單位保密自查報告模板
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告對我們來說并不陌生，報告具有成文事后性的特點。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的單位保密自查報告模板，希望對大家有所幫助。
單位保密自查報告模板1
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的`要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
單位保密自查報告模板2
根據(jù)寧�！瞲x〕3號等文件精神，對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認(rèn)真開展了保密工作自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設(shè)，堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實細(xì)化，做到有布置，有檢查。
二、保密工作開展情況
(一)強化宣傳教育
結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的`有關(guān)規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設(shè)備臺帳，登記設(shè)備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴(yán)格保密管理
一是嚴(yán)格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報專人審定后方能報送。
三、專項保密自查情況
(一)涉密文件信息資料管理情況
1、未曾起草涉密文件;
2、遵循知悉范圍最小化原則;
3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或復(fù)制匯編文件信息資料情況，設(shè)備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;
4、定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進(jìn)行清理。
(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況
1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位準(zhǔn)確;
2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;
3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理
1、收發(fā)秘密載體，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設(shè)備;
3、銷毀秘密載體，嚴(yán)格按照經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并履行清點、登記手續(xù)。
(四)信息公開保密審查情況
在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
單位保密自查報告模板3
根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中所，在平時的會議上，多次強調(diào)全面落實明確指出保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司工作人員為組長，其余人員為成員，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作的制度建設(shè)。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所處所談及保密事項，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與在工作中無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到絕不會自己知道的不打聽，不該外傳的丑事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴(yán)格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了電子計算機計算機，刪除一切與此項工作無關(guān)的信息和軟件，應(yīng)用程序尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止重要信息流失或遭受外界遭受重創(chuàng)惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的資料儲存起來場所，為確保文件不直接外流，我公司設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文件格式安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。三是嚴(yán)格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。四是嚴(yán)格公章行政管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可提議加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對填上加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
四、存在問題及改進(jìn)
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求的確還存在多少的差距，有以下兩個方面：
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯男麄鹘逃ぷ髁Χ攘Χ炔粔�。加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識極為遵照重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的`保密意識，提高做好使命感保密工作的實效性和自覺性，還要制定出相應(yīng)亦需的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能會發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司目前的安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強適度對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的行政管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作圓滿完成。
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