- 醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告[精選]
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
![醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告[精選]](https://p.9136.com/00/l/bfbcb2ecb1a8b8e610_5f06f68d15a05.jpg)
醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告1
以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，20xx年上半年醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí)，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。現(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，不時(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)，20xx年醫(yī)務(wù)科始終以《省綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)規(guī)范及實(shí)施細(xì)則》和“兩好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年初既定計(jì)劃著重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不時(shí)深入。
1上半年各項(xiàng)工作指標(biāo)完成狀況（截止20xx年5月30日）
1開放床位數(shù)420張
2病床使用率：111.3%
3全年門診總?cè)舜危?9911人次
4住院中人數(shù)：10541人
5平均住院日：7天
6全院實(shí)際占用床日數(shù)：69875
7病歷甲級(jí)率：99%
8處方合格率：
9入院診斷符合率：
10手術(shù)前后診斷符合率：
11ct檢查陽性率：
12急危重癥搶救勝利率：
13無菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率：
14無菌手術(shù)切口感染率：
15病理診斷準(zhǔn)確率：
16開展成分輸血比例：
17擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：
促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處2嚴(yán)抓管理。
特別是全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，零九年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度。醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深入到科室，每天參與科室交班、三級(jí)查房、分組查房，對(duì)科室的實(shí)際情況有了更全面的解，這使我加強(qiáng)制度落實(shí)的基礎(chǔ)上更加人性化的管理，面對(duì)科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面，首先要求科室及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會(huì)診，組織會(huì)診人員和時(shí)間并參與會(huì)診全程確保會(huì)診質(zhì)量，這樣就為科室節(jié)約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì)診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的勝利率，降低致殘率和病死率。
提高病歷書寫質(zhì)量3規(guī)范病歷管理。
每月不定期到病案室抽查終末病歷，環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)更正；終末病例的抽查中，醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，并聯(lián)合質(zhì)控委員會(huì)逐步建立全院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)場督察反饋的基礎(chǔ)上追蹤更正情況，對(duì)反饋后未及時(shí)更正者嚴(yán)格按照我院制定的醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲方法”針對(duì)不同問題進(jìn)行相應(yīng)處分。截至5月30日醫(yī)務(wù)科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余份、終末病歷150份，未發(fā)現(xiàn)乙、丙級(jí)病歷，甲級(jí)率為100%,零九年醫(yī)務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷�？傮w書寫質(zhì)量較好的科室有：
加強(qiáng)科室自身建設(shè)4立足自身。
才干確保科室各項(xiàng)工作的有效開展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的缺乏，只有不時(shí)提高科室的自身素質(zhì)。醫(yī)務(wù)科不時(shí)自我完善、更新，重點(diǎn)包括：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)工作的時(shí)效性，對(duì)于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào)，院委會(huì)的指導(dǎo)下快速做出解決方案；統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診，聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院，規(guī)范會(huì)診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化；完善和更新各項(xiàng)會(huì)議記錄和各委員會(huì)活動(dòng)記錄，令各項(xiàng)工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄。
二、醫(yī)療安全管理
最終和理解病人，切實(shí)把“以病人為中心”作為保證醫(yī)療安全相關(guān)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度。日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中，醫(yī)務(wù)科在零九年依舊從源頭和細(xì)節(jié)上消除安全隱患，對(duì)危重患者實(shí)行跟蹤式管理，即接到科室上報(bào)信息后，從過去單一的備案工作擴(kuò)大到親自到科室了解患者情況、醫(yī)療信息，布置、組織和參加會(huì)診，并在終末病例中再次檢查會(huì)診和討論的書寫質(zhì)量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。同時(shí)在總結(jié)出現(xiàn)過的`醫(yī)療爭議中，依舊加強(qiáng)對(duì)病情告知的督察力度，嚴(yán)格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必需將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中，對(duì)填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格依照“醫(yī)療文書考核獎(jiǎng)懲方法”實(shí)行處分。
經(jīng)市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定起，09年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療爭議起。協(xié)商解決起，醫(yī)患溝通不到位，缺少相應(yīng)臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理
人才是關(guān)鍵，醫(yī)院要發(fā)展。隨著醫(yī)院規(guī)模的不時(shí)擴(kuò)大，醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計(jì)劃，為醫(yī)院貯藏人才。
對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中，12010年上半年我院共派出四名主治、住院醫(yī)師分別到齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、血液中心、nicu病理、麻醉等專業(yè)。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共60余人次。對(duì)提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較大作用。
其中進(jìn)修人員11人，22010年上半年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共74人。1127工程14人，三支一扶”12人；泰山醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)生43人，同時(shí)我科專門制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，結(jié)合其教學(xué)大綱保證其來院學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共13次，3上半年醫(yī)務(wù)科在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外。培訓(xùn)人員達(dá)余人次；組織全院理論知識(shí)考核兩次（包括手足口病全員考核）共考核500余人次，合格率99%
4完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的申報(bào)工作
醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的指導(dǎo)下開始了省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報(bào)工作。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會(huì)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組，自零九年四月份開始。醫(yī)務(wù)科兼任培訓(xùn)委員會(huì)辦公室，處置各項(xiàng)具體申報(bào)準(zhǔn)備工作。五月份為保證基地申報(bào)和考核網(wǎng)絡(luò)化的順利開展醫(yī)務(wù)科派專人到省紅十字會(huì)參與講座培訓(xùn)。截至六月初各項(xiàng)申報(bào)表和專科情況數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局，保證了院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效開展。
醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告2
一、香港大學(xué)深圳醫(yī)院簡介
香港大學(xué)深圳醫(yī)院是由深圳市政府全額投資的，承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)的綜合性公立醫(yī)院， 是推進(jìn)深圳市公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位。醫(yī)院總投資約40億元，占地面積19.2萬平米，總建筑面積36.7萬平米，床位2000張，可容納日門診量8000—10000人次，設(shè)有綜合門急診中心、家庭醫(yī)學(xué)中心、�？圃\療中心、醫(yī)技中心及特需診療中心。醫(yī)院將引進(jìn)現(xiàn)代化高效的醫(yī)院管理理念和模式，引入與世界接軌的國際化優(yōu)秀人才，同時(shí)將引入香港大學(xué)器官移植、腫瘤綜合治療、骨科與創(chuàng)傷、生殖醫(yī)學(xué)及產(chǎn)前診斷、心血管等優(yōu)勢醫(yī)療�？疲⑹蛊溥_(dá)到香港大學(xué)附屬醫(yī)院同等水平。醫(yī)院已經(jīng)獲得ACHS國際認(rèn)證，并為員工提供專業(yè)化系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為員工取得國內(nèi)、國際的專業(yè)認(rèn)證資格提供良好的機(jī)會(huì)、環(huán)境條件和學(xué)習(xí)平臺(tái)。深圳市政府全力支持配合香港大學(xué)對(duì)醫(yī)院的管理，香港大學(xué)深圳醫(yī)院將建設(shè)成為“國內(nèi)一流，國際知名”的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作發(fā)展需要，2017年公開招聘財(cái)務(wù)部崗位，歡迎認(rèn)同香港大學(xué)深圳醫(yī)院辦院理念的優(yōu)秀人才加盟，醫(yī)院將為應(yīng)聘者提供富有挑戰(zhàn)性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)及赴香港及海外高端專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
二、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
人才招聘工作面向全社會(huì)，凡符合本公告及應(yīng)聘職位所要求條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
�。ǘ┱衅笚l件
應(yīng)聘者須具備下列基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有履行職位職責(zé)的身體條件；
3.符合本公告及《招聘職位表》所規(guī)定的'資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
本次報(bào)考采取網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名方式，有關(guān)招聘人員崗位情況及報(bào)名，請登陸香港大學(xué)深圳醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站注冊帳號(hào)、登錄、報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月5日
本院沒有授權(quán)給任何單位或網(wǎng)站代理接受報(bào)名，所有報(bào)名信息以本院官方招聘網(wǎng)站為準(zhǔn)，報(bào)名也不會(huì)收取任何費(fèi)用，敬請注意，請勿上當(dāng)受騙！
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
尊敬的閣下：您好！謝謝您關(guān)注本院。在報(bào)名之前，請您認(rèn)真查看本次招聘公告內(nèi)容，必須嚴(yán)格按照公告要求及在線報(bào)名流程進(jìn)行！
1.每人限應(yīng)聘1個(gè)職位；
2.請嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名；
3.電子版報(bào)名材料（在線報(bào)名時(shí)上傳提交）應(yīng)包括：居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及近期彩色證件照等相關(guān)證明材料電子版各一份（資格審查時(shí)驗(yàn)原件）
4.所有圖片材料及電子相片（在線報(bào)名時(shí)上傳提交）格式要求：文件類型為JPG或GIF，每張圖大小不能大于1.3M;
5.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
請注意，如報(bào)名材料沒按以上要求和在線系統(tǒng)報(bào)名流程進(jìn)行，將被視為無效報(bào)名及不獲接納，謝謝配合。敬請各位的理解和支持！
四、資格審查
醫(yī)院將組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者參加現(xiàn)場審核。屆時(shí)請初審合格人員本人攜帶報(bào)名材料及相關(guān)原件參加現(xiàn)場審核（地點(diǎn)、時(shí)間另行通知），審查通過后參加醫(yī)院組織的筆試或面試、考察。
應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人信息資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院自行確定并通知獲面試資格的應(yīng)聘者。應(yīng)聘者憑本人身份證參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來面試者，視為自動(dòng)放棄。
備注：申請人在報(bào)名截止后2個(gè)月內(nèi)如未獲邀請面試，您的本次報(bào)名申請將不予考慮，醫(yī)院將不再另發(fā)通知，請理解，謝謝。
五、體檢和考察
醫(yī)院按照招聘崗位的需要，確定體檢和考察對(duì)象。
�。ㄒ唬w檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績依次遞補(bǔ)。
（二）考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，醫(yī)院對(duì)擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。
六、聘用辦法
醫(yī)院根據(jù)面試、體檢、考察的實(shí)際情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，試用期考核合格后，正式聘入相應(yīng)崗位。
【醫(yī)療設(shè)備考察報(bào)告】相關(guān)文章：
醫(yī)療設(shè)備購銷合同06-26
醫(yī)療設(shè)備租賃合同07-03
醫(yī)療設(shè)備采購合同04-25
醫(yī)療設(shè)備品牌推廣語12-30
醫(yī)療設(shè)備購買合同12-03
醫(yī)療設(shè)備投放合同02-23