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無煙單位自查報告
在當下這個社會中，報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家收集的無煙單位自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
無煙單位自查報告1
根據(jù)20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求，全面落實醫(yī)療機構(gòu)全面控煙的決定，我縣積極行動起來，積極做好本單位的控煙工作，督促指導各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作，對照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的相關(guān)細項，認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、制定方案，措施有力
制定了《 xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《 xxx控煙工作制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準》等，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
二、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
xxx成立了以局長為組長分管局長為副組長各醫(yī)療機構(gòu)負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦，負責協(xié)調(diào)各部門工作。在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員，對系統(tǒng)內(nèi)控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保各醫(yī)療機構(gòu)無煙單位的創(chuàng)建。
三、加大宣傳成效明顯
�。ㄒ唬┘訌娍責熀徒】到逃�，各單位利用宣傳欄及多媒體手段，進行控煙工作宣傳；，同時，在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，醫(yī)療機構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
�。ǘ└鶕�(jù)控煙標準結(jié)合各單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的'器具，開展一些行之有效的控煙活動。
（三）通過“國衛(wèi)生月”活動中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開展宣傳活動。同時，進一步統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施，貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬└鲉挝豢責煻讲靻T督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明醫(yī)務人員。
（二）加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有亮點的單位和職工給予表揚和鼓勵。
五、下一步工作打算
部分老百姓對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，局領(lǐng)導身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
無煙單位自查報告2
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實禁煙職
為促進《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導小組，湯洪波院長任組長，孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，掛-靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的`第一責人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。另外，通過、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們?nèi)孕枧π麄�，真正發(fā)揮健康指導的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
無煙單位自查報告3
我院按照縣局及愛衛(wèi)辦的有關(guān)文件要求，從20xx年6月就開始了無煙單位創(chuàng)建工作。我們對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分表（20xx版）》對本院的控煙工作進行了自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視抓創(chuàng)建
20xx年6月，我院按照縣衛(wèi)生局及愛衛(wèi)辦召開的禁煙會議要求，于6月30日研究成立了創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成立后，研究制定了《衛(wèi)生院控煙工作實施方案》，確定了全院控煙監(jiān)督員、巡視員、控煙醫(yī)生名單，召開了全院職工會、鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，傳達國家及省、市、縣有關(guān)會議和文件精神。把控煙工作列入全院工作重要一項。堅持半年研究一次控煙工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決控煙工作中存在的問題。還決定每年用于控煙工作的資金不少于10000元，解決有關(guān)辦公、宣傳、獎勵等開支。兩年來，結(jié)合年終工作總結(jié)，都要考評各科室及每名醫(yī)務人員控煙工作情況，評出控煙工作先進科室和先進個人。
二、搞好宣傳推創(chuàng)建
提高醫(yī)務人員及廣大患者的認識，使他們充分了解戒煙的好處、吸煙的危害，是搞好無煙單位創(chuàng)建的關(guān)鍵所在。因此，兩年多來，我們堅持把宣傳作為控煙工作的先導，確保宣傳引導到位，取得實實在在的效果。一是投資3000多元印制《控煙知識問答》小冊子20xx多冊，發(fā)給來院就診患者，并組織全體醫(yī)務人員學習。二是印發(fā)戒煙有關(guān)內(nèi)容的傳單近萬份，發(fā)給住院患者及陪床親屬。三是建立固定的控煙知識宣傳欄，至少每季度更換一次戒煙控煙有關(guān)知識。四是衛(wèi)生院大門口制作了“創(chuàng)建無煙醫(yī)院，請您進院禁煙”的醒目標牌。在門診和住院部入口處、走廊、樓道、會議室、廁所等區(qū)域張?zhí)盀榱四退私】�，請您自覺控煙戒煙”的標識牌共200多個，院內(nèi)偏辟角落設(shè)立了三個吸煙區(qū)。五是在衛(wèi)生院重要位置懸掛控煙橫幅標語。六是把每月征求患者意見座談會與控煙知識講座、咨詢活動結(jié)合起來，兩年來已開展20多次，七是搞好對醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的控煙知識培訓，使每名醫(yī)務人員都能熟練掌握控煙知識、方法和技巧，然后，要求他們對吸煙患者（含家屬、親屬）提供勸阻和戒煙指導。還對全體醫(yī)務人員進行了控煙知識考試，公布每人實得分數(shù)。上述舉措，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。
三、健全制度保創(chuàng)建
沒有規(guī)矩難成方圓。建立健全有關(guān)制度是搞好控煙工作的保障。我們把禁煙制度建設(shè)作為強化禁煙的措施、加大禁煙力度的'重要手段。兩年多來，先后建立了《控煙制度及措施》、《控煙考評制度》、《控煙獎懲制度》、《控煙勸阻工作制度》、《控煙巡查監(jiān)督制度》等，分別打印成冊，發(fā)至控煙領(lǐng)導小組全體成員和各科室，并且張貼上墻，用制度約束吸煙，用制度管理控煙。院領(lǐng)導班子全體成員，各科室主任、護士長帶頭執(zhí)行有關(guān)制度，做到自己帶頭不吸煙，來了客人不敬煙，同事之間不遞煙，領(lǐng)導檢查不備煙。見了吸煙就勸阻。對于違犯有關(guān)控煙制度的做到了真批評。同時，要求全體職工互相監(jiān)督，全院形成了較好的禁煙氛圍，為廣大患者樹立了良好的形象。20xx年6月前，醫(yī)務人員中原有23人吸煙，現(xiàn)在有16人已經(jīng)完全戒煙，其余7人吸煙日數(shù)量大幅減少，力爭年內(nèi)全部戒煙。
四、強化督查促創(chuàng)建
為了促進控煙工作的不斷深入開展，鞏固發(fā)展禁煙成效，我們采取多種措施，加強對控煙工作的督查。一是全院明確了控煙工作監(jiān)督員、控煙工作巡視員各5名，制訂了有關(guān)制度和職責，臨床科室的巡視員堅持每天到各病房巡視，發(fā)現(xiàn)患者及陪床人員吸煙立即予以制止。衛(wèi)生院領(lǐng)導小組的監(jiān)督、巡視員則采取定期不定期的督查和巡視，及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題，隨及提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。
我院的無煙創(chuàng)建工作雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分表》的條款，還有很多差距和不足，達不到無煙單位的標準。主要是①思想認識上還有差距。有的醫(yī)務人員存有親友熟人見面遞煙是人之常情，有客來訪不遞煙好像不懂禮貌，不盡人情，不好意思，時有敬煙、遞煙現(xiàn)象發(fā)生。②控煙程度上有差距，醫(yī)務人員中還有7人沒有完全戒煙。患者及陪床人員、探視人員吸煙現(xiàn)象時而出現(xiàn)。③控制患者吸煙上有差距，我院處于全縣邊遠農(nóng)村，多數(shù)農(nóng)民控煙意識不強，勸阻他們吸煙有的當面頂撞，有的趁醫(yī)務人員不注意就吸。雖然，衛(wèi)生院內(nèi)建立了三處室外吸煙區(qū)，但利用率不高。④勸阻力度上差距。一些醫(yī)務人員面對吸煙的老鄉(xiāng)、熟人、親朋等難以開口勸阻。⑤制度落實上有差距，特別是獎懲制度沒有很好落實。認為醫(yī)務人員工資本來就不高，因吸煙、勸阻處罰會打擊他們的工作熱情，因此，會上講得多、點名批評多，實際沒處罰，雷聲大，雨點小，制度形同虛設(shè)。
今后，我們要發(fā)揚成績，查找不足，針對存在問題，遇著困難而上，堅決予以整改。在領(lǐng)導上更要加強，在宣傳上更要廣泛，在制度上更要嚴格，在監(jiān)督上更要過硬，一步步克服存在問題，力爭早日把本院建成無煙單位。
以上報告，如有不妥，請予以批評指正。
無煙單位自查報告4
我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導檢查的通知》（汕市衛(wèi)辦〔20xx〕60號）要求，結(jié)合本院實際，認真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作，推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，制定有效的管理機制，確保創(chuàng)建工作落實。
一是我院領(lǐng)導班子高度重視，領(lǐng)導從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院開展控煙工作，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，作為我院今年的一項重點工作抓緊抓實。二是醫(yī)院健全了控煙機構(gòu)，成立了由鐘海波副院長擔任組長，院辦、感染科負責人為副組長、各科負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫(yī)院控煙工作；下設(shè)控煙辦公室，負責制定各項規(guī)章制度、進行情況調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實施方案，將工作細化，責任到人，確保創(chuàng)建工作落到實處。四是各臨床科室成立了控煙監(jiān)督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙，創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。
二、加強宣傳，大力宣揚吸煙有害健康，營造控煙環(huán)境氛圍。
一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控煙宣傳板報，張貼宣傳畫等形式，警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染，開展吸煙有害健康的宣傳，讓吸煙者從思想上認識吸煙的巨大危害，達到自覺減少吸煙的目的。二是印制20xx份控煙宣傳資料和健康教育處方，宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導群眾遠離煙草。三是組織廣大干部職工學習控煙相關(guān)文件及控煙相關(guān)知識。通過學習強化了員工的控煙意識，使大家認清了目前我國煙草的形式，認識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的.緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控煙的方法和人文勸導方式，從而積極、有效地參與到控煙工作中來。
三、全院班干部職工都行動起來，積極落實控煙工作
一是醫(yī)院在院內(nèi)實行強制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實行強制禁煙，全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務人員率先做控煙表率，自覺控煙和拒煙，并利用查房的時機對吸煙者提供簡短戒煙指導。通過一段時間的工作，吸煙者有所減少。
二是控煙監(jiān)督員和巡查員掌握責任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況，每日在各責任區(qū)范圍內(nèi)開展控煙巡查工作，重點注意吸煙高發(fā)人員，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現(xiàn)吸煙者，講明道理，進行有效勸阻，并及時拾取煙頭，保證各自負責區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。
三是設(shè)立戒煙門診，并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導，并做好記錄。認真接聽咨詢者的電話，細心科學地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設(shè)立了吸煙區(qū)，且遠離密集人群和必經(jīng)通道，有明顯的引導標識，引導吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的危害。
四是認真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號）的精神，對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導評估表-醫(yī)療機構(gòu)評估表》，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評，對照創(chuàng)建標準，逐項查找差距，將查找出的問題在第一時間落實整改，務求在規(guī)定時間內(nèi)達到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。
五是建立控煙長效機制。控煙工作是一項長期的工作，不是搞一陣風。醫(yī)院建立了《控煙工作制度》、《控煙考評獎懲制度》、《考評獎懲標準》等制度，對醫(yī)院干部職工在控煙工作中必須履行的義務和職責等作了具體規(guī)定，并且加強了對控煙的考核力度，如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，制度實施以來，大家都能遵守，達到了令行禁止的目的。各科把控煙工作納入了科室的工作計劃，制定切實可行的方案，確�？責煿ぷ饔行蜷_展。
經(jīng)過不斷地努力，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展，已取得了明顯的成效，我們將繼續(xù)努力，推動控煙工作不斷深入開展。
無煙單位自查報告5
根據(jù)市、區(qū)兩級愛衛(wèi)組織的文件精神及要求，我校積極做好本單位的控煙工作，督促教職工做細做實創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作，對照市愛衛(wèi)辦、區(qū)愛衛(wèi)辦的要求和無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》的相關(guān)細項，我校認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、制定方案，措施有力
我校制定了《高新小學全面控煙工作實施方案》，并建立了一套較完善的規(guī)章制度：《高新小學控煙工作制度》、《高新小學控煙獎懲制度》，認真對照《無煙單位標準》，做好學�？責煿ぷ�，為無煙學校的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
二、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
我校專門成立控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)部門和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。學校另設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本校控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保無煙學校的創(chuàng)建。
學校領(lǐng)導身先士卒，帶頭不吸煙。學校對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控煙制度齊全，控煙措施得力。
三、加大宣傳成效明顯
�。ㄒ唬┘訌娍責熀徒】到逃�，利用學校的宣傳欄及校園廣播、黑1
板報及每次教師例會，宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使全體教職工掌握健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的.體育和娛樂活動，讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全校吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
�。ǘ└鶕�(jù)《無煙單位標準》結(jié)合本校實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)張貼醒目的禁止吸煙標志，不設(shè)置吸煙的器具。并將控煙知識有機地融入到課堂教學中。
�。ㄈ┩ㄟ^以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。做好創(chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作，將控煙工作與教師年度考查考評掛鉤，并納入年終績效考核予以量化。
四、人員到位，加大督查
（一）我�？責煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明教育者。
�。ǘ┘訌娊�(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對控煙工作有出色貢獻的教職工給予表揚和鼓勵。
經(jīng)過自查自評，我校對照《無煙單位標準》，綜合得分98。
五、下一步工作打算
由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我校身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)上級愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
無煙單位自查報告6
根據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結(jié)合醫(yī)院實際，20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內(nèi)的控煙工作情況進行了自查，自查得分為91分�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、控煙工作開展情況
今年，根據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[20xx]9號關(guān)于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實施禁煙工作的醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動，開展了臨床科室醫(yī)務人員吸煙情況調(diào)查，制定了醫(yī)院控煙管理相關(guān)規(guī)定，對醫(yī)務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的'控煙專題培訓，開設(shè)了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。
二、主要存在問題
1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設(shè)有煙具。
3、醫(yī)院控煙宣傳有待于進一步深入，部分醫(yī)務人員對戒煙知識不太熟悉等。
4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)醫(yī)務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內(nèi)部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。
三、下步工作措施
1、進一步加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。
2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進行訪問和調(diào)查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結(jié)果與醫(yī)院綜合目標管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內(nèi)吸煙。
5、醫(yī)院將進一步加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的宣傳和督導，使醫(yī)務人員在院內(nèi)杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務人員能成功戒煙。
6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣傳發(fā)動，提高吸煙人員成功戒煙率。
我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導下，全面落實我院禁煙工作，提升控煙服務能力水平，切實為廣大醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，確保在今年年度全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標，建成無煙單位。
無煙單位自查報告7
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，根據(jù)《關(guān)于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構(gòu)標準，對控煙工作逐項開展自查�，F(xiàn)將工作告報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，研究制定了《xxxx年控煙工作實施方案》。中心設(shè)立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日�？責�、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。
二、深入宣傳動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果
一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎(chǔ)上，強調(diào)了中心進一步開展控煙活動的'目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內(nèi)容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)常化、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領(lǐng)導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解。控煙工作既需要得到本單位吸煙職工的支持，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實際困難，總結(jié)控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)生機構(gòu)評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作力度，進一步提升干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
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