代課教師辭職報告

時間：2024-10-31 01:16:43 辭職報告我要投稿

代課教師辭職報告范文模板

　　一篇優(yōu)秀的辭職報可以說是我們工作結(jié)束的圓滿終點，以下是小編搜集整理的代課教師辭職報告范文，歡迎閱讀查看。

代課教師辭職報告范文模板

　　代課教師辭職報告范文一

　　尊敬的周校長：

　　您好!

　　最近，學(xué)校組織教研活動頻繁，您費心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在來橋方小學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望周校長您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動親近學(xué)生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個比我更會體諒學(xué)生的好老師。望您能批準(zhǔn)我的辭退!

　　辭職人：XX

　　20XX年X月X日

　　代課教師辭職報告范文二

　　老師：

　　您好，周二上課去辦公室找您，沒等到您，想想還是給您寫信吧，因為很多話真的一言難盡呵呵也不知道該怎么和您說。

　　從小我的理想就是長大能夠當(dāng)一名老師，大學(xué)畢業(yè)，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，后來因為父母希望我能到合肥，所以考進了機關(guān)，從事行政管理工作。在讀研的時候，遇到了周老師，我們一見如故，很欣賞對方的進取和好學(xué)，她知道我喜歡教學(xué)工作后，便熱心的推薦我到貴校任教。她當(dāng)時和我說，代課老師的報酬很微薄，我笑著回答：要是沖著錢，我肯定不會選擇兼職當(dāng)老師的，有能當(dāng)老師的機會，實現(xiàn)自己的夢想，不給錢我也愿意。

　　真正作為一名老師站在講臺上，心情還是很激動和緊張的。清楚的記得，第一學(xué)期是每周上一次課，我每周都會備課到很晚，認(rèn)真的做課件，總在想，怎么才能把課上的更生動些，不辜負(fù)學(xué)生和學(xué)校對我的信任。在三年的教學(xué)時間里，我盡量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時間;搜集統(tǒng)計方面的小知識點，作為課前小貼士，增加學(xué)生對統(tǒng)計術(shù)語的了解;每章講完，當(dāng)堂講解課后習(xí)題，及時鞏固加深學(xué)生的印象;搜集現(xiàn)實中的統(tǒng)計違法案例，增強學(xué)生現(xiàn)實分析能力;每學(xué)期開展一次小組活動，讓學(xué)生親自動手設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查問卷，開展統(tǒng)計調(diào)查，進行統(tǒng)計分析，匯報統(tǒng)計結(jié)果的實踐活動，親身實踐統(tǒng)計工作……三年的教學(xué)，我受益匪淺，加深了責(zé)任感和使命感，有了更豐富的職業(yè)經(jīng)歷和人生經(jīng)歷。本想一直這樣代課下去，但由于在工作單位承擔(dān)的工作任務(wù)已經(jīng)越來越重，經(jīng)常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本著胡弄學(xué)生的態(tài)度對待教學(xué)，不想教學(xué)沒有新的創(chuàng)新和突破，思量再三，決定還是暫時放棄。一個人的精力畢竟是有限的，做事要么不做，要做就要做好，我需要對學(xué)校的工作負(fù)責(zé)，也需要對單位的工作負(fù)責(zé)。真的很感謝您給予我這次從教的機會，也感謝您三年來對我的指導(dǎo)和幫助，不得不離開這珍貴的講臺，心里真的很不舍，希望您能見諒，如果以后有機會，希望還能再次返回課堂。

　　最后，有個小小的愿望，希望w老師能夠幫我實現(xiàn)。一段人生經(jīng)歷的結(jié)束，總想留下點紀(jì)念，不知道學(xué)�；蛘呤墙虒W(xué)組，能否對我這段時間的工作給一個鑒定，對我這三年教學(xué)的評價也好，意見建議也行，只想今后回憶起這段經(jīng)歷時，有個紀(jì)念。如能實現(xiàn)，將感激不盡。

　　這學(xué)期還有一個多月的教學(xué)時間，我一定會一如既往的用心上課，認(rèn)真履行完自己的工作使命，請老師放心。

　　辭職人：XX

　　20XX年X月X日

　　延伸閱讀：辭職辦理流程

　　1.提前至共享服務(wù)中心領(lǐng)取員工辭職審批表。

　　2.填寫員工辭職審批表。

　　3.人事專員查看員工檔案是否有培訓(xùn)協(xié)議，確認(rèn)員工是否在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi), 計算服務(wù)期內(nèi)員工應(yīng)支付公司的賠償金額。

　　4.離職人員直接上級完成離職人員離職面談、離職原因調(diào)查。

　　5.離職人員直接上級負(fù)責(zé)監(jiān)督離職人員完成工作交接和工作使用的物品交接(如維修人員使用的維修用具等)。

　　6.共享服務(wù)中心人員完成辭職人員工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收記錄，定期將辭職人員工作卡進行銷毀。

　　7.員工在共享中心辦理離職手續(xù);共享中心工作人員與部門確認(rèn)是否需要履行競業(yè)限制協(xié)議(如需要履行,將按照事業(yè)部要求簽訂履行競業(yè)限制協(xié)議申請;如不需要,將正常辦理辭職手續(xù));簽訂解除(或終止)勞動合同協(xié)議書、解除(或終止)勞動關(guān)系證明;在報審離職材料的同時提交用章使用流程。

　　8.部門經(jīng)理審核辭職手續(xù)。

　　9.事行政經(jīng)理審核辭職手續(xù)。

　　10.總經(jīng)理審批辭職手續(xù)文件。

　　11.辭職人員領(lǐng)取相關(guān)辭職證明(解除/終止勞動合同協(xié)議書、解除/終止勞動合同關(guān)系證明)。

　　12.人事專員與薪酬專員溝通生成辭職人員當(dāng)月薪資系統(tǒng)，辦證薪資正常發(fā)放;確認(rèn)薪資系統(tǒng)生成后五個工作日內(nèi)完成人力系統(tǒng)維護;網(wǎng)絡(luò)管理員進行OA、RTX辦公軟件賬號刪除維護。

　　13.人事專員進行辭職人員電話回訪。

　　14.人事專員將辭職手續(xù)歸入人事檔案。

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