基層醫(yī)生辭職報告范文

　　尊敬的院領導:

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。

　　我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。

　　正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。

　　經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　1.在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。

　　難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。

　　這個會限制個人的發(fā)展。

　　別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。

　　我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。

　　而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。

　　我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

　　2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。

　　陡然換了個工作環(huán)境。

　　我是大大的不習慣。

　　特別是急外科以骨科病人居多。

　　我壓根沒有轉過骨科。

　　基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。

　　對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。

　　我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。

　　我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。

　　1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了。

　　我恨自己的無能，辦公之家同時也對到急外科更加不滿。

　　我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心。

　　所以我故意去鬧故意去吵。

　　給了領導不好的映象。

　　最后差點弄到在急診科上班。

　　我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。

　　回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。

　　雖然讓別人對我的印象有所改觀。

　　但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果。

　　我就是作為一個反面教材存在。

　　這個讓我壓力很大。

　　也堅定了我離開的決心!

　　3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。

　　我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科。

　　為什么?因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。

　　但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。

　　說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。

　　聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。

　　我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。

　　上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。

　　如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。

　　這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

　　辦公之家雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。

　　在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定。

　　可能作為一個小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。

　　我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。

　　并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。

　　我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。

　　最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

　　此致

　　敬禮

　　申請人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的醫(yī)院領導:

　　我很抱歉自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職申請。

　　來到醫(yī)院工作已經一年多了，在這一年多的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。

　　在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

　　醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。

　　我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗，醫(yī)院正值用人之際，科室新的項目的要啟動，所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。

　　也正是考慮到醫(yī)院今后在這些項目安排的合理性，本著對醫(yī)院負責的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會站好最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個醫(yī)院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的一年多時間里，我們醫(yī)院已經發(fā)生了巨大可喜的變化，

　　我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!祝醫(yī)院領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人

　　二零xx年三月

　　尊敬的xx醫(yī)院領導：

　　您好!

　　我非常感謝您能在百忙之中查閱這封辭職報告。

　　我是本院婦產科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

　　竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

　　此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。

　　醫(yī)生辭職申請書申請書。

　　出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

　　此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。

　　再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。

　　申請人：

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