公文報(bào)告通用13篇

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？以下是小編整理的公文報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公文報(bào)告 篇1

　一、基本概念

　　報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。

　　在《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中規(guī)定：報(bào)告，“用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。

　　一般分為例行報(bào)告、專題報(bào)告、綜合報(bào)告。

　　二、報(bào)告特點(diǎn)

　　1.內(nèi)容的匯報(bào)性：一切報(bào)告都是下級向上級機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)工作，讓上級機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)，所以，匯報(bào)性是“報(bào)告”的一個(gè)大特點(diǎn)。

　　2.語言的.陳述性：因?yàn)閳?bào)告具有匯報(bào)性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗(yàn)、體會，存在什么問題，今后有什么打算，對領(lǐng)導(dǎo)有什么意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

　　3.行文的單向性：報(bào)告是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)行文,是為上級機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù), 一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù), 屬于單項(xiàng)行文。

　　4.成文的事后性：多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機(jī)關(guān)作出匯報(bào), 是事后或事中行文。

　　5.雙向的溝通性：報(bào)告雖不需批復(fù),卻是下級機(jī)關(guān)以此取得上級機(jī)關(guān)的支持 指導(dǎo)的橋梁;同時(shí)上級機(jī)關(guān)也能通過報(bào)告獲得信息, 了解下情, 報(bào)告成為上級機(jī)關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的依據(jù)。

　　三、具體寫法

　　規(guī)范的內(nèi)容包含：標(biāo)題+主送機(jī)關(guān)+正文+發(fā)文機(jī)關(guān)+日期

　　1、標(biāo)題：包括事由和公文名稱。例如《XX市政府關(guān)于治理水質(zhì)污染問題的報(bào)告》。

　　2、主送機(jī)關(guān)：發(fā)文單位的直屬上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

　　3、正文：與一般公文相同。包括開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導(dǎo)語式、提問式給個(gè)總概念或引起注意。主體主要是報(bào)告的具體內(nèi)容，一般包含基本情況、意見等。結(jié)尾，可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省，呈轉(zhuǎn)報(bào)告的要寫上“以上報(bào)告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行�！�

　　4、最后寫明發(fā)文機(jī)關(guān)和日期。

　　四、參考例文

　　公文報(bào)告 篇2

　　一、 實(shí)習(xí)目的

　　為了更好地理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用所學(xué)的科學(xué)方法和理論去指導(dǎo)實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，我滿懷信心地踏上了社會實(shí)踐之路。從學(xué)校邁向工作崗位時(shí)，自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、社會經(jīng)驗(yàn)以及各方面的經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺，因此，為了對大學(xué)所學(xué)基本理論知識的進(jìn)一步理解，學(xué)習(xí)新的知識，增強(qiáng)自己實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際動手操作能力，增加自身素質(zhì)能力，同時(shí)也通過實(shí)習(xí)積累一定的社會經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后正式走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

　　在這次實(shí)習(xí)中我想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué) 的東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補(bǔ)短，提高個(gè)人 素養(yǎng)，為即將進(jìn)入社會做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。

　　二、 實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　三、 實(shí)習(xí)單位：xxx公司

　　四、實(shí)習(xí)崗位：辦公室文員

　　五、實(shí)習(xí)的過程和內(nèi)容

　　實(shí)習(xí)過程：

　　20xx年x月x6日這一天我開始了我的頂崗實(shí)習(xí)。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了xxx公司，剛進(jìn)入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進(jìn)另一個(gè)領(lǐng)域，我即將在這里呆上半年的時(shí)間，更會在這里認(rèn)識更多的同事和朋友，學(xué)到更多的知識。

　　剛進(jìn)公司時(shí)，對整個(gè)公司的工作環(huán)境非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上出報(bào)告。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識，很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實(shí)施起來難度不小，需要注意幾個(gè)方面：

　　1、工作流程的了解；

　　2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；

　　3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；

　　4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。

　　雖然一開始只是照著工程師給的手寫單數(shù)據(jù)一個(gè)一個(gè)地輸進(jìn)去，但是這里還很有學(xué)問，比如尺寸的輸入，都有一定的格式，還有就是打字復(fù)印等簡單工作，看似簡單，其實(shí)需要耐心和小技巧，還得注意時(shí)間與工作效率。在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的是辦公室文員工作，主要職責(zé)是：

　　1）負(fù)責(zé)分清客戶類別，利用Word和Excel辦公軟件對不同客戶的檢測報(bào)告的模板進(jìn)行信息編輯。

　　2）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)或整理實(shí)驗(yàn)室檢測出來的相關(guān)數(shù)據(jù)，制作出相應(yīng)的報(bào)表，并傳遞到相關(guān)部門。

　　3）負(fù)責(zé)客戶在公司做產(chǎn)品檢測費(fèi)用的跟蹤和運(yùn)作。

　　4）根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，及時(shí)完成不同客戶產(chǎn)品全英文信息及數(shù)據(jù)的登記和整理工作。

　　5）負(fù)責(zé)導(dǎo)出客戶檢驗(yàn)報(bào)告，并利用Word進(jìn)行編輯。

　　在師傅的教導(dǎo)下，我每一周實(shí)習(xí)的內(nèi)容都是不同的。在第一周里，我主要任務(wù)是適應(yīng)工作環(huán)境，第二周是信息錄入，第三周是客戶判斷等等。實(shí)習(xí)的第一個(gè)月就是為出完整的報(bào)告做些準(zhǔn)備工作。從第2個(gè)月開始我就開始慢慢地接觸大客戶，學(xué)著信息登記、追蹤、價(jià)錢核算、判斷檢測樣品的成分，學(xué)著做不同客戶的模板等等。在做以上的工作的時(shí)候，我采用了看、問、學(xué)等方式，虛心向同事學(xué)習(xí)。根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實(shí)際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　六、實(shí)習(xí)的體會、收獲

　　經(jīng)過半年的頂崗實(shí)習(xí)，我明顯地感覺到自己無論是理論知識還是實(shí)際工作能力，無論是學(xué)習(xí)能力還是為人處事方面，都進(jìn)步和提升了許多。感觸最深的.要屬以下幾點(diǎn)：

　　1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是在信息錄入方面更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。文員崗位需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會影響到整體的結(jié)果。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

　　2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細(xì)具體，講究條理。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，大家必須一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，互相幫助，互相學(xué)習(xí)。

　　3.與同事的相處與交流，以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是檢測文員工作，需要和化學(xué)部門、有機(jī)部門、紡織部門以及分樣部門緊密聯(lián)系，因?yàn)檫@幾個(gè)部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響，任何一個(gè)部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯(cuò)，給其他部門的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé)，但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙，親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話，多做事，態(tài)度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。

　　4. 針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，最值得一提的便是對挫折的處理。在實(shí)習(xí)的過程中，我也遇到過很多困難，比如報(bào)告不會判斷，輸入信息的時(shí)候格式不對，成分表格不會插，報(bào)告做了哪些測試、不同客戶對應(yīng)的報(bào)表不會做等等。每次遇到這些問題我就慌張，每次出現(xiàn)錯(cuò)誤我都垂頭喪氣。因此，在遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

　　公文報(bào)告 篇3

　　一份好的公文請示報(bào)告應(yīng)具備以下幾個(gè)部分，每個(gè)部分都需要清晰地標(biāo)示出來，以便讀者可以快速瀏覽和理解信息。

　　1. 標(biāo)題

　　請示報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)簡明扼要地概括內(nèi)容，以吸引讀者的注意力并快速傳達(dá)主題。

　　2. 報(bào)告起草者信息

　　在公文的開頭，應(yīng)標(biāo)明報(bào)告起草者的姓名、職位和聯(lián)系方式。這些信息有助于確保報(bào)告的可信度和透明度。

　　3. 摘要

　　摘要是一個(gè)簡短的段落，用于概述整個(gè)公文請示報(bào)告的內(nèi)容。摘要應(yīng)該包括報(bào)告的目的、主要問題和建議。

　　4. 背景信息

　　提供清晰、準(zhǔn)確的背景信息對于理解請示報(bào)告的重要性至關(guān)重要。在這一部分中，報(bào)告起草者應(yīng)盡可能完整地介紹相關(guān)的背景、歷史和相關(guān)的數(shù)據(jù)或信息。

　　5. 問題陳述

　　問題陳述是公文請示報(bào)告的核心部分。在這一部分中，報(bào)告起草者應(yīng)明確列出問題，并分析問題的原因和影響。此外，建議也應(yīng)包括在問題陳述部分。

　　6. 解決方案

　　在解決方案部分，報(bào)告起草者應(yīng)提供解決問題的具體方案。這些方案應(yīng)該是合理的.、可行的，并且能夠解決問題的根本原因。

　　7. 結(jié)論

　　在結(jié)論部分，報(bào)告起草者應(yīng)總結(jié)報(bào)告的要點(diǎn)，并明確提出結(jié)論。結(jié)論應(yīng)簡明扼要，有力地回答問題陳述中的問題，并給出明確的建議。

　　8. 附件

　　如果需要，報(bào)告起草者可以在公文請示報(bào)告的末尾提供附件，以支持他們的觀點(diǎn)和建議。附件可以是數(shù)據(jù)、圖表或其他相關(guān)文件。

　　公文報(bào)告 篇4

　　現(xiàn)沉于長江金口赤礬山江底的"中山艦"，是中國現(xiàn)代革命史上的重要?dú)v史文物，盡快將其打撈、修復(fù)和陳列展覽，是海內(nèi)外同胞的共同心聲。

　　"中山艦"是重要的革命歷史文物。該艦192喀年參加"保衛(wèi)大武漢會戰(zhàn)"時(shí)被日軍炸沉。盡快打撈"中山艦"，使其重展英姿，是一件深得海內(nèi)外同胞和兩岸有識之士擁戴的義舉。這對于充實(shí)完善中國現(xiàn)代革命史文物，并重現(xiàn)其歷史價(jià)值，加強(qiáng)愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)整個(gè)中華民族的凝聚力和向心力，改善兩岸關(guān)系，促進(jìn)臺灣回歸祖國大業(yè)的早日實(shí)現(xiàn)，都具有重要的`意義和作用。

　　由于"中山艦"在廣州的時(shí)間長達(dá)21年，且圍繞"中山艦"的幾次主要?dú)v史事件都發(fā)生在廣州。因此，"中山艦"是把廣州建設(shè)成為中國現(xiàn)代革命史教育基地，向廣州、全國乃至海內(nèi)外同胞進(jìn)行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育不可缺少的文物。近幾年采，廣東省、廣州市人大、政協(xié)、民革，黃埔軍校同學(xué)會中的不少代表、委員、成員，各界有關(guān)專家學(xué)者、人民群眾，以及港澳臺同胞、海外華僑、華人，紛紛向廣州市政府采電來函．希望廣州市政府主動與貴省聯(lián)系章一起盡快組織打撈"中山艦"，并進(jìn)行修復(fù)和陳列。為此，我們經(jīng)過認(rèn)真研究．提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態(tài)度，協(xié)商聯(lián)合打撈，修復(fù)。展出的辦法和有關(guān)問題。

　　專此函達(dá)，請答復(fù)。

　　廣州市人民政府(蓋章)

　　XXXX年XX月XX日

　　公文報(bào)告 篇5

　　1. 封面

　　封面是調(diào)查報(bào)告的開頭，通常包括以下內(nèi)容：

　　報(bào)告標(biāo)題：公文調(diào)查報(bào)告模板及范文

　　作者/機(jī)構(gòu)名稱：您的姓名或單位名稱

　　發(fā)布日期/時(shí)間：報(bào)告發(fā)布的日期和時(shí)間

　　2. 摘要

　　摘要是對整個(gè)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容的簡要概述。它應(yīng)該包括以下要點(diǎn)：

　　調(diào)查目的：為什么進(jìn)行此次調(diào)查？

　　方法與數(shù)據(jù)來源：您使用了哪些方法和數(shù)據(jù)來源？

　　結(jié)論與建議：您得出了什么結(jié)論，并提出了哪些建議？

　　3. 目錄

　　在調(diào)查報(bào)告中，目錄是對報(bào)告內(nèi)容的大致分類和組織，方便讀者查找相關(guān)信息。

　　4. 引言

　　引言部分應(yīng)該對調(diào)查的背景和目的進(jìn)行闡述，同時(shí)介紹您所研究的事物或問題的重要性和意義。此外，您還可以簡要介紹調(diào)查的范圍和限制。

　　5. 方法

　　在這一部分，您應(yīng)該清晰地描述您在調(diào)查過程中所采用的方法，例如問卷調(diào)查、個(gè)案研究或文獻(xiàn)綜述等。還要提及數(shù)據(jù)來源和樣本的選擇方式。

　　6. 調(diào)查結(jié)果與分析

　　在這一部分，您應(yīng)該詳細(xì)呈現(xiàn)您的調(diào)查結(jié)果，并進(jìn)行準(zhǔn)確的.數(shù)據(jù)分析。通過使用圖表、表格和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以更好地展示您的發(fā)現(xiàn)。此外，您還可以使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)注和解釋，幫助讀者更好地理解和解讀數(shù)據(jù)。

　　7. 結(jié)論與建議

　　在結(jié)論部分，您應(yīng)該對您的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，并提供您的觀點(diǎn)和建議。根據(jù)您的發(fā)現(xiàn)，您可以提出改進(jìn)措施、政策建議或相關(guān)建議，以供相關(guān)機(jī)構(gòu)或團(tuán)體參考。

　　8. 參考文獻(xiàn)

　　在調(diào)查報(bào)告的末尾，您需要提供您所使用的參考文獻(xiàn)清單，以便讀者進(jìn)一步查閱和參考

　　公文報(bào)告 篇6

　　調(diào)查報(bào)告是對某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書。規(guī)定調(diào)查報(bào)告不少于15000字。

　　（一）調(diào)研報(bào)告的種類

　　1、情況調(diào)查報(bào)告是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報(bào)告。這種調(diào)查報(bào)的目的是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告是通過分析典型事例，總結(jié)工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)，從而指導(dǎo)和推動某方面工作的一種調(diào)查報(bào)告。

　　3、問題調(diào)查報(bào)告是針對某一方面的問題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，澄清事實(shí)真相，判明問題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據(jù)，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調(diào)查報(bào)告。

　�。ǘ�）調(diào)研報(bào)告的寫法

　　1、必須包含標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文四個(gè)部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻(xiàn)，具體順序如下：

　　1）標(biāo)題2）摘要 3）關(guān)鍵詞4）正文5）參考資料

　　2、標(biāo)題的寫法

　　建議采用規(guī)范化的.標(biāo)題格式，基本格式為“關(guān)于× × × ×的調(diào)查報(bào)告”、“× × × ×調(diào)查”等，如《關(guān)于× ×公司人力資源管理情況調(diào)查》；也可采用正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題，如《企業(yè)發(fā)展重在制度創(chuàng)新――× ×公司管理制度建設(shè)實(shí)踐思考》等。

　�。�、摘要的寫法

　　摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡要說明調(diào)查目的，即簡要說明調(diào)查的原因；第二，簡要介紹調(diào)查的對象和調(diào)查內(nèi)容。包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問題；第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，并說明選用該方法的原因。

　　3、關(guān)鍵詞的寫法

　　關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)該論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語，通常不超過4個(gè)，中間空1個(gè)字符距離。

　　4、正文的寫法

　　正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。

　　3）結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　5、參考文獻(xiàn)的寫法

　　作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄，包括作者、文章或著作名稱、出版社、出版日期，一般3－5個(gè)。

　　公文報(bào)告 篇7

　　一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)+事由+報(bào)告;報(bào)告前可加“緊急”。

　　二、正文：

　　1、事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫清楚。

　　2、事項(xiàng)：寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的意見、建議或應(yīng)注意的問題。

　　三、結(jié)尾：可寫“特此報(bào)告”、“專此報(bào)告”，后面不用任何標(biāo)點(diǎn)符號，或“以上報(bào)告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地、各部門執(zhí)行”，或“以上報(bào)告，請指示”等語。注意事項(xiàng)：概述事實(shí)，重點(diǎn)突出，中心明確，實(shí)事求是，有針對性。

　　公文報(bào)告寫作范文(建議報(bào)告)：

　　關(guān)于××××××的'報(bào)告

　　院領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

　　一、×××××××××××××××××××××××××××××。

　　二、××××××××××××××××××。

　　以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行。

　　北京積水潭醫(yī)院××處

　　××××年×月×日

　　例文

　　關(guān)于開展強(qiáng)化免疫活動消滅脊髓灰質(zhì)炎的報(bào)告

　　國務(wù)院：

　　脊髓灰質(zhì)炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預(yù)防的急性傳染病。

　　為實(shí)現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)定的一九九五年消滅脊髓灰質(zhì)炎的目標(biāo)，國家決定開展強(qiáng)化免疫活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、自我國開展計(jì)劃免疫工作以來，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率提高，發(fā)病率顯著下降，取得了可喜的戰(zhàn)績。

　　二、在冬季，脊髓灰質(zhì)炎病毒傳播能力最弱。為此，決定從現(xiàn)在起至一九九五年一月期間，每年的十二月五日和一月五日，對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。

　　以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

　　衛(wèi) 生 部

　　一***年十月二日

　　公文報(bào)告 篇8

　　按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對集團(tuán)公司公文處理情況進(jìn)行了粗淺的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、調(diào)研選題的目的

　　本人認(rèn)為：公文是企業(yè)上傳下達(dá)，下情上報(bào)，左右通聯(lián)，交流信息，推進(jìn)工作的重要工具。它涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，同時(shí)，它對外也體現(xiàn)著企業(yè)的形象，展示企業(yè)的管理水平，自然也應(yīng)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。本次調(diào)研的主要目的，對集團(tuán)公司公文處理的現(xiàn)狀有一個(gè)基本了解，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)完善公文管理提出建設(shè)性意見。

　　二、調(diào)研的方法

　　本次調(diào)研主要采取兩種辦法，一是對有關(guān)公文處理人員進(jìn)行訪談。二是查找有關(guān)公文資料。另外，結(jié)合了自己平時(shí)了解的情況

　　三、調(diào)研結(jié)論

　　通過調(diào)研，本人認(rèn)為，總的來講，我公司的公文處理及寫作是好的。一是從集團(tuán)公司層面上看，領(lǐng)導(dǎo)是非常重視的，有的公文都是領(lǐng)導(dǎo)親自起草撰寫，大多數(shù)都要親自修改，親自審定。2、從集團(tuán)公司上報(bào)和下發(fā)的文件材料，絕大多數(shù)質(zhì)量還是較高的。但是仍存在一些問題。

　　1.程序不盡合理。比如，集團(tuán)公司行文程序，由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，責(zé)成有關(guān)人員起草—→部門領(lǐng)導(dǎo)審核—→公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)—→辦公室審稿—→印制—→下發(fā)。這里有一個(gè)問題，公司分管領(lǐng)導(dǎo)都簽發(fā)了，辦公室就沒有必要再審核了。如果辦公室審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，文件還發(fā)不發(fā)?顯然這一程序不盡合理，應(yīng)改為先由辦公室審核后再由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

　　2.格式上不對路。在公文處理中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)基層單位和部門草擬的公文格式不對。比如：文體格式不分，隨意性強(qiáng)，往往“請示報(bào)告”一起寫，這是不符合規(guī)范的;比如：下發(fā)“方案”、“意見”、“計(jì)劃”、“規(guī)定”、“辦法”等制度性文件，直接下發(fā)，按規(guī)范以上文種一般不直接下發(fā)，都要用通知發(fā);比如：公司文件基本上沒有按國務(wù)院辦公廳公文規(guī)范要求，印“主題詞”、“抄送”、“抄報(bào)”等項(xiàng)目;比如：有的公文分不清何種公文該用何格式，想怎么寫怎么寫，等等。

　　3.語言文字上不過關(guān)。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，較多部門的公文語言表述的不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確、不到位;邏輯上不合理、不順暢，甚至有的前后重復(fù)，邏輯混亂;“口語”、“書面語”不分，不能規(guī)范使用語言文字等等。

　　4.內(nèi)容上不到位。從本人審核過的一些文件材料中，可以看出有的文件材料，文不對題，前后重復(fù)，比如：一個(gè)安全工作的通知，前面寫的重要性，后面又重復(fù)原話;有的是口吻不對，角度不正，比如：作為公司職能部門代表公司上報(bào)材料，往往寫成部門的材料僅僅寫部門的具體事，站不到公司的層面上考慮問題、撰寫材料;有的貫徹上級文件精神的公文，不能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，而是照搬照抄比如：有的公文出現(xiàn)“區(qū)政府”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等之關(guān)的地方組織的詞語，就是明顯例證。

　　四、調(diào)研分析

　　之所以產(chǎn)生以上問題，本人分析認(rèn)為有以下幾個(gè)原因。

　　1.人們對公文認(rèn)識有偏差。雖然大家談起來都覺得公文很重要，但在實(shí)際上還是不夠重視，表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是對公文寫作者理解不夠，認(rèn)為寫公文的人比較清閑，對企業(yè)作用不大，不重要，甚至有人認(rèn)為誰都可以干，誰都可以寫。二是對公文的`標(biāo)準(zhǔn)要求不高，應(yīng)付了事，認(rèn)為公文寫出就行，很少有人認(rèn)真研究。三是有的領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，下屬寫下就行，沒有認(rèn)真把關(guān)。四是喜歡、熱愛從事這項(xiàng)工作，將之作為事業(yè)的人很少，特別是年輕人對之都唯恐避之不及。

　　2.專門人才短缺。當(dāng)前，各單位、各部門從事公文的人絕大多數(shù)都是“自學(xué)”成才的。都是靠摸索成長起來的，而且大部分是兼職的。從人力資源部多年來引進(jìn)的人才看，很有這類人才，即使有，要么不愿干這種工作，改了行;要么由于其他原因進(jìn)不了這一行。所以說，普遍素質(zhì)不高。

　　3.沒有專門的培訓(xùn)。盡管公司很重視職工培訓(xùn)，但多年來鮮有公文寫作和處理方面的培訓(xùn)，參加外面的培訓(xùn)更是少之又少。同時(shí)，由于這項(xiàng)工作的性質(zhì)是既默默無聞又辛苦費(fèi)神，年輕人多不愿干，沒有形成培養(yǎng)機(jī)制，老同志沒人帶，年輕人不愿學(xué)，而公文寫作又非一年半載可以培養(yǎng)出來的，所以，一旦老的一退，往往造成青黃不接，出現(xiàn)斷茬。

　　4.占有信息不足。公文在一定程度上是信息的整合和發(fā)布。因而掌握足夠的信息是寫好公文的重要保證。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些起草公文的人員由于工作職位、性質(zhì)、經(jīng)歷及渠道的原因，掌握信息有限，只有憑空臆想，起草的公文帶有很強(qiáng)的主觀性和偏面性。

　　5.時(shí)間倉促。公文一般時(shí)效性都非常強(qiáng)，所以都要的比較急，如果沒有很好的功底，在短時(shí)間內(nèi)寫出一篇高質(zhì)量的公文并非易事。這也是造成當(dāng)前公文中一些問題的客觀原因。

　　五、幾點(diǎn)建議

　　1.應(yīng)提高對公文處理工作的認(rèn)識。要教育公司所有干部特別是中高層干部充分認(rèn)識公文處理工作在企業(yè)的管理中的重要性。要站在事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)提高企業(yè)管理水平，事關(guān)企業(yè)有序運(yùn)作的角度認(rèn)識公文工作，將之納入企業(yè)管理的重要議事日程，認(rèn)真抓，用心抓，全面提高全公司的公文水平。

　　2.完善公文處理機(jī)制。應(yīng)責(zé)成專門人員，對過去的公文處理辦法進(jìn)行反思研究，包括流程、格式、字號、發(fā)送、責(zé)任等等一系列問題都要形成制度規(guī)范，避免隨意性，人為性。

　　3.建立公文寫作人才培養(yǎng)機(jī)制。一是公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將公文寫作與處理納入到培訓(xùn)體系中，加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)知識更新。二是實(shí)行“師帶徒”，在一些公文任務(wù)較多的部門，應(yīng)提倡師帶徒，選拔一些熱愛這項(xiàng)工作，具有一定潛質(zhì)的年輕人跟一些老同志學(xué)習(xí)，以保證工作的延續(xù)性。

　　4.引進(jìn)文秘人才。要認(rèn)識到文秘人員也是人才，而且是較稀有人才，將之納入到公司人才體系中，有計(jì)劃地引進(jìn)，將之補(bǔ)充到合適的崗位上，使之有用武之地。

　　5.創(chuàng)造良好環(huán)境。公文寫作不像其他工作，它的性質(zhì)決定需要在一個(gè)獨(dú)立的、安靜的空間和時(shí)間中進(jìn)行，因此，要理解它的特殊性。應(yīng)為這類人員創(chuàng)造一個(gè)適宜的工作條件(比如：必要的工具書、資料和設(shè)施)和環(huán)境，以利于他們寫出高質(zhì)量的材料。

　　公文報(bào)告 篇9

　　引言

　　答復(fù)報(bào)告是一種書面文件，用于回應(yīng)接收到的請求或詢問。在商務(wù)環(huán)境中，答復(fù)報(bào)告通常用于回復(fù)客戶的信函或電子郵件，也可以用于回應(yīng)政府部門或其他機(jī)構(gòu)的要求。撰寫一個(gè)清晰、有條理的答復(fù)報(bào)告對于傳達(dá)信息和解決問題非常重要。本文將介紹撰寫答復(fù)報(bào)告的規(guī)范格式和示例。

　　答復(fù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

　　一個(gè)典型的答復(fù)報(bào)告可以分為以下幾個(gè)部分：

　　1、報(bào)告的標(biāo)題

　　報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)該簡明扼要地概括回復(fù)的主題。使用明確的詞語，確保讀者能夠快速了解報(bào)告的內(nèi)容。

　　2、報(bào)告的引言

　　引言部分應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

　　對收到的請求進(jìn)行簡要總結(jié)。解釋為什么收到這個(gè)請求以及它的重要性。

　　表達(dá)感謝之意，向提出請求的人表示敬意。

　　概述報(bào)告的目的和結(jié)構(gòu)。

　　3、回復(fù)詳細(xì)內(nèi)容

　　在這一部分，應(yīng)該回答提出請求的人所提出的問題或需求。確保回復(fù)清晰、簡潔，并按照邏輯順序組織。

　　在回復(fù)詳細(xì)內(nèi)容時(shí)，請遵循以下要點(diǎn)：

　　提供準(zhǔn)確的信息，確�；貜�(fù)清楚地回應(yīng)了提問人的問題。

　　如果需要提供支持或證據(jù)，可以引用相關(guān)文獻(xiàn)或數(shù)據(jù)。

　　在涉及多個(gè)問題或需求的情況下，使用有序列表或分段來區(qū)分每個(gè)問題或需求。

　　4、結(jié)論

　　在結(jié)論部分，總結(jié)回復(fù)的要點(diǎn)并再次表達(dá)感謝之意。如果有任何后續(xù)行動或建議，也可以在此部分提及。

　　答復(fù)報(bào)告的格式

　　撰寫答復(fù)報(bào)告時(shí)，需要遵循以下格式規(guī)范：

　　標(biāo)題格式

　　使用粗體字體。

　　使用較大字號。

　　確保標(biāo)題清晰地概括報(bào)告的主題。

　　正文格式

　　使用標(biāo)準(zhǔn)字體和字號，例如宋體、黑體或微軟雅黑。

　　保持段落之間的行距一致。

　　在撰寫過程中，使用有序或無序列表來區(qū)分和強(qiáng)調(diào)不同的觀點(diǎn)或信息。

　　適當(dāng)?shù)厥褂脴?biāo)題和子標(biāo)題（h2、h3等）以組織文檔結(jié)構(gòu)。確保標(biāo)題和子標(biāo)題具有描述性，以便讀者能夠快速瀏覽文檔。

　　引用格式

　　如果在答復(fù)報(bào)告中引用了其他信息源，請遵循適當(dāng)?shù)囊�文格式。例如，使用中文論文的引用格式（姓，名。文章�?biāo)題。期刊名，出版年份，卷號（期號）：起始頁碼—結(jié)束頁碼）。

　　答復(fù)報(bào)告常見問題與解答

　　1、如何保持答復(fù)報(bào)告的簡潔性？

　　確�；卮饐栴}時(shí)直截了當(dāng)，避免多余的信息或廢話。

　　使用有序和無序列表以清晰地組織信息。

　　避免重復(fù)，只重點(diǎn)回答問題，不涉及不相關(guān)的內(nèi)容。

　　2、在答復(fù)報(bào)告中是否需要提供支持或證據(jù)？

　　如果問題需要提供支持或證據(jù)，可以在回復(fù)中引用相關(guān)的文獻(xiàn)或數(shù)據(jù)。這有助于增加回復(fù)的'可信度和準(zhǔn)確性。

　　3、是否可以在答復(fù)報(bào)告中建議后續(xù)行動？

　　當(dāng)適用時(shí)，可以在結(jié)論部分提及后續(xù)行動或給出有關(guān)解決問題的建議。這有助于確保請求者能夠進(jìn)一步采取行動或解決問題。

　　結(jié)論

　　撰寫答復(fù)報(bào)告是一項(xiàng)重要的商業(yè)技能。采用適當(dāng)?shù)母袷胶徒Y(jié)構(gòu)可以幫助提高回復(fù)的清晰度和可讀性。同時(shí)，確�；貜�(fù)內(nèi)容全面、簡潔，能夠回答提出請求的人的問題。通過遵循正確的格式和組織結(jié)構(gòu)，您可以有效地撰寫答復(fù)報(bào)告，并有效地傳達(dá)信息。答復(fù)報(bào)告公文范文是指導(dǎo)撰寫答復(fù)報(bào)告的理想資源，通過參考答復(fù)報(bào)告公文范文，您可以更好地了解如何撰寫和格式化答復(fù)報(bào)告。

　　公文報(bào)告 篇10

　　我辦收到**發(fā)電***文件后，根據(jù)文件精神要求對本單位中央、省委密級文件管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一、在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡、高效的原則，努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回，對脫離事實(shí)、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào)，同時(shí)，做好文件的收文登記，保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。

　　二、對涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級管理制度。即辦領(lǐng)導(dǎo)、本科室分管領(lǐng)導(dǎo)、本科室一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本科室人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。對**年度中央、省委密級文件按照要求進(jìn)行了清退，無缺失。

　　三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的`案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價(jià)值的公文，經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，定期銷毀，對銷毀的秘密公文，進(jìn)行詳細(xì)的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

　　四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實(shí)事求是；保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整；保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，規(guī)范用語。

　　五、在公文處理和相關(guān)文件的管理上，配備專人負(fù)責(zé)，要求該人員政治可靠、立場堅(jiān)定、工作細(xì)心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

　　六、對涉及文件管理的相關(guān)制度，在堅(jiān)持《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本辦實(shí)際，制定了一系列行之有效的諸如《文書檔案管理制度》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準(zhǔn)則》和《保密原則》等相關(guān)公文管理和保密工作的規(guī)章、制度，保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

　　公文報(bào)告 篇11

xx勞務(wù)承包隊(duì)：

　　你方存在下列質(zhì)量及安全隱患，接此通知后，對隱患必須制定整改計(jì)劃與措施，確定負(fù)責(zé)人限期整改。

　　我方2月18日發(fā)給你方的整改通知單中關(guān)于懸挑架未滿鋪腳手板，以及懸挑架未牽引鋼絲繩和搭設(shè)防護(hù)挑架問題，通知單已下發(fā)半個(gè)月，仍未見你方整改到位。

　　2月27日發(fā)現(xiàn)你方在十一層私自搭建卸料平臺，管理人員多次敦促拆除均未見你方拆除。

　　10層以上的樓梯及洞口防護(hù)和裙樓2層臨邊防護(hù)未搭好，落地架與挑架之間的安未掛滿，存在極大的'安全隱患。

　　安全問題不容忽視，請你方在澆筑十四層混凝土之前做好以上工作，否則不予允許澆筑混凝土，如若強(qiáng)行野蠻施工，產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　操作負(fù)責(zé)人簽名：

　　勞務(wù)承包隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名：

　　檢查單位及負(fù)責(zé)人簽名：

　　項(xiàng)目經(jīng)理簽名：

　　桂陽縣質(zhì)量檢測中心項(xiàng)目

　　20xx年3月5日

　　公文報(bào)告 篇12

　　今年以來，在縣委、縣政府正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(新國標(biāo))，堅(jiān)持“規(guī)范、及時(shí)、高效”的辦文原則，公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高，有力地推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)公文處理工作職責(zé)。

　　經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作，定期召開會議，聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)工委書記分管公文處理工作，明確了黨政辦公文處理工作職責(zé)，做到專人負(fù)責(zé)日常公文處理工作。

　　二、健全制度，規(guī)范公文處理工作程序。

　�。ㄒ唬┩晟乒�文處理制度。修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。

　�。ǘ�）規(guī)范公文處理程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報(bào)告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉(zhuǎn)件工作流程圖》等，使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。

　　三、加強(qiáng)管理，高效開展公文處理工作。

　�。ㄒ唬┮�(guī)范公文制發(fā)。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后，部門負(fù)責(zé)人初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，呈送經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。公文由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印，承辦部門分發(fā)。

　�。ǘ�）搞好公文審核。嚴(yán)把公文發(fā)文關(guān)，一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)或多項(xiàng)現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時(shí)，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、縣要求，進(jìn)行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯(cuò)誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的'觀點(diǎn)明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練。

　　（三）及時(shí)辦理收文。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真辦理上級來文來電，限時(shí)辦結(jié)縣委、縣政府督察督辦批轉(zhuǎn)件，確保政令暢通，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格公文管理。黨政辦及時(shí)收取各級來文，按時(shí)閱覽處理，分類存檔，按年度移交檔案室歸檔、保密工作，確保公文管理不出差錯(cuò)。

　　四、注重學(xué)習(xí)，提高文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（一）加強(qiáng)文秘知識學(xué)習(xí)。以提高文秘人員素質(zhì)為目的，辦公文秘人員堅(jiān)持自學(xué)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，積極參加公文處理知識進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高了文秘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　�。ǘ�）加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，完成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電子政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公文、信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)傳輸，政務(wù)公開電子文檔通過領(lǐng)導(dǎo)審核上傳內(nèi)外網(wǎng)對外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務(wù)短信120余條，提高了信息傳輸發(fā)布效率。

　　總之，公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下取得了一定的成績，但也存在不足：一是文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高；二是公文審核質(zhì)量還有待提高等等。我們將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力改進(jìn)，積極借鑒，嚴(yán)格要求，不斷完善，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進(jìn)工作，取得實(shí)效。

　　公文報(bào)告 篇13

　　公文寫作一直是廣大考生朋友備考申論的一條“減速帶”，那么調(diào)研報(bào)告公文格式是怎么樣的？各位考生，我們看看下面吧！

　　調(diào)研報(bào)告公文格式

　　一、定義

　　調(diào)查報(bào)告是對某一項(xiàng)工作、某一個(gè)事件、某一個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書。

　　二、格式要求

　　1、標(biāo)題：居中書寫；

　　2、正文：每段話第一句空兩格。

　　三、正文結(jié)構(gòu)

　　1、關(guān)于要調(diào)查事件的政策或社會背景；

　　2、被調(diào)查事件目前的實(shí)際情況；

　　3、針對被調(diào)查事件進(jìn)行分析：如問題產(chǎn)生的原因、危害，一項(xiàng)試行政策執(zhí)行較好的積極影響等；

　　4、對策和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　四、易錯(cuò)點(diǎn)剖析

　　結(jié)合多年授課經(jīng)驗(yàn)，針對考生朋友易犯錯(cuò)誤，總結(jié)出以下幾個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)：

　　1、標(biāo)題易帶書名號

　　不論是調(diào)查報(bào)告，還是其他文種的公文，標(biāo)題是沒有書名號的，直接將標(biāo)題的內(nèi)容居中書寫即可。

　　2、正文結(jié)構(gòu)不完整

　　公文寫作命題形式越來越靈活，難度也越來越大，這就要求考生朋友在撰寫公文時(shí)進(jìn)行合理地自我發(fā)揮。很多考生在材料中找不到的信息就不寫了，殊不知這部分內(nèi)容需要自己進(jìn)行簡單概括。

　　3、落款格式和日期易錯(cuò)

　　公文的落款處往往包括發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文日期，這兩部分內(nèi)容并不是靠右對齊的，而是靠右下角居中書寫；日期的書寫格式為：20xx年1月1日，阿拉伯?dāng)?shù)字、數(shù)字無虛位。

　　五、示范文章

　　關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告標(biāo)題

　　隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，大量的新生代農(nóng)民工涌入城市，為城市建設(shè)、發(fā)展和方便市民生活作出了重要貢獻(xiàn)。但同時(shí)，問題也隨之產(chǎn)生，他們在就業(yè)、教育、維權(quán)等方面遭遇著種種不公平待遇。社會背景介紹

　　新生代農(nóng)民工出生在80后，數(shù)量巨大，目前占到農(nóng)民工總數(shù)的60%，大約1億人。不同于第一代農(nóng)民工，他們不再依戀農(nóng)村生活，而是更加向往城市生活；他們有較好的文化基礎(chǔ)，對工作有更高的要求；他們不再是謀求生計(jì)，而是謀求發(fā)展；他們不安于現(xiàn)狀，而是更多的關(guān)注自身公平；他們喜歡新事物，更希望能夠融入城市，真正成為城市中的一員。為了更好地了解他們的工作、生活，我們進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查。目前現(xiàn)狀

　　價(jià)值觀——實(shí)現(xiàn)自我，充實(shí)自我

　　來自廣西玉林的畢婉怡，把大部分工資攢下，設(shè)想過幾年回到玉林開間服裝店�！拔页鰜砭褪窍腴L點(diǎn)見識，可不想一輩子打工。”畢婉怡每次逛街都會留意街上的小店，看看有什么新鮮花樣。她說：“這里比我家鄉(xiāng)時(shí)尚得多，回家開店時(shí)好多東西可以直接照搬。”

　　來自湖南省懷化市洪江區(qū)的小畢，初中畢業(yè)后做過許多份工作。20xx年前后，小畢考取從業(yè)資格證書。20xx年通過深圳市“招調(diào)工”考試，終于結(jié)束了自己“深圳外來工”的身份，擁有了深圳市的戶籍。

　　他們的工作經(jīng)歷顯示出了她們對自我人生價(jià)值的定位與實(shí)踐，通過確定價(jià)值觀來給自己樹立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)而通過不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我來達(dá)成自己的理想——或回家創(chuàng)業(yè)或扎根城市。具體情況闡述+簡單分析

　　擇業(yè)觀——要發(fā)展，要維權(quán)

　　3年前來到深圳龍崗打工的小孫，至今已經(jīng)換了10多家企業(yè)，在現(xiàn)在的手袋廠工作不到半年時(shí)間，又準(zhǔn)備跳槽。像小孫那樣頻繁跳槽的新生代農(nóng)民工并非少數(shù)，對于跳槽的原因，他們給出一個(gè)類似的答案：要“飯碗”更要有發(fā)展。

　　去年受國際金融危機(jī)的影響，湖南桃源縣的童方標(biāo)所在的工廠好久未能發(fā)工資，他便向老板討薪。父親知道后大為緊張，不停打電話來勸阻�！拔也粫�像父輩那樣逆來順受，我會主動維護(hù)自己的合法權(quán)益�！蓖�方標(biāo)說。

　　當(dāng)前，新生代農(nóng)民工工作目的已經(jīng)不限于生計(jì)，而是更多地考慮發(fā)展前途問題。同時(shí)，工作中面對切身權(quán)益保障問題，他們已經(jīng)開始積極維權(quán)，不再像一代農(nóng)民工那樣逆來順受，這顯示出了新生代農(nóng)民工維權(quán)和公平意識在不斷增強(qiáng)。具體情況闡述+簡單分析

　　生活觀——充實(shí)多彩，拒絕單調(diào)

　　“k歌、泡吧、上網(wǎng)、聽歌、聊qq”，這是河南的一位90后對理想的打工生活的解讀�！耙呀�(jīng)慢慢習(xí)慣了很多城里人的消費(fèi)方式�！�19歲的`何建玲說。她手機(jī)下載的是最流行的歌曲，她經(jīng)常k歌、出游，和朋友一起消費(fèi)時(shí)實(shí)行aa制。

　　畢婉怡說：“以前在鄉(xiāng)下沒有什么娛樂，現(xiàn)在最喜歡和朋友一起去k歌和逛街買衣服�！彼�和何建玲對工作環(huán)境的要求都是少“物質(zhì)”多“精神”。他們更在意的，似乎是環(huán)境帶來的心理感受。

　　新生代農(nóng)民工對生活的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第一代農(nóng)民工，他們對精神的需求多于物質(zhì)，工作之余的生活追求多姿多彩，豐富充實(shí)，他們向往城市的生活方式，并且已經(jīng)慢慢適應(yīng)了城市的消費(fèi)方式。具體情況闡述+簡單分析

　　通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工更加向往城市生活，但是城市卻沒有給他們享受與市民相同的權(quán)利。究其原因根本還是在于戶籍制度的存在。所以，政府在今后的工作中應(yīng)該著力進(jìn)行戶籍制度改革，放開戶籍限制，最大限度地給予進(jìn)城務(wù)工人員與市民平等的權(quán)利，做好他們的就業(yè)、維權(quán)和子女教育等方面的工作，使他們能夠扎根城市，成為城市中的一員，更好地為城市發(fā)展和建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。對策建議

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