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學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告（通用15篇）
在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 1
按照深圳市福田區(qū)財政局文件《關(guān)于印發(fā)福田區(qū)整治“三公”經(jīng)費嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出工作方案的通知》(福財〔20xx〕10)要求，我校對20xx年全年“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況進行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下：
我校成立了以20xx校長為組長，20xx副校長為副組長，20xx為組員的“三公”經(jīng)費管控小組，進一步規(guī)范了學(xué)�！豆珓�(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，對學(xué)�！叭苯�(jīng)費使用進行規(guī)范化管理，確保“三公”各項要求落到實處。
我校20xx年會議費決算數(shù)為0.26萬元，公務(wù)接待費決算數(shù)為1.85萬元，出國(境)費用為0，公務(wù)車購置為0，公務(wù)用車運行維護費決算數(shù)為16.19萬元，總計三公經(jīng)費支出18.3萬元，僅占當(dāng)年全校公務(wù)總支出的1.18%。
根據(jù)自查結(jié)果，我校三公經(jīng)費20xx年無超標或浪費情況。
我們將進一步規(guī)范強化對“三公”經(jīng)費的支出管理，具體有如下工作措施：
一是提高各部門工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前計劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理�？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用單位會議室，簡化會議形式。凡出市的會務(wù)費均報主管單位批復(fù)方能出行。
三是加強對考察及差旅費的`管理，嚴格按區(qū)委區(qū)政府財務(wù)規(guī)定標準執(zhí)行�？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。嚴格規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，出車前申請部門(人)填寫申請單，修理前校車管理人填寫修理審批單，并到公務(wù)車協(xié)議采購定點機構(gòu)進行修理;非工作時間公務(wù)車輛一律停放到校內(nèi)。
五是控制公務(wù)接待費用。嚴格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。
六是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“校長一支筆”審批和財務(wù)公開制度。每季公務(wù)支出報表在全校公示。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 2
一、學(xué)校現(xiàn)狀分析
概況：奉賢區(qū)陽光外國語學(xué)校，坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。20xx年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施先進，圖書館、多功能學(xué)術(shù)報告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應(yīng)俱全，專用教室17間，為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學(xué)校集九年一貫制學(xué)校之所長，以雙語教學(xué)為特色，是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設(shè)施完備的九年一貫制以外語為特色的學(xué)校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學(xué)校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模也隨之不斷擴大，20xx年9月，在上級有關(guān)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關(guān)注下，一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學(xué)設(shè)施先進的陽光外國語學(xué)校附屬幼兒園也順利開學(xué)，各項工作業(yè)已步入正軌，為處于九年義務(wù)教育階段的新學(xué)校提供了優(yōu)質(zhì)生源的保障。
生源：學(xué)校中小學(xué)現(xiàn)有一~九年級，44個教學(xué)班，學(xué)生數(shù)已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有12個教學(xué)班，在校生四百多人。一年多來，隨著學(xué)校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生數(shù)量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學(xué)�！皟�(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。
師資：學(xué)�，F(xiàn)有教職員工208人(含教師編制管理人員)，專任教師195名，學(xué)歷達標率99%。其中中學(xué)高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。
二、各項目標的達成分析
組織與管理：學(xué)校認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主評議制度。健全和完善學(xué)習(xí)制度，每周召開行政例會，加強班子團結(jié)和民主建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學(xué)校的凝聚力得到了空前的提高，學(xué)校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務(wù)實、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子，和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)業(yè)已形成。學(xué)校積極探索科學(xué)、人性化的民主管理模式，制定了各項規(guī)章制度，部門職責(zé)明確，部門間主動有效合作，管理服務(wù)高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設(shè)，三年中，學(xué)校有四名領(lǐng)導(dǎo)到兄弟學(xué)校和政府部門任職;全面推行校長負責(zé)制和校內(nèi)部門負責(zé)制，加強了分級管理和責(zé)任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學(xué)校在教育教學(xué)活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
刻師隊伍建設(shè)：學(xué)校教師數(shù)量基本滿足，教師來源多元;專任教師學(xué)歷達標，新進教師基本達到本科及以上;區(qū)縣級以上骨干教師21名;但教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)尚未合理，但學(xué)校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，有計劃引進優(yōu)質(zhì)、骨干學(xué)科帶頭人，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，為教師提供多種形式的培訓(xùn)，制定研訓(xùn)一體化的教師培訓(xùn)措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。
1、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以新課程師資培訓(xùn)為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學(xué)實踐能力和終身發(fā)展能力。
2、積極推進青年教師隊伍建設(shè)。學(xué)校成立由24名骨干教師組成的“陽光導(dǎo)師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓(xùn)，制定研訓(xùn)一體化的教師培訓(xùn)措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓(xùn)考核工作，創(chuàng)建“師徒結(jié)對”活動，以創(chuàng)“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導(dǎo)青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。
3、加強骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關(guān)的激勵措施和保障機制，進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔(dān)子”。學(xué)校現(xiàn)有區(qū)“名校長”1人，區(qū)“名教師”1人，區(qū)“學(xué)科帶頭人”1人，區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人，各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結(jié)合先進個人1名，獲區(qū)十佳輔導(dǎo)員1名，在區(qū)教學(xué)課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領(lǐng)域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區(qū)學(xué)校德育20xx發(fā)展規(guī)劃》，組織教師認真學(xué)習(xí)，積極實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進師德教育經(jīng)�；⒅贫然�。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體，積極構(gòu)筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
刻育教學(xué)工作：在教育教學(xué)中，我校積極打造與學(xué)校一流硬件設(shè)施相符的一流教學(xué)品牌，積極爭創(chuàng)外語特色，成功舉辦了學(xué)校幾屆“英語節(jié)”活動。學(xué)校教導(dǎo)處強化課程、教學(xué)、常規(guī)三大管理，提高教學(xué)質(zhì)量，尋找課堂教學(xué)的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設(shè)，加強師資隊伍建設(shè)，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。
教學(xué)工作
(1)英語特色教育活動途徑多形式新
以英語課題為引領(lǐng)，營造濃厚英語氛圍。學(xué)校充分凸現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的`學(xué)習(xí)英語的氛圍。
(2)新教材新課程常抓不懈
學(xué)校創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學(xué)環(huán)境;尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀，教學(xué)中師生平等互動、教學(xué)相長;全面使用新教材，并積極創(chuàng)造條件，重點加強起始年級教師的培訓(xùn)和教學(xué)常規(guī)管理，持續(xù)推出了教學(xué)主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學(xué)反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導(dǎo)教師用好新教材，引導(dǎo)教師從日常教學(xué)中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學(xué)慣性，及時修正課堂教學(xué)策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學(xué)科教研員保持熱線聯(lián)絡(luò)，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區(qū)級教研活動，使新教材執(zhí)教老師少走彎路，盡早適應(yīng)新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導(dǎo)，使老師們受益匪淺。教學(xué)優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
(3)教育科研工作扎實有效
學(xué)校以科研為先導(dǎo)，堅持正確的育人觀，關(guān)注學(xué)生的個體差異，因材施教，主動關(guān)心和幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生;培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。并注重學(xué)生的發(fā)展性評價;以科研促教學(xué)，開設(shè)各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學(xué)課題研究、論文。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 3
我校以縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“四風(fēng)”建設(shè)活動的實施意見》為依據(jù)，進一步提高了我校黨支部組織建設(shè)的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，并帶領(lǐng)全體教師積極開展“四風(fēng)”建設(shè)活動，按上級要求，我�！八娘L(fēng)”活動第一階段及第二階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
為貫徹上級有關(guān)“四風(fēng)”建設(shè)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)此項工作。在此基礎(chǔ)上，我�！八娘L(fēng)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定在全體教職工中，開展“四風(fēng)”建設(shè)活動，一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過組織全體教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的;二是把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我校組織有全體教師參加的座談會，深入分析影響我�！八娘L(fēng)”建設(shè)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是把好活動關(guān)。創(chuàng)建學(xué)校“特色”活動、樹立學(xué)校先進典型關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高教師的素質(zhì)，為再創(chuàng)會山學(xué)校輝煌業(yè)績做出全體教師應(yīng)有的貢獻。四是把好借鑒關(guān)。在活動開展過程中，我�！八娘L(fēng)”建設(shè)工作，還要積極向友好單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作
1、組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員學(xué)習(xí)教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“四風(fēng)”建設(shè)活動的實施意見》，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。
2、我校召開全體教師會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我校召開全體教師座談會的'相關(guān)事宜，為剖析我校存在的影響“四風(fēng)”建設(shè)的不利因素，為制定方案打下基礎(chǔ)。
3、我校將征集上來的影響“四風(fēng)”建設(shè)的點子進行匯總，再次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，醞釀我校工作方案。
4、我校組織全體教師，深入學(xué)習(xí)“四風(fēng)”建設(shè)活動實施意見，學(xué)習(xí)文件上的有關(guān)理論和相關(guān)知識。大會討論通過了我校的工作方案。
三、制定了相關(guān)的制度
為保證“四風(fēng)”建設(shè)工作有效推進，我校制定了《全體教師學(xué)習(xí)制度》、《會山學(xué)�！八娘L(fēng)”建設(shè)活動實施方案》、《會山學(xué)校“四風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及分工》通過這些制度的制定，使我�！八娘L(fēng)”建設(shè)活動更加規(guī)范、更加健全。
四、以扎實開展各項活動為載體全面開展“四風(fēng)”建設(shè)活動
為把“四風(fēng)”建設(shè)工作扎實推進，我校具體開展以下幾項活動：
(一)動員部署階段(20xx年5月)
1、結(jié)合我校實際情況，制定《會山學(xué)校“四風(fēng)”建設(shè)活動實施方案》
2、召開學(xué)�！八娘L(fēng)”建設(shè)活動動員大會。
3、成立學(xué)�！八娘L(fēng)”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)、班報電子屏幕、會議等傳播手段引導(dǎo)輿論，營造“四風(fēng)”建設(shè)活動的良好氛圍。
(二)組織實施階段(20xx年5月至20xx年11月)
提高效率促作風(fēng)
1、充分利用政治學(xué)習(xí)對全校教師，就時事政治、業(yè)務(wù)理論、團隊建設(shè)等專題進行教育。
2、利用中心組學(xué)習(xí)使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀等專題進行學(xué)習(xí)。促使領(lǐng)導(dǎo)向“服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、廉潔型”轉(zhuǎn)化。
3、在上學(xué)期開展“有效教學(xué)”的基礎(chǔ)上進一步提高全校師生的效率意識，開展向單位時間要效率，向教學(xué)方法要效率，向精選精備要效率活動。
專業(yè)發(fā)展促教風(fēng)
1、加大德育隊伍建設(shè)，加強德育方法的研究，提高育人水平。
(1實行德育工作層層負責(zé)制，形成全員育人的德育局面。
(2開展德育論文或工作經(jīng)驗總結(jié)評比活動。
2、強化教師治學(xué)精神，鼓勵并督促教師多讀書，讀好書，積極主動優(yōu)化教學(xué)行為，以專家型、學(xué)者型教師為發(fā)展方向，打造名師團隊;
教育活動促學(xué)風(fēng)
1、通過“三好學(xué)生評比，用身邊的榜樣教育學(xué)生。
2、通過“紅詩遼寧”活動，唱紅歌、憶先烈，用老一輩先進事跡激勵學(xué)生。
3、開展主題班會觀摩活動。
4、狠抓學(xué)生的一日常規(guī)，繼續(xù)推進我校的“陽光招生”工作。
到目前為止，我�！八娘L(fēng)”建設(shè)活動第一階段及第二階段工作全面結(jié)束，全體教師正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)建學(xué)�！疤厣被顒�、樹立學(xué)校先進典型做著應(yīng)有的貢獻。我們相信，我校的“四風(fēng)”建設(shè)工作一定會取得圓滿成功，我校的教育教學(xué)工作也一定會再上一層樓。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 4
為了貫徹《咸陽市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估實施方案》，大力推行素質(zhì)教育，促進我校進一步端正教育思想，規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，對照《咸陽市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估實施方案指標體系》，就我校貫徹實施《指標體系》情況自查如下：
一、基本情況
我校是一所全日制完全小學(xué)，地處咸陽市西郊。校園占地面積10076平方米，校舍面積3678平方米，綠化面積1400平方米，在校學(xué)生870人，17個教學(xué)班，教職工39人，其中專任教師35人，崗位合格率100%，具有大專學(xué)歷的教師占教師總?cè)藬?shù)的80%，市、區(qū)級教學(xué)能手6人，各級骨干16人。
為了全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，積極實施素質(zhì)教育，以“抓好常規(guī)，突出特色，提高素質(zhì)，爭創(chuàng)示范”為辦學(xué)目標，本著“三個一切”的育人宗旨。學(xué)校管理規(guī)范，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)濃，校風(fēng)正，質(zhì)量高，有特色。學(xué)校被省政府命名為“綠色學(xué)�！�，被市政府和市教委分別授予“文明校園”、“示范學(xué)�！狈Q號，被區(qū)委、區(qū)政府評為“學(xué)雷鋒活動先進集體”、“愛國主義教育先進單位”、“教育工作綜合考評先進單位”、“學(xué)校管理b級單位”、“創(chuàng)選評最佳單位”等幾十項榮譽。
二、各項指標達標情況
〈一〉、辦學(xué)方向。我校辦學(xué)方向明確，面對教育戰(zhàn)線的新形勢，新問題，我們認真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，更新教育觀念，大力推進素質(zhì)教育，制定素質(zhì)教育學(xué)習(xí)計劃，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，把素質(zhì)教育作為一向永久的重要任務(wù)來抓。
學(xué)校、處室、教師的計劃里都把素質(zhì)教育放在重要位置，措施得力，如教導(dǎo)處設(shè)立了“教學(xué)創(chuàng)新獎”，在月考評中，把深化素質(zhì)教育專列一項，進行量化，與獎懲掛鉤，大大扭轉(zhuǎn)了素質(zhì)教育不只是搞幾個興趣小組的片面認識，而是把素質(zhì)教育的實施落實在課堂上。教師熟悉“三法”，適齡兒童入學(xué)率達100%，鞏固率達100%，無留級學(xué)生。
面向全體學(xué)生。學(xué)校教師配備合理，各年級設(shè)平行班三個，齊頭并進，無快慢班，各教師對“三生”有著像母親又高于母親的職責(zé)，制定計劃，實行德育教育聯(lián)系，保證每個教師每個學(xué)期要幫扶一個學(xué)困生，并組織交流轉(zhuǎn)化的效果，蘇振云老師的〈做好頑皮學(xué)生的思想教育〉、劉云俠老師的〈幫助學(xué)困生建立自信〉在教師會上交流，在〈秦都教研〉上發(fā)表，反響很好。殘少兒童入學(xué)率達100%。我校有部分特長生，學(xué)校根據(jù)他們的愛好，讓他們與家長聯(lián)系，喜歡什么就報什么班，學(xué)校辦起了10多個興趣小組，利用學(xué)生在校活動時間進行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了他們的興趣，使他們的特長得到發(fā)展。
〈二〉、學(xué)校管理。學(xué)校班子成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，班子成員精誠團結(jié)，紀律嚴明，個個有不怕吃虧，不怕吃氣，不怕吃苦的“三不怕”精神和勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿的“四勤”精神。尤其王校長把學(xué)校當(dāng)作家，每日都是第一個進校，最后一個離校，節(jié)假日校園里總有他的身影，他夜思質(zhì)量，日想發(fā)展，每學(xué)期都有適應(yīng)新的形勢、利于學(xué)校發(fā)展的妙政策出臺，好制度出現(xiàn)。如設(shè)立班級人數(shù)獎，班級人數(shù)與上學(xué)期人數(shù)相比，多一人獎30元;還推出了“名優(yōu)工程獎勵方案”，質(zhì)量獎、班主任費、工作量津貼都與班級人數(shù)掛鉤，我校周邊學(xué)校雖多，但我校的學(xué)生非但沒有減少，而是生源巨增，因為有好的帶頭人，因此班子成員廉潔自律，作風(fēng)過硬，工作效率高。學(xué)校檔案資料及時收集、歸類、存檔，各部室的計劃、檢查、總結(jié)齊全，數(shù)據(jù)準確詳實。
各教師制定有政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德教育計劃，學(xué)校每學(xué)期都收集量化資料，全體教師都能熟練操作“四機一幕”，青年教師會制作較為優(yōu)秀的課件，計算機進課堂，理念新，方法活，小組互動、自主、探究學(xué)習(xí)方法已經(jīng)形成，教學(xué)效果好。魏香老師獲市級“教學(xué)能手”稱號，楊陽老師獲區(qū)級教研型老師，王秀芹、劉延等教師的論文獲省、市級獎，王巧獲區(qū)級教研先進個人。
學(xué)校能按計劃開齊課程，開足課時，按進度上課，認真落實“三項常規(guī)”，月月檢查教案、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)記錄、班務(wù)記錄，每學(xué)期每個人都要進行公開課，并說課，他人評議，好的教法得到推廣。學(xué)校的實驗開出率為100%，學(xué)校進行監(jiān)控，儀器使用率高。
學(xué)生在校時間為6小時，課外作業(yè)符合規(guī)定，無“三亂”現(xiàn)象，學(xué)校對勞技、活動、實踐活動與其它課同等對待，保證時間，保證效果。興趣小組要求有計劃，有內(nèi)容，學(xué)期末拿出作品進行匯報。體育課執(zhí)行大綱要求，“兩操”“三活動”不間斷，學(xué)校每年召開春運會一次，冬季越野賽一次。衛(wèi)生室有專人管理，對學(xué)生進行健康教育和保健知識宣傳，每年對學(xué)生進行一次全面體檢，匯總結(jié)果，分析資料，采取措施。音美教育有計劃，藝術(shù)學(xué)科教師認真負責(zé)，學(xué)生興趣濃，成績顯著。后勤管理嚴格財務(wù)制度，精打細算，按計劃開支，收費公示，實行票卡統(tǒng)一，公物保管無損耗，校舍安全無危漏。后勤服務(wù)師生滿意，有求必應(yīng)，服務(wù)周到。工會關(guān)心教師疾苦，教師工作勁頭足。
〈三〉、教育質(zhì)量近年來穩(wěn)中有升。通過教育，學(xué)生講文明，懂禮貌，說文明話，做規(guī)范生，規(guī)范生達標率100%，學(xué)校使用素質(zhì)教育通知書已經(jīng)6年了，學(xué)生明辨是非的能力不斷加強。
學(xué)生的“雙基”均達到大綱要求，學(xué)生特長得到發(fā)展，開設(shè)的興趣班，培養(yǎng)了一批小畫家，小編輯，舞蹈尖子，背詩能手和小作家。陳東同學(xué)的作文、美術(shù)作品獲市級獎，杜廈在數(shù)學(xué)奧賽中，獲國家級獎，薛靜的秦腔唱段獲國家級梅花獎和“秦之聲”月冠軍，區(qū)上舉辦的“計生杯”征文大賽我校獲“優(yōu)秀組織獎”。許多同學(xué)因為參加了興趣組，他們在老師的呵護下，文化課由原來的d等級上升到a等級。進步很大。我校的`教學(xué)質(zhì)量，幾年來在鎮(zhèn)、區(qū)、市名列前茅。今年又成功舉辦校園藝術(shù)節(jié)，與會人員達6百余人，區(qū)政府的網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站相互轉(zhuǎn)載藝術(shù)節(jié)圖片，社會影響好。
學(xué)生的身體素質(zhì)，鎮(zhèn)上每年進行一次測試，體育達標率100%。近視率在10%以下，對視力差的學(xué)生，發(fā)放家長通知單，讓眼科知名專家免費給學(xué)生提供治療方案，使他們的視力很快得到矯正。由于學(xué)生講衛(wèi)生，善于交流和溝通，無心理障礙者。勞動創(chuàng)造了美，所有學(xué)生熱愛勞動，珍惜勞動成果，在學(xué)校組織的勞動手工和科技創(chuàng)新發(fā)明活動中，許多作品精美、別致，受到師生好評。
〈四〉、辦學(xué)條件。我校舍得投資，使辦學(xué)條件不斷改善，育人環(huán)境得到優(yōu)化。在教師配備方面，我校連續(xù)幾年推行教師全員聘任制，按編制競爭上崗，設(shè)崗定人，配齊了各科教師。
生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)自然分開，互不干擾，學(xué)校布局合理，教室設(shè)施優(yōu)良，每個教室有6根日光燈和4臺吊扇，45套新桌凳，前方是磁性黑板，“四機一幕”位置合理，室內(nèi)光線充足，安全措施到位。
我校設(shè)施完備，各項制度裝框上墻，各類儀器使用率高，特別是電子備課室，教師積極上網(wǎng)查尋資料，用最新的知識和方法指導(dǎo)各人的教育教學(xué)工作，加班制作課件，提高了課堂效果。
三、具體做法
1、認真組織教師學(xué)習(xí)黨的有關(guān)教育方針和政策，解放思想，更新觀念，認識素質(zhì)教育的重要性，制定素質(zhì)教育的目標，上下團結(jié)，擰成一股勁，務(wù)實、高效地開展素質(zhì)教育。
2、充分調(diào)動教師的積極性，抓好教師的職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。鼓勵教師參加各類業(yè)務(wù)進修，教研教改活動，并為他們提供方便，制定切實可行的獎懲措施，推進素質(zhì)教育不斷進展。
3、學(xué)校成立素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。狠抓學(xué)生德育工作，針對學(xué)生實際，及時解決學(xué)生存在的問題，學(xué)“規(guī)范”，學(xué)“守則”，以班會、品德課、社會課為途徑進行德育教育，利用國旗下的講話對學(xué)生進行愛祖國，學(xué)科學(xué)，明事理，辨美丑的教育，每學(xué)期進行“規(guī)范”知識測試，請法制副校長進行法制教育，使學(xué)生知法、懂法、守法。積極參加消防簽字儀式，進行安全大演練，請環(huán)保衛(wèi)士做環(huán)保講座，結(jié)合重大節(jié)日，開展活動，充分發(fā)揮報欄、電視、廣播站、簡報、展板的作用。校園的校訓(xùn)、師訓(xùn)、生訓(xùn)、名人畫像懸掛醒目，與公園、電影院配合，對學(xué)生進行繼承傳統(tǒng)、熱愛祖國的教育。教師、學(xué)生、家長走上社會一同揀拾白色垃圾，搜集廢舊電池，我們還定期召開家長會，舉辦教學(xué)公開日，與家長、社會形成“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。
四、存在問題
按照發(fā)展的趨勢，學(xué)生人數(shù)將不斷增加，教室緊張�，F(xiàn)代教育手段、教學(xué)設(shè)備還沒有走在全區(qū)、市的前列，比如無語音室，多媒體教室正在積極籌備，正式使用還得一段時間。
五、努力方向
今后將不斷加大推進素質(zhì)教育力度，按照督導(dǎo)評估實施方案，盡快解決存在的問題，挖掘資金來源，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師的綜合素質(zhì)，為社會培育高素質(zhì)的人才。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 5
在新的一輪基礎(chǔ)教育的課程改革中指出，教育力求調(diào)整培養(yǎng)的目標，改變?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)模式，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本改變，關(guān)注學(xué)生經(jīng)驗和多樣化發(fā)展的課程內(nèi)容，發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展的作用;強調(diào)了“美術(shù)、人文、科技“于一體的創(chuàng)新教育理論。美育是學(xué)校教育中綜合了很多學(xué)科知識的一門學(xué)科，雖然它沒有現(xiàn)成的教材或課堂，但它的教育作用以及對學(xué)生的全方面健康成長有著不容忽視的作用。實質(zhì)上，美育是素質(zhì)教育的代名詞。學(xué)生的綜合素質(zhì)提高了，他對生活、工作、對社會、人、事、物的看法也就完全改變了，這都是因為他們的審美意識和審美能力提高了。提高學(xué)生的美育教育質(zhì)量是不容忽視的一件大事。本學(xué)期，我校在開學(xué)初就擬訂了美育工作計劃，并在一學(xué)期來的工作中嚴格執(zhí)行，我校的美育工作也在一定程度上取得了成績，現(xiàn)總結(jié)如下，以勉今后工作。
一、思想重視，計劃明確。
思想是指導(dǎo)工作的根本源頭。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校的美育工作，開學(xué)初就安排我們術(shù)科組策劃好本學(xué)期的美育工作，制定好工作計劃。因為美育教育工作涉及的范圍比較廣，面比較大，是一項不好操作的工作。所以我們在制定計劃時把各項工作都安排得非常細致。這為本學(xué)期的美育工作能順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、有機結(jié)合，把美育工作滲入各科、各項教學(xué)工作。
為了確實能提高學(xué)生的美育，利用美育工作多面性的特點。我們把美育工作滲透到各項各科的教學(xué)工作中去。例如：在課堂教學(xué)中，強調(diào)教師通過多媒體的.教學(xué)手段來完成課堂教學(xué)，學(xué)生通過聽錄音、看投影、錄像等多位一體的教學(xué)手段中學(xué)習(xí)就能提高美的意識，樹立美的思想。特別是音、體、美的課程，又特別是美術(shù)課。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定術(shù)科的教學(xué)一定到各功能室上課，并嚴格要求要認真上好每一節(jié)課，絕對不允許出現(xiàn)“放羊式”的課堂教學(xué)。
三、開展多形式的比賽，給學(xué)生提供表現(xiàn)美的舞臺。
要讓學(xué)生把自己對美的理解表現(xiàn)出來，就要給學(xué)生一個自我展現(xiàn)的舞臺。為此，我校在本學(xué)期中組織了一系列的比賽活動。如：組織“校園朗誦會”、參加“鎮(zhèn)小學(xué)生文藝演出”、“荔枝世界旅游活動”組織學(xué)生參校鎮(zhèn)舉辦的校園十大歌手比賽、“‘六一’節(jié)的各種游園活動”還組織學(xué)生參加了“20xx鎮(zhèn)第五屆師生藝術(shù)作品展、”“親近大自然，描繪大地”兒童媽媽寫生畫比賽、區(qū)舉辦的中小學(xué)生現(xiàn)場臨書大賽等系列的美術(shù)活動，這一系列的活動，使學(xué)生在美育方面發(fā)展得到了進一步的推進。
美育對學(xué)生來說是非常重要的，它影響著學(xué)生對社會、生活、人、事、物、的正確理解，影響著學(xué)生的人生觀。同時，美育教育是一項長期的工作,我們將不懈努力，通過不同的方式方法來提高學(xué)生的審美意識和思想，把美育工作做得更好。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 6
樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會是中共中央重大決策，是我國新時期的歷史任務(wù)。創(chuàng)建“和諧學(xué)校”是構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。我校把貫徹落實創(chuàng)建和諧學(xué)校工作作為著力點，樹立依靠廣大教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，切實保障教職工合法權(quán)益，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進民主建設(shè)，依法治校，推動了學(xué)校各項工作的有效開展�，F(xiàn)把創(chuàng)建和諧學(xué)�；顒訄蟾嫒缦拢�
一、營造安全有序的工作環(huán)境與學(xué)習(xí)環(huán)境
我們認為加強平安校園建設(shè)是創(chuàng)建“和諧學(xué)�！钡那疤釛l件和重點工作之一，是學(xué)�；A(chǔ)工作之一。“安全重在防控，責(zé)任重與泰山”。全校師生統(tǒng)一思想、提高認識、明確職責(zé)、狠抓實管、確保校園平安。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立安全例會制度，建立校園應(yīng)急快速反應(yīng)組織及安全應(yīng)急。
2．加強安全法制教育。組織全校師生學(xué)習(xí)有關(guān)校園安全知識，開展各種形式的宣傳教育活動。在學(xué)校宣傳櫥窗張貼交通安全圖片，在校、班級黑板報開辟安全專欄；發(fā)揮少先隊班隊作用，主題隊會形式進行安全教育。利用國旗下講話教育學(xué)生自我防范，安全回家。
3．健全安全管理制度，從制度上保證安全校園正常進行。
二、民主管理，依法治校
依法治校，加強學(xué)校民主管理是“和諧學(xué)�！敝匾獌�(nèi)容之一。我校本著“一切為教育工作服務(wù)”的宗旨，實行依法治校，民主管理。
1．提高民主管理參與度。讓全體教職工真正成為學(xué)校的主人翁，參與到學(xué)校的管理中來。
2．學(xué)校建立了重大事項議事制度。教職工充分發(fā)揮主人翁精神，從學(xué)校管理、教育、教學(xué)質(zhì)量、校園文化、教職工學(xué)習(xí)、生活等方面提出了許多建設(shè)性的建議。
3．教師評價實行民主測評制度。在教師年度考核、職務(wù)晉升等重要評價程序上實行群眾民主測評制度，�？己诵〗M成員確保教師比例，做到公開公正，合理評價教師。
4．推行校務(wù)公開，民主評議干部。學(xué)校推行校務(wù)公開制度，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，做到教師管理公開、財務(wù)管理公開。實行民主評議干部制度，接受群眾監(jiān)督，努力實現(xiàn)學(xué)校管理人文化、民主化、科學(xué)化。
三、注重職工素質(zhì)
1．錘煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。校領(lǐng)導(dǎo)是全校師生的表率，工作中充分體現(xiàn)出“服務(wù)師生、忠誠待人、團結(jié)互助、公正處事、勇于創(chuàng)新、無私奉獻”的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)大家努力工作。
2．切實抓好師德建設(shè)。認真組織教師學(xué)習(xí)政治理論，模范履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)心愛護每一個學(xué)生，無歧視、體罰學(xué)生的情況發(fā)生，自覺樹立新世紀教師的形象。
3．認真落實教師素質(zhì)提升工程，切實抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。推動教師繼續(xù)教育。學(xué)校要求教師努力學(xué)習(xí)教育理論，不斷更新教學(xué)理念，用新課標理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。
4．開展讀書活動，爭做學(xué)習(xí)型教師，營造書香校園。校園是傳播知識、引領(lǐng)學(xué)生成長的'殿堂。全社會倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，在校師生更應(yīng)當(dāng)是一個愛好讀書、善于學(xué)習(xí)、充滿書香的群體。唯其如此，方能體現(xiàn)校園和諧。
四、加強校園文化建設(shè)。
校園內(nèi)有醒目的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和辦學(xué)理念，墻壁懸掛激勵科學(xué)探索等名人名言，營造和諧的校園氛圍。
通過自查，我們認為我校辦學(xué)條件、環(huán)境、管理、師德、精神風(fēng)貌、師生人際關(guān)系，基本具備“和諧學(xué)校”的各項要求。
當(dāng)然不足之處客觀存在，下一步進行整改的重點是：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作質(zhì)量和工作水平。
3、健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 7
一年來，我校認真貫徹上級精神，始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫穿到全年中心任務(wù)中，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，推進懲防體系建設(shè)任務(wù)的完成，黨員干部帶頭做到清正廉潔，促進了學(xué)校各項工作扎實有序的開展。
一、加強學(xué)習(xí)，嚴明黨的政治紀律
學(xué)校黨支部高度重視黨的政治紀律，努力加強對黨員特別是班子成員的政治紀律教育，提高遵守黨的政治紀律的自覺性和堅定性，打牢思想政治基礎(chǔ)，同時加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和權(quán)利，要求每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。
學(xué)校的具體措施
一是在第一時間把上級的主要會議精神傳達到領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干隊伍。
二是自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高思想認識。
三是充分發(fā)揮紀檢委員的職能作用，紀檢工作滲透到學(xué)校工作的方方面面。
四是加強對招生、畢業(yè)班工作的政策學(xué)習(xí)和流程管理，嚴格招生、畢業(yè)班工作制度，規(guī)范操作。
五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲防體系任務(wù)結(jié)合起來，建立黨員志愿服務(wù)崗開展實踐活動。通過學(xué)習(xí)與實踐，大家的思想理論水平有了進一步的提高，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，防腐拒變的自覺性不斷增強，學(xué)校各項工作穩(wěn)步和諧推進。
二、強化責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，加大黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，進一步強化權(quán)力制約和監(jiān)督。校領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)《廉政準則》八條52個“不準”的要求，按照要求，廉政勤政，并自覺接受監(jiān)督。
1、明確職責(zé)分工。
按照我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工的要求，明確職責(zé)，責(zé)任到人。校黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校重點工作，進一步完善工作思路，改進方式方法，切實增強服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展的能力，切實增強有效防止腐敗的能力。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度，一把手做到“五個親自”，即：親自掛帥、親自部署、親自宣講、親自督導(dǎo)、親自把關(guān)。班子成員做到“三個抓好”，即抓好工作的籌劃安排、抓好工作運行中的檢查指導(dǎo)、抓好工作結(jié)束后的小結(jié)講評。努力使我校黨風(fēng)廉政建設(shè)做到制度到位、人員到位、措施到位、落實到位。
2、堅持黨務(wù)校務(wù)公開。
學(xué)校堅持定期召開支委會、黨員會、行政會、行政擴大會、全體教職工大會。按照公開公正、廉潔透明、監(jiān)督高效的要求搞好財務(wù)、物資、基建、人事等“三重一大”事項的決策、執(zhí)行、監(jiān)督與管理，確保制度規(guī)定的嚴肅性。對涉及財務(wù)收支、評優(yōu)評先、學(xué)�；ā⒉少彽热罕婈P(guān)心的熱點問題通過校務(wù)公開和網(wǎng)上公開等形式予以公示，在具體操作上堅持做到：決策過程公開化;公開內(nèi)容細致化;公開原則平等化;公開時間及時化。在最大程度上發(fā)揮了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強教職工的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、規(guī)范教育收費。
學(xué)校對規(guī)范教育收費工作十分重視，把規(guī)范教育收費作為教育行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。在春季開學(xué)和秋季開學(xué)時，就收費工作在學(xué)校內(nèi)部開展了自查，增強了進一步做好規(guī)范收費工作的自覺性。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段的“兩免一補”政策。嚴格實行“收支兩條線”的管理規(guī)定，并能及時將各項收入足額上繳財政專戶，沒有違規(guī)現(xiàn)象。
4、認真考核評定
學(xué)校把廉潔自律情況納入政績考核的重要內(nèi)容。堅持按要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行情況納入年度績效考核與評定的重要內(nèi)容，牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識。每學(xué)期都開展師德教育，以此為平臺，鼓勵大家做弘揚良好作風(fēng)的表率，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。干部在全體會述職、總結(jié)，黨員接受群眾測評，不走過場。
一年來，我校推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得一定成效。但隨著學(xué)校的建設(shè)發(fā)展和國內(nèi)外形勢的不斷變化，新的問題和矛盾會不斷涌現(xiàn)，我們要堅持通過嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善相關(guān)制度，進一步形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)進取的精神和清正廉潔的作風(fēng);通過建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，健全以民主集中制為核心的黨內(nèi)各項制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。結(jié)合實際情況，出臺和補充完善一批科學(xué)合理、有操作性的規(guī)章制度，著力解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新矛盾，不斷完善黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制、激勵機制和目標機制，并且要強化落實、務(wù)求實效。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 8
為了認真落實學(xué)校食品安全工作實施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實將學(xué)校食品安全工作落到實處，加大對學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，現(xiàn)特將食堂情況自查如下。
一、建立組織機構(gòu)
學(xué)校食堂食管理委員會
組長：xxx
成員：xxx
二、成立食堂監(jiān)督管理小組
三、完成的工作
1、學(xué)校對從業(yè)人員進行了一次食堂相關(guān)知識培訓(xùn)。
2、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服;勤換工作服。
3、本期安裝了防蠅的簾子、紗窗。
4、購物方面做到定點采購，購肉有檢疫證，購糧油有檢驗報告，蔬菜確保新鮮。
5、在加工食品方面，做到生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離，用具實行：一洗、二刷、三沖、四消毒，并有消毒記錄。
6、每天定時定量對供給學(xué)生的.食品進行取樣，并有留樣登記記錄。
7、環(huán)境衛(wèi)生采取專人負責(zé)管理，對排污下水管道進行處理，形成密封管道，防止老鼠從管道進入。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 9
認真落實《20xxx省教育廳關(guān)于開展規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為自查自糾工作的通知》文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，我校開展了減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，規(guī)范辦學(xué)行為活動。現(xiàn)在就這一活動做自查自糾總結(jié)。
一、充分認識減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的重要性和緊迫性減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)是一項社會系統(tǒng)工程，我校從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，充分認識減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提升教師素質(zhì)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，做到減負增效，堅決把學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)減下來。
二、學(xué)校嚴格按照公共事業(yè)局的要求，六年級招生實施免試、劃區(qū)、就近入學(xué)的原則。并嚴格按照公共事業(yè)局所劃定的招生范圍進行招生，不隨意更改范圍，不跨區(qū)招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及少年就近入學(xué)。學(xué)校不分重點班、實驗班、特色班、特長班。學(xué)校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的收費規(guī)定收費，全部免除學(xué)雜費，對代收的課本費和作業(yè)本費采取“最高限額，據(jù)實結(jié)算”的原則，杜絕亂收費。
三、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。按課程標準要求進行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。嚴禁占用體育、藝術(shù)、品德、歷史與社會等課時補習(xí)其他文化課，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。
四、嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。確保學(xué)生每日分別有9小時的充足睡眠時間。保證學(xué)生的自由活動時間，教師沒有在學(xué)生自修課和休息時間或自由活動時間上課，每天上午、下午各有半小時的大課間活動，保證學(xué)生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。
五、嚴格教輔資料的征訂。嚴格按省、市、區(qū)教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料，學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。
六、嚴格教育教學(xué)秩序管理未經(jīng)教育行政部門批準，沒有隨意停課放假，沒有組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經(jīng)教育行政部門批準，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種競賽活動、讀書活動。進一步規(guī)范學(xué)校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學(xué)生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習(xí)或上新課。
七、深化教育教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益在以校本教研為抓手，建立健全教學(xué)常規(guī)的同時，實行教師集體備課制，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，以提高每一堂課的`質(zhì)量和效益，建立健全了教育教學(xué)研究制度，加強集體備課，加強了教育教學(xué)的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式，用先進的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作，課堂內(nèi)有充足的時間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，學(xué)校各年級組、備課組要加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào)，嚴格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量。學(xué)生的每日課外作業(yè)量分別不超過60分鐘，雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。教導(dǎo)處采取不定期檢查，問卷調(diào)查等形式把作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 10
為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，切實解決我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制，宣傳和發(fā)揚優(yōu)秀教師的先進事跡，做到好事有人夸，壞事有人抓的良好氛圍，根據(jù)浙江省教育廳和市、區(qū)教育局關(guān)于做好中小學(xué)教師20xx年師德專題培訓(xùn)的通知精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，學(xué)校開展了切實有效的師德師風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、建立了符合職校特色的師德師風(fēng)規(guī)章制度
全校教職工根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度切實履行本職工作，為人師表、教書育人、無私奉獻，體現(xiàn)了良好的師德師風(fēng)，具體表現(xiàn)為：
1、德育首位，體現(xiàn)良好師德。學(xué)校自1983年建校以來，歷任校長(四任)都非常重視教師的師德教育，也非常重視對學(xué)生的德育教育。他們雖采用不同的方法，但取得了同樣的教育效果，培養(yǎng)的老師和學(xué)生均非常優(yōu)秀，從學(xué)校調(diào)出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力，近幾年調(diào)到一職校的老師，他們普遍反映二職校的老師會吃苦耐勞、無怨言、做事踏實，同時二職校(農(nóng)技校)畢業(yè)的學(xué)生在各行各業(yè)也作出了不錯的成績，有相當(dāng)部分畢業(yè)生的資產(chǎn)規(guī)模超過千萬元甚至上億。具體做法：
�、贅淞趧佑^念，培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì)，從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養(yǎng)動物到現(xiàn)在的師生一起進行績效檢查、學(xué)生晚上的自主管理。
②通過一系列的校園文化活動，體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節(jié)、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等，這些活動全校師生一起參與，通過活動增進了師生的友誼，陶冶了師生的情操，體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。
③通過課堂、課余的談話溝通活動，體現(xiàn)人的價值觀、世界觀。如學(xué)校實行的德育導(dǎo)師制、全員德育活動等。
④通過大規(guī)模課外活動，體現(xiàn)師生各項潛能的充分發(fā)揮。
�、萃ㄟ^三駕馬車，體現(xiàn)學(xué)生的自我管理、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。
2、教學(xué)主位，培養(yǎng)高尚師德。職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)要注重學(xué)生的個性發(fā)展，強調(diào)學(xué)生的動手能力培養(yǎng)，通過一系列的教學(xué)手段、教學(xué)方法及采用先進的教學(xué)理念，摒棄普高的題海戰(zhàn)術(shù)，把學(xué)生從死讀書中解放出來，讓學(xué)生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來，甚至把課堂交給學(xué)生，讓學(xué)生組織講解，這樣就活躍了課堂氣氛。學(xué)校這幾年采用的項目教學(xué)法、實踐教學(xué)法、生本教學(xué)法，以后我們要向仿真教學(xué)等先進的教學(xué)方法邁進，要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進的教學(xué)理念。教師沒有學(xué)習(xí)精神，沒有高尚的師德是行不通的。
3、活動本位，陶冶情操。學(xué)�；�?qū)W校工會經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項有益的活動，培養(yǎng)教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責(zé)任感，通過一系列活動，陶冶教職工的`情操。如學(xué)校規(guī)定全校教師一月一活動(趣味、體育、健身)，每年一次的“慈善一日捐”活動，每學(xué)期一次的美化辦公室評比，積極參加師德知識競賽等。
學(xué)校通過德育、教學(xué)、活動等一系列的規(guī)章制度，規(guī)范了教師的行為，我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學(xué)生，對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語言和動作，從未接受過學(xué)生家長的禮品、禮金，沒有有償家教或補課，沒有推銷或強制銷售教輔材料。
學(xué)校具體的規(guī)章制度有：教師手冊、教師百分考核、德育導(dǎo)師制等等。
二、師德師風(fēng)的培訓(xùn)情況
除學(xué)校每年組織教師積極參加教育局的師德培訓(xùn)，還要求教師在暑假期間自讀一本教育類書籍，并撰寫讀書心得，教師對該項讀書活動都非常積極，有的去書店買書，有的去圖書館借書，并且及時上交讀書心得(前幾年上交給鄭康年郵箱并打分)，而且質(zhì)量均很高，比如吳小紅老師的《賞識你的學(xué)生》、陳慧老師的《最震撼的心靈教育》等文章寫出了自己讀書的真情實感。20xx年，有6位教師把自己的讀書心得在全校教師會上交流。20xx年，根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，我校在8月26-28進行了為期三天的暑期師德集中培訓(xùn)，26日聽報告，27、28兩天學(xué)校組織了校領(lǐng)導(dǎo)對全校教師進行師德強化學(xué)習(xí)，蔡朝暉校長就學(xué)校德育、教學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)作了全面的分析和部署，李金來副校長作了《做一個會經(jīng)營的班主任》的主題報告，陳學(xué)文副校長做了《抓好教學(xué)常規(guī)管理提升教學(xué)質(zhì)量》的主題報告，并在每日下午進行分組討論，使廣大教師明確了自己的目標和任務(wù)，提升了師德修養(yǎng)。
同時，每學(xué)年開學(xué)時，學(xué)校召集各部門對新分配和新調(diào)入的教師進行學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)校的實際情況、學(xué)校的招生情況和生源情況、學(xué)校采用的教學(xué)手段和教學(xué)方法等進行詳細的解讀，為新教師迅速進入工作狀態(tài)作好充分的準備。每學(xué)期開學(xué)時，學(xué)校德育部門召開班主任會議，對班主任進行上崗培訓(xùn)，著重介紹班級管理的方法和手段，同時要求班主任具有高尚的道德情操，一切為了學(xué)生成長的教育理念，要有奉獻精神。
三、師德師風(fēng)的監(jiān)督情況及獎懲情況
學(xué)校根據(jù)黃巖區(qū)教育局20xx年102號文件精神，專門成立了師德師風(fēng)監(jiān)督管理小組，由蔡朝暉校長任組長，副校長及工會主席任副組長，具體由工會負責(zé)落實，對教師中出現(xiàn)的違反師德師風(fēng)的行為和現(xiàn)象及時加以制止，學(xué)校辦公室負責(zé)學(xué)生、家長和社會對學(xué)校和教師的師德師風(fēng)情況進行調(diào)查問卷，收集學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的反映，并及時加以查處和整改落實，這項工作已圓滿完成，但沒有反映本校老師的師德師風(fēng)問題。
對師德師風(fēng)的獎懲情況，學(xué)校工會和辦公室對涌現(xiàn)出來的師德先進分子、師德優(yōu)秀典型及時加以宣傳和表彰，制造輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)全校教師學(xué)習(xí)先進，同時學(xué)校把教師的師德表現(xiàn)作為其本人的業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對師德考核不合格的教師實行“一票否決”。但學(xué)校到目前為止，沒有行使過“一票否決權(quán)”，這說明了全校教師師德的高尚。
四、取得的成績和存在的不足之處
通過多年來我校師德師風(fēng)的建設(shè)，涌現(xiàn)了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀教師，這是我校的一支強大的力量，他們用自己崇高的理想、堅定的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學(xué)生、陶冶學(xué)生，使學(xué)生有純正的心靈。我校的陳名莉老師，她20xx年被評為區(qū)師德先進個人，她默默無聞的工作，腳踏實地，任勞任怨，用高尚的心靈去感染學(xué)生，使原先全區(qū)中考成績最差的烹飪旅游班成為現(xiàn)在在臺州各大酒店有知名度的廚師及骨干人員，再如我校的劉璟老師，她用自己感人的事跡，辛勤的勞作，使她所帶的班級在學(xué)校、區(qū)的各類比賽中屢次獲獎，她本人在20xx年區(qū)師德演講比賽中獲二等獎。
雖然我校師德師風(fēng)教育每年以不同的形式在進行，但資料的積累、先進事跡的及時宣傳及表彰，師德和師風(fēng)的監(jiān)督和查處力度等方面有待于進一步提高。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 11
5月9日，我校按著上級的要求召開了黨的群眾路線教育實踐活動的動員大會，會上校長做了動員報告，督導(dǎo)組組長初中科科長代表教育局在會上做了重要講話。動員大會目的是指導(dǎo)和幫助我校深入、細致、扎實地搞好教育實踐活動，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作作風(fēng)進行自查自糾。
會后，我認真反思自己的教育思想、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等同時又認真學(xué)習(xí)了區(qū)委書記郭冀平的動員講話以及道里區(qū)開展黨員干部下基層連民心解民憂為民行動實施方案，明白了六民的主要任務(wù)。使自己從多角度、多側(cè)面深刻領(lǐng)會了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，是實現(xiàn)十八大確定的奮斗目標的必然要求。
圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措。我們要遵照中央的精神和要求統(tǒng)一思想，切實提高對此次教育實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識。
這次黨的群眾路線教育活動的主要內(nèi)容是：為民務(wù)實清廉。認真落實六民
(一)察民情，深度調(diào)研找準問題。
(二)釋民惑，政策宣傳深入人心。
(三)解民困，結(jié)對幫扶排憂解難。
(四)化民怨，全面排查解決矛盾。
(五)惠民生，善謀實策破解難題
(六)聚民力，百項工程驅(qū)動發(fā)展。
對著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題上檢查自己是言行，我覺得我在些方面不能說做的很好，但是做的基本沒有什么原則問題?參加工作27年來，基本保持住了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。工作作風(fēng)務(wù)實，接地氣，沒有架子，和廣大教師關(guān)系融洽。把自己的最美好青春年華毫無保留地奉獻了道里教育事業(yè)，雖然沒有做出什么驚人的業(yè)績和驕人的成績，但是始終默默地、無私地、辛勤地耕耘著、奉獻著。
由于我始終在基層工作，大多數(shù)時間是在一線當(dāng)老師、做班主任，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后多數(shù)時間是主抓最實、最累、最來不得半點虛假的教學(xué)工作，我曾帶過八屆畢業(yè)班，不能說每次都有值得曬曬的好成績，但從未現(xiàn)過眼、掉過鏈子這也是事實。作為主管畢業(yè)班的主任或校長帶過六屆畢業(yè)班，基本每次成績都到達了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意的雙滿意效果。所以我個人認為在我以前的教育生涯中，做了自己想做的、該做的、能做的事情。
個人的經(jīng)歷無論優(yōu)劣都將隨著時代的`大潮而去，不必夸耀、也不必遺憾。今天我們要面對的是翻開嶄新一頁，在黨的群眾路線教育活動中照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。照鏡子主要是學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。我在這些方面只是與先進典型有差距，與群眾的期盼有差距。因為自己有時認為年齡大了，快退休了，也不再負責(zé)教育、教育主流管理了。故對自己的要求相比年輕時有些降低，創(chuàng)新精神不足，對新的教學(xué)方法、教學(xué)手段學(xué)習(xí)的不夠、參與的更不夠，有點吃老本的傾向，不像年輕時那么進取、那么較真、那么堅持，有了得過且過的思想。
正衣冠主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正行為，維護良好形象。這些方面我沒有問題。洗洗澡，主要是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。這些方面我也沒有實質(zhì)問題。
治治病主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理。這幾方面我也沒有問題
同志們，開展黨的群眾路線教育實踐活動，意義重大，影響深遠。我們一定要按照中央的部署要求，黨員干部下基層連民心解民憂為民行動實施方案的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹，講話精神，認真貫徹落實六民任務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚力量，奮發(fā)有為，為道里教育的騰飛、為20xx中的快發(fā)展繼續(xù)貢獻余力。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 12
教育是奉獻而不是索取，教育是公益而不是功利。為了每一個孩子一生的幸福，為了每一個家庭將來的希望，為了國家與民族的未來，為了無愧于人民教師的光榮稱號。拒絕有償家教，拒絕變相收費，拒絕為各類補習(xí)班兼課，拒絕收受學(xué)生家長的紅包、禮品，拒絕體罰與變相體罰，拒絕做微商，拒絕給學(xué)生家長推銷或變相推銷商品……
作為教師，我要繼續(xù)在日常教學(xué)中發(fā)揮省學(xué)帶培養(yǎng)對象的模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。我的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用，我要從小事做起，率先垂范，以高尚的人格感染人，以整潔的的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。雖然我們身邊有著種種教育亂象，但身為教育人，我要嚴格要求自己，遠離不良亂象，時刻自查反思，兢兢業(yè)業(yè)教書，清清白白做人。活的明明白白，做事光明磊落。
近些年，在我們教育界出現(xiàn)了很多不正之風(fēng)，收受家長的紅包、禮品，接受家長的宴請、吃喝成風(fēng)。有些搞有償家教，在補課班兼職，給補課班提供場地，推送學(xué)生。有些老師做微商，給家長推銷或變相推銷產(chǎn)品。有些則體罰或變相體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生和家長起不必要的沖突，不能很好的溝通。有些搞變相出售教輔資料。種種亂象，讓家長寒了心，讓社會對教師失去了應(yīng)有的尊重，教師活的沒有了尊嚴與體面。
反思自己，在體罰與變相體罰學(xué)生這方面，度把握的不夠好，有時情緒容易激動，言語有過激之處，以后一定要心平氣和。另一方面與家長的溝通，交流的方式有時還是欠考慮，不能做到平心靜氣。在這次的整風(fēng)肅紀中，我認識到了自己的不足，進行了全面而深該的自我檢查。
現(xiàn)就以上問題，提出如下整改措施：
1.自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行20xx縣教育局和第一小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的.有關(guān)規(guī)定。
2.不從事有償家教，不在校外辦學(xué)機構(gòu)，有償兼課，或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課。
3.不為各類補習(xí)班提供生源，不強制或誘導(dǎo)暗示學(xué)生參加有償補課。
4.堅決確保不強迫學(xué)生統(tǒng)一訂教輔資料，購買校服等行為，不強迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費用的行為。
5.堅決不收家長的紅包、禮品、購物卡等，不接受家長的宴請。
6.堅決不做微商，不向家長推銷或變相推銷商品，不變相推銷教輔資料。
7.控制好自己的言行，設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、及社會各界的監(jiān)督。
8.廉潔從教。依法執(zhí)教，為人師表，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用清正敬業(yè)來打造良好的師德形象。
今后，我將嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛每一個學(xué)生，無償為學(xué)生答疑解惑，盡心盡力幫助學(xué)困生，讓每一個孩子都能健康成長，和諧發(fā)展。在本次整風(fēng)肅紀運動中，我應(yīng)從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己以“學(xué)高為師，身正為范”的標準嚴格要求自己。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 13
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織到位。學(xué)校成立了以校長為組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和骨干教師為成員的規(guī)范辦學(xué)行為自查領(lǐng)導(dǎo)小組，以保障自查工作公平、公正、實事、有效地開展。認真學(xué)習(xí)討論，確保認識到位，細致認真自查。在自查過程中，總結(jié)出許多成功的經(jīng)驗，也查找出了一些不足，為今后的工作提供了可靠的依據(jù)。
自查原則及結(jié)果的處理。在落實自查工作的過程中，我們本著“自查為改進，自查為提高，自查增加信心”的原則。積極開展校內(nèi)自查工作，真正把自查的激勵作用發(fā)揮出來，該規(guī)范的規(guī)范，該改進的改進，該保留的保留，該提高的提高，通過自查查找不足，通過自查明確學(xué)校、教師今后的努力方向。將教師的自查結(jié)果及時通報教師本人，要求教師依據(jù)學(xué)校自查結(jié)果不斷完善自身工作。
自查具體內(nèi)容：
一、嚴格執(zhí)行課程計劃。
我校按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴格做到“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時;要堅持按課程設(shè)置開課，不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學(xué)，不準隨意提高或降低教學(xué)難度;要堅持按教學(xué)計劃把握進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數(shù)。
二、嚴格控制學(xué)生到校和在校時間
學(xué)生每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間，不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學(xué)生集體補課或上課;教師無有償家教現(xiàn)象。
1.嚴格控制學(xué)生早晨到校和就寢時間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時間，我校住校生一年四季執(zhí)行學(xué)生早晨7：00起床、晚上8：30就寢制度，早晨7：00晨練;走校生9：00進校園，學(xué)生不準提前到校，學(xué)校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。
2.嚴格控制學(xué)生中午活動時間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個性時間和空間，組織學(xué)生進行體育活動，保證學(xué)生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。
3.嚴格控制學(xué)生放學(xué)清校時間。我校嚴格按照放學(xué)時間放學(xué)，放學(xué)時間一到;下午4：00清校(執(zhí)行一次進校，中午休息50分鐘)值周教師和班主任馬上督促學(xué)生離�；丶遥薪處煵坏媒M織任何形式的集體補差活動。
4.嚴格控制補差時間。補差要在課內(nèi)，在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學(xué)生進行文化課補習(xí)。
三、嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量。
1.嚴格控制作業(yè)時間。我校學(xué)生書面家庭作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。作業(yè)量大小時間的計算以學(xué)業(yè)中下等學(xué)生完成的時間為計算標準。
2.提高作業(yè)布置質(zhì)量。教師要根據(jù)課標的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。
3.嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4.規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。
四、遵循教育規(guī)律辦學(xué)，進一步規(guī)范辦班和檢測行為。
每學(xué)期在期末進行一次學(xué)科檢測。我校從不按檢測成績給學(xué)生排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制(優(yōu)、良、及格、不及格)。我校建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，不以學(xué)科成績作為唯一標準來判定學(xué)生的好差，不按檢測成績或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績不以任何形式張榜公布。
五、嚴格控制競賽活動。
未經(jīng)教育行政部門批準，我校不組織學(xué)生參加各種競賽活動;未經(jīng)教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。
六、嚴格控制教輔用書征訂。
我校開設(shè)的國家必修課程嚴格按教育行政部門當(dāng)學(xué)期審定的教學(xué)用書目錄選用教材，地方課程選用教材，按省、州、縣教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定征訂。學(xué)校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的`學(xué)生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。
七、強化管理。
校長作為“減負”工作的第一責(zé)任人，認真貫徹、嚴格執(zhí)行省、州、縣教育行政部門關(guān)于“減負”的有關(guān)規(guī)定，對本校的“減負”工作認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學(xué)生在校時間，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)作為落實新《義務(wù)教育法》要求，并通過學(xué)校、家長、社會等形式，大力宣傳有關(guān)“減負”的規(guī)定，指導(dǎo)家庭教育，幫助廣大學(xué)生、家長了解“減負”的內(nèi)容，理解支持“減負”工作，將家長希望子女成才的迫切愿望引導(dǎo)到正確的方向上來，爭取家長對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學(xué)生健康發(fā)展。
八、健全學(xué)校德育工作機構(gòu)和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。
利用少先隊督促學(xué)生自覺遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進出的場所，讓學(xué)生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節(jié)假日。
九、學(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現(xiàn)象。
十、相關(guān)措施。
1、學(xué)校將進一步加大對違規(guī)行為的查處力度，組織有關(guān)人員進行不定期督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)家長舉報后核實的違反以上規(guī)定的事件，給予嚴肅處理，絕不姑息。經(jīng)督查核實的違規(guī)行為，有關(guān)教師要寫出書面說明，并全校通報，年內(nèi)評先評優(yōu)、職務(wù)晉升實行“一票否決”;情節(jié)嚴重的有上級直管部門處理。
2、成立規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立齊抓共管的監(jiān)督管理機制，學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生到校、在校時間的制定，并在門口張貼作息時間表，接受社會監(jiān)督，學(xué)校將不定期抽查各班作息時間執(zhí)行情況及辦學(xué)行為執(zhí)行情況。
以上是我校規(guī)范辦學(xué)行為的自查報告，如有不當(dāng)敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 14
一、引言
為了進一步加強學(xué)校教育教學(xué)管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量，我校依據(jù)相關(guān)教育法規(guī)和政策要求，進行了全面的業(yè)務(wù)自查。本報告旨在總結(jié)自查情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
二、自查內(nèi)容與方法
本次自查主要圍繞教育教學(xué)管理、課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)實施、教學(xué)評估等方面展開。自查方法包括查閱文件資料、實地觀察、師生訪談等。
三、自查結(jié)果
教育教學(xué)管理：學(xué)校建立了完善的教育教學(xué)管理制度，明確了各部門職責(zé)，教育教學(xué)管理有序。但在部分教學(xué)計劃的執(zhí)行過程中，存在監(jiān)管不到位的情況。
課程設(shè)置：學(xué)校課程設(shè)置符合國家和地方課程標準要求，科目設(shè)置齊全，課時分配合理。但在課程內(nèi)容的更新和拓展方面，需進一步加強。
教學(xué)計劃：學(xué)校制定了詳細的教學(xué)計劃，并按計劃進行教學(xué)。但在部分課程的教學(xué)進度安排上，存在與計劃不符的情況。
教學(xué)實施：教師教學(xué)態(tài)度認真，教學(xué)方法多樣，課堂互動積極。但在個別教師的`教學(xué)過程中，存在教學(xué)內(nèi)容不夠深入、教學(xué)方法單一等問題。
教學(xué)評估：學(xué)校建立了科學(xué)的教學(xué)評估體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估。但在評估結(jié)果的反饋和應(yīng)用上，需進一步加強。
四、改進措施
加強教學(xué)計劃執(zhí)行情況的監(jiān)管，確保教學(xué)計劃的有效實施。
加強對課程內(nèi)容的更新和拓展，提高課程質(zhì)量。
鼓勵教師采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。
加強教學(xué)評估結(jié)果的反饋和應(yīng)用，促進教學(xué)質(zhì)量的提升。
五、結(jié)論
通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校在教育教學(xué)管理方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進措施。我們將認真貫徹落實改進措施，不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校業(yè)務(wù)自查報告 15
一、引言
為了加強學(xué)校學(xué)生管理與服務(wù)工作，提升學(xué)生滿意度，我校進行了全面的業(yè)務(wù)自查。本報告旨在總結(jié)自查情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
二、自查內(nèi)容與方法
本次自查主要圍繞學(xué)生日常管理、學(xué)生服務(wù)、學(xué)生活動組織等方面展開。自查方法包括查閱文件資料、實地觀察、學(xué)生訪談等。
三、自查結(jié)果
學(xué)生日常管理：學(xué)校建立了完善的學(xué)生日常管理制度，學(xué)生行為規(guī)范良好。但在部分宿舍和教室的.管理上，存在衛(wèi)生不達標、紀律松懈等問題。
學(xué)生服務(wù)：學(xué)校提供了多種學(xué)生服務(wù)，包括心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、生活服務(wù)等。但在部分服務(wù)的及時性和有效性上，需進一步加強。
學(xué)生活動組織：學(xué)校定期組織各類學(xué)生活動，豐富學(xué)生課余生活。但在活動的創(chuàng)新性和吸引力上，需進一步提高。
四、改進措施
加強宿舍和教室的日常管理，提高衛(wèi)生標準和紀律要求。
加強學(xué)生服務(wù)的及時性和有效性，提高服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)新學(xué)生活動的內(nèi)容和形式，提高活動的吸引力和參與度。
加強學(xué)生管理與服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
五、結(jié)論
通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校在學(xué)生管理與服務(wù)方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進措施。我們將認真貫徹落實改進措施，不斷提升學(xué)生的滿意度和幸福感。
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