有關員工的辭職報告集錦
我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的有關員工的辭職報告集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關員工的辭職報告集錦1
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作的這段時刻里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙；思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻，將是我最珍重的一筆財富。因此想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和明白，準予我的辭職申請！
在那里，個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感X總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)兔Φ?同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關員工的辭職報告集錦2
尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理：
你們好，我將于30日后離職，與公司解除勞動關系，現(xiàn)正式予以告知，請盡快安排人員交接相關工作。
請上級批準我的申請！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關員工的'辭職報告集錦3
尊敬的公司領導：
首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的'平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于3月1日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關員工的辭職報告集錦4
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我
們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的`政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關員工的辭職報告集錦5
尊敬的經理：
因為我現(xiàn)在無法將檔案調入公司，但按照公司的規(guī)定，不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必須調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的.尊重，今天向您遞交這一封辭職報告。
在進入公司之時，也并沒有了解到調檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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