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報告

工程技術報告

時間:2024-10-25 17:37:48 報告 我要投稿

工程技術報告(精華)

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的工程技術報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程技術報告(精華)

工程技術報告1

尊敬的領導:

  您好!

  實在是抱歉,因為工作的忙碌,有段時間沒能和您說話了。但是沒想到,自己這次來找您,卻是為了自己的辭職一事!真的很抱歉。

  您也無需多言,我非常的清楚自己的選擇。在這里工作了這么多年,我自己也非常的清楚自己這個時候選擇離開,實在是非常的糟糕。在這個階段,領導和同事們都在努力的為工作拼搏和奮斗,但是我卻要在這個時候離開!盡管自己的并不是那種核心的關鍵,但是自己不能在這個時候為公司排憂解難,反而要離開……這讓我也感到非常的愧疚。

  但是,人各有命,如果可以的話,我怎么又怎么愿意離開這充滿回憶的公司呢?自己從20xx年畢業(yè)來,就在xxx公司實習、工作,一直到今天,我們也相處了x了!在這里,充滿了我青春的回憶,充斥著,我們在一起努力的日子!但是,如今我的身體卻實在是不能進行高強度的工作了。前些日子在醫(yī)院進行了檢查,情況不怎么樂觀。但其實我自己也非常的.清楚,自己的身體出了毛病,自己又怎么能不清楚呢?但是我不想離開工作,更不想在公司這個關鍵的時期離開工作!直到自己現(xiàn)在,我才終于堅持不住了……

  我很遺憾,自己不能繼續(xù)在公司工作了。自己熟悉的位置,也終究是要空出來了。我感到很不舍。雖然自己確實消沉了一段時間,但是自己最終還是想通了。“天下無不散的宴席”,自己既然必須要離開,那么也沒有什么好傷心的,隨遇而安,這并沒有什么不好。也許這對我,對公司,都是一個更好的選擇也說不定。

  所以,自己終于是在今天想通了這個道理,并且在此向您上交了這份辭職報告!希望自己能在下月的x月x日離開公司,根據(jù)規(guī)定,特此提前一個月來向您申請,希望您能批準。

  這些年來,真的謝謝您和大家對我的照顧,感謝你們的指點和培養(yǎng)。因為有了你們的幫助,我才能有今天的成就。但是很遺憾,我要提前的在xxx公司這個舞臺上退場了。希望大家能在今后的工作中也再接再厲,將xxx的名氣從xx喊出去!讓我們xxx真正的成為讓xx人自豪的大企業(yè)!希望大家在今后的工作中都步步高升!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程技術報告2

尊敬的孫總,柳總,和全體員工:

  你們下午好!

  xxxx年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xxxx年的工作情況作一個簡單的陳述。

  一、xxxx年完成的主要工作內容

  一:新項目開發(fā)

  1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。

  2)從xxxx年初至今,現(xiàn)已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

  3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

  4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

  二:技術部交底工作

  1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

  2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

  3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。

  4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。

  5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

  二、技術更改和創(chuàng)新

  1)優(yōu)化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,p003指針等”。

  由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”

  2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。

  5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經驗。

  6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。

  7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  三、工作中的不足

  1)技術部人員多數(shù)為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

  2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

  3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內容,需進一步加強。

  4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  四、未來的打算和要求

  一、增強責任心

  1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

  二、改進工作方式

  1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的'工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。

  2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”

  xxxx年的工作給了我們很多的教訓,xxxx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會

  以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為xxxx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

  我的報告完了,謝謝!

工程技術報告3

各位領導、同事:

  20xx已悄然過去,回顧這一年的工作經歷,是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里,得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷,工作能力得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正。

  一、思想進步情況

  在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時俱進,才能適應發(fā)展需要。因此,在工作中加強學習,努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻;關心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的規(guī)章制度,我自覺遵守;凡是我職責范圍內的工作,我積極參與。

  二、年度主要工作成績

  采氣工程日常的工作,以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況,深入分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測,共安排套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣計劃的87%,為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕,加強環(huán)空保護液對套管的保護作用,共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工,有效改善了套管異常情況,取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現(xiàn)象,對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗,證實技套壓力來源于技套內部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在可靠范圍內。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工,使p102-3井恢復正常生產。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落(氣泡)等異常腐蝕情況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造,實現(xiàn)了井下壓力計接入scada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看,并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護,保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項,獲得分公司qc成果三等獎一次

  三、存在的不足

  在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經驗。二是工實用文檔值得收藏

  在工作中,個人的工作態(tài)度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

  技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的.工作當天完成,絕不拖到第二天。

  技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。

  在施工過程中形成的各種內業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。

  企業(yè)的最終目的是賺錢,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。

  在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

工程技術報告4

  一、行業(yè)規(guī)模及發(fā)展目標

  據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會初步統(tǒng)計,20xx年我國建筑裝飾行業(yè)總產值14700億元;其中公共建筑裝飾裝修(含幕墻)6200億元;住宅裝飾裝修產值8500億元。按照《中國建筑裝飾行業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》的預測,到20xx年,我國建筑裝飾工程產值將達到21000億元,其中公共建筑裝飾裝修8000億元,住宅裝飾裝修達到13000億元。

  建筑裝飾行業(yè)雖然擁有較大的產值規(guī)模,但存在著行業(yè)組織化程度低、技術等級低和人員素質低的現(xiàn)實問題,成為行業(yè)又好又快發(fā)展的主要障礙。為了實現(xiàn)行業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要確定的目標,建筑裝飾行業(yè)就必須走產業(yè)化的道路,全面提升行業(yè)運作質量,基本措施和要實現(xiàn)的目標分別有以下幾個方面:

  1.以工廠化加工,現(xiàn)場裝配式施工,實現(xiàn)行業(yè)的技術升級。

  2.以資源節(jié)約、環(huán)境友好型行業(yè)建設,提升行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

  3.以行業(yè)誠信體系建設,提升行業(yè)的社會地位,改善行業(yè)形象。

  4.以教育、培訓體系建設,提高從業(yè)者隊伍素質。

  5.以文化創(chuàng)意、設計創(chuàng)作,帶動行業(yè)發(fā)展方式的轉變。

  6.以實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,提高行業(yè)的國際化競爭能力。

  7.以發(fā)揮大型骨干企業(yè)的作用,推動行業(yè)的內部合作與創(chuàng)利能力的提高。

  8.以集成、整合既有技術和二次研發(fā),建立行業(yè)的技術創(chuàng)新體系。

  在實施以上措施和實現(xiàn)相應目標中,必然需要一支愛崗敬業(yè)、受過正規(guī)教育、有專業(yè)技術特長的人才隊伍支撐,才能得以實現(xiàn)。所以,建筑裝飾行業(yè)又好又快發(fā)展的關鍵,是人力資源的優(yōu)質化。我國每年完成公共建筑裝飾工程項目350萬個左右,其中合同額超過200萬元的大約80萬個;完成住宅裝飾裝修項目大約在20xx萬個。從設計、施工、選材、配飾等環(huán)節(jié)分析,都有極大的發(fā)展空間。 由于建筑裝飾裝修需求帶有很強的鋼性,特別是住宅裝飾裝修,直接關系到廣大人民群眾的切身利益和社會的安定團結。因此,受到社會的高度重視。但由于長期以來,行業(yè)管理關系沒有理順,在發(fā)展中還存在著很多桎肘,影響到行業(yè)的正常秩序。因此,理順行業(yè)管理關系,是更好的促進人力資源優(yōu)質化的`基礎。

  二、行業(yè)發(fā)展中的人才需求與供給

  建筑裝飾行業(yè)作為一個新興的行業(yè),人才的需求是多元化、多層次的。根據(jù)中國高等院校學科設置的統(tǒng)計,全國有近200所高等院校開設有與行業(yè)相關的專業(yè),在校生約為20萬人,每年畢業(yè)生約5萬人。當前行業(yè)內共有受過專業(yè)系統(tǒng)教育的人,總數(shù)約在120萬人左右,其中從事創(chuàng)作及技術工作的人數(shù)約為80萬人。

  按全國行業(yè)從業(yè)人數(shù)1200萬人計算,受過系統(tǒng)教育的約占10%,主要集中在設計和項目管理、企業(yè)管理層面,按照行業(yè)發(fā)展的要求,現(xiàn)在需求人才主要包括以下幾個方面:

  1.高端人才:主要需求有文化創(chuàng)意、設計創(chuàng)作能力的設計人才;既懂技術又懂管理的復合型人才;有帶領團隊進行自主研發(fā)的科技人才。按行業(yè)17萬家企業(yè)和當前技術水平和急需解決的技術瓶頸測算,設計人才需要5萬人、管理人才需要15萬人(其中國際商務與工程管理人才3萬人),科技人才需要5萬人。這部分人才需要在行業(yè)內,經過10年左右時間的鍛煉,在大、專畢業(yè)生中培養(yǎng)。

  2.其他人才:主要需求是設計的細化、深化人才,根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求,大約需要50萬人左右;企業(yè)管理中各種職能實現(xiàn)的人才大約需要20萬人左右;項目管理人才,大約需要30萬人左右(其中境外工程項目管理人才2萬人左右);科技人才,大約需要50萬人左右,主要集中在機械、化工、電子、智能化專業(yè);營銷人才,大約需要10 萬人左右(其中國際工程市場營銷人才1萬人左右);有專業(yè)技術特長的施工人員,大約需要500萬左右。

  由于建筑裝飾行業(yè)是以民營經濟為主導的行業(yè),企業(yè)規(guī)模普遍偏小,進入的技術門檻很低,行業(yè)內部競爭激烈,造成行業(yè)內人才流動性很大,人才使用很不規(guī)范,復合型人才、高端人才的培養(yǎng)難度極大。

  三、當前國內院校的專業(yè)設置

  高等院校是培養(yǎng)行業(yè)人才的主要基地。由于建筑裝飾屬于邊緣學科,形成的時間又很短,所以專業(yè)名稱非常雜亂,現(xiàn)在與行業(yè)有關的專業(yè)名稱包括:環(huán)境藝術、室內設計、建筑裝飾、景觀設計、藝術設計、公共設計、時尚設計、空間設計、實驗藝術、影視美術設計等。主要設置在設計與藝術學院內。當前主要院校相關專業(yè)設置狀況如下:

  清華大學美術學院:設計系部設置環(huán)藝系(設室內設計、景觀設計兩個專業(yè))、工業(yè)系(設展示、交通工具、工業(yè)類產品設計三個專業(yè))、染服系(設染織、服裝設計兩個專業(yè))、裝潢系(設書籍裝禎,商業(yè)裝禎兩個專業(yè))、工藝美術系(設玻璃、漆藝、金屬工藝、編織設計四個專業(yè))、陶瓷系(設藝術陶瓷、日用陶瓷設計兩個專業(yè))。

  中央美術學院建筑學院:(設建筑、室內、景觀設計三個專業(yè))、設計學院(設視覺傳達、數(shù)碼媒體、工業(yè)設計、時尚設計、攝影五個專業(yè))、城市設計學院(設信息設計、產品設計、空間設計三個專業(yè))、造型學院(設油畫、壁畫、版畫、雕塑、實驗藝術五個專業(yè))。

  同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院:工業(yè)設計系(設汽車、工業(yè)產品兩個專業(yè))、藝術設計系(設環(huán)境、視覺、數(shù)字媒體三個專業(yè))、建筑學系(設建筑學、歷史建筑保護兩個專業(yè))、景觀學系(設景觀規(guī)劃設計、旅游規(guī)劃管理兩個專業(yè))。

  北京師范大學藝術與傳媒學院:設計與藝術學科(設置建筑裝飾、室內設計、展示設計、環(huán)境與景觀設計、公共設計、廣告設計六個專業(yè))、影視學科(設影視、數(shù)字多媒體兩個專業(yè))。

  北京工業(yè)大學藝術設計學院:工業(yè)設計系(設產品、家具、展示、室內、景觀藝術設計五個專業(yè))、裝飾藝術系(設金工手飾、藝術設計兩個專業(yè)),同時該院有視覺傳達設計系、數(shù)字媒體藝術設計系、服裝設計系。

  其他與建筑裝飾行業(yè)配套的專業(yè)建筑學、風景園林、城市規(guī)劃、電氣工程、智能技術、信息工程、計算機及應用、給排水、水務,市政、建筑環(huán)境與設備、熱力工程、制冷、空調、工民建、土木工程等,分別在其他理工類學院設置;投資經濟、建設經濟、企業(yè)管理、財會、統(tǒng)計等專業(yè),一般在文科經濟類院校設置,有些大學在擴張中,經濟類專業(yè)也有在理、工類院校設置。

  四、當前人才培訓中存在的主要問題及解決建議

  當前,建筑裝飾行業(yè)人才培養(yǎng)中主要存在品質退化、高端人才培養(yǎng)困難,教學形式傳統(tǒng)等主要障礙,對這些因素進行研究分析,并提出相應的建議,將有助于人才培養(yǎng)和聚集速度的加快。

  近幾年,社會普遍反映設計師水平的退化。主要表現(xiàn)為設計作品雷同或相似;對高端需求無法滿足設計需求;原創(chuàng)作品罕見等。同時,對新進入行業(yè)項目管理、企業(yè)管理專業(yè)人才的品質,也越來越表現(xiàn)出品質下降,無論是在組織管理能力還是在敬業(yè)精神上,都越來越難適應當前行業(yè)的需要。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),一方面反映我國高校教學機制中的問題,如近親繁殖、師生比例失調、課程結構不合理等因素;另一方面也反映出與行業(yè)脫節(jié)、思想陳舊等管理體制中的問題。

  提高院校培養(yǎng)人才的品質,關鍵是處理好靜心學習和接觸市場、理論知識和技能能力、秉承傳統(tǒng)與創(chuàng)作活力之間的關系。要通過校企合作、校間合作、系間合作和國際合作等形式,加強師資交流和學科的滲透,在提高學生思想品德和行業(yè)認知水平的基礎,加大社會實踐、專業(yè)實踐的力度。要以社會、企業(yè)現(xiàn)實的項目、課題為載體,融合多學科的知識,結合工程實踐,提高學生的創(chuàng)作激情和創(chuàng)作能力,增強其動手實戰(zhàn)技能。

  高端人才的培養(yǎng),需要有一個良好的學術環(huán)境,使人們能夠在爭鳴中提高,在思想不斷解放中,吸取新的營養(yǎng),這就需要有一個公平的社會評價體系、和諧的學術辯論平臺,獎勵或鼓勵原創(chuàng)的激勵機制,尊重創(chuàng)新、創(chuàng)作的社會風氣,在以民營為主導的勞動密集型行業(yè)就尤為重要。

  企業(yè)家,特別是大企業(yè)家在培養(yǎng)、匯聚高端人才中具有關鍵作用,要敢于放權,善于授權,給人才更多的展現(xiàn)、鍛煉的機會和空間。要有發(fā)現(xiàn)人才的睿智,科學使用人才的技藝,激勵人才脫穎而出的氣魄,才能加強高端人才的生成。要有戰(zhàn)略發(fā)展目標,、策劃和設計課題,合理調配人才攻關,特別是組織有志青年人才發(fā)揮作用,才能在企業(yè)發(fā)展、市場開拓的過程中,造就了高端人才。

  建筑裝飾行業(yè)教育已經有20多年歷史了,但教學基礎建設滯后,到目前為止,還沒有形成完整的理論體系,特別是教材建設很不完備。要改革傳統(tǒng)的教學形式,加快學科基礎建設,著力培養(yǎng)具有復合型人才發(fā)展?jié)摿Φ慕逃Y源整合,形成人才一專多能的教育體系,為行業(yè)盡快解決發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)又好又快發(fā)展輸送人才。

工程技術報告5

  為了使我們培養(yǎng)的學生能夠盡快適應市場需求,我們通過各種渠道了解當前我們國家建設行業(yè)的發(fā)展狀況、人力資源現(xiàn)狀以及技能人才需求情況,并在此基礎上進行調研分析,同時結合建筑企業(yè)及畢業(yè)生反饋的意見,擬對建筑工程技術專業(yè)教學計劃重新修訂,F(xiàn)將調研結果作如下報告:

  建設事業(yè)的改革與發(fā)展,急需大批建筑技術人才

  一、建筑業(yè)的大發(fā)展,迅速擴大了對建筑技術人才的總量需求

  我國正處在大規(guī)模經濟建設時期,全社會固定資產投資總額持續(xù)增長,20xx年已達55131億元,較之20xx年又增長了12.67%.固定資產投資總額的60%以上要出建筑業(yè)及其相關產業(yè)完成,近五年來建筑業(yè)總產值年均增長11.64%,增加值年均增長7.29%,都高于同期國內生產總值6.98%的增長速度。隨著產業(yè)規(guī)模的擴大,近五年來建筑業(yè)從業(yè)人員以年均4.25%的速度不斷加,行業(yè)隊伍的迅速擴大,使得行業(yè)對專業(yè)人才的總量需求逐年大幅度地增長。

  二、我國城市化進程,需要大量建筑技術人才提供智力支持

  改革開放以來,中國城市化發(fā)展迅速。1990年到20xx年,我國城市化率由18.9%迅速提高到39.1%.但與發(fā)達國家相比較,我國的城市化水平相當?shù)汀J竺鞔_提出,要加快我國的城市化進程,到20xx年城市化率要達到55%左右,全國城市人口將達到8.2-8.7億。這一宏大的戰(zhàn)略目標,對城市規(guī)劃、建設和管理方面的專業(yè)技術人才提出了急迫的、大量的需求。

  三、建設事業(yè)中新興行業(yè)的出現(xiàn),拓展了急需人才的技術領域

  伴隨著建設事業(yè)的改革、發(fā)展和市場化進程,近年來出現(xiàn)了從業(yè)人員數(shù)量增長很快的新興行業(yè),比較突出的有建筑裝飾業(yè)、房地產業(yè)和物業(yè)管理業(yè),20xx年這三業(yè)中從業(yè)人員數(shù)量分別已達850余萬、118萬和233萬。這些新興行業(yè)的出現(xiàn),明顯加劇了人才市場中建筑技術人才短缺的局面。

  四、建筑領域的科學進步,對建筑智能化技術人才提出了大量需求

  隨著信息技術、控制技術、網絡技術在建筑領域的廣泛應用,智能建筑工程已成為建筑工程的重要組成部分,它對建筑工程先進技術水平的試題和工程投資取向正在發(fā)揮重要影響,目前在建筑工程智能化方面的投資已占建筑工程總投資的5%-10%,大量現(xiàn)有建筑進行建筑智能化的改造,建設行業(yè)的設計施工和牧業(yè)管理單位,已經對建筑智能化技術人才,尤其是施工安裝和運行維護的一線人才,提出了越來越迫切的需求。

  我國建筑技術人才需求分析:

  當前,在建筑業(yè)3893萬從業(yè)人員中,生產一線的員技能低,絕大多數(shù)未經任何培訓直接上崗,高級工不足2.4%,技師不足1%,高級技師不足0.3%.專業(yè)技術人員154.6萬,經營管理人員194.6萬,分別占從業(yè)人員總數(shù)的4%和5%,兩類人員合起來僅9%,這個比例數(shù)遠遠低于全國各行業(yè)18%的平均水平,也低于采掘業(yè)。建筑技術人才數(shù)量上嚴重短缺,是目前建筑業(yè)面臨的嚴峻問題。

  通過調查分析,建筑技術人才短缺突出表現(xiàn)在建筑工程技術建筑裝飾、建筑設備這三個專業(yè)領域。建筑工程技術專業(yè)領域建筑業(yè)從業(yè)人員中約78%分布在建筑施工企業(yè)和市政工程施工企業(yè),總數(shù)為3036萬上以人。目前,專業(yè)技術和經營管理人員為310.58萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的10,23%。專業(yè)技術和經營管理人員中,本科以上學歷占10.19%,專科學歷占30.40%

  今后10年,建筑與施工隊伍從業(yè)人員按3000萬考慮,技術與管理人員要達到30%,即900萬人左右,未來10年需要補充技術與管理人員600萬人,年均60萬人,若由高、中等職業(yè)教育培養(yǎng)其中的60%,每年要培養(yǎng)36萬人。

  建筑裝飾專業(yè)領域

  目前,我國建筑裝飾業(yè)的從業(yè)人員已達850萬,其中一線操作人員80%以上是家民工,技師和高級技師的比例均不足1%,專業(yè)技術和經營管理人員51萬左右,約占從業(yè)人員總數(shù)的65.技術與管理人員的學歷水平之建筑工技術領域低,?萍皩?埔陨蠈W歷約占33.3%.在生產操作人員中,持有職業(yè)資格證書或建設職業(yè)技能崗位證書高級工為4.04%、技師和高級技師為0.09%。

  今后10年建筑裝飾業(yè)從業(yè)人員要達到1100萬技術與管理人員的比例約20%,即220萬人左右,需凈增約150萬人,年均增加約15萬人.若由高、中等職業(yè)教育培養(yǎng)中的50%,每年需培養(yǎng)7.5萬人。

  建筑設備專業(yè)領域

  20xx年,建筑設備安裝領域從業(yè)人員443.07萬,在建筑業(yè)中所占比例為11.1%根據(jù)對部分建筑設備安裝企業(yè)的調查統(tǒng)計,國有企業(yè)、集體企業(yè)和農村勞務企業(yè)的從業(yè)人員分別占設備安裝領域從業(yè)人員總數(shù)的10%、10%和80%,這三類企業(yè)中技術與管理人員的數(shù)量約55.38萬左右,占該行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的12.5%,生產操作人員的數(shù)量約387.69萬,占該待業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的87.5%

  今后10年,建筑設備安裝業(yè)的從業(yè)人員要達到500萬,專業(yè)技術與管理人員的比例需要30%,10年內需補充約100萬專門人才。若由高、中等職業(yè)教育培養(yǎng)其中的60%,即60萬人,每年還需培養(yǎng)6萬人左右。

  建筑技術專業(yè)教育現(xiàn)狀建筑技術教育培訓的基本情況

  目前,全國設有建設類專業(yè)的高職高專院校有290余所。20xx年建設類高職專畢業(yè)生66742人,招生142683人,在校生324144人。

  建筑技術教育培訓存在的主要問題

 。1)教育培訓規(guī)模遠遠不能滿足行業(yè)需求

  建筑業(yè)專業(yè)技術與經營管理人才與從業(yè)人員總數(shù)的比例按全國各行業(yè)平均水平18%計算,目前需要700.74萬人,現(xiàn)在僅有349.20萬人,總量缺口為351.54萬人。20xx年,建設類大中專畢業(yè)生達到歷史最高水平,中等職業(yè)教育、高職高專教育和本科以上教育的畢業(yè)生分別為9213人、77564人和69714人。粗略按當年畢業(yè)生全部進入建設行業(yè),且不考慮自然減員等因素,以這樣的培養(yǎng)速度滿足目前行業(yè)的需求需要18.85年?梢姡ㄔO教育在總規(guī)模上與行業(yè)需求之間相距甚遠。

  (2)教育教學改革的現(xiàn)狀與以能力為本位還有很大差距

  近年來,建設職業(yè)教育的教學改革成績顯著,對“能力本位”的認識逐步深刻,在課程內容體系和人才培養(yǎng)模式的改革上也取得了成效。但全面貫徹落實“以就業(yè)為導向,全面素質為基礎,以能力為本位”的精神還有很大差距。課程內容體系,尤其是理論教學內容體系,還遠遠沒有擺脫“學科型”體系的束縛;相對獨立的實踐教學內容體系還沒有成型,尤其以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的實踐教學體系還在初步探索之中;“雙師”素質的師資隊伍建設剛剛起步,還遠不能適應職業(yè)教育的需要;學校的實驗實訓條件遠不能滿足使學生畢業(yè)即能頂崗工作的需要;企業(yè)全面介入職業(yè)教育全過程的能動機制尚未形成,校企合作培養(yǎng)人才的途徑尚不暢通。

  對我系建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)工作的建議

  綜上所述,我系的建筑工程技術專業(yè)的培養(yǎng)方向應該從建設行業(yè)生產一線對技能型人才的急需出發(fā),在建筑與市政施工、建筑裝飾、建筑設備等三個專業(yè)領域實施技能型緊缺人才培養(yǎng)工程。建立校內校外實訓基地,建立校企合作的長效機制,優(yōu)化教學和實訓過程,探索新的培養(yǎng)模式。堅持為經濟結構調整和技術進步服務,為促進就業(yè)和再就業(yè)服務的辦學指導思想;樹立以就業(yè)為導向,以全面素質為基礎,以能力為本位的教育理念;提高職業(yè)教育對社會的反應能力,緩解建設行業(yè)技能型人才的緊缺狀況,促進建設職業(yè)教育的改革與發(fā)展。

  根據(jù)當前我系建筑工程專業(yè)培養(yǎng)工作中存在的問題,提出如下建議:

  1.堅持制度創(chuàng)新,全面推行建設職業(yè)資格制度

  根據(jù)國家的“先培訓、后上崗、先培訓、后就業(yè)原則,全面推行關鍵崗位準入制度”,我系應盡快完善“雙證制”,在技能型緊缺人才的培養(yǎng)和培訓中實行學歷證書、培訓證書和職業(yè)資格證書相結合,加強學歷證書與職業(yè)技能培訓的溝通。

  2.構建以能力為本位的課程內容體系

  理論教學內容體系,要盡快擺脫“學科型”體系的束縛,加林課程整合的力度,使之與職業(yè)能力的培養(yǎng)緊密結合。在此基礎上,搞好事例后課程的教材編寫工作。

  圍繞職業(yè)能力的培養(yǎng),建立以能力為模塊的'相對獨立的實踐教學內容體系。要投入力量編

  寫實踐教學的教材,完善職業(yè)能力的考核體系,建立實踐教學質量的評價體系。將理論教學和實踐教學的內容有機結合,形成以能力為本位的課程內容新體系。

  3.建立校正合作的人才培養(yǎng)機制,實行“訂單”式教育新模式

  實踐教學是培養(yǎng)職業(yè)能力的主要途徑,而在企業(yè)進行的現(xiàn)場實踐又是其中的關鍵。對于建筑技術類專業(yè)而言,由于建筑產品生產過程的不可重復性,學生如果沒有經過在真實的工程項目中的現(xiàn)場實踐,畢業(yè)即能頂崗工作是不可能的。必須建立學院與企業(yè)雙贏互動的新機制,使企業(yè)全面介入職業(yè)教育的全過程,并依照“訂單”方式優(yōu)先錄用合作院校的畢業(yè)生。充分利用企業(yè)的工程項目和工程技術人員等可利用的教育資源,建立校合作的人才培養(yǎng)能動機制,實行“訂單”式培養(yǎng)和培訓的新模式,樹立學校和企業(yè)共同承擔培養(yǎng)責任,對學生實施學校、企業(yè)雙主體教育的新理念。

  4.切實有效地加強師資隊伍建設和實驗實訓基地建設

  “雙師”素質的師資隊全是搞好職業(yè)教學改革的關鍵。必須采取得力措施支持教師參與企業(yè)實踐,提高他們的專業(yè)實踐能力。同進聘請企業(yè)的工程技術與經營管理人員到學校任教,或擔任實踐教學的指導教師,盡快形成“雙師”素質的師資隊伍。

  實驗實訓是高職教育教學活動的核心,是實現(xiàn)以就業(yè)為導向的根本途徑,加強實驗實訓是培養(yǎng)高素質技能型人才的關鍵。目前,我系的實訓基地及實驗設備數(shù)量嚴重不足,這樣就會制約技能型人才的培養(yǎng)質量和數(shù)量。只有加大投入力度,搞好實驗實訓基地建設,才能使我們的教育教學真正實現(xiàn)以就業(yè)為導向,以能力為本位。

  五、對修改教學計劃的建議

 。ㄒ唬.重新確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標,使畢業(yè)生質量標準要明確具體,能反映高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標的要求;

  (二).重新構建人才培養(yǎng)目標體系,使學生的知識、能力、素質協(xié)調發(fā)展;

  (三).重新構建課程體系,建立起既相對獨立又密切聯(lián)系的理論課程體系、實踐課程體系和素質形成體系;

  (四).加強校內外實習基地的建設,建立起開放式的產學研結合的教育體系;

 。ㄎ澹.樹立以學生為主體以教師為主導意識,建立現(xiàn)代化課堂教學模式;

 。.專業(yè)人才的知識、能力、素質結構分析

  1.專業(yè)知識結構:

 。1)具有本專業(yè)所必需的數(shù)學、力學、信息技術、建設工程法律法規(guī)知識;

  (2)掌握建筑構造、建筑結構的基本理論和專業(yè)知識;

 。3)掌握建筑材料與檢驗、建筑施工、建筑工程計量與計價、施工管理、質量檢驗、施工安全等專業(yè)技術知識;

 。4)具有建筑水電設備等相關專業(yè)技術知識;

 。5)了解建筑施工新材料、新工藝、新技術的相關信息。

  2.職業(yè)能力結構:

 。1)具有正確識讀土建專業(yè)施工圖的基本能力;

  (2)具有正確使用建筑材料并進行檢測、保管的能力;

  (3)具有一般建構構件計算、設計和驗算的能力;

 。4)具有應用計算機進行專業(yè)工作的能力;

 。5)具有較強的施工現(xiàn)場組織和管理的能力;

 。6)具有較強的處理施工技術問題的能力;

  (7)具有參與施工圖紙會審工作的能力;

  (8)具有一、二個主要工種操作的初步技能;

 。9)具有工程項目招投標和經營管理的基本能力;

 。10)具有社會交往、處理公共關系的基本能力;

 。11)具有借助工具書閱讀和翻譯本專業(yè)外文資料的初步能力。

  3.綜合素質結構

 。1)政治思想素質

  熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國、擁護黨的基本路線和改革開放的政策,事業(yè)心強,有奉獻精神;具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,為人誠實、正直、謙虛、謹慎,具有良好的職業(yè)道德和公共道德。

  (2)文化素質

  具有專業(yè)必需的文化基礎,具有良好的文化修養(yǎng)和審美能力;知識面寬,自學能力強;能用得體的語言、文字和行為表達自己的意愿,具有社交能力和禮儀知識;有嚴謹務實的工作作風。

 。3)身體和心理素質

  擁有健康的體魄,能適應崗位對體質的要求;具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度;朝氣蓬勃,積極向上,奮發(fā)進;思路開闊、敏捷,善于處理突發(fā)問題。

 。4)業(yè)務素質

  具有從事專業(yè)工作所必需的專業(yè)知識和能力;具有創(chuàng)新精神、自覺學習的態(tài)度和立業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識,初步形成適應社會主義市場經濟需要的就業(yè)觀和人生觀。

  六、對修改課程體系的建議

  優(yōu)化課程體系,根據(jù)就業(yè)導向、能力本位的要求構建以培養(yǎng)技術應用能力為主線的理論課程體系和實踐課程體系。

  1.理論課程體系

  由必修公共課和專業(yè)課、專業(yè)選擇模塊、選修課組成。根據(jù)目前建筑市場需求情況,專業(yè)選擇模塊設置了建筑施工管理和工程預算兩個專業(yè)方向,并以建筑施工管理為主設置課程,工程預算方向課程設在選修課中,有利于學生多方選擇。選修課可根據(jù)具體情況選擇開設。

  2.實踐課程體系

  增加理論課程內實踐教學環(huán)節(jié)的學時數(shù),加大實踐課的教學力度。除以往的畢業(yè)實習外,增加認識實習、生產實習和崗位實習,完善課程設計。

工程技術報告6

  工廠概況:

  武昌二郎廟污水處理廠,是目前我市建成的規(guī)模最大的城市污水處理廠。該廠服務面積25平方公里,服務人口43萬人,主要負責收集和處理楊園、徐家棚以及徐東和梨園等地區(qū)的.污水,遠期規(guī)劃規(guī)模為40萬噸/天,本期實施規(guī)模為18萬噸/天。污水處理等級為一級。其污水收集系統(tǒng)工程于1998年2月開工,其后污水廠三通平、土建以及設備安裝工程相繼進入實施,工程歷時近四年。共完成總投資2.1億元。工程建成后,將不斷改善徐東、梨園等地區(qū)的環(huán)境,減輕東湖、沙湖水體及長江的污染。

  主要單元:

  (一)格柵

  作用:攔截污水中大塊渣質,保證泵的正常運行,和滿足后續(xù)處理的需要

  設備:機械格柵2臺,輸送機1臺,不銹鋼輕便閥門6臺

  工藝參數(shù):柵距:20mm,安裝角度:75°,最大過水總流量:1.042立方米/秒

  (二)提升泵房

  作用:將上游來水的高度提高到后處理所需要的高度,使其實現(xiàn)重力自流。

  設備:立式離心泵6臺

  工藝參數(shù):單泵設計流量:3100立方米/小時,配套電機功率:280kw

  (三)四聯(lián)體(細格柵、鼓風機房、曝氣沉沙池、巴氏計量槽)

  作用:清除污水中較小的沉渣,通過曝氣池使污水產生旋流,將沙粒表面附著的有機物沖刷到水中,使沙粒沉淀。最后計量來水量。

  設備:階梯格柵機2臺,沙水分離機2臺,羅茨鼓風機2臺,吸沙機2臺

  工藝參數(shù):曝氣量0.1立方米氧氣/立方米污水

  格柵柵距:6mm,有效水深:2.5m,停留時間:1.68h

  (四)平流沉淀池

  作用:通過重力沉淀作用,去除污水中密度比污水大的固體懸浮物和漂浮物。

  設備:橋式刮泥撇渣機

  工藝參數(shù):單池尺寸:46.76m*40.32m,停留時間:2.14h,有效水深:3.70 m,水池坡度:1:0.01

  (五)濃縮池

  作用:通過污泥重力沉淀降低污泥含水率和減少污泥體積。

  設備:橋式濃縮機2臺

  工藝參數(shù):進水含水水率97%,出水含水率:92%,污泥固體負荷85.20kg/O.d

  (六)污泥脫水機房

  作用:用離心式脫水機是固液分開,是污泥進一步減容,便于污泥的最終處理。

  設備:離心機2臺,螺旋輸送機2臺,絮凝劑自動配置系統(tǒng)1套

  工藝參數(shù):進泥量:241立方米/天,進泥含水率:92%,出泥含水率:78%

  時間:20xx年7月6日

  合格的環(huán)境工程師!

工程技術報告7

尊敬的各級領導:

  大家好!

  轉眼之間,進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報

  一、通風系統(tǒng)及通風原理:在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業(yè)知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區(qū)式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統(tǒng)。

  二、礦井測風工作:一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現(xiàn)在能夠對風表的`使用,風量的測算很熟練的完成。xx年x月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

  三、瓦斯排放工作:xx年x月參加xx瓦斯排放工作,xx的瓦斯含量達x%,co2達x%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕“一風吹”,確保全風壓混合處的ch4、co2不超x%,經過檢查,通風巷道ch4、co2不超x%,o2不低于x%,排放瓦斯結束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在xx年x月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

  四、在通風系統(tǒng)風量計算方面,從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

  五、熟悉技術員崗位責任,并能將其應用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業(yè)制圖方面:我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校xx制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠對通風系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。

  另外,每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程技術報告8

  一、實習目的

  為了讓同學們熱愛學習,熱愛本專業(yè)的積極性,學校組織我們進行實踐見習活動,通過實習,讓同學們對建筑工程技術專業(yè)所從事的具體工作得到感性認識,對建筑物的外形、構造、結構、施工及施工組織管理、施工機械,以及施工所需的建筑材料等有初步的認識了解,為本專業(yè)的后繼課程教學打下必要的基礎

  1、 通過實踐,學習有關本專業(yè)的實踐知識,增強感性認識,以補充課堂教學的不足;

  2、 通過實踐,使我們了解建筑的整體布局,局部詳細的構造,施工中應講究的一些方法。

  3、 通過交流,使我們了解了建筑工程技術的前沿發(fā)展方向及最新動態(tài),國內目前的土木工程管理情況。

  二、實習中認識

  1、星期一早上開完實訓安全知識與注意事項的開展會后我們一共去了兩個地點,分別是市新湖五路的愉景華庭、粵西明珠。首先,我們去新湖五路愉景華庭工地,到了工地,我們帶上了安全帽,也是我第一次帶這種帽子,為了確保安全問題,去工地現(xiàn)場就一定要戴安全帽。如果不戴是不讓進去參觀的。前往施工現(xiàn)場,到處觀看墻體及其他地方,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的樓房大多數(shù)采用框架--剪力墻結構,這種結構采用框架、剪力墻各自的優(yōu)點,框架結構比較靈活,可以布置較大的空間,但是抵抗水平荷載的能力較差,而剪力墻結構相反,兩者合并,取長補短,協(xié)調工作,框架承受豎直荷載,剪力墻承受水平荷載,這種結構的建筑物抗側性能和抗震性能都較好,適用于建水平和豎直荷載較大的高層建筑,我想現(xiàn)在大多數(shù)都采用這種結構建房子吧。以下是有關市新湖五路的愉景華庭相關圖片: 這是用來輸送水泥和其他材料的,叫做人貨梯。有了這人貨梯就方便多了。不用一層一層的拿材料爬上去。它的作用是把建筑材料送往高層的,這樣減少了施工工人,加快了工程的進展。在老師的帶領和講解下我知道了最高的為主框架梁也就是主要承受荷載的梁,鋼筋的放置是根據(jù)其施工的需要來配筋的,還有其實高層建筑有配置兩個電梯和樓梯便于人流的疏通。7米都要挖至巖石層為止,因為自有挖那么深才能承受起相應的荷載,每一個樁洞的內壁都用混凝土來固定。根據(jù)樁的深淺不同

  2、這就是粵西明珠其中的一棟樓,第二期工程,該工程是一個建筑群的形式,總建筑面積約28萬平方米,有17層樓高的電梯房,有兩個地下室。本工程屬于框架剪力墻結構,本工程已經建成有入戶入住了。這個建筑群采用了布局圍會式,優(yōu)點是用地率,容居率較高和滿足綠地占地有35%的要求,環(huán)境向陽性好等。 看著圖,我們可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的建筑外型大多數(shù)都是貼瓷磚,貼瓷磚可以保護墻體不被雨水沖刷而加快墻體的老化,增加建筑的美觀要求。

  建筑物的墻體;起承重、分隔、圍護作用,砌筑墻的磚現(xiàn)采用灰砂磚或者灰砂輕質磚,這兩種磚的自重輕,吸水性墻,強度低,為防止地面水對墻體的腐蝕,常在墻下砌筑3--5快粘結磚或混泥土,這樣能增加墻的持久性。

  3、第三個目的地億城名苑二期南區(qū)的工地,該工程還處于做基礎的階段,一共有三個工地一起施工。到處都是泥,我們看到了一些樁和一些鋼筋籠,這里的每一個樁都是用人工挖的,每一個樁的深度大概為鋼筋籠的長短不一,鋼筋籠的內壁每隔2米有加勁筋形成一個固定有承載和穩(wěn)定荷載的作用。

  4、中銀名苑,看到建筑使用的是樁基礎, 這種基礎是當?shù)鼗浫跬翆釉?米以上,荷載較大,基礎不能埋在軟弱土層內,或對軟弱土層進行人工處理困難或不經濟而采用的基礎,樁基礎具有承受荷載較大,沉降量小的特點,適合用于高層建筑。經這里的施工總監(jiān)介紹,這里的樁孔有7米深,放入鋼筋籠和加入混泥土加以搗實,再通過建筑質量監(jiān)測站進行檢測而形成,達到承受設計荷載的'要求即可。地下室的構造;在億城中苑,我們看到正在扎鋼筋的地下室,進入施工現(xiàn)場,看到這里工人分配恰當,工作條理顯著,我想這是監(jiān)理處理得當吧,看不到不懂得詢問老師,地下室分為全地下室和半地下室,這個是全地下室,地下室的周邊全部用錨桿和混泥土加固泥土以防止泥土的塌落,使得工人安全的進行施工,鋼筋的分級,光滑的為一級鋼筋,而有路紋的是二級鋼筋,鋼筋扎在模板上的間距不同是根據(jù)設計要求而定的。

  5、星期五上午我們參觀了xxx。該小區(qū)以聯(lián)體別墅、優(yōu)雅洋房,別墅設計高檔潮流,面積從170㎡至496㎡,間隔有4房2廳/5房2廳,有現(xiàn)代及古典兩種外立面和毛坯及裝修兩種交樓標準。洋房設計合理實用,面積從70㎡至130㎡,間隔有2房2廳/3房2廳,毛坯及裝修交樓標準。新板房位于洋房組團的2樓,南北朝向,目前有兩種戶型單位開放,面積為105m2和137m 2,三房二廳。據(jù)了解,本次由頂級設計師擔綱設計的豪華樣板房在強調獨特個性的風格上,更加注重居家的實用性,力求為業(yè)主提供家居裝修的參考。在裝修風格上,設計師采用了目前市場流行的現(xiàn)代簡約裝修風格,結合風靡全球的歐式設計理念,通過精心挑選優(yōu)質建材、裝修材料,重金打造了2款奢而不華的建筑珍品。其中,尤其引人關注的是,這批電梯洋房是xxx潛心打造的品質豪宅代表!比如入戶大堂方面的裝修設計,內墻墻面及地面采用高級拋光磚鋪貼,入戶大堂的門框則用室內精裝高級石材--干掛黑白根石材包邊,結合首層大堂休閑廊設計,讓生活在這里的人氣質盡顯。

  三、總結

  在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西,但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。我發(fā)現(xiàn)我們看到的生產工藝都是不算先進的,這可能是因為施工單位的物資匹備不足,但先進的生產工藝確實可以提高施工進度和生產質量。讓我認識到在基礎類型有條形基儲獨立基儲井格基儲箱型基儲筏型基儲樁基儲在那么多基礎中只有樁基礎具有承受荷載大,沉降量小的特點,適合用于建高層建筑。在主體結構中都是采用鋼筋混泥土柱,主梁、次梁的受力荷載方向,最終傳給地基,還有建筑各種所用到的機械真讓人感慨,讓我了解到其中的作用,很榮幸的有機會參加實訓,以上是我對實訓所認識到和所得到的成績。。

工程技術報告9

  一、前言

  這次實踐的內容是對工程測量知識的實踐,實踐的要求是讓每個同學都對工程測量的實際操作能夠達到基本掌握的程度。這次實踐與以前的課堂實踐相比,時間更加集中、內容更加廣泛、程序更加系統(tǒng),完全從控制測量生產實際出發(fā),加深對書本知識的進一步理解、掌握與綜合應用,是培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨立工作能力、綜合分析問題和解決問題的能力、組織管理能力等方面素質。也是一次具體的、生動的、全面的技術實踐活動。

  二、實踐目的

  鞏固課堂教學知識,加深對控制測量學的基本理論的理解,能夠用有關理論指導作業(yè)實踐,做到理論與實踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對控制測量學的基本內容得到一次實際應用,使所學知識進一步鞏固、深化。同時,熟悉水準儀、經緯儀、全站儀的工作原理。

  三、實踐心得

  為期兩個星期的工程測量學習已經結束了,通過這次實踐,讓我深刻明白了理論聯(lián)系實際的重要性。測區(qū)是我們XX學校,雖然測區(qū)比較大,基本上是整個學校,測繪圖也是我們整個學校的平面圖,為了能盡快地完成任務,我們小組星期六、星期天加班進行測量,我們在測量的過程中也并不感到累,也沒有感到辛苦,反而還能自得其樂,同時也讓我感嘆良多。

  首先,測量學是一項精確的工作,通過在學校期間在課堂上對測量學的學習,使我在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學輪廓,而實踐的目的,就是要將這些理論與實際工程聯(lián)系起來。測量學是研究地球的形狀和大小以及地面點位的科學,從本質上講,測量學主要完成的任務就是確定地面目標在三維空間的位置以及隨時間的變化。在信息社會里,測量學的作用日益重要,測量成果做為地球信息系統(tǒng)的基礎,提供了最基本的'空間位置信息。構建信息高速公路、基礎地理信息系統(tǒng)及各種專題的和專業(yè)的地理信息系統(tǒng),均迫切要求建立具有統(tǒng)一標準,可共享的測量數(shù)據(jù)庫和測量成果信息系統(tǒng)。因此測量成為獲取和更新基礎地理信息最可靠,最準確的手段。測量學的分類有很多種,如普通測量學、大地測量學、攝影測量學、工程測量學。作為建筑工程系的學生,我們要學習測量的各個方面。測繪學基礎就是這些專業(yè)知識的基礎。

  其次,通過這次實踐,熟悉了水準儀、經緯儀的用途,熟練了水準儀、經緯儀的各種使用方法,掌握了儀器的檢驗和校正方法。學到了測量的實際能力,更有面對困難的忍耐力,也學到了小組之間的團結、默契,更鍛煉了自己很多測繪的能力。

工程技術報告10

尊敬的各級領導:

  大家好!

  20xx年是部門成立后的第x個年頭,整個行業(yè)也陷入了xx來臨前的最后黑暗。在經歷了部門成立的頭一年的人員儲備及技術培訓后,第x年的行業(yè)不景氣,造成了部門的效益下降,大家的情緒也受到很大的影響,在這樣一個關鍵時期,作為部門的老員工之一,我更應該承擔起一份責任。

  從今年年初,承接xx年的工作,在xx各地開展核心網工程,先后負責并完成了A、B、C、D四個核心網工程項目,工程實施順利,并驗收合格。其中數(shù)次割接均屬于xx公司重點項目,受辦事處和客戶重點關注,最后都順利完成,得到各方面的認可和好評。從這x個工程中,我不但提升了自身的技術水平,管理與協(xié)調能力,也開始著手帶領本組新員工進行實習,指導他們學習理論知識以及進行工程中的'實踐。這一批年輕人給我的感覺是基礎不錯,但是心態(tài)有些沒有擺得太好,跟我們剛到部門的時候不一樣,也許是現(xiàn)在條件給他們好了,反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心,這方面,希望在來年,從產品組長到產品經理到整個部門一起努力改變這個局面,讓年輕人盡快成長起來,好面臨來年xx上馬帶給我們的歷史機遇。

  進入下半年,我曾參與項目督導的答辯并順利通過,被任命為xx公司一級重點項目xx區(qū)域的工程督導。但由于公司和部門的海外戰(zhàn)略需要,我又被臨時派往xx參與xx公司在那邊的一個公司級重點項目,作為x名中方人員之一,與世界第一大通信廠家xx正面激烈競爭xx的無線通信市場,為期x個多月時間。期間,我在努力完成好自己的工作情況下,協(xié)助各方面人員,努力多干,實干,得到**公司領導的好評與認可。我在海外期間也同時兼顧國內本組所實施中的項目,每周審查新員工的周報,并提出指導意見,掌握工程的進展情況,個人的成長情況,以及對他們提出的疑問進行指導和解答,從中尤其以xx這位新員工給我的印象最深刻,成長也最為迅速,已經通過上崗證考試,在此給予重點表揚。

  總的來說,今年是很艱巨的一年,產品線的工程量委瑣,公司的市場份額也沒能得到有效的拓展,我們應該著眼未來,立足國內,走向國外。抓緊新員工的成長工作,使我們在來年xx來臨之時能夠更有效的搶占市場。

  從個人的角度,今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段,受制于各方面原因,我的精力有所分散,沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領域做出比較大的成績,還希望產品線和部門理解,并繼續(xù)給予我足夠信任,在來年,用我的經驗和能力,繼續(xù)為部門扭轉現(xiàn)在不利的局面做出貢獻。

  在此對在20xx年內給予我工作上支持和幫助的各位領導,同事,組員表示衷心的感謝,希望大家攜手同心,共度難關!

  放眼美好的20xx!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程技術報告11

  一、中心建設項目執(zhí)行情況

  1、中心設施條件建設。包括研究開發(fā)平臺建設、儀器設備的配置及運行狀態(tài)、科研及辦公條件和其它輔助設施等;

  2、中心人員配備的數(shù)量與結構,客座專家的引進及客座研究內容與效果;

  3、中心建設經費到位與使用情況。

  二、中心內部建設與運行管理情況

  1、中心內部組織機構的'布局設計及其運轉情況;

  2、中心專家指導委員會的建立與作用發(fā)揮情況;

  3、中心的管理模式,是否按規(guī)定建成獨立法人或實行獨立核算,中心是否可以正常運行,中心自我發(fā)展狀況;

  4、中心建設過程中的各項管理制度建設情況,管理水平;

  5、中心是否與國內外科研機構、大學或企業(yè)建立了良性互動關系,中心對外開放的能力與實績,人才培養(yǎng)情況。

  三、中心技術開發(fā)能力和水平情況

  1、中心建設的方向、目標及水平情況;

  2、中心已具備的技術研究開發(fā)能力與水平。包括建設過程中承擔的主要科研開發(fā)任務和取得的科研成果實績,科技創(chuàng)新情況,研究開發(fā)和技術儲備情況;

  3、中心技術成果轉化和工程化服務情況;

  4、中心建設取得的經濟和社會效益情況;

  5、中心在行業(yè)中的地位以及對行業(yè)技術進步的影響及作用。

  四、下一步發(fā)展的目標、任務及配套措施

  1、中心驗收后新的目標和任務;

  2、實現(xiàn)目標任務的配套措施;

  五、問題及建議

  中心建設過程中遇到的問題、對策及建議。

工程技術報告12

  1.課題名稱:

  鋼筋混凝土多層、多跨框架軟件開發(fā)

  2.項目研究背景:

  所要編寫的結構程序是混凝土的框架結構的設計,建筑指各種房屋及其附屬的構筑物。建筑結構是在建筑中,由若干構件,即組成結構的單元如梁、板、柱等,連接而構成的能承受作用(或稱荷載)的平面或空間體系。

  編寫算例使用建設部最新出臺的《混凝土結構設計規(guī)范》gb50010-XX,該規(guī)范與原混凝土結構設計規(guī)范gbj10-89相比,新增內容約占15%,有重大修訂的內容約占35%,保持和基本保持原規(guī)范內容的部分約占50%,規(guī)范全面總結了原規(guī)范發(fā)布實施以來的實踐經驗,借鑒了國外先進標準技術。

  3. 項目研究意義:

  建筑中,結構是為建筑物提供安全可靠、經久耐用、節(jié)能節(jié)材、滿足建筑功能的一個重要組成部分,它與建筑材料、制品、施工的工業(yè)化水平密切相關,對發(fā)展新技術。新材料,提高機械化、自動化水平有著重要的促進作用。

  由于結構計算牽扯的數(shù)學公式較多,并且所涉及的規(guī)范和標準很零碎。并且計算量非常之大,近年來,隨著經濟進一步發(fā)展,城市人口集中、用地緊張以及商業(yè)競爭的激烈化,更加劇了房屋設計的復雜性,許多多高層建筑不斷的'被建造。這些建筑無論從時間上還是從勞動量上,都客觀的需要程序的輔助設計。這樣,結構軟件開發(fā)就顯得尤為重要。

  一棟建筑的結構設計是否合理,主要取決于結構體系、結構布置、構件的截面尺寸、材料強度等級以及主要機構構造是否合理。這些問題已經正確解決,結構計算、施工圖的繪制、則是另令人辛苦的具體程序設計工作了,因此原來在學校使用的手算方法,將被運用到具體的程序代碼中去,精力就不僅集中在怎樣利用所學的結構知識來設計出做法,還要想到如何把這些做法用代碼來實現(xiàn),

  4.文獻研究概況

  在不同類型的結構設計中有些內容是一樣的,做框架結構設計時關鍵是要減少漏項、減少差錯,計算機也是這樣的。

  建筑結構設計統(tǒng)一標準(gbj68-84) 該標準是為了合理地統(tǒng)一各類材料的建筑結構設計的基本原則,是制定工業(yè)與民用建筑結構荷載規(guī)范、鋼結構、薄壁型鋼結構、混凝土結構、砌體結構、木結構等設計規(guī)范以及地基基礎和建筑抗震等設計規(guī)范應遵守的準則,這些規(guī)范均應按本標準的要求制定相應的具體規(guī)定。制定其它土木工程結構設計規(guī)范時,可參照此標準規(guī)定的原則。

工程技術報告13

  經過了2年的緊張學習,大二下期這學期快要接近期末時我們進行了建筑裝飾工程技術施工實習,也算是出去呼吸一下新鮮空氣,放松一下。雖然實習只有一個月,但這一個月獲得的東西和書本上完全是不同的。以下是我對整個實習的心得小結:

  1、建筑裝飾工程的質量管理與控制措施

  近年來,我國國民經濟飛速發(fā)展,人們生活水平明顯提高,對生活質量的要求逐漸提高,建筑裝飾行業(yè)應運而生。最近幾年,建筑裝飾工程質量有很大提高,有的已經達到國際先進水平。但是總體來說,整個裝飾工程質量普遍較低,很多工程的裝修效果不佳,造成了質量隱患,這是裝飾工程中應重視的問題。如何加強對裝飾工程質量的管理,是當前建設工程質量管理工作的一項重要任務。裝飾工程的質量管理應做好以下幾方面的工作:

  1、1、強化職能部門的指導作用

  目前,建筑裝飾工程還未能實行全部監(jiān)理。很多工程雖然實行了監(jiān)理,但許多監(jiān)理項目部都是由非裝飾工程專業(yè)人員組成,達不到監(jiān)理的預期目的。應經常抽查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記、從中發(fā)現(xiàn)質量問題及處理情況,督促其盡職盡責。

  公司的項目管理不同于一般企業(yè)的項目承包,以包代管。而是實行項目目標管理,在工程任務下達之初,公司營業(yè)部即已將工程計劃成本及利潤詳細算出,項目在公司計劃成本的指導下完成質量目標、工期目標。

  1、2、裝飾工程前期的準備工作

  裝飾工程施工前期準備工作大致可分如下幾個方面:

  1、2、1、施工管理人員的準備

  施工現(xiàn)場項目管理人員包括項目經理、施工員、技術員、質檢員、材料員、統(tǒng)計核算重慶大學城市科技學院員、安全管理員等幾個崗位,工程部依據(jù)工程規(guī)模及難易程度確定管理人員的數(shù)量并進行職能分配。項目經理作為項目的.負責人,在工程部的領導下,組織本項目人員認真熟悉圖紙,與營業(yè)部溝通現(xiàn)場用工及材料用量,提出人員及機具計劃,在公司要求工期內制定詳細的施工進度計劃。

  1、2、2、施工操作人員準備

  工程部依據(jù)項目部提出的勞動力計劃,結合公司整體施工項目的進展情況,準備各工種人員,并組織項目部有關人員對入場工人進行入場前的教育及相應的技術安全培訓,使工人在入場前對工程項目的技術難度、質量要求有所了解。總工辦針對工程的特殊工藝對項目人員進行專項培訓。如果工程單項需要分承包方,則由營業(yè)部負責分承包方的聯(lián)系,由工程部進行工程考察確認。分承包方一旦確定,則由工程部組織項目部針對本工程對其進行培訓,培訓內容涉及技術、質量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工等方面。從而保證了在施工過程中,各班組均能全面執(zhí)行公司的各項施工管理制度,并能夠由項目部對其進度、質量進行控制。

  1、2、3、施工技術的準備

  項目部在熟悉施工圖紙的基礎上,對圖紙中的問題進行匯總,由總工辦組織項目部及營業(yè)部結合本公司的施工特點,提出具體的修正方案,報甲方及設計單位共同探討,以達成一致,使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。項目技術人員在工程部及總工辦的指導下,結合工程項目特點,編制出施工組織設計,內容包括工程概況及施工特點,施工方案(包括施工準備、施工順序、主要項目施工方法、質量及安全保證措施、降低成本措施、保證工期及文明施工措施),施工進度計劃,勞動力、材料及機具需要量計劃,施工平面部署及項目管理人員職責分配等。

  1、3、加強施工項目的過程控制

  重慶大學城市科技學院

  1、3、1、施工人員的控制

  施工項目管理人員由項目經理統(tǒng)一指揮,各自按照崗位標準進行工作,工程部隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考查,并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。各崗位依據(jù)其性質,量化為若干小的考評項目?荚u結果將是工程部對管理人員進行評定的依據(jù),評定結果與獎罰掛鉤。施工操作人員要相對穩(wěn)定,相對穩(wěn)定的施工隊伍是一個企業(yè)的根本保證。每一個操作人員對公司的管理都清清楚楚,這樣便于工程質量的穩(wěn)定提高。

  1、3、2、施工材料的控制

  裝飾材料品種繁雜,質量及檔次相差懸殊,裝飾工程所用材料又受到業(yè)主的客觀影響,因此,裝飾施工材料控制比較麻煩,可從以下幾個方面進行管理:

  1、4、加強裝飾材料的采購管理

  在裝飾材料采購前應對其生產廠家資質及質量保證體系進行預審,對供貨商應要求提供產品的樣品、質保書、檢測報告等質量文件。并加強對其樣品的檢測,凡不符合規(guī)范、標準的材料不予訂購。簽訂合同時要書面明確材料的質量,目前裝飾材料市場魚目混珠,好多材料因價格不同而存在質量差異,簽訂合同時要明確材料的品種、規(guī)格、外觀、尺寸、產地等。最好在訂合同時能提供材料小樣,經確認后的材料小樣應予以簽字認可,并封樣。切實做到并形成不合格的材料嚴禁使用的質量保證體系,從源頭防止不合格材料用于工程。

  1、4、1制定裝飾材料用量計劃

  裝飾開工后,應及時制定材料用量計劃,確保材料用量計劃與施工總進度計劃相對應。避免有些材料因進場過早而影響使用效果,或現(xiàn)場保護條件差造成損失。

  重慶大學城市科技學院

  1、4、2、裝飾材料進場后的管理

  裝飾材料進場后,各方應對到場材料加強管理,即明確材料的檢測與抽檢程序。首先,應對進場材料填寫材料、設備進場報驗單,注明裝飾材料的品種、數(shù)量、生產日期、出廠日期及進場時間等,并要求附上質保書、檢測報告等質量文件。第二,各方對進場的裝飾材料應見到有關質量檢測證件后并依據(jù)其標準進行取樣抽檢,然后根據(jù)報告的合格與否來判定是否可以使用。

  1、4、3裝飾材料施工中的管理

  裝飾施工過程中,應對裝飾材料所用部位予以明確。依據(jù)設計師所提供的裝飾圖紙對材料進行分類。由于裝飾材料大部分是天然產品,所以材料的紋理、色差存在著差別,工程的各方應對所購材料加以區(qū)分,對具有相同紋理和顏色的材料,應用于同一區(qū)域。其中,應做好施工單位管理人員、施工人員的教育工作,避免同一區(qū)域的材料出現(xiàn)紋理或顏色差別太大的現(xiàn)象。

  1、5、施工機械的控制

  施工機械是建筑裝飾施工中的必備工具,施工機械設備的先進與落后直接影響到施工工藝及質量的控制、在施工階段必須綜合考慮設備的同時還要考慮現(xiàn)場條件、建筑結構形式、施工工藝和方法、建筑技術經濟等因素,合理選擇機械的類型和性能參數(shù),合理使用機械設備,正確操作。操作人員必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程,并加強對施工機械的維修、保養(yǎng)、管理。

  1、6、環(huán)境因素的控制

  影響工程質量的環(huán)境因素較多,如氣候、噪音、通風、振動、照明、污染等。環(huán)境因

  重慶大學城市科技學院

  素對工程質量的影響具有復雜而多變的特點,如氣候條件就變化萬千,溫度、濕度、大風、暴雨、酷暑、嚴寒都直接影響工程質量,因此,根據(jù)工程特點和具體條件,應對影響質量的環(huán)境因素,采取有效的措施嚴加控制。同時,要不斷改善施工現(xiàn)場的環(huán)境,盡可能減少施工所產生的危害對環(huán)境的污染,健全施工現(xiàn)場管理制度,實行文明施工。

  2、施工過程中注意的問題

  2、1、各工序完成后由班組長組織本班組人員。對本工序進行自檢、互檢,自檢依據(jù)及方法嚴格執(zhí)行技術交底,在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄。班組自檢記錄填寫完善,對自檢出的問題已確實修正后方可由項目質檢員進行驗收。

  2、2、上一道工序完成后,在進行下道工序施工前,由質檢員組織上、下工序施工班組長進行交接檢,由下道工序班組長檢查上道工序質量,對影響本道工序的質量問題提出意見,并填寫交接檢記錄,質檢員督促上道工序人員進行修正后,下道工序人員方可進行施工。通過此項活動增強了工人本身的質量意識,加強了工人的責任感。如果不交接即生產,一旦出現(xiàn)問題,不是自己做的事也要承擔責任。從而在操作人員中形成人人管質量,遍遍有把關,從根本上杜絕不合格品的存在。

  3、做好內部驗收。向顧客提供滿意的產品

  工程完工后,在交付顧客使用前,由公司質檢部、工程部、設計部及營業(yè)部對工程進行全面的驗收檢查,只有在內部驗收通過后,工程才能交付顧客進行驗收。建筑裝飾裝修工程的質量驗收應嚴格按照《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》和其他相關規(guī)范、標準的要求執(zhí)行。

  應重點審查以下資料:

  ①消防驗收證明;②室內空氣質量檢測報告;③有關安全和功能的檢測項目的報告;

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  ④設計變更文件;⑤規(guī)范中要求進行復試的材料的復驗報告:⑥隱蔽工程驗收文件;⑦各種材料的合格證書。

  4、結束語

  相對于建筑裝飾裝修行業(yè)的快速發(fā)展,裝飾材料的推陳出新,裝飾裝修工藝的千變萬化,我們對裝飾工程質量的管理工作已顯得滯后,許多地區(qū)還未對建筑裝飾工程質量實行有效的監(jiān)督。我們應做好以上幾方面的工作,消除建筑裝飾工程中的質量安全隱患,保證國家和人民生命財產的安全。

工程技術報告14

  本人于20xx年7月9日到岑鞏建筑工地實習。實習一天整。對此一天對工程實踐學習作此報告。

  實習時間:

  20xx年7月9日

  實習地點:

  岑鞏建筑工地

  實習內容:

  在張組長的指導下,學習國家相關的規(guī)章制度,了解各種工程程序;通過閱讀圖紙,了解設計的意圖、設計方案、施工細部;了解在工程建設中可能發(fā)生的實際問題,并學習切實可行的解決方法等。

 。ㄒ唬┙ㄖ䦟W知識

  參觀岑鞏建筑工地了解分析以下內容:

  1、根據(jù)所學知識,對所參觀建筑組群的總平面布局的合理性或不合理性進行分析。

  2、參觀建筑物外觀及內部,了解各層平面布局及房間布置,觀察建筑外觀特點。運用所學

  知識分析該建筑平面布局、空間造型和立面處理方法。

  (二)房屋構造

  通過去參觀在建工程現(xiàn)場情況,了解以下內容

  1、了解該建筑物的結構形式、構造特點、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等級等;

  2、了解該建筑物的地基及基礎類型、構造形式及施工方法;

  3、了解該建筑物的墻體類型、結構布置、細部構造及施工特點;

  4、了解該建筑物板、梁、柱等的類型,配筋方式及其與墻、梁的連接構造,了解樓地面、屋面構造及頂蓬構造特點;

  5、了解該建筑的樓梯、陽臺等的詳細構造;

  6、了解建筑物的建筑裝修構造。

 。三)建筑材料

  通過去建筑工地實地參觀,了解以下內容:實習

  1、了解水泥、磚、砂子、石子、鋼筋等主要材料的規(guī)格、標號、特性及使用要求;

  2、了解混凝土、砂漿的配合比、標號、生產工藝所用設備以及養(yǎng)護要求;

  3、了解各種鋼筋加工情況;

  4、了解有關裝飾材料的情況。

 。ㄋ模┙ㄖ┕

  通過去施工現(xiàn)場參觀,要求了解以下內容:

  1、了解各施工工種的工藝過程,生產特點以及各工種之間的配合及穿插作業(yè)情況;

  2、磚混結構施工工序,現(xiàn)澆構件的施工工序;

  3、建筑工程與安裝工程的施工配合及工序要求;

  4、土建工程與安裝工程的施工配合及工序要求;

  5、裝修工程的施工過程,施工特點及方法;

  比如,鋼筋的頭綁扎,底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的'過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結筋,不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。

 。ㄎ澹┗A

  1.基礎選用類型采用獨立基礎,基底標高為~5.10m實習

  2.鋼筋基礎地面應作強度等級為c10的100厚墊層,墊層宜比基礎每側寬出100

  3.鋼筋基礎曾厚度,有墊層處》40,無墊層處70,與土壤直接觸外側建筑防水做法的鋼筋擋土墻,柱在室外地面部分保護層厚度應向外增加到40。

  (六)地基

  1.地層土性描述:基礎應置未擾動的卵石層上,撐載力特征值f=350kpa

  2.基槽檢驗應按工程地質勘察報告和施工圖要求進行,并需要有勘察設計人員機參加。

  3.基礎設施完畢用不含對基礎有侵蝕作用的戈壁土,角礫土或黃土分曾回填礫實。

  4.基礎開挖應按與爆破工程施工及驗收規(guī)范規(guī)定放坡,對臨近建筑有影響的基坑,應由具有巖石設計與施工單位做支護設計及施工。

工程技術報告15

  一、實習部門簡介

  我在某建筑工程有限公司實習,該公司成立于20xx年,是一家以建筑工程為主營業(yè)務的公司,擁有一支技術精湛、經驗豐富的團隊。公司主要承接各類建筑工程項目,包括住宅樓、商業(yè)綜合體、公共建筑等。作為一個建筑工程技術專業(yè)的學生,實習在這樣一家公司是一個很好的機會,可以將理論知識運用到實踐中。

  二、實習過程與成果

  1.實習過程

  我在公司參與了一項住宅樓項目的建設。在實習的第一天,我進行了公司的入職培訓,了解了公司的業(yè)務范圍、組織結構和規(guī)章制度。隨后,我被分配到了項目部進行實際操作。

  在項目部,我主要負責協(xié)助工程師進行施工圖紙的繪制和設計修改。我學習了CAD軟件的使用,能夠繪制出符合施工要求的圖紙,并能夠根據(jù)實際需要進行修改和調整。在繪制圖紙的過程中,我注意了各種細節(jié)要求,如尺寸、比例等,以確保圖紙的準確性和完整性。

  除了圖紙的繪制,我還參與了現(xiàn)場的施工過程。我跟隨工程師進行現(xiàn)場勘測,了解了地基、結構和裝飾等不同施工工序的要求。我參與了一些基礎工程的施工,如地基的挖掘和回填,我需要密切關注施工的進度和質量,以保證施工過程的順利進行。

  2.實習成果

  在實習的期間,我不僅提升了自己的專業(yè)技能,還培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作意識。我深入了解了建筑工程項目的整個流程,從前期的設計到后期的施工,對建筑工程的各個環(huán)節(jié)有了更清晰的認識。

  通過實踐,我學會了繪制和修改施工圖紙,掌握了CAD軟件的使用技巧。我參與了地基施工,學習了施工過程中的一些基本技術和操作要點。在工作中,我積極與同事合作,相互學習和進步。我也意識到了團隊合作的重要性,只有團結合作,才能完成艱巨的`建筑任務。

  三、實習心得體會

  通過這次實習,我深刻認識到了建筑工程技術的重要性。建筑工程不僅僅是設計和施工的過程,更是在整個建筑過程中將理論和實踐相結合,將設計圖紙轉化為實物的過程。建筑工程技術需要有全面的技術知識和豐富的實踐經驗,才能夠順利完成。

  同時,我也認識到了實習的重要性。實習不僅可以提高專業(yè)知識和技能,還可以鍛煉自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在實習中,我學會了與人合作、與人溝通,并理解了團隊合作的重要性。

  另外,我也感受到了建筑工程行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。建筑行業(yè)是一個充滿競爭和變化的行業(yè),只有不斷學習和進步,才能適應行業(yè)的發(fā)展。通過實習,我了解了行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,為自己的未來職業(yè)發(fā)展做好了準備。

  四、實習總結

  通過這次實習,我對建筑工程技術有了更深入的了解,提升了自己的技能和能力。我了解了建筑工程項目的整個流程,從設計到施工,通過實踐學習了各個環(huán)節(jié)的技巧和要點。在實習中,我培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作意識,在工作中鍛煉了自己的能力。我相信這次實習經歷對我的職業(yè)發(fā)展會有很大的幫助,我會更加努力學習和提升自己,為將來的建筑工程事業(yè)做出更大的貢獻。

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