實用的員工個人承諾書4篇

　　在生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？以下是小編為大家收集的員工個人承諾書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工個人承諾書 篇1

　　姓名：

　　部門：

　　崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

　　績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

　　2、承諾績效評估方案

　　備注：績效總權重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

　　3、承諾績效獎罰方案

　　3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

　　3.2 當月績效分數(shù)小于60分，行政上記過失一次。

　　3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書 篇2

員工 ，鄭重承諾：

　　1.進入公司服務以前未患有以下疾�。�

　　⑴嚴重的身體疾病。

　�、茋乐氐腵精神疾病。

　�、侵卮髠魅拘约膊　�

　　2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工個人承諾書 篇3

　　本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

員工個人承諾書 篇4

　　一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

　　二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關數(shù)據，客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。

　　三、對工作及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。

　　四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

　　五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的`事。

　　六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

　　七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務，樹立良好的團員形象。

　　八、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

　　九、認真完成甲方上級下達的各項任務，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。 十,講行業(yè)道德；不倒賣倒換公司車輛設備物資，及油料，如有此項行為，我愿意讓公司扣除2個月工資并開除。

　　承諾人：

　　年 月 日

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