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調(diào)研報告

開母嬰店調(diào)研報告優(yōu)選

時間:2024-09-28 11:30:28 調(diào)研報告 我要投稿
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開母嬰店調(diào)研報告范文優(yōu)選

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編整理的開母嬰店調(diào)研報告范文優(yōu)選,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

開母嬰店調(diào)研報告范文優(yōu)選

  一、前言

  (一)調(diào)研目的

  1、調(diào)研社會對本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況以及對往屆畢業(yè)生的反映;

  2、尋求與醫(yī)療衛(wèi)生單位開展產(chǎn)學(xué)研的合作機會;

  3、更加明確我院助產(chǎn)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)定位;

  4、調(diào)研其它學(xué)校專業(yè)建設(shè)方面的經(jīng)驗。

 。ǘ┱{(diào)研時間

  學(xué)年第一學(xué)期

 。ㄈ┱{(diào)研對象

  我省內(nèi)二甲以上13家醫(yī)院科室主任、護(hù)理部主任、科護(hù)士長、助產(chǎn)士、從事婦產(chǎn)科護(hù)理、母嬰保健等護(hù)理及護(hù)理管理人員;婦產(chǎn)科住院患者。

 。ㄋ模┱{(diào)研方法

  查閱資料、問卷(包括醫(yī)務(wù)人員問卷及患者問卷)。為了讓調(diào)研的范圍寬、數(shù)據(jù)真實、結(jié)果有效性高問卷調(diào)研,在專業(yè)調(diào)研開展之前,助產(chǎn)教研室對調(diào)研的內(nèi)容進(jìn)行了深入研究,在細(xì)仔挑選調(diào)研題目并對調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行信息的重度整合,把調(diào)研的題目絕大數(shù)做成選擇題進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查組分組走進(jìn)各類性質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生單位單位,采取集中的方式發(fā)放問卷。回收的問卷分類兩類:有效卷和無效卷。有效卷就是被調(diào)查者給出的問卷答案并相互不矛盾也符合題目的要求的答卷;無效卷就是被調(diào)查者給出的問卷答案之間相互矛盾并不符合題目的要求的答卷。

  二、調(diào)研資料統(tǒng)計分析

  (一)各醫(yī)療單位助產(chǎn)人員配備情況

  隨著人民生活水平的提高,人們對健康意識的水平也在不斷的提高,這些都在呼喚著健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念。我國社會正經(jīng)歷生活小康化,鄉(xiāng)村城市化,家庭小型化方向轉(zhuǎn)變,因此,助產(chǎn)護(hù)理服務(wù)需求在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大變化,對助產(chǎn)專業(yè)人才的需求在不斷提高,助產(chǎn)人才成為緊缺型技能人才。

  根據(jù)這次助產(chǎn)專業(yè)的調(diào)研資料分析,我省乃至西北地區(qū)大部分醫(yī)院現(xiàn)有的助產(chǎn)人才絕大部分都是中專以下層次的,他們承擔(dān)了助產(chǎn)、母嬰護(hù)理等的95%工作量,學(xué)歷低、知識面淺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到社會發(fā)展的要求,67%的在職被調(diào)查人員認(rèn)為助產(chǎn)士人才的學(xué)歷應(yīng)為大專,表明我省區(qū)助產(chǎn)行業(yè)助產(chǎn)人才質(zhì)量的需求主要在?茖哟蔚募寄軕(yīng)用型人才。另據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計我國現(xiàn)有助產(chǎn)專業(yè)人員萬人,我國每年出生嬰兒數(shù)為2700萬,比例為1:153,而歐美等發(fā)達(dá)國家已達(dá)到1:50,顯而易見,我國助產(chǎn)隊伍在數(shù)量上缺口很大。助產(chǎn)士數(shù)量決定護(hù)理病人的時數(shù),決定助產(chǎn)護(hù)理的質(zhì)量,決定病人的康復(fù)進(jìn)程,助產(chǎn)士數(shù)量的短缺直接影響了助產(chǎn)護(hù)理工作的質(zhì)量和病人的生命安危,不能滿足人民群眾的健康需求。因此,不管從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,還是從助產(chǎn)隊伍數(shù)量上看,現(xiàn)階段我省區(qū)各醫(yī)療單位助產(chǎn)士配備情況與我國日益發(fā)展的國民經(jīng)濟、社會需求和整體護(hù)理理念的需要極不相稱。我省乃至西北地區(qū)助產(chǎn)專業(yè)教育具有廣闊的發(fā)展前景,我院是本地區(qū)唯一一所公辦培養(yǎng)助產(chǎn)專業(yè)人才的高職院校,具有培養(yǎng)高職助產(chǎn)人才的能力,對于整個地區(qū)助產(chǎn)人才的培養(yǎng)起著決定性的作用。我院的高職助產(chǎn)教育將在很長的時間內(nèi)保持強大的生命力,并將具有更大的發(fā)展空間和市場潛力。

 。ǘ、助產(chǎn)工作質(zhì)量及助產(chǎn)人員的知識、能力、素質(zhì)調(diào)研統(tǒng)計分析

  隨著全民整體文化素質(zhì)和物質(zhì)生活的不斷提高,人們在患病住院期間,不再單純滿足于傳統(tǒng)的技術(shù)性服務(wù),而是對醫(yī)護(hù)人員有了更高的要求,希望得到更高層次的服務(wù),如感觀的、精神的和自我實現(xiàn)的需求。本調(diào)研顯示,現(xiàn)今的助產(chǎn)工作沒有滿足病人的需求,這既有助產(chǎn)士人力不足的原因,但更主要的原因是助產(chǎn)人員自身的知識、能力、素質(zhì)問題。

  我們通過對50例(其中有農(nóng)民15例、教師13例、機關(guān)干部12例、普通工人10例)患者對助產(chǎn)工作的問題、看法和要求等方面進(jìn)行調(diào)查。

  在助產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度、儀表等方面,65%的患者認(rèn)為助產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度好,儀表端莊大方,語言流暢、溫和有禮貌,清晰悅耳,護(hù)理操作迅速敏捷。有35%的患者對個助產(chǎn)士不滿意,覺得她們態(tài)度生硬,面無表情,責(zé)任心差。他們認(rèn)為一個態(tài)度惡劣或表情冷淡的主參產(chǎn)士會讓他們產(chǎn)生對該助產(chǎn)士工作的不信任感;而一位態(tài)度和藹,性格開朗,服務(wù)熱情,責(zé)任心強的助產(chǎn)士則能緩解他們的緊張心理,會讓他們感到輕松、愉快,消除對治療的抵觸情緒,主動配合。在患者對助產(chǎn)士提供自護(hù)及預(yù)防保健知識的評價方面,有80%的患者覺得大多數(shù)助產(chǎn)士能夠回答他們提出的問題,但有的不全面、不盡其意,很少主動為他們講解有關(guān)自

  我保健方面以及預(yù)防性的知識,也就是說助產(chǎn)人員對技術(shù)本身以外的相關(guān)知識缺乏。在患者對護(hù)理人員技術(shù)水平評價方面,80%的患者認(rèn)為助產(chǎn)人員操作技術(shù)過硬,其它臨床護(hù)理技術(shù)熟練。在患者對助產(chǎn)工作的要求方面,有100%的患者希望助產(chǎn)士能勤巡視病房,及時觀察到她們的病情變化及需要,使她們有安全感,70%患者需要被被尊重、被理解,65%患者希望提供信息和幫助,50%患者要求有刺激和新鮮感,如文娛活動、電視、雜志等。

  助產(chǎn)工作的綜合知識、能力、素質(zhì)很大程度上取決于其所受的教育層次,F(xiàn)各醫(yī)療單位的大多數(shù)的助產(chǎn)士均來自初中畢業(yè)后進(jìn)入護(hù)校學(xué)習(xí)3~4年的人群,由于傳統(tǒng)的中專教育模式的局限性,課程設(shè)置缺乏人文、社會、人際溝通方面的內(nèi)容,知識結(jié)構(gòu)單一,偏重于技術(shù)方面的訓(xùn)練而忽視了能力方面的培養(yǎng),助產(chǎn)士觀察問題、為病人解決問題的能力欠缺。這些弊端最終將體現(xiàn)在對病人的生活護(hù)理、心理支持與溝通、康復(fù)指導(dǎo)等諸多方面的欠缺。

  通過對醫(yī)務(wù)人員、患者的調(diào)研分析,當(dāng)今助產(chǎn)士必須具備以下知識、能力、素質(zhì)要求:

  1、必須具備助產(chǎn)專業(yè)核心知識

  本調(diào)查顯示,超過90%的在職被調(diào)查人員認(rèn)為助產(chǎn)專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、人際溝通知識、心理學(xué)知識、衛(wèi)生政策與法規(guī)知識很重要,是助產(chǎn)士從事助產(chǎn)專業(yè)活動必備的知識,這與高職高專教育辦學(xué)指導(dǎo)思想一致。現(xiàn)代助產(chǎn)士不僅要有良好的自然科學(xué)特別是生物醫(yī)學(xué)方面的知識,還要有足夠的人文和社會科學(xué)方面的知識,心理學(xué)知識、人際溝通知識、衛(wèi)生政策法規(guī)知識,這對于助產(chǎn)士溝通交流能力、健康評估能力、解決病人健康問題的能力的培養(yǎng)和形成有著重要意義。

  2、必須具備助產(chǎn)專業(yè)核心能力

  實際操作能力、溝通交流能力、健康評估能力是助產(chǎn)專業(yè)人員必須具備的最主要能力。本調(diào)查顯示90%以上的在職被調(diào)查人員認(rèn)為實際操作能力、溝通能力、健康評估能力很重要,是現(xiàn)代助產(chǎn)士必須具備的核心能力。助產(chǎn)人員要解決病人的健康問題,運用護(hù)理程序,這是一種科學(xué)的確認(rèn)問題和解決問題的工作方法,是一種解決問題的程序。助產(chǎn)士運用評估、診斷、計劃、實施、評價這種有計劃的、系統(tǒng)的護(hù)理步驟來思考和解決病人的問題,而其中健康評估

  是護(hù)理程序的基礎(chǔ),要作出較為客觀正確的健康評估,溝通交流能力至關(guān)重要,因此,溝通交流能力、健康評估能力、實際操作能力是現(xiàn)代助產(chǎn)士必須具備的核心能力。

  3、必須具備良好的綜合素質(zhì)本調(diào)查顯示,超過95%的在職被調(diào)查人員認(rèn)為助產(chǎn)人員必須具備良好的政治思想素質(zhì)、人文素質(zhì)、身心素質(zhì)。

  政治思想素質(zhì)既是眾所周知的人才素質(zhì)的基本要求,也是當(dāng)前助產(chǎn)護(hù)理人才素質(zhì)教育最重要的工作。當(dāng)前很多畢業(yè)生并未將服務(wù)于社會、服務(wù)于全人類的健康和幸福為己任,不是將專業(yè)責(zé)任感、使命感作為前進(jìn)的動力,而是將地位、報酬、工作的清閑作為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),造成職業(yè)情感低下、專業(yè)思想不穩(wěn)定和大量人才的外流等。出現(xiàn)這些情況既有學(xué)生的主觀因素,也受助產(chǎn)護(hù)理實踐中客觀現(xiàn)象的影響。目前,助產(chǎn)工作仍然受到一些懷有偏見的人的輕視,無視于助產(chǎn)專業(yè)的價值和復(fù)雜性,醫(yī)院日益森嚴(yán)的等級制度阻礙了助產(chǎn)士為病人提供高質(zhì)量護(hù)理能力的發(fā)揮。助產(chǎn)士肩負(fù)重大責(zé)任,但未得到與之相應(yīng)的合法權(quán)益的保障。凡此種種,說明對助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生加強政治思想素質(zhì)教育的緊迫與重要。

  問卷調(diào)查反映出助產(chǎn)人員的人文素質(zhì)已越來越受到人們的重視,這是由于市場經(jīng)濟的沖擊和醫(yī)療制度改革深化帶來的病人的價值、護(hù)理科學(xué)技術(shù)的價值、道德價值及經(jīng)濟價值間的諸多沖突,需要助產(chǎn)人員去應(yīng)激和權(quán)衡。醫(yī)療糾紛的增加,醫(yī)患、護(hù)患溝通技巧成為每個醫(yī)務(wù)人員必須掌握的技能之一。問卷調(diào)查反映助產(chǎn)人員的身心健康是助產(chǎn)工作的必備重要素質(zhì)。助產(chǎn)工作是一項集腦力勞動與體力相結(jié)合的專業(yè)性和技術(shù)性很強的工作,沒有良好的身體素質(zhì)難以勝任助產(chǎn)工作。健康的體魄和旺盛的精力是從事助產(chǎn)工作的一個重要保證,但還必須具有健康的心理,樂觀開朗、穩(wěn)定的情緒及寬容豁達(dá)的胸懷,有良好的忍耐力及自我控制能力,善于應(yīng)變,靈活敏捷。

  四、調(diào)研總結(jié)

  這次調(diào)研達(dá)到了預(yù)期的效果,可以說是很成功的。通過這次深入的調(diào)研我教研室了解助產(chǎn)專業(yè)的新的發(fā)展發(fā)向和市場上的助產(chǎn)人才的需求,從而使使我們

  在教學(xué)和培養(yǎng)方向更有方向性和性對性。

  今后本專業(yè)建設(shè)需要進(jìn)一步從以下幾個方面完善:

  1、課程設(shè)計體現(xiàn)綜合素質(zhì)的培養(yǎng):在課程設(shè)置上,注意體現(xiàn)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計出助產(chǎn)專業(yè)課程體系。課程設(shè)置特點是突出主干學(xué)科的教育理念,用符合助產(chǎn)學(xué)科發(fā)展的教育思想和觀念,指導(dǎo)課程設(shè)計實踐。在課程設(shè)計時,注意理論和實踐、人文社科知識與助產(chǎn)?浦R、傳統(tǒng)助產(chǎn)知識與現(xiàn)代助產(chǎn)知識的比例協(xié)調(diào),達(dá)到符合培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式要求。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)加強綜合素質(zhì)培養(yǎng):要求教師深刻理解對助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生政治思想素質(zhì)教育的重要性。

  在教學(xué)工作中,首先要以自己良好的綜合素質(zhì)展示給學(xué)生,以自己對助產(chǎn)工作的深厚情感影響學(xué)生,把專業(yè)思想教育融于教學(xué)的全過程。讓學(xué)生理解“有為才有位”,明確助產(chǎn)的價值體現(xiàn)在對病人的生命與健康、病人的權(quán)利與需求、人格和尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注,而助產(chǎn)價值需要護(hù)士良好的素養(yǎng)和優(yōu)秀的品格來表現(xiàn)。

  3、教學(xué)評價檢驗綜合素質(zhì)的培養(yǎng):考試是教學(xué)評價的重要手段,針對考試中存在的題目設(shè)計、內(nèi)容選擇、結(jié)果評判的人為性,在考試時兼顧考試的嚴(yán)肅性和生動性,對理論考試采用多種形式對學(xué)生進(jìn)行測試與評價,技能操作訓(xùn)練與考核緊密結(jié)合臨床,從應(yīng)用的角度設(shè)計臨床真實情景對學(xué)生進(jìn)行發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)與評價。

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