工會活動方案

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【精選】工會活動方案范文匯編九篇

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工會活動方案9篇，希望能夠幫助到大家。

【精選】工會活動方案范文匯編九篇

工會活動方案篇1

　　為舉辦好20xx年“好客山東賀年會”（以下簡稱“賀年會”）大型主題節(jié)慶活動，促進旅游與春節(jié)文化、民俗文化的有機融合，引導大眾消費、開拓年節(jié)旅游市場、打造旅游節(jié)慶品牌，特面向城鄉(xiāng)、面向所有居民，集思廣益、廣納民意，舉辦20xx年“好客山東賀年會金點子”評選活動。

　　一、活動時間

　　20xx年1月1日——20xx年2月6日

　　二、評選原則

　　1、原創(chuàng)性原則�！敖瘘c子”必須是參選者原創(chuàng)性的思路、方案，嚴禁抄襲。

　　2、操作性原則�！敖瘘c子”要思路清楚、方案明確，可行性強，并在20xx年賀年會期間付諸實施。

　　3、效益性原則�！敖瘘c子”實施后，要產生直接的經濟效益和社會效益。

　　4、主題性原則。“金點子”要緊扣賀年會的主題，突出齊魯文化特色。

　　5、創(chuàng)新性原則�！敖瘘c子”要切合賀年會發(fā)展的熱點、難點問題，有前瞻性、有針對性，體現傳統(tǒng)特色，符合時尚要求。

　　6、影響力原則。“金點子”要有一定的社會影響力，“金點子”實施后能大力促進賀年會的發(fā)展，形成一定的.品牌效應。

　　三、評選要求

　　1、評選內容

　　“金點子”要求緊扣20xx年好客山東賀年會主題，提出有創(chuàng)意、有特色、有創(chuàng)新、有影響，并且具有實踐性、可操作性的好點子、好建議、好辦法、好舉措。“金點子”可以是一條發(fā)展建議、一個方案設計、一個節(jié)慶策劃等，具體內容可包括：賀年會節(jié)慶活動策劃，賀年會營銷活動，賀年會各要素互相融合互相共贏發(fā)展方案，賀年會產品策劃，賀年會精品線路設計，賀年會特色旅游商品、旅游紀念品打造，賀年會場所設計，賀年會宣傳口號，對賀年會發(fā)展的建議對策等。各地市與賀年會相關的活動方案、產品策劃等也可參與金點子評選。

　　2、其他要求

　　1）參選單位可以是省內外各級旅游部門，也可以是旅游企業(yè)、某組織、個人。

　　2）參選的“金點子”要一事一議，一事一策，論據充分，論證簡介，符合實際。

　　3）參選的“金點子”要有很強的可操作性和一定的經濟效益、社會效益。

　　四、評選辦法

　　1、申報方式

　　網站申報：參選者可登陸20xx年“好客山東賀年會”網站或山東旅游政務網，下載報名表格，并上傳申請材料。

　　材料申報：參選者于20xx年2月7日前將相關材料通過郵寄、郵件等方式交至山東省旅游項目策劃中心。

　　2、組織評選

　　由山東省旅游項目策劃中心主持，組織來自旅游、高校、企業(yè)、文化、營銷等領域的專家組成評審小組，根據“金點子”的創(chuàng)新性、操作性及產生的經濟效益、社會效益，投票評選。

　　五、獎項設置

　　本屆賀年會金點子評選活動共分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個獎項，特等獎一名，一等獎三名，二等獎九名，三等獎若干名。并在此基礎上評出20xx年“好客山東賀年會十佳金點子”。根據獎項不同，給予不同的獎金和物質鼓勵。

　　六、聯(lián)系方式

　　收稿單位：山東省旅游項目策劃中心

　　單位地址：山東省濟南市經十路17386號省旅游局東附樓

　　郵編：250014

　　聯(lián)系人：徐濤

　　聯(lián)系電話：0531－82676140；82676101轉603

工會活動方案篇2

　　一、考評目的：

　　為落實區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點企業(yè)工會開展規(guī)范化建設考評活動，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質的示范單位，來推進非公企業(yè)工會的規(guī)范化建設。

　　二、考評對象：

　　六大區(qū)域重點企業(yè)工會

　　三、考評活動時間：

　　4月—12月。

　　四、考評內容：

　�。ㄒ唬�、綜合考評內容：

　�。ǘ�、單項考評內容：

　　1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進行集體談判；能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護合同和職業(yè)病防治專項集體合同。負責人為高超。

　　2、勞動關系協(xié)調委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關系協(xié)調委員會；遇到勞資糾紛時能否進行有效調解和信息及時上報。負責人為黃臣、高超。

　　3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數據庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動；是否有成功牽手的案例。負責人為黃臣、瞿蕾。

　　4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員；能否向工會網站、工會微博、微信提供信息；能否在工會網站和微博、微信上和大家進行互動。負責人為唐宇峰。

　　5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動（信息員是否參與微博的轉發(fā)和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現微夢想提供幫助。負責人為陸鈺。

　　6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達人賽”活動；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負責人為高超、黃臣。

　　7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動；是否能夠承擔區(qū)域性的一些文體活動。負責人為邢向陽。

　　8、財務審計工作類：主要考評工會經費收支情況，包括會費收入、撥交經費收入；工會經費支出情況，包括職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、行政支出、其他支出等；工會經費的上交經費情況和工會經費的.預算、決算執(zhí)行情況。負責人為瞿蕾。

　　9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”工作宗旨，進行的工作創(chuàng)新。負責人為朱曉明。

　　五、考評方式：

　�。ㄒ唬┚C合考評：

　　1、4月發(fā)出評選活動通知，布置考評活動方案。

　　2、7月份進行年中考評打分。考評情況進行工會內部通報，并在工會網站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎勵。

　　3、12月份進行年終考核評分。運用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結合的方法進行綜合考核評分，考評結果以通報的形式發(fā)布，并在網站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。

　　（二）單項考核

　　1、對青年交友活動類、信息員宣傳類，分別設立詳細的打分細則，根據實際情況逐項進行評分，每季度考評通報一次。

　　2、簽訂集體合同類、勞動關系協(xié)調委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務審計工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類，年底11月份考評通報一次。

　　3、各項考評成績，均公開公布在工會網站、微博、微信上。

　　六、評選獎勵：

　�。ㄒ唬┚C合考評獎項設置

　　根據年度綜合評定總分值進行排名，對各企業(yè)工會、工會主席進行年中、年終物質獎勵。

　　1、單項獎：

　　（1）組織建設規(guī)范獎10家

　　（2）維權服務規(guī)范獎10家

　�。�3）文化引領規(guī)范獎10家

　　（4）促進企業(yè)規(guī)范獎10家

　�。�5）經費管理規(guī)范獎10家

　　2、綜合獎：評出“規(guī)范化建設先進單位”10家

　�。ǘ﹩雾椫攸c工作考核

　　1、根據青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結果，對各企業(yè)工會進行排名通報。

　　2、年終根據季度通報情況，評定10家“信息工作先進單位”，10名“先進信息員”、“十佳紅娘志愿者”。

　　3、對每季度和年底其他單項通報的先進單位，給予具體負責人一定的物質獎勵。

　　七、考評要求：

　　1、各企業(yè)工會應重視規(guī)范化考評活動，在工會委員會內部應該統(tǒng)一思想，明確分工。

　　2、各項具體工作應落實到具體的人員，并交代注意事項，明確職責。

　　3、對參與活動的具體人員，企業(yè)工會應給予精神和物質獎勵。

工會活動方案篇3

　　為了豐富廣大教職工的`文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶�；顒印＞唧w方案如下：

　　一、體育趣味競技比賽

　�。ㄒ唬┗顒訒r間：20xx年4月29、30日。

　�。ǘ┗顒拥攸c：學校運動場一號場地。

　�。ㄈ└傎愴椖考耙�(guī)則

　　1、“陽光伙伴”（三人四腳）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，并且用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規(guī)定賽程時間計算排名。

　　（2）負責人：xxx、xxx

　　2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并且將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　　3、“前赴后繼”（三分鐘定點投籃）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　　4、“齊心協(xié)力”（走板鞋）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內完成時間計算排名。

　　（2）負責人：xxx、xxx

　　5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽（含1名男職工）；每位選手按規(guī)定時間1分鐘內進行跳繩，以規(guī)定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

　　（2）負責人：xxx、xxx

　�。ㄋ模┓e分計算辦法

　　1、本次競賽活動以累計積分排名次；

　　2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

　　二、工會小組外出活動

　　各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并且提前報校工會審批。不開展活動的不發(fā)給活動經費。

　　負責人：各工會小組組長。

　　三、氣排球比賽

　　時間：20xx年5月中旬（具體時間待定）

　　地點：體育館

　　負責人：xxx、xxx

　　辦法：各工會小組抽簽，進行循環(huán)比賽，以勝負積分排名次。

　　四、觀看電影《鐵人》

　　根據區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結合我校實際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

工會活動方案篇4

　　洪橋鎮(zhèn)一中20xx年元旦“強身健體、興我校園”登山

　　工會活動

　　為進一步增強廣大教職工“健康工作，快樂生活”的理念，促進教職工之間的交流，營造和諧愉快的工作氛圍，學校工會將舉辦“20xx年元旦登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進行，特制定本活動方案。

　　一、參加人員

　　身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。

　　二、活動安排

　�。ㄒ唬┗顒訒r間

　　20xx年12月31日下午2：30（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。

　　（二）活動地點

　　鼎山公園

　�。ㄈ┗顒禹椖�

　　徒步登山活動。

　�。ㄋ模┗顒恿鞒�

　　1、活動起點：鼎山公園牌樓處

　　2、到達徒步登山起點后，按學校安排統(tǒng)一發(fā)令后開始登山，到達山頂后以教研組為單位，各組組長負責清點人數，做好登記。

　　3、裁判組負責登記好各組名次。年齡分組安排：45歲以上（分男、女）、45歲以下（分男、女）共四組，每組取一等獎（1人）、二等獎（3人）、三等獎（6人）。

　　4、活動結束回學校食堂就餐。

　　三、組織領導

　�。ㄒ唬╊I導小組

　　組長：雷璇

　　副組長：肖俊元

　　成員：全體行政人員、各教研組組長

　�。ǘ┎门薪M

　　組長：肖俊元

　　組員：

　　四、活動要求

　　（一）對所有參加人員的.要求

　　1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，按時參加登山活動。

　　2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護。

　　3、必須遵守景區(qū)規(guī)定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區(qū)植被。

　　4、不要在危險的地段照相，在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。

　　5、通訊順暢，溝通及時，反應迅速。

　　五、溫馨提示

　　1、穿著要寬松，尤其褲子要寬松，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。

　　2、請根據自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂，就可根據時間情況，原地休息。

　　3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關節(jié)要活動開。

　　4、登山時要團結友愛，相互照應，最好不要獨行。

　　洪橋鎮(zhèn)一中工會

　　20xx-12

工會活動方案篇5

　　石龍中學工會新春教職工工會活動方案

　　為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

　　一、活動目的：

　　1、愉悅心情，緩解工作壓力。

　　2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

　　3、增強教職工體質。

　　二、組委會

　　主任：鮮紅

　　委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

　　三、活動時間和地點

　　1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00

　　.2、地點：學校塑膠操場

　　四、分組情況

　　金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）

　　隊長：瞿澤華

　　瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強陸洪敏李明勇湯立生李衛(wèi) 邱亮王曉莉鮮紅宋興平

　　龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）

　　隊長：甘強

　　甘強黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強李宗倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學寧可文紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席坤莉劉光波

　　備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產不能參與活動的人員。

　　五、活動項目

　�。ㄒ唬o敵風火輪

　　1、項目類型：團隊協(xié)作競技型

　　2、道具要求：廢舊廣告橫幅

　　3、場地要求：一片空曠的大場地

　　4、游戲時間：10分鐘左右

　　5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一

　　致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)

　　計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一

　　絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

　�。ǘ╂溄蛹铀�

　　1、項目類型：團隊協(xié)作型

　　2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結協(xié)作精神。

　　3、參賽人員：每組27人，共兩組

　　4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

　　5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的'左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起

　　點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

　　6、競賽規(guī)則：（1）過程中隊員必須跳步

　　前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的

　　左腿），以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重

　　新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新

　　組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分；

　�。�2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）

　　比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比

　　賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

　�。ㄈ┤艘�

　　1．游戲類型：團隊游戲

　　2．游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

　　3．游戲規(guī)則和程序：

　�。�1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都

　　應該將他的手放在前面的學員的肩上；

　�。�2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應

　　該徐徐坐在他后面學員的大腿上；

　　（3）坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，

　　例如齊心協(xié)力、勇往直前；

　�。�4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小

　　組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失

　　敗的小組表演節(jié)目；

　　六、獎勵辦法：

　　在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。

　　七、安全保障措施；

　　1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。

　　2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。

　　3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

　　4、提前進行活動現場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。

　　八、其他：

　　1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。

　　2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

　　3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。

　　4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。

　　重慶市巴南區(qū)石龍中學工會

　　20xx年1月22日

工會活動方案篇6

　　一、活動的主題、目的和意義

　　為了紀念3.15國際消費者權益保護日，更好地貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，宣傳20xx年全國消協(xié)組織誠信·維權年主題，促進市場經濟良性發(fā)展，保護知名企業(yè)健康成長，維護消費者合法權益不受侵害，營造一個公平、公正、誠信經營的消費環(huán)境，根據中國消費者協(xié)會工作部署，結合我省實際情況，特開展本次活動。

　　二、主、承辦單位

　　主辦單位：XX省保護消費者權益委員會

　　四川省工商行政管理局

　　承辦單位：XX質量報社生活周刊

　　三、活動時間及地點

　　活動時間：3月15日(全天)。

　　活動地點：市體育中心北半場。

　　四、活動的策劃、步驟及方法

　　(一)活動的策劃：

　　1.由主辦單位確定本次活動方案;

　　2.活動前期擬于3月1214日，在媒體上發(fā)布為期三天的.公益廣告，突出今年年主題誠信·維權，為3.15現場活動造勢;

　　3.在活動前期，組織有關媒體對省消委會主要領導進行專訪，突出宣傳年主題、今年的消費維權重點和今年省消委會的主要工作;

　　4.協(xié)助省工商局消保處在3月13日召開315紀念活動新聞通報會。在會上通報省消委會的20xx年消費投訴十大熱點和315紀念活動情況。

　　(二)活動的組織和實施：

　　1.主辦單位向相關企業(yè)發(fā)出組織活動的通知;

　　2.由主辦單位負責審查參加活動企業(yè)的產品廣告，宣傳資料內容，杜絕假冒偽劣產品進場;

　　3.由承辦單位負責活動的組織和籌備工作;

　　4.活動開幕儀式擬邀請省人民政府、省工商行政管理局、省消委等有關領導參加并講話;

　　5.現場設消費者咨詢、消費者投訴、房產家裝、it、食品、家電建材、日用百貨、汽車等專區(qū)，散發(fā)相關宣傳資料和進行商品銷售;在現場開展消費知識宣傳，并設置消費警示、消費小知識、消費指導等宣傳牌;

　　6.由省消費向參加活動的企業(yè)頒發(fā)二0一六年消費維權定點聯(lián)系企業(yè)證書、銅牌;

　　7.在現場散發(fā)刊有參展企業(yè)的特刊及年主題宣傳資料;

　　8.為活躍現場氣氛，將在開幕式后進行文藝表演(節(jié)目內容待定);

　　9.在現場設立醫(yī)療救護(防疫)站、消費咨詢臺等;

　　10.組織治安、消防、防疫、醫(yī)療等部門入場開展相關工作。

工會活動方案篇7

　　工會活動方案

　　為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

　　一、活動目的：圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧醫(yī)院。

　　三、活動內容：

　　1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；8、釣魚比賽

　　四、活動時間：9月28日下午

　　五、活動地點：醫(yī)院籃球場

　　六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

　　七、具體安排

　　1、投籃比賽

　　每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。

　　評委：

　　2、挾玻珠

　　在1分鐘內，夾出的`玻璃珠不低于5顆為過關。

　　評委：

　　3、端乒乓球比賽

　　各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

　　以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

　　評委：

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

　　各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

　　比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。

　　評委：

　　5、拔河比賽規(guī)則

　　分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。

　　評委：

　　6、背向夾球往返接力賽

　　各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

　　如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。

　　評委：

　　7、盲人擊鼓

　　參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。評委：

　　8、釣魚比賽

　　用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

　　評委：

　　八、獎勵辦法：

　　1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。。

　　2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

　　工會委員會

　　20xx年9月21日

工會活動方案篇8

　　目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現就有關事項安排如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為x、x兩個月。

　　三、活動內容

　　各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。

　　(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

　　(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的.職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確�；顒痈哔|高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作�；顒咏Y束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。