《你為誰工作》讀后感8篇(優(yōu))

　　當(dāng)閱讀了一本名著后，你有什么體會呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編整理的《你為誰工作》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《你為誰工作》讀后感1

　　在書的開頭是這樣一個故事：一個木匠準(zhǔn)備退休了，雇主問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物�！�

　　木匠驚呆了。

　　如果他知道他為自己建房子，一定會用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，建成了“！”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運。從這個木匠身上可以清楚地認(rèn)識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認(rèn)識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負(fù)責(zé)。一個人能認(rèn)識到自我激勵、自我負(fù)責(zé)，才能掌握住自己的命運。

　　鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人�！蔽覀�?nèi)魏我粋�員工，都應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真的規(guī)劃它們，然后全力以赴的去完成。

　　社會學(xué)家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會�！蓖瑯�，如果一個員工放棄了對公司的責(zé)任，也就放棄了在公司中獲得更好的發(fā)展機會。我們要很好的保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時提醒自己，責(zé)任不是公司賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。一個缺少責(zé)任感的人，就不會成為一名優(yōu)秀的員工，更不可能獲得收獲。

　　做在前面，笑對挑戰(zhàn)，是我們在社會上立足不可缺少的條件。無處不存在競爭，有什么辦法可以直接面對競爭，笑對挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，付諸行動，不要害怕失敗，邁出第一步很重要，但更重要的`是邁出第一步前下定的決心。不要再為行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。用行動不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定了基礎(chǔ)。

　　在這個微利時代，利潤不僅僅是經(jīng)營層的責(zé)任、管理者的責(zé)任，他也依賴于每一位員工的意識。員工在平時的工作中隨時保持利潤意識、成本意識、增效杰耗，在加上經(jīng)營者的方略，會使公司有更大的收益。這種意識的表現(xiàn)是多方面的，從我們身邊的一點一滴做起，如果能把這種意識灌輸給我們公司的每一位員工，那將是一個很大的利潤。

《你為誰工作》讀后感2

　　昨天，朋友送給我一本書——《你在為誰工作》。信手翻了幾十頁，其中的一個故事激起了我的萬千感慨。我隱約感覺書中的杰克就像是幾年前的我：

　　杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干�！�

　　“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?”他的朋友問道。

　　“還沒有!”

　　“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”

　　杰克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。

　　一年之后，那位朋友偶然遇到他。

　　“現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧?”

　　“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了!”

　　我不知道書中的杰克現(xiàn)在何方，現(xiàn)實中的我，經(jīng)過在貿(mào)易公司的3年礪煉后，婉言謝絕了送給我一身本領(lǐng)的老板的'高薪聘請，毅然開創(chuàng)了自己的事業(yè)，現(xiàn)已小有建樹。

　　我跟杰克一樣幸運，只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的價值。

　　人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。

　　說實在的，初入社會的我，也曾經(jīng)牢騷滿腹：

　　“我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作�！�

　　“我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。”

《你為誰工作》讀后感3

　　我為誰工作-----------這毫無疑問，我是為我自己工作，在我這個年齡段來說，這是毫無疑問的事，上有老，下有小，要想家人孩子有個安穩(wěn)、溫飽的生活環(huán)境，努力工作那是必須的。

　　看完書，回首往事，我來太原已經(jīng)有10個年頭了，曾經(jīng)在二個單位供職，但至今我還是生活在就像書里亞伯拉罕·馬斯洛說的一樣第一需求------對于食物、溫飽的需求，且在此邊緣徘徊，感慨萬千。捫心自問，我工作不是不專心，也不曾不努力，當(dāng)然有家庭與異地的原因，但總覺在不咸不淡中虛度了年華。

　　我也曾象書中人物那樣努力過，但我沒有象他們那樣把握機會獲得成功，慚愧之至。我知道我是沒有書中所舉人物那么優(yōu)秀，但唯有一樣我是做到了，那就是忠誠，老家有句話，身穩(wěn)口穩(wěn)處處好安身。我就象小草一樣，在哪哪發(fā)芽。

　　今年我選擇了**，在這個全新的平臺上我該怎么做呢?常想我現(xiàn)在的這個公司企業(yè)理念是“家庭、學(xué)校、軍隊”，我覺得公司領(lǐng)導(dǎo)對我像家一樣的溫暖、各中心領(lǐng)導(dǎo)象學(xué)校老師一樣教誨我們，剩下的那就是我必須聽從命令往前沖就對了。書中也告訴了我忠誠的結(jié)果：其結(jié)果是公司因為員工的忠誠、敬業(yè)而發(fā)展壯大，員工依賴公司的業(yè)務(wù)平臺獲得物質(zhì)報酬和精神滿足。對我們來說豐厚的報酬和精神上的成就感離不開公司的'存在。工作是責(zé)任是使命，是必須做到的，因為我們得到應(yīng)有的回報!坦然的接受工作，我想除了益處和快樂，更多的是還有忍耐與艱辛!!

　　我在建筑行業(yè)各個崗位上工作過，或許對應(yīng)了書中那句日本諺語“滾石不生苔”，年輕時多換幾個崗位，也未嘗不可，或許那樣能一專多能，其實我覺得我們這邊那句“流水不腐”說的也不錯。在技術(shù)、材料、工藝日新月異的今天，我想我應(yīng)該加倍努力學(xué)習(xí)，積極參與公司深化質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量隊伍建設(shè)、質(zhì)量條件建設(shè)三大建設(shè)，技術(shù)振興工程、信息超越工程、用戶滿意工程、精品工程四項工程，項目管理、合作伙伴管理、工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量基礎(chǔ)管理五個管理等等。以一顆感恩的心為公司管理、技術(shù)、文化整體水平跨入同行業(yè)先進水平盡自己一份微薄之力。

　　感謝公司給我推薦了這本書!!讀之我將終生受益!

《你為誰工作》讀后感4

　　有一位名人曾經(jīng)說過：“人的一生只有三天，就是昨天、今天和明天。昨天已經(jīng)過去了，今天正在進行，而明天即將開始。”在過去的昨天里，我們有過失意，也有過得意。在成長的過程中，失意可以說是人生的一筆財富。而今天，我們要做的是，靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎？設(shè)想一下，如果在完成每一項工作時，我們都把敬業(yè)、主動、責(zé)任、團隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中，我們的工作還會有那么多的困難嗎？而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎？

　　每個人都曾經(jīng)有過宏大的理想，隨著時光的流逝，曾經(jīng)的理想漸漸淡定，從而因現(xiàn)實轉(zhuǎn)變?yōu)橐慌_周而復(fù)始、匆匆忙忙的工作機器。很多時候機器在正常地運轉(zhuǎn)著，而我們的思想?yún)s早已經(jīng)停滯了。我們安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，寧可錦上添花，不愿雪中送碳；我們習(xí)慣于等待一道命令，而缺少對一份對工作的激情。

　　一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力。在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但我們?nèi)狈Φ竭_那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當(dāng)我們把昨天的經(jīng)驗運用在今天，走好今天的每一步，哪怕付出的比別人多，走得一點都不輕松，但明天收獲的不止是一份高高的薪水，而是用金錢買不到的能力，是受用一生的`財富。

　　人生之路就像是在登山，有的人一生都在山腳原地踏步，有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運不公只垂青別人，不眷顧自己，其實看不到的是當(dāng)我們在玩樂的時候，那個還在努力登山的人。

　　沒有人愿意永遠(yuǎn)做一粒砂子，有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金，而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作，如果我們把工作當(dāng)做一項事業(yè)，用困難鍛煉我們的意志，用任務(wù)拓展我們的才能，用合作培養(yǎng)我們的人格，用交流訓(xùn)練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優(yōu)秀，難道還不能百煉成金嗎？――是真金總有一天會閃閃發(fā)光的。

　　從今天開始，從現(xiàn)在開始，在我們?nèi)松�的坐�?biāo)上重新找一找對工作的定位，我們是為誰工作！就像那位名人所說的那樣：明天即將開始。用今天的努力來打造好事業(yè)的基石，才能創(chuàng)造出美麗的明天。

《你為誰工作》讀后感5

　　作為一名新進英語教師來到昌樂一中，角色突然轉(zhuǎn)變，由在校大學(xué)生轉(zhuǎn)變一名教師，面對新的環(huán)境，說實話真的是有些迷茫。以前在學(xué)校里可以無憂無慮，任性地玩耍，肆意揮霍大把的青春。來到這里，成為一名教師突然覺肩上的擔(dān)子重了好多，新的環(huán)境有點無所適從，對未來產(chǎn)生了些許迷茫迷茫困惑。。。。。當(dāng)拿到《你為誰而工作》這本書，不覺眼前一亮，迫不及待地去汲取里面的力量，在中作中尋找自己的方向。的確，正如所料，這真的是一本讓人受益匪淺的書，通過讀該書，我認(rèn)識到了工作重要性，工作的神圣性，工作的魅力。。。。。。工作是成就自己，實現(xiàn)人生價值的重要途徑。從某種途徑來講，踏實工作就是腳踏實地，只有腳踏實地，勤勤懇懇工作，方能更好地仰望星空。

　　首先，工作好就要正確認(rèn)識工作，需要用心去斟酌體會，許多人對于工作常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解，自己認(rèn)為自己是在為了薪水工作，沒有認(rèn)真對待工作，也就沒有全身心投入，就會缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識。工作是用生命去完成的神圣事業(yè)，我們每個人都應(yīng)該把工作作為自己生命的一部分，懷著一顆感恩的心，來認(rèn)識工作，感恩工作。工作不是束縛，不是奴役，而是實現(xiàn)自身價值的基石。

　　其次，對工作充分認(rèn)識之后，就要全身心地投入，帶著你的激情，卯足干勁，一步一個腳印地將自己的本職工作做好。工作沒有了激情，工作就會變得味同嚼蠟，會使自己產(chǎn)生厭倦感，身心俱疲。保持工作激情，就要具有發(fā)現(xiàn)工作美的'眼睛，發(fā)現(xiàn)工作的樂趣及其對人生的重要性。作為老師，同學(xué)的每一次進步，每一個微笑，每一聲的問候，對我們來說都是莫大的喜悅，是對我們工作的認(rèn)可，是對我們的尊重。發(fā)現(xiàn)工作中的點滴美，久而久之，就會匯成美的海洋，然后我們就會感到工作帶給我們的樂趣，我們就會帶著激情認(rèn)真對待自己的工作。

　　最后，每個人都是為自己工作。腳踏實地工作同時，我們也要不斷地仰望星空。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，干好本職工作的同時，我們也要有自己目標(biāo)，努力去追逐自己的夢想。無論身居何地，環(huán)境如何，我們每個人都不能丟掉自己的理想。雖說，夢想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，但是夢想的力量是不可估量的。夢想指引前方，有夢想才會有遠(yuǎn)方。

　　只有腳踏實地，勤勤懇懇，方能更好地仰望星空。只有具備仰望星空的能力，方能發(fā)現(xiàn)星空的璀璨與永恒。每個人都是為自己工作，心存感恩，富有激情，不斷進取，方能縮短夢想與現(xiàn)實的距離，實現(xiàn)自己價值。

《你為誰工作》讀后感6

　　“天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認(rèn)輸…..讓我有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜�！�

　　這是歌曲《感恩的心》中的歌詞大意，從我聽到這首歌開始，就將它作為我的手機鈴聲。沒有多少哲理知識的媽媽從小就告訴我和哥哥：不要以為大家都欠你的，要知道這個世上誰也不欠誰，包括父母，父母給了你生命，你就應(yīng)該感激他們，因為是他們給予你生命——無論任何狀況的生活，更不要再奢求給你好工作、找媳婦甚至于買房子、買車子�？赡苁窃从趮寢尩慕逃�，在我的思想里，從來都沒有抱怨過家庭的貧群、父母的平凡。知道自己如果想要得到更好地生活，那就得自己付出更多的努力。

　　讀了《你為誰工作》這本書后，對我最大的感觸就是對“感恩“有了更加深刻的.認(rèn)識，別人對你好那是一種信任，是一種緣分，我覺得大家如果都抱著感恩的心態(tài)去做人，去做工作，那么世上就不會有仇恨、也不會有抱怨，生活中人們常為來自一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻對給自己衣食富足的領(lǐng)導(dǎo)和工作中的機遇熟視無睹。要知道領(lǐng)導(dǎo)其實把工作給誰干都行，為什么要把這份工作交給你呢?那就是信任你，給你展示自我平臺的機會，讓你有廣闊的發(fā)展空間可以展示自我。

　　我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，其實我知道我的工作做得很不到位，也知道自己和別人的差距，但是領(lǐng)導(dǎo)包容了我，依然給我繼續(xù)工作的機會，說明領(lǐng)導(dǎo)信任我，我就更應(yīng)該珍惜這次機會，絕不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，應(yīng)該報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，如何報答呢?那就是”努力做好本職工作”，并在此基礎(chǔ)上，盡自己所能做好相關(guān)工作，使工作能更上一個臺階。

　　我為能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。讓我們感恩父母，感恩師長，感恩朋友，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩國家，感恩身邊的每一個人，感恩不但是一種美德，而且是一個人之所以為人的基本條件!帶著從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，我相信最大的成功正在前面等著我們了。

《你為誰工作》讀后感7

　　一口氣看完了大家發(fā)給我的讀后感，我想我的確應(yīng)該寫這樣一段文字了，我取名叫——讀《你在為誰工作》讀后感有感。這個題目讀起來有點繞口，但的確是這樣的。

　　公司7、8月份的員工活動是讀書月，為大家推介一本書。初衷是好的，但是結(jié)果有點變形。最初確立這個想法的時候，考慮到：

　　一、7、8月份是影城的觀影高峰，員工應(yīng)付工作就很累了，不希望再用員工活動給減少大家的休息時間;

　　二、既然是員工活動，就應(yīng)該讓大家有所收獲。我們的員工都是很年輕的孩子們80、90后們，作為企業(yè)，也有責(zé)任為大家提供學(xué)習(xí)的`機會。讓每一位在影城工作的伙伴得到的不僅僅是薪水，而更多的是知識、技能，讓大家學(xué)到在校園里沒有機會學(xué)到的東西;

　　三、通過每一次活動都能在員工身上看到很多閃光處，從而讓我們發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀的伙伴，為他們提供轉(zhuǎn)崗和晉升的機會。

　　這樣的結(jié)果讓我有點意外，同時也有了很多收獲。

　　1、我要感謝網(wǎng)絡(luò)。它讓我們的員工只按動Ctrl+C,Ctrl+V,就完成交給他們的任務(wù);

　　2、方法不得當(dāng)。大家發(fā)給我的郵件千奇百怪。有人用了很漂亮的信紙打印，用心良苦，但我卻要重新復(fù)制保存;有人發(fā)給我的文章都沒有署名，我需要在QQ群里一個個QQ號的對應(yīng);還有很多人似乎很趕時間，連排版都沒有，直接發(fā)給我一毛坯。花費了我大概兩小時左右的時間，就這樣還有兩位無名英雄沒對上號。

　　3、其實最讓我傷心的是，在所有發(fā)給我的稿件里面，僅有一位主管級別員工，另外還有的部門我連一份稿件都沒有收到。我特別想問大家，我們就是這么帶領(lǐng)團隊的嗎?我們就是這樣以身作則的告訴員工這就是我們每一天強調(diào)的執(zhí)行力嗎?為什么很多事情在員工那里可以落實，在管理組這里就行不通了呢?

　　其實通過這件事情我反思了很多。

　　1、我自己組織存在問題，時間節(jié)點沒有控制好;

　　2、沒有明確告訴大家模板;

　　3、一視同仁。

　　有很多事情大家或者說至少有一部分伙伴還是愿意去做的，但我沒有告訴大家方法。所以在9月份，我會選擇一小時給大家做一次怎樣規(guī)范我們的日常工作的培訓(xùn)。

　　這次活動做的夠失敗，我要做檢討。我想還是有改正的余地的，呵呵，我一貫的風(fēng)格就是絕不輕易妥協(xié)，不斷堅持，直到達到我想要的目的。加油!

《你為誰工作》讀后感8

　　書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的.質(zhì)量�！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化!

　　當(dāng)然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，可現(xiàn)實生活中工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢?我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事，應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心,更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了，更別談實現(xiàn)自我價值了。

　　所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為工作者都應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

　　總之,我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想,實現(xiàn)自我價值。

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