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三查三問自查報告
在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的三查三問自查報告，希望對大家有所幫助。
三查三問自查報告1
俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名從事工商工作多年的黨員干部，在“三查三評”活動開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反省自己的工作作風、工作效能和廉潔自律，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。經(jīng)過認真
自查、學習，充分認識到自身的不足，使自己的思想得到了一次新的升華�，F(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下：
一、自查情況
(一)、工作作風方面。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。思想上進步、政治上過硬、工作上規(guī)范，時刻按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識和穩(wěn)定意識，更加自覺地把本職工作融入中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，放到服務科學發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃，準確把握人民群眾對工商工作的新要求、新期待，進一步明確思路、強化措施，以嚴格、公正、文明執(zhí)法為核心，切實提高市場監(jiān)督能力。但在工作上扎實程度還不夠，有時還是有些惰性，存在著得過且過的思想，工作上雖有熱情，但激情不足，談不上“一團火”。
(二)、工作效能方面。一是政治理論水平不高。認為工作的'職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。二是創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。三是工作效率不高。在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。
(三)、廉潔自律方面。在實際工作和生活中，我嚴格按照上級要求，時刻遵守《廉政準則》等規(guī)定，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。查廉潔自律，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。一是堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。二是堅持公正執(zhí)法，反對工商執(zhí)法腐敗。在實際工作中，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。通過自查，一是統(tǒng)一思想，提高認識;二是增強了自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定;三是勤政踏實，敬業(yè)工作。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。
二、存在問題的思想根源
1、理論學習不夠。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考的習慣，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏“深學苦讀”的恒心韌勁。對“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理解還不夠深透，沒有真正認識到政治
三查三問自查報告2
我校是青陽縣政務公開先進集體、縣“三項建設(shè)“通報表彰單位，根據(jù)縣委“三查三述三評”活動的統(tǒng)一要求，在自查自糾階段，我校重點圍繞“查作風、查效能、查廉潔”三個方面，以“提高教育質(zhì)量、規(guī)范教學行為”為目標，認真開展“三查”活動，針對存在的問題認真整改提高�，F(xiàn)將本校自查自糾情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，認真開展自查自糾工作
縣委“三查三述三評”活動動員會召開后，我校及時召開黨支部會議，對“三查三述三評”活動進行了專題研究，成立了“三查三述三評”活動領(lǐng)導小組，校對照主要負責人任組長，副校長、副書記任副組長，各職能處室負責人任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，研究制定了活動方案。6月18日召開全體教職工會議，進行動員部署，以統(tǒng)一全校的思想，使全體教職工明白開展“三查三述三評”活動的重要性、必要性。全體干部職工均認真對照“三查”內(nèi)容進行認真自查，安排專人對個人自查情況進行了梳理匯總。
二、強化制度建設(shè)，作風建設(shè)取得初步成效
一是規(guī)范了公務接待制度，公務接待一律報學校主要領(lǐng)導審批后統(tǒng)一安排，嚴禁工作日飲酒。厲行節(jié)約，無公款同城吃請、公款進行高消費娛樂活動現(xiàn)象發(fā)生;二是嚴格出差用車制度，公務出差開會無特殊情況，一律乘公共交通工具，特殊情況確需包車須請示校長批準;三是建立和完善首問責任制、崗位責任制、服務承諾制等管理和服務
方面的制度和規(guī)定，理順處室管理職能，明確工作職責，規(guī)范運行機制，將每一項工作責任到人，繼續(xù)推行首問責任制;四是建立和完善應急預警機制。暢通投訴舉報渠道，強化應急值守，設(shè)立了校長信箱，實行了校領(lǐng)導365天24小時值班制;五是健全黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
通過建章立制，進一步量化了工作標準，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。
三、存在的突出問題及整改措施
雖然我校作風效能和廉政建設(shè)工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：
一是工作開展還不夠平衡。對作風效能建設(shè)的'意識不強，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，存在著應付檢查的現(xiàn)象。
二是督促檢查力度還有待進一步加強。
三是教師隊伍建設(shè)有待于進一步加強，個別教師的師德水平有待于進一步提高。
針對上述不足之處，校黨支部必須把效能建設(shè)、作風建設(shè)與各項工作部署相結(jié)合，進一步加強學校干部隊伍建設(shè)和教師隊伍教師，不斷提高學校教育教學質(zhì)量;要加強作風效能建設(shè)，將作風效能建設(shè)與學校干部，特別是副科級以上干部的考核緊密聯(lián)系，與全體干部教師的使用、獎懲相掛鉤。
四、下一步工作打算
作風效能和廉政建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠的長期的系統(tǒng)工程。今后，我校將進設(shè)與各項工作部署相結(jié)合，進一步加強學校干部隊伍建設(shè)和教師隊伍教師，不斷提高學校教育教學質(zhì)量;要加強作風效能建設(shè)，將作風效能建設(shè)與學校干部，特別是副科級以上干部的考核緊密聯(lián)系，與全體干部教師的使用、獎懲相掛鉤。 四、下一步工作打算
作風效能和廉政建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠的長期的系統(tǒng)工程。今后，我校將進一步加強思想教育，不斷加強學習，規(guī)范辦學行為，形成長效機制，不斷提高教育教學質(zhì)量，扎扎實實抓好以下工作：
一要進一步強化組織領(lǐng)導。作風效能廉政建設(shè)要形成“校支部統(tǒng)一領(lǐng)導，校長親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、處室各負其責，全員積極參與”良好的領(lǐng)導機制和工作機制，確保作風效能建設(shè)工作扎實深入開展。
二要進一步加大宣傳教育力度。要充分利用校園網(wǎng)、信息公開網(wǎng)、宣傳欄、電子顯示屏等輿論陣地，加大宣傳力度，形成高效的工作氛圍。
三要進一步規(guī)范政務公開工作。要繼續(xù)對政務公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。要進一步完善公開內(nèi)容送審制度，靈活公開方式，要注意收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮政風行風校風監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用。
四要進一步加強隊伍建設(shè)。要加強作風紀律建設(shè)，努力
建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的高素質(zhì)干部和教師隊伍。
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