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區(qū)衛(wèi)生廳中醫(yī)工作情況報告

時間:2022-10-08 08:06:06 報告 我要投稿
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區(qū)衛(wèi)生廳中醫(yī)工作情況報告范文

各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu):

區(qū)衛(wèi)生廳中醫(yī)工作情況報告范文

  年2月18日,區(qū)衛(wèi)生局召開全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作會議,會上布置了年中醫(yī)重點工作:

  一是貫徹落實市人民政府《關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》;

  二是貫徹落實《市年新增中醫(yī)體質(zhì)量化辨識與調(diào)養(yǎng)指導公共衛(wèi)生服務項目試點工作方案》;

  三是創(chuàng)建區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位。

  會后要求各單位于3月5日前將創(chuàng)建區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位報表及轄區(qū)內(nèi)55歲以上(含55歲)戶籍居民數(shù)(萬)及新增中醫(yī)體質(zhì)量化辨識與調(diào)養(yǎng)指導公共衛(wèi)生服務項目工作計劃報送區(qū)衛(wèi)生局。現(xiàn)將有關情況通報如下:

  一、基本情況

  從報表情況看,多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)高度重視中醫(yī)工作,調(diào)整完善公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務流程,配備中醫(yī)藥設施設備,開展中醫(yī)藥適宜技術培訓,健全內(nèi)部績效評價制度,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設,認真制定了工作計劃及工作方案,按時上報了戶籍居民數(shù)、創(chuàng)建自查表及機構(gòu)最新中醫(yī)、中藥人員花名冊、機構(gòu)中醫(yī)藥設施設備、中藥飲片目錄、機構(gòu)開展工作情況等報表。其中上報及時、認真的單位有街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構(gòu)。

  二、存在主要問題

  1、社區(qū)中醫(yī)藥內(nèi)涵建設不足。主要表現(xiàn)部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)中醫(yī)科中藥房建設情況不達標,未配備中醫(yī)師,未配備中藥飲片、無中藥人員,未配備3種以上的中醫(yī)藥診療設備,不能開展中藥煎藥服務及中醫(yī)適宜技術服務。個別機構(gòu)上報個性化養(yǎng)生保健方案及中醫(yī)特色健康檔案數(shù)量和質(zhì)量不高,家庭隨訪、健康指導跟不上。

  2、社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員普遍缺乏開展社區(qū)衛(wèi)生服務中醫(yī)體質(zhì)辨識及指導及中醫(yī)適宜技術基本技能培訓。

  3、部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)不同程度的存在等靠現(xiàn)象,缺乏工作主動性和積極性。

  4、部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)在健康教育等工作中未宣傳中醫(yī)藥預防保健知識,未將中醫(yī)藥預防保健作為慢性非傳染性疾病干預和傳染病預防的重要手段和工作舉措,缺乏中醫(yī)藥健康教育宣傳材料及記錄。

  5、多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)未將中醫(yī)藥知識融入社區(qū)預防、保健、社區(qū)康復指導、計劃生育等工作中。

  三、下一步工作要求

  1、市衛(wèi)生局將中醫(yī)體質(zhì)辨識與調(diào)養(yǎng)指導納入新增公共衛(wèi)生服務項目,其中我區(qū)作為試點區(qū),中醫(yī)體質(zhì)量化辨識與調(diào)養(yǎng)公共衛(wèi)生項目被列為年亮點工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)務必引起高度重視,實行“一把手”負責制,既要注重硬件建設,也要注重內(nèi)涵建設,要配齊相對固定的中醫(yī)管理人員和中醫(yī)工作人員,積極開展中醫(yī)新增公共衛(wèi)生項目和創(chuàng)建中醫(yī)藥先進單位工作。

  2、區(qū)衛(wèi)生局按照就近劃片、確保質(zhì)量及參考各機構(gòu)中醫(yī)力量的原則,確定了各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)開展新增中醫(yī)體質(zhì)辨識與調(diào)養(yǎng)指導公共衛(wèi)生服務項目服務人數(shù),各單位要根據(jù)任務數(shù)制定切實可行工作計劃,安排有關人員接受相關培訓;對轄區(qū)內(nèi)55歲以上常住居民進行中醫(yī)體質(zhì)量化辨識,制定調(diào)養(yǎng)指導方案,進行個性化的調(diào)養(yǎng)指導;做好工作記錄,確保完成工作任務。

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