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方案

技術(shù)方案

時(shí)間:2022-08-29 13:59:31 方案 我要投稿

有關(guān)技術(shù)方案范文匯編七篇

  為保障事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)技術(shù)方案范文匯編七篇

技術(shù)方案 篇1

  一、師德(10分)

  結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則》,不合格的實(shí)行一票否決制,不再參與考核;合格以上的,按教研組考評(píng)占40%,學(xué)?荚u(píng)組占60%的量化結(jié)果,以最高分為滿分依次計(jì)算個(gè)人該項(xiàng)得分。

  二、履職考核(40分)

  按照履職考核分的最高者為滿分計(jì)算出每分分值,依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分,再求出近三年的平均分。

  三、教齡(參考30分)

  以待聘人員中教齡最長(zhǎng)的為滿分計(jì)算出每年分值,再依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分。

  四、學(xué)歷(參考10分)

  本科10分,專科9分,中師及同等學(xué)歷8分。

  五、校齡(參考10分)

  以待聘人員中校齡最長(zhǎng)的為滿分計(jì)算出每年分值,再依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分。

  六 、其它加分

  1、待聘加分。被評(píng)定為小學(xué)高級(jí)教師的從待聘之日起(已聘之前的.待聘年限不計(jì)算),每年加1分。

  2、先進(jìn)加分待聘期內(nèi),被評(píng)為先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者等同等榮譽(yù)的,縣級(jí)每次加0.5分,市級(jí)每次加1分,省級(jí)每次加1.5分,國(guó)家級(jí)每次加2分。

  3、教育科研成果加分

 。1)、課題類。待聘期內(nèi),承擔(dān)教育科研部門組織的課題研究并經(jīng)相關(guān)部門專家評(píng)審、鑒定結(jié)題的,課題負(fù)責(zé)人縣級(jí)每次加1分,市級(jí)每次加1.5分,省級(jí)每次加2分,國(guó)家級(jí)每次加2.5分。課題參與者縣級(jí)每次加0.5分,市級(jí)每次加1分,省級(jí)每次加1.5分,國(guó)家級(jí)每次加2分。

  (2)學(xué)術(shù)論文類。待聘期內(nèi),凡參加教育科研部門(不含學(xué)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體組織或編輯部等)組織的學(xué)術(shù)論文評(píng)比獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)每篇加1.5分,二等獎(jiǎng)每篇加1.2分,三等獎(jiǎng)每篇加1分;獲省級(jí)一等獎(jiǎng)每篇加1.2分,二等獎(jiǎng)每篇加1分,三等獎(jiǎng)每篇加0.8分;獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每篇加1分,二等獎(jiǎng)每篇加0.8分,三等獎(jiǎng)每篇加0.6分;獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每篇加0.8分,二等獎(jiǎng)每篇加0.6分,三等獎(jiǎng)每篇加0.5分;

  凡在重要教育刊物(不含增刊、成果集、論文集之類的刊物)發(fā)表的,國(guó)家級(jí)刊物每篇加2分,省級(jí)刊物每篇加1.5分,市級(jí)刊物每篇加1分,縣級(jí)刊物每篇加0.5分,

  聘用時(shí)按以上方案計(jì)算出個(gè)人得分,然后按從高到底根據(jù)指標(biāo)依次聘用。

  此方案于20xx年12月17日教職工代表大會(huì)審議通過(guò),即日起開始執(zhí)行。

技術(shù)方案 篇2

  一、 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)檢查內(nèi)容

  1、每日應(yīng)檢查集中報(bào)警控制器和區(qū)域報(bào)警控制器的功能是否正常。

  檢查方法:

  有自檢、巡檢功能,可通過(guò)搬動(dòng)自檢、巡檢開關(guān)來(lái)檢查其功能是否正常。沒有自檢、巡檢功能的,也可采用給一只探測(cè)器加煙(或加溫)的方法使探測(cè)器報(bào)警,來(lái)檢查集中報(bào)警控制器或區(qū)域報(bào)警控制器的功能是否正常。同時(shí)檢查復(fù)位、消音、故障報(bào)警的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應(yīng)在日登記表中記錄并及時(shí)處理。

  2、每周試驗(yàn)和檢查

  檢查方法:巡檢各消防控制室或消防值班室工作環(huán)境以及火災(zāi)報(bào)警控制器、聯(lián)動(dòng)控制器、層現(xiàn)(或區(qū)域控制器)、探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按鈕等是否處于正常完好狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)不正常,應(yīng)在周登記表中記錄并及時(shí)處理。

  3、季度試驗(yàn)和檢查

  每季度對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的功能應(yīng)作下列試驗(yàn)和檢查

  (一)、按生產(chǎn)廠家說(shuō)明書的要求,用專用加煙(或加溫)等試驗(yàn)器分期分批試驗(yàn)探測(cè)器的動(dòng)作是否正常,確認(rèn)燈顯示是否清晰。試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有故障或失效的探測(cè)器應(yīng)及時(shí)拆換。

  (二)、檢驗(yàn)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置的聲、光顯示是否正常。在實(shí)際操作試驗(yàn)時(shí),可一次全部進(jìn)行試驗(yàn),也可部分進(jìn)行試驗(yàn)。但試驗(yàn)前一定要做好妥善安排,以防止不應(yīng)有的恐慌或混亂。

  (三)、自動(dòng)噴水系統(tǒng)管網(wǎng)上的水流指示器、壓力開關(guān)等是電動(dòng)報(bào)警裝置,應(yīng)試驗(yàn)他們的報(bào)警功能、信號(hào)顯示是否正常。

  (四)對(duì)備用電源進(jìn)行1—2次充放電試驗(yàn),1—3次主電源和備用電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換試驗(yàn),檢查其功能是否正常。具體試驗(yàn)方法:切斷主電源,看是否自動(dòng)轉(zhuǎn)換到備用電源供電,備用電源指示燈是否亮燈,4h后,再恢復(fù)主電源供電,看是否自動(dòng)轉(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

  (五)、有聯(lián)動(dòng)控制功能的系統(tǒng),應(yīng)用自動(dòng)或手動(dòng)檢查消防控制設(shè)備的控制顯示功能是否正常。

  (六)、強(qiáng)制消防電梯停于首層試驗(yàn)。如條件許可,客梯和貨梯也易切除外選,接通內(nèi)選,進(jìn)行一次強(qiáng)制電梯停首層試驗(yàn)。

  (七)、消防通信設(shè)備應(yīng)進(jìn)行消防控制室與所設(shè)置的所有對(duì)講電話通話試驗(yàn),電話插孔通話試驗(yàn),通話應(yīng)暢通,語(yǔ)音應(yīng)清楚。

  (八)、檢查所有的手動(dòng)、自動(dòng)轉(zhuǎn)換開關(guān),如電源轉(zhuǎn)換開關(guān)、滅火轉(zhuǎn)換開關(guān)、防排煙、防火門、防火卷簾門轉(zhuǎn)換開關(guān)、警報(bào)轉(zhuǎn)換開關(guān)、應(yīng)急照明轉(zhuǎn)換開關(guān)等是否正常。

  (九)、進(jìn)行強(qiáng)切非消防電源功能試驗(yàn)。

  (十)、檢查備品備件、專用工具及加煙、加溫試驗(yàn)器等是否齊備,并處于安全無(wú)損和適當(dāng)保護(hù)狀態(tài)。

  (十一)、直觀檢查所有消防用電設(shè)備的動(dòng)力線、控制線、報(bào)警信號(hào)傳輸線、接地線、接線盒及設(shè)備等是否處于安全無(wú)損狀態(tài)。

  (十二)、巡視檢查探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按鈕和指示裝置的位置是否準(zhǔn)確,有無(wú)缺漏、脫落和丟失,每個(gè)探測(cè)器的下方及周圍各方向,手動(dòng)報(bào)警按鈕的周圍是否留出規(guī)定的空白空間。

  (十三)、可燃?xì)怏w探測(cè)器應(yīng)按生產(chǎn)廠家說(shuō)明書的要求進(jìn)行試驗(yàn)和檢查。

  注:

  采用檢測(cè)設(shè)備分期分批實(shí)驗(yàn)探測(cè)器的工作情況,檢測(cè)數(shù)量為30%。

  實(shí)驗(yàn)手動(dòng)報(bào)警按鈕的報(bào)警功能,抽檢數(shù)量為30%。

  3、年度檢查試驗(yàn)

  每年對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的功能應(yīng)作全面檢查試驗(yàn),并填寫年檢登記表。

  (一)、對(duì)系統(tǒng)回路電壓、回路電阻、回路對(duì)地電阻進(jìn)行檢查、測(cè)試。

  (二)、對(duì)所有水流指示器,通過(guò)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)管道末端放水試驗(yàn),測(cè)試其報(bào)警功能。

  (三)、對(duì)濕式報(bào)警閥,通過(guò)其試驗(yàn)閥測(cè)試其壓力開關(guān)的報(bào)警功能。

  (四)、對(duì)消防電話插孔和對(duì)講電話,按實(shí)際安裝數(shù)量的100%進(jìn)行通話試驗(yàn)。

  (五)、測(cè)試消防主控屏的報(bào)警、故障顯示、消音、復(fù)位、火災(zāi)記憶功能,并進(jìn)行消防主電源和備用電源的自動(dòng)切換模擬試驗(yàn),對(duì)非消防電源切換、電梯、空調(diào)、噴淋泵、消防泵等改備的聯(lián)動(dòng)進(jìn)行模擬試驗(yàn)。

  年度檢查方案:

  a. 每年對(duì)防排煙設(shè)備、防火卷簾門等控制設(shè)備做消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)兩次。

  b. 每年對(duì)火災(zāi)事故廣播進(jìn)行消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)兩次。

  c. 每年對(duì)電梯進(jìn)行強(qiáng)制停于首層消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)兩次。

  d. 每年對(duì)消防通訊設(shè)備在消防控制室進(jìn)行對(duì)講通話試驗(yàn)兩次。

  e. 每年進(jìn)行強(qiáng)制切斷非消防電源消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)兩次。

  f.每年對(duì)備用電源進(jìn)行1-2次充放電試驗(yàn),1-3次主電源和備用電源自動(dòng)切換試驗(yàn)。

  二、氣體滅火系統(tǒng)

  1 每月檢查儲(chǔ)氣瓶及防護(hù)區(qū)的工作環(huán)境以及儲(chǔ)氣瓶、選擇閥、單向閥、高壓軟管、集流管、閥電啟動(dòng)器與機(jī)械啟動(dòng)器、管網(wǎng)、噴嘴、緊急啟動(dòng)按鈕、聲光報(bào)警裝置等是否處于正常完好狀態(tài)。

  2 每月檢查本系統(tǒng)的值班記錄,與此大樓的物業(yè)管理部門共同做好維護(hù)保養(yǎng)的記錄。

  3 每年檢查氣體控制盤

  a目視檢查控制盤面板上的指示燈是否正常,各開關(guān)位置是否正確。

  b檢查各接線是否有松動(dòng)現(xiàn)象。

  c檢查主電源之電源是否為獨(dú)立和不間斷。

  d檢查后備電池之供應(yīng)是否正常。

  e檢查緊急啟動(dòng)和暫停裝置之功能是否正常。

  f檢盤主/輔電源之自動(dòng)切換助能是否正常。

  g在隔離瓶頭閥電磁啟動(dòng)器的情況,人工加溫或噴煙以測(cè)試氣體保護(hù)區(qū)火災(zāi)探測(cè)器的探測(cè)功能與氣體控制盤的聯(lián)動(dòng)控制功能。

  h檢查手動(dòng)啟動(dòng)器操作后的手動(dòng)控制功能。

  i檢查自動(dòng)和手動(dòng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)換功能。

  j檢查緊急停止開關(guān)的控制功能。

  k檢查蜂嗚器和閃燈、警鈴的報(bào)警功能。

  l檢查藥劑釋放指示燈的報(bào)警功能。

  m檢查系統(tǒng)信號(hào)的反饋功能。

  n檢查系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)控制功能(反饋給火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的故障警報(bào)警、預(yù)警信號(hào)與確認(rèn)火警信號(hào))。

  4 每年(在隔離瓶頭閥電啟動(dòng)器的情況下)對(duì)每個(gè)防護(hù)區(qū)進(jìn)行兩次模擬

  三、防火分隔系統(tǒng)

  1 每周檢查防火門、防火卷簾周圍有無(wú)影響門正常啟閉障礙物,門能否處于正常啟閉狀態(tài),門附件是否齊全完好。

  2 每季度檢查:

 。1) 試驗(yàn)自動(dòng)方式啟動(dòng)防火門、防火卷簾門。抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

  (2) 用手動(dòng)按鈕啟動(dòng)防火卷簾門。抽檢數(shù)不少于總數(shù)的30%。

  四、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)

  1 每周檢查消防水泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、濕式報(bào)警閥、信號(hào)蝶閥、閘閥、止回閥、噴頭、水泵接合器、儲(chǔ)水設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。

  2 每月檢查下列功能

  A:?jiǎn)?dòng)消防泵,當(dāng)消防水泵為自動(dòng)控制時(shí).應(yīng)模擬自動(dòng)控制的條件進(jìn)行啟動(dòng)。設(shè)備用泵時(shí),應(yīng)同時(shí)實(shí)驗(yàn)主、備泵的供水情況及互投功能。 B:利用報(bào)警閥上的放水試驗(yàn)閥放水,試驗(yàn)系統(tǒng)的供水情況。

  c:利用水端放水裝置放水,驗(yàn)證水流指示器和壓力開關(guān)的報(bào)警功能、自動(dòng)啟泵功能和信號(hào)顯示,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的'30%:

  五、消火栓滅火系統(tǒng)

  每周檢查消防泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、蝶閥、閘閥、止回閥、水泵接合器、儲(chǔ)水設(shè)備等是否處于正常完好狀態(tài)。實(shí)驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)驅(qū)動(dòng)的消防泵能否正常工作。

  2每月檢查功能:

  A 啟動(dòng)消防泵,當(dāng)消防水泵為自動(dòng)控制啟動(dòng)時(shí).應(yīng)模擬自動(dòng)控制的條件進(jìn)行啟動(dòng),測(cè)試管網(wǎng)閥門的嚴(yán)密性能,系統(tǒng)的供水能力和聯(lián)動(dòng)啟泵功能。有主備泵時(shí),應(yīng)同時(shí)實(shí)驗(yàn)主、備泵的供水情況,

  B 實(shí)驗(yàn)遠(yuǎn)距離啟泵按鈕啟動(dòng)消防泵,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的100%

  C 屋頂消火栓出水,檢查管網(wǎng)壓力和水質(zhì)。 每月對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一次定期檢查

  (一)、噴頭。每月檢查一次噴頭外觀,噴頭外表應(yīng)清潔,尤其是感溫元件部分,對(duì)輕質(zhì)粉塵可用空氣吹除或用軟布擦凈;對(duì)含有污垢的噴頭應(yīng)將其分批拆換,集中清理,但不能用酸堿溶液或熱水洗擦。

  (二)、報(bào)警閥。每月檢查一次室外閥門井中的控制閥,保證閥門處于開啟狀態(tài)。對(duì)報(bào)警閥進(jìn)行開閥檢驗(yàn),觀察閥門開啟性能和密封性能,以及水力警鈴、延遲器的性能。此試驗(yàn)可通過(guò)末端裝置進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)閥門開啟不通暢或密封不嚴(yán),可拆開閥門檢查,視情況調(diào)換閥瓣密封件。對(duì)安裝的壓力表要定期檢驗(yàn)。

  (三)、管路。檢查系統(tǒng)管路有無(wú)腐蝕滲漏,濕式系統(tǒng)管路內(nèi)的水應(yīng)定期排空、沖洗。對(duì)水霧系統(tǒng)管路中的過(guò)濾裝置應(yīng)定期清掃。如發(fā)現(xiàn)管路中有沉積物,應(yīng)進(jìn)行沖洗。

  (四)、水源。每月檢查一次貯存消防用水的水池、消防水箱,核對(duì)水位以及消防水不被他用的技術(shù)措施,發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)進(jìn)行修理。檢查消防泵的啟動(dòng)、吸水、流量和揚(yáng)程,利用報(bào)警控制閥旁的泄放實(shí)驗(yàn)閥進(jìn)行一次供水試驗(yàn),驗(yàn)證系統(tǒng)供水能力。

  (五)、每月檢查一次水泵接合器的接口及其部件,保證接口完好、無(wú)滲漏、有悶蓋。

  (六)、每月對(duì)水流指示器試驗(yàn)一次,利用末端裝置實(shí)驗(yàn)閥排水,檢查其能否及時(shí)報(bào)警。

  (七)、檢查火災(zāi)探測(cè)報(bào)警裝置和壓力開關(guān)、水流指示器的工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)調(diào)換或檢修。

  六、防排煙系統(tǒng)

  1 每周檢查送、排煙機(jī)房工怍環(huán)境以及送風(fēng)機(jī)、排煙機(jī)、電源控制柜、送風(fēng)機(jī)、排煙機(jī)、防火閥等是否處正常完好狀態(tài)。

  2 每半年檢查下列功能:

  A試驗(yàn)自動(dòng)方式打開排煙口、啟動(dòng)送風(fēng)機(jī)、排煙機(jī)。抽查樓層數(shù)量不少于總數(shù)的100%。

  B 試驗(yàn)自動(dòng)方式關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)、電動(dòng)防火閥。

  C 試驗(yàn)手動(dòng)方式關(guān)閉防火閥,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的20%。

  七、應(yīng)急照明疏散指示

  l.每周抽檢安全出口、疏散通道、重要場(chǎng)所的應(yīng)急照明或疏散指示標(biāo)志是否處于正常完好狀態(tài)。

  2.每月試驗(yàn)應(yīng)急照明和疏散指示燈的工作照度和疏散照度,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的25%。

  3. 每月對(duì)疏散指示和應(yīng)急照明燈具的性能進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)更換或維修。

  4、每月對(duì)防火卷簾門和防火門的開啟情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時(shí)維修。

  5、每月進(jìn)行一次電源切換試驗(yàn),以檢測(cè)疏散指示和應(yīng)急照明的完好率,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

  八、消防通訊事故廣播

  l.每周檢查電話插孔、重要場(chǎng)所的對(duì)講電話、播音設(shè)備、揚(yáng)聲器等是否處于完好狀態(tài)。

  2.每季度檢查下列功能:

  A:試驗(yàn)電話插孔和對(duì)講電話的通話質(zhì)量,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

  B:試驗(yàn)選層廣播、抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

  c:試驗(yàn)從背景音樂狀態(tài)下強(qiáng)切至事故應(yīng)急廣播狀態(tài)的功能。

  九、移動(dòng)滅火器材

  1.每月檢查滅火器種類、數(shù)景、設(shè)置位置、標(biāo)志等是否符合要求.

  2.每半年度檢查滅火器壓力、重量、有效期等,必要時(shí)做噴射試驗(yàn)。抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的10%。

  十、其它設(shè)施

  1.每月檢查消防電梯迫降按鈕、集水坑排水設(shè)備、緩降器、氧氣或空氣呼吸器、自救逃生設(shè)備、消防電源及切換設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。 2.每季度檢盤下列功能:

  A:試驗(yàn)消防電梯的緊急迫降功能:

  B:試驗(yàn)消防電源的未端切換功能。

  c:切斷非消防電源功能。

  十一、 施工配合方法與質(zhì)量合格證體系

  1 維護(hù)人員應(yīng)熟悉消防工程中系統(tǒng)的工作原理及操作方法。

  2 維保人員應(yīng)了解消防系統(tǒng)主要設(shè)備的安裝位置及水源情況。

  3 對(duì)消防系統(tǒng)各供水控制閥作狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

  4 維保人員應(yīng)與甲方消防值班人員密切配合、指導(dǎo)、協(xié)助甲方管理人員 做好日常檢查工作。

  5 甲方值班人員在日常巡查時(shí),保證消防系統(tǒng)的各供水網(wǎng)充滿壓力,自 動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)的最不利點(diǎn)壓力大于0.05MPa,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)及時(shí)通知維護(hù)人員。

  6 月、季、年度檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)有滲漏、阻滯或接到甲方管理人員通知 系統(tǒng)異常時(shí),應(yīng)及時(shí)檢查處理。設(shè)備器件有問題,需要更換維修時(shí),必須盡快處理,不得無(wú)故拖延。

  十二、施工的安全措施

  1 月、季、年檢進(jìn)行之前,有甲方出具書面通知,并通知各樓層工作人員, 以免造成不必要的干擾和誤會(huì)。

  2 維護(hù)人員檢查設(shè)備時(shí),必須通知甲方值班人員。

  3 系統(tǒng)維修時(shí),如需斷電、斷水應(yīng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,取得同意并派人現(xiàn)場(chǎng) 監(jiān)督,加強(qiáng)防范措施后方能動(dòng)工。

  4 在作消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備測(cè)試時(shí),應(yīng)清除設(shè)備周圍的雜物,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入 現(xiàn)場(chǎng)。

  十三、施工組織

  1 月檢12次,在每月下旬進(jìn)行,時(shí)間與甲方商定。

  2 季檢4次。

  3 年檢1次。以年檢結(jié)束本年度的消防工程維護(hù)工作,通過(guò)一年的檢查維保,注意發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,以主人翁的姿態(tài)向甲方提出科學(xué)、合理的建議。

  4 公司維保中心每天24小時(shí)熱線服務(wù),緊急情況隨傳隨到。

  5 上述各項(xiàng)檢查,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,始終保持各系統(tǒng)正常運(yùn)行,各 設(shè)備完整好用。

  6 每次檢查完畢,出示檢查報(bào)告,甲乙雙方簽字認(rèn)可,一式三份,報(bào)送轄 區(qū)消防主管部門一份,雙方各執(zhí)一份,建立年度維保檔案。

  十四、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

  1 保證系統(tǒng)正常工作。

  2 維護(hù)質(zhì)量必須符合經(jīng)雙方核定的竣工圖紙的要求,并且滿足現(xiàn)行消 防規(guī)范的要求。

  3 設(shè)備發(fā)生故障,我公司接收到故障信息或接到使用方通知十二小時(shí)內(nèi)派人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),二十四小時(shí)內(nèi)檢修解除故障。在確實(shí)沒有配件的情況下應(yīng)及時(shí)向貴單位匯報(bào),并采取有效的應(yīng)急措施,防止出現(xiàn)安全事故。

  4 提供詳細(xì)的月檢、季檢及年度試驗(yàn)報(bào)告,以方便貴單位備案。

  十五、建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)服務(wù)方式

  在維保期內(nèi),對(duì)雙方共同確認(rèn)的維保范圍內(nèi)設(shè)備統(tǒng)一由我公司根據(jù)要求進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)。在維護(hù)保養(yǎng)期間所更換的材料、元器件、配件由貴

  單位承擔(dān)。

技術(shù)方案 篇3

  一、學(xué)歷(指教育部門承認(rèn)的學(xué)歷)

  1、 ?贫曛飘厴I(yè)得2分,三年制畢業(yè)得3分,本科畢業(yè)得4分,碩士畢業(yè)得6分。

  2、 ?飘厴I(yè)正在函授或自考本科并取得本專業(yè)4門以上主要課程結(jié)業(yè)證書的加1分

  3、 其他學(xué)歷得1、5分

  二、工作年限

  1、 按正式參加工作的實(shí)際年限,每年得2分

  2、 按任現(xiàn)職務(wù)的實(shí)際聘任年限,每年得2、5分。(未達(dá)到規(guī)定學(xué)歷,扣2、5分)

 。1、2項(xiàng)相加,最高限制60分。)

  三、論文(指任現(xiàn)職以來(lái),下同)

  在各級(jí)各類刊物或會(huì)議上發(fā)表或交流匯編的論文(其中縣級(jí)以上的以教育局年終編印的光榮冊(cè)上有登記的為準(zhǔn)),每篇校級(jí)得0、5分,縣級(jí)得1分,市級(jí)得2分,省級(jí)以上得3分,發(fā)表在CN刊物上得4分。(同篇文章不重復(fù)計(jì)算。上述得分可累計(jì)加分,但不超過(guò)8分。)

  四、評(píng)優(yōu)評(píng)先獲獎(jiǎng)

  獲校級(jí)以上綜合性表彰(含縣、市、省教育主管部門表彰),校級(jí)得1分,縣級(jí)得2分,市級(jí)得3分,省級(jí)以上得4分(只限選最高級(jí)別表彰一次,不重復(fù)計(jì))2、參加縣級(jí)以上教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽,如教學(xué)基本功競(jìng)賽、中青年優(yōu)質(zhì)課等,獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,分別得3、2、1分;獲市一、二、三等獎(jiǎng)的,分別得4、3、2分;獲省級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)的,分別得5、4、3分。不分獎(jiǎng)次的,按三等獎(jiǎng)得分。(不同年度獲獎(jiǎng)的,可重復(fù)計(jì))(上述1、2項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)分可累加計(jì)分,但最高限制7分)

  五、指導(dǎo)學(xué)生(指在本校工作任職期間)

  學(xué)生參加教育主管部門認(rèn)可的各種比賽獲獎(jiǎng)(以教育局年終編印的光榮冊(cè)上有登記的為準(zhǔn))的指導(dǎo)教師,分一、二、三等獎(jiǎng)得分:每人次縣級(jí)分別得3、2、1分;市級(jí)分別得4、3、2分;省級(jí)分別得5、4、3分,全國(guó)級(jí)分別得6、5、4分,不分獎(jiǎng)次的,如優(yōu)秀獎(jiǎng)等,按同級(jí)三等獎(jiǎng)得分。(計(jì)算方法:等級(jí)總得分÷指導(dǎo)教師數(shù),本項(xiàng)最高限制7分。)

  六、班主任工作

  1、 擔(dān)任班主任工作每年得1、5分,團(tuán)委書記、副書記、工會(huì)副主席、女工主任、教研組長(zhǎng)、生管教師認(rèn)同班主任工作,每年加1分,從事電教、實(shí)驗(yàn)、勞技課教師認(rèn)同班主任工作,但不加分。(只計(jì)一項(xiàng),不重復(fù)計(jì))

  2、 在本校工作任職期間,所任班級(jí)在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)(其中縣級(jí)以上的以教育局年終編印的光榮冊(cè)上有登記的為準(zhǔn)),第一名(一等獎(jiǎng))校級(jí)得1分,縣級(jí)得2分,市級(jí)得3分,省級(jí)得4分,其他名次(等次)減半得分。(不分名次等次的,如優(yōu)秀獎(jiǎng)等,按同級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì),本項(xiàng)最高限制4分)

  3、 擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每年得2分。兼任其他工作的,不再加分。

  七、教學(xué)工作

  1、 近三年來(lái)完成正常教學(xué)工作量,每年得2分,超工作量的.或工作量不足的,按下列公式計(jì)算加分或扣分,(加分不超過(guò)3分,扣分不超過(guò)2分)

  超工作量的:每周超工作量節(jié)數(shù)÷正常工作量節(jié)數(shù)×2×超工作量年限。

  不足工作量的:不足節(jié)數(shù)÷正常節(jié)數(shù)×2×不足年限。

  2、 近三年來(lái)?yè)?dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作的每年加1分,連續(xù)擔(dān)任的可連續(xù)加分(初三年化學(xué)科最多加1分)。

  3、 近三年來(lái)出勤情況:每學(xué)年請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)(不含法定假日、公假、婚假、產(chǎn)假、喪假及參加培訓(xùn)、進(jìn)修、函授時(shí)間)達(dá)1周扣1分,達(dá)2~3周扣2分,達(dá)4~5周扣3分,6周以上扣5分,未經(jīng)請(qǐng)假曠課達(dá)一日扣2分,3天以上扣5分;各種會(huì)議和集體活動(dòng)缺席每學(xué)年累計(jì)達(dá)3次扣1分,達(dá)4~5次扣2分,6次以上扣3分。上述累加扣分。

  4、 教學(xué)效果

 、潘螌W(xué)科上一學(xué)年有高考、中考、會(huì)考任務(wù)的,一律計(jì)算上學(xué)年“三考”成績(jī)。無(wú)“三考”任務(wù)的,計(jì)算最近一年(兩個(gè)學(xué)期)期末統(tǒng)考的及格率、優(yōu)秀率。體美音等技能科按平均分20分計(jì)算。

 、聘呖汲煽(jī)計(jì)算辦法:上一學(xué)年所任學(xué)科完成學(xué)校下達(dá)給班級(jí)上本科線人數(shù)的約20分,每超1人加1分,每減1人扣1分。

  ⑶中考、會(huì)考成績(jī)計(jì)算辦法:上一學(xué)年所任中考、會(huì)考學(xué)科的及格率、優(yōu)秀率比例達(dá)全縣平均值的各給10分,每超過(guò)1分百分點(diǎn)加1分,每降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(及格率、優(yōu)秀率分開計(jì)算后累加)

 、葻o(wú)“三考”任務(wù)的,最近二個(gè)學(xué)期期末統(tǒng)考的及格率、優(yōu)秀率的平均值,達(dá)年段平均值的各給10分,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加1分,每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(及格率、優(yōu)秀率分開計(jì)算后累加)

 、杀緱l上述各項(xiàng)加分不超過(guò)5分,扣分不超過(guò)3分。

  5、 公開課

  校級(jí)每節(jié)0、5分,縣級(jí)每節(jié)1分,市級(jí)以上每節(jié)2分。(以教研室提供為準(zhǔn),本項(xiàng)最高限制4分。)

  說(shuō)明:

  1、 以上各類得分需提供原件驗(yàn)證(教學(xué)工作由教務(wù)處統(tǒng)計(jì)得分)。

  2、 在本校工作不滿一年者暫不參加評(píng)選。

  3、 教學(xué)效果的量化有難度時(shí)可根據(jù)閩教職改[1998]020號(hào)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)議。

  4、 被評(píng)為省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師的,同等條件下依次優(yōu)先。

  5、 正常工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):(只作為職稱評(píng)定用)

  6、 出現(xiàn)本評(píng)估方案以外的特殊情況,由學(xué)校職稱評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

技術(shù)方案 篇4

  我們始終在不斷探索,深入企業(yè)調(diào)研,論證專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)發(fā)展方向,不斷調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容,完善課程體系,為了培養(yǎng)出的學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),除了加大實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入外,創(chuàng)新了以工作過(guò)程為導(dǎo)向,“三小教學(xué)”(即小項(xiàng)目、小班制、小競(jìng)賽)模式改革,形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì),結(jié)合專業(yè)部及學(xué)生的實(shí)際,特制定以下方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以學(xué)生為主體、以教學(xué)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念,以職業(yè)綜合能力為核心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案和改革教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),彰顯職業(yè)教育教學(xué)特色,為了更好的提升學(xué)生的動(dòng)手能力,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,把學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性放在教學(xué)設(shè)計(jì)的首要位置,真正把“要我學(xué)”改變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,在學(xué)習(xí)中快樂,在快樂中學(xué)習(xí),針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),有的放矢,為促進(jìn)學(xué)校良好的學(xué)風(fēng)、優(yōu)良的校風(fēng)形成。

  二、目標(biāo)

  1、合理安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間與人數(shù),實(shí)行小班制,提高教學(xué)效果。

  2、科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)施小項(xiàng)目教學(xué),提高教學(xué)針對(duì)性。

  3、引入競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,搞好每學(xué)期的技能競(jìng)賽及平時(shí)課堂教學(xué)小競(jìng)賽,提高學(xué)習(xí)效率。

  4、制定獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)平時(shí)技能表現(xiàn)突出及技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)表彰、鼓勵(lì)。

  三、工作措施

  (一)合理安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間與人數(shù),實(shí)行小班制,提高教學(xué)效果。

  1、根據(jù)我校的實(shí)際,堅(jiān)持在銑工、線切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等工種中開展小班化教學(xué)。

  2、根據(jù)20xx春、20xx春數(shù)控專業(yè)班級(jí)數(shù)合理安排好各班的實(shí)訓(xùn)時(shí)間,可以交差安排實(shí)訓(xùn),提高實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)的利用率,提升學(xué)生的技能。

  3、把一個(gè)班的學(xué)生分成二個(gè)組組成A、B小班,每個(gè)小班26人左右,每個(gè)小班安排一個(gè)老師負(fù)責(zé)開展小班化教學(xué),再根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要?jiǎng)澐殖扇舾蓚(gè)小組,實(shí)現(xiàn)了小班化教學(xué),根據(jù)機(jī)床的數(shù)量及“差優(yōu)搭配”原則,每一臺(tái)機(jī)床安排學(xué)生2—3人,采取理論與實(shí)踐一體,循環(huán)往復(fù),滾動(dòng)式前進(jìn)和螺旋式提高的教學(xué)步驟,使每位同學(xué)的有效實(shí)訓(xùn)時(shí)間大大增多,保證每個(gè)學(xué)生有充分的時(shí)間來(lái)完成項(xiàng)目。

  4、強(qiáng)化指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平,平時(shí)做好集體備課,每次課前做好各班學(xué)生的分組,并張貼公示,加強(qiáng)對(duì)平時(shí)學(xué)生過(guò)關(guān)考核,及時(shí)做好學(xué)生成績(jī)的登記。

 。ǘ┛茖W(xué)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)施小項(xiàng)目教學(xué),提高教學(xué)針對(duì)性。

  1、突出實(shí)用,創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)銑工、線切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等課程按照工作過(guò)程設(shè)置若干個(gè)小項(xiàng)目,選擇基本和典型零件作為教學(xué)載體,分別有基本項(xiàng)目、提高項(xiàng)目、綜合項(xiàng)目,由易到難,循序漸進(jìn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力。

  2、完善原有制定的小項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容控制在1周左右,即用6節(jié)課來(lái)完成這個(gè)“項(xiàng)目”的相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)內(nèi)容,在這個(gè)小項(xiàng)目中“掌握”是最基本的要求,在教學(xué)中遵循因材施教的原則,使每個(gè)學(xué)生的才能得到充分的發(fā)展,20xx年10月整理成冊(cè)。

  3、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)上包括以下五個(gè)方面:

 。1)項(xiàng)目分析環(huán)節(jié)。針對(duì)每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,分析教學(xué)項(xiàng)目的要求、了解教學(xué)項(xiàng)目的目的、教學(xué)項(xiàng)目所涉及的知識(shí)和應(yīng)掌握的能力等。

  (2)理論講解環(huán)節(jié)。結(jié)合教學(xué)項(xiàng)目的要求和目的,利用實(shí)物或多媒體課件等在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)具體講解項(xiàng)目涉及的理論知識(shí)。理論知識(shí)的講解要求理論結(jié)合實(shí)際,著重理論的實(shí)用性。

 。3)練習(xí)與操作環(huán)節(jié)。每個(gè)項(xiàng)目有學(xué)生的練習(xí)操作環(huán)節(jié),讓學(xué)生熟悉所加工的零件。

 。4)加工實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。根據(jù)具體的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與任務(wù)書的要求,結(jié)合之前的理論講解環(huán)節(jié)和操作環(huán)節(jié),讓學(xué)生對(duì)具體的典型零件進(jìn)行加工,保證零件的加工要求,鍛煉學(xué)生的實(shí)際加工能力。

 。5)綜合提高環(huán)節(jié)。對(duì)學(xué)生加工的零件進(jìn)行測(cè)量檢驗(yàn)并給予成績(jī),對(duì)加工中存在的'問題和不合格品的產(chǎn)生進(jìn)行討論和分析,使學(xué)生具備獨(dú)立思考能力和全面掌握零件的加工過(guò)程。

 。ㄈ┮敫(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,搞好每學(xué)期的技能競(jìng)賽及平時(shí)課堂教學(xué)小競(jìng)賽,提高學(xué)習(xí)效率。

  1、將技能競(jìng)賽引入教學(xué),積極參與校、市、省部級(jí)各類技能大賽,并與教改教研緊密結(jié)合,以大賽引導(dǎo)、推進(jìn)和檢驗(yàn)教學(xué)改革,同時(shí)將大賽內(nèi)容提煉轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,納入教學(xué)過(guò)程。

  2、召開專題會(huì)議,明確技能節(jié)活動(dòng)意義,制定活動(dòng)實(shí)施方案,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人,每位負(fù)責(zé)教師各自制定各個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練進(jìn)度計(jì)劃及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)專業(yè)性質(zhì)和行業(yè)要求,積極引入國(guó)家、省、市技能競(jìng)賽項(xiàng)目,采用其標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序,提高技能節(jié)的水平和層次。

  3、通過(guò)技能節(jié)活動(dòng),大大激發(fā)了師生學(xué)習(xí)技能的熱情,挑選一批技能及思想素質(zhì)。

  優(yōu)秀的學(xué)生,經(jīng)過(guò)平時(shí)技能興趣小組的刻苦訓(xùn)練,組織他們參加省市的技能競(jìng)賽,擴(kuò)大學(xué)校的影響。

  4、多設(shè)置有利于提高學(xué)生核心能力的技能項(xiàng)目、選擇與生產(chǎn)實(shí)際、崗位工作需要、學(xué)生生活關(guān)系密切的生動(dòng)有趣的項(xiàng)目,提高競(jìng)賽內(nèi)容的的現(xiàn)實(shí)性、趣味性;采取團(tuán)體賽與個(gè)人賽相結(jié)合的組織形式。

  5、平時(shí)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中開展小競(jìng)賽活動(dòng),如:在線切割實(shí)訓(xùn)中,設(shè)計(jì)了一個(gè)3B輸程序比賽,每臺(tái)機(jī)床自薦2名同學(xué)參加比賽,每名學(xué)生各自輸完程序并保存,找一名學(xué)生做記時(shí)員,老師負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)比賽,最后老師根據(jù)速度、完成的效果評(píng)出本次比賽的名次,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行加分或小獎(jiǎng)勵(lì)。

  20xx年6月20日

技術(shù)方案 篇5

  教材分析

  本節(jié)內(nèi)容是蘇教版《技術(shù)與設(shè)計(jì)1》第五章第一節(jié)“方案的構(gòu)思方法”第2時(shí)的內(nèi)容。在此之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了“設(shè)計(jì)分析”。本課時(shí)是在上課時(shí)進(jìn)行了“設(shè)計(jì)分析”的基礎(chǔ)上進(jìn)行“方案構(gòu)思”,并形成多個(gè)方案,為后面“方案的比較和權(quán)衡”作準(zhǔn)備,有著承上啟下的作用。怎樣把在設(shè)計(jì)分析階段產(chǎn)生的模糊的,零散的、不系統(tǒng)的設(shè)計(jì)想法變?yōu)槟芸吹玫降、比較完整的具體方案呢?這就需要借助一定的構(gòu)思方法。方案構(gòu)思的方法很多,教材上主要介紹了四種方法:草圖法、模仿法、聯(lián)想法和奇特性構(gòu)思法。介紹構(gòu)思方法的最終目的是要使學(xué)生能有效地進(jìn)行方案構(gòu)思。為了讓學(xué)生能循序漸進(jìn)地掌握方案的構(gòu)思方法,并有效地進(jìn)行方案的構(gòu)思,我對(duì)教材的內(nèi)容進(jìn)行一定的整合和處理,設(shè)置了四個(gè)臺(tái)階式構(gòu)思方法“畫”——“仿”——“移”——“破”,并對(duì)每一個(gè)構(gòu)思方法設(shè)計(jì)了相應(yīng)的遞進(jìn)式的構(gòu)思實(shí)踐活動(dòng)。

  教學(xué)目標(biāo)

  1、了解方案構(gòu)思的幾種常用方法;

  2、能靈活地運(yùn)用草圖法、模仿法和遷移法等方法進(jìn)行方案的構(gòu)思;

  3、通過(guò)積極參與課堂中臺(tái)燈和相框的方案構(gòu)思實(shí)踐活動(dòng),感設(shè)計(jì)的快樂,培養(yǎng)富于想象、敢于表現(xiàn)、勇于創(chuàng)新的個(gè)性品質(zhì)良好的合作交流態(tài)度及正確的版權(quán)意識(shí)。

  教學(xué)難點(diǎn):

  幫助學(xué)生克服對(duì)“方案構(gòu)思”的畏難情緒,合理安排好課堂實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力,使學(xué)生感受到創(chuàng)造的快樂。

  教學(xué)重點(diǎn):

  組織學(xué)生親身參與方案的構(gòu)思,體會(huì)草圖法、模仿法和遷移法等方法在方案的構(gòu)思中綜合運(yùn)用。

  教學(xué)實(shí)施策略

  1、在開篇展示構(gòu)思巧妙而且學(xué)生比較熟悉的設(shè)計(jì)作品(圖片和實(shí)物),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造欲望;

  2、設(shè)計(jì)臺(tái)階式(由易到難)的課堂實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生能一步步由淺入深地進(jìn)行構(gòu)思,并形成方案,享受到成功和創(chuàng)造的快樂;

  3、對(duì)學(xué)生在方案構(gòu)思實(shí)踐過(guò)程中產(chǎn)生的亮點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)有肯定和鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)方案構(gòu)思的自信心

  4、通過(guò)大量的設(shè)計(jì)案例,對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息刺激,激發(fā)他們的創(chuàng)造靈感。

  在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,給學(xué)生貫徹以下理念: 方案構(gòu)思并不難; 相信自己的創(chuàng)造潛能;交流和合作是設(shè)計(jì)中的非常重要的品質(zhì),要敢說(shuō)善聽。

  教學(xué)過(guò)程:

  1、 復(fù)習(xí)回顧上課時(shí)內(nèi)容:設(shè)計(jì)分析過(guò)程“三要素”是什么?

  2、 從設(shè)計(jì)作品欣賞(可自由選擇)導(dǎo)入新課

  3、 介紹“方案構(gòu)思”的思維方式:比較“設(shè)計(jì)分析”和“方案構(gòu)思”的思維方式:(1) 設(shè)計(jì)分析是一個(gè)思維發(fā)散的過(guò)程,其特點(diǎn)在一個(gè)“分”字。(以臺(tái)燈的設(shè)計(jì)分析為例)(2) 方案的構(gòu)思,把我們?cè)谠O(shè)計(jì)分析過(guò)程當(dāng)中產(chǎn)生的模糊的`、零散的、不系統(tǒng)的想法,建構(gòu)成完整、具體的方案,其特點(diǎn)在一個(gè)“構(gòu)”字,

  4、 學(xué)習(xí)并實(shí)踐方案構(gòu)思“四法”

  “畫”——畫草圖

  “仿”——模仿

  “移”——遷移

  “破”——奇思妙想

  通過(guò)一些實(shí)例(圖片或視頻)給學(xué)生從感官上對(duì)方案構(gòu)思的四種方法有一定的了解,并引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)從感性到理性的認(rèn)識(shí)。

  5、課堂小結(jié):

  今天我們學(xué)習(xí)了四種構(gòu)思方法,可以概括成四個(gè)字:畫、仿、移、破。通過(guò)今天的學(xué)習(xí),我希望同學(xué)們明白兩點(diǎn):(1)方案構(gòu)思并不難;(2)你們每個(gè)人都有著巨大的創(chuàng)造潛能。方案的構(gòu)思方法有很多,我們今天學(xué)習(xí)的只些其中一部分,有興趣的同學(xué)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書籍作進(jìn)一步的了解。其實(shí),不管用什么方法,其最終目的就是方案的構(gòu)思實(shí)踐服務(wù)。所以,最重要的同學(xué)們要靈活運(yùn)用這些方法多實(shí)踐多創(chuàng)造!

  6、布置作業(yè):

  構(gòu)思一份設(shè)計(jì)方案:題目為拐杖或可以另選題目可從其功能、結(jié)構(gòu)、便攜等出發(fā),如:

  支撐腳的設(shè)計(jì)、

  報(bào)警功能、

  照明、報(bào)時(shí)……

技術(shù)方案 篇6

  一、課程改革的基礎(chǔ)

  第一階段:20xx-20xx年,探索在電工基礎(chǔ)教學(xué)中開展“教學(xué)做”,將理論與實(shí)踐相融合,加大電工實(shí)訓(xùn)課學(xué)時(shí)數(shù),使學(xué)生在技能方面有所提高。第二階段:20xx-20xx年,將電工基礎(chǔ)和電工技能實(shí)訓(xùn)課程融合,更名為電工技術(shù)及應(yīng)用,為課程的建設(shè)階段。這期間以省級(jí)示范校建設(shè)、國(guó)家骨干院申辦為契機(jī),全面推進(jìn)課程改革。通過(guò)廣泛社會(huì)調(diào)研,了解企業(yè)的人才需求,重新調(diào)整改課程培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合專業(yè)調(diào)研反饋意見,細(xì)化課程的具體教學(xué)要求,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,課堂教學(xué)開始采用多媒體教學(xué)手段,自己設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,并注意聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用,通過(guò)這些措施,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性有了極大的提高,提高學(xué)生在電工技術(shù)方面的實(shí)操能力。

  二、課程改革的目的、思路與意義

  課程改革的目的:通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生維修電工技術(shù)崗位職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,使學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,為從事職業(yè)崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。課程改革思路:本課程針對(duì)車間應(yīng)急燈照明電路的安裝與檢測(cè)、民用住宅照明電路的設(shè)計(jì)與安裝等典型工作崗位的作業(yè)流程和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)活動(dòng),分析崗位所需的知識(shí)、技能和態(tài)度,通過(guò)校企合作,課程組自主設(shè)計(jì)民用住宅照明電路(兩室一廳照明電路)實(shí)訓(xùn)考核裝備為載體,結(jié)合崗位真實(shí)的工作任務(wù),設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)情境,組織電工技術(shù)核心技術(shù)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。課程改革的意義:通過(guò)課程改革,可以使學(xué)生和教師正確對(duì)待高職教育的發(fā)展趨勢(shì),有利于促進(jìn)高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、課程改革試點(diǎn)工作的實(shí)施內(nèi)容

  (一)課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

  實(shí)驗(yàn)班與普通班的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱有區(qū)別,實(shí)目。引入項(xiàng)目為主的工程實(shí)踐結(jié)合電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)崗位群的特點(diǎn),以職業(yè)活動(dòng)為中心,構(gòu)建職業(yè)能力培養(yǎng)所需要的六個(gè)典型項(xiàng)目,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,循序漸進(jìn)地提高學(xué)生的維修電工技能項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)應(yīng)用能力。將電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)所需知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)融入每一個(gè)教學(xué)項(xiàng)目中去,同時(shí)鍛煉學(xué)生與人協(xié)作、計(jì)劃組織、自主學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)能力,熟悉電氣安全操作規(guī)范,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。成績(jī)?cè)u(píng)估將過(guò)程評(píng)估與最終評(píng)估相結(jié)合,更加注重過(guò)程評(píng)估,成績(jī)?cè)u(píng)估包括學(xué)生的個(gè)人表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的完整性及項(xiàng)目報(bào)告等內(nèi)容。

  (二)課程改革內(nèi)容與教學(xué)方法的實(shí)施

  1.改革內(nèi)容來(lái)源于企業(yè)通過(guò)企業(yè)調(diào)研,校企合作開發(fā),課程教學(xué)以課程組自主開發(fā)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備為主要載體,兼顧其他維修電工設(shè)備,以核心技能培養(yǎng)為主線,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理的整合序化。以實(shí)際工作任務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,創(chuàng)新教學(xué)方法與手段,將綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)融入教學(xué)的全過(guò)程。

  2.以賽促學(xué)整合教學(xué)內(nèi)容電工技術(shù)及應(yīng)用為電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)核心課程,采用六個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,均以電工儀器儀表的應(yīng)用、維修電工技能等綜合應(yīng)用能力為主線,能夠使學(xué)生具有維修電工技能。

  四、課程改革試點(diǎn)對(duì)比分析

  (一)課程內(nèi)容的對(duì)比分析

  1.課程內(nèi)容涉及廣度不同普通班的同學(xué)不愿意學(xué)習(xí)諸如戴維南定理、疊加定理、煩瑣的節(jié)點(diǎn)電壓、回路電流法等計(jì)算,只是機(jī)械地記住了一些基本理論,為了計(jì)算而計(jì)算,不能根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行操作、故障診斷與分析;而實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)不僅對(duì)小的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算,對(duì)各種復(fù)雜的計(jì)算公式及基本原理記憶深刻,并且能將多種技術(shù)及設(shè)計(jì)思路運(yùn)用到實(shí)際中。例如設(shè)計(jì)兩室一廳照明電路項(xiàng)目時(shí),開始給學(xué)生講述了大量的家裝要領(lǐng)及電工布線的知識(shí),要求學(xué)生根據(jù)自己家用電的.情況自行設(shè)計(jì)房間電路布線,如何選擇線徑的大小、如何防雷、如何安裝插座、浴室的布線等問題,都做了周密的設(shè)計(jì)[1]。而普通班的授課只是講了單相交流電的計(jì)算及單相交流電的測(cè)量等實(shí)驗(yàn),從教學(xué)效果及學(xué)生掌握程度上,學(xué)生不愿意聽,不感興趣。

  2.課程內(nèi)容涉及深度不同實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)工程實(shí)踐上的設(shè)計(jì)能力及計(jì)算能力上約94%達(dá)到了初級(jí)維修電工的能力,而對(duì)普通班的學(xué)生只有約60%的學(xué)生,能夠掌握電工的基本概念及原理大致內(nèi)容,但理解深度不夠,動(dòng)手操作能力弱,工程設(shè)計(jì)能力差。

  (二)課程資源的對(duì)比分析

  實(shí)驗(yàn)班教學(xué)資源主要包括課程組設(shè)計(jì)的兩室一廳等實(shí)踐設(shè)備、動(dòng)畫資源建設(shè)、課件開發(fā)、課程教學(xué)錄像、拓展參考視頻等。通過(guò)這些資源能夠?qū)⒚恳粋(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與運(yùn)行過(guò)程完全了解,學(xué)生可以通過(guò)工程實(shí)踐設(shè)計(jì)、操作及維修這些項(xiàng)目的安裝調(diào)試。在虛擬資源中掌握了示波器的使用、觸電急救措施、兩室一廳電路等,可以更直接讓學(xué)生在實(shí)際操作過(guò)程中避免了觸電帶來(lái)的危害,降低了設(shè)備的損耗,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教學(xué)的目的[2]。對(duì)普通班的學(xué)生通過(guò)一些工程實(shí)踐視頻,不能真正了解電路各部分的原理結(jié)構(gòu),只能簡(jiǎn)單地排除一些故障。

  (三)教學(xué)模式的對(duì)比分析

  實(shí)驗(yàn)班采用教學(xué)做一體化的教學(xué)模式,核心課程在實(shí)訓(xùn)室完成教學(xué),對(duì)照班則采用傳統(tǒng)的理論加實(shí)驗(yàn)的教學(xué)模式。以兩室一廳照明電路的設(shè)計(jì)、安裝與排故項(xiàng)目為例,簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目完成情況。

  1.項(xiàng)目構(gòu)思教師給學(xué)生提出項(xiàng)目要求。教師在給學(xué)生提出項(xiàng)目要求的時(shí)候,聘請(qǐng)企業(yè)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),完成項(xiàng)目引入與構(gòu)思。

  2.項(xiàng)目設(shè)計(jì)根據(jù)學(xué)生在完成項(xiàng)目構(gòu)思中所確定的專項(xiàng)技術(shù),例如家用配電板的組成和組裝,家居照明電路的布線規(guī)則和導(dǎo)線的連接,開關(guān)、插座、照明燈具的分類和安裝等,讓學(xué)生掌握有關(guān)的各類技術(shù)的工作原理及應(yīng)用,所用設(shè)備的操作及各類技術(shù)的綜合使用。學(xué)生利用仿真軟件、網(wǎng)絡(luò)、小組討論進(jìn)行兩室一廳照明電路的設(shè)計(jì)。

  3.項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)建議5人一組,協(xié)助完成項(xiàng)目。每組同學(xué)可以做好分工,輪流當(dāng)組長(zhǎng),根據(jù)所設(shè)計(jì)內(nèi)容完成設(shè)備選型,安裝與調(diào)試,從而實(shí)現(xiàn)兩室一廳照明電路安裝。

  4.項(xiàng)目調(diào)試項(xiàng)目完成過(guò)程中加入挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的元素,促進(jìn)提高完成的質(zhì)量。項(xiàng)目完成過(guò)程中,采用預(yù)評(píng)估、持續(xù)評(píng)估、最終評(píng)估相結(jié)合的方式。對(duì)照班所采用的教學(xué)模式就是理論加實(shí)驗(yàn)性質(zhì),學(xué)生沒有分組,同時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也沒有實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生的興趣高。實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的教學(xué)模式以完整的工作過(guò)程為主線,采用“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式,將課堂搬到實(shí)訓(xùn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。教師邊講課,邊指導(dǎo);學(xué)生邊學(xué)習(xí),邊動(dòng)手,邊提問,實(shí)現(xiàn)課堂理論教學(xué)與實(shí)踐技能培養(yǎng)融合。將工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)學(xué)研成果設(shè)計(jì)成教學(xué)案例,以“案例”“項(xiàng)目”為主線,組織教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與技能培養(yǎng)相融合。積極開展課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化的教學(xué)模式,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。將課堂教學(xué)場(chǎng)所放在實(shí)訓(xùn)室,充分發(fā)揮已有的兩室一廳照明裝置等實(shí)訓(xùn)條件的優(yōu)勢(shì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),解決了傳統(tǒng)教學(xué)中理論與實(shí)踐脫節(jié)的問題,提高教學(xué)效果。同時(shí),開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)滿足了不同程度學(xué)生的實(shí)踐需求,為學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了廣闊的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)[3]。

  (四)教師教學(xué)方法手段的對(duì)比分析

  經(jīng)過(guò)對(duì)比調(diào)查,授課教師反映實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生動(dòng)手設(shè)計(jì)能力普遍高于普通班的學(xué)生,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力普遍提高,上課主動(dòng)提問,課下主動(dòng)查閱資料,不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)。同時(shí),教師備課積極性大大提高,教師的教學(xué)手段增加,教師不斷參與校外學(xué)習(xí)的積極性普遍提高。隨著學(xué)校不斷鼓勵(lì)教師參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工程、掛職鍛煉,使得教師的工程實(shí)踐能力不斷加強(qiáng)。

  (五)學(xué)習(xí)狀態(tài)的對(duì)比分析

  實(shí)驗(yàn)班學(xué)生92%以上的學(xué)生喜歡并主動(dòng)參與課堂教學(xué),能積極與教師互動(dòng),課外活動(dòng)參與面廣,對(duì)校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)都頗感興趣并積極參與。而對(duì)普通班學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)、開小差、不主動(dòng)參與課堂、不與其他同學(xué)和老師合作,甚至擾亂課堂的學(xué)生大有人在。

  (六)考核評(píng)價(jià)方法的對(duì)比分析

  實(shí)驗(yàn)班采用過(guò)程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合,而對(duì)普通班的學(xué)生僅采用期末理論考核,這兩種考核方式的對(duì)比,能充分體現(xiàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的動(dòng)手能力、故障診斷與排除能力較強(qiáng),而普通班只能停留在理論及相關(guān)計(jì)算上[4]。

  (七)學(xué)生職業(yè)技能的對(duì)比分析

  普通班的學(xué)生對(duì)比實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生無(wú)論實(shí)驗(yàn)技能還是維修電工工程實(shí)踐技能掌握情況都明顯不足。對(duì)于兩室一廳照明電路的設(shè)計(jì)與安裝這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,分別由普通班和實(shí)驗(yàn)班進(jìn)行設(shè)計(jì)與調(diào)試,通過(guò)一周的實(shí)訓(xùn)后,普通班的學(xué)生從布線、安裝維修等方面明顯不足,小組協(xié)作能力差,設(shè)計(jì)無(wú)從下手;而實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生從人員分工、計(jì)劃制訂、分組實(shí)施都非常有序,綜合素質(zhì)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通班的學(xué)生。五、結(jié)語(yǔ)通過(guò)對(duì)畢業(yè)學(xué)生跟蹤調(diào)查,從20xx年~20xx年學(xué)生的就業(yè)率、獲取雙證率、學(xué)生獲得各種大賽獎(jiǎng)項(xiàng)及畢業(yè)薪酬等都有大幅度地提高。通過(guò)這種教學(xué)模式的學(xué)習(xí),學(xué)生的實(shí)踐工作能力大幅提高,實(shí)現(xiàn)“零距離就業(yè)”,就業(yè)質(zhì)量高,包括哈電集團(tuán)、龍?jiān)垂煞萦邢薰、?yōu)利康達(dá)有限公司、哈飛集團(tuán)等單位,受到用人單位的歡迎。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]黃冬梅,鄭翹.電工技術(shù)及應(yīng)用[M].大連:大連理工大學(xué)出版社,20xx(9):155-200.

 。2]黃冬梅.電工電子實(shí)訓(xùn)[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,20xx:75-90.

 。3]潘高榮.信息化時(shí)代下電工電子技術(shù)的發(fā)展[J].電子技術(shù)與軟件工程,20xx(16):20-24.

 。4]金瑞.電工電子技術(shù)教學(xué)改革探討[J].內(nèi)蒙古教育職教版,20xx(5):26-28.

技術(shù)方案 篇7

  【摘要】為適應(yīng)數(shù)控技術(shù)發(fā)展需求,針對(duì)數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn),對(duì)數(shù)控專業(yè)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)原則、具體方案等內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究,探索出一條既符合數(shù)控專業(yè)人才發(fā)展方向,又考慮本校教學(xué)軟硬件環(huán)境實(shí)際情況與特色的教師實(shí)踐能力培養(yǎng)方案建設(shè)之路。

  【關(guān)鍵詞】數(shù)控技術(shù)專業(yè);教師實(shí)踐能力;培養(yǎng)方案;培養(yǎng)原則

  數(shù)控技術(shù)已成為現(xiàn)代制造業(yè)的重要加工手段,而目前掌握數(shù)控加工技術(shù)的人才凸顯不足。因此,如何盡快培養(yǎng)出能適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)、合格的數(shù)控專業(yè)人才已成為高等職業(yè)教育學(xué)校需要研究的重要課題[1]。

  數(shù)控技術(shù)課程具有多學(xué)科性、先進(jìn)性和理論與實(shí)際緊密結(jié)合的特點(diǎn),它要求對(duì)數(shù)控技術(shù)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須用相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)來(lái)加強(qiáng)理論教學(xué)的效果,通過(guò)實(shí)驗(yàn)將理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)與研究,模仿與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生自己的動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力、分析問題和解決實(shí)際問題的綜合能力和工程實(shí)踐的素質(zhì)。而教師的實(shí)踐能力的強(qiáng)弱直接影響教學(xué)效果,因而,開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)方案的研究有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義[2]。

  作者所在學(xué)校的職業(yè)技術(shù)學(xué)院于20xx年成立數(shù)控技術(shù)專業(yè),經(jīng)過(guò)幾年的教學(xué)實(shí)踐,逐漸摸索出增強(qiáng)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)方案,使教師隊(duì)伍整體水平得到了提高。

  1 培養(yǎng)原則

  數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。如何做到科學(xué)性、合理性,就必須按照一定的培養(yǎng)原則去進(jìn)行[3]。

  1.1 系統(tǒng)性原則:教師實(shí)踐能力的形成是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,是由低到高逐步發(fā)展的過(guò)程。這就要求對(duì)受訓(xùn)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)時(shí),按照實(shí)踐能力培養(yǎng)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)順序來(lái)安排培訓(xùn)教師個(gè)人的實(shí)踐能力發(fā)展順序。只有這樣,才能使各項(xiàng)內(nèi)容相互匹配,形成最優(yōu)方案,構(gòu)成動(dòng)態(tài)平衡的實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制。

  1.2 個(gè)性化原則:教師實(shí)踐能力培養(yǎng),應(yīng)該使每個(gè)受訓(xùn)教師的實(shí)踐能力都得到發(fā)展。但是,由于受訓(xùn)教師所學(xué)專業(yè)不同、本人知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和智力水平及個(gè)性品質(zhì)等自身素質(zhì)也有很大的差異,在“一刀切”整體的培養(yǎng)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)形成速度和達(dá)標(biāo)質(zhì)量的差異,因而應(yīng)采取個(gè)性化靈活的培養(yǎng)方法進(jìn)行因材施教。比如,有的老師對(duì)數(shù)控裝置比較了解,那么可在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上傾向于PLC、單片機(jī)等方面實(shí)踐能力培養(yǎng);有的老師有一定的數(shù)控加工工藝及編程知識(shí),那么其培養(yǎng)方案重點(diǎn)可放在CAD/CAM能力培養(yǎng)上。

  總之,培養(yǎng)方案在涵蓋數(shù)控技術(shù)所涉及的技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上應(yīng)具有更大的柔性,從而滿足教師實(shí)踐能力的個(gè)性化發(fā)展。

  1.3 知識(shí)的整體性原則:所謂的知識(shí)整體性指數(shù)控技術(shù)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的完美結(jié)合。這條原則是指在教師在具備一定的理論知識(shí)的前提下,要有一套科學(xué)的`培訓(xùn)方法,對(duì)受訓(xùn)教師進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)踐能力訓(xùn)練。因此,在對(duì)受訓(xùn)教師實(shí)踐能力培訓(xùn)時(shí),一方面要重視對(duì)受訓(xùn)教師理論知識(shí)的傳授,另一方面要加強(qiáng)實(shí)際操作的練習(xí)。偏廢任何一方都不可能使受訓(xùn)教師實(shí)踐能力形成和提高。

  1.4 達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)原則:達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)原則是使受訓(xùn)教師了解其學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)效果的方式。這個(gè)原則的實(shí)施,可以使受訓(xùn)教師明確自己的技術(shù)和行為規(guī)范是否符合標(biāo)準(zhǔn),鞏固學(xué)習(xí)成果,以提高實(shí)踐能力形成的效率和質(zhì)量。在實(shí)踐能力培養(yǎng)中應(yīng)盡可能地使其每一學(xué)習(xí)過(guò)程都得到達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)和調(diào)節(jié),保證得到規(guī)范、有效的訓(xùn)練,提高培訓(xùn)效益。因此,達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)原則應(yīng)貫穿實(shí)踐能力培養(yǎng)的每個(gè)階段的始終。

  2 教師實(shí)踐能力培養(yǎng)方案具體措施

  我校在遵循上述培養(yǎng)原則的基礎(chǔ)上主要采用如下具體措施提高教師的實(shí)踐能力培養(yǎng)。

  2.1 自我培養(yǎng):自我培養(yǎng)措施的實(shí)施尤其是針對(duì)青年教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)特別有效。目前,我校數(shù)控技術(shù)專業(yè)青年教師都是碩士以上學(xué)歷,他們已經(jīng)成為教學(xué)一線的主力,但是他們基本上是從學(xué)校到學(xué)校,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)同數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié)。因此,克服這一薄弱環(huán)節(jié)就成了師資隊(duì)伍建設(shè)中的當(dāng)務(wù)之急。我校采取的方法有:第一, “結(jié)對(duì)子”,就是給每一個(gè)青年教師選派一個(gè)實(shí)踐能力突出,經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師作為其導(dǎo)師指導(dǎo)其各項(xiàng)實(shí)踐工作,使青年教師能迅速提高自我實(shí)踐能力,加快了培養(yǎng)周期。同時(shí),青年教師的CAD/CAM軟件的使用能力都很強(qiáng),他們又可以輔導(dǎo)老教師提高三維實(shí)體建模、自動(dòng)編程等方面的能力,達(dá)到了同步提高的目的。第二,讓教師全面參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和到學(xué)校工程訓(xùn)練中心參加工程實(shí)踐訓(xùn)練。通過(guò)這樣的方法,使教師對(duì)本專業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作都有所了解,豐富了教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使他們具備相關(guān)的動(dòng)手操作能力(尤其是數(shù)控機(jī)床的動(dòng)手操作)。第三,全員參與專業(yè)實(shí)習(xí),改變了過(guò)去單純由實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的方法,變成由理論教師與實(shí)習(xí)教師共同指導(dǎo)實(shí)習(xí)。理論教師在實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)下,提前進(jìn)行實(shí)踐技能訓(xùn)練,達(dá)到一定水平后,與實(shí)習(xí)教師共同指導(dǎo)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)教學(xué)第一線邊學(xué)邊教,強(qiáng)化了實(shí)習(xí)指導(dǎo)能力。同時(shí),進(jìn)一步加深了對(duì)數(shù)控技術(shù)原理的理解,掌握了技能訓(xùn)練對(duì)專業(yè)理論課程的要求,為專業(yè)理論課程主動(dòng)服務(wù)于實(shí)踐課程提供了可能。

  總之,實(shí)踐證明以上措施是一種行之有效的辦法。教師綜合能力提高很快,上課時(shí)案例實(shí)例增多,內(nèi)容更為生動(dòng),與生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)合得更密切,實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)與實(shí)踐訓(xùn)練類知識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

  2.2 走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,迅速提高教師實(shí)踐能力。走出去,就是鼓勵(lì)專業(yè)教師參加各種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)、考察和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),以利于他們拓寬視野,開闊思路。請(qǐng)進(jìn)來(lái),就是請(qǐng)學(xué)者、專家、工程技術(shù)人員來(lái)學(xué)院作學(xué)術(shù)報(bào)告、傳授專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)或指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)等,讓專業(yè)教師及時(shí)了解本行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科技的最新動(dòng)態(tài)、最新信息,使專業(yè)教學(xué)緊跟科技前沿,促進(jìn)專業(yè)教師的素質(zhì)提高。

  3 結(jié)語(yǔ)

  提高授課教師綜合素質(zhì),是解決數(shù)控技術(shù)課程教學(xué)改革問題的關(guān)鍵。除要求教師在所從事的學(xué)科有一定的理論學(xué)術(shù)水平外,還應(yīng)具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,也就是要成為既懂理論又會(huì)實(shí)踐的“雙師型”教師。通過(guò)上述措施與活動(dòng),不僅教師的學(xué)術(shù)水平得到了提高,工程實(shí)踐能力更得到了加強(qiáng),而且還根據(jù)數(shù)控技術(shù)專業(yè)的發(fā)展需要,不斷地充實(shí)、更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,更好地體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 魏國(guó)豐,郭秀穎.數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案建設(shè)的研究. 中國(guó)教育科研雜志[J]. 20xx(7):31,67

  [2] 李德儉,王金廷. 論高職高專機(jī)電一體化專業(yè)數(shù)控技術(shù)課程教學(xué)中存在的問題及對(duì)策. 白城師范學(xué)院學(xué)報(bào)[J]. 20xx(6): 36-38,50

  [3] 張忠華. 論教師的職業(yè)技能分類及培訓(xùn)原則. 華東冶金學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)[J]. 20xx(4):110-112

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