工作方案

時間：2021-09-23 10:06:25 工作方案我要投稿

工作方案模板匯編七篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的工作方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案模板匯編七篇

工作方案篇1

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　集聚區(qū)成立綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)食安委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副主任擔(dān)任副組長，各成員和各街道食安委主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工商分局。區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。各街道要按照《通知》要求，統(tǒng)一負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥称钒踩鶎迂?zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，確定時間進(jìn)度，確保如期、扎實推進(jìn)各項工作。

　　二、強化工作措施

　�。ㄒ唬┰诟鹘值擂k事處設(shè)立食品安全委員會，由街道辦事處主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，街道辦事處分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任，街道轄區(qū)內(nèi)農(nóng)技、獸醫(yī)、林技、水利、公安、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生監(jiān)督等站（所、員）以及中心學(xué)校、衛(wèi)生院等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。食品安全委員會下設(shè)辦公室（以下簡稱“食安辦”），食安辦設(shè)在街道辦事處有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，由街道辦事處分管負(fù)責(zé)人兼任主任，食品安全管理專（兼）職負(fù)責(zé)人和本轄區(qū)市場監(jiān)督管理機構(gòu)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。

　�。ǘ┏Ｗ∪丝谝�(guī)模達(dá)2萬人以上或常住人口規(guī)模未達(dá)2萬人但食品安全監(jiān)管任務(wù)繁重的街道，必須配備1名或以上食安辦專職人員；常住人口規(guī)模在2萬人以下的街道，配備1名或以上食安辦專職或兼職人員。

　�。ㄈ檫M(jìn)一步整合、優(yōu)化資源，各地在開展食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，可依托街道綜治網(wǎng)格，將食品安全管理要求納入綜治網(wǎng)格管理內(nèi)容實行同網(wǎng)格管理，并與綜治工作一起同研究、同部署、同落實。同時，在食品安全監(jiān)管任務(wù)相對繁重的街道社區(qū)及中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地社區(qū)（行政村）統(tǒng)一聘設(shè)1名食品安全專職協(xié)管員，專職協(xié)管員聘用由街道辦事處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，其管理、考核由街道食安辦會同社區(qū)居委會（村委會）負(fù)責(zé)，其工作報酬由集聚區(qū)財政負(fù)擔(dān)。在其他行政村（社區(qū)）可聘設(shè)兼職協(xié)管員，兼職協(xié)管員工作報酬由集聚區(qū)根據(jù)工作實際統(tǒng)籌解決。

　�。ㄋ模┟鞔_工作職責(zé)。按照屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將食品安全工作列為重要職責(zé)，切實做好食品安全隱患排查、信息報告、協(xié)助執(zhí)法、宣傳教育和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本轄區(qū)食品安全綜合協(xié)調(diào)，組織貫徹落實上級決策部署，分析形勢，研究部署本區(qū)域食品安全工作；建立健全食品安全工作機制，組織力量協(xié)助監(jiān)管部門開展食品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)安全巡查和隱患排查；制訂本轄區(qū)食品安全網(wǎng)格化管理方案并組織實施；統(tǒng)籌規(guī)劃本地食品攤販經(jīng)營場所，協(xié)助開展日常管理；建立責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營者數(shù)據(jù)庫，并上報相關(guān)信息；針對存在問題和上級部署，及時開展專項整治，組織或配合縣級食品安全監(jiān)管部門查處轄區(qū)內(nèi)無證生產(chǎn)經(jīng)營、制假售假食品違法行為，建立健全各項長效監(jiān)管機制；負(fù)責(zé)推薦、管理、培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)各行政村（社區(qū)）協(xié)管員、信息員，明確其工作職責(zé)、考核辦法等事項；做好民間廚師登記備案、農(nóng)村家宴申報備案和管理工作，預(yù)防群體性食品安全事件發(fā)生，及時上報并協(xié)助處理食品安全事故；協(xié)助開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測樣品采集和食源性疾病調(diào)查；受理群眾食品安全舉報投訴，并按照職責(zé)權(quán)限及時處理；開展食品安全宣傳教育工作。

　　行政村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理的重點是：建立定期巡查、檢查制度，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦及上級食品安全監(jiān)管部門做好責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)食品生產(chǎn)加工經(jīng)營單位的日常管理；建立健全食品安全網(wǎng)格化管理信息上報程序，及時上報、反饋食品安全管理信息；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各級食品安全監(jiān)管部門組織的食品安全知識等培訓(xùn)，熟悉食品安全監(jiān)管的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和相關(guān)知識；開展食品安全法律法規(guī)及科普知識宣傳；協(xié)助開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測樣品采集和食源性疾病調(diào)查；協(xié)助做好食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生食品安全事故或突發(fā)事件，按照規(guī)定程序和時限及時上報，不擅自對外發(fā)布信息。

　�。ㄎ澹┣袑嵓訌娀鶎迂�(zé)任網(wǎng)絡(luò)各層級人員的食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。由市食安辦牽頭，會同相關(guān)監(jiān)管部門每年定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦工作人員及社區(qū)專職協(xié)管員開展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，教育普及食品安全法律法規(guī)和監(jiān)管知識，并進(jìn)行培訓(xùn)效果考核，對考核不合格人員，提交街道辦事處予以撤換。由街道食安辦牽頭，會同相關(guān)部門每年定期組織所屬行政村（社區(qū)）的兼職協(xié)管員以及本街道駐聯(lián)行政村（社區(qū)）干部開展一次食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　（六）為保障基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)各層級人員依法行使食品安全監(jiān)督檢查職權(quán)，由區(qū)食安辦會同當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門聯(lián)合公布行政村（社區(qū)）協(xié)管員名單，在《意見》框架下明確賦予協(xié)管員開展食品安全日常檢查、工作普查、隱患排查、督促指導(dǎo)和臨時性應(yīng)急處置等非行政執(zhí)法類工作職權(quán)，并統(tǒng)一配發(fā)食品（農(nóng)產(chǎn)品）安全協(xié)管證件。對無正當(dāng)理由拒絕協(xié)管人員檢查的相關(guān)單位，由食品安全監(jiān)管部門加強日常執(zhí)法檢查，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。

　�。ㄆ撸└鞯匾e極探索創(chuàng)新，建立健全工作機制，切實發(fā)揮好食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的作用。重點是要建立定期例會制度，加強基層協(xié)管人員與監(jiān)管執(zhí)法部門的工作會商；建立執(zhí)法巡查協(xié)作制度，監(jiān)管部門執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查活動中，要主動邀請當(dāng)?shù)貐f(xié)管員共同參與，做好傳幫帶；建立信息共享制度，搭建監(jiān)管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食安辦和協(xié)管員之間雙向互通的信息通報交流平臺，及時傳遞工作信息，提高工作效率；建立人事變動通報備案制度，各街道食安辦工作人員、協(xié)管員要相對保持穩(wěn)定，如確需變動，要及時通報上級食安辦，并對新進(jìn)人員及時進(jìn)行培訓(xùn)考核；建立協(xié)管員年度考核制度，由街道食安辦會同有關(guān)監(jiān)管部門，每年一次對轄內(nèi)協(xié)管員進(jìn)行工作考評，考評不合格的應(yīng)及時予以撤換或調(diào)整，切實督促協(xié)管員履行好職責(zé)。

　　三、加大督查力度

　　各地要加大對食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，確�；鶎迂�(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與本輪食品藥品監(jiān)管體制改革協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保按照《通知》要求于20xx年6月底前將基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)框架搭建到位。集聚區(qū)管委會將把食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作納入對各街道20xx年度食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書的重點考核內(nèi)容，年底對完成情況開展考核評估。

工作方案篇2

　　一、評級標(biāo)準(zhǔn)

　　今年的企業(yè)環(huán)境行為信息評價工作按照《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開工作實施辦法（暫行）》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評價標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、市環(huán)保局《關(guān)于做好20xx年企業(yè)環(huán)境行為評級工作的通知》予以實施。

　　二、參評名單

　　去年除長江流域國控企業(yè)，共有350家參評單位。今年市要求至少有400家單位參評，除12家國控企業(yè)，將在去年的350家基礎(chǔ)上，結(jié)合人行的貸款企業(yè)信息再增加50家單位。

　　三、職責(zé)分工

　　由于評價指標(biāo)不一致，12家地區(qū)重點監(jiān)控企業(yè)和其他企業(yè)實行不同的環(huán)境行為信用評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）12家地區(qū)重點監(jiān)控企業(yè)環(huán)境行為信用評價依照地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開工作實施辦法（暫行）》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評價標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》實施，共有14個單項指標(biāo)，各科室（大隊、站）職責(zé)分工如下：

　　1．達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)，監(jiān)測站評價；

　　2．總量控制、固廢處置和綜合利用2個單項指標(biāo)，污控科評價；

　　3．行政處罰指標(biāo)，法制科評價；

　　4．建設(shè)項目環(huán)境管理指標(biāo)，行政服務(wù)科評價；

　　5．突發(fā)環(huán)境事件、繳納排污費、排污申報、污染治理設(shè)施、排污口規(guī)范化整治、企業(yè)環(huán)境管理、群眾投訴7個單項指標(biāo)，監(jiān)察隊評價；

　　6．環(huán)境統(tǒng)計指標(biāo)，計劃科評價；

　　7．清潔生產(chǎn)和環(huán)境認(rèn)證指標(biāo)，科技科評價。

　�。ǘ┮话闫髽I(yè)環(huán)境行為信用評價依照企業(yè)環(huán)境行為評級標(biāo)準(zhǔn)實施，共有20個單項指標(biāo)，各科室（大隊、站）職責(zé)分工：

　　1．廢水、廢氣、噪聲達(dá)標(biāo)排放、有無監(jiān)測機構(gòu)或委托監(jiān)測4個單項指標(biāo)，監(jiān)測站評級；

　　2．危險廢物安全處置、固廢綜合利用、放射性安全、電磁輻射安全4個單項指標(biāo)，污控科評級；

　　3．領(lǐng)取并按照排污許可證排污指標(biāo)，由污控科評級，法制科、監(jiān)察隊提供未按照排污許可證排污的參評企業(yè)名單；

　　4．執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)保管理制度指標(biāo)，行政服務(wù)科評級；

　　5．有無環(huán)保機構(gòu)及管理制度、污染治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、排污口整治規(guī)范、按時如實進(jìn)行排污申報登記、按規(guī)定繳納排污費、有無群眾投訴及整改情況、未發(fā)生環(huán)境污染事故、周圍群眾對環(huán)保工作滿意度8個單項指標(biāo)，監(jiān)察隊評級；

　　6．是否通過清潔生產(chǎn)審核、是否通過ISO14000認(rèn)證2個單項指標(biāo)，科技科評級。

　　四、時間要求

　　4月13日—4月18日，各科室（大隊、站）按照職責(zé)分工完成12家國控企業(yè)和8家綠色等級企業(yè)的評級工作并將評級結(jié)果以電子表格形式報至宣教中心：

　　①請監(jiān)察隊指導(dǎo)12家國控企業(yè)填寫基本信息表、自評表（附件1），并收回表格。

　�、谡埍O(jiān)察隊指導(dǎo)、各科室配合8家綠色等級企業(yè)填報《市綠色等級企業(yè)申報審批表》（附件2），宣教中心統(tǒng)計匯總后上報市環(huán)保局。

　　③監(jiān)察隊對12家國控企業(yè)的初評結(jié)果進(jìn)行反饋（表格見附件1），各科室（大隊、站）根據(jù)單項指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說明材料。

　　4月19日—4月25日，各科室（大隊、站）按照職責(zé)分工完成所有參評企業(yè)的評級工作，并將評級結(jié)果以電子表格形式報至宣教中心，宣教中心完成統(tǒng)計匯總。其中，350家去年參評企業(yè)根據(jù)20xx年6月—20xx年5月的情況進(jìn)行更新（更改部分用紅色標(biāo)注出來），新增的50家按市企業(yè)環(huán)境評價標(biāo)準(zhǔn)評定，并根據(jù)單項指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說明材料。

　　5月10日前，在日報上刊登公告，在網(wǎng)上公示企業(yè)環(huán)境行為信息初評結(jié)果，接受社會反饋。

　　5月15日前，經(jīng)企業(yè)環(huán)境行為信息評價工作小組集體對評價結(jié)果進(jìn)行討論，宣教中心統(tǒng)計匯總，形成參評企業(yè)名單及評價等級、評價工作總結(jié)，上報市環(huán)保局。

　　5月16日—6月1日，根據(jù)評價結(jié)果，下發(fā)整改通知書。

　　6月5日，在日報正式公布最終評價結(jié)果。

　　五、工作要求

　　今年的企業(yè)環(huán)境信息評價工作時間很緊，請各科室（大隊、站）予以高度重視，按時上報各階段工作報表。

　　各單項指標(biāo)評價過程中，各科室（大隊、站）要對照指標(biāo)形成單項指標(biāo)臺帳資料，以利于長效管理。

　　請各科室（大隊、站）確定一名工作對接人員13日之前報送至宣教中心，便于溝通聯(lián)系和報表報送。宣教中心聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

工作方案篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　做為校友聯(lián)絡(luò)工作是20xx年10月110周年校慶活動圓滿成功前提和基礎(chǔ)。為廣泛聯(lián)絡(luò)校友，構(gòu)建校友聯(lián)絡(luò)工作網(wǎng)絡(luò)，特制定本方案。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：zz。

　　三、聯(lián)絡(luò)分工

　　1、按區(qū)域成立校友會

　　區(qū)域名稱負(fù)責(zé)人完成時間備注

　　2、按屆別成立同學(xué)會（待定）

　　四、具體措施

　　1、發(fā)布校慶公告，讓廣大校友知曉校慶信息。

　　2、州永一中網(wǎng)站設(shè)校慶專頁，開通校友錄，校友可以直接登錄zz添加和修改個人信息，也可以將信息直接發(fā)送校慶辦郵箱zz。

　　3、組織一次全校師生尋找校友活動。

　　4、20xx年12月，組織召開老領(lǐng)導(dǎo)、老班主任、老教師和在職教師代表座談，聽取對校友聯(lián)絡(luò)工作的意見和建議。

　　5、組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在20xx年2月參加州永市校友聯(lián)誼會活動，在20xx年5月參加北京、上海、廣州、長株潭等校友會活動，聯(lián)系一批熱心校友聯(lián)絡(luò)工作的積極分子，進(jìn)一步擴大校友群體。

　　6、在掌握校友信息的基礎(chǔ)上，各班、各屆確定一個校友聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)一個班、一屆的校友聯(lián)絡(luò)工作，分屆別和班別建立校友QQ群。

　　7、建立領(lǐng)導(dǎo)分管、工作人員包干責(zé)任制，把校友聯(lián)絡(luò)的具體工作分到責(zé)任人。

　　8、校慶辦進(jìn)一步收集整理校友名冊，建立知名校友檔案，及時掌握校友會的活動信息，安排專人同他們保持聯(lián)系，建立完善校友信息數(shù)據(jù)庫。

工作方案篇4

　　一、檢查范圍

　　疫苗流通和使用環(huán)節(jié)，包括各級疾病預(yù)防控制中心、接種單位

　　市局主要負(fù)責(zé)對市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行監(jiān)督檢查；各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對各轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制中心和接種單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　二、檢查內(nèi)容

　　一是要對疫苗的購入、分發(fā)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》依法處理；

　　二是要對疫苗運輸、儲存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運輸工具是否符合要求，冷鏈管理是否到位，相關(guān)記錄是否完整的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對過期失效、疑有質(zhì)量問題的疫苗就地封存，并依法處理。對未在規(guī)定冷藏條件下運輸、儲存疫苗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三、檢查時間

　　20xx年8月1日至年9月底

　　四、檢查要求

　　各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視，立即組織人員迅速開展此項工作，對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認(rèn)真依法查處。

　　此項監(jiān)督檢查的工作總結(jié)，各縣（區(qū)）局務(wù)必于年10月20日前上報市局稽查支隊。

　　工作總結(jié)內(nèi)容包括：應(yīng)檢查單位數(shù)、實際檢查單位數(shù)，監(jiān)督檢查覆蓋率，出動的人次、車輛臺次，立案、涉案貨值、罰沒款金額，移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報情況等。

　　市局將適時組織人員對各縣（區(qū)）局開展此項工作情況進(jìn)行督查。

工作方案篇5

　　一、目的意義

　　通過農(nóng)村小額人身保險，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)農(nóng)村保險保障供給不足的情況，完善農(nóng)村社會保障體系；通過完善保障穩(wěn)定家庭經(jīng)濟，促進(jìn)均衡消費和家庭經(jīng)濟發(fā)展投入，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。20xx年農(nóng)村小額人身保險工作，堅持“度重視、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實效、自愿參�！钡脑瓌t，在總結(jié)20xx年其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將農(nóng)村小額人身保險進(jìn)一步深化。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強對農(nóng)村小額人身保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險的組織協(xié)調(diào)工作。各村（社區(qū)）要迅速落實專人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）農(nóng)村小額人身保險的協(xié)調(diào)工作，確保此項工作順利進(jìn)行。

　　三、參保事宜

　�。ㄒ唬﹨⒈ο螅撼錾鷿M30天至65周歲的身體健康的'農(nóng)村居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民均可參保。

　�。ǘ├U費標(biāo)準(zhǔn)：每人繳費20元/年

　�。ㄈ┍Ｕ蠘�(biāo)準(zhǔn)：每人意外死亡或度殘疾保障金10000元，疾病死亡保障金20xx元。

　�。ㄋ模┺r(nóng)村小額人身保險采取分村代收代繳，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行統(tǒng)一投保。

　　四、工作目標(biāo)

　　按照縣政府關(guān)于農(nóng)村小額人身保險的五年規(guī)劃，至20xx年底，我鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險參保人數(shù)達(dá)到1萬人（包含城鎮(zhèn)居民），參保率達(dá)到30%要求，全面完成縣政府下達(dá)的工作目標(biāo)，做到政府滿意，群眾滿意。

　　五、工作步驟

　　20xx年農(nóng)村小額人身保險工作分三個階段進(jìn)行：

　　第一階段，宣傳啟動階段（20xx年4月20日至20xx年4月25日）。3月31日前制定上報《20xx年農(nóng)村小額人身保險工作方案》和具體工作聯(lián)系人至縣政府小額人身保險辦，4月25日—4月30日期間召開20xx年專題工作會，安排布置本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險的組織協(xié)調(diào)工作，各村（社區(qū)）要書寫小額保險相關(guān)的宣傳標(biāo)語，并推薦1名小額農(nóng)村人身保險專干（由村干部兼任或其他人員擔(dān)任），經(jīng)中國人壽保險公司縣支公司培訓(xùn)后專門負(fù)責(zé)小額農(nóng)村人身保險服務(wù)工作。

　　第二階段，收費階段（20xx年5月1日至20xx年5月31日），20xx年鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險目標(biāo)任務(wù)分解（按我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）總?cè)丝诘?0%進(jìn)行任務(wù)分解，具體目標(biāo)任務(wù)見附表）。農(nóng)村小額人身保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、督促全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險工作進(jìn)度情況，對開展較差的村（社區(qū)）給予通報和督促。

　　第三階段，總結(jié)評比階段。鎮(zhèn)政府農(nóng)村小額人身保險領(lǐng)導(dǎo)小組對各村在20xx年工作中所完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)評比及納入年終目標(biāo)考核，對完成符合參保任務(wù)人數(shù)的80%以上目標(biāo)任務(wù)的村給予表彰和獎勵。

　　六、工作經(jīng)費

　　各村（社區(qū)）在5月20日前完成80%以上農(nóng)村小額人身保險目標(biāo)任務(wù)的村（社區(qū)），工作經(jīng)費按所保費的10%給予工作經(jīng)費。在5月20日以后至5月31日，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查才完成80%農(nóng)村小額保險目標(biāo)任務(wù)以上的村（社區(qū)），工作經(jīng)費按所收保費的5%給予工作經(jīng)費。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦部門，落實具體經(jīng)辦人員（謝文芳；電話：18308113067），負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險的組織協(xié)調(diào)。

　�。ǘ┲袊藟郾ｋU公司縣支公司營銷部，要加強與各村（社區(qū)）的協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同加大宣傳力度，要不斷擴大保險覆蓋面，做到理賠服務(wù)及時高效，有關(guān)部門要密切協(xié)作配合，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。

　�。ㄈ└鞔澹ㄉ鐓^(qū)）在工作中要以維護(hù)中低收入群眾的根本利益為著力點，加強對工作的監(jiān)督，嚴(yán)厲查處“期農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)”的違規(guī)違法行為，切實維護(hù)農(nóng)民的合法利益。

　　（四）鎮(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的農(nóng)村小額人身保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險的組織協(xié)調(diào)工作。

工作方案篇6

　　病媒生物是春夏季傳染病的主要來源，為防止傳染病傳播，保障工作人員身體健康，根據(jù)縣委、縣政府，縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，制定經(jīng)信局機關(guān)病媒防治工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省愛國衛(wèi)生條例》以及縣委、縣政府，縣愛衛(wèi)會工作部署。利用局機關(guān)黨委組織，各部門協(xié)作，全體工作人員參與，以防兼治的方略。通過普及病媒防治知識，建立機關(guān)工作人員病媒防治意識，形成局機關(guān)病媒防治工作的長效機制。

　　二、實施范圍

　　局機關(guān)各辦公室、走道、衛(wèi)生間、茶水間、垃圾桶等

　　三、機構(gòu)設(shè)置

　　縣經(jīng)信局機關(guān)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項工作部署，指導(dǎo)局機關(guān)病媒防治工作系統(tǒng)開展，辦公室主任由副局長兼任，為聯(lián)絡(luò)員。

　　四、進(jìn)度安排

　　1、動員啟動階段：3月底前組織局機關(guān)全體工作人員召開動員大會，對病媒防治工作進(jìn)行全面部署。

　　2、集中清理階段：4月15日前，發(fā)動機關(guān)工作人員對機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行集中排查，重點清理。

　　3、常態(tài)治理階段：4月至8月開展各種病媒的常態(tài)治理，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中采購病媒消殺藥品，分發(fā)至負(fù)責(zé)消殺工作的人員，對病媒進(jìn)行分類別消殺。

　　工作中每月20日前進(jìn)行一次小結(jié)，8月20日前進(jìn)行工作總結(jié)匯報。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　病媒防治工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一牽頭實施，機關(guān)各科室，全體工作人員要緊密配合，爭取該項工作順利開展。

　　2、大力宣傳動員

　　利用局機關(guān)微信群，布告欄等渠道，對病媒防治知識進(jìn)行定期推送，以促使全體機關(guān)工作人員對該項工作的緊要性和必要性形成認(rèn)識。

　　3、科學(xué)開展治理

　　從機關(guān)工作人員中抽調(diào)具體負(fù)責(zé)的病媒消殺人員，通過培訓(xùn)后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放消殺藥品。在治理過程中要做到全范圍施藥，不留死角。

　　4、加強監(jiān)督指導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊密監(jiān)督病媒防治工作開展情況，指導(dǎo)防治工作合理科學(xué)開展，對工作開展不到位的科室和人員進(jìn)行批評教育并限期整改。

　　春夏季是病媒的高發(fā)季節(jié)，其作為多種傳染病的載體，關(guān)系到全體工作人員的身體健康，全體人員要高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案的要求，服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極參與，確保經(jīng)信局機關(guān)春夏季病媒防治工作順利開展。

工作方案篇7

　　為貫徹落實市教育局《關(guān)于重申禁止在職教師有償辦班補課的通知》，推進(jìn)我校民主評議行風(fēng)工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，切實減輕中小學(xué)學(xué)生家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)教育良好形象�，F(xiàn)結(jié)合我校工作實際，就做好我校20xx年“嚴(yán)禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，深化教育改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以市教育局“規(guī)范辦學(xué)通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”，加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅決整治教師有償辦班補課之風(fēng)，切實減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。

　　二、方法與步驟

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為切實加強本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立開展治理教師有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、宣傳教育

　　接到教育局通知后，我校立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部等五部門關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市教育行政部門制定的關(guān)于嚴(yán)禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度，公布了實施方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。

　　學(xué)校將組織有關(guān)人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并將督查情況及時進(jìn)行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

　　3、工作總結(jié)

　　八月中旬，學(xué)校將按上級主管部門的要求，對嚴(yán)禁教師有償補課專項工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，正確分析師德師風(fēng)的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

　　三、主要措施

　　1、加強教育

　　我校按照市縣教育局的部署，結(jié)合我校實際，制定出臺《關(guān)于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等；三是召開班主任、輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進(jìn)典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。

　　2、完善制度建設(shè)

　　規(guī)范教師教學(xué)職責(zé)，加強對教學(xué)工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀與承諾書。加強對教師師德師風(fēng)情況的考核，把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，公開師德師風(fēng)建設(shè)舉報電話，設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱，建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

　　3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

　　學(xué)校嚴(yán)禁教師在校內(nèi)外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓(xùn)機構(gòu)或校外人員開展針對中小學(xué)課程的有償補習(xí)活動。學(xué)校不搞任何形式的有償補課活動。

　　4、做好教師績效考核工作

　　開展教職工績效考核是加強學(xué)校管理、規(guī)范教師行為、推進(jìn)依法治教的重要基礎(chǔ)。是提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)教師隊伍科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，履行學(xué)校的的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實績。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實績。

　　5、嚴(yán)禁教師違規(guī)辦班有償補課

　　不準(zhǔn)教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓(xùn)練或參與其中有償授課；嚴(yán)禁教師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教師不準(zhǔn)參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職補課活動。

　　6、嚴(yán)肅查處違規(guī)有償補課行為

　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育部《關(guān)于貫徹〈義務(wù)教育法〉進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的若干意見》，省監(jiān)察廳、省教育廳《關(guān)于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數(shù)退還有償補課所得，當(dāng)事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，對情節(jié)嚴(yán)重的，將限期調(diào)離工作崗位并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依據(jù)《教師法》給予行政處分或解聘。

　　四、工作成效

　　要通過對嚴(yán)禁教師有償補課的專項治理工作，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，使教師有償補課的現(xiàn)象得到基本遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，塑造教師良好形象，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，為深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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