員工表揚信通用15篇
在當今社會生活中，表揚信與我們的生活息息相關(guān)，通過表揚信可以對他人的行為表示贊揚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的員工表揚信，歡迎閱讀與收藏。
員工表揚信1
貴院一所謝xx受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設(shè)計代表。在兩年多的工作中，謝xx認真履行了設(shè)計代表啊的職責，把該在施工現(xiàn)場解決的問題絕不拿到院里解決，保證了從設(shè)計上不影響工期，得到我公司領(lǐng)導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質(zhì)量標準高且工期緊張。
石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中，需進行地基處理，如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡，后果不堪設(shè)想。20xx年4月在凈水間基坑開挖過程中，謝家鳴經(jīng)常來工地與業(yè)主、監(jiān)理及施工單位一同討論施工方案，并提出了一些施工中應注意的事項�；娱_挖完成后，謝家鳴親自到基坑下檢查，重新布置了巖石沙漿錨桿，并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見，工程進展十分順利，現(xiàn)在凈水間主體結(jié)構(gòu)已驗收合格，內(nèi)部構(gòu)筑物經(jīng)過滿水試驗檢驗，無任何質(zhì)量問題。截至20xx年末，石門凈水廠已進入設(shè)備安裝階段。20xx年初，大伙房凈水廠樁基礎(chǔ)工程開工，由于樁基工程在地下，施工質(zhì)量可變性大，在樁基施工期間，謝家鳴基本上每天都去工地，會同業(yè)主、監(jiān)理提出一些施工中的注意事項，施工中遇到問題時能及時拿出設(shè)計方的`意見。
在大家共同努力下，樁基工程順利完成，經(jīng)樁基檢測單位檢測，一次合格，沒有斷樁及樁位偏差現(xiàn)象。為上部主體結(jié)構(gòu)工程的施工創(chuàng)造了良好的條件。20xx年9月，大伙房凈水廠凈水間進入關(guān)鍵時間，謝家鳴會同所里的相關(guān)設(shè)計人員認真的審核了網(wǎng)架的二次設(shè)計，并與業(yè)主、監(jiān)理對網(wǎng)架施工單位進行了考核，對施工提出了一些建議。網(wǎng)架及屋面保溫工程于11月底順利完工，保證了凈水間室內(nèi)構(gòu)筑物的越冬安全。截至目前，大伙房凈水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設(shè)計代表謝家鳴的辛勤工作表示感謝！
值此新春佳節(jié)之際，祝各位領(lǐng)導及謝家鳴全家新春快樂，萬事如意！
xxx
20xx年xx日xx月
員工表揚信2
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的.壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信3
大家好！在此，我謹代表公司對xxxx紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰，感謝他們的行為，并為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。
3月10日是平凡的一天，但對xxx和xxx來說卻是不平凡的一天。早上，兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜，準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發(fā)現(xiàn)枕頭下有一條金項鏈——金項鏈xxx在她腦海里，但轉(zhuǎn)念一想，一個客人怎么會輕易掉下這么貴重的物品呢？一邊想，一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后，第一感覺就是鏈子很重。據(jù)說如果真的是金項鏈，肯定值不少錢。買這么粗的金鏈子，做服務員要多久？想到這，xxx立刻想到了丟失項鏈的.客人。他知道項鏈丟了，所以他必須盡快找到主人。因此，某某立即讓某某看貨，并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后，立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是，那就簡單了。但答案是客人已經(jīng)退房了。樓層主管看到貨真的很貴，不能再拖時間了，就把情況匯報給店長，向前臺詢問客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，終于找到了丟失項鏈的客人，客人也找到了丟失的項鏈xx。
員工表揚信4
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的.敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領(lǐng)會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客，三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。
20xx年x月x日
員工表揚信5
在XX這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
一切為了公司，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰(zhàn)到來的時候，你能夠煥發(fā)青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的.風格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。公司的長期發(fā)展需要XX的這種優(yōu)秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結(jié)和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信6
尊敬的xxx：
1月5日，在云南旅游業(yè)的高峰期，黃鳳帶著一名外國游客去了西部加油站。當他把客人送到目的地時，游客在后座留下了一個黑色手提包。這時，黃金旅游周即將結(jié)束，旅客們正準備回國。如果黑色手提包不及時歸還給主人，肯定會給游客帶來不便。想到這，黃鳳立即通知了公司，希望通過公司找到失主。最后，老板高高興興地拿著手提包和筆記本電腦，還有公司的各種票據(jù)和證件，踏上了回去的`路。
面對貴重物品的誘惑，黃鳳同志的“不學無術(shù)”實際上是一面鏡子，反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。黃鳳同志的集資行為充分體現(xiàn)了一個出租車公司員工高尚的人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信7
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面”
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司收銀客服部員工李娜梅正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。
20xx年3月3日，正值樂瑪特購物中心銷售高峰期，一位顧客在購物付款后將黑色錢包遺落在收銀臺，收銀員李娜梅及時發(fā)現(xiàn)，急忙尋找那位顧客，卻已經(jīng)不見蹤影。如果不及時將黑色手提包交還給失主的話，肯定會給顧客帶來不便。尋思到這里，李娜梅立即通知了公司客服臺，希望通過客服臺來尋找到失主。最后，失主高興的拿著裝有現(xiàn)金及各類票據(jù)和證件的錢激動萬分。臨走前，還贊揚樂瑪特購物中心的員工品德高尚。
面對貴重物品的誘惑，李娜梅“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。李娜梅拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了樂瑪特購物中心的員工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，也是我們整個公司的'榮譽。公司領(lǐng)導在獲知了此事后，做出批示，號召公司全體員工學習她這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信8
“我在路邊撿了一便士，遞給警察叔叔……”
當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候，我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來，以錢為傳統(tǒng)美德，僅此而已
以微妙的方式繼承它。Xx，我們加工車間的`員工，就是這種傳統(tǒng)美德的繼承者之一。
12月14日晚，xx和幾個同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上，xx看到地上有東西。他拿起錢包打開，里面有近千元人民幣和身份證。幾個同事說今天可以好好吃飯，xx卻說:“不，這不是我自己的事，丟錢包的人一定很著急！”同事們都以為他是想獨享這筆橫財。但第二天早上，他把錢包和身份證交給公司辦公室，要求公司幫忙找失主。
15日上午，公司辦公室聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊�，xx親自將錢包和證件交給警方。他說，“東西丟了，主人很著急。我們應該及時交上來，還給別人�！泵鎸疱X，xx很坦然。雖然他家不富裕，有老有小，生活負擔也比較重，但是當警察讓他留下聯(lián)系方式的時候，
當時他說沒有，退貨也不需要別人的感謝，這是他自己的行為準則。
“善用金錢。其實是一面鏡子，反映一個人、一個單位、一個地方的道德水平。xxx的斂財行為充分體現(xiàn)了一個普通職工的高尚人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。得知此事后，公司主要領(lǐng)導批示，號召公司全體員工學習他的集資精神，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
員工表揚信9
柘溪項目部全體職工：
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上)，對事業(yè)執(zhí)著追求，愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的`業(yè)績。他們愛崗敬業(yè)，踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn)，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定，給予每人500元的現(xiàn)金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執(zhí)行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!
20xx年x月x日
員工表揚信10
20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室，撿到內(nèi)部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神?他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但在現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統(tǒng)美德的'發(fā)揚，也體現(xiàn)了他的個人品質(zhì)，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質(zhì)。
他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準�！坝芯什艜泻炔�!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經(jīng)酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信11
致：xxxx公司
貴公司駐xxx廠區(qū)xx倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的`監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
xxx有限公司
工程管理部
20xx年xx月xx日
員工表揚信12
碧桂園的領(lǐng)導：
您好！
我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街xx號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的.，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信13
xx學院建設(shè)監(jiān)理公司：
貴公司駐xxxx物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的.工作作風，做好20xx年度的監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱xx在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信14
親愛的同事們：
大家好！在此，我謹代表公司對x x紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰，感謝他們的行為，并為我們公司擁有這樣的.員工而感到驕傲。
3月10日是平凡的一天，但對xxx和xxx來說卻是不平凡的一天。早上，兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜，準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發(fā)現(xiàn)枕頭下有一條金項鏈？？Xxx心里想，但轉(zhuǎn)念一想，客人怎么會輕易掉這么貴的東西呢？一邊想，一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后，第一感覺就是鏈子很重。據(jù)說如果真的是金項鏈，肯定值不少錢。買這么粗的金鏈子，做服務員要多久？想到這，xxx立刻想到了丟失項鏈的客人。他知道項鏈丟了，所以他必須盡快找到主人。因此，某某立即讓某某看貨，并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后，立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是，那就簡單了。但答案是客人已經(jīng)退房了。樓層主管看到貨真的很貴，不能再拖時間了，就把情況匯報給店長，向前臺詢問客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，終于找到了丟失項鏈的客人，客人也找到了丟失的項鏈。
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信15
XX公司XX辦公室：
XXX有限公司的工程師XXX是貴公司的'合伙人，負責XXX項目中的工作認證，表現(xiàn)出良好的專業(yè)技術(shù)水平和工作責任心。我為項目的順利開展付出了努力，給同事們留下了良好的印象。同時，工程師可以在施工過程中給我們合理的建議。XXX公司處處為用戶著想的服務理念在他身上得到了充分體現(xiàn)。在此，我要表揚XXX工程師。
xxx
20xx年x月x日
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