公司銷售目標(biāo)承諾書

　　在不斷進(jìn)步的時代，承諾書對我們的作用越來越大，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編為大家收集的公司銷售目標(biāo)承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司銷售目標(biāo)承諾書1

　　為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

　　本人承諾：____

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

　　三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

　　四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

　　五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　承諾人：____公司：____綠洲制藥有限責(zé)任公司

　　____年____月____日____年____月____日

公司銷售目標(biāo)承諾書2

　　根據(jù)公司20__年的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，明確公司于責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

　　一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：____

　　責(zé)任公司：____

　　二、目標(biāo)銷售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷售責(zé)任人________＿全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在________＿銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利，同時完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：____

　　1）、年度銷售（以為主）基本任務(wù)____萬元；

　　2）、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)____萬元；

　　3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)____萬元；

　　三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：____

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)：____

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的`、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)的計劃書，在公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：____

　�、�、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

　�、�、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護(hù)的報告；

　�、邸⒐�司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：____客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料；

　�、�、考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長說明未完成任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施（以書面形式）；

　�、�、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

　　3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按公司各項考核表規(guī)定進(jìn)行）；

　　4、加強(qiáng)銷售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進(jìn)而有效貫徹和落實；

　　6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

　　五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

　　要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)

　　六、考核辦法

　　1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：____

　　2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：____

　　3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法：____

　　4、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：____

　　七、附則

　　本責(zé)任書一式三份，董事長一份，財務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份；本責(zé)任書自簽訂之日起，公司與銷售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勉共勵，以期順利完成銷售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

　　公司負(fù)責(zé)人簽字：____目標(biāo)責(zé)任人簽字：____

　　日期：____日期：____

公司銷售目標(biāo)承諾書3

　　根據(jù)公司20__年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

　　一、目標(biāo)銷售

　　日期：____

　　二、目標(biāo)銷售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：____

　　1、年度銷售（以萬元；

　　2、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：____萬元；

　　3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：____萬元。（每月分解詳見附表：____銷售計劃書）

　　三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

　　20__年12月26日——20__年12月25日

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的.、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的

　　各項文字資料：____

　　（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

　　（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告；

　�。�3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　�。�4）考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

　�。�5）每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；

　　4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實。

　　6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

　　五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

　　1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù)；

　　六、考核辦法：____

　　1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：____

　　2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：____

　　3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：____

　　七、附則

　　本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

　　總經(jīng)理（簽字）：____銷售責(zé)任人（簽字）：____

　　日期：____

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