實(shí)用的工作方案模板錦集7篇
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎？以下是小編整理的工作方案7篇，希望對(duì)大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、明確加快推進(jìn)人才強(qiáng)市工程的總體要求和目標(biāo)任務(wù)
1充分認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要地位。加快發(fā)展、提升市域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵在人才。當(dāng)前，面臨諸多發(fā)展機(jī)遇和有利條件，已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有人才的持續(xù)增長(zhǎng)和人才作用的充分發(fā)揮，就不會(huì)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)黨委、政府必須充分認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要地位，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，將人才工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，為推動(dòng)新一輪大發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
2總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”理念，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先，確立在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局；堅(jiān)持以人為本、人盡其才，積極為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人才的全面發(fā)展；堅(jiān)持解放思想，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選人才，鼓勵(lì)人人成才；緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用等環(huán)節(jié)，不斷完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以能力建設(shè)為核心，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，為推進(jìn)新一輪大發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
3目標(biāo)要求。通過(guò)3-5年的努力，培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。年，全市各類人才資源總量達(dá)到3萬(wàn)人以上；各類專家數(shù)量達(dá)到3000人以上；主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育的比例達(dá)21%以上；人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)34%以上；人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，人才資源配備更加合理，人才工作機(jī)制更加科學(xué)，把人才資源真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，咸寧市率先建成人才強(qiáng)市，進(jìn)入全省人才強(qiáng)市行列。
二、加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)力度
4制定實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。堅(jiān)持定期開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求調(diào)查和預(yù)測(cè)，及時(shí)編制和發(fā)布切合實(shí)際的緊缺人才目錄。建立和及時(shí)更新包括市內(nèi)企業(yè)家、專家、專業(yè)技術(shù)人才和籍在外事業(yè)名人的人才庫(kù)”加快構(gòu)建全市人才資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)以及人才供求信息開(kāi)放系統(tǒng)，通過(guò)人事人才網(wǎng)、黨建網(wǎng)、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、國(guó)內(nèi)新聞媒體宣傳和推介會(huì)等方式，建立穩(wěn)定的信息平臺(tái)，及時(shí)定期發(fā)布我市需求的各類人才信息，提高人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的信息化服務(wù)水平。
6簡(jiǎn)化高層次人才引進(jìn)程序。高層次人才引進(jìn)按照單位提出申請(qǐng)、有關(guān)部門(mén)對(duì)外發(fā)布人才需求信息、受理報(bào)名、資格審查、提供人選、用人單位選擇、專家審核、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、辦理引進(jìn)手續(xù)和落實(shí)相關(guān)待遇等程序進(jìn)行。由企事業(yè)單位自主確定、引進(jìn)的高層次人才，由所在企事業(yè)單位向市委人才辦提供相關(guān)證明材料，經(jīng)資格審查、專家綜合評(píng)審和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，再落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、加大各類人才的培養(yǎng)力度
7加強(qiáng)人才培養(yǎng)宏觀指導(dǎo)。制定市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和各類人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)工程”高端人才引領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃”企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”名師、名醫(yī)和文化名家造就計(jì)劃”急需緊缺人才培養(yǎng)工程”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工程”和“人才公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工程”等重大人才工程和項(xiàng)目，加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
8注重在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)人才。培養(yǎng)未來(lái)城市管理高素質(zhì)、專業(yè)化黨政人才，每年選派一批優(yōu)秀年輕干部到企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶單位以及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）掛職鍛煉。著眼提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，面向大中型國(guó)有控股企業(yè)及骨干民營(yíng)企業(yè)，每年選派一批企業(yè)中高層管理人員赴境內(nèi)外學(xué)習(xí)考察，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)或企業(yè)掛職鍛煉。選派一批優(yōu)秀中青年骨干教師、校長(zhǎng)到發(fā)達(dá)地區(qū)或境外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好優(yōu)秀高校畢業(yè)生選派到村任職工作。定期舉辦“專家學(xué)者論壇”或“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)家論壇”活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者、青年創(chuàng)業(yè)家參加，擴(kuò)大人才聚集影響力。
9加強(qiáng)各類人才培養(yǎng)基地建設(shè)。依托大型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和職業(yè)院校建立1個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地、1個(gè)尖端人才實(shí)踐基地；建設(shè)1個(gè)博士后科研工作站、流動(dòng)站，1個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，1個(gè)省級(jí)以上科技特派員工作站。加強(qiáng)市委黨校、技術(shù)學(xué)校建設(shè)，為培養(yǎng)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用。建成一批上規(guī)模、上檔次、有效益的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地，重點(diǎn)把鎮(zhèn)“全省農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地”建設(shè)成為市農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)觀光、旅游休閑等多功能的全省農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，扶持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)與成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)一批農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性人才。由組織部門(mén)牽頭，對(duì)各類涉農(nóng)培訓(xùn)“民生工程”項(xiàng)目資源、部門(mén)培訓(xùn)資源職業(yè)教育資源和各類社會(huì)資源進(jìn)行有機(jī)整合，提高人才培訓(xùn)效率
四、完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)保障機(jī)制
12建立工資待遇激勵(lì)制度。制定重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵人才特殊薪酬辦法，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的高層次人才、高技能人才試行協(xié)議工資和項(xiàng)目工資。按崗位定酬，按業(yè)績(jī)定酬，鼓勵(lì)收入分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜，允許拉開(kāi)分配差距，推行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、崗位工資、專利分紅、效益提成等多種分配形式，重獎(jiǎng)對(duì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才。對(duì)享受?chē)?guó)務(wù)院、省政府津貼的專家，本市按照1:1比例給予補(bǔ)助。建立人才技術(shù)成果參與分配制度，支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的管理、知識(shí)、技術(shù)、資本等要素，按貢獻(xiàn)參與企業(yè)收益分配。
13建立住房待遇保障制度。實(shí)施人才安居工程，采取租售并舉與貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合的方式，建立不同層次、形式多樣的高層次人才住房保障體系采取回購(gòu)、騰退、改造、租賃等方式建設(shè)一批“人才公寓”免費(fèi)供享受?chē)?guó)務(wù)院津貼人才居��；對(duì)博士、企業(yè)高管、研發(fā)人才提供面積不少于100平方米的住房免費(fèi)居住；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才和高層次人才，首次在市購(gòu)買(mǎi)自住商品房，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次類別，給予不少于5萬(wàn)元的住房貨幣補(bǔ)貼；對(duì)在每年產(chǎn)生稅收5000萬(wàn)元以上的由政府出資購(gòu)買(mǎi)后獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。
14建立優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度。開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)“技能大師”創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”等人才評(píng)選表彰制度，提高人才的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。每年評(píng)選一批有科技創(chuàng)新成果和貢獻(xiàn)的科技人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，享受市政府津貼。對(duì)獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，其成果轉(zhuǎn)化納入科技項(xiàng)目支持范圍的對(duì)專利所有人給予5萬(wàn)元以上獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才選拔工作，激勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才在都市農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中更好發(fā)揮示范帶頭作用。建立高層次人才榮譽(yù)制度，開(kāi)展“杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選表彰活動(dòng),對(duì)在建設(shè)“科學(xué)發(fā)展新”中大膽探索，勇于實(shí)踐，作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，授予市“榮譽(yù)市民”稱號(hào)，并發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。對(duì)來(lái)我市創(chuàng)業(yè)或參與合作的專家，發(fā)放“三國(guó)學(xué)者”證書(shū)，憑證書(shū)可以免費(fèi)在觀光旅游，門(mén)票由政府予以補(bǔ)貼。
15完善其他配套優(yōu)惠政策。解決人才引進(jìn)身份、稅收、保險(xiǎn)、醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶安置等方面的限制，鼓勵(lì)各類人才來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善事業(yè)單位編制管理辦法，對(duì)納入編制管理的事業(yè)單位引進(jìn)博士碩士，可根據(jù)工作需要優(yōu)先聘用；編制已滿的采取先進(jìn)后出，先聘用再逐步消化。凡高層次人才本人申請(qǐng)，可以夫妻同調(diào)，并妥善安排其配偶的`工作，解決事業(yè)編制；為其子女入學(xué)入托提供綠色通道，保障其子女接受優(yōu)質(zhì)教育。成立高級(jí)專家協(xié)會(huì)，組織專家開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、健康體檢、休假考察等活動(dòng)。制定對(duì)高層次人才實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，由指定醫(yī)院為高層次人才提供優(yōu)先優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)事前審核審批的高層次人才參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)研修等，由市政府每年提供不超過(guò)2次的差旅費(fèi)資助。
五、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境
16完善人才市場(chǎng)社會(huì)化服務(wù)體系。建立城鄉(xiāng)一體化的人才服務(wù)中心，健全人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)代理、企業(yè)用工登記、人事檔案管理、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁等人才公共服務(wù)體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢服務(wù)，簽證、戶口轉(zhuǎn)遷、工商注冊(cè)等手續(xù)。深入推進(jìn)全市人事制度改革，積極探索干部能上能下、能進(jìn)能出的渠道和方法。全面清理不利于人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的行政審批事項(xiàng)，營(yíng)造人才自由合理流動(dòng)、適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境。建立健全各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，完善社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)、院校職業(yè)資格認(rèn)證和專項(xiàng)職業(yè)能力考核實(shí)施辦法。建立科學(xué)合理的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定工作。
17營(yíng)造良好的人才工作輿論氛圍。不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢(shì)作用，大力宣傳人才工作政策。通過(guò)舉辦各類人才工作專題講座、人才工作座談會(huì)以及人才教育培訓(xùn)活動(dòng)，深入宣傳人才工作的新理論。廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站開(kāi)辟人才專欄，推出領(lǐng)導(dǎo)訪談、廠長(zhǎng)經(jīng)理談人才、人才之星等欄目，定期開(kāi)展人才宣傳活動(dòng)，通過(guò)宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡和各地各部門(mén)重才愛(ài)才的成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)各類人才銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)，努力在全社會(huì)形成“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”良好氛圍。
18建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度。每位市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系12名市管優(yōu)秀人才，定期了解聯(lián)系對(duì)象的思想、工作和生活情況，聽(tīng)取他對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和當(dāng)前全市中心工作提出的合理性意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在重大決策中的參謀助手作用，同時(shí)協(xié)調(diào)解決人才在工作、生活上遇到困難和問(wèn)題，為人才創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，激勵(lì)和支持他干事創(chuàng)業(yè)。
六、創(chuàng)新黨管人才工作體制機(jī)制
19完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制。把人才工作列入重要議事日程，堅(jiān)持謀劃發(fā)展優(yōu)先謀劃人才工作。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)定期聽(tīng)取人才工作專題報(bào)告，及時(shí)研究工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及解決措施。建立市直有關(guān)單位參加的聯(lián)席會(huì)議制度，形成由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局市委組織部按照不少于2人的要求選好配強(qiáng)工作力量，建立健全人才工作專門(mén)機(jī)構(gòu)，保證有專門(mén)力量從事人才工作，做到編制、職責(zé)、人員、工作經(jīng)費(fèi)到位。
20建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持開(kāi)展人才工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，定期組織人才工作滿意度調(diào)查和工作評(píng)估。實(shí)行人才工作目標(biāo)管理，把人才工作納入全市鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任期和年度工作目標(biāo)考核范圍，強(qiáng)化對(duì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的考核。建立“一把手”抓人才的考核制度，將人才工作目標(biāo)責(zé)任制的考核結(jié)果，作為評(píng)價(jià)各部門(mén)“一把手”政績(jī)的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、使用掛鉤，確保人才工作主體到位、任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。
21建立人才工作多元化投入機(jī)制。建立市人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金，市財(cái)政要保證對(duì)人才工作的投入，較大幅度增加人力資本投資比重。制定全市人才投入資金管理辦法，建立人才投入增長(zhǎng)機(jī)制和集約高效的人才投資體系，資金主要用于高層次人才、高技能人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、科研資助、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和專家休假等工作。通過(guò)稅收、貼息等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)、用人單位和個(gè)人投資人才資源開(kāi)發(fā)，特別要鼓勵(lì)社會(huì)資金和用人單位加大對(duì)人才開(kāi)發(fā)的投入，充分發(fā)揮企業(yè)在人才資源開(kāi)發(fā)中的主導(dǎo)地位。建立政府引導(dǎo)，用人單位為主，個(gè)人積極參與，社會(huì)共同承擔(dān)的人才開(kāi)發(fā)投入機(jī)制。
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)，健全校內(nèi)安全工作機(jī)構(gòu)，及時(shí)消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生，確保全校師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，特制定此方案，校園安全工作方案。
二、安全網(wǎng)絡(luò)及組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校安全網(wǎng)絡(luò)圖
校園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組
三、各部門(mén)職責(zé)
A、校園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
�。ㄒ唬┙⒔∪珜W(xué)校安全管理制度，制定事故預(yù)防措施和搶險(xiǎn)預(yù)案。
�。ǘ┙⑴c學(xué)校安全管理需要相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作體制，保持安全工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ┞鋵�(shí)安全工作責(zé)任。保證學(xué)校安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度作保障，并認(rèn)真實(shí)施。把安全措施融入學(xué)校各項(xiàng)管理工作中。嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)要求做好校舍（含樓梯通道）、食品衛(wèi)生、消防、集體活動(dòng)、治安、危化物品、疾病防控等環(huán)節(jié)的安全管理。
（四）加強(qiáng)檢查督促，保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患。研究制定相應(yīng)措施，盡快消除各種安全隱患。無(wú)法解決的問(wèn)題要迅速上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，同時(shí)采取相應(yīng)防范措施。
（五）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育工作。把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作中，保證課時(shí)，規(guī)范教材，并努力提高針對(duì)性，同時(shí)，學(xué)校利用班會(huì)課要開(kāi)展心理健康教育和咨詢活動(dòng)。
�。┘訌�(qiáng)教職工隊(duì)伍管理，發(fā)揮他們?cè)谧龊脤W(xué)校安全工作中的重要作用。普及相關(guān)知識(shí)，努力提高教職工的安全意識(shí)和防范救護(hù)技能，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，杜絕教職工傷害學(xué)生的事情發(fā)生。
（七）建立獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)教職工積極關(guān)心學(xué)校安全工作，實(shí)行安全工作一票否決制；嚴(yán)格對(duì)失職，瀆職行為的責(zé)任追究。
B、校園安全管理工作組職責(zé)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)要求，研究學(xué)校安全工作方案，制定重要制度和措施，布置學(xué)校安全工作。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)落實(shí)好安全工作職責(zé)，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對(duì)安全責(zé)任追究的建議。
�。ㄋ模┤嬲莆諏W(xué)校安全工作的信息，研究提高學(xué)校安全工作水平的方案，提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的建議。
C、校園安全保衛(wèi)組職責(zé)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)部門(mén)和學(xué)校對(duì)安全工作的要求，考慮貫徹實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)。
�。ǘ┱莆章氊�(zé)范圍學(xué)校安全工作情況及存在的主要問(wèn)題，每天加強(qiáng)檢查、監(jiān)控及整改工作。協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。
�。ㄈ┎扇《喾N形式，及時(shí)研究安全工作的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（四）學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到場(chǎng)組織搶救工作。
D、學(xué)校值日導(dǎo)護(hù)隊(duì)職責(zé)
�。ㄒ唬┌葱蜉喠鳎浜蠈W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好導(dǎo)護(hù)工作，佩戴紅袖章，做好移交工作，每人一天。
（二）如有私事調(diào)動(dòng)需與校長(zhǎng)室請(qǐng)假調(diào)換，不得私自調(diào)動(dòng)。
�。ㄈ┮惶旃ぷ饕c(diǎn)：巡視校園、在校門(mén)口迎送學(xué)生、管理學(xué)生中午用膳紀(jì)律、處理學(xué)生偶發(fā)事件、兩操管理、關(guān)注放學(xué)后各教室門(mén)窗關(guān)閉、關(guān)注自行車(chē)管理、關(guān)注校外不法分子、檢查門(mén)衛(wèi)登記情況、關(guān)注教室內(nèi)教師上課情況、早讀前十分鐘到校，放晚學(xué)后清校，關(guān)閉學(xué)校后方可離校。
E、校園安全工作檢查督導(dǎo)組職責(zé)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)要求和學(xué)校安全工作方案，布置和檢查督導(dǎo)學(xué)校安全工作。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)落實(shí)好安全工作職責(zé)，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對(duì)安全責(zé)任追究的建議。
�。ㄋ模┤嬲莆諏W(xué)校安全工作的信息，研究提高學(xué)校安全工作水平的方案，提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的建議。
F、校園安全巡邏組職責(zé)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，切實(shí)履行自己的安全工作職責(zé)，每天早中晚課間巡視校園，關(guān)注校舍安全、自行車(chē)管理、有無(wú)閑雜人員、機(jī)動(dòng)車(chē)管理、關(guān)心學(xué)校周邊環(huán)境情況、有無(wú)精神病人或者高危人群，規(guī)劃方案《校園安全工作方案》。
�。ǘ┨幚韺W(xué)生中的偶發(fā)事件，把學(xué)生的安全放在首要位置。注意掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應(yīng)的方式處置或者報(bào)告。
G、校園安全后勤保障組職責(zé)
�。ㄒ唬┍Ｕ辖M負(fù)責(zé)為學(xué)校安全提供必要的器材，及時(shí)更換舊、壞電器，確保師生用電安全，網(wǎng)絡(luò)安全。
�。ǘ┖笄谔峁┍匾陌脖Ｆ鞑模缇鞯确郎碛镁�，定期檢查網(wǎng)絡(luò)線路，確保監(jiān)控圖像明顯，壞的及時(shí)報(bào)修。
�。ㄈ┍拘o(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)和上級(jí)部門(mén)取得聯(lián)系，把我校從技防物防上打造立體的防護(hù)網(wǎng)。
H、校園110警務(wù)室職責(zé)
（一）傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)不離崗。
�。ǘ┙顾虚e雜人員進(jìn)入校園。
�。ㄈ┘皶r(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，正常上課期間，校門(mén)上鎖。
�。ㄋ模┩鈦�(lái)人員進(jìn)出校門(mén)必須登記。（教師在門(mén)房接待）
�。ㄎ澹⿲W(xué)生離校，必須有班主任出具的證明，門(mén)衛(wèi)存檔。
（六）學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，密切關(guān)注公路邊校外青年或高危人群活動(dòng)動(dòng)向，并及時(shí)驅(qū)趕。
�。ㄆ撸�(qū)趕流動(dòng)商販。（200米外）
�。ò耍﹪�(yán)禁一切外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園，嚴(yán)禁家長(zhǎng)進(jìn)入校園接送孩子。
�。ň牛┳龊瞄T(mén)衛(wèi)周邊衛(wèi)生工作。
�。ㄊ┙逃龑W(xué)生校門(mén)進(jìn)出必須下車(chē)推行。
�。ㄊ唬⿲W(xué)生上學(xué)，放學(xué)期間，保安站崗迎送學(xué)生并維持秩序、疏散學(xué)生。
�。ㄊ┌l(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
I、學(xué)生政教、心理疏導(dǎo)組職責(zé)
�。ㄒ唬┨幚韺W(xué)生之間或?qū)W生與教師之間的矛盾沖突，疏通學(xué)生之間的隔閡矛盾；
�。ǘ⿲�(duì)單親家庭、組合家庭、外來(lái)民工子女家庭、隔代帶的學(xué)生家庭子女加以關(guān)愛(ài)；
�。ㄈ⿲�(duì)心理有異常的學(xué)生，進(jìn)行心理干預(yù)措施，確保其安心上學(xué)，不做違法亂紀(jì)的事情；
J、班級(jí)安全管理組職責(zé)
班主任及科任老師必須教育學(xué)生遵守學(xué)校安全規(guī)定。經(jīng)常進(jìn)行安全教育并作好記錄。
（一）嚴(yán)禁學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)的大門(mén)口騎車(chē)，必須下車(chē)推行；嚴(yán)禁追車(chē)、爬車(chē)、搭乘“三無(wú)”車(chē)輛，不準(zhǔn)在公路上追逐打鬧。
�。ǘ┙淌覂�(nèi)嚴(yán)禁學(xué)生私拉亂接電線、使用各種電器。
�。ㄈ﹪�(yán)禁學(xué)生進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)。如互相推搡、打架斗毆、玩�；驍y帶管制刀具、翻爬圍墻、窗戶、陽(yáng)臺(tái)、上下樓梯打鬧等。
�。ㄋ模﹪�(yán)禁學(xué)生下河洗澡，嚴(yán)禁學(xué)生學(xué)習(xí)期間無(wú)故離校。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生身體不好，須請(qǐng)假回家，必須有班主任的書(shū)面批準(zhǔn)，學(xué)校保安方可放行。學(xué)生不得私自離校出走，有事出校，必須向班主任請(qǐng)假，并憑班主任的簽字離校。
�。⿲W(xué)生在上實(shí)驗(yàn)課、微機(jī)課、體育課時(shí)，要嚴(yán)格按照教師的要求和規(guī)定操作，不得違規(guī)和自行其事。
�。ㄆ撸⿲W(xué)生下午放學(xué)離校期間，必須鎖好門(mén)、窗，做好防盜工作。
�。ò耍⿲W(xué)生上學(xué)，放學(xué)時(shí)不得在路上和校內(nèi)外逗留，更不允許周末放假時(shí)不經(jīng)家長(zhǎng)允許擅自在外留宿。
�。ň牛⿲W(xué)生不得在無(wú)證經(jīng)營(yíng)的小食店包伙食，不購(gòu)買(mǎi)和食用不衛(wèi)生食品、變質(zhì)食品、過(guò)期食品。
�。ㄊ┌嗌先粲袑W(xué)生私自離校出走，發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，學(xué)生突發(fā)疾病，知情者必須向班主任匯報(bào)，班主任必須向?qū)W校書(shū)面報(bào)告。
四、重大安全事故報(bào)告及處理程序
1、報(bào)告制度實(shí)行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制。
2、學(xué)校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故報(bào)告后，必須在五分鐘內(nèi)向教育局黨委、政府、匯龍鎮(zhèn)教管辦報(bào)告，并及時(shí)向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門(mén)報(bào)案請(qǐng)求援助。學(xué)校本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)師生離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)域，保衛(wèi)好學(xué)校貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，上交學(xué)校突發(fā)安全事故有關(guān)材料，做好善后處理工作。
3、特大安全事件出現(xiàn)后要主動(dòng)搶險(xiǎn)、迅速處理，立即盡最大可能展開(kāi)救援工作。特大安全事件出現(xiàn)后，要把救助師生生命作為首要任務(wù)，最大限度實(shí)施救助，及時(shí)疏散處于危險(xiǎn)之中的人員。突發(fā)特大安全事故事件發(fā)生后要積極搶救財(cái)產(chǎn)，盡一切可能確保重要物品及設(shè)施的安全，把事故損失減少到最低程度。
4、對(duì)緩報(bào)、瞞報(bào)、延誤有效搶救時(shí)間造成嚴(yán)重后果的將予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。
五、報(bào)警網(wǎng)絡(luò)圖
公安局
110119120
匯龍鎮(zhèn)教管辦
83222900
陸輝
13606286015
吳新亮13606286015
陳庭飛13584659599
六、學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案
惠豐初中安全應(yīng)急預(yù)案
為了保障全校師生員工健康的學(xué)習(xí)、工作和生活，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，防范各類事故發(fā)生，切實(shí)有效的降低和控制安全事故的危害，依照上級(jí)有關(guān)文件要求和相關(guān)法律法規(guī)，從我校實(shí)際出發(fā)，制定出應(yīng)急預(yù)案。
一、安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保安全事故發(fā)生后，能夠得到及時(shí)有效的處理，學(xué)校成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng):陸輝
副組長(zhǎng)：陳庭飛（法制副校長(zhǎng)）
分管負(fù)責(zé)：吳新亮負(fù)責(zé)校園安全；沈彬負(fù)責(zé)食品、校產(chǎn)安全；范熊熊負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)時(shí)間內(nèi)的安全。
成員：各班主任及全體教職員工
二、學(xué)校制定安全工作定期檢查制度及報(bào)告制度
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)校園周?chē)h(huán)境及校內(nèi)安全情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做好事前預(yù)防工作，提高師生安全防范意識(shí)。各班建立信息報(bào)告制度，班主任就是各班的信息報(bào)告員，若發(fā)生安全事故，要求請(qǐng)班主任能及時(shí)將信息反饋給學(xué)校。
三、應(yīng)急預(yù)案
(一)食物中毒應(yīng)急預(yù)案
1、發(fā)現(xiàn)師生有類似食物中毒癥狀時(shí)，應(yīng)迅速送育德村醫(yī)療室進(jìn)行初診，同時(shí)撥打“120”電話或送醫(yī)院進(jìn)行處理。
2、迅速向教育局及衛(wèi)生防疫部門(mén)報(bào)告。
3、做好所有食物食品留樣工作，以備衛(wèi)生部門(mén)檢驗(yàn)。如是食用校外食物所致，也積極配合有關(guān)部門(mén)取樣。
4、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。
5、及時(shí)通知家長(zhǎng)并做好家長(zhǎng)和家屬的工作。
6、積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)做
工作方案 篇3
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校長(zhǎng)治久安，現(xiàn)根據(jù)邛崍市會(huì)議精神，特制定學(xué)校安全保衛(wèi)工作實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧校園為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持安全第一的方針，采取人防、物防、技防的措施，集學(xué)校、家庭、社會(huì)之力，構(gòu)建綜合治理管理體系，以高度的責(zé)任感與使命感，確保學(xué)校師生的安全。
二、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立以校長(zhǎng)周林為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)劉毅為副組長(zhǎng)的學(xué)校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)構(gòu)如下：
組長(zhǎng)：周林（黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)）
職責(zé)：學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作
副組長(zhǎng)：劉毅（副校長(zhǎng)）
職責(zé)：協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施學(xué)校安全保衛(wèi)工作
成員：王樹(shù)明何國(guó)祥李曉莉王剛李彥
李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍
職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校各部門(mén)安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展
三、安保措施
（一）門(mén)衛(wèi)專業(yè)化，把好校園第一關(guān)
按照市委會(huì)議精神，學(xué)校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強(qiáng)的保衛(wèi)人員，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)紀(jì)律，把好校園第一關(guān)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)校園人防力量，防患于未然
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)情，利用教師住校多的特點(diǎn)，組織住校教師對(duì)學(xué)校上學(xué)時(shí)段的監(jiān)控。具體為校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，住校男教師為組員，每天輪流在校門(mén)值勤（名單附后）。
2、放學(xué)時(shí)段，由值周教師與最后一節(jié)課的教師負(fù)責(zé)校門(mén)學(xué)生的安全。
�。ㄈ┞鋵�(shí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，排查可疑人員
1、爭(zhēng)取政府與派出所的支持，落實(shí)學(xué)校門(mén)外的商鋪工作人員，排查過(guò)住人群，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)向?qū)W校、派出所、政府報(bào)告，及時(shí)消除隱患。
2、學(xué)校加強(qiáng)校園周邊安全隱患排查，對(duì)存在高危人員、高危行業(yè)等情況，及時(shí)向鎮(zhèn)政府匯報(bào)，及時(shí)消除隱患。
�。ㄋ模┚Ｂ�(lián)手，預(yù)防為主
加強(qiáng)上、下學(xué)時(shí)段校門(mén)的保衛(wèi)工作，力爭(zhēng)派出所警官在上、下學(xué)時(shí)段配合學(xué)校做好值勤工作。
�。ㄎ澹┰黾颖０财鞑�，做好技防、物防。
學(xué)校門(mén)衛(wèi)配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材，建立校園監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好技防、物防安保工作。
四、紀(jì)律要求
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)上、下學(xué)時(shí)間家長(zhǎng)接送，并嚴(yán)禁在校門(mén)外逗留。
2、門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)紀(jì)律。外來(lái)人員在門(mén)衛(wèi)室接待，不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)。全體師生本著校園生命安全負(fù)責(zé)的精神，做好榜樣，做好宣傳，切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、學(xué)校安全員要明確安排值周教師到校門(mén)口值勤，同門(mén)衛(wèi)一道及時(shí)制止不法分子沖擊校園。門(mén)衛(wèi)與值周教師在學(xué)生上、下時(shí)段，站到校門(mén)外監(jiān)控學(xué)生，維護(hù)校門(mén)秩序。
4、全體教職員工認(rèn)真遵守上下班制度，不得無(wú)故遲到、缺席、早退，發(fā)揚(yáng)力爭(zhēng)學(xué)生在教師在，校園靜教師離的精神，全體動(dòng)員，堅(jiān)決與不法分子作斗爭(zhēng)。全體教師要做《教師職業(yè)德道規(guī)范》的楷模，當(dāng)師生生命受到威脅時(shí)，人人挺身而出，弘揚(yáng)人間正氣，同不法分子作斗爭(zhēng)，降低或避免事故損失。
工作方案 篇4
20xx年春運(yùn)從1月13日開(kāi)始，2月21日結(jié)束，為期40天。按照全國(guó)及省、市春運(yùn)工作要求，為全力做好我區(qū)20xx年春運(yùn)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神，按照“便捷春運(yùn)、溫馨春運(yùn)、平安春運(yùn)、誠(chéng)信春運(yùn)”的總體要求，全力做好我區(qū)20xx年春運(yùn)工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行，確保完成春運(yùn)各項(xiàng)任務(wù)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)抓好全區(qū)春運(yùn)工作，決定成立xx區(qū)20xx年春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見(jiàn)附件）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)和本部門(mén)春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、職責(zé)分工
�。ㄒ唬﹨^(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全區(qū)春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，審議、研究、批準(zhǔn)全區(qū)春運(yùn)工作方案及領(lǐng)導(dǎo)小組人員的調(diào)整，檢查指導(dǎo)春運(yùn)工作開(kāi)展情況，決策春運(yùn)工作重要事項(xiàng)。
區(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作，檢查督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及成員單位春運(yùn)工作貫徹落實(shí)情況，跟蹤掌握春運(yùn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布春運(yùn)信息。
�。ǘ┙煌ㄟ\(yùn)輸、公路部門(mén)負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸行業(yè)管理。發(fā)布公路通行信息，保障公路暢通。加大對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的管理，依法打擊擾亂運(yùn)輸市場(chǎng)的行為，維護(hù)運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。
�。ㄈ┕膊块T(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)道路交通管理，依法打擊各類違法犯罪行為，加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所管控，保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域人員人身安全。加強(qiáng)春運(yùn)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，以達(dá)到出警迅速、處置得當(dāng)、控制傷害的目標(biāo)。協(xié)助交警部門(mén)負(fù)責(zé)道路交通安全管理，對(duì)重點(diǎn)路段實(shí)行嚴(yán)格管控。
�。ㄋ模┌脖O(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)春運(yùn)安全工作的綜合管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)春運(yùn)安全工作，對(duì)春運(yùn)期間安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善春運(yùn)期間衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，做好春運(yùn)期間汽車(chē)客運(yùn)站、機(jī)場(chǎng)等人流密集場(chǎng)所的流行疫情防控工作。
�。┤松绮块T(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)民工流動(dòng)情況的監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，開(kāi)展形式多樣的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄆ撸┬麄鞑块T(mén)負(fù)責(zé)春運(yùn)宣傳工作，跟蹤報(bào)道春運(yùn)工作開(kāi)展情況，發(fā)布春運(yùn)信息。
（八）城鄉(xiāng)執(zhí)法管理部門(mén)負(fù)責(zé)春運(yùn)期間城市市容的管理，加大對(duì)擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、違章搭建等行為的治理，為旅客創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
�。ň牛┦袌�(chǎng)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)汽車(chē)客運(yùn)站等人流密集場(chǎng)所周邊地區(qū)的市場(chǎng)管理。
�。ㄊ┌l(fā)展改革（物價(jià)）部門(mén)負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸價(jià)格管理，依法打擊違反價(jià)格管理規(guī)定的行為。
（十一）住建部門(mén)負(fù)責(zé)城市公共設(shè)施的維護(hù)，加強(qiáng)汽車(chē)客運(yùn)站等重點(diǎn)區(qū)域的照明服務(wù)保障工作。
�。ㄊ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照政府主導(dǎo)的工作要求，加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署春運(yùn)各項(xiàng)工作，全面完成春運(yùn)工作各項(xiàng)任務(wù)。
四、實(shí)施步驟
20xx年春運(yùn)工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┕ぷ鳒�(zhǔn)備階段（20xx年12月1日-20xx年1月12日）
1.組織開(kāi)展春運(yùn)客流量調(diào)查和預(yù)測(cè)分析，走訪各相關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)單位，掌握各種運(yùn)輸方式運(yùn)力安排情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
2.成立全區(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定《xx區(qū)20xx年春運(yùn)工作方案》，組織召開(kāi)全區(qū)春運(yùn)工作會(huì)議，建立健全春運(yùn)組織，完善應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展全區(qū)春運(yùn)安全大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位也要成立相應(yīng)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織部署所承擔(dān)的工作，制定具體工作方案和應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。
3.各客運(yùn)單位要建立春運(yùn)組織機(jī)構(gòu)，詳細(xì)制定春運(yùn)工作方案，明確任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，組織人力物力做好春運(yùn)物資儲(chǔ)備、檢查維修運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施，做好春運(yùn)準(zhǔn)備工作。
�。ǘ┕ぷ鲗�(shí)施階段（20xx年1月13日－2月21日）
各地各部門(mén)按照春運(yùn)方案的部署和要求，組織實(shí)施春運(yùn)工作，公布服務(wù)監(jiān)督電話，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保春運(yùn)工作順利開(kāi)展。
（三）工作總結(jié)階段（20xx年2月22日-2月28日）
春運(yùn)工作結(jié)束后，各地各部門(mén)要對(duì)春運(yùn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并于2月28日前將春運(yùn)總結(jié)上報(bào)區(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化安全監(jiān)管，確保春運(yùn)安全
確保安全是春運(yùn)工作的首要任務(wù)。各地各部門(mén)要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全責(zé)任體系。督促各運(yùn)輸企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員、落實(shí)到具體環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)途客車(chē)凌晨2-5時(shí)停車(chē)休息或接駁運(yùn)輸?shù)戎贫取Ｗ龊没疖?chē)站、汽車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、渡口等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行全方位檢查，做到不留隱患死角。各地各部門(mén)要組織開(kāi)展春運(yùn)安全生產(chǎn)大檢查，特別是對(duì)投入春運(yùn)的交通工具的技術(shù)狀況，以及人員密集場(chǎng)所進(jìn)行全方位檢查，做到不留隱患死角，確保春運(yùn)工作安全有序。
�。ǘ┛茖W(xué)組織運(yùn)力，提高保障能力
春運(yùn)期間，客流高位運(yùn)行，疏運(yùn)旅客是一項(xiàng)繁重的工作，特別是我區(qū)節(jié)后的運(yùn)力組織工作十分艱巨，運(yùn)輸部門(mén)和企業(yè)要科學(xué)預(yù)測(cè)旅客和貨物運(yùn)輸需求，合理制定運(yùn)輸方案，統(tǒng)籌安排運(yùn)力資源，做好不同運(yùn)輸方式之間的運(yùn)力統(tǒng)籌，充分發(fā)揮不同運(yùn)輸方式的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)要做好重點(diǎn)物資和節(jié)日物資的運(yùn)輸保障工作，以滿足人民群眾生產(chǎn)、生活需要。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力
春運(yùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，影響范圍大，各地各部門(mén)要根據(jù)職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和工作落實(shí)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)同配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，迅速形成工作合力，著力解決春運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，確保春運(yùn)工作順利進(jìn)行。
（四）完善服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量
各地各部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提升服務(wù)水平，將春運(yùn)工作作為展示行業(yè)和地方形象、提升服務(wù)品質(zhì)的重要載體。交通運(yùn)輸、公安、安監(jiān)、工會(huì)、共青團(tuán)等部門(mén)要按照統(tǒng)一部署，開(kāi)展好“情滿旅途”“暖冬行動(dòng)”“務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)”等主題活動(dòng)，凝聚社會(huì)各界力量參與春運(yùn)服務(wù)工作。要關(guān)心農(nóng)民工、學(xué)生等群體，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)、電話、手機(jī)客戶端等售票方式，搞好團(tuán)體票預(yù)定等服務(wù)，提高購(gòu)票便利度，對(duì)延誤的車(chē)次、航班，要及時(shí)向旅客發(fā)布信息，消除誤解，爭(zhēng)取理解支持，一旦發(fā)生人員滯留情況，確保及時(shí)提供必要的生活保障。
�。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造和諧氛圍
春運(yùn)期間，各地各部門(mén)要積極配合宣傳部門(mén)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體以及專欄、微博、微信等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布春運(yùn)有關(guān)的政策措施、運(yùn)力調(diào)整和安排、氣象等重要信息，引導(dǎo)旅客安全有序出行。要加強(qiáng)春運(yùn)正面宣傳引導(dǎo)，廣泛報(bào)道春運(yùn)一線干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡，樹(shù)立行業(yè)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。┲贫ㄍ晟祁A(yù)案，提高保障水平
春運(yùn)期間出現(xiàn)低溫雨雪天氣的可能性較大，各地各部門(mén)要認(rèn)真制定和完善各類春運(yùn)工作應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)急救援、應(yīng)急運(yùn)力組織、應(yīng)急保障等措施進(jìn)行統(tǒng)籌安排。同時(shí)要做好應(yīng)急車(chē)輛、應(yīng)急藥品、應(yīng)急油料等應(yīng)急物資儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)工作。一旦遇有突發(fā)事件、極端惡劣天氣等突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處置。
�。ㄆ撸┮�(guī)范值班制度，保持信息暢通
春運(yùn)期間實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，區(qū)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要將值班電話上報(bào)區(qū)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保證24小時(shí)通訊暢通，以便及時(shí)了解和解決春運(yùn)中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。
工作方案 篇5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府有關(guān)部門(mén)：
為完成市節(jié)能辦下達(dá)我縣年度高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)，切實(shí)做好推廣工作，實(shí)施好節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)推廣高效照明產(chǎn)品的重要意義
推廣高效照明產(chǎn)品是實(shí)施國(guó)家綠色照明工程的重要內(nèi)容，是應(yīng)對(duì)全球氣候變化的迫切需要，是提高全民節(jié)能降耗的有效途徑，是完成“十二五”期間萬(wàn)元gdp能耗下降目標(biāo)的重要舉措�！笆濉逼陂g，我縣萬(wàn)元gdp能耗在XX年基礎(chǔ)上要下降16%，今年是“十二五”起步之年，能耗下降形勢(shì)十分嚴(yán)峻，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)務(wù)必站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度抓好高效照明產(chǎn)品推廣工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)推廣高效照明產(chǎn)品的主動(dòng)性
年市節(jié)能辦下達(dá)我縣高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)是：緊湊型節(jié)能燈22500只；緊湊型大功率節(jié)能燈5500只，雙端直管熒光燈10880只，高壓鈉燈500只。
相關(guān)責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)見(jiàn)附件1。
三、優(yōu)化工作措施，確保高效照明產(chǎn)品推廣工作取得實(shí)效
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作由縣節(jié)能辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，落實(shí)專人專抓，確保推廣工作有序開(kāi)展。
（二）明確職責(zé)
縣節(jié)能辦（經(jīng)濟(jì)信息委）：負(fù)責(zé)全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作的總牽頭，做好產(chǎn)品認(rèn)購(gòu)匯總、審核上報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)抓好照明產(chǎn)品的推廣、宣傳，為高效照明產(chǎn)品的推廣營(yíng)造良好的輿論氛圍。
縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)做好企業(yè)推廣產(chǎn)品補(bǔ)貼的審核上報(bào)工作。
縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣工業(yè)園區(qū)管委辦：負(fù)責(zé)組織園區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣教委：負(fù)責(zé)組織各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)組織各類醫(yī)院及衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)組織各類賓館、酒店、商場(chǎng)、超市節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣市政園林局：負(fù)責(zé)市政設(shè)施節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣城鄉(xiāng)建委：負(fù)責(zé)組織全縣建筑領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購(gòu)。
縣交委：負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購(gòu)（主要是高壓鈉燈）。
縣督查巡察辦：對(duì)高效照明產(chǎn)品推廣工作實(shí)行每月一督查，對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)不到位、工作開(kāi)展不力、任務(wù)欠賬大的單位予以通報(bào)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)高效照明產(chǎn)品的申購(gòu)。
推廣企業(yè)：在節(jié)能主管部門(mén)指導(dǎo)下，按照本方案的要求具體負(fù)責(zé)推銷(xiāo)事宜，并按規(guī)定作好售后服務(wù)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化宣傳
縣節(jié)能辦要圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)·全民行動(dòng)”這一主題，切實(shí)做好高效照明產(chǎn)品推廣宣傳工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查
縣節(jié)能辦、財(cái)政局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心要加大對(duì)高效照明產(chǎn)品推廣工作的檢查力度，確保推廣任務(wù)落實(shí)，補(bǔ)貼到位。杜絕倒賣(mài)行為，對(duì)供貨企業(yè)弄虛作假、騙取財(cái)政補(bǔ)貼的行為，將上報(bào)市經(jīng)濟(jì)信息委和市財(cái)政局取消企業(yè)的供貨資格。對(duì)推廣任務(wù)完成差的責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng)。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（9月）
一是召開(kāi)高效照明產(chǎn)品推廣活動(dòng)工作會(huì)。二是組織縣內(nèi)有關(guān)部門(mén)及中標(biāo)企業(yè)集中開(kāi)展節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識(shí)、綠色照明宣傳，發(fā)放宣傳手冊(cè)，提高全民對(duì)高效照明產(chǎn)品的認(rèn)知度。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（10月-12月）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、有關(guān)單位和中標(biāo)企業(yè)要在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商用寫(xiě)字樓、公共場(chǎng)所及城鄉(xiāng)居民戶中認(rèn)真組織推廣，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段（20xx年1月）
各責(zé)任單位對(duì)推廣工作進(jìn)行總結(jié)（含圖片、影像資料）并報(bào)送縣節(jié)能辦�？h節(jié)能辦將各有關(guān)單位推廣目標(biāo)任務(wù)的完成情況匯總后上報(bào)縣人民政府。
工作方案 篇6
一、檢查時(shí)間
20xx年9月5－7日
二、檢查內(nèi)容
（一）學(xué)校開(kāi)學(xué)情況
1、中小學(xué)生入學(xué)情況。
2、中小學(xué)教師到崗情況。
3、教材到位情況和循環(huán)教科書(shū)執(zhí)行情況。
4、中小學(xué)課程開(kāi)設(shè)情況。
5、"春雨工程"實(shí)施和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女入學(xué)情況。
6、"三運(yùn)會(huì)"準(zhǔn)備工作情況。
7、教學(xué)計(jì)劃的制訂及常規(guī)教學(xué)準(zhǔn)備情況。
8、學(xué)校裝備建設(shè)情況。
9、收費(fèi)及后勤保障情況。
10、學(xué)校校容校貌清理整治情況。
（二）學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定工作情況
1、學(xué)校、幼兒園安全管理機(jī)制、師生安全教育和校園"三防"（人防、物防、技防）落實(shí)情況。
2、貫徹上級(jí)有關(guān)專題工作會(huì)議精神、維護(hù)教師穩(wěn)定工作情況。
3、組織師生收看《開(kāi)學(xué)第一課》情況。
（三）幼兒園開(kāi)學(xué)工作情況
1、證件情況
2、收費(fèi)情況
3、校容校貌
4、教育教學(xué)
5、衛(wèi)生保障
6、保險(xiǎn)情況
三、檢查專班
第一組（檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、幼兒園：義堂、倒店、沙河、伍洛、實(shí)中、實(shí)小、實(shí)幼）帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：程德平組 長(zhǎng)：王安新成 員：劉興國(guó)、萬(wàn) 俊、肖明、欒凡成
第二組（檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、幼兒園：吳鋪、曾店、清明河、胡金店、中職、補(bǔ)校、曲高）帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：洪克榮組 長(zhǎng)：萬(wàn)弼清成 員：汪華男、李建敏、主 斌 、韓自力
第三組（檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、幼兒園：下辛店、道橋、隔蒲、城關(guān)、一中、夢(mèng)高、特校）帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：毛 健組 長(zhǎng)：饒國(guó)清成 員：羅耀華、褚會(huì)學(xué)、阮業(yè)廣、鐘軍生
第四組（檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校：城區(qū)民辦學(xué)校、幼兒園）帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：彭仕柱組 長(zhǎng)：王友來(lái)成 員：蔣紅妹、劉金權(quán)、左元生
四、檢查要求
1、每個(gè)學(xué)區(qū)檢查半天，初中、中心小學(xué)必查，村小、幼兒園查1－2所。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，摸清各地各校開(kāi)學(xué)的真實(shí)情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題予以指導(dǎo)和督辦。
3、做好開(kāi)學(xué)工作情況記載，并形成書(shū)面匯報(bào)材料。
五、車(chē)輛安排辦公室統(tǒng)籌安排。
附件一：云夢(mèng)縣中小學(xué)校開(kāi)學(xué)工作檢查情況記載表
附件二： 20xx年秋季中小學(xué)生入學(xué)情況統(tǒng)計(jì)表
附件三："春雨工程"實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表
附件四： 學(xué)校裝備建設(shè)情況記載表
附件五：云夢(mèng)縣民辦學(xué)校幼兒園開(kāi)學(xué)工作檢查表
工作方案 篇7
根據(jù)衛(wèi)計(jì)發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件《關(guān)于做好計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷工作的實(shí)施方案》要求，切實(shí)做好計(jì)生特殊家庭的政策支持和社會(huì)關(guān)懷工作，建立“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的幫扶聯(lián)系制度，結(jié)合我鎮(zhèn)計(jì)生工作實(shí)際情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)計(jì)生特殊家庭聯(lián)系工作制定如下方案：
一、特殊家庭聯(lián)系情況
鎮(zhèn)20xx年度共計(jì)有特扶對(duì)象27人，涉及到16戶家庭，我鎮(zhèn)有14名班子成員，加上社區(qū)支部書(shū)記和村支部副書(shū)記，共計(jì)16名同志。16名同志對(duì)16戶扶助對(duì)象聯(lián)系情況做如下分配（見(jiàn)附表）：黨委書(shū)記聯(lián)系村1組家庭、鎮(zhèn)長(zhǎng)聯(lián)系村8組家庭、人大主席聯(lián)系村7組家庭、紀(jì)委書(shū)記聯(lián)系村2組家庭、政法委書(shū)記聯(lián)系村9組家庭、副鎮(zhèn)長(zhǎng)聯(lián)系村4組全家庭、副鎮(zhèn)長(zhǎng)聯(lián)系村2組家庭、副鎮(zhèn)長(zhǎng)聯(lián)系村7組家庭、黨委委員聯(lián)系村6組家庭、黨委委員聯(lián)系官?gòu)d村2組家庭、大調(diào)解中心專職副主任聯(lián)系村4組家庭、專職組織委員聯(lián)系村3組家庭、專職紀(jì)委副書(shū)記聯(lián)系村8組家庭、工會(huì)副主席聯(lián)系村2組家庭、社區(qū)支部書(shū)記聯(lián)系社區(qū)家庭、村支部副書(shū)記聯(lián)系村9組家庭。
二、聯(lián)系人職責(zé)
一是要切實(shí)做好每年扶助資金落實(shí)工作，發(fā)放“計(jì)劃生育家庭特別扶助制度扶助證”；二是要配合各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好扶助對(duì)象免費(fèi)體檢、門(mén)診掛號(hào)、健康咨詢等便利服務(wù)；三是要切實(shí)做好社會(huì)關(guān)懷工作，關(guān)心、關(guān)懷他們的生產(chǎn)生活，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府報(bào)告扶助對(duì)象的困難，積極爭(zhēng)取“三結(jié)合”、養(yǎng)老呵護(hù)、精準(zhǔn)扶貧和志愿者活動(dòng)等社會(huì)關(guān)懷行動(dòng)，并向扶助對(duì)象傾斜；四是慰問(wèn)走訪，在重大節(jié)日、扶助對(duì)象生日、扶助對(duì)象重大疾病期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)，每年走訪慰問(wèn)不少于2次。
三、鎮(zhèn)計(jì)生辦職責(zé)
一是依托省計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷系統(tǒng)，錄入扶助對(duì)象個(gè)人信息和幫扶關(guān)懷的工作內(nèi)容，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；二是及時(shí)主動(dòng)掌握扶助對(duì)象情況，在扶助對(duì)象家庭遭遇突發(fā)事件、重大災(zāi)害等意外情況或生產(chǎn)生活出現(xiàn)重大困難時(shí)，要及時(shí)向區(qū)衛(wèi)計(jì)局和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行救助；三是積極爭(zhēng)取社會(huì)力量關(guān)愛(ài)扶助家庭。組織或引導(dǎo)社會(huì)力量、社會(huì)組織和志愿者等關(guān)心關(guān)愛(ài)失獨(dú)家庭，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)服務(wù)。
關(guān)愛(ài)特殊家庭有利于社會(huì)和諧，關(guān)愛(ài)行動(dòng)只有進(jìn)行時(shí)。相關(guān)聯(lián)系人和責(zé)任單位要高度重視此項(xiàng)工作，主動(dòng)作為，切實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)我鎮(zhèn)特殊家庭。通過(guò)“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的幫扶聯(lián)系制度，逐步形成覆蓋鎮(zhèn)、多層次、個(gè)性化的關(guān)懷幫扶模式，不斷完善計(jì)劃生育特殊家庭社會(huì)幫扶體系，為鎮(zhèn)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
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