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生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)簡歷表格
| 姓 名： | 大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) | |||
| 性 別： | 男 | 年 齡： | 36歲 | |
| 身 高： | 175CM | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 居 住 地： | 邢臺 | 身 份 證： | 512224 |
- 戶 口 地： 重慶市
- 工作年限： 12年
- 普 通 話： 優(yōu)秀
- 最高學(xué)歷： 大專 (全日制)
- 專 業(yè)： 機電一體
- 證書編號：
- 當(dāng)前薪酬： 0元
- 英語級別： 四級
- 計 算 機： 優(yōu)秀
求職意向
| 意向地區(qū)： | 重慶市 廣東省 | 意向崗位： | 生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理/主管 其他生產(chǎn)質(zhì)量管理類 |
| 住房要求： | 需要提供 | 期望月薪： | 保密 |
| 到崗時間： | 一個月內(nèi) |
工作經(jīng)驗
| 時 間： | 2011-11 ~ 至今 | 公司名稱： | ****** |
| 職位名稱： | 品保部經(jīng)理、管代、總助 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■品質(zhì)保證方面： ◎獨立完成“質(zhì)量管理體系ISO9001（2008版）、環(huán)境管理體系ISO14001（2004版）、職業(yè)健康安全ISO28001(2001版)” 體系策劃建立、導(dǎo)入、認(rèn)證取證、維護與持續(xù)改善； ◎建立品質(zhì)管理系統(tǒng)（品質(zhì)檢驗、品質(zhì)控制、品質(zhì)保證）并逐步完善； ◎建立各部門目標(biāo)管理制度，每月定期召開目標(biāo)達成會議，落實糾正預(yù)防措施的實施與驗證； ◎產(chǎn)品監(jiān)督與過程控制，建立品質(zhì)保障體系，確保各品質(zhì)控制點可控有效； ◎測試中心（性能測試實驗室與安全測試實驗室）、化驗中心（材料的理化測試及相關(guān)實驗）的組建與管理； ◎計量系統(tǒng)分析（MSA）與管理； ◎產(chǎn)品認(rèn)證管理工作（UL1642/UL2054、ROHS、SGS、UN38.3、GB/T18287、GJB4477、北汽201所等） ◎客戶服務(wù)及抱怨、投訴處理； ■技術(shù)方面： ◎新產(chǎn)品的設(shè)計、新材料或供應(yīng)商的開發(fā)和樣品制作，以及客戶前期技術(shù)支持； ◎企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草、備案，以及市標(biāo)升級成省標(biāo)工作 ◎新工藝研發(fā)：高倍率、高溫、低溫、安全特性電芯生產(chǎn)工藝研發(fā)與優(yōu)化。 現(xiàn)目前高倍率30C達68%；高溫70℃7天；超低溫-70℃下工作；安全型電芯滿充狀態(tài)針刺擠壓OK； ◎工藝的優(yōu)化：攪拌、涂布、輥壓、疊片、熱壓、造孔、隔膜處理以及真空烘烤、加液、化成等工序相關(guān)參數(shù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量與一致性�，F(xiàn)目前攪拌、真空烘烤（極片、裸電芯）、造孔、加液等系統(tǒng)優(yōu)化提升為顛覆性的。 ◎工藝的簡化：鋁塑膜沖盒、干燥加液系統(tǒng)等。干燥加液系統(tǒng)為獨創(chuàng) ◎刀模以及輔助性工裝、夾具管理系統(tǒng)； |
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| 時 間： | 2003-11 ~ 2011-11 | 公司名稱： | 廈門寶龍工業(yè)股份有限公司 |
| 職位名稱： | 副經(jīng)理 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要負(fù)責(zé)： 1）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常管理工作（工作及人員安排、培訓(xùn)、考核、思想動態(tài)溝通等）； 2）根據(jù)公司運作現(xiàn)狀及公司品質(zhì)目標(biāo)，制定本部門的品質(zhì)目標(biāo)，并推動實施、考評； 3）根據(jù)生產(chǎn)工藝過程，制定QCFC控制點及制定品質(zhì)檢驗計劃，評估檢驗所需的儀器、人員等，編制程序文件、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及抽樣方案； 4）定期對各區(qū)域的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析總結(jié)，對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)及工藝等提出改善建議； 5）跟進（電池/電芯）原材料（或樣品）的檢驗、生產(chǎn)品質(zhì)控制、出貨控制、客訴處理、計量、測試中心工作，及時有效的分析處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常，并發(fā)出糾正預(yù)防措施單，要求責(zé)任單位改善并追蹤實施及驗證； 6）參與新供應(yīng)商考察評估，對合格供應(yīng)商日常材料異常處理溝通協(xié)調(diào)輔導(dǎo)及定期評估走訪等； 7）定期組織召開品質(zhì)檢討會（月、季、年），要求責(zé)任單位提出改善措施并跟蹤驗證其有效性； 8）參與訂單評審、樣品（產(chǎn)品、材料）評審、新供應(yīng)商開發(fā)評審、客訴處理等； 9）協(xié)助管代推行ISO9000及14000體系的運行與維護，組織策劃內(nèi)審及外審工作； |
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| 時 間： | 2000-03 ~ 2003-10 | 公司名稱： | 廣東東莞恩得利電子有限公司 |
| 職位名稱： | 工程師 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要負(fù)責(zé)： 1）帶領(lǐng)技術(shù)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺的復(fù)制、調(diào)試、改良； 2）對機臺配電箱線路進行設(shè)計、配線、調(diào)試及PLC編程（士林電機）； 3）對機臺模具部分進行設(shè)計加工及安裝調(diào)試（磨床、銑床、鉆床、火花機等熟悉）； |
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簡歷詳述
| 個 人 介 紹： 1、12年工作經(jīng)驗，10年品質(zhì)管理經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量體系； 2、精通ISO9000、ISO14000、ISO18000等管理體系的運作； 3、能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法，熟悉6sigma,具備良好的質(zhì)量管理理念； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)整合團隊的能力,協(xié)調(diào)溝通能力強； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊協(xié)作精神。 6、具有較強的戰(zhàn)略意識、卓有成效的建設(shè)性思維、成本意識、效率意識和全局觀念。 能 力 專 長： 1、熟悉電池行業(yè)國標(biāo)、軍標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)及安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。有獨立起草企標(biāo)并成功備案的經(jīng)歷； 2、對電池常規(guī)測試、安檢測試、客戶測試及其他測試的精通，有主管測試中心工作的經(jīng)歷； 3、對電芯和電池原材料技術(shù)精通，有主管進料評估檢驗、供應(yīng)商評估、化驗中心工作的經(jīng)歷； 4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制、出貨控制、客訴處理、計量管理熟悉，有主管品保的工作經(jīng)歷； 5、對ISO9000、14000、18000體系建立維護熟悉，有從建立到維護的體系管理工作經(jīng)歷； 6、對技術(shù)及管理經(jīng)歷豐富，曾獲公司“優(yōu)秀管理者”“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”等榮譽。 |
教育/培訓(xùn)
| 學(xué)校 | 學(xué)歷 | 開始時間 | 畢業(yè)時間 | 證書編號 | 專業(yè) |
| 重慶萬州電視廣播大學(xué) | 大專 | 1995-09 | 1998-07 | 機電一體 | |
| 大專 | |||||
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