大學(xué)學(xué)生會納新策劃書(7篇)
時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，這時候，最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下！那么如何把策劃書做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)學(xué)生會納新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書1
一、活動宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們國際商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會就從20xx年團(tuán)委學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動時間：
20xx年6月
三、活動地點(diǎn)：
國際商學(xué)院
四、活動對象：
以國際商學(xué)院xx級學(xué)生為主
五、活動形式與要求
凡是沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院的在校注冊學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報(bào)名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。原則上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，平均績點(diǎn)在2。0以上；德育測評優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔(dān)任團(tuán)支部、班級干部者優(yōu)先。
六、活動宣傳：
在納新期間，團(tuán)委、學(xué)生會可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
七、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）
一）宣傳階段
1、首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報(bào)的`同時，將本次納新活動的通知送予xx級各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級為單位進(jìn)行通知、宣傳。
3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。（報(bào)名表請?jiān)谏虒W(xué)院網(wǎng)站下載，班級及輔導(dǎo)員意見請務(wù)必填寫）
4、對外宣傳同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到309進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于20xx年6月19日進(jìn)行見面會。
二）報(bào)名階段
1、將團(tuán)委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真按要求填寫報(bào)名表，在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3、在了解當(dāng)前開展情況后，團(tuán)委、學(xué)生會在階梯教室召開09年團(tuán)學(xué)干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進(jìn)行：
�、僦飨瘓F(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求
�、诟鞑看碓敿�(xì)介紹各部職責(zé)及要求
③現(xiàn)場答疑與互動
4、在召開說明會后的一定時間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三）競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會在綜合評定競選者報(bào)名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點(diǎn)安排。
1、初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。筆試由主席團(tuán)成員與06級部長監(jiān)考。
考試時間為6月23日晚5點(diǎn)30分。
2、復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M，進(jìn)入小教室進(jìn)行2—3分鐘演講競選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進(jìn)行面試
復(fù)試時間為6月24—25日
八、注意事項(xiàng)及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的`公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。
10、關(guān)于納新活動的進(jìn)一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書2
一、活動主題：
團(tuán)總支學(xué)生會招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
三、活動對象：
信息工程學(xué)院14級新生
四、活動宗旨：
為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。
五、活動流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
�。�11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團(tuán)總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容
a、簡單的'自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報(bào)名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動時間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的。收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書3
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓�？频木裼来�！
二、納新目的'
為了保證建筑工程系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、納新對象
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點(diǎn)
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點(diǎn)：第四教學(xué)樓C101、C102
五、納新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
六、納新形式
先舉行納新報(bào)告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
�。ǘ┣捌诓邉澬麄�
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會納新的信息。
�。�2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。
�。�3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
�。�4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
�。�3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月13日——9月16日
4、其他可行性措施
�。�1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（2）如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。ㄈ┘{新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報(bào)告會，報(bào)告會門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來參加報(bào)告會的新生能及時入座。
�。�2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好PPT，在發(fā)布會之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名PPT放映人員。
�。�3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會議的正常進(jìn)行。
�。�4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
�。�5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點(diǎn)。
�。�6）按照通知的時間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。
�。�7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書4
活動背景
隨著又一屆迎新工作的結(jié)束，新學(xué)年一系列的團(tuán)學(xué)工作將全面展開，我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也在近期計(jì)劃之內(nèi)。
我系學(xué)生會是應(yīng)系黨委領(lǐng)導(dǎo)要求，為了配合我系老師工作和服務(wù)我系學(xué)生的學(xué)生組織。在幫助同學(xué)們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
希望各位有才華的同學(xué)加入我們，同我們一起服務(wù)我系師生，攜手共創(chuàng)xx系的輝煌。
活動宗旨
為了培養(yǎng)和壯大我系學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的`學(xué)生組織。
納新職務(wù)
學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業(yè)部、宣傳部、社團(tuán)部等8個部門的學(xué)生干事。每個部門招收3到5人。
招收對象
本次納新活動的招生對象是又一屆學(xué)生。
納新要求
1、有奉獻(xiàn)精神
2、品德優(yōu)良，工作積極主動，有責(zé)任，有耐心。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，團(tuán)結(jié)他人。
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書5
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
二、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返�；蛘邎�(bào)名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。
四、強(qiáng)烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報(bào)。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計(jì)劃書(包括活動內(nèi)容和工作計(jì)劃)和各個活動的策劃書。計(jì)劃書交給主席團(tuán),策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進(jìn)行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。
一、 納新活動的意義：
為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
二、 納新活動時間：待定。
三、 納新活動的對象：新生
四、 納新地點(diǎn)：待定
五、 納新活動的流程：
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn),總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團(tuán):統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;
辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品：
宣傳部:對納新活動進(jìn)行形式多樣宣傳;
體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。
同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的`面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時進(jìn)行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>)
2、x月x日—x日 進(jìn)行10級新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。
5、x月x日20：00前 各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午 各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。
8、注意事項(xiàng)：對新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
六、 納新活動的人員：
1、 總負(fù)責(zé)人：XX XXX
各部門負(fù)責(zé)人：XXX XXX XXX
七、納新活動預(yù)算：略
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書6
一、招新目的
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的'能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點(diǎn)
1、招新時間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
�。�1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個部門代理
大學(xué)學(xué)生會納新策劃書7
一、納新活動的意義：
為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
二、納新活動時間：
待定。
三、納新活動的對象：
新生
四、納新地點(diǎn)：
待定
五、納新活動的流程：
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn)，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團(tuán)：統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新；
辦公室：提前準(zhǔn)備納新必須用品：
宣傳部：對納新活動進(jìn)行形式多樣宣傳；
體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部：協(xié)助辦公室、宣傳部工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學(xué)期各項(xiàng)活動拉取贊助。
同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時進(jìn)行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）
2、x月x日—x日進(jìn)行10級新生面試。
3、x月x日20：00前，各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的.時間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整。確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。
8、注意事項(xiàng)：對新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分）。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
六、納新活動的人員：
總負(fù)責(zé)人：XXXXX
各部門負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXX
七、納新活動預(yù)算：
略
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