工作方案

時間：2021-08-27 08:28:18 工作方案我要投稿

工作方案合集五篇

　　為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案合集五篇

工作方案篇1

　　為進一步深化住房制度改革，確保住房分配貨幣化工作順利實施，根據(jù)集團公司《關于開展職工住房普查工作的通知》（中國石化房辦[xx]1號）要求，為全面抓好燕山石化公司職工住房普查工作，特制定本實施方案。

　　一、組織機構

　　㈠、成立燕山石化公司職工住房普查工作領導小組

　　組長：王永健

　　副組長：李剛

　　成員：李立新趙保成楊利民李敬榮國中齊際華鄭鐵漢

　　㈡、設立職工住房普查工作辦公室

　　辦公室主任：鄭鐵漢

　　辦公室副主任：伊鋼宋世民

　　辦公室成員：黨委宣傳部、人力資源部、財務部、企業(yè)管理部、公司工會、土地房產(chǎn)管理中心、社區(qū)服務管理中心、離退休管理中心、檔案信息管理中心相關工作人員。

　　辦公室設在土地房產(chǎn)管理中心。

　�、缭O立住房普查工作實施小組

　　由公司所屬二級單位、離退休管理中心、威利雅公司、改制單位、移交辦社會單位相關人員組成各單位住房普查實施小組。

　　二、住房普查的范圍和內(nèi)容

　�、濉⒎秶�。

　　燕化公司所屬各單位、改制單位、移交辦社會單位應對本單位在冊正式職工的住房情況和單位全部產(chǎn)權住房情況進行普查。

　　單位在冊的正式職工包括下列人員：

　　1、1999年1月1日在冊的正式職工；

　　2、1999年1月1日健在的離退休人員；

　　3、1999年1月1日以后參加工作的在冊正式職工；

　　4、1999年1月1日以后調(diào)入的在冊正式職工。

　　（正式職工指原固定職工、1986年以來按照國發(fā)﹝1986﹞77號文件規(guī)定招收的合同制工人等統(tǒng)一錄用的職工，下同。改制單位只包括改制時隨同改制企業(yè)改制的職工，不包括改制后新招錄的人員；移交辦社會單位只包括移交時在冊職工，不包括移交后新招錄的人員。）

　　下列人員暫不調(diào)查：

　　1、1999年1月1日在冊，本方案實施以前調(diào)離、離職、開除的人員；

　　2、1999年1月1日以后參加工作，本方案實施以前調(diào)離、離職、開除的人員；

　　3、1999年1月1日以后調(diào)入，本方案實施以前調(diào)離、離職、開除的人員。

　�、妗�(nèi)容

　　1、職工的住房情況。職工有無住房情況，住房產(chǎn)權狀況、使用狀況、房屋基本狀況。職工的住房情況，以本通知下發(fā)時的實際狀況為準。

　　2、單位住房狀況。單位全部產(chǎn)權房（含已出售和存量）的數(shù)量、分布區(qū)域和使用情況。

　　三、住房普查的有關規(guī)定

　�、濉⒂陕毠け救巳鐚嵦顚憽堵毠ぷ》繝顩r調(diào)查表》。

　　已將房改房或集資建房住房上市出售的職工、集體身份職工、福利購房或集資建房后離異的職工單獨填表（表見附件）。

　　職工和配偶所在單位對調(diào)查表中所填的內(nèi)容應逐項進行審查，并按要求簽字并加蓋公章，沒有單位蓋章和經(jīng)辦人簽字的調(diào)查表無效。配偶如無工作單位，由其戶口所在地街道辦事處審查簽字蓋章。

　�、妗⒙毠ぷ》拷ㄖ娣e核定辦法。

　　1、職工住房建筑面積按建設部有關規(guī)定核定。

　　2、承租住房的，按租賃合同上注明的使用面積折算為建筑面積；該承租房屋已經(jīng)經(jīng)過國家測繪部門測繪，并有測繪建筑面積結(jié)果的，按照相應的測繪建筑面積執(zhí)行。

　　已購買住房的，按房地產(chǎn)行政主管部門發(fā)放的產(chǎn)權證注明的建筑面積執(zhí)行。

　　2、下列住房的建筑面積核定為職工的住房面積。

　�。�1）職工及其配偶按規(guī)定的普通公有住房租金標準承租的公有住房；

　�。�2）職工及其配偶以房改成本價、標準價或其它政府優(yōu)惠價格購買的公有住房（含根據(jù)危改政策按房改成本價回遷購買的住房）；

　　（3）職工及其配偶按房改成本價或標準價集資合作建造的住房；

　　（4）按照城市房屋拆遷政策，對被拆遷公有住房使用人（含已按房改成本價或標準價購買的公有住房使用人）和執(zhí)行普通公有住房租金標準的公有住房或執(zhí)行政府制定的標準租金價的城鎮(zhèn)私人出租房的使用人，已按拆遷政策實行了貨幣補償?shù)�，其計算貨幣補償資金的房屋建筑面積；

　　2.對1999 年（含）以后的剩余工作年限，按月計發(fā)住房貨幣補貼。按月計發(fā)住房貨幣補貼年限為30 年減1998 年（含）以前的工齡。按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準×職級系數(shù)×補貼面積（30×12）

　�。ㄈ┬侣毠ぐ丛伦》控泿叛a貼

　　新職工按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準×職級系數(shù)×補貼面積÷（30×12）

　　財政部辦公廳關于石化股份有限公司住房補貼財務處理意見的復函財政部辦公廳

　　中國石油化工集團公司：

　　你公司《關于石化股份公司住房補貼財務處理問題的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：

　　中國石油化工集團公司在xx年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時，對職工的住房資產(chǎn)和相應的住房周轉(zhuǎn)金等均留在存續(xù)企業(yè)，沒有投入股份公司。考慮到重組設立股份有限公司遺留問題這一特殊情況，對股份公司無房及住房未達標老職工的一次性住房補貼，以及按規(guī)定補發(fā)1999年度逐月補貼，可由集團公司直接承擔，隨同集團公司存續(xù)企業(yè)的住房補貼，一并按照我部的有關規(guī)定處理。

工作方案篇2

　　一、目的

　　減少今冬明春流感在我縣的流行和暴發(fā)，降低高危人群罹患流感及其相關并發(fā)癥的風險，保障全縣人民健康。

　　二、接種范圍

　　全縣１３個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的托幼機構兒童、中小學生、60歲以上人群及醫(yī)療衛(wèi)生人員的流感疫苗免疫接種工作。

　　三、接種對象

　　凡是今年內(nèi)無流感患病史及其疫苗接種史的托幼機構和在校中小學生（年齡范圍在3-15歲）、60歲及以上老人、災區(qū)工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員，接種1劑流感疫苗，接種率達95%。

　　四、接種時間

　　20xx年11月17-23日。

　　五、接種實施

　�。ㄒ唬┙M織實施

　　在政府的領導下，縣級衛(wèi)生行政部門組織實施，做好社會宣傳、人員登記、疫苗管理、接種實施、接種異常反應處理等工作。教育部門應積極協(xié)助做好幼兒園和學校的接種工作。

　　（二）冷鏈保障

　　疫苗的`貯存、運輸按照相應疫苗的冷鏈要求保存和運輸�？h級衛(wèi)生行政部門要為此次群體預防接種所需的冷鏈設施、設備提供必要保證。

　�。ㄈ┤藛T配備

　　在當?shù)卣念I導下，協(xié)調(diào)當?shù)蒯t(yī)護和防疫人員擔任接種人員。每個接種點至少應配備2-3名工作人員參與現(xiàn)場接種工作（至少有1名具備接種工作經(jīng)驗的人員）。縣疾病預防控制中心對參加接種的人員進行培訓，并給予現(xiàn)場技術指導。

　�。ㄋ模┙臃N方式及接種點設置

　　根據(jù)全縣人群居住狀況、醫(yī)療防疫人員和交通情況，結(jié)合工作需要，采取設立臨時接種點進行定點接種的方式進行接種。臨時接種點設在集中安置點、學�；蛲杏讬C構、臨時醫(yī)療救治點等人口相對集中的地方，有醒目的標示或標記，接種點需配備有疫苗和稀釋液的儲存設備。

　　（五）接種劑次、劑量、部位及途徑

　　每人接種1劑次，每劑次0.5ml，使用前應將疫苗置于室溫并充分搖勻，然后于上臂外側(cè)三角肌肌肉或深度皮下注射（按照說明書執(zhí)行）。

　�。┙砂Y

　　1.對雞蛋和任何一種疫苗成分過敏的人群。

　　2.發(fā)熱或急性感染期病人，應在癥狀消失后再接種疫苗。

　　3.曾患格林巴利綜合征者。

　　4.其它情況宜咨詢醫(yī)生，再行接種。

　　六、接種要求

　�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡额A防接種工作規(guī)范》有關規(guī)定和要求進行管理和操作。

　�。ǘ┮呙玳_啟后切勿與消毒劑接觸，酒精消毒須待干或用消毒干棉球擦拭后接種；疫苗瓶有裂紋、標簽不清或不清晰、有異物者均不可使用，疫苗瓶開封后，疫苗應在半小時內(nèi)用完。

　　（三）接種前要詢問兒童健康狀況、有無禁忌癥。

　�。ㄋ模┙臃N點必須配備腎上腺素等應急處置藥品及藥械。接種后注意觀察，保證接種安全。

　�。ㄎ澹┳龊孟鄳麄鞴ぷ鳎岣呓臃N率、防止出現(xiàn)群體性心因性反應。

　　（六）接種后發(fā)生疑似異常反應時，立即進行相應救治處理。同時，接種人員要盡快報告縣疾病預防控制中心，疾病預防控制人員要盡快進行調(diào)查處理，并填寫附表3，上報上級疾控中心。

　�。ㄆ撸┰诮臃N的過程中，要對每名接種者按照附表1的內(nèi)容做好接種記錄，接種完成后一周內(nèi)匯總（附表2）上報，逐級匯總至州衛(wèi)生局和州疾病預防控制中心。

　　七、督導評估

　　縣衛(wèi)生局將組織有關人員對預防接種工作情況進行督導�？h疾控中心也要在活動開展期間對預防接種工作進行接種現(xiàn)場督導、調(diào)查和資料審核。

　　縣疾控中心將于20xx年11月24-25日對流感疫苗接種情況進行快速評估，全縣評估1個學校和2個臨時安置點，每個點隨機調(diào)查30名適齡兒童流感疫苗接種情況，共調(diào)查90名兒童，填寫表4并將調(diào)查結(jié)果上報上級衛(wèi)生行政部門及疾控中心。

工作方案篇3

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日

　　二、地點：

　　學院體育館

　　三、參加人員

　　（一）在家的學院領導

　�。ǘ┰簩俑鞑块T領導

　　（三）各系黨政領導、分團委書記

　�。ㄋ模⿲W院教授、研究員

　�。ㄎ澹�20xx級輔導員、班主任

　　（六）20xx級新生

　　四、會場布置及工作分工

　　（一）會場橫幅制作（“20xx級新生開學典禮”）：黨委宣傳部（責任人：毛廷貴）

　�。ǘ┲飨_會場布置：兩辦、總務處（責任人：）

　�。ㄈ┮繇懺O備、會場音樂準備：實驗教學中心（責任人：）

　�。ㄋ模⿲W生位置安排及中心會場550張椅子布置：學生工作處、總務處（責任人：）

　�。ㄎ澹⿻䦂鰳苏Z布置及活動宣傳報道：黨委宣傳部（責任人：）

　　五、講話稿的準備和審定

　�。ㄒ唬┰侯I導和教師代表人選及講話稿：兩辦（責任人：）

　　（二）新生代表、高年級學生代表人選及講話稿：學生工作處（責任人：李遠林）

　　六、主持人：

　　學院副院長

　　七、議程

　�。ㄒ唬┲鞒秩诵肌�20xx級新生開學典禮開始”，全體起立，奏國歌

　�。ǘ┲鞒秩私榻B在主席臺就座的學院領導、各單位、各部門負責人及學院教授

　　（三）學院黨委書記唐善茂講話

　�。ㄋ模┙處煷戆l(fā)言（待定）

　�。ㄎ澹┬律戆l(fā)言（待定）

　�。└吣昙墝W生代表發(fā)言（待定）

　　（七）主持人宣布開學典禮結(jié)束

　　八、新生進退場安排：

　　學生工作處、各系（責任人：各系分管學生工作的領導）

工作方案篇4

　　為切實做好xxx會當日安全保衛(wèi)工作，提高快速反應和應急處理能力，保障大會安全、有序、穩(wěn)定召開，結(jié)合xxx公司特點及工作實際，特制定本方案。

　　一、會議時間

　　20xx年x月x日全天

　　二、會議地點

　　xxx

　　三、組織保障

　　xxxx會當日成立安全保障工作領導小組，由xxxx任組長，xxxx、xxxx任組員，下設四個工作組，分別為車輛引導組、警戒組、信訪穩(wěn)定組、安全秩序組。

　　四、工作小組職責和點位安排

　　1、車輛引導組

　　車輛引導組負責大會當日車輛進出的引導和秩序，指引車輛按照規(guī)定地點停放。xxx與1名保安在大門入口處，負責詢問和指揮外來車輛（客人）分別駛?cè)霒|西兩個停車場（原則上先將西側(cè)停車場停滿后再指引至東側(cè)停車場，不得停于南面通道）；1名保安負責在東西兩個停車場指揮；xxx在會議室中間主干道，負責指引領導車輛駛?cè)腴T口停車區(qū)域（預留4個車位），有序停放，如有外來車輛指引至停車場，不得安置于會場周邊。

　　2、警戒組

　　警戒組負責大會當日在會場外圍巡邏，發(fā)現(xiàn)意圖進入會場的無關人員立即帶離，防止擾亂會場秩序。xxx負責在室外圍巡邏，xxx負責在范圍巡邏，xxx負責在屋周邊巡邏，xxx2名保安負責在會場入口處警戒，發(fā)現(xiàn)上述人員后由各小組成員配合進行妥善處置，重點防范各會場周邊出現(xiàn)擾動。

　　3、信訪穩(wěn)定組（xxx保安1名）

　　信訪穩(wěn)定組負責大會當日對尋釁滋事人員的管控，發(fā)現(xiàn)后及時與保安一同帶離現(xiàn)場。xxx和1名保安在門衛(wèi)處負責監(jiān)控入場人員，發(fā)現(xiàn)上述人員立即帶至信訪辦進行管控；xxx作機動人員，對其余警戒組發(fā)現(xiàn)的尋釁滋事人員一同配合帶至信訪辦。

　　4、安全秩序組

　　安全秩序組負責各會場內(nèi)安全隱患的排除和現(xiàn)場秩序的管理，制止不安全行為，配合其余小組開展工作。

　　五、大會當日工作內(nèi)容

　　1、所有工作人員于x月x日上午7:50前到達工作崗位，當日大門口柵欄封閉，一車一桿進入會場。

　　2、門口設立警戒線，所有人員有序進入，出入會場憑代表證，無關人員不得進入。

　　3、上午會議開始后（9:30）關閉玻璃大門，1名警戒組保安留守負責開關，其余警戒組成員巡邏待命。

　　4、11:00至11:30期間，車輛引導組、警戒組、安全秩序組負責對xxx至xxx通道進行清場管控，防止車輛亂停放和管理行駛安全。

　　5、11:45至12:30期間，各小組空閑人員分散至xxx之間的各主要干道進行巡邏。

　　6、13:15至13:50期間，各小組成員按照上午9:30之前的崗位進行警戒、巡邏，在下午會議期間（13:50至14:35）關閉xxx玻璃大門，休會期間（14:35至15:00）打開，1名警戒組保安留守負責開關，其余人員巡邏待命。

　　7、全體大會在15:30結(jié)束（打開大門），各小組待嘉賓離場后，留下2名保安在會議室周邊巡邏，16:30主席團會議結(jié)束后方可結(jié)束當日工作。

工作方案篇5

　　一、培訓目的：

　　通過有效的培訓，提高保衛(wèi)科員工的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，盡快適應我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。

　　二、培訓時間：

　　7月22日－7月28日

　　三、培訓地點：

　　醫(yī)院保衛(wèi)科辦公室

　　四、培訓人：

　　保衛(wèi)科科長：

　　五、培訓內(nèi)容：

　�。�1）消防安全知識培訓

　�。�2）工作崗位注意事項

　�。�3）安全教育制度

　�。�4）巡防隊員職責

　　（5）交接班制度

　�。�6）巡邏隊員工作職責

　�。�7）急救知識與技能培訓

　　首先通過本次培訓課程，把相關的治安、消防知識結(jié)合身邊發(fā)生的案例和事件進行講解，內(nèi)容包括常見火災類型、燃燒特點、火滅撲救技術、逃生方法，滅火器的類型、結(jié)構、適用范圍、使用方法及注意事項等。要求大家要將防范當做重點，熟練掌握基本的消防技能。深入淺出、簡明扼要、使提高新入職工的消防安全意識和自防自救能力，為今后杜絕消防隱患，維護醫(yī)院財產(chǎn)安全，從思想上筑起堤壩。同時，告訴大家日常工作中還要樹立起法制觀念，增強責任感和使命感，針對人員密集場所特點，要善于察言觀色，觀察可疑人員的行蹤，提高警惕，敢于盤問，確保醫(yī)院、病人財產(chǎn)不受損失。

　　其次，帶領保衛(wèi)科新進員工在模擬起火點，讓新員工們使用手提式滅火器進行撲滅，要求每人均要進行現(xiàn)場操作，直至掌握為止。進一步加強員工使用滅火器的操作技術。

　　六、新進人員崗前培訓日程安排表：

　　見附件

　　保衛(wèi)科：

　　7月20日

　　附件：新進人員崗前培訓日程安排表

　　時間培訓內(nèi)容主講人職務地點

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