企業(yè)中，非正常經(jīng)營企業(yè) 戶，實收資本合計 億元。（分析企業(yè)處于非正常經(jīng)營狀態(tài)的原因，及下一步清理計劃、清理存在困難原因等）

　�。�六）產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化情況

　　完成重新登記后，辦理日常占有登記 項 戶、變動登記 項 戶、注銷登記 項 戶。

　　（七）通過以上產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)深入分析，理清集團公司國有產(chǎn)權(quán)布局結(jié)構(gòu)和特點，找出存在的問題，對癥下藥，對下一步布局結(jié)構(gòu)調(diào)整提出建議和意見。

　　二、產(chǎn)權(quán)登記管理工作自查情況

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)權(quán)登記管理工作職能部門、人員配備情況。

　�。ǘ�）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的及時性情況。一是依據(jù)產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中產(chǎn)權(quán)登記時間和工商登記時間等指標數(shù)據(jù)，關(guān)注企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)登記相關(guān)經(jīng)濟行為后是否及時辦理了產(chǎn)權(quán)登記，是否做到“應登即登”；二是企業(yè)在辦理工商登記后是否及時將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者工商變更登記表上傳系統(tǒng)報送；三是各級企業(yè)對所屬企業(yè)在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中報送的數(shù)據(jù)是否及時進行了審核和反饋。

　�。ㄈ�）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的完整性、真實性和準確性情況。一是依據(jù)納入合并報表范圍企業(yè)名單和長期股權(quán)投資明細表，核查企業(yè)是否按照規(guī)定的產(chǎn)權(quán)登記范圍對擁有實際控制權(quán)的境內(nèi)外各級企業(yè)及其投資參股企業(yè)進行了登記，是否存在“應登未登”情形；二是依據(jù)合規(guī)性資料目錄所列資料的各項文件材料，檢查企業(yè)是否在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中按照實際情況填報有關(guān)數(shù)據(jù)，所填數(shù)據(jù)是否存在不合理或邏輯錯誤等情形。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)辦理產(chǎn)權(quán)登記所涉及的經(jīng)濟行為合規(guī)性情況。在實際操作過程中是否存在違反有關(guān)法律或者國資監(jiān)管制度規(guī)范等情形，如應評估未評估，應備案未備案，應進場交易未進場交易等。

管理工作自查報告4

　　根據(jù)市檔案局《關(guān)于開展檔案安全管理專項督查活動的通知》文件要求，我局認真對照，精心組織，及時開展檔案館安全自查和檔案室安全檢查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、加大宣傳力度，提高檔案安全意識

　　檔案安全是檔案工作的生命線,“為黨管檔，為國守史”是檔案工作者的神圣職責，我們高度重視檔案安全工作，把檔案安全放在首位。不斷加大檔案安全宣傳力度，把檔案安全教育與法制宣傳、業(yè)務檢查相結(jié)合，采用網(wǎng)站宣傳和座談等形式，大力普及檔案安全知識，提高單位領(lǐng)導和檔案管理人員的檔案安全意識，樹立“安全永遠第一，安全重于泰山，安全高于一切”思想，時刻保持清醒的頭腦，克服麻痹思想，防微杜漸，消除各種安全隱患，確保檔案安全萬無一失。

　　二、注重規(guī)范管理，完善檔案館安全保障措施

　�。ㄒ唬┩晟浦贫�，落實責任

　　成立由局主要領(lǐng)導任組長的檔案安全工作領(lǐng)導小組，把檔案安全工作列入重要議事日程，加強對檔案安全工作的領(lǐng)導。實行檔案安全工作責任制，將檔案安全工作細化分解，責任到人，形成人人抓安全、事事重安全、時時保安全的良好局面。

　　完善檔案保管、庫房管理、鑒定銷毀、保密、安全檢查、信息上網(wǎng)審查和人員出入庫等制度，確保檔案安全工作有章可循。建立健全應對突發(fā)性事件緊急處置機制，制定《XX縣檔案局處置突發(fā)事件應急預案》，提高檔案館的安全保障應急處置能力，最大限度的減少災害造成的損失。

　�。ǘ�）加大投入，改善條件

　　縣檔案館現(xiàn)有館藏檔案48438卷1806件，資料17339冊。檔案館大樓選址符合要求，嚴格按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》設(shè)計施工，占地面積550平方米，共五層，建筑高度22.5米，建筑面積2730平方米，庫房面積1200平方米。庫房頂層有隔熱層，庫房內(nèi)均有封閉外廊，采取了保溫隔熱、防潮、防光、防塵、通風等措施，適宜珍貴檔案的'長期保管。庫房內(nèi)配備符合國家標準的檔案密集架244立方米，防磁柜1個，滿足不同載體檔案存放需求。館內(nèi)安裝有消防自動報警、防盜報警和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，庫房配備空調(diào)、去濕機、溫濕度計等調(diào)控設(shè)施，檔案安全保管條件得到改善。

　　（三）加強管理，確保安全

　　1、加強庫房安全管理。定時做好庫內(nèi)外溫濕度測記，根據(jù)變化情況，進行歸納分析，充分利用現(xiàn)有條件，對庫內(nèi)溫濕度進行調(diào)控。定期打掃庫內(nèi)衛(wèi)生，保持庫內(nèi)的清潔、整齊、美觀，嚴禁在庫房內(nèi)堆放雜物。定期檢查庫內(nèi)各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。庫房實行專人管理，未經(jīng)允許，非工作人員不得入內(nèi)，外來人員須經(jīng)分管領(lǐng)導同意，方可進入。嚴格值班制度，在節(jié)假日休息期間安排值班，由一名領(lǐng)導帶班，認真巡查并做好記錄。

　　2、加強館藏檔案安全管理。一是嚴把接收關(guān)。嚴格執(zhí)行《XX縣檔案館檔案接收暫行辦法》，進館檔案的質(zhì)量符合國家標準，確保進館檔案質(zhì)量。新接收進館的檔案全部經(jīng)消毒殺蟲后再入庫上架，防止蟲害蔓延。二是嚴把利用關(guān)。實行專人管理，做好登記，查閱中心設(shè)有監(jiān)控設(shè)備，對利用過程進行全程監(jiān)管。借閱檔案需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，且要及時歸還，工作人員對歸還的案卷進行詳細檢查，確認無誤后辦理歸還手續(xù)，防止檔案損毀。三是嚴把開放關(guān)。成立檔案鑒定小組，嚴格按照標準對應開放檔案逐卷逐件進行鑒定，將符合開放條件的檔案全部向社會開放，既滿足社會各界對檔案的利用需求，又從源頭上保證保密信息的安全。四是嚴把清查關(guān)。每年對館藏檔案保管情況進行抽查，每五年進行一次全面清點，做到帳物相符，防止檔案遺失。

　　3、加強檔案信息安全管理。建立健全檔案信息安全保密制度，制定計算機管理、網(wǎng)站管理、信息上網(wǎng)審批等制度，并抓好制度落實。建立檔案管理專用局域網(wǎng)，確保專用網(wǎng)絡的服務器和計算機與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。做好檔案數(shù)字化保密管理，審查服務商保密資質(zhì)，簽訂保密協(xié)議，強化數(shù)字化過程的監(jiān)管，避免檔案信息泄漏。指定專人負責檔案信息的管理工作，定期對檔案信息存儲情況進行檢查，實行異機、脫機方式定期多套備份，檔案信息安全得到有效保障。

　　4、加強檔案搶救保護管理。一是領(lǐng)導重視。及時向領(lǐng)導匯報情況，爭取領(lǐng)導支持，增加財政預算，檔案搶救保護經(jīng)費由原來每年2萬元增加到5萬元，搶救保護條件得到改善；二是定期檢查檔案保管情況。組織人員每年對館藏檔案進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記，采取相應搶救措施。完成235卷檔案和30冊資料的修裱、去污、復制工作，對發(fā)生蟲蛀和霉變的2135卷檔案進行薰蒸殺蟲處理；三是用數(shù)字化手段對重點檔案進行保護。建立縣四套班子、婚姻檔案和民國檔案全文數(shù)據(jù)庫，全文掃描重點檔案15萬頁，采用復制件代替原件提供利用，避免檔案原件遭受人為損壞。

　　5、加強消防安全管理。貫徹落實《消防法》，加強檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力等四個能力建設(shè)。成立消防安全領(lǐng)導小組，組建志愿消防隊伍，建立健全日防火巡查、月消防檢查等消防管理制度，開展消防知識教育，對存在隱患進行整改，提高檔案館消防安全管理水平。

　　三、加強監(jiān)督檢查，提升檔案室安全管理水平

　　加強督促檢查力度，把檔案安全管理納入檔案行政執(zhí)法檢查和業(yè)務督查內(nèi)容，并不定期開展檔案安全專項檢查。7月份，在各單位自查的基礎(chǔ)上，確定重點檢查單位，組織人員對縣規(guī)劃建設(shè)局、國土資源局等12個單位進行安全檢查。檢查采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、現(xiàn)場反饋等方式，對檔案安全工作的組織領(lǐng)導與制度落實、檔案室?guī)旆吭O(shè)施、檔案實體安全、檔案信息安全管理等情況進行詳細的檢查，大多數(shù)單位安全管理到位，檔案安全有保障。一是領(lǐng)導重視，制度健全。成立檔案安全領(lǐng)導小組，明確單位檔案安全責任人。檔案安全工作列入領(lǐng)導議事日程，切實解決存在的實際問題。建立和完善文件歸檔、檔案保管、利用、信息上網(wǎng)審查、鑒定銷毀、保密、庫房管理等制度，形成檔案收集、整理、歸檔、移交的工作機制。二是投入加大，設(shè)施完善。設(shè)立專門檔案室、閱覽室，實現(xiàn)庫房、閱覽、辦公三分開。添置符合標準的檔案裝具，配備防火、防盜、防光等設(shè)施，檔案保管條件有了明顯改善。三是措施到位，保障有力。指定專人負責，嚴格執(zhí)行檔案安全制度，采取“八防”措施，確保檔案安全。

　　四、存在問題

　　1、今年來檔案搶救保護經(jīng)費雖有增加，還遠低于國家檔案局規(guī)定卷均2元/年標準。

　　2、檔案信息化建設(shè)進展緩慢，檔案全文數(shù)字化工作難度較大。

　　3、檔案館檔案保護設(shè)備設(shè)施使用時間較長，大部分到了報廢年限，未能及時更新；部分檔案室沒有配備防火防盜設(shè)施，未能達到 “八防”要求，存在一定的安全隱患。

　　4、辦公場所有限，檔案館與其他單位合用，薰蒸用房被占用，檔案薰蒸消毒工作無法正常開展；個別單位辦公條件緊張，沒有專用檔案庫房。

　　5、個別單位檔案安全管理工作制度流于書面，工作中未能真正落到實處，給檔案安全工作帶來隱患。

　　五、整改措施

　　1、加大宣傳力度，積極開展多種形式的檔案安全教育活動，增強社會檔案安全意識。

　　2、爭取領(lǐng)導重視，加大資金投入，添置檔案安全管護必要的設(shè)備設(shè)施，統(tǒng)籌解決檔案庫房及專用場所問題，改善檔案管護條件。

　　3、加強執(zhí)法檢查力度，消除安全隱患，提高制度執(zhí)行力。

　　4、加大重點檔案搶救保護力度，加快重點檔案數(shù)字化步伐，采用復制件代替原件提供利用，盡可能保護檔案原件不受損壞。

管理工作自查報告5

　　20××年，在縣委、縣政府的重視下，在省、市文物部門的指導下，我局堅持以“保護為主、搶救第一、有效保護、合理利用”工作方針為指導，以創(chuàng)新爭優(yōu)、重點突破為抓手，以強化服務、文化惠民為要求，努力推進我縣文化遺產(chǎn)保護事業(yè)科學發(fā)展。

　　一、一著不讓，扎實推進文物普查工作

　　按照我縣第三次全國文物普查方案要求，20××年，在省市文物部門的指導下，在縣委縣政府的重視下，我局緊緊圍繞縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)，趕超發(fā)展”這一中心，我們按照省市部署，在鞏固第二階段普查成果的基礎(chǔ)上，全面開展普查的第三階段工作。一是繼續(xù)把提高普查質(zhì)量作為重中之重。在普查第三階段工作之初，我們認真抓好文物點調(diào)查資料的完善補充，包括各種數(shù)據(jù)的核查和數(shù)據(jù)誤差率的檢測工作，進一步提高了文物普查的準確率和公信力。上半年，我們在市局有關(guān)專家的幫助與支持下，結(jié)合寶應作為全國文物普查的抽樣檢測點，組織力量對全縣175處實際有文物點所形成的`調(diào)查資料進行逐一地、反復地檢測，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場復核，及時修正，基本上做到了資料收集齊全，內(nèi)容描述貼切，數(shù)據(jù)采集標準、時代和分類準確。二是著力推動普查成果的利用與轉(zhuǎn)化。下半年，我們按照普查第三階段的任務要求編制了本縣行政區(qū)域內(nèi)的不可移動文物名錄和文物普查檔案，建立了不可移動文物編碼系統(tǒng)、地理信息數(shù)據(jù)庫和電子地圖系統(tǒng)，已完成在省測繪局成功登錄。為了鞏固普查成果并推動其利用與轉(zhuǎn)化，我們將普查中復查和新發(fā)現(xiàn)的有重要價值的7處文物點，形成材料申報了(2處)和省級(5處)文物保護單位，為體現(xiàn)寶應豐厚的歷史文化積淀增加了一份重要籌碼。三是進一步加大對普查成果保護的宣傳力度。在這次普查中，我縣新發(fā)現(xiàn)的文物點達124處，占整個文物普查點70%，數(shù)量眾多，類型豐富，特別是古建筑、古遺址和20世紀遺產(chǎn)等所占比重較大，均具重要的歷史藝術(shù)價值和科學價值。為了增強全體民眾的文物保護意識。對具有重要價值，品種稀缺的特別是新發(fā)現(xiàn)的歷史文化遺產(chǎn)，以圖文并茂的形式制成了24塊流動展牌在城鄉(xiāng)巡展，讓公眾更加關(guān)注和愛護文化遺產(chǎn)，推進精神文明建設(shè)。

　　二、優(yōu)質(zhì)服務，使博物館免費開放效益顯著

　　寶應博物館、周恩來少年讀書處自實行免費開放以來受到了廣大人民群眾的歡迎。去年，為進一步做好免費開放工作，我們采取了以下幾項措施。一是切實加強管理。健全了各項規(guī)章制度、調(diào)整了作息時間，中午不閉館，嚴格工作人員的考勤考績，改善服務態(tài)度，提升服務水平，同時注意了解觀眾對免費開放的滿意度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。二是改造設(shè)施、設(shè)備。今年我們利用有限資金，改造了博物館的廁所和陽臺，對讀書處的全面改造工程也已上馬，為觀眾創(chuàng)造了良好的參觀條件。三是豐富展覽內(nèi)容。去年，博物館在原有文物陳展的基礎(chǔ)上，利用臨時展廳舉辦了古生物標本展，海洋生物展，國家書法家協(xié)會會員專題書法展等多種展覽，平安寶應，警民同心——縣公安局警營文化書畫展，吸引了廣大群眾。四是加強了對外聯(lián)系。年初，我們主動與有關(guān)工廠、學校、旅行社聯(lián)系，簽訂合約，安排參觀，爭取了觀眾來源。通過采取以上一系列有效措施，20××年博物館、讀書處觀眾人數(shù)有了較大幅度的上升，分別為6萬人次和3萬人次，比20××年增加10%，取得了良好的社會效益。

　　三、合理定位，做好周恩來少年讀書處提升工作

　　周恩來少年讀書處是揚州地區(qū)一家總理紀念地。在全國30多家總理紀念館中，體量小，且陳展陳舊落后。去年我們申報了省級專項經(jīng)費，在該處古建筑進行維修保護的同時，對陳列展覽進行提升。一是合理定位，打造紀念地自身文化特色。陳展布局上注意對古建筑原真性的保護，不遮蓋古建筑原來面貌。內(nèi)容上注重突出宣傳周恩來嗣母陳氏及陳家對少年周恩來的影響幫助。以荷為媒，體現(xiàn)周恩來清正廉潔的高風亮節(jié)。二是橫向聯(lián)誼，與友鄰總理紀念地資源共享。周恩來出生后在家鄉(xiāng)度過了12年的童年少年生活。陳氏的祖輩與周家、萬家同居淮陰，三家往來頻繁，結(jié)為姻親。陳列展示中對史料運用方面寶應與淮安有共享之處，我們多次得到淮安周恩來紀念館、周恩來童年讀書處、周恩來故居三家老大哥單位的'無私支援和熱忱幫助。寶應周恩來少年讀書處與淮陰周恩來童年讀書處舊址，基本屬于同一時段的紀念地。以“為中華之崛起而讀書”為主題，以周恩來兒少時期學習生活為紅線的布展思路。先后數(shù)次北上淮安、楚州取經(jīng)，為我們提供了寶貴的周恩來童年時期史料。我們運用淮安總理紀念地和我縣翔宇中學史料資源，在總理誕辰逝世紀念日，與翔宇中學 聯(lián)合舉辦青少年硬筆書法作品展、紀念總理全國名家書畫作品展等系列活動，讓廣大青少年學生接受了思想上的洗禮，心靈上的凈化，道德上的提升。三、是拓展載體，增強宣教活動多元功能，讀書處搞紀念地建設(shè)、提升展覽的同時，不斷拓展活動載體，通過建立網(wǎng)站、研究小組，與校園共建、與部門共建、與部隊共建等平臺，積極探索宣傳教育活動的新途徑，致力增強宣傳活動的綜合功能。與縣武警中隊、消防大隊通過慶“八.一”、“共建綠色軍營”、“讓青春在紅門閃亮”等主題活動，弘揚周恩來立志報國的偉大愛國主義精神;與縣紀委、團委、關(guān)工委、教育局等部門聯(lián)手舉辦“荷鄉(xiāng)清風”主題廉政宣傳教育系列活動等。

管理工作自查報告6

　　根據(jù)xxx“雙考雙評雙掛鉤”考核管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20xx年1——9月工作目標完成情況自查工作的通知》（xx考辦字xxxxx號）文件精神，結(jié)合xxx工作實際，通過認真自查，現(xiàn)將xxxx20xx年考核管理工作報告如下：

　　一、根據(jù)工作實際和需要，制定切實可行的管理和考核辦法

　　（一）為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，有力推動各項工作的順利開展，進一步規(guī)范干部職工的管理，建立干部管理長效機制。在年初xxxx就制定了《xxxx干部職工百分制管理辦法》，《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個部分�？鄯植糠謱Ω刹柯毠た记诳己斯ぷ魍瓿汕闆r，工作紀律表現(xiàn)及工作實績等不足的情況作出明確扣分標準；加分部分對干部職工工作積極表現(xiàn)、實績突出、作出重大貢獻等情況作出明確加分規(guī)定。百分制管理辦法，既有紀律約束，又有激勵機制，獎懲分明，符合我xxx工作實際，有力地激勵了我xxx干部職工工作積極性。截止目前，我xxxx已有xx名干部得到加分獎勵xx名干部受到扣分懲罰。

　　（二）為了進一步提高全xxxx干部職工的工作積極性，增強全辦干部職工人口計生工作責任感，認真落實包村幫扶責任制，在年初，我辦就制定了《xxxxx人口與計劃生育工作督察方案》，《督察方案》對人口計生相關(guān)信息內(nèi)容如：新婚、出生、手術(shù)、婦檢、流入、流出、上報數(shù)據(jù)準確率等項目的督察獎懲作出明確規(guī)定，做到獎懲分明，有依有據(jù)。

　�。ㄈ�）為了提高分管領(lǐng)導及干部職工的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵獎懲機制，20xx年8月xxx制定了《xxxx重點工作考核辦法》，考核的重點工作為：人口與計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)綜治（禁毒）、“整臟治亂”、生態(tài)文明家園建設(shè)（農(nóng)村危房改造）、打擊違法建設(shè)、征地拆遷、“一事一議”財政獎補項目、紀檢監(jiān)察、組織、招商引資和項目建設(shè)等工作�！犊己宿k法》實行月考核，對工作增位排名和退位下滑的工作，對分管領(lǐng)導和工作組人員的獎勵和處罰作出了明確的規(guī)定，有效地激勵了分管領(lǐng)導和干部職工的工作積極性。

　�。ㄋ模�為有效控制新增違法建設(shè)，有效遏制違法建設(shè)，實行責任倒查、嚴格獎懲及責任追究，20xx年9月xxx特制定《xxxxx新增違法建設(shè)考核辦法》，明確對村及包村干部的考核及獎懲作了規(guī)定，一是進一步增強了xxx村干部包保責任意識，二是提高了xxx村干部工作的積極性和主動性。

　�。ㄎ澹�為切實做好森林防火及“兩創(chuàng)”一建工作，xxxx還制定了《森林防火目標責任書》，明確xxx村干部和護林員的工作職責和考核辦法，做到責任明確獎懲分明。對從事“兩創(chuàng)”一建的衛(wèi)生協(xié)管員和保潔員也簽定了目標責任書，明確各自工作職責和考核辦法，有利于加強對公益性崗位事業(yè)人員的管理和考核。

　　二、取得的成績

　　由于xxxx加強對干部職工的管理和考核，制定了一系列的考核管理辦法，使在各條戰(zhàn)線上各行各業(yè)各部門即包括全體辦村干部、聘請協(xié)管員、護林員、保潔員等所有參與辦事處工作的'人員都有紀律的約束和具體的考核管理獎懲機制及懲處辦法，所以每個干部職工都嚴格遵守相關(guān)制度和考核辦法轉(zhuǎn)變工作作風，盡心盡職地工作，力爭得到獎勵，不受處罰，全辦形成扎扎實實做工作、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好氛圍。截止目前，各分管領(lǐng)導各部門工作已按照年初簽定的目標責任書較好地完成，各項工作的獎勵也在繼續(xù)進行兌現(xiàn)中。

　　三、存在的問題

　　1、由于xxxx人少事多，各項工作都繁忙，存在督查工作有時不到位的現(xiàn)象，個別獎勵考核項目未按時兌現(xiàn)。

　　2、由于工作繁多，考核機制嚴格，干部職工都按部就班做好自己的本質(zhì)工作，開拓創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新工作少。

　　四、下一步打算

　　1、嚴格考核管理制度，做到及獎及懲，充分激勵干部職工的工作積極性和主動性

　　2、制定激勵創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，使工作出亮點、出特色。

管理工作自查報告7

　　按照xx市教育局商政教發(fā)文件《關(guān)于對全市民辦教育工作進行檢查的通知》要求，我們對近幾年來全縣民辦教育管理工作作了全面自查，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、深入調(diào)研，廣泛宣傳，普及法紀意識

　　目前我縣有按程序?qū)徟�的民辦學校1所，民辦幼兒園13所，民辦培訓機構(gòu)7個。

　　20xx年以前，我縣共有58個社會力量辦學單位，分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均為學齡前教育。雖然都按要求辦領(lǐng)了原《社會力量辦學許可證》，但除了城區(qū)和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦學單位具備辦學條件以外，其余大部分教室、活動場地小，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋，有的甚至沒有任何教具、玩具，只是一張桌子、一條凳子，提前給幼兒進行枯燥的識字和計算教學，根本不具備辦學條件。面對全縣社會力量舉辦學前教育的這一現(xiàn)狀，20xx年春，教育局安排職教股人員利用一個半月時間深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，全面了解和掌握情況，針對辦學中存在的問題，提出整改意見要求，對生源過少、不具備辦學能力的以法責其停辦。20xx年12月份，《中華人民共和國民辦教育促進法》頒布實施，20xx年1月和12月份《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《陜西省民辦教育促進條例》相繼頒布，教育局及時印制了《民辦教育促進法》和《條例》原文以及重點條文解答五十題，在縣城廣場設(shè)點宣傳發(fā)放，懸掛橫幅標語，通過電視臺、展牌、黑板報、文藝演出等多種形式廣泛宣傳，使熱心辦學的社會各界人士了解國家對民辦教育的.方針、設(shè)立、組織與教學、管理與監(jiān)督、扶持與獎勵、變更與終止以及相關(guān)的法律責任有比較系統(tǒng)詳細的了解，使已經(jīng)舉辦的人明確自身不足和努力方向，想申請舉辦的人明白申辦的程序和要求，強化了管理，擴大了《民辦教育促進法》及《條例》的知曉度，推進了全縣民辦教育發(fā)展進程。目前，我縣民辦教育單位設(shè)備設(shè)施明顯改善，入學(園)總?cè)藬?shù)有明顯增加，民辦教育的發(fā)展空間逐漸擴大，由原來單一的學前教育發(fā)展為融學前教育、小學教育、普通初中教育、藝術(shù)教育和技能培訓于一體的多元化民辦教育新格局。

　　二、積極鼓勵、大力支持，嚴格審批程序

　　按照《民辦教育促進法》要求，我們對原社會力量辦學的58個單位進行認真復查。對符合條件的20個辦學機構(gòu)換發(fā)了《中華人民共和國民辦教育辦學許可證》。對擬申辦者提供所需的相關(guān)材料，根據(jù)對申辦者提交的相關(guān)材料的審查情況，一個月內(nèi)做出具體答復，同意籌設(shè)的發(fā)給籌設(shè)批準書，不同意的說明具體理由。對同意籌設(shè)的二個月內(nèi)深入實地考察籌設(shè)情況，提出改進要求，并確定時間再次檢查落實情況，確認籌備到位后，以教育局文件的形式作出批準決定，并送達申請者本人。丹鳳縣育才學校從申辦到市教育局審批就得到縣局的全力支持與配合，前后時間不到三個月。在辦學過程中，教育局對其招生、聘用教師等工作給予全力支持。育才學校的順利申辦，給丹鳳整體教育事業(yè)注入了新的活力，辦學四年多來，設(shè)施不斷加強，環(huán)境不斷優(yōu)化，管理不斷完善，質(zhì)量穩(wěn)居全縣前茅，不僅成為我縣教育的一個樣板，也成為全市民辦教育的一支勁旅。

　　三、加強督檢，以法指導，優(yōu)化學校管理

　　民辦教育是整個教育的一個重要組成部分，民辦教育的形象，直接關(guān)系到社會各界對教育的評價。教育局對此十分重視，每學期最少要安排兩次以上的常規(guī)檢查，采取聽匯報、查資料、聽評課、作調(diào)查等形式，對其常規(guī)教學中的備、講、批、導、考、評、獎罰，教研教改課題的研究落實、成果總結(jié)，教師工資、師生福利、后勤服務、安全衛(wèi)生、黨團建設(shè)、財務管理、學校收費、師德師風等方面工作進行全面深入檢查，并召開全體職工會議予以通報，肯定成績，提出不足，指明努力方向。要求民辦學校及時報審管理工作中的重大決策，包括教師聘用、工作計劃、招生簡章、教學活動安排、教學責任制獎罰、師生違反校紀校規(guī)處分決定等需要調(diào)整的，教育局拿出具體意見，教育局認可的，予以核準和備案，嚴禁自行其事，有效避免不良后果。

　　四、全面協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)法，查處違規(guī)行為

　　近幾年來，在對民辦學校常規(guī)檢查工作中，我們主要抓了收費檢查和整治，共查處超標準收費幼兒園4所。限期如數(shù)清退，并予以通報批評。為了貫徹落實省、市有關(guān)嚴禁舉辦各類文化課補習班，嚴禁加大中小學生課業(yè)負擔的精神要求，20xx年8月，教育局組織職教股、普教股、監(jiān)察室人力，對丹鳳縣電腦培訓學校擅自舉辦小學生語、數(shù)、英補習班行為進行了及時查處，沒收了宣傳廣告牌，責令并監(jiān)督其清退了學生所交費用，要求其寫出書面檢查交教育局備案。20xx年，針對東關(guān)幼兒園、西關(guān)幼兒園配備不符合安檢手續(xù)的校車接送學生行為，教育局積極協(xié)調(diào)交警、車管等部門予以堅決制止，先扣壓了車輛，然后下發(fā)了“停止車輛接送學生通知書”。本年內(nèi)，還向生源逐年減少、不能按期發(fā)放教師工資、學校教育教學工作難以正常運作的龍鳳中學發(fā)出了“停辦通知書”，并報市教育局，對停辦后的龍鳳中學資產(chǎn)作了評估審計，對學校遺留問題作了妥善處理，及時安置了就讀學生。依法從嚴管理，使民辦教育申辦有支持，籌辦有幫助，辦學過程有指導，出現(xiàn)問題有處理，真正做到了有法必依、違法必究、依法管理、健康發(fā)展。

　　五、明確職責，健全機制，落實年檢制度

　　年檢制度涉及對民辦學校的全面評價，教育局非常重視。每年均由職教股、計財股、安穩(wěn)股等人員組成年檢小組對8所大型民辦學校進行教育教學、教研教改、財務管理、安全衛(wèi)生、后勤保障等方面的'深入檢查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型民辦學校下發(fā)文件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，提出明確要求，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學檢查，教育局抽查，并匯總?cè)�縣情況發(fā)文通報，總結(jié)成績與優(yōu)點，歸納失誤與不足，提出整改意見和要求，指出今后努力的方向。教育局還將民辦學校的年檢工作納入普通學校評比序列，與責任制考評和評優(yōu)樹模掛鉤，激勵民辦學校不斷發(fā)揚成績，改進不足，加強自身工作。

　　六、落實責任，嚴抓細管，強化安穩(wěn)工作

　　學校安全工作，責任重于泰山。對民辦學校的安全管理工作，教育局首先是抓機構(gòu)建設(shè)，落實一把手責任制，成立安全領(lǐng)導小組，明確各自的職責要求，各負其責，協(xié)同作戰(zhàn)。其次是抓制度建設(shè)，制定和完善各種安全管理制度，分部門分層次落實安全任務，簽定各類安全協(xié)議和責任書，將每個學生的安全管理落實到每個時段、每個部位，確保不出現(xiàn)問題。第三是制定重大活動安全預案，特殊天氣防、搶、撤安全預案，使安全工作做到不僅有人抓，而且知道怎樣抓，抓住重點和關(guān)鍵，抓出成效，促進正常教學。第四是成立校園矛盾糾紛排查小組，充分發(fā)揮團委、政工的職能，全面了解師生學習、生活和思想狀況，及時化解矛盾，促進團結(jié)，創(chuàng)建和諧文明校園。

　　綜上所述，近年來，我縣民辦教育事業(yè)的發(fā)展狀況，總體是令人欣慰的。民辦幼兒園的規(guī)范化建設(shè)進一步加強，生源逐年增加，辦學效益不斷增強。民辦培訓機構(gòu)培訓職能得到進一步發(fā)揮，加快了縣域農(nóng)民增產(chǎn)增收、致富奔小康步伐。民辦普通教育的良性發(fā)展，不僅成為公辦教育的有益補充，同時還明顯增強了中小學教育的激勵競爭，促進了全縣整體教育的發(fā)展。然而同時，我們還明確地認識到，由于地域自然條件的限制，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園辦學的基礎(chǔ)能力較差，民辦培訓機構(gòu)的培訓職能未能得到充分發(fā)揮，在一定程度上，制約著全縣民辦教育的良性發(fā)展。今后，我們將不斷加大工作力度，強化工作措施，多調(diào)研，多指導，努力改進，為創(chuàng)造我縣民辦教育的新成績而共同奮斗。

管理工作自查報告8

　　我校一直堅持“以人為本”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，始終把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位。近期，學校進行了一次全面、徹底的“查隱患、堵漏洞”的安全隱患排查工作，推動了學校安全工作的深入開展�，F(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、提高認識、加強領(lǐng)導，規(guī)范管理

　　1、樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，預防安全事故，是我校開展安全教育活動的基本指導思想。

　　2、開展學校安全教育活動，充分認識到安全教育的重要性和必要性。使全體師生真正明白，離開一個安全有序的教育環(huán)境，來談提高教育教學質(zhì)量，那只能是一句空話。為此，學校成立了由田剛校長任組長、學校政教處、團委、總務處等各處室領(lǐng)導及各班主任為成員的學校安全工作領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)的安全制度、明確了領(lǐng)導小組的工作任務。按照區(qū)局對學校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定并與學校各處室、各班主任簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對全體教師的安全工作的考核力度，不斷規(guī)范校舍管理、教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制，形成了校園安全人人有責，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

　　二、建立健全各項規(guī)章制度，做到學校安全工作制度化制度是落實的'保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的重要舉措。學校制訂了《學校安全工作管理制度》、《重大事故報告制度》、《學校安全應急預案》、《學校安全工作檢查制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《學生校內(nèi)安全行為準則》等各項制度，建立了校園安全網(wǎng)絡，學校實行了領(lǐng)導、教師值班制度，制定了學校督查制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。對上級下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件及時向全體師生傳達，并將所有工作落到實處。每學年，學校都要與教師簽訂安全責任書；與學生家長簽訂安全協(xié)議書。

　　三、結(jié)合學生年齡、心理特點，做到安全教育活動形式多樣化學校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結(jié)合學校實際情況，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。每學期除了在安全教育月、安全教育日開展安全教育外，還利用班會、講座、校園廣播等形式外，根據(jù)不同的季節(jié)、學期、節(jié)假日等，設(shè)計不同的活動內(nèi)容、采取不同的活動形式進行安全教育。收到了良好的宣傳教育效果。

　　四、加強學校保衛(wèi)工作

　　1、不斷增加投入，消除安全隱患，是學校管理的重中之重。本學期，學校與交警隊聯(lián)合確保了學生放學時的護送工作，門衛(wèi)室安排了兩名值班人員負責門口安全工作。學校還專門安排由領(lǐng)導帶班組成的夜間巡邏隊負責夜間輪流值班，分工明確，責任到人，全面保證了學校安全。

　　2、落實人防、物防、技防措施。學校自籌資金安裝了視屏監(jiān)控系統(tǒng)。全方位保障了學校安全。

　　3、以門衛(wèi)室門口懸掛報警電話牌。公布報警電話。

　　五、學校的各項安全工作

　　1、校舍安全：學校無危房、險房。樓梯、走廊的設(shè)計和體育設(shè)施符合安全要求。樓梯、走廊及其他通道安全、通暢，照明設(shè)施經(jīng)常處于正常狀態(tài)并能及時維修。電器線路無私拉亂接現(xiàn)象。學校的圍墻、門窗、廁所無安全隱患。學校的建筑、設(shè)施及環(huán)境符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求。

　　2、學校周邊安全：校園周邊環(huán)境安全設(shè)施比較齊全。學校周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧。學校周邊設(shè)有報警點。學校有定點周邊巡邏制度。

　　3、大型活動安全：學校有大型集會活動安全制度，每次大型活動都對全體師生進行安全教育。大型集會活動防止事故安全措施有效。集會活動先進行預防突發(fā)事件緊急疏散預案。

　　4、消防安全：消防安全制度健全，落實逐級消防安全責任制。制定了滅火應急預案，并定期組織實施演練。

　　5、實驗室安全：實驗室有專人負責管理，有滅火裝置，有防盜窗，有防爆、防中毒、防腐蝕等措施。危險品單獨存放。實驗室照明用電有專線，與實驗用電線路分開。

　　6、交通安全：校門口安裝了警示牌，每天中午和下午放學時都組織學生排好路隊，由值周領(lǐng)導、值周教師及交警同志護送學生安全離開學校。

　　7、管制刀具排查：每天由班主任組織對該班學生嚴格進行排查。要求學生互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，學校也定期進行排查或突擊檢查，以提高學生拒絕管制刀具的自覺性。

　　8、飲食安全：定期進行健康檢查及食品衛(wèi)生檢查。堅決杜絕學生吃變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防毒工作，加強對學校教師和學生食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。存在的問題及整改措施

　　六、在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　1、使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，有時儀器用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭。（整改辦法：學校制定安全檢查表，由教導處定期檢查部室的安全）

　　2、我校是一所農(nóng)村寄宿制學校，學生宿舍也存在安全隱患。（整改方法：安排了專職的宿舍管理員，全職管理學生宿舍，要求學生下晚自習后不得出校園按時就寢，嚴禁夜不歸宿，有事須提前向宿舍管理老師請假，當周帶班領(lǐng)導，輔導員、當天治安組必須晚上查宿舍，監(jiān)督學生就寢后方能休息，嚴禁住校學生在宿舍內(nèi)使用各種用電器，嚴禁將易燃易爆帶入宿舍并派專人進行不定期檢查）絕安全隱患，為學校正常的教育教學工作保駕護航。

管理工作自查報告9

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┏闪�機構(gòu)，落實具體責任

　　鎮(zhèn)黨、政領(lǐng)導高度重視應急管理工作，成立了由黨委書記歐強彬任顧問，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長文兵任組長，分管領(lǐng)導鎮(zhèn)黨委委員、組織委員李建宇任常務副組長，各村（居）委會主任和相關(guān)部門負責人為成員的應急工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了應急管理辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政綜合辦，明確鎮(zhèn)黨政辦主任周志勇兼任應急辦主任，切實形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，為全鎮(zhèn)應急管理工作提供了堅強保障。

　�。ǘ�）完善預案，加強體系

　　根據(jù)“縱向到底，橫向到邊”的要求，鎮(zhèn)黨委、政府修訂完善了《xx鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》，編制完成了《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急預案》、《xx鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)應急預案》、《xx鎮(zhèn)突發(fā)食品安全事故應急預案》等30個專項應急預案。加強應急預案演練，按照《xx鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》的要求，鎮(zhèn)黨委、政府認真制定了《xx鎮(zhèn)浯溪山洪地質(zhì)災害防治轉(zhuǎn)移應急演練方案》，5月11日在浯溪自然村，組織開展了山洪地質(zhì)災害防治轉(zhuǎn)移應急演練，切實提高了群眾防災自救意識和鎮(zhèn)村干部應急處置的快速反應能力。

　�。ㄈ�）規(guī)范信息報送，預警機制健全

　　鎮(zhèn)黨委、政府進一步加強對突發(fā)性事件的預測分析、綜合研判等工作，特別是森林防火和汛期，能及時采取電話、廣播、信息等手段向群眾發(fā)布預警信息，提醒群眾及早做好防范準備工作。加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作，鎮(zhèn)黨委、政府組建了由各部門負責人和各村（居）支部書記為應急信息員的應急信息隊，建立了《xx鎮(zhèn)突發(fā)事件信息報告制度》，要求事發(fā)地各村、各部門對于突發(fā)事件信息、重大緊急信息，必須第一時間向鎮(zhèn)政府報告，統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府應急辦負責收集、匯總后，向縣政府應急辦和相關(guān)部門報送，對因遲報、漏報、瞞報造成嚴重損失、重大影響或嚴重后果的，堅決依法追責。清明節(jié)期間和6月4號至6日強降雨期間，全鎮(zhèn)多處發(fā)生森林防火和洪澇災害，森林防火和防汛形勢十分嚴峻，群眾的生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅。在危急關(guān)頭，我鎮(zhèn)迅速啟動了應急預案，第一時間將火情和汛情用電話和書面報告向縣政府應急辦、森防辦和防汛辦作了匯報，并立即組織干部群眾趕赴現(xiàn)場開展應急救援，力爭將災害造成的損失降到最低。

　�。ㄋ模┘訌姂�急值守，應對嚴謹高效

　　強化應急值班值守，鎮(zhèn)黨委、政府建立了《xx鎮(zhèn)應急值班值守工作制度》，每周星期一至星期五每天專門安排2名以上班子成員和10名干部職工24小時值班，并認真制定了《雙休日值班表》、《節(jié)假日值班表》，要求雙休日和節(jié)假日帶班領(lǐng)導和值人員24小時在崗在位，認做好群眾矛盾糾紛排查化解和交通秩序維護、森林防火巡查、防汛抗旱巡查等工作。尤其是在森林防火和汛期，鎮(zhèn)黨委、政府按照分片包村工作原則，安排每個片專門車輛，實行每天24小時不間斷在鎮(zhèn)域范圍巡邏巡查，排查險情隱患，認真做好巡查記錄，確保各類險情及時發(fā)現(xiàn)、及時處置到位。

　�。ㄎ澹┢占靶�教，提高全民參與意識

　　鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對干部群眾的應急管理宣傳教育，多次召開鎮(zhèn)干部職工會議和鎮(zhèn)村干部會議，認真學習傳達省、市、縣安全生產(chǎn)、森林防火、防汛抗旱、食藥品安全、道路交通安全、消防安全等會議精神，進一步增強了全體鎮(zhèn)村干部做好應急管理工作的責任感和使命感。同時，鎮(zhèn)黨委、政府充分利用播放廣播、張貼標語、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳了預防、避險、自救、互救、減災等應急知識。特別是在“5.12”防災減災日之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體干部職工、各村（居）支部書記和鎮(zhèn)直單位負責人，在鎮(zhèn)政府3樓會議室舉辦了消防安全知識講座，講座結(jié)合典型的火災案例向參加人員詳細講解了火災的危害性、發(fā)生火災如何報警、火場如何逃生、初起火災的撲救方法等消防安全基礎(chǔ)常識；并組織財政所、安監(jiān)站、派出所、供電所、衛(wèi)生院和國土所等部門，在光輝廣場開展了應急管理知識宣傳活動，免費向群眾發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》、《道路交通安全法》和防火、防汛等宣傳手冊和宣傳資料，全面提升了全鎮(zhèn)廣大群眾的防災避險意識和應急能力。

　　二、自存中存在的`問題和下一步工作

　　我鎮(zhèn)應急管理工作盡管取得了一定成績，但還存在著一些不容忽視的問題：專項應急預案有待進一步完善；應急經(jīng)費和后勤保障不足；應急隊伍有待進一步加強；村級對應急管理工作重視不夠。下一步，鎮(zhèn)黨委、政府將緊緊圍繞“以人為本、以防為主、居安思危、常抓不懈”的工作要求，切實解決當前應急管理工作中存在的突出問題，努力提高防范和應對突發(fā)性事件的能力，盡全力確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

管理工作自查報告10

　　根據(jù)《xxx交通職業(yè)學院精細化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號，以下稱《實施方案》)，我處在學院召開精細化管理動員大會之后，認真組織了學習，并進行了專門布置，要求每一名會計人員，要認真學習《實施方案》的精神，對照自己的崗位職責和工作實際進行自查。10月26日我處又召開了精細化管理工作匯報會，并進行了熱烈的討論，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、學習文件，提高認識，從我做起。

　　《實施方案》指出，“學校的每一位領(lǐng)導干部和教職工，既是精細化管理的對象，也是精細化管理的實施者、參與者”。大家認為，這是院領(lǐng)導為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號令，作為我們每一名會計人員都應積極投入到精細化管理工作中去，要立足崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起。大家還認為，落實精細化管理是進一步提升我院教育教學水平的重要手段，是把我院建設(shè)成省級示范性高等職業(yè)院校，乃至國家級高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學、講求標準、節(jié)約高效，認認真真地做好每一件事，我們就能踏踏實實穩(wěn)步前進，就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。

　　二、遵照“《規(guī)范》”，對照崗位，查找差距。

　　認識是人的精神支柱，精神又是動力的源泉。通過學習，大家提高了認識，10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍，每一個人都在重溫自己的崗位職責，每一個人都在檢查自己的工作，每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責的差距。與此同時，大家還找對互幫，查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位，他們針對在實際工作中發(fā)生的有些費用如何正確使用會計科目進行探討、交流，認識到這對保證經(jīng)費支出口徑的一致性非常重要，既會影響執(zhí)行會計政策的一貫性，也會導致會計信息失真;還如，大家對某些賬務處理不太及時的`問題進行了分析，認為這一問題的存在，一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業(yè)務發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務處理，可通過賬務軟件往前編制制證時間。這兩點是導致某些賬務處理不太及時的關(guān)鍵所在。當然，最終影響月度會計報表滯后延期。

　　在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中，我們進而認識到我處的崗位職責制定的不太規(guī)范、不太完善，表述也不太準確。為此，我處提出以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國財政部制定)為標準，對照各自的崗位職責清查梳理我處在會計基礎(chǔ)工作方面的問題和不足，從而完善會計工作崗位職責，以促進我處精細化管理有序進行。

　　三、健全規(guī)章，修訂職責，重在整改。

　　精細化管理要講究科學性、規(guī)范性，其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言，精細化管理就是要把《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實處。財政部在“關(guān)于印發(fā)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財會字[1996]19號)”一文中指出，“《規(guī)范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎(chǔ)工作的基本標準，也是各級財政部門、業(yè)務主管部門檢查會計基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此，我院的會計工作應以《規(guī)范》為精細化管理的抓手，以《規(guī)范》為會計工作的指南，按照會計業(yè)務的工作流程認真實施，扎實推進，杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標準的思想，勇于改掉那些不規(guī)范不嚴謹?shù)牧晳T做法，通過精細化管理，努力把會計基礎(chǔ)工作提高到一個新的水平上。

　　抓好精細化管理，對不同的部門、不同的專業(yè)其精細化程度都應有特定的要求和標準�！兑�(guī)范》在“第五章內(nèi)部會計管理制度”中規(guī)定，“各單位應根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應的內(nèi)部會計管理制度”。通過對照檢查，我處將有針對性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會計管理制度，讓各項會計工作都有制度約束，都有章可循。其建立和修訂的內(nèi)部會計管理制度如下：

　　1、修訂各會計工作崗位職責;

　　2、建立銀行票據(jù)付款制度;

　　3、建立賬務處理程序制度;

　　4、建立內(nèi)部牽制制度;

　　5、建立收費收據(jù)管理制度;

　　6、建立稽核制度。

管理工作自查報告11

金塔縣檔案局：

　　按照縣委辦、政府辦《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》（金辦發(fā)[20xx]183號）要求，我校高度重視，認真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范�，F(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：

　　一、領(lǐng)導重視，落實到位

　　為了加強對檔案工作的組織保障，我校成立了以校長任組長，分管校長為副組長的檔案工作領(lǐng)導小組，辦公室室負責人為成員。配備了專職檔案管理人員，落實了檔案管理經(jīng)費，并召開有關(guān)會議，聽取匯報，認真解決工作中的經(jīng)費、人員、設(shè)備等問題，做到人員、經(jīng)費、設(shè)備到位。并把檔案管理工作納入年度目標考核重要內(nèi)容之一，1998年達到省一級標準，證號為2909、本校檔案的全宗號為65、

　　二、檔案管理工作規(guī)范化

　　組織檔案人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案條例》等相關(guān)法律法規(guī)；并積極參加縣檔案局組織的國家檔案局8號令和《歸檔文件整理規(guī)則》等相關(guān)業(yè)務培訓，并對兼職檔案人員進行專項訓練，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

　　進一步建立和完善了文件材料歸檔制度，檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、設(shè)備維護使用、重大活動檔案登記制度，對立卷歸檔、查閱利用、安全保密、庫房管理、崗位責任等，都做了明確規(guī)定，做到有規(guī)可遵、有章可循。

　　具體工作中，一是實行了辦公室各項工作與檔案工作同步管理原則。即在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，要求在每個重要會議召開和重要文件的形成都要保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了完整的歸檔制度，每年的7月底前都要基本完成立卷歸檔。四是按照國家檔案局9號令規(guī)定對單位文書檔案整理的同時將專業(yè)檔案納入了建檔范疇，進行了規(guī)范整理。

　　三、基礎(chǔ)設(shè)施完備

　　校檔案室現(xiàn)有庫房40余平方米，檔案柜9個，能容納30年的檔案資料。校檔案室現(xiàn)存有1984年至20xx年的文書檔案卷168卷，20xx年至20xx年檔案室現(xiàn)存檔案107盒，其中永久43盒，長期33盒，短期31盒。20xx年按國家檔案局8號令分類，檔案室現(xiàn)存檔案20盒，其中永久10盒。定期（30年期）3盒，（10年期）7盒。學籍檔案現(xiàn)存294卷。財務票據(jù)、憑證3柜。20xx年建立校安工程檔案42盒。

　　四、業(yè)務建設(shè)標準化

　　校檔案室按照本校相關(guān)歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔，交接手續(xù)完備。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存。文書檔案齊全完整。會計檔案整理有序。收集與本校業(yè)務工作有關(guān)的資料，如年鑒、刊物、文件匯編等也一并歸檔。文書檔案案卷整理的質(zhì)量符合《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設(shè)規(guī)范》。按件整理，質(zhì)量符合《歸檔文件整理規(guī)則》。項目檔案的整理符合相關(guān)規(guī)定。

　　檔案柜架擺放整齊，柜架上有明顯的.指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

　　五、存在的主要問題和今后打算

　　近年來學校檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是由于學校布局和教育的實際需要，我校檔案管理兼職人員還暫無崗位資格證書。二是20xx年以前到期的檔案還沒有按期進館。三是信息的開發(fā)利用比較薄弱，截止目前檔案信息因各種原因尚未錄入，阻礙了檔案工作上層次。

　　為了進一步做好今后的檔案工作，學校擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關(guān)人員學習國家和省關(guān)于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和8號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取校領(lǐng)導的支持，盡可能購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件，及早把檔案信息錄入，進入學校的局域網(wǎng)，以方便檔案查詢、利用。第三，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、進館、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我校的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。

　　綜上所述，近年來，在縣檔案局的指導和單位職工的共同努力下，我校的檔案管理和檔案利用工作都有了新的發(fā)展，檔案管理機構(gòu)進一步得到了加強。檔案工作進一步得到了領(lǐng)導的重視，檔案工作任務已經(jīng)達到預期目標。今后，我們將進一步加強對檔案史料的編研工作，使檔案工作緊跟時代發(fā)展的要求，從而為我縣、我校的進一步發(fā)展提供重要的支持保障。

管理工作自查報告12

　　光陰荏苒，時光流逝，繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務，保證了大廈所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。

　　一、工作目標和任務完成情況

　　1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合上年度的，全面對各系統(tǒng)開展了預防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了維修保養(yǎng)。

　�。ㄒ唬┰诮o、排水系統(tǒng)中，對軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進行了水池清洗和水質(zhì)化驗，保證了系統(tǒng)水水質(zhì)，符合國家標準。對化糞池排水系統(tǒng)進行了部分改造，排除給、排水系統(tǒng)故障多起，基本保障了系統(tǒng)運行。

　　（二）在配電系統(tǒng)中，在改善設(shè)備房環(huán)境上，加裝了中央空調(diào)，覆蓋了5臺變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房，環(huán)境溫度得到了明顯改善；統(tǒng)一規(guī)范了配電設(shè)備的標示；對低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進行了維修，大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量；分別對配電系統(tǒng)10臺（3200A-4000A）主開關(guān)進行了維護保養(yǎng)；消除了開關(guān)潛在隱患；對大廈10條密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)3處嚴重發(fā)熱現(xiàn)象，及時組織人員進行搶修；處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了大廈正常運行。

　�。ㄈ�）在中央空調(diào)系統(tǒng)中，配合完成5號變壓器退出，作為樓低壓電源，制定中央空調(diào)新的開關(guān)運行管理模式。維修了冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu)；更換了6號塔散熱風扇電機，維修并試運行了冷卻水泵電機；堅持每周的控制箱、線路檢查，機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查；定期對空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏�？照{(diào)水處理更換藥劑后，按照水處理公司的加藥流程，嚴格控制藥劑含量，精確排污，既節(jié)約用水，又保證空調(diào)水指標在安全范圍內(nèi)。

　　2、日常維修：20xx年度止，共接報完成50余項維修工作，其中有大廈公共區(qū)域維修，還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

　　3、規(guī)章制度：工程管理部在原有基礎(chǔ)上，建立健全各項規(guī)章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導認可等，保證了公司材料的利用率。工程管理部設(shè)立班組評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、電梯機房及空調(diào)機房實行了三班輪班制，公共維修實行了行政班

　　4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程管理部在上級領(lǐng)導的指導下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

　　5、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了大廈客、貨梯，扶梯共計10臺年檢工作，完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作，及時配合處理電梯各種突發(fā)故障；完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。

　　二、樓層開發(fā)

　　按照公司布署，工程管理部各班組緊密配合，共同努力，全面配合開發(fā)，包括臨時用電管理，樓層強電施工監(jiān)管，完成對新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備接管工作。實施對各設(shè)備實施管理工作。

　　三、存在問題、改進措施

　　一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻。

　　1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到。

　　2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

　　3、紀錄單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整。

　　4、個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。

　　5、和各部門工作銜接還不是很完美。

　　從20xx年開始到20xx年底大廈運轉(zhuǎn)已有近5個年頭，各種設(shè)備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，大廈設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的.過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。

　　同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設(shè)備和具體的責任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻。

　　請公司領(lǐng)導相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力！

管理工作自查報告13

　　我校一直堅持“以人為本”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，始終把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位。近期，學校進行了一次全面、徹底的“查隱患、堵漏洞”的工作督察和安全隱患排查工作，推動了學校安全工作的深入開展�，F(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、提高認識、加強領(lǐng)導，規(guī)范管理，初步形成全員抓安全工作局面：

　　1、樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，預防安全事故，是我校開展安全教育活動的基本指導思想。

　　2、開展學校安全教育活動，充分認識到安全教育的.重要性和必要性。為此，學校成立了由許佳玲校長任組長、學校政教處、少先隊、總務處等各處室領(lǐng)導及各班主任為成員的學校安全工作領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)的安全制度、明確了領(lǐng)導小組的工作任務。按照縣教科局對學校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對學校的安全工作的考核力度，并實行了安全事故責任追究制，形成了校園安全人人有責，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。

　　二、建立健全各項規(guī)章制度，做到學校安全工作制度化：

　　制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的重要舉措。學校制訂了各項制度，學校實行了領(lǐng)導、教師和學生值班制度，制定了學校督查制度，

　　通過建章立制使學校安全教育活動制度化。對上級下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件及時向全體師生傳達，并將有關(guān)工作落到實處。每學年，學校都要與教師簽訂安全責任書；與學生家長簽訂安全協(xié)議書。

　　三、加強學校保衛(wèi)工作。

　　1、不斷增加投入，消除安全隱患，是學校管理的重中之重。本學期，學校建立了治安室，安排了專門的治保人員，負責白天學校各方面安全。加強夜間值班工作，門衛(wèi)室安排了兩名值班人員負責夜間安全。室值班人員二十四小時輪流值班，分工明確，責任到人，全面保證了學校安全。

　　2、落實人防、物防、技防措施。學校自籌資金安裝了視屏監(jiān)控系統(tǒng)。全方位保障了學校安全。

　　3、以治保室為內(nèi)部報警點，在治保室門口懸掛報警電話牌。公布報警電話。

　　四、學校的各項安全工作：

　　1、學校安全：學校無危房、險房。樓梯、走廊的設(shè)計和體育設(shè)施符合安全要求。樓梯、走廊及其他通道安全、通暢，照明設(shè)施經(jīng)常處于正常狀態(tài)并能及時維修。電器線路無私拉亂接現(xiàn)象。學校的圍墻、門窗、廁所無安全隱患。學校的建筑、設(shè)施及環(huán)境符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求。

　　2、活動安全：學校有大型集會活動安全制度，每次大型活動都對全體師生進行安全教育。大型集會活動防止事故安全措施有效。集會活動先進行預防突發(fā)事件緊急疏散預案。

　　3、消防安全：消防安全制度健全，落實逐級消防安全責任制。制定了滅火應急預案，并定期組織實施演練。

　　4、交通安全：校門口安裝了警示牌，每天中午和下午放學時都組織學生排好路隊，由值周領(lǐng)導、值周教師、班主任護送學生安全離開學校。值周班級負責檢查路隊行走情況，及時反饋，保障安全。

　　五、存在的問題及對策：

　　近年來由于一直存在經(jīng)費不足，投入不到位的客觀情況，致使一些校園中存在的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。

　　1、消防安全：學校的學生活動場地小，不利于學生疏散，消防設(shè)施、滅火器材較少

　　2、學校在公路邊，來往車輛很多，特別是摩托車、農(nóng)用三輪車車速較快、每天上、放學，對學生存在極大安全隱患。

　　針對上述問題，學校一方面要積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，克服困難，自力更生。同時，還要不斷加強管理，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學質(zhì)量，為辦人民滿意教育做出更大貢獻。

管理工作自查報告14

市檔案局：

　　按照市檔案局《關(guān)于檔案工作檢查的通知》文件要求，現(xiàn)將我局20xx年檔案管理工作自查情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，細化管理

　�。ㄒ唬┘皶r調(diào)整了我局檔案管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組將檔案管理切實納入審計工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證，并負責統(tǒng)籌安排年度文書檔案、業(yè)務檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作，日常工作按照要求內(nèi)容實施。

　�。ǘ�）將檔案工作納入科室目標管理。對各科、室的檔案移交時間、案卷質(zhì)量嚴格按照檔案管理工作要求和成都市審計局對業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行，凡不符合歸檔要求的案卷，責成有關(guān)科室重新整理，達到要求后，收歸檔案室保管。

　�。ㄈ�）進一步完善了檔案管理制度。制定了《彭州市審計局檔案工作管理辦法》；檔案管理工作領(lǐng)導小組對各科室提出了案結(jié)卷存的制度化要求，并于20xx年12月組織了檔案工作抽查，進行了評定打分。

　　二、夯實基礎(chǔ)，提高質(zhì)量

　�。ㄒ唬┓e極參加市檔案局組織的'業(yè)務培訓，訂閱檔案報刊資料。

　�。ǘ�）嚴格按省一級標準，由檔案員對歷年檔案進行了清查、統(tǒng)計、整理、鑒定，對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。

　�。ㄈ�）圍繞抗震救災、災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作，收集各類文字、圖片、聲像等材料，重點收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開文件資料并報送檔案館。

　　三、明確職責，認真歸檔

　�。ㄒ唬┒綄�員鐘發(fā)祥同志平時負責全局攝影工作，承擔照片檔案、聲像檔案整理工作，整理出20xx年照片檔案，制作出20xx年聲像檔案光盤，彌補了我局近年來無照片檔案的缺憾。劉洪陽同志負責文書檔案整理和固定資產(chǎn)投資審計檔案整理，王曉玲同志負責不歸檔文件資料整理，杜月玲同志負責會計檔案整理，財政財務收支審計和經(jīng)濟責任審計由審計組長負責檔案整理，完成了20xx年全部檔案歸檔工作。

　�。ǘ�）通過立卷歸檔，20xx年新增文書檔案和業(yè)務檔案430盒，其中：文書檔案30盒（永久10盒、30年20盒）、審計檔案295盒、會計檔案44盒、照片檔案3盒、聲像檔案光盤49盤、資料專卷9盒。

　　四、轉(zhuǎn)化成果，促進工作

　�。ㄒ唬�為年度審計計劃的制定提供了重要依據(jù)；為審計報告的撰寫、提升綜合分析質(zhì)量提供了可靠的對比數(shù)據(jù)和資料。

　　（二）為抗震救災、災后重建等工作提供了準確的資料。

　�。ㄈ�）為《審計年鑒》、“大事記”、部門志的編寫提供了大量的基礎(chǔ)材料。

　　通過自查，我局20xx年檔案管理工作符合省一級標準。為了充分發(fā)揮檔案工作在推進審計質(zhì)量提升方面的積極作用，使審計工作為彭州災后重建經(jīng)濟秩序更好地服務，今后我局檔案管理工作需要更加標準化、制度化、規(guī)范化，進一步在檔案制度建設(shè)、軟件建設(shè)和檔案開發(fā)利用上下功夫。

管理工作自查報告15

　　今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)檔案局的指導下，鎮(zhèn)檔案管理部分圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局，全面履行檔案工作職能，加強檔案基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)，全面落實全區(qū)檔案工作要點，全鎮(zhèn)檔案管理工作又上了一個新的臺階�，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)檔案工作自查情況總結(jié)以下：

　　一、今年以來檔案管理工作回顧總結(jié)

　　(一)加強領(lǐng)導，進步熟悉，健全完善檔案管理制度。 今年以來，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，鎮(zhèn)檔案管理部分始終堅持把”三個代表“重要思想貫串于平常的實際工作當中，認真貫徹落實上級文件精神，保證了各項工作的順利展開。一是領(lǐng)導高度重視，加強了對檔案工作的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)上成立了由一位黨委副書記任組長的檔案管理領(lǐng)導小組，把檔案工作與各村、各單位的年底千分考核相掛鉤，出現(xiàn)題目直接追究各村、各單位主要領(lǐng)導的相干責任。二是進一步健全了回檔的`各項規(guī)章制度，使檔案工作做到有章可循，為領(lǐng)導全面展開工作提供及時的參考。

　　(二)加強檔案法制建設(shè)，進步全鎮(zhèn)檔案依法治檔水平。今年以來，鎮(zhèn)檔案部分根據(jù)各級檔案管理部分的要求和部署，全面加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村檔案的依法治檔工作。上半年，鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管、檔案等部分聯(lián)合對各村檔案工作的情況進行了一次自查。從自查的情況來看，各單位基本都能夠依照《檔案法》的規(guī)定，全面做好檔案管理的各項工作，對個別單位在回檔中仍存在著的題目，對他們發(fā)出整改通知書，限令他們在規(guī)定時間內(nèi)整改終了。下步將繼續(xù)組織檔案職員和業(yè)務職員，分組分片以抽查的方式對分歧格的村進行復查，復查結(jié)果直接納進農(nóng)村干部責任制考核當中。

　　(三)做好檔案教育培訓，大力進步檔案職員的專業(yè)素質(zhì)。今年以來，我們根據(jù)檔案工作職員業(yè)務能力和工作實際，采取了不集中培訓的方法，利用以會代訓和業(yè)務指導等情勢對各單位檔案職員、文書立卷的業(yè)務進行穿插培訓。今年上半年，鎮(zhèn)機關(guān)檔案室參加了由區(qū)檔案局組織的全區(qū)回檔文件整理培訓班，培訓效果十分明顯，全面進步了檔案職員的專業(yè)素質(zhì)。

　　(四)不斷加強檔案業(yè)務監(jiān)視指導，協(xié)助各村規(guī)范回檔。 根據(jù)年初制定的計劃，鎮(zhèn)檔案管理領(lǐng)導小組對全鎮(zhèn)農(nóng)村的綜合檔案室進行業(yè)務指導，認真地對這些單位的案卷質(zhì)量進行指導檢查，對發(fā)現(xiàn)的題目當場解決。還幫助調(diào)劑案卷，通過指導檢查，使這些單位領(lǐng)導熟悉到檔案工作的重要性和必要性。

　　(五)狠抓鎮(zhèn)機關(guān)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，努力進步硬件水平。在區(qū)檔案局和鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持下，我鎮(zhèn)機關(guān)綜合檔案室進一步完善了各項規(guī)章制度，正在逐漸實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理，配備了電腦等現(xiàn)代化裝備，加強了檔案的安全保護，基本上到達了同一管理的要求，確保了檔案的完全與安全。

　　今年以來，根據(jù)區(qū)檔案局的要求和工作部署，我們大力展開創(chuàng)新機制，獲得了一些成績，但在很多方面還存在著不足，主要表現(xiàn)在：為全鎮(zhèn)的中心工作服務的力度和新措施未幾;檔案資料比較匱乏;檔案信息化水平還較低;檔案行政執(zhí)法力度還不大;全鎮(zhèn)的檔案工作還需要進一步加強等等，這些題目有待于在今后的工作中努力加以克服與改進。

　　二、下步工作計劃打算

　　1、強化檔案為領(lǐng)導決策和部分工作服務的意識。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重點，選好題，搜集好材料，加強研究、開發(fā)適用的檔案信息，主動為領(lǐng)導決策提供參考;展開檔案服務利用工作，深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作，將檔案服務工作向全面建設(shè)小康社會第一線延伸，加大對重大事件(合同、協(xié)議)的規(guī)范建檔力度。

　　2、整體推動檔案信息化進程,繼續(xù)推動檔案網(wǎng)絡建設(shè)。努力與檔案信息化接軌，做好互聯(lián)網(wǎng)站檔案信息服務工作。

　　3、搶抓機遇，切實加強綜合檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務建設(shè)。

　　4、加強檔案保護，展開檔案修裱、消毒等工作，保證館躲檔案完全齊全，延長檔案壽命。

　　5、加強監(jiān)視，繼續(xù)展開檔案監(jiān)視檢查工作。

　　6、加強指導，努力進步農(nóng)村檔案管理規(guī)范化水平。

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