【熱門】工作方案九篇
為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先制定好方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為加強醫(yī)院精神文明建設，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目，同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院工作，我院是七家醫(yī)院之一，為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的.吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；
2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、
心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
�。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年3月)
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組；
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
�。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；
4、進行基線調(diào)查（每科設立一名基線調(diào)查員）
1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；
2）采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查；
3）基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市；
4）北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。
5、醫(yī)院控煙措施
1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；
2）院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；
3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；
4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；
5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；
6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；
7）向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；
8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
9）院內(nèi)設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立，提供戒煙指導和服務；
10）院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)；
11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收（20xx年1月）
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
北京協(xié)和醫(yī)院
創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項目領導小組
20xx年3月
工作方案 篇2
派出所社會治安整治行動工作方案 為了認真貫徹落實分局管理重要指示，努力營造和諧的社會環(huán)境，按照分局的統(tǒng)一部署，我所決定在我轄區(qū)開展社會治安整治行動，為確保專項行動順利開展和取得實效，特制定本方案。
一、 加強組織領導
我所成立治安整治領導小組，組長：王XX，副組長：王XX，成員：全體民警
組長負責全面工作，對治安整治工作進行督導檢查。
二、 指導思想
深入貫徹落實市局和分局關于社會治安整治的一系列決策部署，堅持“結合、主動出擊，突出重點、集中整治，綜合施策、標本兼治”的原則，全面開展社會治安整治行動，嚴厲打擊種類刑事犯罪，努力解決治安突出問題，大力整治治安混亂地區(qū)，切實維護我轄區(qū)社會治安大局平穩(wěn)。
三、 工作目標
通過開展整治行動，一批社會影響惡劣、群眾反映強烈的案件要得到偵破，一批治安混亂的地區(qū)的面貌要得到改觀，突出治安問題要得到有效整治，消防、交通、槍爆�；锲饭芾磉M一步加強，社會治安環(huán)境更加穩(wěn)定有序。
�。ㄒ唬┐虺鲚爡^(qū)內(nèi)的重大犯罪活動。嚴厲打擊轄區(qū)內(nèi)的黑惡勢力，重點偵破殺人、搶劫、傷害、詐騙等犯罪活動。大
力打擊重大盜竊案件和電信詐騙案件。全力開展追逃工作。
�。ǘ┲攸c部位和重點人員方面。社會治安混亂復雜地區(qū)的整治率達100%，通過整治，治安混亂的重點部位和場所的治安面貌明顯改觀，突出治安問題得到有效整治，通過對重點人員的掌控，對重點人員的行蹤和思想狀態(tài)了如指掌。
�。ㄈ┓葱敖坦ぷ鞣矫�。嚴打、嚴防“邪教”邪教組織違法犯罪活動，達到無“邪教”人員大規(guī)模聚集鬧事、上訪。加大偵破在關“邪教”案件的力度。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)方面。加強道路交通安全監(jiān)管，道路交通安全事故率同比下降，力爭在我轄區(qū)不發(fā)生特大交通事故；加強消防管理，確保我轄區(qū)不發(fā)生群死群傷的惡性火災事故；加強民爆物品管理，防止發(fā)生一起民爆責任事故。
�。ㄎ澹┪幕罘矫妗绤柎驌糨爡^(qū)內(nèi)的黃色文化，凈化社會風氣，通過此次打擊，防止黃色文化在我轄區(qū)滋生，還轄區(qū)人民健康的文化生活環(huán)境。
四、 工作步驟
�。ㄒ唬┟着挪殡A段（5月2日至30日）。這一階段對重點區(qū)域、重點場所、重點人員、重點案件進行全面排查，進行梳理，了解掌握相關情況。對了解到的情報線索進行全面梳理，登記造冊。
�。ǘ┘姓坞A段（6月1日至10月10日）。我所成立各專項行動小組，針對突出的社會治安問題，適時開展集中統(tǒng)一行動，破獲一批案件，整治一批重點場所，解決一批治安突出問題，嚴懲一批違法犯罪分子，確保整治工作取得實效。
�。ㄈ╈柟烫岣唠A段（10月11日至30日）。我所各行動小組認真總結專項整治行動情況，認真分析治安形勢特點，制定措施和辦法，鞏固整治成果。
五、 工作措施
�。ㄒ唬┱J真摸排線索。對轄區(qū)的`未破案件和在逃人員進行一次認真梳理，摸清底數(shù)；對重點場所和重點人員進行實時掌控。
�。ǘ⿵娀讣䝼善啤ａ槍ξ逸爡^(qū)的多發(fā)刑事案件，我所將案件偵破的重點放在以下幾個方面：一是嚴厲打擊黑惡勢力。對于轄區(qū)內(nèi)的道霸、鄉(xiāng)霸，嚴重侵害群眾利益、稱霸一方的勢力團伙進行嚴厲打擊。二是全力暴力犯罪案件。對于轄區(qū)內(nèi)的暴力案件，如傷害、搶劫等，必須成立專案小組進行全力偵查，力爭快偵快破。三是打擊詐騙。集中打擊利用手機或者其它通信工具實施詐騙活動。四是加強積案偵破，強化緝捕逃犯。進一步加大偵破力度，力爭破獲或者帶破一批積案，充分利用信息對比、綜合查詢等技術手段，開展網(wǎng)上追逃。
�。ㄈ﹪烂芊婪犊刂�。一是加強實有人口管理。對來我轄區(qū)的外來人員進行暫住登記，在我轄區(qū)暫住1個月以上的都
必須辦理暫住證。對重點人員、五種監(jiān)管對象要逐一見面，逐一登記，加強列管。二是加強巡邏。我所組織人員定期或不定期對重點單位和人員密集區(qū)進行治安巡邏，防止違法犯罪活動的發(fā)生。三是加強重點單位安全防范。加強對黨政機關、學校、車站和金融部門的安全防范。四是嚴格行業(yè)、場所管理。加強對廢舊收購站、茶館等行業(yè)的檢查，嚴厲打擊在治安行業(yè)場所的違法犯罪行為。
（四）嚴格安全監(jiān)管。一是加強道路安全管理。在轄區(qū)內(nèi)大力開展整治機動車超速、超載、無證駕駛等嚴重交通違法行為和交通事故隱患。二是嚴格消防管理。全面清查消防違法行為和重大火災隱患，嚴防敏感、重點場所發(fā)生火災事故，特別是群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生。三是加強機械和民爆物品的管理。深入摸排涉嫌私藏非法槍械和爆炸物品的重點人員，對非法持有槍械和民爆物品堅決予以收繳。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�。利用鄉(xiāng)村廣播和報紙等多種途徑，揭露犯罪分子作案手法和伎倆，提高廣大人民群眾自我防范意識和能力，另外積極主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨政的重視和支持，加大人力、物力和經(jīng)費投入，確保整治行動順利進行。
工作方案 篇3
根據(jù)武裝部《20xx年民兵整組工作》文件指示精神，結合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就做好20xx年民兵整組工作安排如下：
一、指導思想
20xx年民兵組織整頓工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以《關于調(diào)整民兵組織的意見》、《關于進一步搞好民兵組織整頓工作的意見》《關于加強和改進城市民兵工作的意見》、《人、武部20xx年民兵整組工作》為依據(jù)，著眼有效提高“應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務”能力。按照“優(yōu)化結構，突出重點，提高質(zhì)量，夯實基礎”的思路，積極拓展民兵職能作用，科學優(yōu)化基干民兵隊伍結構，努力做到編組科學合理，保障隊伍種類、數(shù)量、結構基本滿足遂行任務的需要。
二、主要任務
按照20xx年民兵整組工作，分作戰(zhàn)、勤務保障、應急、其它四大類隊伍。其中我社區(qū)應編制基干民兵120人，應急分隊62人，勤務保障分隊（公路運輸）26人（車輛裝備維修）32人，與去年任務數(shù)在基干民兵人數(shù)上增加了20名，其他保持不變。
三、計劃，方案
從3月中旬開始至四月上旬結束，時間緊、任務重。要認真召開會議研究討論制定方案，切實摸清兵員變化情況，完成編組任務。
1、3月20日前要以《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》、《湖北省民兵預備役工作條例》為內(nèi)容，大張旗鼓的開展宣傳教育活動，并搞好本轄區(qū)退伍軍人登記，預征 對象兵役登記等工作，提高廣大干部群眾的國防意識，強化履行國防義務觀念。
2、3月21日至3月31日落實對基干民兵，應急分隊，勤務保障分隊人員的定編工作。層層把關，嚴防把政治不純潔的人編入民兵隊伍。今年所有基干民兵實行身份證與人員花名冊互相參照的方法實施。要嚴格按照區(qū)人武部《20xx年民兵整組工作》指示和《湖北省民兵整頓工作驗收實施細則》做好整組編制工作，并要注意在出入轉隊工作中，基干民兵轉隊數(shù)要控制在10%以內(nèi)，按照在位率高優(yōu)先、復轉軍人優(yōu)先與軍事對口專業(yè)優(yōu)先的原則，落實各分隊人員，確定參訓人員，按程序把民兵整組工作落在實處。
3、4月1日至10日，嚴格按照湖北省民兵組織整頓檢查驗收規(guī)定，對全轄區(qū)各單位民兵組織整頓工作檢查驗
收。對轄區(qū)企事業(yè)單位的民兵應急分隊、專業(yè)技術分隊和地方與軍事對口專業(yè)分隊的編組進行驗收外，還要利用集中點驗大會對其余各單位進行點驗，點驗時采取身份證、花名冊及人員對應的方法進行，確保全區(qū)整組工作任務完成。
四、重點要求
1、要嚴格按照區(qū)人武部整組工作的指導思想精神，以高度的政治責任感和武裝工作事業(yè)心，積極主動的`向黨組織匯報，在黨組織的統(tǒng)一領導下，以改革創(chuàng)新的精神，求真務實的態(tài)度、扎扎實實的作風，科學靈活的方法，克服各種困難，自覺履行職責搞好工作的使命感和責任感，把民兵組織整頓工作做好，高標準、高質(zhì)量完成任務。
2、要嚴格按照“建為戰(zhàn)”的要求，重點要突出民兵專業(yè)分隊人員布局科學性，專業(yè)技術對口率以及分隊全面建設的可持續(xù)發(fā)展性等關鍵環(huán)節(jié)，緊密結合實際，周密計劃，嚴密組織，規(guī)范整組工作程序，確保整組工作扎實有效，切實把握好民兵整組工作的每一個環(huán)節(jié)。
3、努力轉變工作工作作風，確保整組工作的全面落實。 嚴謹認真的工作作風是落實整組任務的基本要求，要切實轉變工作作風。把今年民兵整組工作當做一項重點工作來抓，抓好落實。建立嚴格的責任制度，出現(xiàn)問題及時解決。
工作方案 篇4
為切實做好全鎮(zhèn)汛期安全生產(chǎn)工作，根據(jù)省、市、區(qū)關于做好汛期安全生產(chǎn)工作的相關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特擬定本方案。
一、加強組織領導，嚴格落實責任
各片區(qū)、各村、鎮(zhèn)安委會成員單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”，加強組織領導，認真部署落實，明確專門機構和人員負責督促、調(diào)度汛期安全生產(chǎn)工作，切實做到部署有方、準備充分、工作得力、預防有效。要嚴格按照“三個必須”的要求，層層傳遞責任、層層細化措施，全面落實安全生產(chǎn)責任。鎮(zhèn)安委會成員單位要積極配合，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切關注天氣變化，落實好各項預報、預警、預防工作機制，切實做好汛期安全生產(chǎn)及防災減災工作。鎮(zhèn)安監(jiān)站要嚴格督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位落實好主體責任，及時掌握氣象和災害信息，靈敏反應、超前預防、果斷處置、有效應對。
二、強化安全監(jiān)管，全面開展檢查
要突出重點，針對不同行業(yè)領域、不同村寨、不同企業(yè)的特點，制定汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，立即組織全面、深入、細致的汛期安全檢查工作，落實好應對防范措施，做好除險加固和隱患排查治理工作。
(一)加強煤礦安全監(jiān)管檢查。要加強監(jiān)管檢查，嚴格督促煤礦企業(yè)落實主體責任，煤礦企業(yè)必須成立“雨季三防”工作機構，配備專人，落實措施，完善水文資料檔案，進一步摸清礦井周邊小煤礦及本礦井范圍內(nèi)的水文地質(zhì)情況，重點排查汛期地表水涌入、臨近礦井水害隱患和溶洞水、山塘水威脅災害，制定嚴密的防汛、防水、防災措施，完善預警預報系統(tǒng)和應急預案，備齊防汛物資，落實防范措施。要加大水害隱患排查治理力度，嚴防煤礦透水事故。相關部門要及時將暴雨、雷電等氣象信息傳達到煤礦企業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即啟動應急預案。
(二)加強非煤礦山及尾礦庫安全監(jiān)管檢查。督促企業(yè)建立防汛機構和值班巡邏制度，制定汛期應急預案和儲備充足的防汛物資。要切實抓好露天礦山防滑坡、防垮塌和防泥石流等工作，加強尾礦庫監(jiān)測監(jiān)控，防止?jié)温䦃慰鍓问鹿拾l(fā)生。
(三)加強交通運輸安全監(jiān)管檢查。要結合道路交通安全“百日整治”活動的開展，認真排查治理各類安全隱患，并根據(jù)危險性程度，實行分級監(jiān)控和落實預警措施。國土、交警四中隊等單位要將道路災害及時通報給運輸企業(yè)，運輸企業(yè)必須制定有針對性的安全行車操作規(guī)范，組織駕駛人員進行學習培訓，提高防范意識，落實安全防范措施。要加強路面監(jiān)管檢查，制定相應的應對惡劣天氣的交通管制方案，對影響行車安全的'漫水橋和塌方道路，要及時實施交通管制，確保安全。
(四)加強危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管檢查。危險化學品生產(chǎn)儲運企業(yè)要嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和工藝要求，加強對生產(chǎn)儲運設施的監(jiān)控，做好防雷電、防洪工作。易受洪水、泥石流等自然災害威脅的化工企業(yè)必須落實相應的防范措施，防止危險化學品泄漏。煙花爆竹企業(yè)必須嚴格執(zhí)行高溫、雷雨天氣停產(chǎn)的規(guī)定，加強防汛、防雨、防潮、防雷、防靜電管理，定期檢測、維護防雷和防靜電設施。
(五)加強建筑施工安全監(jiān)管檢查。認真組織開展建設項目汛期安全檢查，建筑施工企業(yè)必須全面排查治理施工作業(yè)現(xiàn)場存在滑坡、崩塌、洪水、泥石流等地質(zhì)災害，全面掌控、超前防范、徹底治理。要加強對隧道施工中突水突泥和冒頂塌方事故的防范，加強探測監(jiān)控，強化支護等措施。企業(yè)必須加強對施工作業(yè)現(xiàn)場的防災保護工作，遇雷雨、大風等極端天氣時，要按規(guī)定停止相關作業(yè)。
(六)加強地質(zhì)災害的巡查監(jiān)控。要認真做好地質(zhì)災害防治，密切關注和防范突發(fā)性暴雨、山洪誘發(fā)的山體滑坡、崩塌和泥石流引發(fā)事故，認真落實好防范應對措施。要加強巡查、監(jiān)測、監(jiān)控，及時將受山體滑坡、洪水和泥石流威脅的人員聚集場所的所有人員撤出危險區(qū)域。不能及時撤出的，要采取果斷有效的預警預防措施，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(七)加強水利安全監(jiān)管檢查。要對病險水庫、水利設施、山塘水庫、河堤河壩等開展全面的安全檢查，及時排查治理各類隱患，確保安全運行。要進一步加強對水電項目建設的安全監(jiān)管，防止因安全措施不落實造成事故。
學校、民爆物品、城鎮(zhèn)燃氣、冶金、建材、電力等其他行業(yè)領域要嚴格按照國家、省、市、區(qū)有關部署和要求，有針對性開展汛期安全檢查，落實汛期安全防范措施，確保安全度汛。
三、加強督查督辦，嚴厲責任倒查
鎮(zhèn)成立汛期安全專項督查組，對各片區(qū)、各村和生產(chǎn)經(jīng)營單位汛期工作開展情況進行督查。對責任不落實、工作不到位、隱患嚴重的地方和單位要嚴格督促整改，予以糾正。對于玩忽職守，疏于管理，人員、設備等不到位且造成重大影響和損失的有關負責人，要嚴格責任倒查，依法追究責任。
四、強化應急值守，做好信息工作
各片區(qū)、各村及生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全完善汛期安全應急預案，落實好隊伍、裝備、物資，加強應急實戰(zhàn)演練，建立科學、完備、有效的應急處置工作機制，一旦發(fā)生事故或緊急情況，要立即報告并啟動應急響應，確�？煽�、可防。要加強汛期值班值守工作，嚴格執(zhí)行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值班制度，認真做好緊急信息報送工作，按時準確上報有關工作落實情況。
此件發(fā)至轄區(qū)企事業(yè)單位和作業(yè)場所，認真督促抓好貫徹落實。
工作方案 篇5
為全面貫徹黨的教育方針，面向全體，因材施教，把新一輪課程改革的理念落到實處，本學期我班將繼續(xù)加強后進生轉化工作，并努力探索新形勢下教育方法，全面提高教育教學質(zhì)量，讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。
一、加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解，樹立正確的教育觀。
我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質(zhì)教育的理論。通過學習，提高認識，轉變觀念，要實施素質(zhì)教育“全體、全面和生動、活潑、主動發(fā)展”的關鍵是形成一個融洽的`師生關系。教師的職能不能只是傳授知識，教師應注重創(chuàng)造，構建民主，平等的師生交往和生生交往，使學生在人與人的關系中，特別是師生關系中體驗到平等和民主，尊重和信任，理解和寬容，親情和友愛，同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、以心理健康教育為切入點，努力探索后進生轉化工作的新路子。
1、加強學習，提高認識，把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習，在課堂教學中，把心理素質(zhì)教育作為教學的重要任務之一，滲透到日常課堂教學中去。根據(jù)學生個性心理的發(fā)展狀況，開發(fā)學生的心理潛能，形成教書育人，管理育人，環(huán)境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內(nèi)心世界，搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，充分發(fā)揮心理教育的德育功能。
3、校內(nèi)外齊抓共管，家校結合，拓寬教育渠道。搞好心理健康教育，家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會，與家長共同探討教育孩子的方法。另外，通過家長委員會，把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳，幫助家長掌握部分心理學方面的知識，指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。
工作方案 篇6
本學期，在縣教育局教研室的領導下，在全鎮(zhèn)師生的共同努力下，我們要積極貫徹落實xx年xx縣教育系統(tǒng)中層干部暑期培訓班的有關會議精神，嚴格按照縣局對課改工作的統(tǒng)一部署和要求，集全鎮(zhèn)之力“唱響課堂教學改革主旋律”。緊緊圍繞“強力推進課堂教學改革，有效落實教學常規(guī)，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，實現(xiàn)大面積提升教育教學質(zhì)量”的教學中心意識，逐步規(guī)范并提升學校的教學管理行為，在一定時期內(nèi)實現(xiàn)xx教育的跨越式發(fā)展。我們采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式，中心校業(yè)務副校長、教研員要深入學校、深入課堂，工作從嚴、從實，從細處做起，起到“決策組織、檢查落實、指導提升”的作用�，F(xiàn)就本學期xx鎮(zhèn)課堂教學改革方案打算如下：
一、認真分析xx鎮(zhèn)課改工作現(xiàn)狀，準確定位，規(guī)劃課堂教學改革目標，實行分層管理，在一定時期內(nèi)實現(xiàn)xx教育的跨越式發(fā)展。
1、上學年，根據(jù)縣教育局執(zhí)行課改的有關要求，我們走學校、進課堂，通過聽課評課、與廣大教師座談交流，把握最實際的課堂教學狀況，召開課改動員會、培訓會擴大課改實驗成果。我們組織全鄉(xiāng)100余名教師到xx一中進行了課改課堂觀摩活動；xx一中、xx小學、xx二中等學校分別組織課改教師到xx小學、xx一中、洛陽二外、平樂一中、山東杜郎口中學進行課改觀摩學習；上學期，在xx一中、xx小學成功召開了課改現(xiàn)場會；下學期，在xx一中、xx二中分別召開了課改觀摩會，教育局劉局長、教研室王主任、倪主任、xx等教研員到場做指導，對我們的做法予以肯定和鼓勵，使得全鄉(xiāng)各學校掀起了空前的課改高潮。
作為第一批課改實驗學校，xx一中趙占森校長思想重視，能夠帶領教師痛下決心、潛心課改，取得了明顯的效果；xx小學由于課改信念不堅定、思想上瞻前顧后，在兼顧兩難的情況下成效不很明顯。當?shù)诙n改實驗學校xx二中、xx三中、下范小學確定之后，我們召開了由校長和骨干教師參加的座談會，進一步統(tǒng)一認識、明確目標、規(guī)劃實施方案、論證采取的措施、建立了課改聯(lián)合體、制定了活動交流方案，保證了全鄉(xiāng)課改工作的整體穩(wěn)步推進。中心校成員深入課改學校進課堂，多聽課、常指導，與教師研討、溝通，協(xié)調(diào)學校間的交流互動，收到了良好的效果。xx三中、下范小學課改有序進行，xx小學正逐步規(guī)范，xx一中步步為營、趨向深化，xx二中異軍突起、效果顯著、令人矚目。xx二中任月強校長帶領教師共進退，譜寫了一曲令人驚嘆的課改進行曲，他們的經(jīng)歷及成就證明了課改不是“難于上青天”，只要用心、盡力就能夠成功�？匆豢磝x二中的學校博客，他們的課改足跡遍布了成功、喜悅和收獲的快樂，值得學習和借鑒。
2、本學年，由于五高撤并原因，原xx二中、xx四中合并入五高校址，名稱為xx二中，由原三中校長xx擔任xx二中校長；xx三中由原四中校長xx擔任校長；xx小學由原一中副校長xx擔任校長。新的競爭格局，為我們xx教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎，使xx教育能夠坐穩(wěn)教育強鄉(xiāng)地位成為可能。強力推進課堂教學改革，向課堂要質(zhì)量、要效益，已經(jīng)成為一種教育發(fā)展的共識。極力打造出xx一中、xx二中、xx小學成為xx教育課堂教學改革的“鐵三角”，引領并帶動全鎮(zhèn)的課改工作，是我們本學期的工作目標和重心。
第一梯隊：xx一中、xx二中、xx小學。
xx一中課改工作目標：創(chuàng)立xx鎮(zhèn)中學的絕對霸主地位，打造xx品牌學校、并向外交流，校長趙戰(zhàn)森；
xx二中課改工作目標：科學、規(guī)范、快速發(fā)展，短期內(nèi)能夠和xx一中相抗衡，走向xx進行交流，校長位瑩剛；
xx小學課改工作目標：實現(xiàn)跨越式的快速發(fā)展目標，奠定xx鎮(zhèn)小學的霸主地位，走向xx，校長xx。
第二梯隊：xx三中，各學區(qū)所在地小學（下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學）。
xx三中課改工作目標：穩(wěn)步推進課改，打造xx鎮(zhèn)三所中學并駕齊驅的競爭格局；
下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學課改工作目標：全力推進課堂教學改革，起到引領、帶動其他小學課改工作的排頭兵作用。
第三梯隊：其他所有小學，實行骨干先行、典型帶動的方法，強化課改意識，從根本上改變傳統(tǒng)課堂教學的方式。
我們的思路是：重點打造第一梯隊，帶動第二梯隊發(fā)展，引領第三梯隊前進。成立課改工作聯(lián)合體：中學以xx一中為先導、由中學教研員xx任組長，小學以xx小學為主體、以小學教研員范軍會任組長。
全鎮(zhèn)成立課改工作小組：
組 長：xx
副組長：xx成 員：教研員xx、xx一中xx、xx二中位瑩剛、xx小學xx及全鄉(xiāng)其他學校校長。
二、新學期課改工作進程具體規(guī)劃：
1、第一階段：發(fā)揮中心�！皼Q策組織、檢查落實、指導提升”的功能，由中心校業(yè)務校長班武見主持，帶領教研員xx，利用九月十月兩個月的時間，使xx一中、xx二中、xx小學的課改工作在持續(xù)交流中趨向規(guī)范和成熟，并得到空前的強化，從而也帶動第二梯隊課改學校課改工作的快速開展。
xx一中、xx二中、xx小學每周各拿出一節(jié)課改公開課，用于全鎮(zhèn)交流；時間固定安排在，xx一中周二、xx二中周三、xx小學周四，要求校長帶領數(shù)名骨干教師全程參與。在交流中不斷激發(fā)校長投身課改，教師傾心課改的內(nèi)在潛力，使三所學校的課堂教學改革工作做得規(guī)范、深入，帶動其他學校課改工作整體推進、不斷提升。
2、第二階段：從11月到學期末，在xx一中、xx二中、xx小學課改工作持續(xù)發(fā)展的基礎上，中學組加強完善xx三中的課堂教學規(guī)模，主要是加強三所中學的交流與幫帶功能；小學組發(fā)揮xx小學的先導作用，構建五所小學之間的'交流與幫扶形式；使xx三中和其他四所小學的課改工作趨向規(guī)范和成熟。
3、第三階段：下學期，在保證第一、第二梯隊課改工作持續(xù)、規(guī)范發(fā)展的基礎上，以五所小學為主導加強學區(qū)內(nèi)各學校之間的橫向交流與發(fā)展，重視教師課堂的交流與提升，重視活動呈現(xiàn)、以活動交流促發(fā)展，力爭做到教師參與面及規(guī)范程度的最大化，使課改課堂深入人心、步步為營、扎實推進。
三、為保證課改工作順利開展并不斷得以深化，從學校領導到教師須統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，全力投入到其中去。
1、要加強對課改理論知識的學習、交流、研討、實踐、總結與提升，要在用中學、學中用，用實踐印證理論、用理論指導實踐。校長要以國際的視野來辦教育，教師要以教育的視野來做教學，只有視野開闊了、遠大了，才能真正意識到今天課改的必要性和重要性，才能做得深入、做得到位。
2、要深刻領會“雙輪驅動”戰(zhàn)略的核心意義，目的就是牢固樹立提升質(zhì)量的意識。課改的課堂，一方面，能夠真正面向全體學生，起到大面積提升教學質(zhì)量的目的；另一方面，在精彩、機智、活躍和充滿競爭的小組學習活動中，學生的組織、概括、歸納、表達、演示等多種能力都會顯現(xiàn)出耀眼的光華，并迅猛地提升著，因為它具備了適宜的、寬松的環(huán)境；需要探討的是，小組學習的課堂，學生自主學習活動比較占時間，課堂上學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力培養(yǎng)效果好，解決問題的能力可能深度達不到，或者說和傳統(tǒng)課堂相比強化訓練少、力度不夠。質(zhì)量檢測就很好的彌補了這一點，“堂檢、周測、月考”，“堂堂清、日日清、周周清、月月清”都是可用之法，題量不在多，貴在設計精巧、合理、有針對性、有代表性。為此，出于一心不能二用或者說首尾難以兼顧的考慮，建議學�？梢园才艃蓚�人分管課改課堂指導和質(zhì)量檢測工作，在杜郎口中學可以看到每節(jié)課都有“課檢組”的領導在走課、觀課，自習課有“質(zhì)檢組”的領導在組織學生抽測，每半天一總結、一公布，這是前去參觀的同志都看到過的景象。
3、我們在做課改課堂交流時要關注、探討、實踐以下問題，使得課堂能夠真正深入、有效的進行。
導學案要加強學習研究和二次開發(fā)，做好課堂的宏觀及微觀再設計，保證符合學生及課堂實際，以追求課堂高效為目標；
預習檢查要落到實處，學生獨立自學的效果是課堂一切后續(xù)的基礎；
小組合作要徹底，要組織好、有分工、講秩序、有規(guī)矩、講紀律，學習任務要落實，人人須參與、不能留死角；
問題探究要有深度，課堂不能僅停留在表演或作秀的膚淺層面上，要兼顧教學內(nèi)容和教學組織的統(tǒng)一；
課堂一定要面向全體學生，而不是大多數(shù)的學生，要關注學情、關注學生的參與深度；
教師要依據(jù)學校的統(tǒng)一模式組織課堂，要研究和熟悉模式，并不斷完善駕馭模式，在群策群力的基礎上，力爭有突破、有創(chuàng)新，以追求課堂高效為目標。
以上是本學年我鎮(zhèn)課改工作的一些打算和想法，在具體執(zhí)行過程中我們會不斷總結經(jīng)驗教訓，力求使得全鎮(zhèn)課改工作能夠快速發(fā)展、扎實推進。
工作方案 篇7
推廣綠色能源，發(fā)展低碳經(jīng)濟，是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的重要潮流。生物質(zhì)能作為一種新興的綠色能源，現(xiàn)已成為我國重點開發(fā)利用的重要能源之一。新能源集團公司是我國專注投資開發(fā)節(jié)能環(huán)保和綠色低碳生物能源產(chǎn)業(yè)的公司之一，以綠色能源、能源系統(tǒng)集成及節(jié)能降耗、大氣污染治理等產(chǎn)業(yè)為主要經(jīng)營業(yè)務。
生物質(zhì)能發(fā)電項目的建設，對拓展我市經(jīng)濟發(fā)展空間，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，加快全市能源建設步伐，促進循環(huán)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展將發(fā)揮極其重要的作用，是造福一方百姓的社會工程、發(fā)展工程、德政工程。
真切期望公司精心組織，科學調(diào)度，加快進度，確保項目如期建成，發(fā)揮效益�？h要進一步強化服務指導，全力為項目建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
市、縣相關部門單位要把支持項目建設看成一種責任，看成一次加快發(fā)展的'機遇，全力以赴支持項目建設。
我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣，生物質(zhì)資源十分豐富，絕大多數(shù)未能利用，生物質(zhì)能開發(fā)市場前景廣闊。公司30兆瓦生物質(zhì)發(fā)電項目的建設，標志著我縣生物質(zhì)能源開發(fā)利用邁出了實質(zhì)性的步伐，對于優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)結構、促進資源循環(huán)、改善農(nóng)村環(huán)境、增加農(nóng)民收入、加快經(jīng)濟轉型，必將產(chǎn)生積極的推動作用。
我們將牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的理念，一如既往的視服務企業(yè)為己任，全方位、全過程、全天候做好服務工作，竭誠為項目建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
縣上相關部門要進一步強化責任，全力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關系、解決問題，保障生物質(zhì)發(fā)電項目和后續(xù)生物質(zhì)氣化、光熱發(fā)電一體化項目順利推進。
也期望公司充分發(fā)揮國內(nèi)綠色能源領軍企業(yè)技術一流、管理先進、經(jīng)濟實力雄厚的核心優(yōu)勢，精心組織、精心管理、精心施工，以一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的效益，確保項目早日建成、發(fā)揮效益；同時加快后續(xù)項目前期進度，確保項目及早落地、盡快開工建設。
工作方案 篇8
辦事處培育和踐行社會主義核心價值觀工作的重點任務是：深入開展“三個倡導”的宣傳教育，不斷提高社會主義核心價值觀的知曉率認同度，以學雷鋒志愿服務、孝敬教育、誠信教育、勤勞節(jié)儉教育為切入點，抓好結合融入，推動實踐養(yǎng)成，讓社會主義核心價值觀融入人們的工作和生活，成為人們的自覺行動，為加快實現(xiàn)“三大目標”提供強大精神動力和道德支撐。
一、加強宣傳普及，使“三個倡導”24個字家喻戶曉
1、搭建教育平臺，積極營造濃厚的宣傳氛圍。把社會主義核心價值觀貫穿到日常宣傳中，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論。馬家店街道辦事處網(wǎng)站要針對“ 踐行核心價值觀、爭當最美枝江人”進行專題報道；各村、社區(qū)、各單位要通過宣傳專欄，重點印制中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、雷鋒精神、誠實守信、勤勞節(jié)儉、孝敬之風、文明旅游、保護環(huán)境、法制觀念等八個方面內(nèi)容的社會主流價值和文明風尚，營造濃厚的核心價值觀宣傳氛圍，在全社會叫響“三個倡導”24個字。
責任單位：宣傳辦、黨政辦，各村、社區(qū)，各相關單位
二、深化主題教育，把培育弘揚社會主義核心價值觀與各項工作有機結合
2、把培育弘揚社會主義核心價值觀與中國夢宣傳教育有機結合。組建“百姓宣講團”，推動社會主義核心價值觀、中國夢的宣講進機關、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)。與“培育和踐行核心價值觀、爭當最美枝江人”有機結合起來，進一步總結挖掘干部群眾積極踐行中國夢的先進事跡，創(chuàng)作一批以“中國夢”為主題的.文藝作品。
責任單位：宣傳辦、文化服務中心，各村、社區(qū)
3、深入開展繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動。大力開展孝敬教育，弘揚中華孝道，加強以孝道為基礎的家風家教建設，形成孝順父母、尊重師長、愛老助老的社會風尚。探索建立鄉(xiāng)村、社區(qū)孝道“紅黑榜”。
責任單位：各村、社區(qū)
4、開展“節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動”。廣泛開展勤勞節(jié)儉教育，弘揚中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的優(yōu)良品德。各級文明單位要加強道德講堂建設，鞏固擴大影響，提升實際效果。
責任單位：各村、社區(qū)，各單位
5、深化“我們的節(jié)日”活動。在傳統(tǒng)節(jié)日、黨史國史上重大事件紀念日和重要人物紀念日開展民俗民間文化活動，舉辦群眾性慶祝和紀念活動，開展“愛國報國、圓夢中國”慶祝新中國成立65周年網(wǎng)上系列活動。
責任單位：各村、社區(qū)，各單位
6、把社會主義核心價值觀教育融入學校教育全過程。把社會主義核心價值觀融入課堂教學，開展優(yōu)秀德育校本課程展演和“德育品牌”學校創(chuàng)建活動，推動社會主義核心價值觀進課堂、進學生頭腦。把社會主義核心價值觀融入校園文化、德育和師德建設活動之中，開展經(jīng)典誦讀、文化講堂、“做一個有道德的人” 、社會實踐和志愿者服務等活動，建立健全師德師風建設長效機制。
責任單位：中心學校
7、把社會主義核心價值觀融入制度建設。各單位要對照24字核心價值觀要求，結合實際，開展行業(yè)規(guī)范、市民文明公約、社區(qū)居民鄰里守望互助公約、鄉(xiāng)規(guī)民約和崗位職業(yè)操守等具體行為規(guī)范的修訂完善。開展企業(yè)文化品牌建設活動，深化企業(yè)思想政治工作。大力推進法治枝江、“平安枝江”建設，切實維護社會穩(wěn)定。
責任單位：宣傳辦、綜治辦、各村、社區(qū)，處屬各單位
三、推進實踐養(yǎng)成，讓社會主義核心價值觀成為人們的自覺行動
8、廣泛開展“踐行核心價值觀、爭當最美枝江人”主題實踐活動。深化文明旅游、文明交通、文明餐桌和網(wǎng)絡文明行動。深化文明新村、十星級文明戶、村民道德理事會建設，開展“好兒媳、好公婆、好鄰居”評選活動。把“最美人物”的推薦評選活動與馬家店道德模范的推薦評選有機結合起來，積極推薦參評“最美人物”“道德模范”“宜昌好人”、“湖北好人”、“中國好人”。
責任單位：各村、社區(qū)，各單位
9、深入開展學雷鋒志愿服務活動。建立健全學雷鋒志愿服務組織機構，成立馬家店學雷鋒志愿服務支隊，完善志愿服務工作機制。以社區(qū)為重點，廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動，深入推進關愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等活動。整合社會力量，推進志愿服務社會化，推出一批學雷鋒示范點、崗位和標兵。
責任單位：工會、團委、婦聯(lián)、民政辦、人社服務中心，各村、社區(qū)，各相關單位
10、積極爭創(chuàng)全國食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。推薦評選一批食品安全誠信經(jīng)營示范街、示范店、示范企業(yè)。
責任單位：食藥所
11、加快社會征信系統(tǒng)建設。建設誠信信息網(wǎng)絡查詢平臺，建立企業(yè)信用預警和“紅黑榜”發(fā)布制度，推進誠信建設制度化，廣泛開展“誠實勞動、誠信經(jīng)營”活動，營造重誠實、講信用的良好社會氛圍。
責任單位：黨政辦、經(jīng)貿(mào)辦、各相關單位
四、加大工作力度，把各項任務落到實處
宣傳辦、黨政辦負責組織指導、協(xié)調(diào)推進、典型宣傳和檢查督辦工作，建立信息報送和反饋機制，抓典型推廣，及時宣傳各地各單位工作中的典型經(jīng)驗。
各單位要加強溝通，密切配合，推動工作落實。要根據(jù)本通知精神，精心部署安排。
工作方案 篇9
一、調(diào)研階段：20xx年9月—20xx年4月
校企雙方簽訂現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)試點合作協(xié)議，成立由職教專家、企業(yè)人員和專業(yè)教師共同組成的試點工作領導小組。工作領導小組負責制定人才培養(yǎng)方案，建立現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)機制；確定教學課程設置，開發(fā)課程體系；制定學生學業(yè)考核辦法，建立學生學業(yè)評價標準體系。
二、宣傳階段：20xx年5月—20xx年6月
現(xiàn)代學徒制試點重點針對貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)進行宣傳，宣傳方式主要有：
1、通過學校招生大篷車，赴貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)進行實地宣傳。
2、與當?shù)亟逃�、扶貧辦、團委等部門合作，發(fā)放招生宣傳冊，開展招生宣傳工作。
3、通過學校掛職貧困村第一書記的老師，深入群眾開展宣傳。
三、招生階段：20xx年7月—20xx年8月
1、具有高中學歷的學生均可報名。
2、校企雙方共同確定考試內(nèi)容，采用筆試+面試的方式進行錄取，在同等條件下，貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)的生源優(yōu)先錄取。計劃錄取人數(shù)為25人。
3、確定被錄取的學生后，學校、企業(yè)和學生（或家長）簽訂三方協(xié)議，明確界定三方各自的權利和義務。
四、培養(yǎng)階段：20xx年9月—20xx年6月
1、時間安排。學生的`培養(yǎng)將企業(yè)的實踐培訓和學校的課堂教學中有機結合起來，采用多學期“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替的人才培養(yǎng)模式，即“1（第一、二學期）+0.25（暑假，第三學期）+1（第四、五學期）+0.75（第六學期）+0.25（第七學期）”。具體的
教學安排為：第一、二學期在學校完成基礎知識和專業(yè)基礎知識學習，掌握基本技能：測量放線、試驗檢測；第三學期利用暑假到合作企業(yè)，在師傅的指導下從事測量、試驗檢測工作，接受企業(yè)文化熏陶；第四、五學期回學校學習專業(yè)知識和專業(yè)技能，考取施工員、預算員、資料員、安全員等上崗證書；第六學期到合作企業(yè)，在師傅的指導下進行頂崗實習；第七學期回到學校進行畢業(yè)綜合訓練、職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新能力教育，獲取畢業(yè)證書。 2、課程設置。以“公共課程+核心課程+教學項目”為課程設置模式展開教學。公共課程著眼于基礎性、應用性和發(fā)展性，為后繼專業(yè)課程展開提供教學服務；核心課程按照企業(yè)的用人需求與崗位的資格標準來設置，可根據(jù)企業(yè)的需求適當增減；教學項目由職教專家、企業(yè)人員和專業(yè)教師共同努力開發(fā)，適合學生進行專業(yè)實訓。
3、學生管理。教學管理：企業(yè)全程參與學徒的教學，并派遣技術人員擔任兼職教師，以及指派能工巧匠擔任學徒師傅。同時，學校與企業(yè)要制定教學質(zhì)量監(jiān)控機制，對教師和師傅進行考核。日常管理：學生在校期間受學校和企業(yè)雙重管理。學生在學校期間，企業(yè)和學校積極配合，密切關注學生的學習和生活。同時，企業(yè)可設立獎學金，獎勵品學兼優(yōu)的學徒。
4、考核辦法�？己朔譃槿齻�方面：思想品德、學習業(yè)績和師傅評價。對學徒的考核每學年一次，其中思想品德占總成績20%，學習業(yè)績占總成績50%，師傅評價占總成績30%。
五、推廣階段：20xx年7月—20xx年7月
1、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：深入企業(yè)，采用面對面問卷調(diào)查方式，了解企業(yè)對我系學生的評價，以及畢業(yè)生對學校教學工作的評價，收集整理好相關數(shù)據(jù)，建立檔案。
2、經(jīng)驗總結：認真總結現(xiàn)代學徒制試點工作的經(jīng)驗和不足，確定新一輪現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生的數(shù)量。
3、模式提煉：與企業(yè)簽訂合作協(xié)議→共同成立現(xiàn)代學徒制領導工作小組→制定人才培養(yǎng)方案→重點招收貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)生源→道路橋梁工程技術專業(yè)“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替人才培養(yǎng)→開展畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量的評價和分析→修訂現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的有關方案和制度，并制定推廣實施方案→按照推廣實施方案逐步開展推廣工作。
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