- 相關推薦
薪資太低辭職報告
薪資永遠是每一個人問題的關鍵，下面是小編整理的薪資太低辭職報告，歡迎大家參考!
篇一：
尊敬的領導：
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!
再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺�？傊那楹軌阂�!
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準" 或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。
此致
敬禮!
申請人：xxx
2016年x月x日
篇二：
尊敬的有關領導：
我申請解除在雜志的勞動合同。作為工作近四年的普通一員，我自己對此感到遺憾。
公司員工的薪酬水平的相對低廉，這是業(yè)界不爭的事實。即便如此，每年都有一些的條件優(yōu)秀的年輕人愿意申請加入，他們中不少甚至是降薪來就。同時，每年也有一些成熟的骨干離開公司，謀求更高薪酬的工作
作為普通員工，我不能盡悉目前動蕩的局面究竟如何一步步釀就，我的工資也很不穩(wěn)定，因此我在此提出離職
申請人：xxx
2016年x月x日
【薪資太低辭職報告】相關文章：
教師薪酬太低辭職報告08-03
公司員工嫌薪水太低的辭職報告08-11
公司員工嫌薪水太低的辭職報告10-20
工資太低辭職申請模板12-06
薪資調研報告范文10-28
公司薪資方案09-10
面試薪資的應答策略03-25
公司薪資調整的通知11-14
行業(yè)薪資調研報告07-20
公司薪資調整通知02-25