給老板道歉信六篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到道歉信，道歉信可以幫助我們達(dá)到致歉的目的，從而增進(jìn)友誼和信賴。來參考自己需要的道歉信吧！以下是小編收集整理的給老板道歉信7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給老板道歉信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。
其實(shí)，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。
后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的`“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。
這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
給老板道歉信 篇2
尊敬的老板：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬�，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的'，對我?guī)椭埠艽�，我�?huì)銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!
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xx年x月x日
給老板道歉信 篇3
各位員工：
大家好!
前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。
在以后的工作及生活中，請大家對我們的.工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。
此致
敬禮!
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20xx年x月x日
老板給員工的道歉信范文三
親愛的HH的員工們：
你們好!
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。
當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性�？墒抢潇o下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。
而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的'錯(cuò)誤。
我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。
祝大家一切愉快!我愛你們!
此致
敬禮!
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20xx年x月x日
給老板道歉信 篇4
尊敬的蘇總：
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問題，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器，其中有兩部三星S4碎屏保機(jī)器，這兩部機(jī)器是我們降低成本，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標(biāo)簽撕了下來給他們，讓他們能比市場價(jià)便宜點(diǎn)給我們，碎屏保的`價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤很少，我們就單純的想提高點(diǎn)利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了，可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了誤會(huì)，也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了麻煩，以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
此致
敬禮
道歉員工：
xx年x月x日
給老板道歉信 篇5
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的')。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊�，他不配合，不肯上�?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工�！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
此致
敬禮
道歉員工：
xx年x月x日
給老板道歉信 篇6
尊敬的李總：
您好!
首先請?jiān)试S我向您說聲：對不起!請您接受我最誠摯的道歉。 三月繁忙耕耘之際，本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的'大好時(shí)光，但由于我心中實(shí)在深深愧疚，同時(shí)，出于擔(dān)心對您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害，我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意，希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo)，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作，疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦，導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前，就將責(zé)任推之于您的身上，差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來，當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實(shí)際行動(dòng)，但仍給您帶來了不必要的麻煩，我想無論我做什么都無法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù)，愧臨無地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書，祈得您原諒。
此致
敬禮
道歉員工：
xx年x月x日
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