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方案

專業(yè)人才培養(yǎng)方案

時間:2022-09-19 14:37:32 方案 我要投稿

專業(yè)人才培養(yǎng)方案范文集合5篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案屬于計劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的專業(yè)人才培養(yǎng)方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案范文集合5篇

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇1

  一、總體要求

  大力實施人才強市戰(zhàn)略,以培養(yǎng)xx會計領(lǐng)軍人才和青年英才為引領(lǐng),以培養(yǎng)高級會計師、總會計師為重點,以培養(yǎng)注冊會計師和會計師為基礎(chǔ),建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進銜接的會計人才隊伍,全面提升我市會計人才隊伍業(yè)務(wù)潛力和整體素質(zhì),為推動科學發(fā)展、富民興渝帶給人才保障。

  二、目標任務(wù)

  按照高起點、高標準、高質(zhì)量要求,到20xx年分類培養(yǎng):精通會計業(yè)務(wù)、精于財務(wù)管理、有較高政策理論水平和操作潛力很強的xx會計領(lǐng)軍人才350人(其中:力爭入選全國會計領(lǐng)軍人才50人,具有國際資格的注冊會計師50人);會計業(yè)務(wù)嫻熟,善于財務(wù)管理,職業(yè)決定潛力強,操作潛力強的xx青年英才600人;具有國內(nèi)先進水平的.高級會計人才及總會計師20xx人;加大高級會計師、注冊會計師和會計師培養(yǎng),屆時占會計人員的比例西部領(lǐng)先。

  三、遴選條件和程序

  會計領(lǐng)軍人才。取得高級會計師專業(yè)技術(shù)資格(含透過高級會計師資格考試),或者取得注冊會計師資格執(zhí)業(yè)5年以上,或者副教授以上職稱(含會計學博士畢業(yè)工作2年);年齡原則上不超過45歲;具有本科學歷,能夠運用英語進行聽說讀寫;財務(wù)部(科)負責人或后備骨干。本人申報、單位審查推薦;由市財政局組織對財會、英語和綜合知識進行考試;再面試、綜合審查評選;商市委組織部、市人力社保局確定培養(yǎng)人選。

  會計青年英才。取得會計師、注冊會計師、講師等專業(yè)技術(shù)資格2年;年齡原則上不超過40歲;具有本科學歷,能夠運用英語進行聽說讀寫。具有碩士研究生以上學歷或獲得全國會計師考試金銀榜的考生,條件可適當放寬。人選確定方法同會計領(lǐng)軍人才。

  國內(nèi)領(lǐng)先高級會計人才。選取企事業(yè)財務(wù)部(科)長以上、高級會計師,年齡55歲以內(nèi),由本人報名、單位推薦,根據(jù)每年培養(yǎng)計劃,綜合平衡確定培養(yǎng)人選。

  注冊會計師和會計師。貼合財政部規(guī)定報考條件的會計人員。

  四、培養(yǎng)措施

  完善正高級會計師考試評審方法、資料,適時增加正高級會計師評審數(shù)量,提升正高級會計師質(zhì)量。

  加大高級會計人才培養(yǎng),按照國內(nèi)領(lǐng)先水平設(shè)置培訓資料,強化管理、理論、綜合潛力培養(yǎng)。對優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書;優(yōu)秀人才納入市委組織、市人力社保局人才庫管理;向有關(guān)部門推薦使用。

  結(jié)合會計師年齡、學歷、職務(wù)和從事財會工作年限等,修訂完善報考評審高級會計師資格條件;鼓勵我市高等院校開展高級會計師專業(yè)知識考前學習培訓,用心參加全國高級會計師專業(yè)考試;總結(jié)完善高級會計師評審辦法,強化專業(yè)技能、綜合知識和實際工作潛力等全面考察,增加高級會計師數(shù)量,提高質(zhì)量;強化高級會計師綜合潛力再提升,結(jié)合高級會計師年度繼續(xù)教育,完善培訓方式和資料,明確學習任務(wù)目標,增強學習自覺性。

  實行自主培養(yǎng)和引進相結(jié)合,市財政局指導市注冊會計師協(xié)會制定考前學習培訓、考試合格激勵、選送注冊會計師到市內(nèi)外培養(yǎng)提高和引進注冊會計師的激勵政策規(guī)定。

  鼓勵我市貼合條件的廣大會計人員參加高校、網(wǎng)校專業(yè)學習培訓,用心參加全國會計師專業(yè)技術(shù)資格考試;選取優(yōu)秀院校、網(wǎng)校供會計人員選取學習;對參加全國會計師考試獲得金銀榜的會計人員給予表彰。

  五、組織實施

  由市委組織部、市財政局、市人力社保局組成xx市高端會計人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組,負責研究決定全市高端會計人才重大培養(yǎng)政策,指導xx市高端會計人才的培養(yǎng)。

  高端會計人才領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市財政局,負責制定xx市高端會計人才培養(yǎng)具體實施辦法,組織開展xx市高端會計人才選拔,在市內(nèi)外高等院校中選取培養(yǎng)機構(gòu),指導監(jiān)督培養(yǎng)院校設(shè)計培養(yǎng)方案、實施培養(yǎng)和管理,向領(lǐng)導小組匯報全市會計人才培養(yǎng)工作。

  培養(yǎng)院校協(xié)助市財政局做好學員選拔、面試工作;具體負責培養(yǎng)資料設(shè)計、培養(yǎng)教學、調(diào)研指導、考核管理,全面落實xx市高端會計人才綜合潛力素質(zhì)提升,培養(yǎng)狀況報告等工作。

  各區(qū)縣組織、財政、人力社保部門,市級主管部門、企事業(yè)單位,要高度重視會計人才的培養(yǎng),加大宣傳力度,認真做好優(yōu)秀會計人才推薦上報工作,營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇2

  一、培養(yǎng)目標

  本專業(yè)培養(yǎng)掌握服裝設(shè)計的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,能適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需求,具有人文精神、服裝藝術(shù)設(shè)計與技術(shù)創(chuàng)新能力,熟悉設(shè)計程序和相關(guān)法律,了解中外服裝藝術(shù)設(shè)計的發(fā)展動態(tài),實踐能力強,能在服裝設(shè)計教育、研究、設(shè)計、新聞等生產(chǎn)和管理領(lǐng)域從事相關(guān)服裝藝術(shù)設(shè)計、研究、教學、管理等方面工作,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。

  二、培養(yǎng)要求

  服裝設(shè)計方向突出實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),學生主要學習服裝藝術(shù)設(shè)計方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識,受到服裝設(shè)計方面的設(shè)計思維與方法及基本設(shè)計技能、技巧的訓練,具有服裝設(shè)計與實踐、教學和研究等方面的專業(yè)知識、能力與素質(zhì)。培養(yǎng)學生自主學習能力,激發(fā)學生的興趣和潛力,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神。

  1、堅持厚基礎(chǔ)、寬口徑、新思維、重創(chuàng)造的基本原則和理念,使學生具有一定的人文社會科學和自然科學的基本理論知識,掌握服裝設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能,了解服裝藝術(shù)設(shè)計學科前沿和發(fā)展動態(tài),具有獨立獲取信息、提出問題、分析問題和解決問題的基本能力及開拓創(chuàng)新的精神,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu),具備較強的從事服裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)工作的能力和素質(zhì)。

  2、知識結(jié)構(gòu):具有較扎實的服裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,了解本專業(yè)學科的新成就、新發(fā)展,獲得服裝藝術(shù)設(shè)計的初步訓練,具有一定的設(shè)計鑒賞能力和創(chuàng)作能力,懂得藝術(shù)設(shè)計學科的一般規(guī)律,能勝任相關(guān)單位的服裝設(shè)計工作和研究工作等。

  3、素質(zhì)結(jié)構(gòu):熱愛社會主義祖國,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有敬業(yè)愛崗、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作的品質(zhì);具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德;具有良好的心理素質(zhì),高尚的審美情操,堅強的'意志和較強的應(yīng)變能力,養(yǎng)成健全的人格和健康的個性。

  4、畢業(yè)生應(yīng)獲的知識和能力:服裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學生要具備較強的語言文字表達能力,熱愛服裝藝術(shù)設(shè)計事業(yè),具備基本服裝藝術(shù)設(shè)計中獲取信息、處理信息能力,服裝設(shè)計組織管理能力,并有較強的使用現(xiàn)代技術(shù)及計算機輔助設(shè)備能力;具有服裝藝術(shù)設(shè)計學科的基本理論、基本知識,有較高的美學修養(yǎng);掌握服裝藝術(shù)設(shè)計學科的基本技能和學術(shù)研究、創(chuàng)新方法;掌握和運用現(xiàn)代設(shè)計技術(shù),特別是平面輔助軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力;掌握并能夠初步運用營銷學、心理學、設(shè)計美學等基礎(chǔ)理論,具有良好的設(shè)計師職業(yè)道德素養(yǎng)和從事服裝藝術(shù)設(shè)計的基本能力;了解服裝藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的前沿理論、應(yīng)用前景及發(fā)展動態(tài),以及平面藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的新成果,具有一定的創(chuàng)造能力和自學能力;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。

  三、主干學科

  藝術(shù)設(shè)計學、文學。

  四、主要課程

  服裝概論、構(gòu)成藝術(shù)、服飾圖案、服裝效果圖技法、服裝設(shè)計基礎(chǔ)、主題設(shè)計、專題設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、服裝工藝學、服裝材料學、服裝色彩設(shè)計、服裝立體裁剪、針織服裝設(shè)計、服裝CAD、服裝推板排碼、計算機輔助設(shè)計。

  五、主要實踐教學環(huán)節(jié)

  教學實踐、服裝市場調(diào)研、服裝設(shè)計實習、專業(yè)考察實習、畢業(yè)實習等等,四年共按排 4~5次,累計6~15周。

  六、修業(yè)年限及授予學位

  四年,文學學士。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇3

  論文摘要:汽車保有量的快速增長和汽車技術(shù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)階段的維修企業(yè)人才結(jié)構(gòu)及高職汽車檢測與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代汽車維修業(yè)的發(fā)展需求,為了改變這種現(xiàn)狀,高職汽車檢測與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)該走模塊教學道路。

  論文關(guān)鍵詞:教學改革 模塊教學 汽車維修 高職

  隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,作為我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的汽車工業(yè)發(fā)展也十分迅猛。繼20xx年全國汽車產(chǎn)銷量突破700萬輛大關(guān)后,20xx年超過870萬輛,20xx年達到930余萬輛,今年1至5月,汽車產(chǎn)銷483.77萬輛和495.68萬輛,汽車產(chǎn)銷量有望突破1000萬輛大關(guān)。截至20xx年6月底,全國汽車保有量為6962.6萬輛。同時,汽車技術(shù)也日新月異、飛速發(fā)展,大量高新技術(shù)產(chǎn)品和電子裝置在汽車上的應(yīng)用越來越普及,特別是微機控制技術(shù)在汽車上的廣泛應(yīng)用,F(xiàn)代汽車已發(fā)展成為集計算機技術(shù)、光電傳輸技術(shù)、新工藝和新材料為一體的高科技載體,其動力性、經(jīng)濟性、排放凈化性、安全性和舒適性等各方面,正逐步進入智能化高級控制階段。這給高職汽車維修專業(yè)的人才培養(yǎng)目標提出了新的要求。

  1現(xiàn)代汽車維修對技術(shù)人才的要求

  作為第三產(chǎn)業(yè)的汽車維修業(yè),其技術(shù)發(fā)展雖滯后于新車開發(fā),但也緊隨汽車技術(shù)現(xiàn)代化的步伐邁入了高科技領(lǐng)域,傳統(tǒng)的維修設(shè)備和檢測手段將被現(xiàn)代汽車新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝所替代,各種現(xiàn)代化檢測診斷儀器、設(shè)備和新的維修技術(shù)應(yīng)運而生。面對現(xiàn)代汽車的高技術(shù)含量和維修工藝規(guī)程化,以及維修、檢測診斷設(shè)備的智能化和自動化,決定了直接參與汽車維修人員,必須以技術(shù)型為主,既需要掌握機電一體化技術(shù)的專業(yè)人員,熟悉現(xiàn)代汽車結(jié)構(gòu)原理、傳感技術(shù)、液壓控制及自動控制技術(shù),掌握計算機應(yīng)用知識且操作熟練,能判斷并解決現(xiàn)代汽車出現(xiàn)的各種疑難雜癥;當然,同時也需要有實踐經(jīng)驗,會利用各種工具及設(shè)備檢修或更換各零部件的技術(shù)工人,要求技術(shù)工人逐步向“一專多能,機電合一”的方向發(fā)展。

  2我國維修企業(yè)人才結(jié)構(gòu)及高職教育現(xiàn)狀

  2.1我國維修企業(yè)的人才現(xiàn)狀

  從我國汽修行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)來看,遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)代汽車維修技術(shù)發(fā)展的需要:從業(yè)人員文化基礎(chǔ)落后,技術(shù)素質(zhì)不高,大量未經(jīng)任何培訓或?qū)W習的人員從事汽修技術(shù)崗位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:汽修行業(yè)人員中,初中及以下為38.5%,高中階段51.5%,?萍耙陨10%,并且目前我國現(xiàn)有的技術(shù)工人中,有22.4%無任何技術(shù)證書,且技師和高級技工比例偏低,僅為8%,這就導致我國汽修人才還是以初級人才占多數(shù),中、高級人才緊缺,復(fù)合型優(yōu)秀人才稀缺的局面!

  2.2現(xiàn)行教育體制滯后

  高等職業(yè)技術(shù)學院汽車檢測與維修專業(yè)承擔著培養(yǎng)“汽車醫(yī)生”的艱巨任務(wù),但由于受普通高等教育的影響和高等職業(yè)教育各種因素的局限,現(xiàn)行高職汽車檢測與維修專業(yè)的教學計劃和教學大綱與實際需求差距較大,不僅教材因編寫出版周期過長而遠遠跟不上技術(shù)發(fā)展,而且存在專業(yè)課程設(shè)置不合理、知識面狹窄、重機輕電與重理論輕實踐等通病。

  3高職汽車檢測與維修專業(yè)的教學改革設(shè)想

  為了培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代維修企業(yè),適合市場需求的高素質(zhì)實用型技術(shù)人才,高職汽車檢測與維修專業(yè)必須根據(jù)自己的專業(yè)特點和實際情況,在教學改革上大膽嘗試,積極探索模塊教學新模式。

  在劃分模塊時,從學生應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)理論和基本技能入手,把最重要的、基礎(chǔ)的、必須的內(nèi)容提出來,打通各種知識,將學生應(yīng)該掌握的理論知識和實踐技能分成多個模塊,模塊與模塊之間形成一定的'梯度,改革目前的教學模式,不求多而全,只求精而專。真正讓學生學有所成,成有所專,專有所用。

  3.1實施模塊教學的意義

  從現(xiàn)實和長遠兩個角度來看,實施“模塊教學模式”改革,打破了傳統(tǒng)教學模式在時間、空間、思想、行為等四個方面的限制,對于提高學生的基本素質(zhì)、專業(yè)技能,對于提高教師的教學能力,倡導“雙師型”教師都具有重要的意義。第一,通過整合課程和教學內(nèi)容的知識點,形成知識集團,將每一知識集團的前期教學與后期專業(yè)技能實訓、實操緊密結(jié)合,有助于提高課堂教學與學生實際技能培養(yǎng)之間的針對性、實效性。第二,通過精簡整合課程,縮減了課堂教學時數(shù),讓學生擁有更多的學習時間和條件開展實踐教學、專業(yè)實訓、技能實操、專業(yè)實習等學習活動,有助于學生的專業(yè)動手技能和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)和提高,使得學生在就業(yè)過程中能夠盡快地找到工作、適應(yīng)工作要求。第三,這種模式可以一定程度克服現(xiàn)行單向性課堂教學中學生的學習被動性,給了學生更多的時間和條件進行自主學習、自行組織實操活動,既有利于在現(xiàn)階段提高學生學習的積極性和效率,又有利于培養(yǎng)學生自己分析問題、解決問題的長遠自我發(fā)展的方法、能力。

  3.2推行模塊教學改革的指導思想及基本原則

  采用模塊教學方法,以學生的基本素質(zhì)和專業(yè)技能切實提高為中心,著力培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等行業(yè)第一線的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。第一、深刻領(lǐng)悟“模塊教學”的本質(zhì)內(nèi)涵。“模塊教學”不能僅理解為一種教學方法,它是對我國傳統(tǒng)教育觀念、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段的全面改革與創(chuàng)新后產(chǎn)生的教學模式。第二、結(jié)合專業(yè)特點,扎實穩(wěn)步推進。我們應(yīng)當聯(lián)系院內(nèi)外實際,結(jié)合專業(yè)特點、年級具體情況,分頭實施,制定培養(yǎng)目標、教學計劃、課程整合方案。第三、教學計劃的制定、課程知識模塊的整合以專業(yè)培養(yǎng)目標為中心,著眼于學生的基本素質(zhì)和專業(yè)技能,適應(yīng)社會發(fā)展的需要;基礎(chǔ)理論知識強調(diào)“必需夠用”,實踐能力越強越好。

  模塊教學是一種理論和實踐有機結(jié)合且用在教育教學中的系統(tǒng)化教學模式,其中不僅包括傳統(tǒng)的理論、實踐教學的內(nèi)容和方法,也結(jié)合了當今具有高科技含量的仿真模擬教學技術(shù),使得整個模塊教學既能很好的完成教學任務(wù),又能提升教學質(zhì)量,教學相長。通過模塊教學,使學生應(yīng)用能力得到提升,學生走入社會所具備的素質(zhì)得到提高,使學生能成為汽車維修企業(yè)所需要的技能型人才,真正做到學以致用。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇4

  一、培養(yǎng)目標

  1.物流管理方向(Logistics Management)

  在工商管理學科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟學、管理科學與工程學科,適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟發(fā)展的,具有堅定正確的政治方向,扎實的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),掌握物流系統(tǒng)化管理的理論和方法以及基本的應(yīng)用工具和技能,具備較強的實踐能力和國際化運作能力,能夠從事企業(yè)物流管理、物流企業(yè)經(jīng)營以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  2.采購與供應(yīng)鏈管理方向(Purchasing and Supply)

  在工商管理學科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟學、管理科學與工程學科,適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟發(fā)展的,具有堅定正確的政治方向,扎實的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),系統(tǒng)化掌握采購與供應(yīng)鏈管理的理論和方法,具備較強的實踐能力和國際化運作能力的,能夠從事企業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理、政府采購管理以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  3.國際物流方向(International Logistics)

  在工商管理學科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟學、管理科學與工程學科,適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟發(fā)展的.,具有堅定正確的政治方向,扎實的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),系統(tǒng)化掌握國際物流管理和經(jīng)營理論和方法,具備較強的實踐能力和國際化運作能力的,能夠從事國際物流管理、物流業(yè)務(wù)以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  二、基本業(yè)務(wù)規(guī)格

  1.具有良好的社會道德和職業(yè)道德,了解行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī),身心健康;

  2.有較全面的計算機科學、經(jīng)濟學、管理學的理論基礎(chǔ),掌握物流管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識,掌握分析設(shè)計物流管理系統(tǒng)的基本方法,能對各種企業(yè)物流方案進行經(jīng)濟分析,對物流活動進行管理;

  3.了解我國政府的宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)政策,熟悉國際物流發(fā)展的最新動態(tài),能適應(yīng)物流企業(yè)管理工作的需要;

  4.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài),具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力, 具有一定的創(chuàng)新精神和初步的科學研究能力;

  5.具有較強的語言與文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和信息獲取能力。

  三、基準學制

  基準學制為4年,實行彈性學習制為3-8年。

  四、授予學位

  管理學學士學位

  五、主干學科

  工商管理學科

  六、專業(yè)主干課程

  運籌學、物流學、生產(chǎn)運作管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理與庫存控制、運輸與配送、物流設(shè)施設(shè)備、港口物流等。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇5

  一、培養(yǎng)目標

  本專業(yè)培養(yǎng)熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè),熱愛學生,教育信念堅定,社會責任感強,具有科學的學生觀、教師觀、教育觀,具有扎實的的學科知識和較強的教育教學能力,具有發(fā)展自我的知識和能力的高素質(zhì)、專業(yè)化、全科型的小學教師以及從事基礎(chǔ)教育研究、咨詢、管理的專門人才。

  二、培養(yǎng)要求

  本專業(yè)學生主要學習小學相關(guān)學科的基本理論和基本知識,接受兒童教育技能的基本訓練,掌握教育教學、研究和管理的.基本能力。本專業(yè)采取全面綜合培養(yǎng)、分文理方向發(fā)展特長的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學生具有科學的世界觀、人生觀和價值觀;堅持實事求是,勤于思考,勇于創(chuàng)新的科學精神;秉承教師職業(yè)道德和社會責任感,熱愛教育事業(yè),為人師表;具備從事小學教育教學的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)和一定的教育研究、終身學習的能力。

  畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

  1.掌握小學相關(guān)課程的基本理論和基本知識;

  2.掌握觀察研究小學生的科學方法;

  3.具有小學教育教學工作的基本能力;

  4.熟悉國家有關(guān)小學教育的方針、政策和法規(guī);

  5. 了解小學教育的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

  6.具有一定的科學研究和實際工作能力,具有一定的批判性思維能力;

  7.實現(xiàn)知識、能力與個性的一體化發(fā)展,具有全科型的教師職業(yè)素養(yǎng);

  8.具備初步的教育教學研究、有效實施課堂教學與管理學生的能力,能夠進行學科教學設(shè)計、有效開展小學綜合實踐活動;

  9.具有良好的溝通與合作能力,以及一定的藝術(shù)修養(yǎng)和良好的審美能力;

  10.形成熱愛小學教育事業(yè)的信念,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),有健康的心理和身體素質(zhì),具有終身學習的能力。

  三、主干學科

  教育學、心理學

  四、核心課程

  教育學、普通心理學、中國教育史、外國教育史、兒童發(fā)展心理學、教育心理學、課程與教學論、小學德育、現(xiàn)代漢語、高等數(shù)學、小學語文教學論、小學數(shù)學教學論、科學課程教學論、小學課程標準與研究、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育統(tǒng)計與測量、教育評價學、學校管理學、班級管理等。

  五、主要實踐教學環(huán)節(jié)

  教育見習、教育實習、畢業(yè)論文設(shè)計等。

  六、修業(yè)年限

  四年。

  七、授予學位

  教育學學士。

  八、畢業(yè)最低學分及要求

  畢業(yè)最低學分為162學分。其中公共基礎(chǔ)平臺41學分,學科基礎(chǔ)平臺12.5學分,專業(yè)基礎(chǔ)平臺44.5學分,專業(yè)方向模塊25學分,專業(yè)任意選修模塊不低于8學分,公共選修模塊不低于6學分;獨立實踐環(huán)節(jié)25學分。

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