活動實施方案范文匯編六篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家整理的活動實施方案6篇，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

　　1.婚喪喜慶

　　全市黨員、國家公職人員要嚴(yán)格治執(zhí)行“四嚴(yán)格、一嚴(yán)禁”：

　　嚴(yán)禁辦理婚喪以外的酒席。

　　嚴(yán)禁大辦婚喪事宜或者借機斂財。嫁娶雙方同城合辦婚宴不得超過30桌 (300人)，單方辦理婚宴或喪事不得超過15桌（150人），不準(zhǔn)采用變通方式超過規(guī)定桌數(shù)和人數(shù)。 嚴(yán)禁用公款、公物、公車辦理婚喪喜慶事宜。

　　嚴(yán)禁利用辦理婚喪事宜接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的財物。

　　嚴(yán)格執(zhí)行婚喪報告?zhèn)浒钢贫取?/p>

　　全市黨員、國家公職人員辦理本人及家庭成員生日、喬遷、升學(xué)、留學(xué)等宴請活動，只能在直系親屬、三代內(nèi)旁系親屬及近姻親范圍內(nèi)進(jìn)行，一律不準(zhǔn)邀請除親屬外的其他人員參加，嚴(yán)禁超范圍大辦宴席，收斂錢財。

　　對由于難以當(dāng)場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內(nèi)退還當(dāng)事人或上交紀(jì)檢部門。

　　2.出國（境）

　　出國前要報備：因公（私）出國（境）的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員在出國前除按照相關(guān)規(guī)定履行外出報告手續(xù)外，還應(yīng)在外出前向本地本部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）進(jìn)行備案。 歸國后要承諾：歸國后10日內(nèi)到報備部門報到，如實報告是否購買并向上級贈送禮品禮物等情況（親友間除外），并作出不向上級贈送禮品禮物的承諾。

　　對由于難以當(dāng)場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內(nèi)退還當(dāng)事人或上交紀(jì)檢部門。

　　3.公車使用

　　嚴(yán)禁違規(guī)使用公務(wù)車輛。公務(wù)車輛不得用于婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非公務(wù)活動，不得借給他人使用，不得違規(guī)駕駛。

　　嚴(yán)禁國家法定假日期間（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）使用公務(wù)車輛。除指定的值班和經(jīng)批準(zhǔn)臨時調(diào)配執(zhí)行公務(wù)的車輛外，其他公務(wù)車輛一律由所在單位統(tǒng)一集中定點封存，不得擅自駛離封存區(qū)域。車輛封存情況報同級紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。 嚴(yán)禁亂停亂放公務(wù)車輛。不得將公務(wù)車輛停放在各類娛樂場所、公園景點。

　　4、公務(wù)接待

　　管住“吃”：確因工作需要，接待單位可安排工作餐一次，接待場所一般安排在內(nèi)部接待酒店。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

　　管好“住”：住宿用房以標(biāo)準(zhǔn)間為主，接待省部級干部可以安排普通套間。接待單位不得超標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房，房間內(nèi)不得額外配發(fā)洗漱用品。

　　管控“行”：國內(nèi)公務(wù)接待不得在機場、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織迎送活動，不得跨地區(qū)迎送，不得張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不得安排群眾迎送，不得鋪設(shè)迎賓地毯;地區(qū)、部門主要負(fù)責(zé)人不得參加迎送。嚴(yán)格控制陪同人數(shù)，不得層層多人陪同。接待單位不得組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀，不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，不得安排專場文藝演出，不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。

　　5.“三重一大”

　　紀(jì)工委監(jiān)察分局所負(fù)責(zé)單位出現(xiàn)下列情形之一的，第一次由紀(jì)工委監(jiān)察分局進(jìn)行通報；兩次以上報市紀(jì)委監(jiān)察局備案，納入年終考核依據(jù)；三次以上由市紀(jì)委監(jiān)察局通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定實行“一票否決”；造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重不良影響的，根據(jù)事實、性質(zhì)及情節(jié)，依紀(jì)依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

　　1. 不通知或不接受所在紀(jì)工委監(jiān)察分局監(jiān)督的；

　　2. 不履行“三重一大”制度決策程序的；

　　3. 不執(zhí)行或擅自更改集體決定的；

　　4. 未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不通報的；

　　5. 未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的；

　　6. 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失而不采取措施糾正的；

　　7. 屬于“三重一大”事項卻故意不列入接受監(jiān)督范圍的；

　　8. 其他違反有關(guān)規(guī)定造成失誤的。

　　6.外出培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）、出差（考察）

　　出門在外，旅途辛苦，廉政準(zhǔn)則牢記心間：

　　不準(zhǔn)借外出學(xué)習(xí)考察等名義公款旅游。

　　不準(zhǔn)在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等。

　　不準(zhǔn)將外出培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）、出差（考察）費用轉(zhuǎn)嫁、分?jǐn)偟较聦賳挝换蚱髽I(yè)。

　　對由于難以當(dāng)場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內(nèi)退還當(dāng)事人或上交紀(jì)檢部門。

活動實施方案 篇2

　　20周年校慶是促進(jìn)學(xué)校加快發(fā)展的重要契機，是高專人回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗,凝聚人心，展示成就的歷史時刻，是高專人展望明天，開拓未來，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)輝煌的新起點。我們將以“團(tuán)結(jié)拼搏、求真創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為主題。本著“隆重?zé)崃�，簡樸�?wù)實，有序高效，促進(jìn)發(fā)展”的原則舉辦慶典活動,以期達(dá)到承繼優(yōu)良傳統(tǒng)，展示矚目成就，弘揚高專人精神之目的。

　　一、指導(dǎo)思想與目的

　　通過20周年校慶，回顧辦學(xué)歷史，展示辦學(xué)成就,豐富辦學(xué)理念，創(chuàng)造發(fā)展契機；擴大影響，提高知名度，樹立良好社會形象，爭取社會各界更大支持，進(jìn)一步優(yōu)化外部辦學(xué)環(huán)境，拓展辦學(xué)空間，為新一輪發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；加強與校友聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)情感；增強學(xué)校的凝聚力，向心力和號召力，努力實現(xiàn)建院升本的奮斗目標(biāo)。

　　二、校慶主題

　　校慶20周年的主題是“團(tuán)結(jié)拼搏、求真創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”。我校是在非常艱苦的條件下創(chuàng)建的，二十年來高專全校師生，以對祖國人民的高度責(zé)任感，努力實踐“求新、求實、求善”的校訓(xùn)，形成了愛國進(jìn)步、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新、為人師表、與時俱進(jìn)的精神，為建院升本奠定了基礎(chǔ)。

　　三、校慶原則

　　 隆重?zé)崃�，簡樸�?wù)實，有序高效，促進(jìn)發(fā)展

　　四、組織機構(gòu)

　　學(xué)校成立“新余高等�？茖W(xué)校20周年校慶籌備委員會”，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校校慶活動的各項工作的實施。

　　校慶籌備委員會成員名單如下：

　　主 任：劉 冬

　　副主任：羅玉峰

　　委 員：寧世春 胡 涌 彭衛(wèi)東 歐陽長城 劉桂華 李 敏

　　肖曉廣 彭菊生 姚中國

　　籌委會下設(shè)校慶辦公室成員如下：

　　主 任：胡 涌

　　副主任：夏文英

　　成 員：劉柏松 曾小榮 彭 力

　　五、校慶主要內(nèi)容

　　1、慶典大會

　　慶典大會定于XX年9月下旬舉行，并同時舉行校史展覽室揭幕儀式，參觀校史展。

　　2、校慶宣傳

　　校慶公告于XX年5月30日前在省內(nèi)有關(guān)媒體上刊出;校慶網(wǎng)站于XX年6月開通；6月成立第一屆校友會，6月—9月開展“校友尋訪”活動；9月召開校慶新聞發(fā)布會；8月出版反映學(xué)校風(fēng)貌的畫冊和反映前進(jìn)中高專的專題片。

　　3、文化藝術(shù)活動

　　舉辦大型文藝晚會，晚會活動以學(xué)校升本晚會的節(jié)目為主要內(nèi)容，爭取以較少的經(jīng)費辦出既有學(xué)校特色，又能展示學(xué)校風(fēng)采的高水平的文化藝術(shù)活動。

　　校慶期間還將舉辦學(xué)生藝術(shù)節(jié)，“教職工書畫、攝影作品大賽”、校慶征文等活動。

　　4、校史展覽室建設(shè)

　　按照升本要求建成校史展覽室，通過舉辦校史展，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，展示辦學(xué)成果，豐富辦學(xué)理念，提高學(xué)校地位。

　　六、成立校友會和校友基金會

　　學(xué)校成立校友會，制定校友會章程，召開校友會第一屆理事大會，號召每位校友贊助校友基金100元，多贊助不限，將提供一本歷屆校友通訊錄。

　　七、總體要求

　　校慶是全體高專人的節(jié)日，是內(nèi)聚人心、外樹形象，全面促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一個良好機遇，也是對學(xué)校管理水平的一次集中檢閱。為了調(diào)動廣大師生員工的積極性與參與性，各系部要圍繞各自的建設(shè)與發(fā)展，拿出校慶活動的方案，按照學(xué)校校慶工作總體方案要求，積極有效地組織好各系部的校慶活動。

　　八、校慶籌備工作具體分工

　　㈠ 組織協(xié)調(diào)組（校慶辦）

　　組 長：胡 涌

　　副組長：夏文英

　　成 員：劉柏松 曾小榮 彭 力

　　主要職責(zé)工作：

　　負(fù)責(zé)校慶活動的策劃、組織，協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，督促協(xié)調(diào)校慶各籌備工作小組和各系部校慶籌備組的各項籌備工作。

　　負(fù)責(zé)提出校慶籌備工作計劃及校慶活動的總體方案。

　�、� 宣傳教育組（由宣傳部負(fù)責(zé)）

　　組 長：姚中國

　　成 員：宣傳部全體成員

　　工作目標(biāo)：

　　通過有效的宣傳，展現(xiàn)我校建設(shè)20年來取得的成就，提高學(xué)校的知名度與影響力，讓廣大校友更加熱愛母校，積極爭取各級政府和社會各界對我校的認(rèn)同和支持，增加我校對人才和社會的吸引力。通過宣傳，增強學(xué)校的凝聚力、感召力，增強每位高專人的自豪感、自信心和責(zé)任感，以自己出色的成績?yōu)閷崿F(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　工作任務(wù)：

　　1、在全校師生員工中廣泛普及校史、校風(fēng)和校訓(xùn)，學(xué)習(xí)加深對高專人精神和理解和落實，學(xué)校在5月份中層干部會上進(jìn)行校慶20周年活動動員，宣布20周年校慶活動實施方案。

　　2、加大校慶的輿論宣傳。5月30日前在有關(guān)媒體發(fā)布校慶公告，在校園的廣播、校報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳陣地加強校史、學(xué)校的發(fā)展與成就、校友先進(jìn)人物、學(xué)校先進(jìn)典型、學(xué)校發(fā)展成果和亮點、“十一五”規(guī)劃等有關(guān)工作中的改革與創(chuàng)新的宣傳，對外宣傳圍繞校慶指導(dǎo)思想和主題，抓住特色和重點作好幾篇文章，在有關(guān)媒體發(fā)表，形成一定影響。

　　3、負(fù)責(zé)編輯和制作宣傳我校的專題片，在9月初完成。

　　4、籌備校慶20周年大型文藝晚會，成立晚會策劃導(dǎo)演組，由藝術(shù)系配合。9月份晚會成形并彩排。

　�、� 會務(wù)安排和校史展覽組（由校慶辦負(fù)責(zé)）

　　組 長：夏文英

　　成 員：校慶辦公室全體人員

　　工作目標(biāo)：

　　通過舉辦校史展，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，展示辦學(xué)成果，豐富辦學(xué)理念，提高學(xué)校地位。

　　工作任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)校史館建設(shè)和布展，在9月完成。

　　2、開通和維護(hù)校慶網(wǎng)站。

　　3、負(fù)責(zé)校慶慶祝大會等重大活動的籌備、會場布置和會議的組織協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)校慶請柬、通知的發(fā)放。

　�、� 校友聯(lián)絡(luò)組（團(tuán)委、學(xué)工部負(fù)責(zé)）

　　組 長：鐘 鉞

　　成 員：團(tuán)委、學(xué)工部全體人員

　　工作目標(biāo)：

　　努力凝聚我校校友，負(fù)責(zé)校友的聯(lián)絡(luò)和校友會的組建，協(xié)調(diào)各系部的校友聯(lián)絡(luò)工作。

　　工作任務(wù)：

　　1、建立歷屆校友名單檔案，將陳列在校史館。

　　2、負(fù)責(zé)制作校友聯(lián)絡(luò)通訊錄。

　　3、負(fù)責(zé)慶祝大會、文藝晚會的禮儀。

　　4、籌備召開第一屆校友會理事大會，成立校友會，制定校友會章程。

　　5、向每位校友發(fā)出校慶通知，成立校友基金會。

　　（五）資金籌措組（校慶辦負(fù)責(zé)）

　　組長：夏文英

　　成員：劉伯松 曾小榮 簡小兵

　　工作目標(biāo)和任務(wù)：

　　最大限度地募集校慶活動可用資源和資金，有效地使用管理籌集資金。

活動實施方案 篇3

　　根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性的工作�，F(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)廣大職工，不斷推進(jìn)公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展。

　　二、工作部署

　　通過召開黨員會認(rèn)真落實，精心組織。黨組織負(fù)責(zé)人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負(fù)責(zé)人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構(gòu)：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：全體黨員

　　三、活動內(nèi)容

　　以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務(wù)意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結(jié)合起來。

　　四、加強檢查、及時總結(jié)

　　黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結(jié)交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。

　　努力建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，切實發(fā)揮黨員干部在推動交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的骨干帶頭作用，為公路事業(yè)美好的明天貢獻(xiàn)一份力量。

　　市第一公路工程處

　　二Oxx年xx月xx日

活動實施方案 篇4

各部門以及全體員工：

　　為了全員健身，增強大家的身體素質(zhì)，改善工作壓力，公司定于20xx年x月x 周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參加。具體實施方案如下：

　　一、 指導(dǎo)思想。

　　為貫徹《xx集團(tuán)關(guān)于改善員工工作環(huán)境，保持員工身心健康的意見》精神，貫徹落實公司每月進(jìn)行的'以“健康工作，快樂生活” 為主題的健身活動，全面提升員工的身體素質(zhì)，積極貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，大力推進(jìn)公司體育活動，弘揚公司企業(yè)文化組織此活動。

　　二、目標(biāo)和原則

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)

　　1、促進(jìn)員工健康工作，并形成健康意識和終身體育觀，確保“健康工作，快樂生活”想落到實處。

　　2、讓員工有選擇地參與、學(xué)習(xí)、享受體育，激發(fā)員工的運動興趣，發(fā)揮員工的學(xué)習(xí)積極性和潛能。

　　3、促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系，提高員工的合作、競爭意識和交往能力。

　　4、豐富公司文化生活，營造積極向上的工作作風(fēng)。

　�。ǘ�）原則

　　1、以人為本，樹立“健康工作，快樂生活”的意識。

　　2、增強體質(zhì)。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍，創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件，促進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)間、員工間的和諧關(guān)系，建立更好的團(tuán)隊合作關(guān)系。

　　3、友誼第一，比賽第二；人人參與，公平競爭。

　　三、實施措施

　　1、時間地點

　　時間：20xx年x月x日，上午9：00—11：30兵乓球比賽，下午15：00--17：00羽毛球比賽

　　地點：單位原比賽場地

　　2、比賽內(nèi)容及實施辦法

　　乒乓球單打、羽毛球單打

　　1、賽制淘汰賽，每一輪比賽獲勝選手直接進(jìn)入下一輪比賽χ敝輛齔齬諮羌揪。

　　2、比賽方案

　�。�1）按部門分號。

　�。�2）第一輪對陣形式從1號開始ο嗔諏礁魴蠔諾難∈治第一輪比賽對手，即1號對2號、3號對4號依此類推，勝者進(jìn)入第二輪比賽，輪空的選手直接進(jìn)入第二輪。

　　（3）第二輪對陣形式，1、2號的勝者對3、4號的勝者，5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。

　�。�4）以后各輪比賽均比照第（3）項規(guī)則進(jìn)行。

　　3、比賽規(guī)則

　�。�1）每局11分Σ捎妹殼虻梅種啤Ｒ瘓志鍪じ邯α煜2分及以上取得11分者為勝ǖ北確殖魷10:11時繼續(xù)比賽α煜2分者為勝。

　�。�2）開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán)。

　�。�3）每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán)χ敝輛齔鍪じ??/p>

　�。�4）文明比賽χ卦誆斡氌τ巖甑諞弧

　　四、獎勵實施

　　每個比賽項目分別設(shè)一、二、三等獎各一名，另設(shè)部門組織獎一個，分別給與物質(zhì)獎勵。（具體參照公司原有計劃，綜合部提前進(jìn)行獎品的采購）

　　五、活動保障

　　具體由綜合部組織負(fù)責(zé)。

　　六、活動要求

　　1、為保證全員參與，無特殊事由不得請假，。

　　2、文明參賽，積極參賽。

　　3、各部門負(fù)責(zé)人不能離開現(xiàn)常

　　4、裁判組嚴(yán)格執(zhí)裁，公平執(zhí)裁。

活動實施方案 篇5

　　為認(rèn)真開展好爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，弘揚行醫(yī)正氣，進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立醫(yī)療衛(wèi)生工作良好的社會形象，切實做到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為人民健康服務(wù)。根據(jù)豫衛(wèi)發(fā)36號、商衛(wèi)醫(yī)42號文件精神，現(xiàn)將我院開展《爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院》活動的實施方案通知給你們，請各科室結(jié)合實際積極行動起來，認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　（一）建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進(jìn)一步深化的新形勢下開展的一項有益活動，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室在領(lǐng)導(dǎo)體制上要“科長、主任”親手抓，護(hù)士長積極配合，科室職工積極響應(yīng)。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設(shè)辦公室，具體安排，組織實施。（成員名單見附件）

　　（二）內(nèi)容要求

　　1、廉潔行醫(yī)

　　（1）醫(yī)護(hù)人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務(wù)承諾內(nèi)容及規(guī)范化服務(wù)的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請，以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開單提成和指定地點購藥問題。（監(jiān)察科）

　�。�2）醫(yī)院購進(jìn)大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過集中招標(biāo)采購或公開招標(biāo)采購，禁止科室或個人采購行為。（藥械科）

　　（3）醫(yī)院設(shè)立專人負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價格（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常對價格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，使單位無自立項目、分解、重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)收費及濫作檢查收費等問題。（財務(wù)科）

　�。�4）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標(biāo)、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量，兩個效益綜合考評，績效取酬。嚴(yán)禁科室私收現(xiàn)金，科室無帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫”和公款私存等問題。（質(zhì)審科、監(jiān)察科）

　�。�5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每季度進(jìn)行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）

　　2、誠信服務(wù)

　�。�1）認(rèn)真履行服務(wù)承諾內(nèi)容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；建立基本舉報獎勵制度，設(shè)立舉報電話、意見箱，對違諾行為查處率100%，舉報獎勵兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）

　�。�2）堅持醫(yī)療服務(wù)收費項目、藥品價格公示，公示率100%；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護(hù)理部）

　　（3）嚴(yán)格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準(zhǔn)入技術(shù)項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術(shù)人員兩證齊全率100%，全年無2級以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）

　　（4）嚴(yán)格按照規(guī)定采購藥品，認(rèn)真執(zhí)行價格政策；藥品集中采購率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購中標(biāo)藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質(zhì)量合格率100%。（藥械科）

　�。�5）建立用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進(jìn)行評析，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財務(wù)科）

　　3、一心為民

　　（1）醫(yī)院醒目處設(shè)有科室分布示意圖、就醫(yī)導(dǎo)向標(biāo)牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復(fù)活動場地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無異味，24小時供應(yīng)開水，推行住院病人配餐制。后勤服務(wù)規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問題三天內(nèi)解決，緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進(jìn)行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實做到為臨床一線服務(wù)。（后勤科）

　　（2）醫(yī)務(wù)人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴(yán)防話難聽、臉難看、推諉、訓(xùn)斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴(yán)禁與患者爭吵。（監(jiān)察科）

　�。�3）堅持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率90%以上，門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認(rèn)真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務(wù)工作，廣結(jié)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）

　�。�4）堅持病人選擇醫(yī)生制度；對患者用藥，做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等，要征求患者意見、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護(hù)理部）

　�。�5）以患者就醫(yī)便捷為標(biāo)準(zhǔn)，門診堅持首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)診、分診服務(wù)，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務(wù)；急診堅持“三先一后”服務(wù)（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位，實行門診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確�！伴T前三包”。（門診辦、保衛(wèi)科）

　�。�6）建立“行風(fēng)查巡”制度，定期召開患者、家屬座談會，聽取各方面的意見，對正確

　　意見的采用率100%，醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度95%以上。（監(jiān)察科、護(hù)理部）

　　（三）制定方案，落實責(zé)任

　　各科室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)，一心為民”12字方針和16項具體要求，并結(jié)合目前正在開展的糾風(fēng)專項治理工作情況，認(rèn)真制定內(nèi)容具體，操作性強，切合實際的實施細(xì)則和方案，明確爭創(chuàng)活動目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人。（各科室實施細(xì)則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室）

　　（四）認(rèn)真組織，搞好自評

　　各科室按照要求和各自的實施細(xì)則和方案，在達(dá)到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的基礎(chǔ)上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細(xì)則》進(jìn)行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組評審，使?fàn)巹?chuàng)活動切實有效地開展下去。

　　（五）營造聲勢，加強督查

　　要采取不同形式，掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標(biāo)語、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內(nèi)容制作電視短片，利用院簡報，各新聞媒介，報刊雜志，大力宣傳開展?fàn)巹?chuàng)活動的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進(jìn)典型；各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內(nèi)容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對爭創(chuàng)活動開展情況認(rèn)真進(jìn)行督查驗收。對領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結(jié)推廣他們的做法和經(jīng)驗；對敷衍責(zé)任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。

　　（六）表彰授牌

　　院爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告，認(rèn)真進(jìn)行考評，將達(dá)標(biāo)科室報院黨政聯(lián)合辦公會審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。

　　（七）時間安排

　　爭創(chuàng)活動從10月份開始，立即召開職工大會，宣傳、學(xué)習(xí)、動員，制定細(xì)則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實施開展階段；20xx年1月份為自評報告階段；2月份為醫(yī)院考評獎罰階段；3月份為醫(yī)院總結(jié)上報階段。

　　各科室在院爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，要認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，在活動中要注重實效，切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達(dá)到促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)意識的增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務(wù)、人性化服務(wù)推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。

活動實施方案 篇6

　　為進(jìn)一步貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，廣泛普及預(yù)防接種知識，有效提高家長履行預(yù)防接種職責(zé)的意識，營造全社會關(guān)心、支持和參與國家免疫規(guī)劃的良好氛圍。經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”宣傳教育活動。特制定如下方案。

　　一、目的

　　(一)在規(guī)范管理中加強服務(wù)，在優(yōu)化服務(wù)中提高管理水平。

　　(二)將宣教關(guān)口和人群前移，提高免疫規(guī)劃知識知曉率。

　　(三)提升預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量，保證疫苗接種安全。

　　(四)向孕婦及家屬普及母乳喂養(yǎng)、嬰幼兒喂養(yǎng)、兒童系統(tǒng)保健等相關(guān)知識，提高兒童保健相關(guān)知識的知曉率。

　　二、實施對象

　　(一)轄區(qū)孕20-32周的準(zhǔn)媽媽;

　　(二)0-6周歲兒童家長(監(jiān)護(hù)人)，重點是1周歲內(nèi)的兒童家長(監(jiān)護(hù)人)。

　　三、宣傳方式

　　(一)一對一宣傳

　　1、各醫(yī)院婦產(chǎn)科在為孕婦建立圍產(chǎn)保健冊時，工作人員應(yīng)向準(zhǔn)媽媽預(yù)約參加“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”和孕婦學(xué)校。

　　2、各預(yù)防接種門診新建卡、發(fā)放接種證及兒童預(yù)防接種告家長書時，工作人員應(yīng)向兒童家長(監(jiān)護(hù)人)簡要介紹免疫規(guī)劃知識，預(yù)約參加“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”。

　　(二)學(xué)堂宣傳

　　1、開設(shè)頻次：各預(yù)防接種門診開設(shè)“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”(各地根據(jù)實際情況以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位整合資源落實)，至少每2個月1次，開設(shè)時間應(yīng)相對固定。

　　2、培訓(xùn)對象：孕20-32周的準(zhǔn)媽媽和各預(yù)防接種門診新建卡的兒童家長(監(jiān)護(hù)人)。20xx年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)本年度出生兒童新建卡數(shù)的50%以上。

　　3、培訓(xùn)要求：講課人員需表達(dá)清晰、條理清楚、趣味性強、內(nèi)容易于理解。培訓(xùn)后應(yīng)安排現(xiàn)場答疑或有獎知識問答時間，公布本單位相關(guān)熱線咨詢電話。每次培訓(xùn)班需進(jìn)行培訓(xùn)對象簽到，保存宣傳資料發(fā)放記錄和現(xiàn)場培訓(xùn)影像資料。培訓(xùn)內(nèi)容以區(qū)疾控中心統(tǒng)一下發(fā)內(nèi)容為準(zhǔn)，各基層預(yù)防接種門診不得隨意變動培訓(xùn)內(nèi)容。

　　四、管理及考評

　　(一)各醫(yī)院婦產(chǎn)科在為孕婦建立圍產(chǎn)保健冊時，向準(zhǔn)媽媽發(fā)放“準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸課堂”聽課證;各預(yù)防接種門診在為當(dāng)年出生兒童新建卡時，向兒童家長(監(jiān)護(hù)人)發(fā)放“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”聽課證，兩證均需注明聽課時間、地點、咨詢電話，便于組織協(xié)調(diào)管理。

　　(二)相城區(qū)疾控中心、婦幼保健所對轄區(qū)內(nèi)“兒童預(yù)防接種家長學(xué)堂”培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、考核和效果評估，每年兩次。督導(dǎo)內(nèi)容包括講課人員講解清晰程度、到課人數(shù)、家長問題知曉率、是否公開咨詢電話等�，F(xiàn)場指出存在問題，有效進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　(三)各基層預(yù)防接種門診不得通過培訓(xùn)班向家長們變相推薦第二類疫苗、不得通過培訓(xùn)銷售各類產(chǎn)品。

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