精選年會方案范文集錦8篇
為了確保事情或工作扎實開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的年會方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會方案 篇1
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結(jié)，展望
新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的`集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
三、活動口號：
四、活動時間： 20xx年*******
五、活動地點：
六、主辦單位：
協(xié)辦單位： 承辦單位：
七、籌備工作組
總 顧 問： 總 指 揮： 活動執(zhí)行： 節(jié)目統(tǒng)籌： 后勤保障： 場 務(wù) 組：
八、活動內(nèi)容：
第一部分：年會活動內(nèi)容
經(jīng)費預(yù)算
第一套方案：經(jīng)濟適用型 （一）場地費用： ①地點：大禮堂
�、谫M用：未知，約20xx元 （二）背景布，待定 （三）條幅，約100元 （四）獎品
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數(shù)待定 ②幸運獎15，獎品待定 ③三等獎10，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎3，獎品待定 （五）攝影攝像，自有 （六）其他
預(yù)計總費用：4000元
第二套方案：休閑娛樂型 （一）場地費用： ①地點：馬家橋北 ②費用：
�。ǘ┍尘安�，待定 （三）條幅，約50元 （四）獎品
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數(shù)待定 ②幸運獎15，獎品待定 ③三等獎10，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎3，獎品待定 （五）攝影攝像，自有
（六）飲料、茶水： 預(yù)計總費用：
年會方案 篇2
一個年會活動方案，得考慮到活動的費用預(yù)算。做這個活動，公司準備拿多少錢出來做，在有限的預(yù)算里，我要怎么樣去做？如何花最少的錢讓活動圓滿成功舉辦？
活動的主題是什么？活動的時間 地點 人物 什么時候在哪里舉辦 人物有哪些？該要去邀請哪些人？請柬如何發(fā)放？紀念品的策劃制作與發(fā)放，會議流程是什么樣的？會場氛圍應(yīng)該如何設(shè)計布置？燈光影響怎么布置？活動現(xiàn)場的效果會怎么樣？文藝節(jié)目編創(chuàng)有哪些？誰來主持？如果出現(xiàn)特殊天氣情況變化或者在活動舉辦前，中 ，后期出現(xiàn)些比較特殊的事故，我們該如何處理？參與人員簽擺在什么地方？整個活動會場的秩序維護人員安排？
一、費用預(yù)算說明
首先擬定一套詳細方案，包括活動各環(huán)節(jié)的具體細節(jié)、動用的人力物力，以及預(yù)算出基本的費用，報高層審批、核準之后分步予以實施。方案實施之前，有經(jīng)驗的職業(yè)人士自然就會想到“巧婦難為無米之炊”的硬道理，從而衍生出一套“有多少銀子辦多大事情”的變通做法，以免超出預(yù)算。在做好活動的周密計劃之后，仔細預(yù)算所需的費用，并將這筆經(jīng)費分解為內(nèi)部劃撥與外部贊助兩個來源，其中外部贊助主要指供應(yīng)商贊助。
二、活動主題思路說明
通過本次活動，走出對政府、行業(yè)、媒體、渠道等進行關(guān)系建設(shè)的重要一步，營造出公司良好的輿論環(huán)境和公共關(guān)系環(huán)境。
通過本次高規(guī)格、高檔次而又不浮華的重點活動，展示公司穩(wěn)健而又充滿活力和希望的企業(yè)形象，建立企業(yè)員工對于公司將來發(fā)展的認同和信心
三、會議流程策劃說明
活動時間： 年 月 日（星期日）
08：30—09：00 （歡迎儀式）
09：00—10：30 （年會論壇）
10：30—12：00 （文藝匯演）
12：00—02：00（安排就餐）
02：00—04：00（禮送賓客）
邀請嘉賓：擬邀請政府領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、媒體記者、渠道、客戶、
某某有限公司全體工作人員
活動規(guī)模：500人（擬定）
活動流程：
1。歡迎儀式
2。貴賓簽到
3。嘉賓就座
4。年會論壇
5。領(lǐng)導——致辭
6。頒獎儀式
7。文藝匯演
8。安排就餐
四、會場氛圍建議說明
1。 在酒店門口設(shè)置大型橫幅和指引展板，顯眼位置設(shè)到達會場現(xiàn)場指示牌。
2。 酒店門口大門布置時尚大氣的.絎架拱門1座，文字待定
3。酒店門前安置空飄氣球20個，下面懸掛祝賀條幅，
4。迎賓地毯順著絎架拱門延伸到會展中心入口，側(cè)面安放2塊企業(yè)文化展板（X米高，X米寬）和1塊活動主題畫面展板（X米高，X米寬）
五、會場設(shè)計布置
1。 會場一樓和二樓出入口設(shè)置企業(yè)宣傳展板和先進事跡任人物的易拉寶展架，
2。大型企業(yè)口號橫幅和路線指引展板，顯眼位置設(shè)各部門座位區(qū)域現(xiàn) 場指示牌。
3。 座位： （500把座椅） 可分為嘉賓區(qū)和員工區(qū)，嘉賓座位擺放在靠近舞臺的前中心位置，員工座位場內(nèi)按照井字型擺放來賓塑料座椅，用地毯和隔離帶劃分相應(yīng)區(qū)域
4。 會場擺放X面豎立長方形的慶典標語或先進人物的畫面，時尚大氣。舞臺側(cè)面懸掛主題標語網(wǎng)透吊幅。 企業(yè)文化展板X塊內(nèi)場靠墻擺放。
5。 員工統(tǒng)一工作制服，發(fā)放礦泉水和會議資料以及演出的氛圍小道具（如塑料手拍，部門加油口號小宣傳板等）
6。 論壇會議座椅（舞臺上準備安排高檔布衣沙發(fā)圍座形擺放，配合茶幾和鮮花點綴，營造高端企業(yè)論壇的氛圍，數(shù)量待定）
六、燈光音響布置設(shè)計說明
1。 鋼構(gòu)舞臺框架搭建（X米寬，X米深，第一層舞臺地面高X米，第二層地面起高X米，鋪設(shè)紅色地毯，2側(cè)放置踏步臺階）
2。舞臺LED背景： 中間全彩屏7。05P的LED，（X米寬，高X米），LED2側(cè)設(shè)立主題背景板各1塊（絎架支撐，木模板寫真企業(yè)元素畫面）
3。舞臺側(cè)幕彩屏： 舞臺2側(cè)安裝電子彩屏各3塊，（高X米，寬X米，絎架支撐）
4�，F(xiàn)場直播投影： 舞臺2側(cè)安裝絎架木板寫真畫面包裹的5000流明高清投影儀，X米寬X米高的投影幕布2塊
5。燈光設(shè)備： 電腦特效燈X盞，追光燈X盞，企業(yè)LOGO特效燈X盞，P燈X盞，煙霧機X臺，泡泡機X臺，冷焰火X組，焰火機X盞。電子禮花炮X支，大型燈控臺X套，
6。音響設(shè)備： 大型演唱會專業(yè)線型音響2套，舞臺返聽音箱4個，調(diào)音臺1套
七、活動現(xiàn)場效果
八、禮儀迎賓接待說明：
1。 保安及外場工作人員負責指揮來賓車輛進出和停放，場外設(shè)指示牌。
2。 工作人員負責領(lǐng)導、嘉賓及媒體記者在簽到薄上簽名題詞
3。 來客的接待。客戶是公司的衣食父母，前來捧場的客戶代表是整個活動最尊貴的客人，自然應(yīng)以貴賓對待，指定銷售部門熟悉的業(yè)務(wù)代表去專門陪同，公司領(lǐng)導輪流穿插照應(yīng)；周邊政界的領(lǐng)導也是不可忽略的重要對象，一般安排熟悉的股東或領(lǐng)導去專門陪同；供應(yīng)商代表由采購部門去專門陪同，公司領(lǐng)導偶爾現(xiàn)身去照應(yīng)一下。
九、挑選主持人說明
挑選主持人。雖然外面的職業(yè)主持人因為他們自身的專業(yè)化可以使活動舉辦得更為成功，但畢竟沒有由本公司職員來主持讓大家感覺更為親切，同時，內(nèi)部挑選主持人，也可以給自己人一次展示自我的機會，因此，這類活動最好是從內(nèi)部挑選一男一女作為主持人。主持詞當然也要預(yù)先指定專人來認真準備，如果時間充裕，最好是提前進行部分環(huán)節(jié)的彩排，一是可以初步估算出整個活動所需要的時間，二是避免臨場出錯。
十、文藝匯演節(jié)目策劃編創(chuàng)指導
節(jié)目編創(chuàng)組：
文藝匯演總導演X人
串詞撰稿X人
舞蹈指導老師X人
曲藝類節(jié)目指導老師X人
歌曲類指導老師X人
服裝設(shè)計指導師X人
化妝師X人
燈光師X人
音響師X人
外請優(yōu)秀節(jié)目（待定）
十一、表演節(jié)目
十二、攝影/設(shè)像
●專業(yè)攝影師
●專業(yè)數(shù)碼單反相機
●肩扛式HDV
十三、活動籌備注意事項
后續(xù)工作
活動全程攝像（留作資料）
按派專業(yè)人員進行全程拍攝。將資料進行后期制作，為留作紀念。
緊急事件處理辦法
天氣狀況：一個星期前與天文臺聯(lián)系預(yù)測當天天氣，并作出報告，提前三天再次預(yù)測天氣，匯報活動籌備組。
電壓電源：在活動區(qū)內(nèi)依據(jù)當天電流設(shè)施提前與場地方溝通，備用電源準備
防 雨： 準備雨具，保護遮蓋好各活動所需之道具設(shè)備等如雨不大，可根據(jù)天氣將活動延遲舉行，待雨停。安排專人負責防雨工作及措施。如雨勢太大，與主辦單位負責人協(xié)商處理。
防 騷 亂：將在現(xiàn)場設(shè)置安保人員，導引現(xiàn)場人員有秩序，避免擁擠。
同時將根據(jù)人流飽和預(yù)警進行人流控制，疏導現(xiàn)場，避免事件發(fā)生。
車輛配備，保安配置 ，前臺迎賓配置，都得充足，以備臨時調(diào)配。
年會方案 篇3
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
�、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
�、诶瓌宇櫩�
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
�、劾瓌悠渌α�
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的.動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
年會方案 篇4
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年·月·日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的'蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領(lǐng)導致辭
年會正式開始前，請領(lǐng)導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微 信群發(fā)微 信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
第四步：節(jié)目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場游戲
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環(huán)節(jié)
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選
策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
年會方案 篇5
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓職員有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職員的動力，實現(xiàn)職員的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓職員明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：拉動
�、倮瓌勇殕T
a、是為了減少職員流失，用活動來留住職員；讓職員興奮采取行動，讓更多的職員看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓職員家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職員有感覺；讓職員明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)職員的動力、調(diào)動職員的積極性，讓職員在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
�、诶瓌宇櫩�
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定職員表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是職員而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為職員服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）
4、 晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）
5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）
7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。
三、擬邀嘉賓
1、職員：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領(lǐng)導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優(yōu)秀職員及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職員展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀職員和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
�。〞䦂霾贾靡蕴臁⒌�、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職員的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進職員獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職員，或是工齡一年以內(nèi)的職員）
F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職員關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的`人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于職員進步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布xxx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
年會方案 篇6
一、根據(jù)會議的形式與大小選擇會議場地。
二、座次安排：
1)會場座次采用全圍式。這類座次不設(shè)專門主席臺，容易形成融洽與合作的氣氛，體現(xiàn)平等和相互尊重的精神。主要以門作為基準點，靠里面的位置是主座。
2)采用圓桌式座位安排。在方桌會議中，特別要注意座次的安排。以會議室的門為基準點，在里側(cè)是主賓的位置。
三、視聽設(shè)備：
1)監(jiān)聽室：備有電視機/錄象機/錄音機/擴音設(shè)備/雙面鏡;保證雜音少，圖象清晰。
2)客戶室：監(jiān)聽設(shè)備應(yīng)保證雜音少，圖象清晰。設(shè)備包括電視機、錄象機、錄音機等。
四、其他布置：
1)在會議桌上擺放會議所需的資料、文具、茶具、話筒;桌上鋪有臺布，保持干凈清潔;同時擺放綠色植物和小型的魚缸來增加會場的和諧氣氛。
2)準備臺卡、臺卡紙(事先測試大小)，數(shù)量為被訪者人數(shù)+1個主持人、，準備水彩筆(事先檢查是否能寫的出)，放在臺卡后
3)條幅：條幅的顏色要烘托現(xiàn)場氣氛，與現(xiàn)場會議室色調(diào)協(xié)調(diào);會場懸掛的各種條幅，內(nèi)容、色彩、字體要協(xié)調(diào)一致;條幅制作要干凈，整潔，醒目。
4)準備4個花籃，主會場2個，入門口2個。
5)會場入口簽到臺。
6)準備會場指示牌
7)準備會務(wù)用品，包括文具、紙張、記錄材料、布置會場用品等。
(6*4米)、音箱、調(diào)音師一名
4、背景圖噴繪布6*3米
5、發(fā)單人員2人、演出人員3人、現(xiàn)場接待人員3人、禮品發(fā)放人員2名
6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把(咨詢和領(lǐng)獎處)
7、城管審批、廣場審批(提前一周確定)
8、細節(jié)
(1)、宣傳方案
A、DM單發(fā)放
建議：1，發(fā)放主要針對人口密集的社區(qū)，客流大的商圈，各大學校等。(具體時間待定)
2，發(fā)放人數(shù)(每天六人)預(yù)計每天發(fā)放6千張、發(fā)放3天共計18000張，活動當天2人發(fā)放2千張，彩頁總計發(fā)放數(shù)量2萬張。
B、短信平臺
1、建議發(fā)送5-10萬條、發(fā)送時間活動前3天。發(fā)送位置市區(qū)以及周邊縣區(qū)。
2、短信內(nèi)容：金頂小商品廣場九月完美蛻變!全力打造精品購物基地，時尚購物盡在金頂、地址：xxx廣場負一層電話：021-68934904;
3、價格：發(fā)送短信五萬條以上每條0、03元(可以自己操作，控制)
D、晚報夾帶DM單、建議、2萬份
(2)、活動宣傳
A、娛樂促銷、猜價競猜環(huán)節(jié)
活動方式：由商場提供商品在活動當天，主持人隨機請來客上臺猜商品的價格，每人只有3次的猜價機會，主持人可提示參與者價格高了或者低了，猜中價格者商品免費贈送，猜中價格接近者可出商品的'半價購買商品，猜中者可領(lǐng)取工作人員開發(fā)的票據(jù)到商場內(nèi)指定兌換處領(lǐng)取商品
B、有獎問答(答對者、精美禮品贈送)
金頂小商品廣場開業(yè)時間?答案：20xx、8、8
金頂小商品廣場營業(yè)時間?答案：上午9：00下午18:30
金頂小商品廣場內(nèi)主要經(jīng)營的項目?
(4種以上)
金頂附近的名勝古跡，至少2個?答案：直隸總督署和古蓮花池
金頂廣場的運營面積?答案2萬平方米
奧特萊斯的含義?答案：名品折扣、品牌直銷購物中心
金頂商鋪多少錢一平?答案：138元
穿插謎語
A、什么樣的山和海可以移動?、答案：人山人海
B、大象的左耳朵像什么?答案：右耳朵
C、胖子從12樓下來會變成什么?答案：死胖子
急轉(zhuǎn)彎
A、米的媽媽是誰?答案：花生米
B、米的爸爸是誰?答案：碟、碟戀花
C、米的外公是誰?答案：爆米花
D、一個人用1根米線上吊，結(jié)果死了，他是怎么死的?答案：摔死的。
E、什么東西只能加不能減?答案：年齡
C、舞蹈(街舞)
D、歌曲
E、時裝秀(由商場商戶提供)商管部經(jīng)理協(xié)調(diào)
靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商戶提供)
可愛寶貝時裝秀(由童裝童鞋商戶提供)魅力男裝秀(由男裝商戶提供)
�、�、商場內(nèi)部氛圍營造：
1、門廳：擺放鮮花
2、通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵
3、主通道：掛吊旗
年會方案 篇7
一、活動目的：
1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、 對20xx年工作進行總結(jié)，明確新年度工作方向和目標； 3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、活動意義：
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年里我們繼續(xù)成長，公司開拓了新的市場和業(yè)績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結(jié)識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現(xiàn)共贏。這一年就要過去，我們總結(jié)過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年，我們都將更有成就。
三、年會主題：
新挑戰(zhàn)、新展望：艱苦奮斗，重振增長!
四、活動主辦單位：
xx精品國際酒店
五、年會時間：20xx-2-1（暫定）
六、活動地點：xx國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟：
�。ㄒ唬蕚涔ぷ�
1、提交方案，公司領(lǐng)導進行審批，審批通過。
2、向公司發(fā)布通知
�。�1）與各部門負責人聯(lián)系，確認合作、費用各項相關(guān)的事項； （2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關(guān)事宜；
�。�3）行政人事部及相關(guān)年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現(xiàn)場，為2月1日的年會做好充分的準備；
�。�4）進行年會，組織好年會中的各項活動。
�。�5）結(jié)束活動，組織回程工作，及年會的總結(jié)工作。
�。ǘ┵M用
1、行政人事部、財務(wù)部注意年會酒店費用結(jié)算事宜。
九、活動經(jīng)費預(yù)算
十、工作安排
�。ㄒ唬└黜椆ぷ髅骷毞止� 1、總負責人：王鑫玥 2、宣傳組織工作：張夢
3、策劃、會場協(xié)調(diào)：王鑫玥、張夢 4、采購工作：吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙 6、音響、燈光：王海亮 十一、細節(jié)工作 （一）會場布置
1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內(nèi)容：做ppt做個背景屏幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內(nèi)容：xx精品國際酒店20xx年新年聯(lián)歡會
（二）參加人員安排
1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
年會小活動：
一、親密喂食（主要考察團隊之間的協(xié)作能力了，領(lǐng)導的領(lǐng)導能力。）
1、游戲細則
1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經(jīng)理。兩個人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈，給另一人喂食，領(lǐng)導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人喂食成功為準，進行下一次的喂食，時間是2分鐘，在2分鐘內(nèi)哪一隊喂食多少為計算勝利標準。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：每一組選出3人參加，共6組進行游戲進行6次游戲，總計人數(shù)18人。
2）時間：30分鐘
3）獎勵：選出成功喂食次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。
4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。 二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的`競爭力，團隊內(nèi)部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）
1、游戲細則
1）每一組選出2個人上臺參加游戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現(xiàn)，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數(shù)5，倒數(shù)完之后該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最后留下的隊伍獲勝。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：12人 2）時間：20分鐘左右（如果最后面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）
3）獎勵：最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。 三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內(nèi)部的信任力）
1、游戲細則
1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演，猜字的人根據(jù)表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以Pass！規(guī)定不得發(fā)聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內(nèi)哪一隊才對的詞語多少為計算標準。
2、規(guī)則：
1）參加人數(shù)：每組選出3人參加，共6組進行6次游戲，共計人數(shù)18人 2）時間：20分鐘
3）獎勵：選出成功猜對詞語次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份 4）道具：詞語板。 四、杯水傳情：
1、游戲細則
1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。
2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配，這樣效果更好。
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：每組6人，共36人 2）時間：30分鐘
3）游戲次數(shù)：每一組上臺進行節(jié)目的表演，在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。 4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個， 五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花） 1、游戲細則
1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意愿停止音樂。
2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。
3）中標者在游戲結(jié)束之后或選擇個人獨自表演節(jié)目，或選擇當場表演一個節(jié)目，節(jié)目完成之后獲得獎品、
2、規(guī)則
1）參加人數(shù)：全體成員，共54人，
2）游戲次數(shù)：傳花傳10次，選出10個中標人物，擊中者表演節(jié)目。
3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘）
人事行政部
20xx年12月25日
年會方案 篇8
一、活動目的：
群友相聚，總結(jié)20xx年的收獲得失，展望20xx年的發(fā)展規(guī)劃，分享群友間在教育教學崗位上積淀的學習資料，通過心與心之間的真誠交流，加深“精彩一群”群友之間的情誼，實現(xiàn)教師個人成長融入成長共同體，幸福攜手并進，精彩綻放自我的教育理想。
二、活動原則：
1.堅持自愿的原則。
2.堅持AA制原則。（每人出資大約300元，含餐食、活動費，多退少補）
3.堅持財務(wù)公開原則。
4.堅持一切從儉原則。
5.堅持活動載體，經(jīng)驗共享，教訓共戒，成長共同的原則。
三、活動時間、內(nèi)容及地點：
1.時間： 20xx年2月7日
2.活動內(nèi)容：
�。�1）每人3分鐘主題演講，原則上制作ppt，主題是：《回望20xx，展望20xx》，可自愿組合、個體展示和小團隊展示相結(jié)合。
�。�2）交流分享個人積累的教育教學資料，由李曉蓉校長做專題報告。
�。�3）聚餐，地點在酒泉賓館。
（4）K歌，地點在火吧。
�。�5）植物園及酒泉民俗燈會游覽。
四、活動籌備及人員分工：
為了保證聚會活動順利進行，成立如下會務(wù)組組織活動：
1.活動發(fā)起人、總策劃：李曉蓉，全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
2.執(zhí)行總監(jiān)：魯燕，全面負責聚會籌備組織工作；會務(wù)組成員間的聯(lián)絡(luò)與信息溝通；聚會活動的指揮協(xié)調(diào)；及活動主持。
3.財務(wù)管理：龔玉萍、馬艷霞，制作群員聯(lián)系通信錄的印刷、發(fā)放；() 聚會活動簽到表的制作；負責聚會所需煙酒、水果采購及會費收支工作。
4.照相、服務(wù)：閆曉英，負責本次聚會活動照相事宜以及活動后期照片上傳工作及聚餐服務(wù)工作。
5.群會議場地聯(lián)絡(luò)：宋玉玲，負責聯(lián)系群會議活動場地及電腦、大屏幕等多媒體設(shè)備的準備工作。
6.安全組織聯(lián)絡(luò)員：景麗萍，負責群友的簽到、聯(lián)絡(luò)、就餐到位等安全協(xié)調(diào)工作。
7、特約嘉賓邀請與接待：史征田、雒興平。制作電子邀請函加電話邀請，確保嘉賓及時到位參加活動。擬邀請嘉賓：蘇發(fā)珠、許迎風、康志良，李金平、聶尚花
聚會活動是各位群友共同的心愿，籌備組要按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結(jié)協(xié)作，確保本次活動達到增進情誼、提升本群凝聚力、加深了解、促進交流的目的。
五。聚會活動流程
1.2月7日早晨8點半，全體群友在酒泉賓館簽到，收取歡樂基金，發(fā)放活動方案。
2.群友相聚會議場地，由聚會總策劃——李曉蓉校長致辭并介紹到會群友；
3.2月7日早晨9點，三分鐘主題演講交流開始，借助ppt交流，《總結(jié)20xx，展望20xx》；
4.2月7日11點半，會議結(jié)束后在酒泉賓館聚餐、交流，市教研室蘇老師、特教學校許書記寄語。
5.2月7日2點半，集體乘車去植物園及酒泉民俗等會觀光游覽；
6.2月7日下午6點，在荷塘用餐、唱歌。
7.活動結(jié)束后，公開活動財務(wù)，安排外縣市群友在酒泉賓館住宿。
尊敬的精彩一群的各位群友，各位嘉賓：
早上好！
“瑞雪送來八方親，共謀成長又一春。酒泉賓館迎盛會，精彩一群綻精彩；”歡迎您參加由酒泉精彩一群發(fā)起并舉辦的20xx年年會！
20xx年，酒泉精彩一群的群友們在群主曉蓉的號召、鼓勵和幫助下，大家發(fā)揚有條件上，沒條件創(chuàng)造條件也要上的'鐵人精神，保持上網(wǎng)就上線，上線就找精彩一群，時不時吐槽、冒泡的良好作風，攻堅克難，銳意進取，群策群力，相互扶持，走出了精神共振、經(jīng)驗共享，教訓共戒，課例共研、成長共同的教育個體新成長之路。２０１５年的歲首，相同的心愿和渴望，共同的目標和理想，讓我們歡聚一堂。今天，令人激動，深感溫馨，因為我們回家團聚了，今天，幸福與快樂洋溢在你我臉上，因為我們是相親相愛的一家人。下面我宣布：精彩一群２０１4年年會正式開始：
一、介紹與會的嘉賓和群友：他們是：
二、群主曉蓉致辭。
三、《盤點２０１４，展望２０１５》主題分享（以通訊錄順序為主）隨機穿插串詞。
1.玉門五姐妹花集體展示《20xx，讓我們奔跑》
2.龔玉萍《行在路上，心在遠方》（你能夠?qū)懚嗪�，就能走多遠；做一棵有思想的蘆葦；讓你的靈魂跟上你的腳步，讓你的行與心同動。龔老師用三十年的教育經(jīng)歷對我們?nèi)缡钦f。初次相識，她就給與我們這么多，繼續(xù)深交，我們將優(yōu)秀無比，掌聲送給我們敬愛的龔玉萍大姐。）
3.閆曉英《學生擁戴需有為》（為什么我的眼中含有淚水，因為我摯愛這片土地深沉，為什么你的催我們淚下，因為你對教育事業(yè)的摯愛。）
4.聶尚花——《永遠在路上》（分享小主題側(cè)重：課題研究）
5. 周彩琴——隨機訪談
7.陳瑞玲——《一個人，一盞燈》（臨夏支教公益行感悟）（把日子過成詩簡單而精致，將支教的日子描成畫意蘊悠長，有心之人處處有景，有情之人天天是春。瑞玲的愛心行動溫暖著我們，他的執(zhí)著激勵著我們。）
8.馬艷霞——《如此特色》（分享小主題側(cè)重：特色作業(yè)布置分享）（能量流動順暢的人是柔軟的，所以我輕輕的來了。，簡單的是作業(yè)設(shè)計，經(jīng)典誦讀，不一般的是那顆為教育的拳拳之心于教育智慧的閃耀。）
9.李建英——隨機訪談
10.李嘉亮——《讓青春放歌》（嘉亮全國優(yōu)秀教師事跡報告材料））（愛無聲，情相隨，嘉亮的故事帶我們快速的回憶自己的過往，讓我們?yōu)樽约旱淖蛱�，今天和明天喝彩，讓我們�(yōu)榍啻憾鸥琛?/p>
11.李曉蓉——《前行，我們在一起》（ 敢于走別人沒有走過的路，熱愛是永恒的主題，認準目標堅持的偶下去，讓我們在新一年帶著它們上路。）
�。`活主持，其他參與會者，隨機訪談，爭取每個人都發(fā)聲。）
12.蘇發(fā)柱——《方向指引·新年寄語》（做好語文的事，活動向內(nèi)涵發(fā)展）
13.許迎峰——《方向指引·新年寄語》
四、學習資料打包共享
結(jié)束語：親愛的朋友們，20xx，我們與最好的團隊相遇，是我們莫大的幸福！今天，我們用最幸福的方式走向美好的20xx，相信我們這群人必將一路收獲，一路高歌。讓我們，一起把最美的祝福送給精彩一群，也送給每個已經(jīng)與自己相遇，和正在尋找自己的我們�？鞓穼蔀樾履甑闹餍桑腋⒊蔀槲囱虻淖鴺讼�，讓我們一起走進美好的20xx，去耕耘，去收獲，去編織最精彩的教育故事。
朋友們，“精彩一群”20xx年年會“回首20xx，展望20xx”主題分享到此結(jié)束，祝大家新春快樂，萬事如意！愿新年的鞭炮賜予我們吉祥如意，愿未歲的喜氣激勵我們振奮圖強。
親愛的朋友們，讓我們期待著明年再相見！
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