員工辭職報告

時間：2024-07-29 16:53:31 報告我要投稿

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員工辭職報告（常用15篇）

　　我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告（常用15篇）

員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是__x，決定了很久，也思考了很久，這件事情一直在我心里面我必須要跟你說出來，這次來辭職，我也想了很多，來到公司工作了五年的時間，作為一名老員工了，我真的非常珍惜在這里的每一天，珍惜這里的所有經歷，在回想起來五年的時間，也真的過得很快，我在公司這里做出了很多，也奉獻了很多自己的心血，得到了很多回報，我認為作為一名員工，我真的很享受這種感覺，可是由于一些原因，我現在向您提出辭職，有些不舍，但是必須去面對。

　　因為在這里工作時間久了，我對工作慢慢的失去了動力，這種感覺非常不好，不符合我一開始來到公司的初衷，有很多時候我都會去想自己要做好哪些，要做到哪些？有很多事情是沒有辦法去避開的，就像在公司這里工作一樣，時間久了，我認為我的'工作已經失去了挑戰(zhàn)，對于我自己來講，我成長已經暫停了，這種感覺是非常不好的，我是一個喜歡有挑戰(zhàn)的人，面對工作再困難，我都不會懼怕，怕的就是自己沒有任何的成長，總感覺自己失去了一種動力，這種動力也是維持我繼續(xù)工作下去不可或缺的東西，我這個人比較穩(wěn)重，對于一些事情也比較敏感，就像工作來說，我認為自己一定要有動力，知道自己應該干什么？在公司已經工作五年的時間了，這種感覺突然消失，對于我來講，不是一件好事，對于工作來講，也不是一件好事，所以我此時此刻一定要正視這件事情。

　　真的很遺憾，向您提出辭職，我認為在公司這里我成長了很多，我是一個想繼續(xù)成長下去的人，但是我對公司這里的這份工作現在過的很安逸，不是我想要的，雖然說感情有很多，但是我總喜歡去挑戰(zhàn)一些新鮮的東西，作為一名老員工了，我不希望因為我個人的原因而影響了接下來的后續(xù)工作，我需要保持清醒的頭腦，我知道自己要去做什么，對于我來講，有很多事情需要做出一個判斷，訴說了這么多，我最希望的就是您能夠理解我，五年的時間來，你一直都在幫助我，在工作上面給予了很多珍貴的東西，有的時候我認為自己在做一件事情的時候總是比較粗心，都是您一直在提醒我，就像我的老師一樣，我很感激。

　　最后我也不希望自己個人的原因影響到了接下來的工作，我認為我應該做好一些交接，特別是在有些重要的工作上面，不能忽視掉，應該做好合理的安排，不能因為個人耽誤了，也不能因為一個人影響了，特別是一些重要的事情，應該重視起來，未來的時間還很長，我認為一定要對自己負責任，也要對工作負責人，我們公司一直都秉著認真負責的原則落實自己職責，請您也批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　__x

　　__月__日

員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到中國華西工程設計建設有限公司設計六所也近兩年了，有過歡笑，有過收獲。本來，進入中國華西工程設計建設有限公司設計六所就是一個美麗的偶然，來到這里感覺真的能學到許多許多！現在我手頭上的`項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因，影響到生活及工作，已不能再勝任此項工作。特此請辭。

　　在此，希望領導批準本人的辭職請求！

此致

敬禮

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的領導：

　　因個人緣故特向x信息產業(yè)有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在x這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝x一年來對我照顧。

　　隨著對貴公司在x代維工作的.進展，發(fā)現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在x代維工作的利益，使公司業(yè)績再上一層樓，決定向貴公司辭職。

　　在x我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

　　經過深思熟慮決定向x中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20x-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。

　　辭職人：x

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的公司各位領導：

　　感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。

　　由于我的突然離職，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的'人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現以往我的工作存在什么問題，請與我聯系，手機號碼不變：，并希望能繼續(xù)保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

　　最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告5

尊敬的公司領導：

　　首先感謝領導對我的指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司里搞管理工作，在這些領域學到了很多知識，對此我深表感激。

　　由于我自身對管理經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為了不因為我個人的原因而影響公司的`生發(fā)展，我進行了很久的思考，我決定辭去XXX組長職務。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，還望領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　在餐廳工作一段時間中，學到了很多知識，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

　　餐廳的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

　　在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

　　轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態(tài)”，很多時候都達不到自己和領導預期的.效果，我總結原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業(yè)技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！

　　現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

　　懇請批準為盼！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

　　高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告7

公司領導：

　　從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝！

　　在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運營，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告9

尊敬的廠部領導：

　　您們好!

　　回憶自20xx年11月份進入工廠，眨眼間7年多過去了，7年多來所經歷的酸甜苦辣，努力過、快樂過，當然也痛苦過，感謝廠里7年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝很多同事對我多年來的幫助和支持，在這個平臺上我成長很多，這是我人生中難忘的一段經歷!現在，廠里的發(fā)展很快很好，一方面感覺自己沒潛力為公司創(chuàng)造更多的`價值，阻礙公司發(fā)展，我于心不安。另一方面，我也沒有信心做了，有時候胃也不舒服，我決定走出去試一試。

　　我想自今天起做到20xx年6月20號為止離廠，在這期間希望廠部盡快找人，以便于工作交接。在工廠剩下的這段日子里，我會一如既往的做好本職工作。

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告10

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的`感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事業(yè)蒸蒸日上，廠領導及同事們工作順利!

　　這份辭職報告，希望領導能給予批準，謝謝!

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告11

尊敬的__火鍋店領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在__火鍋店的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在__火鍋店卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了__火鍋店的人員正常安排，而且還表現出對__火鍋店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的`學習。二，我本來在__火鍋店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。

　　可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在__火鍋店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前__火鍋店正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為__火鍋店分憂，實在是深感歉意。

　　感謝諸位在我在__火鍋店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人：______

　　20__年__月__日

員工辭職報告12

尊敬的公司領導：

　　經過深思熟慮的思考，我決定在x年xx月xx日，我辭去了目前在公司的職位。我非常重視我在公司一年的經歷，很榮幸成為公司的一員。xxx公司，做為xx行業(yè)領導者，我相信我在公司的人生規(guī)劃和未來的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響和幫助。

　　現在離x月x還有一段時間，這樣公司就有時間找到合適的候選人來填補我離開造成的空缺。同時，我也可以協助公司進行入職培訓，好工作交接，讓他盡快熟悉工作。此外，如果公司認為我更適合在月底前離開公司，給我一個建議或盡快告訴我。

　　x總是開明的。來公司后，采納并付諸實施了一些建議，讓我對待它們xx公司有家的感覺。同時，不可否認的是，有許多不令人滿意的地方。由于我的個人管理能力和風格，擴大部隊的作戰(zhàn)能力沒有取得質的`突破。這也是我提出離職的主要原因之一。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，促進拓展部的發(fā)展。其次，由于我個人的健康原因，離開這個環(huán)境是相當不情愿的，但隨著年齡的增長，尋求新發(fā)展方向的想法越來越強烈。雖然目前還沒有明確的定位。

　　如果我的離開給公司帶來了很多不便，我很抱歉。離開后，我將與公司保持聯系。如果公司在某方面仍然需要我，我將盡力合作。祝公司穩(wěn)定快速發(fā)展。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告13

領導：

　　您好！

　　我很抱歉在今年年底和今年年初，在公司用人的時候向你提出辭職。希望xx能理解！

　　在公司7年了。在你的悉心教導下，我一步步成長。成為你的員工真的是一種幸運。大家在這里像一家人一樣相處，每天都能愉快的工作學習。最讓我感動的是，得到了你的極大信任，給了我全權做涉及單位最機密的工作。所以在是否離開的問題上，我糾結了很久。主要有三點：

　　第一，單位離家遠。每天早起天黑。我?guī)缀醪缓臀业暮⒆右黄鸪燥�。晚上還要陪孩子做作業(yè)。和孩子一起睡覺的時間是十點左右。孩子周末要上課外班，現在都是我爸媽帶。人老了，經常擔心路上會不會出事。雖然開車或者打車上下班可以節(jié)省一點時間，但是我的收入水平很難應付。

　　第二，工作繁重，壓力大。我獨自承擔了兩個人的.工作。雖然我招過兩次新員工，但是還沒入門就走了，涉及公司機密的事情都不敢放過。另外，有幾個同事不理解，我就覺得很累，不僅工作累，心里壓力也很大。

　　第三，長期加班，身體無法調整。由于人力不足，長期加班，每周連一天的休息都無法保證。我怕我的神經系統沒有及時調整，影響工作。而且孩子長時間看不到我，也產生了一種奇怪的感覺。

　　希望領導接受我的辭職，盡快安排一個員工接手我的工作。非常感謝你對我的培養(yǎng)。在這里工作的經歷將是我未來生活中的寶貴財富。最后，祝公司發(fā)展前程似錦，祝全體員工在工作中取得更大的成就！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

敬愛的領導：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有競爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

　　還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的'方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

　　還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。

　　還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員？別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

　　太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自己的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日