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報(bào)告

會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告

時間:2024-01-20 06:57:06 報(bào)告 我要投稿

會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告模板

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編為大家整理的會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告模板

會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告模板1

  今年暑假學(xué)校組織去各大企業(yè)調(diào)研,我們經(jīng)管系去浙江寧波。寧波是浙江省的重鎮(zhèn),是一個美麗的港口城市,也是我國第一批對外開放的城市之一,因而它的非公有制經(jīng)濟(jì)起步早,發(fā)展迅速,規(guī)模大,再加上當(dāng)?shù)卣谡呱系囊龑?dǎo)和支持,使得寧波市的非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,并創(chuàng)下了高額利潤。

  我們一共參觀了三個企業(yè):三星奧克斯集團(tuán)、杉杉集團(tuán)和寧波市建材總公司。這三個企業(yè)的經(jīng)營管理各有其特點(diǎn)。三星奧克斯集團(tuán)的前身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),后由個人承包,九十年代初抓住機(jī)遇,發(fā)展經(jīng)濟(jì),由原來的生產(chǎn)配件發(fā)展到電表行業(yè)的龍頭企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中遙遙,成為亞洲第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不滿足現(xiàn)狀,又向集團(tuán)化發(fā)展,利用資源優(yōu)勢,看準(zhǔn)市場,進(jìn)軍空調(diào)行業(yè),同時拓寬產(chǎn)品渠道,發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)。融資方式多樣:集資入股、發(fā)行股票、銀行借款等等,并且正在籌備上市,進(jìn)行資本運(yùn)營,為企業(yè)帶來更多的資金支持和利潤,縱觀企業(yè)的發(fā)展,主要有以下幾個因素:

  一、具有超前意識。引入營銷先進(jìn)理念,看準(zhǔn)市場,根據(jù)市場需求發(fā)展企業(yè)。

  二、企業(yè)以人為本,尊重人才,培養(yǎng)人才,給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

  三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低內(nèi)耗,真正提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)制定了嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)控制度,從集團(tuán)到各個下屬企業(yè)、部門都有相應(yīng)的管理制度,在這里主要說明企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。

  集團(tuán)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各下屬企業(yè)獨(dú)立核算,生產(chǎn)企業(yè)同銷售公司分離開來,資金由集團(tuán)籌集,統(tǒng)一管理,各下屬企業(yè)實(shí)行用款定額制,各部門或個人承包,定期考核,如生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)付賬款管理、原材料的庫存管理等就采用定額制,制定合理庫存,減少存貨的積壓,確定經(jīng)濟(jì)采購量,降低采購成本;銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的管理和應(yīng)收賬款的收回,確定產(chǎn)成品的庫存定額,根據(jù)市場銷路調(diào)整產(chǎn)量,減少積壓,同時加大資金的回收力度,保證資金周轉(zhuǎn);融資成本承包給融資部,廣開籌資渠道,確定合理的籌資結(jié)構(gòu),降低籌資成本;管理部門的辦公用品、水電費(fèi)等等也由使用部門包干,減少浪費(fèi),節(jié)約獎勵,超支罰款,使得企業(yè)人人都負(fù)起責(zé)任,杜絕浪費(fèi),使企業(yè)的經(jīng)營成本降到最低,以獲得的'經(jīng)濟(jì)效益。

  企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)人才的需求情況:

  一、高級管理人才

  精通財(cái)務(wù)知識,懂管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),掌握融資、籌資的基本理論和方法,熟悉資本運(yùn)作程序,要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、外貿(mào)會計(jì)人才

  英語好,計(jì)算機(jī)熟練,熟悉外貿(mào)手續(xù),如報(bào)關(guān)、退稅等,業(yè)務(wù)知識扎實(shí)。

  三、一般會計(jì)人員

  熟悉掌握會計(jì)電算化,財(cái)務(wù)軟件的使用,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),業(yè)務(wù)知識熟練,掌握會計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),如報(bào)稅、開發(fā)票等,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,大專以上學(xué)歷,懂得行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)。

  四、車間記賬員、保管員等

  業(yè)務(wù)熟練,責(zé)任心強(qiáng),中專以上學(xué)歷,常由企業(yè)自己培訓(xùn)。

  通過這次調(diào)研,使得我們對學(xué)校培養(yǎng)本專業(yè)人才應(yīng)具備哪些能力有了一個很好的認(rèn)識,我們的學(xué)生學(xué)歷層次較低,但是我們可以在一般性人才中突出我們的特色,加強(qiáng)會計(jì)電算化的培訓(xùn),使學(xué)生熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)的鍛煉,熟悉崗位的每一項(xiàng)工作,使學(xué)生上崗的第一天就知道該怎么做,突出待業(yè)特點(diǎn),為社會輸送更多的熟悉建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)、有實(shí)用價(jià)值的人才。

會計(jì)出納調(diào)研報(bào)告模板2

  xx市糧食局新會計(jì)準(zhǔn)則賦予會計(jì)職業(yè)判斷較大的空間,客觀上需要會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷,從更廣泛和開放的視角思考會計(jì)環(huán)境,以面對不斷變化、日益增多的具有不確定性的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

  一、會計(jì)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)

  1.樹立會計(jì)職業(yè)判斷意識。在主觀上樹立職業(yè)判斷意識,是會計(jì)人員提升職業(yè)判斷意識并能夠正確運(yùn)用職業(yè)判斷能力的前提條件。會計(jì)人員必須從過去只需根據(jù)會計(jì)制度的明確規(guī)定作簡單的是非判斷向職業(yè)判斷邁進(jìn)。更新過去已形成的排斥判斷、崇尚統(tǒng)一的傳統(tǒng)思維方式,改變處理會計(jì)事項(xiàng)時只是按圖索驥地照以前的做法或者請示領(lǐng)導(dǎo)遵照執(zhí)行,缺乏獨(dú)立職業(yè)判斷意識的模式。

  2.提高會計(jì)職業(yè)判斷能力。

 。1)會計(jì)人員應(yīng)具有深厚的專業(yè)知識,如會計(jì)理論、會計(jì)準(zhǔn)則、管理會計(jì)、計(jì)算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識,應(yīng)掌握與會計(jì)工作相關(guān)的財(cái)政、稅收、貿(mào)易、金融、法律等方面的知識,這是會計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。同時,具備繼續(xù)學(xué)習(xí)新政策、法規(guī)、制度和不斷更新知識,獨(dú)立自學(xué)的能力。

 。2)會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是在不斷訓(xùn)練、長期實(shí)踐中積累形成的。會計(jì)人員除了具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外,還要注重多參與會計(jì)實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)會分析、判斷、總結(jié),從實(shí)踐中不斷積累從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握職業(yè)判斷的技能和技巧,能夠排除干擾、堅(jiān)持原則,對現(xiàn)實(shí)中不斷出現(xiàn)的復(fù)雜且有不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及各種影響因素,能夠做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力不僅需要會計(jì)人員具有豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì),而且還要求其具有高度的敏感性和較強(qiáng)的洞察力。

  3.加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。良好的職業(yè)道德是會計(jì)職業(yè)判斷的保證,是衡量會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和強(qiáng)化職業(yè)道德意識,提倡和監(jiān)督會計(jì)人員依法核算、實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度,是提高會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的重要保障。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計(jì)環(huán)境和會計(jì)對象日益雜,會計(jì)人員應(yīng)在嚴(yán)守職業(yè)道德的前提下做出職業(yè)判斷,不斷提升職業(yè)判斷能力。這樣,會計(jì)人員才能做到從原則上把握問題,從實(shí)質(zhì)上認(rèn)識問題,從根本上解決問題。

  二、會計(jì)職業(yè)判斷的應(yīng)用

  1.堅(jiān)持誠信原則和遵守職業(yè)道德。誠信原則是會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷的重要原則,它要求會計(jì)人員必須客觀公正地對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出合理合法的判斷。會計(jì)人員的誠信是經(jīng)濟(jì)實(shí)體誠信的重要組成部分,只有誠信的會計(jì)人員才能客觀、真實(shí)地進(jìn)行會計(jì)核算,提供正確的會計(jì)信息。職業(yè)道德是會計(jì)人員在從事職業(yè)活動中思想和行為應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則,對正確進(jìn)行職業(yè)判斷十分重要。會計(jì)人員作為特殊的行業(yè)人員,在作出職業(yè)判斷時,應(yīng)以遵守職業(yè)道德為前提,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、依法理財(cái)、客觀公正,保證會計(jì)信息真實(shí)可靠。

  2.堅(jiān)持獨(dú)立原則。獨(dú)立原則要求會計(jì)人員不要盲目依從管理層的意見而放棄應(yīng)有的職業(yè)判斷原則,應(yīng)在充分考慮自身實(shí)際情況的前提下合理借鑒其他單位對同類會計(jì)事項(xiàng)的處理,不要把思想限制在過去的判斷方法和結(jié)果中,以求真務(wù)實(shí)的.態(tài)度對待會計(jì)職業(yè)判斷。

  3.堅(jiān)持合法原則。會計(jì)職業(yè)判斷只能在會計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度允許的范圍內(nèi)作出判斷和選擇,所選擇的會計(jì)政策和會計(jì)原則必須符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的精神實(shí)質(zhì),否則,就是違法行為,就要受到法律制裁。

  4.堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則。要求會計(jì)人員的每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎(chǔ)、以免造成判斷失誤。在出現(xiàn)多個備選方案時,應(yīng)按謹(jǐn)慎原則,對備選方案進(jìn)行分析比較后選擇最優(yōu)方案。

  5.堅(jiān)持一致性原則。要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法有一定的穩(wěn)定性,對于不同時間出現(xiàn)的相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),無論同一個會計(jì)人員或不同的會計(jì)人員都應(yīng)運(yùn)用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的,在會計(jì)處理方法能上能下,也應(yīng)遵循一致性原則。

  6.熟練掌握專業(yè)知識和相關(guān)制度。會計(jì)理論、會計(jì)準(zhǔn)則和制度以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度、管理會計(jì)和計(jì)算機(jī)操作技能及數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識,是會計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識,與會計(jì)工作有密切關(guān)系的財(cái)政、稅收、金融以及外語等知識是會計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。會計(jì)人員不僅要面對實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,作出專業(yè)判斷,并對這種事項(xiàng)進(jìn)行記錄的備選方案。優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力不僅需要豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì),還要有較強(qiáng)的綜合能力,高度敏感性和較強(qiáng)的洞察力,它是會計(jì)人員常識、經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水平的綜合反映,要求會計(jì)人員必須不斷地更新知識,提高職業(yè)判斷意識 。

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