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酒店餐廳半年實習(xí)報告

時間:2024-06-07 12:32:46 報告 我要投稿
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酒店餐廳半年實習(xí)報告

  在餐廳半年的實習(xí)報告怎么寫呢?下面是小編整理的餐廳半年實習(xí)報告范文,歡迎大家參考!

酒店餐廳半年實習(xí)報告

  篇一:

  一、實習(xí)崗位與內(nèi)容

  1、餐前準(zhǔn)備:每天開工前都要確保頭發(fā)、著裝的整潔,并保持個人衛(wèi)生;在進店上崗后檢查相關(guān)的餐具數(shù)量是否備齊,相關(guān)設(shè)備是否正常使用,保持一整天的營業(yè)正常,酒店餐飲服務(wù)實習(xí)報告及心得體會。

  2、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當(dāng)客人來到時,以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼。

  3、呈遞菜單并點單:熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據(jù)點單情況向客人做建議性銷售,并適當(dāng)復(fù)單,以防下錯單,然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù),并提醒顧客保管好隨身物品;最后將客人所點的菜品別開在點菜單上,每份一式二聯(lián),一聯(lián)拿至電腦下單,一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。

  4、餐間服務(wù): 隨時留意顧客用餐情況和臺面情況,如加水、換骨碟、加菜等;留意顧客所點菜式是否上齊,并為顧客提供幫助。

  5、出餐服務(wù):根據(jù)電腦單核對菜品,并檢查菜品的品質(zhì),做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報菜名,報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上,當(dāng)所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類、菜類,最后是主食。

  6、結(jié)帳:核對賬單金額,并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是XX元”,收取相應(yīng)金額,與顧客確認大鈔后四位數(shù)字,及時找回剩余金額,如顧客需要發(fā)票,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。

  7、送客:客人起身要離開時,應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品,并主動歡送顧客“謝謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨!”,然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。

  8、餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生,然后安全、迅速的收拾干凈臺面,并擺好餐位,迎接下批客人。

  9、上崗責(zé)任:應(yīng)嚴(yán)格遵守清潔的要求,隨手清潔,徹底清潔所有設(shè)備和表面,如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題。并在離開崗位時通知當(dāng)更管理人員,當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時,應(yīng)保持微笑,做到提高品質(zhì)的服務(wù),給顧客留下深刻的印象。

  二、實習(xí)收獲與體會

  工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時,客人露出滿意的微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習(xí)中體驗生活。

  (一)實習(xí)收獲

  1、服務(wù)意識的提高

  對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。 通過酒店組織的培訓(xùn)和平時部門的強化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,更明白了學(xué)好外語的重要性。

  2、服務(wù)水平的提高

  經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法。

  (二)實習(xí)體會

  1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口

  隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟效益來看,餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。

  2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

  餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。

  3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

  酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)?腿嗽谄穱L一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

  在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

  短短幾個月的時間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),主管溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導(dǎo),才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會了細心認真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

  篇二:

  不知不覺在蘇州洲際酒店里瓦餐廳實習(xí)已有半年。想當(dāng)初在學(xué)校的時候,就一直夢想著能去到蘇州最好的牛扒房里瓦餐廳實習(xí),能夠?qū)崿F(xiàn)自己心中所想,我從內(nèi)心覺得激動與開心。剛來到里瓦餐廳的時候,心里還是有些擔(dān)心與不安的。因為對于這個餐廳充滿了不了解和困惑,對這里的人和環(huán)境都感到很陌生,做事情也小心翼翼。

  結(jié)束入職培訓(xùn)后去餐廳上班的第一天,對工作程序和要求都不懂。餐廳副經(jīng)理Theresa就安排了學(xué)長華超指導(dǎo)我們該做哪些工作,學(xué)長在教我們的時候很耐心也很有條理,把每一件事都說的很詳細。經(jīng)過學(xué)長的指導(dǎo),了解自己初步的工作內(nèi)容后,就開始行動,當(dāng)下也不會覺得自己在餐廳里很多余很尷尬了。剛開始的時候工作比較簡單,只是幫忙上蔬菜杯,給客人倒水加水,幫忙把收下來的臟餐具搬到后面去給大叔阿姨清洗。在不忙的時候,就跑去出菜口認菜。剛來到餐廳,感覺要學(xué)習(xí)的東西有好多好多,之前的員工跟我說的每一句話都會認真記著,因為這都是他們知道而我卻不了解的內(nèi)容。剛?cè)サ膬蓚星期確實比較辛苦一些,時時刻刻都不敢有絲毫的松懈,不管是在學(xué)習(xí)新內(nèi)容的時候,還是在與新同事相處的時候,都保持著認真的態(tài)度。

  在剛開始的的三周內(nèi),基本上都在接受培訓(xùn)。中午不忙的時候,都在培訓(xùn)菜單上菜品的內(nèi)容和需要跟客人提醒的小細節(jié)。之后就是經(jīng)理和主管給我做點單的role play(情景演練),在經(jīng)過經(jīng)理和主管認可后才可以給客人點單。從剛來的什么都不會到第一次給客人點單,心里的感覺是很美妙的。第一次給客人點單還會有點緊張,點的單雖然比較簡單,但心里的成就感還是抵擋不住的。有了第一次,后面的點單過程也會變得更加順利,也會從中學(xué)習(xí)到竅門和方法,所有的熟能生巧都是經(jīng)過一次次練習(xí)換來的。

  在里瓦餐廳的前四個月,我一直是做Service(服務(wù))的工作。雖然工作程序比較單一,但是工作內(nèi)容卻是多種多樣的。Service(服務(wù))的工作比較具有連貫性和完整性。從餐前準(zhǔn)備到服務(wù)過程,再到最后的收尾工作,每一個步驟都很有門道且十分重要。一個齊全的餐前準(zhǔn)備,不會讓你在工作中變得忙手忙腳。在服務(wù)的過程中,每天遇到的情況都會有不一樣。就比如說,之前有遇到一個很陽光的客人,這個客人大概有四十多歲了。但是心態(tài)很好,見人都樂呵呵的。不管是給她做什么事情都會說謝謝,哪怕只是去問一下她的用餐感受都會很熱情的說謝謝,我當(dāng)時說“您不用這么客氣,這都是我們應(yīng)該做的”,這位客人回答“是真的很感謝你們,我跟你們說謝謝,對你們微笑,那么你們也會帶著微笑給我服務(wù)啊”。這位客人的一席話很觸動我,可不就是這樣嗎?伸手不打笑臉人,就算是很急躁的客人,在你的熱情服務(wù)下,也會被你的微笑融化。那一天晚上我都帶著很熱情的微笑為每一位客人服務(wù),當(dāng)然,那一個晚上的工作體驗都是很美好的。之后,在遇到很急躁的客人的時候,我都會想想這位客人的話,依舊帶著熱情去服務(wù),用微笑來征服他們。

  做了四個月的Service(服務(wù))工作之后,我被轉(zhuǎn)去了吧臺,學(xué)習(xí)吧員的工作。吧員的工作跟服務(wù)客人有些不同,吧員接觸更多的是酒水和幕后的一些工作,所以這項工作需要很細心。吧員的工作內(nèi)容相對來說比較復(fù)雜,要控制到的東西很多,包括酒水的庫存,每款酒的銷售率和下貨量。對于葡萄酒的葡萄品種和口感都要有一定的了解,以便在客人點酒的時候能夠給出專業(yè)恰當(dāng)?shù)耐扑]。除了葡萄酒還有酒水單上的一些雞尾酒和咖啡的出品都需要練習(xí),對于酒水,我的熱情度還是很高的。在同學(xué)陳文強的指導(dǎo)下,并經(jīng)過一段時間的練習(xí),獨立出品已經(jīng)沒有問題,現(xiàn)在咖啡拉花也做得越來越好了。剛開始的時候只要吧臺出現(xiàn)要出東西的單子,我的心里就很害怕,心里很沒底,生怕誰點了一個我不會做的單子。但是現(xiàn)在完全不會有這種感覺,現(xiàn)在的我已經(jīng)可以吧臺、服務(wù)兩邊兼顧。

  我們學(xué)校的老師每三個月回來我們實習(xí)的酒店作回訪。老師們的回訪,對我來說就像是家人許久未見的問候,讓我對這個陌生的城市有了一份歸屬感,讓我感覺到我并不是一個人在這莫大的城市獨自打拼,而是有一個大家庭。老師們的到來,讓我覺得很開心,很放松,可以像家人一樣,跟老師們訴說這段時間的喜怒哀樂,忍不住想要跟老師們分享自己在酒店這段期間的成長和進步,讓老師們?yōu)槲因湴,自己的心里也有深深的滿足感,以此也更好的激勵我之后的實習(xí)工作要做的更好。

  這半年能在蘇州洲際酒店里瓦餐廳實習(xí),我感到非常開心,在這里我真的學(xué)到了很多的東西,而且里瓦餐廳的每一位同事都很和善很團結(jié),經(jīng)過半年的努力學(xué)習(xí)得到了很多人的鼓勵和肯定,也成為了最佳實習(xí)生,這對我來說是莫大的肯定。在之后的實習(xí)生活中,我一定會更加努力學(xué)習(xí),更加充實自己。

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