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方案

工會活動方案

時間:2022-10-12 10:21:02 方案 我要投稿

精選工會活動方案范文9篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就需要我們事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的工會活動方案9篇,希望能夠幫助到大家。

精選工會活動方案范文9篇

工會活動方案 篇1

  20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平,根據(jù)市總工會《關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,按照市總工會實施“五大行動”,辦好“十件實事”的工作目標(biāo),市級機(jī)關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動,企業(yè)工會活動方案。為保證活動順利開展,特制定如下實施方案:

  一、活動主題

  深入貫徹市委十屆九次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。

  二、活動形式

  本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合,自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式,從基層工會、工會片組、市級機(jī)關(guān)工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)任務(wù)

  各級機(jī)關(guān)工會要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,調(diào)動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。

  1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機(jī)關(guān)工會將舉辦工會干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,為企業(yè)組織政策答疑活動。

  2、建言獻(xiàn)策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

  3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動,激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

  (二)開展系列服務(wù)

  各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃方案《企業(yè)工會活動方案》。

  1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動,積極爭取各類資源,創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時上報有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創(chuàng)新作為,高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機(jī)關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

 。ㄈ┳⒅芈毠に仞B(yǎng)提升

  實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn),各級工會要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣,推動建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的.工會干部和職工隊伍。市級機(jī)關(guān)工會將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機(jī)關(guān)工會提供學(xué)習(xí)資源,各級工會共同努力,不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。

 。ㄋ模┰u選表彰優(yōu)秀案例

  “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作,認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn),積極向市級機(jī)關(guān)工會推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。

  各級工會要加大宣傳,充分展示機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實際,建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機(jī)制,推動工會各項工作新發(fā)展。

  四、具體要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各級機(jī)關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義,切實增強責(zé)任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際,明確分工,落實責(zé)任,提高工會服務(wù)能力,切實把各項工作落到實處。

  2、深入企業(yè),掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機(jī)關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

  3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路,努力研究探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機(jī)制,以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。

  4、通力配合,務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案,確保此項活動順利進(jìn)行。

  5、加強宣傳,及時反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用,圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù),通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強宣傳報道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗,營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案 篇2

  一、活動主題:

  組織女教職工桃源一日春游。

  二、活動目的':

  親近自然環(huán)境,感受健康生活。通過春游活動,讓教職員工在緊張的開學(xué)工作之余與大自然接觸,放松心情,以增進(jìn)彼此之間的感情,使教職員工之間加強溝通了解。

  三、活動時間:

  20xx年3月8日

  四、活動形式:

  分小組組織春游活動

  五、參與人員:

  全體女職工

  六、成立活動小組:

  組 長:鄒波武

  副組長:夏兆平

  成 員:張曉麗 姜友朋 陳衡東 黎建中 葛國清

  李臘先 陶明婕 鄧金秀 李芳春 羅 芳

  七、活動要求:

  1、各工會小組長選好春游路線,通知安排會員準(zhǔn)時參加活動;

  2、分小組準(zhǔn)備車輛,組織好人員坐車安排;

  3、做好出發(fā)前的準(zhǔn)備工作及安全教育工作;

  4、會員到景點后合影留念;

  5、分小組組織文體比賽,并由小組產(chǎn)生一、二、三等獎;

  6、搞好后勤服務(wù),由各工會小組長統(tǒng)一安排就餐、門票、租車等后勤服務(wù)準(zhǔn)備工作。

  7、資料收集,信息報送,整理歸檔。

工會活動方案 篇3

  20xx年是第個教師節(jié),為積極響應(yīng)區(qū)教育局工會關(guān)于開展教師節(jié)活動的號召;為推進(jìn)我校教育的和諧發(fā)展;為充分展示我校教職工的風(fēng)采,引導(dǎo)教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量,我校特制定慶祝教師節(jié)活動。具體方案如下:

  一、活動內(nèi)容

  1、詩歌朗誦

  不限主題的詩歌朗誦,內(nèi)容以教師節(jié)為中心,可選取不同的素材,展示出教職工昂揚向上的精神面貌。

  2、男教師好歌大聯(lián)唱

  以全校男教師為單位的',展示男教師的風(fēng)采與魅力。

  、女教師才藝表演。

  以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協(xié)作、和諧融洽的氛圍。

  4、女教師旗袍秀

  展示女教師的風(fēng)采與精神面貌

  、活動“喜從開降”

  二、活動時間

  20xx年9月8日(周四)下午16:00

  三、活動分工

  1、主持人:徐xx

  2、活動策劃:各年級組長

  、活動組織:謝xx

  4、后勤保障:王xx

  、比賽評委:張xx

  四、活動分組

  按每位教師任教的年級,分為三大組。

  五、評比方法及獎品設(shè)置

  根據(jù)年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎,分給相對應(yīng)的獎品。在位評委去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均成績。

工會活動方案 篇4

  為有效改善職工生產(chǎn)生活條件,切實維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益,省總工會決定20xx年在全省工會繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動,進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、活動時間:

  20xx年7月7日—8月23日

  二、主要內(nèi)容

  督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結(jié)合,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工,送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。

  三、工作要求

  1、高度重視,周密部署。全省各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求,加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確;顒禹樌_展,切實把活動做實、做好。

  2、厲行節(jié)約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴(yán)三實”要求的'具體實踐,及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),切實體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。

  3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。省總工會將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動倡議書,各地工會要認(rèn)真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作,加強輿論宣傳,引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。

  4、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,廣泛深入開展送清涼活動。省總工會將采取多種形式,聯(lián)合開展送清涼活動。各地工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度,全面推動送清涼活動的深入開展。要及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗,并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,于9月1日前報送至省總工會保障工作部。

工會活動方案 篇5

  為了慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、參加人員:

  全體教職工

  三、活動內(nèi)容:

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽。

  2、趣味體育比賽。

  四、活動時間:

  20xx年4月23日至4月29日

  五、活動要求:

  1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;

  2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。

  六、工作安排:

  1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);

  2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。

工會活動方案 篇6

  盛夏之時,酷暑高溫,許多市民都躲進(jìn)辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼,可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設(shè),仍舊在烈日下辛勤工作,特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們,為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序,不論怎樣殘酷的`天氣里,都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝,德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。

  活動主題:

  關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。

  活動時間:

  7月21日。參與活動的義工于當(dāng)日上午8:30在北門社區(qū)報到集中,預(yù)計9:00到11:00為“送清涼”活動時間。

  活動內(nèi)容:

  1、準(zhǔn)備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性,初步確定活動思路;18日確定活動方案,并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準(zhǔn)備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。

  2、活動階段:活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風(fēng)路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。

  義工招募:

  現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下:

  拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機(jī)一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。

  幾點要求:

  1、參與活動成員8:30準(zhǔn)時到達(dá)集合地點;

  2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款),戴義工帽,掛義工證;

  3、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。

工會活動方案 篇7

  一、 活動名稱

  XX工會“漂莽之行” 二、 活動目的及意義

  為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團(tuán)隊凝聚力,體現(xiàn)工會對廣大員工的關(guān)愛;同時也為了培養(yǎng)廣大職工團(tuán)隊合作集體榮譽感精神,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,做到勞逸結(jié)合,達(dá)到“團(tuán)結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。 三、 參加活動人員:XX工會成員 四、 主要負(fù)責(zé)人:XXX/XXX/XXX 五、 活動內(nèi)容

  步入莽莽林海的莽山,呼吸大自然的空氣,游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”,體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”,欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。

  六、 活動時間:20xx年5月25日-20xx年5月27日 七、 活動地點:莽山生態(tài)公園 八、 活動過程

  20xx年5月25日早上8點在公司大門口進(jìn)行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園(大約3小時到達(dá)目的'地)→抵達(dá)后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)(大約1小時)→中餐→“莽山珠江源

  沖浪漂流”(大約2小時) →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區(qū)”(大約2.5小時) →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風(fēng)景區(qū)”(大約2.5小時) →游完后返回。 九、 應(yīng)急預(yù)案

  若活動當(dāng)天遇雨或其他突發(fā)事件,活動將延期舉行。 十、 備注:

  1、 參加人員自備零食和水;

  2、 白天天氣炎熱,請注意防暑防曬,晚上較涼,注意增減衣物; 3、 錢包、手機(jī)、相機(jī)等貴重物品請各自妥善保管; 4、 參加人員每人先預(yù)交360元,待活動結(jié)束后多退少補。

  漂流特別注意事項:

  1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西,一定要用繩子綁緊,所有的物品不能帶上船。

  2、聽從水手的指揮,漂流途中不要卸下裝備,過急流、險灘時請抓

  牢安全帶以免出船外,若遇船,請立即棄船靠岸,或由救生員協(xié)助靠岸,千萬不能抓船或追船。

  3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動。 4、漂流時應(yīng)著易風(fēng)干的衣服,穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。

  附錄:活動經(jīng)費預(yù)算

  請領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),謝謝!

  XXX工會 20xx年5月18日

工會活動方案 篇8

  一、活動目的:

  1、增強工會干部的健身意識,帶頭參與各項體育活動。

  2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質(zhì)。

  二、比賽時間:

  20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)

  三、比賽地點:

  小學(xué)田徑場

  四、參賽人員:

  區(qū)直單位工會主席及一名工會干部,保證身體健康,無任何疾病。

  五、項目設(shè)置:

  托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

  六、報名辦法:

  每人限報3項,其中必選一項帶*項目(1—3項)參加。

  七、獎項設(shè)置:

  根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

  八、報名日期:

  請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

  工會干部趣味運動會項目設(shè)置

  1、托球跑

  項目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點重新開始;在規(guī)定的`賽程內(nèi)用時最少者名次最好

  2、雙腿夾球走

  項目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點線后起步,走到對面終點處,時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。

  3、摸石過河

  項目說明:比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板,放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出各就位口令后,運動員兩腳站在兩塊板上,當(dāng)裁判員鳴槍后,運動員即可起動,提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進(jìn),直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地,判為犯規(guī),不記成績。

  4、定點投籃

  項目說明:運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進(jìn)球個數(shù)多少計算成績;如成績相等,以先投中者名次列前。

  5、一分鐘跳繩

  項目說明:一分鐘記數(shù)跳繩,固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

  6、踢毽子(小雞毛毽)

  項目說明:在直徑2米的圓圈內(nèi),用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

  7、金豆搬家

  項目說明:參賽選手面前放置兩個塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。

工會活動方案 篇9

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時間:20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的'黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

  4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話:

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