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知大局精業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)調(diào)研報告
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【知大局精業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)調(diào)研報告一】
“以前看到交警指揮交通感覺他們是那么風(fēng)光,現(xiàn)在真知道他們是多么不容易了,咱在這站著都感覺累,他們還得來回跑著指揮,今后一定會更加自覺遵守交通秩序……”早晨7點半,環(huán)秀街道4名機關(guān)干部根據(jù)街道“五個一”活動安排趕至文化路與青石路路口擔(dān)任交通協(xié)管員,雖然刻意多穿了衣服,但仍感覺寒意逼人。隨著交通高峰的到來,車輛和行人越來越多,交警們來回指揮機動車輛,協(xié)管員們各站一個路口幫助指揮行人,著實感受到了交警工作的辛苦。
環(huán)秀街道對于這次體民情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率活動高度重視,將其作為歷練機關(guān)干部的一次大好機會,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議進(jìn)行了部署,制定了詳細(xì)的活動排檔表,確保每項活動做實做好,讓每一名機關(guān)干部通過做一天環(huán)衛(wèi)工人、做一天交通協(xié)管員、走訪一戶貧困家庭等實踐活動,了解基層,服務(wù)基層,在親身體驗與錘煉中推動思想素質(zhì)再提高,工作作風(fēng)再改進(jìn),服務(wù)效率再提升。
“下一步,我想動員幾個搞企業(yè)的朋友,看看能不能進(jìn)一步幫幫那戶困難家庭,不管多少,幫點是點……”在街道組織帶領(lǐng)下,機關(guān)干部迅速行動起來,分頭走訪貧困戶,噓寒問暖,盡力幫助他們解決實際困難,根據(jù)實際探索長效幫扶機制;走進(jìn)指定的`企業(yè),通過座談等方式,了解經(jīng)企業(yè)營生產(chǎn)情況以及現(xiàn)實困難和需求,積極幫助協(xié)調(diào)解決,并留下聯(lián)系電話,加強交流溝通,提供便捷服務(wù);走上交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等勞動崗位,去親身體驗勞動的艱辛,強化熱愛勞動、尊重勞動的思想意識。據(jù)統(tǒng)計,街道機關(guān)干部已累計走訪企業(yè)130多家,幫助企業(yè)解決融資難等問題20例;走訪貧困戶150余戶,幫助解決就業(yè)8人,辦理低保申請12戶,大病救助申請36起。
【知大局精業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)調(diào)研報告二】
為推進(jìn)“打造新作風(fēng)、展示新形象、建設(shè)新即墨”和“解放思想提境界、激情創(chuàng)業(yè)謀跨越”等主題活動向縱深發(fā)展,將“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動落實到殘聯(lián)機關(guān)干部的思想和實際行動上,實現(xiàn)全市殘疾人事業(yè)又快又好發(fā)展,市殘聯(lián)根據(jù)即墨市《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng)一流”集中調(diào)研活動的意見》精神,在市殘聯(lián)全體機關(guān)黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。
本次學(xué)習(xí)調(diào)研活動目標(biāo)是:以主題教育和學(xué)習(xí)調(diào)研活動為載體,推動殘聯(lián)機關(guān)黨員干部加強學(xué)習(xí)、開闊視野、提升境界,不斷掌握新知識,研究新情況,形成新思路,切實提升機關(guān)干部的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
調(diào)研活動步驟方法是:根據(jù)全市統(tǒng)一部署,從10月18日開始到12月底結(jié)束,共分以下五個步驟。
一是廣泛學(xué)習(xí)。組織殘聯(lián)干部重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的新理論和即將召開的十八大精神;學(xué)習(xí)《殘疾人保障法》和各級政府《“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等綱領(lǐng)性文件;學(xué)習(xí)市委、市政府的新決策、新思路、新部署;學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識。通過個人自學(xué)、集體研學(xué)、專家輔導(dǎo)、閱讀報刊書籍、外出參觀考察等形式,全面掌握國內(nèi)外最新、最先進(jìn)的'業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗做法,提升殘聯(lián)干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。
二是分析思考。堅持邊學(xué)邊思,引導(dǎo)全體機關(guān)干部緊密結(jié)合本職工作,分析思考先進(jìn)地區(qū)(單位)的工作理念、經(jīng)驗做法。通過深入剖析,潛心思考,找準(zhǔn)本部門(崗位)所存在的問題和差距。找準(zhǔn)追趕的方向,制定出追標(biāo)趕先的目標(biāo)、時間、方法步驟和具體要求。力爭各部門的工作在較短時間內(nèi)出現(xiàn)大突破、大進(jìn)展,干部職工精神面貌、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出現(xiàn)大改觀、大提升。
三是深入調(diào)研。組織全體殘聯(lián)機關(guān)干部立足本職業(yè)務(wù)工作選準(zhǔn)調(diào)研題目,深入基層、深入殘疾人家中,開展全面調(diào)研活動。每名干部都要確定1個調(diào)研題目。調(diào)研過程中,采取實地考察、個別走訪、召開基層殘聯(lián)干部和殘疾人代表座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,全面摸清當(dāng)前全市殘疾人工作的真實情況,掌握第一手資料并撰寫調(diào)研報告。
四是搞好考評。按照《在全市黨政機關(guān)開展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng)一流”集中調(diào)研活動的意見》要求,對調(diào)研報告分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部三個類別進(jìn)行初步評選,并將優(yōu)秀調(diào)研報告推薦上報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參加市級評選。
五是融于實踐。要把本次調(diào)研成果廣泛應(yīng)用于實際工作中,使每名殘聯(lián)干部真正成為遇事能思、提筆能寫、開口能講、業(yè)務(wù)精通、善于創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。要把調(diào)研成果認(rèn)真梳理,轉(zhuǎn)化為爭先創(chuàng)優(yōu)的具體措施,轉(zhuǎn)化為解決實際問題、提升工作水平的政策、措施和制度,轉(zhuǎn)化為明年“五標(biāo)”活動的新思路、新舉措,為明年的工作奠定堅實基礎(chǔ),增添新的活力。
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