辭職報告

時間：2023-01-25 11:00:51 辭職報告申請書我要投稿

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關(guān)于辭職報告(合集15篇)

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于辭職報告(合集15篇)

關(guān)于辭職報告1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常遺憾，進入公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去華遠技術(shù)部的工作。

　　去年的這個時候，一次偶然的'機會來到了陌生的城市，陌生的環(huán)境，那時候公司給我留下深刻的印象，就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移，熟悉了公司的環(huán)境，也熟悉了自己的需要。公司環(huán)境太過安逸我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。

　　雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年10月13日

關(guān)于辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　XX.x.10

關(guān)于辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中看了我的辭職報告。

　　經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經(jīng)過了長時間的考慮。我也相信你看了我的'辭職報告后會批準我的申請�，F(xiàn)實中有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。每個家庭都有自己的困難。這是事實。由于一些個人原因，我必須向公司申請。我需要改變環(huán)境和心情才能繼續(xù)工作。我會盡快完成工作交接，盡量減少對大家工作的影響。希望公司能理解我，也希望我能在20xx年xx月xx日正式離職。

　　感謝您對我能力的信任，感謝您在我一年工作期間的支持和鼓勵！這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！

　　走上一段樓梯，祝公司未來一帆風(fēng)順。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，我自20xx年7月20日進入公司至今已經(jīng)快有半年了。在這期間，利用公司給予良好的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境，增加了自己的一些理論知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年來對我的'照顧表示真心的感謝！

　　今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是我覺得現(xiàn)在的工作離我所追求的目標有一定的差距。同時我也感到我的技術(shù)水平還不夠嫻熟還需要進一步提高，所以向公司提出此申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　20xx—12—18

關(guān)于辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來公司快一年了。在這段時間里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事。就是在這里，我有了歡笑，有了苦惱，有了收獲。

　　但是最近覺得自己不適合這份工作，也想換個環(huán)境。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不致因我給公司造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　在提交這封辭職信后，我考慮盡快離開公司，我渴望盡快選出一個新的人來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協(xié)助你對新人進行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。

　　公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作，盡量做到平衡過渡。當我離開這家公司和同甘共苦的同事時，我會記住領(lǐng)導(dǎo)的.尊重和教導(dǎo)，以及同事之間的真誠和友好。

　　很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因：

　　首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節(jié)過后并入營銷部，結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導(dǎo)，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過三個月的時間下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執(zhí)行，導(dǎo)致費用核消不實；區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批，導(dǎo)致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設(shè)，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業(yè)務(wù)員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領(lǐng)導(dǎo)樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的'分歧。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。

　　1）企業(yè)文化方面。

　　公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)

　　中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎？

　　2）人才戰(zhàn)略方面。

　　公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰，導(dǎo)致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業(yè)人才，通過專業(yè)人才的引進，帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。而我們呢?留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好！最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

敬禮！

辭職人：

　　年月日

關(guān)于辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司人事處：我已在臨城公司工作1年時間，在一年中我主要做了每半你年一次的工作和學(xué)習(xí)忠誠制度，并得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和認可。我學(xué)會了很多對東西，對集團發(fā)展創(chuàng)新盡一份力奠定基礎(chǔ).......我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的支持和幫助。我在臨城公司1年了，我通過1年的工作，從一個剛剛跨出校園大門的'畢業(yè)生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養(yǎng)起來的，我熱愛這里的工作，愿為公司奉獻自己的青春。近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少3名操作員工，特申請希望能調(diào)到中控室上班。在保衛(wèi)科工作2班制，經(jīng)常一星期回家2次，不能照顧家庭，在中控工作3班制，能照顧到老人和孩子，請公司領(lǐng)導(dǎo)體諒我的困難。我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的車間，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮。

xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常抱歉，在這個時候提出辭職申請！當有這個想法的時候，我就一直在責(zé)問自己，為何會出現(xiàn)這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無關(guān)對錯，在某個時段某個地點突然就開始迷茫，以前所堅持的所信仰的所努力的一切是否對未來有意義。當梭羅在《瓦登爾湖》中喊出，大多數(shù)人活在平靜的絕望中時候，突然覺得這“人”包括了我在內(nèi)。每天的上班下班工作工作，在過去人生的三十年中找不到可以讓自己回憶的畫面。我覺得生活不應(yīng)該這樣。雖然在現(xiàn)在這個年紀，有其獨有的壓力。但我不想就為了這個就把自己束縛在沒有自由的空間里。我一直認為頭破血流比坐以待斃好的多。人要打破心的枷鎖，向往自己心中所追求的世界。于是我在這個時候提出了這樣的理由，希望公司給予理解！

　　20xx年1月27日那天，我懷著憧憬來到這里，一眨眼已過1231天，在這一千多天里，我不敢說我為公司貢獻了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的�？梢宰屛以谝院笊钪�，未來的道路上出現(xiàn)困難的時候不斷的'督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。

　　現(xiàn)在，經(jīng)過長時間的深思熟慮，在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，在所有公司同仁的激情高昂的熱情中，還是以這種方式離開了大家，我心生愧疚。千言萬語匯集在心頭，不知所言。新西蘭希拉里一輩子的事業(yè)就是登山不止，當有人問他為什么登山，希拉里回答因為山在那里。其實我想說的是，因為我想去那里！

　辭職人：

　　20xx年x月x日

關(guān)于辭職報告9

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的'工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　這段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告10

尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在xxx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年5月13日同xxx公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了xxx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的'這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xxx公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告11

xx有限公司總經(jīng)理室：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封致辭信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　簽名：

　　日期：

關(guān)于辭職報告12

尊敬的xx總：

　　奎日工作上的.失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　狂有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

　　此后，業(yè)務(wù)方面若有遺留問題，請郵件至：xxxxxxxxxx，定傾力配合。

日期

關(guān)于辭職報告13

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的`決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)

　　以下為大家提供的是新員工辭職報告范文，希望對大家有所幫助！【辭職報告模板一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。來到中信證券已經(jīng)快大半年了，我一直很享受這份工作。

關(guān)于辭職報告14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　提筆忐忑，落筆維艱，有此心情者，蓋因“辭職”二字使然。

　　“辭職”，寫來簡單，然內(nèi)心沉重異常，不知從何處說起，亦不知從何處落筆，思緒萬千，躊躇難言。然思之至深，慮之良久，懷此遺憾、慚愧之心，成此不通文理之章。

　　一年光景，去如飛梭，一切恍如昨日，忙忙碌碌，樂此不疲。而今離去，流連之心，溢于言表。

　　作此決定，非一時之腦熱興起，雖糾結(jié)萬分，亦屬決然�？次医袢罩�(XX單位)一路高歌猛進，后進佼佼者多如過江之鯽，皆入我（XX單位）彀中，新思維，新理念，定將帶來新活力。于此崗位，優(yōu)于我者，不乏其人。隨師習(xí)法律四載，雖未有成，然師殷切之望，親友翹首之盼未嘗忘也。天下無不散之筵席，望領(lǐng)導(dǎo)矜憫恤懷。

　　感恩領(lǐng)導(dǎo)之信任栽培，感恩同事之幫助，感恩（XX單位）這片育人成長之沃土………此段經(jīng)歷，于我而言，彌足珍貴，亦將是我最美之回憶。

　　祝（XX單位）不斷發(fā)展壯大，祝所有家人皆能在（XX單位）成就自己之輝煌！

XXX

　　XXXX年X月X日