街道根治欠薪工作方案范文（精選12篇）

　　為了確保事情或工作安全順利進行，我們需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的街道根治欠薪工作方案范文，歡迎大家分享。

　　街道根治欠薪工作方案 篇1

　　根治欠薪是關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事，是重大民生工作。為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，以最堅決的態(tài)度、最強硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題，南街辦事處根據(jù)《貴州省20xx年根治欠薪專項行動方案》及西秀區(qū)的工作會議安排，特制定本方案。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次專項行動順利進行，成立專項行動工作專班：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人社中心，具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，辦公室主任由王亞飛同志兼任，人社中心相關(guān)人員具體抓日常事務(wù)。

　　二、工作目標

　　圍繞省根治欠薪工作目標，以全面推進《條例》貫徹落實為核心，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪突出問題，強化政府及部門監(jiān)管職責(zé)，壓實用人單位主體責(zé)任，督促在建工程項目、新開工建設(shè)項目、改擴建工程建設(shè)項目全面落實《條例》規(guī)定,并結(jié)合前期我辦六大領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治的工作要求，繼續(xù)強化欠薪源頭治理。大力度確保在20xx年底前實現(xiàn)政府投資工程項目和國有企業(yè)建設(shè)項目欠薪案件清零、受疫情影響較大的用工企業(yè)欠薪案件清零，其他欠薪案件實現(xiàn)20xx年春節(jié)前基本無拖欠工作目標。

　　三、工作任務(wù)

　　本次專項行動以建設(shè)工程領(lǐng)域等行業(yè)為重點，突出政府投資工程項目和國有企業(yè)建設(shè)項目，主要工作任務(wù)如下：

　　(一)加大排查。對建設(shè)工程領(lǐng)域用人單位進行全面排查，重點檢查用人單位按照《條例》要求，落實在建工程項目農(nóng)民工實名制管理、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、委托銀行代發(fā)工資、存儲工資保證金、按時足額支付農(nóng)民工工資等“8個100%”的制度及工資支付的相關(guān)情況。建實辦事處領(lǐng)域欠薪臺賬，按時上報區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，筑牢辦事處根治欠薪穩(wěn)定防線。

　　(二)強化欠薪監(jiān)測預(yù)警。在本次專項行動中，辦事處要聚焦建設(shè)工程領(lǐng)域重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展執(zhí)法檢查，將政府工程項目和受疫情影響較大的用人單位納入本次專項行動檢查重點對象，適時進行監(jiān)測預(yù)警。對發(fā)現(xiàn)的'欠薪苗頭性、傾向性問題及時上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，切實將欠薪問題遏制在萌芽狀態(tài)。

　　四、工作安排

　　本次行動按照《條例》要求和“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”原則，在開展自查，對本轄區(qū)、本行業(yè)和發(fā)包建設(shè)的在建工程項目欠薪陳量線索和排查發(fā)現(xiàn)的欠薪線索，按照“一條線索、一個方案、一個專班、一抓到底”的要求落實欠薪清償責(zé)任，逐個化解銷賬。對欠薪隱患較大的建設(shè)工程項目必須實施一對一盯防。對工作中好的做法及成效進行總結(jié)，對存在的問題和難點提出對策及建議，形成書面報告區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、工作要求

　　(一)提高政治站位。各部門(社區(qū))要高度重視，堅決貫徹落實省、市、區(qū)對保障農(nóng)民工工資支付工作的重要指示批示精神，牢固樹立以人民為中心的思想，強化統(tǒng)籌安排，精心組織開展好本次專項行動，保障專項行動取得實效。

　　(二)加強部門聯(lián)動。各部門(社區(qū))要嚴格按照省、市、區(qū)要求，認真履職盡責(zé)，對本行業(yè)在建工程項目進行全面檢查，及早發(fā)現(xiàn)欠薪問題及隱患，并及時采取措施處置和預(yù)防，確保本行業(yè)欠薪問題及早發(fā)現(xiàn)、及時處理。

　　街道根治欠薪工作方案 篇2

　　為進一步貫徹落實青浦區(qū)根治欠薪冬季專項行動及農(nóng)民工工資支付工作會議精神，貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，從20xx年11月1日至20xx年春節(jié)前，在全街道范圍開展根治欠薪冬季專項行動（以下簡稱“專項行動”）。具體工作方案如下：

　　一、工作內(nèi)容

　　此次行動以貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和用工密集型商貿(mào)綜合體、教育培訓(xùn)、快遞物流、餐飲等行業(yè)為重點。通過排查切實掌握用人單位勞動合同履行、工資支付等情況，及時采取更為有效的預(yù)測、預(yù)警、處置和防控措施，有效制止和糾正用人單位惡意拖欠勞動者報酬的違法行為，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩(wěn)定大局。主要工作包括：一是全面通過各渠道接收欠薪舉報投訴，開展核實處置工作，做到有案必結(jié)；二是全面排查用人單位依法按時足額支付勞動者工資情況；三是督促工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)于農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)工資、工資保障金等制度落實情況；四是配合區(qū)相關(guān)職能部門依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為。

　　二、行動目標

　　認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，依法維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，對查實的欠薪問題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié)，讓被欠薪農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群眾性事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩(wěn)定大局。

　　三、組織機構(gòu)

　　街道成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委副書記（政法）任組長，分管建設(shè)、人社工作的分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由黨政辦、管理辦、服務(wù)辦、黨群辦、總工會、營商辦、平安辦、信訪辦、城運中心、受理服務(wù)中心、司法所、派出所、社保大隊、各居（村）委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置工作，各成員單位全力配合。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在受理服務(wù)中心。

　　四、職責(zé)分工

　　街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)組織、協(xié)調(diào)根治拖欠農(nóng)民工工資工作。各職能部門工作參照如下：

　　受理服務(wù)中心：負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的日常巡查，嚴格落實上報制度，及時掌握企業(yè)欠薪動態(tài)。組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)。匯總上報并協(xié)調(diào)處置各職能部門排查上報的勞資糾紛情況，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的群體性勞資糾紛，組織開展調(diào)查、協(xié)調(diào)工作，并向街道和區(qū)級職能部門報告應(yīng)急處理情況和建議。做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯總和通報工作。

　　管理辦：負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程項目排查，督促總包及時撥付工程款，規(guī)范工資支付保障制度落實，建立完善在建工工程項目工資支付檢查臺賬及欠薪處置臺賬，進行跟蹤監(jiān)督管理，對建設(shè)工程項目勞資糾紛開展調(diào)處并及時上報。利用會議培訓(xùn)等時機開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

　　服務(wù)辦：負責(zé)對轄區(qū)各類培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機構(gòu)進行排查，建立完善欠薪處置臺賬，進行跟蹤監(jiān)督管理，對培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機構(gòu)勞資糾紛開展調(diào)處并及時上報。利用會議培訓(xùn)等時機開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

　　營商辦：負責(zé)對轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進行排查，建立完善欠薪處置臺賬，進行跟蹤監(jiān)督管理，對商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)勞資糾紛開展調(diào)處并及時上報。利用會議培訓(xùn)等時機開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

　　總工會：負責(zé)對轄區(qū)建立工會單位情況進行排查，建立完善欠薪處置臺賬，進行跟蹤監(jiān)督管理，對建會單位勞資糾紛開展調(diào)處并及時上報。利用會議培訓(xùn)等時機開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

　　黨群辦：組織宣傳資源，開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動，推送有關(guān)根治欠薪工作的宣傳稿件，關(guān)注協(xié)調(diào)欠薪輿情監(jiān)測處置及輿論引導(dǎo)。

　　城運中心：加強對轄區(qū)進行巡查，對因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的投訴件及時反饋信息，對投訴人做好解釋工作。

　　信訪辦：對因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的上訪會同相關(guān)部門進行解釋、疏導(dǎo)，防止事態(tài)升級、擴大；負責(zé)協(xié)調(diào)越級上訪人員的勸返工作。

　　平安辦：根據(jù)突發(fā)性群體性勞資糾紛事態(tài)發(fā)展，視情組織協(xié)調(diào)派出所、社保大隊等相關(guān)部門共同研判開展工作，控制現(xiàn)場情況，防止事態(tài)發(fā)展。

　　派出所：及時介入突發(fā)事件現(xiàn)場，加強安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場治安秩序。

　　保安大隊：協(xié)助派出所及相關(guān)職能部門，控制突發(fā)事件現(xiàn)場。

　　司法所：做好法制宣傳工作。參與處置，引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商、仲裁或司法途徑解決問題。

　　黨政辦：負責(zé)群體性突發(fā)事件處置急需車輛、裝備和食物干糧等后勤保障工作。

　　各居（村）委：負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)店面商鋪進行排查，并利用各種時機開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動。

　　五、工作安排

　�。ㄒ唬┬麄骱妥圆殡A段（20xx年11月1日-11月30日）

　　各部門、居村要堅持早預(yù)防、早介入、早化解，深入企業(yè)、工地、社區(qū)，結(jié)合實際開展普法活動，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關(guān)勞動用工法律法規(guī)，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。要指導(dǎo)本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)的.用人單位對其20xx年農(nóng)民工工資支付情況開展自查，對存在的問題主動予以糾正，并結(jié)合企業(yè)實際，采取多種方式協(xié)助化解隱患，把問題解決在萌芽階段。

　�。ǘ�）預(yù)警和排摸階段（20xx年11月15日-20xx年1月15日）

　　各部門、居村要積極開展隱患排查，對可能存在的矛盾糾紛認真梳理，實行“臺賬式”管理，做到底數(shù)清、情況明。要加強對用工企業(yè)的日常巡查，嚴格落實上報制度，及時掌握企業(yè)欠薪動態(tài)。各部門、居村要按照各自職責(zé)做好預(yù)警檢查、梳理排查工作。20xx年12月1日起每周將轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素匯總街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年1月1日起至春節(jié)，實行群體性矛盾糾紛“零報告”制度，每日下午4時前上報群體性糾紛隱患和突發(fā)案件情況。

　�。ㄈ�）執(zhí)法和化解階段（20xx年12月1日-20xx年春節(jié)前）

　　各單位要集中力量開展檢查，并做好相關(guān)檢查臺賬記錄。受理服務(wù)中心負責(zé)對全區(qū)實體性用工企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè)，立即抄報區(qū)勞動監(jiān)察隊進入執(zhí)法程序，迅速查清欠薪事實。管理辦負責(zé)對在建工程項目工資支付保障制度進行檢查，服務(wù)辦對各類培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機構(gòu)進行排查，營商辦對轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進行排查，總工會對建立工會單位進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。街道成立聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)和建設(shè)工程項目工資支付情況進行檢查，對檢查出的問題，逐一制定化解整治方案和落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，確保在20xx年春節(jié)前全部化解。街道分別于20xx年12月30日、20xx年1月25日前將《盈浦街道在建工程項目工資支付檢查臺賬》（附件1）和《盈浦街道欠薪處置臺賬》（附件2）報區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好迎接區(qū)不定期對各行業(yè)、各街鎮(zhèn)的用工企業(yè)和在建工程項目工資支付情況進行抽查準備。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識

　　各部門、居村要進一步提高站位，充分認識做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性。認真組織，壓實責(zé)任，精心組織、強化檢查，確保專項整治行動高效有序開展。

　�。ǘ�）開展宣傳培訓(xùn)，積極營造氛圍

　　各部門、居村要注重宣傳企業(yè)覆蓋面，重點加強對《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳、培訓(xùn)。開展法治宣傳教育，預(yù)防和減少農(nóng)民工勞動權(quán)益糾紛，為農(nóng)民工提供精準、便捷、優(yōu)質(zhì)的法律支持服務(wù)。

　�。ㄈ�）加大排查力度，提高處置效能

　　各部門、居村要加強檢查，保持部門之間信息溝通。充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，預(yù)防、減少拖欠農(nóng)民工工資案件發(fā)生。發(fā)現(xiàn)群體性突發(fā)事件萌芽及時反饋根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，視情啟動街道群體性勞資糾紛應(yīng)急處置預(yù)案，以便形成優(yōu)勢力量高效、及時地控制事態(tài)，進行化解處置。

　　街道根治欠薪工作方案 篇3

　　為貫徹落實黨中央國務(wù)院、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的安排部署，切實把功夫下在平時，實現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題快處置、案件不積壓，防范和化解拖欠農(nóng)民工工資風(fēng)險。按照縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展根治欠薪夏季行動的通知》（石治欠辦發(fā)〔20xx〕58號）要求，結(jié)合我街道實際，決定開展根治欠薪夏季行動。為確保此次行動取得實效，制定本方案。

　　一、行動目標

　�。ㄒ唬┱莆盏讛�(shù)。一是全面核查全縣各類政府投資建設(shè)項目、國有企業(yè)投資建設(shè)項目、國有企業(yè)施工建設(shè)項目（含截至20xx年7月15日已竣工完工項目）的工程款劃撥和人工費支付情況，以及存在的各類欠薪風(fēng)險隱患；二是全面核查全縣各類社會投資在建建設(shè)項目、已竣工（完工）建設(shè)項目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖經(jīng)營單位、專業(yè)合作社等存在的欠薪風(fēng)險隱患；三是全面核查網(wǎng)約車、物流快遞、網(wǎng)絡(luò)平臺外賣等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域存在的欠薪風(fēng)險隱患；四是當(dāng)前一段時間處于暑期用工高峰期，全面核查未成年人暑期務(wù)工安全管理、拖欠工資等風(fēng)險隱患。

　�。ǘ�）對核查發(fā)現(xiàn)的工程款劃撥、人工費支付、農(nóng)民工工資支付、未成年人安全管理和工資支付等問題風(fēng)險，實施專班化解、限時整改、足額兌現(xiàn)，在秋季學(xué)期開學(xué)前全部支付兌現(xiàn)，保障農(nóng)民工、未成年人勞動權(quán)益。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　我街道按照根治拖欠農(nóng)民工工資工作總體要求及夏季專項行動要求，根據(jù)“屬地管轄、行業(yè)負責(zé)、條塊結(jié)合”原則和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”（管行業(yè)必須管欠薪）要求成立下路街道根治欠薪夏季專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在下路街道辦事處勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所，由吳高舉任辦公室主任，譚婭負責(zé)協(xié)調(diào)和督辦具體工作；趙菊梅、余彥堃、敖禮、張澤燕、閻莉等具體負責(zé)所涉行業(yè)科室根治欠薪冬季行動的有關(guān)工作；各村（社區(qū)）、機關(guān)內(nèi)設(shè)按照“屬地管轄、行業(yè)負責(zé)、條塊結(jié)合”的原則，聯(lián)合開展根治欠薪冬季專項整治行動工作。

　　三、行動時間與范圍

　　（一）行動時間：20xx年7月20日至9月10日。

　�。ǘ�）行動范圍：各類政府投資、國企投資和國企施工的在建建設(shè)項目和已竣工（完工）建設(shè)項目；全縣各類社會投資建設(shè)項目、已竣工（完工）建設(shè)項目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社等經(jīng)營單位。

　　四、行動內(nèi)容

　　（一）對標行動目標，全面實施清理核查。一是對轄區(qū)（領(lǐng)域）內(nèi)的政府投資項目、國企投資項目、國企施工項目工程資金籌集、工程款劃撥、人工費支付等情況進行全面清查；二是對轄區(qū)（領(lǐng)域）內(nèi)的社會投資項目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社等經(jīng)營單位農(nóng)民工工資支付情況進行全面清查；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）牽頭對轄區(qū)未成年人安全管理和勞動務(wù)工行為進行全面排查；

　�。ǘ�）落實保障機制，提升監(jiān)管預(yù)警能力。一是召集轄區(qū)相關(guān)企業(yè)、種植養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社負責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人，開展根治欠薪開展集中宣講、約談；二是對照農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工用工實名制管理制度、農(nóng)民工銀行專用賬戶制制度、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制制度政策要求，對行動范圍內(nèi)的建設(shè)項目和經(jīng)營單位開展制度落實情況檢查；三是對建設(shè)項目農(nóng)民工維權(quán)信息告示制度，以及日常宣傳、日常排查情況進行全面檢查。

　�。ㄈ�）開展督查巡查，確保問題整改清零。一是政府投資項目和國企投資項目、國企施工項目工程款支付問題和欠薪隱患問題在20xx年8月20日前全部兌現(xiàn)清零；二是社會投資項目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社等經(jīng)營單位欠薪隱患問題在20xx年8月31日前全部整改清零。

　　五、行動安排

　�。ㄒ唬┬�講約談階段（20xx年7月20至7月25日）

　　勞動就業(yè)社會保障中心負責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場及專業(yè)合作社等經(jīng)營單位，實施集中宣講和約談；各村（社區(qū)）通過LED、宣傳橫幅、高清大屏等懸掛宣傳標語。

　　（二）清理核查階段（20xx年7月26日至8月10日）

　　勞動就業(yè)社會保障中心按照行動內(nèi)容，牽頭組建清查核查專班（核查專班由機關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成），按照行業(yè)負責(zé)原則，“分條分塊”開展全面清查核查，認真填寫核查記錄表（見附件1），匯總形成核查清查臺賬，及時報告核查清查發(fā)現(xiàn)的問題。

　　（三）整改清零階段（20xx年8月11日至8月31日）

　　由勞動就業(yè)社會保障中心牽頭負責(zé)，對清查核查階段發(fā)現(xiàn)的.核心制度未落實的問題，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)規(guī)定，督促有關(guān)單位開展整改；對清查核查階段發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患，組建處置專班（核查專班由機關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成）開展專題化解處置。

　　（四）總結(jié)約談階段（20xx年9月1日至10日）

　　勞動就業(yè)社會保障中心根據(jù)工作開展情況，在9月5日前形成夏季行動書面報告，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　六、工作要求

　　認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，市委市政府、縣委縣政府有關(guān)要求，嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌負責(zé)、行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)科室具體負責(zé)的“多崗?fù)��?zé)”治理機制，把根治欠薪夏季行動作為一項重要政治任務(wù)擺上重要議事日程，提高做好根治欠薪夏季行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力維護法制權(quán)威尊嚴，讓農(nóng)民工更有尊嚴的獲得勞動報酬。在根治欠薪夏季行動結(jié)束后，通過召開專題會的形式，研判夏季專項行動過程中存在的問題，研究下一步工作思路，謀劃好20xx年下半年的根治拖欠農(nóng)民工工資工作。

　　街道根治欠薪工作方案 篇4

　　為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，以最堅決的態(tài)度、最強硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合北街街道實際，制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，按照“減存量、遏增量”的總體目標和“誰拖欠、誰償還”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步壓實責(zé)任、細化措施、分類施策，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題，為街道經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　二、組織保障

　　為確保完成根治欠薪各項工作任務(wù)，實行由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人及社區(qū)支書或主任三級包保，包保分配情況附后。

　　三、工作措施和要求

　�。ㄒ唬┭杆倥挪椋�及時化解矛盾糾紛

　　辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，指導(dǎo)各社區(qū)、包�？剖艺J真開展轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目、拖欠工程款、欠薪欠資情況進行排查，建立臺賬，對可能引起的矛盾糾紛、信訪問題進行全方位排查，能及時化解的要及時化解，不能及時化解的要第一時間上報，并做好群眾的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，確保小事不出社區(qū)、大事不出辦事處。

　�。ǘ�）加強值班，信息暢通

　　辦事處實行24小時值班和零報告制度，值班人員由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)、帶班負責(zé)人、值班人員組成。辦事處全體人員保持24小時通訊暢通，確保問題出現(xiàn)時能夠及時處置。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要認真做好記錄工作。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)包保，一抓到底

　　對排查出的建設(shè)項目欠薪欠資、用工企業(yè)欠薪信訪事項，嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室“一崗雙責(zé)”和“包保”責(zé)任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包保制，對發(fā)生的欠薪欠資事件和不穩(wěn)定問題，必須按照“一個事件、一名包保領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限、一個化解結(jié)果、一個效益評估報告”的工作要求，每個事件要制定切實可行的穩(wěn)控方案，“零距離、面對面”地與上訪人接觸，認真溝通，了解上訪人真實訴求，及時化解矛盾，消除隱患。

　�。ㄋ模┲攸c人員實行專人穩(wěn)控

　　各包保黨政領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)、科室要對建設(shè)項目、欠薪欠資責(zé)任范圍內(nèi)有可能到區(qū)到市、赴省進京上訪的重點人員，明確專人，組織力量，做到人盯人，24小時盯死看牢，做到不離視線。

　　（五）解決問題，做好穩(wěn)控

　　進一步強化社區(qū)的主導(dǎo)責(zé)任，對梳理排查的不穩(wěn)定因素和問題，既要堅持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實解決好欠薪欠資人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進和諧”的理念，通過各種渠道，主動對涉事人員進行幫扶，千方百計幫助涉事人員解決生產(chǎn)生活中的實際困難，使涉事人員感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。對要求無理、糾纏鬧訪的涉事人員，可通過教育疏導(dǎo)、感化、法制宣傳等綜合手段進行穩(wěn)控；對可能集體到市赴省上訪、可能進京非正常上訪的積極參與者，要第一時間與公安部門溝通，第一時間上報；對組織策劃到市赴省進京集體上訪、纏訪鬧訪的重要人員，要加大法制告誡和調(diào)查取證工作力度，由派出所牽頭，集中開展法制教育、訓(xùn)誡的`同時，擇機依法打擊處理，牢牢把涉事人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)�，堅決防止項目建設(shè)欠薪欠資人員或群體發(fā)生赴省進京上訪事件。

　　按照西秀區(qū)信訪聯(lián)席辦對“三跨三分離”信訪問題的解釋：解決問題以事發(fā)地為主，穩(wěn)控和勸返以戶籍地為主，常住地與戶籍地不一致且有明確住址的由常住地負責(zé)。綜治辦要及時與區(qū)信訪局、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)各平臺公司等單位加強溝通，做好重要重點人員、群體的穩(wěn)控協(xié)調(diào)工作。

　　（六）迅速到位，及時處理

　　轄區(qū)的項目建設(shè)，一旦發(fā)生集體上訪或非正常群體上訪，分管信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和包保（聯(lián)系社區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)、包�？剖乙�在第一時間趕到現(xiàn)場，及時進行疏導(dǎo)并將上訪人員帶回處理，并及時向區(qū)信訪局、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)各平臺公司反饋處置和穩(wěn)控情況。

　　四、責(zé)任追究

　�。ㄒ唬┌凑铡皩俚毓芾�、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，北街街道辦事處把20xx年根治欠薪工作績效作為考核各社區(qū)、各科室的重要內(nèi)容，與年終目標考評獎懲掛鉤。

　�。ǘ�）在北街街道辦事處20xx年建設(shè)項目、企業(yè)用工欠薪欠資工作中，因失查漏排而造成赴省進京上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成重訪、大規(guī)模赴省進京聚集非訪和群體性的事件并造成嚴重后果的將嚴格按照《信訪工作責(zé)任制實施辦法》、《貴州省信訪工作責(zé)任實施細則》、《貴州省維護穩(wěn)定和信訪工作黨政職責(zé)嚴肅問責(zé)暫行規(guī)定》、《安順市維護穩(wěn)定和信訪工作黨政職責(zé)嚴肅問責(zé)實施細則》等規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　�。ㄈ�）加強追責(zé)問責(zé)。對欠薪底數(shù)摸排不到位、欠薪臺賬建立不實和瞞報、漏報、遲報信息，未能按時完成根治欠薪專項行動目標任務(wù)，或因欠薪處置不力引發(fā)極端事件、群體性的事件、重大負面網(wǎng)絡(luò)輿情的，領(lǐng)導(dǎo)小組將提請紀工委依法依規(guī)嚴肅追究責(zé)任，必要時將有關(guān)問題線索移送區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)進行處理。

　　街道根治欠薪工作方案 篇5

　　根治欠薪是事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事要事，是重大民生工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，結(jié)合我辦實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　深入貫徹落實省、市相關(guān)會議精神，按區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的工作原則，進一步壓實責(zé)任，細化措施，分類施策，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題。確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性的事件。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立東關(guān)辦事處拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在人力資源和社會保障服務(wù)中心蔡豐羽兼任辦公室主任,胡鄒麗娜兼任辦公室副主任。成員由人社中心、經(jīng)發(fā)辦、信訪辦、綜治辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村管站、各村第一書記、村支兩委人員及各項目組組長組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個組開展轄區(qū)的企業(yè)、項目的.走訪和摸排工作。

　　(一)重點項目、企業(yè)走訪組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　走訪對象：

　　(二)黃果樹大街沿線項目工作組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　走訪對象：

　　(三)虹山湖項目工作組

　　組長：

　　成員：

　　走訪對象：

　　(四)大小龍?zhí)俄椖抗ぷ鹘M

　　組長：

　　成員：

　　走訪對象：

　　(五)脫貧攻堅項目工作組

　　組長：

　　成員：

　　走訪對象：

　　工作職責(zé)：負責(zé)在20xx年3月15日前完成對轄區(qū)內(nèi)在建工程的拖欠農(nóng)民工工資及工程款的情況進行走訪和摸排，按要求將走訪情況填寫《西秀區(qū)東關(guān)街道辦事處拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查臺賬》，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好解釋和協(xié)調(diào)，及時將走訪情況上報區(qū)委、區(qū)政府，協(xié)助有關(guān)部門做好拖欠情況的清查、支付等工作。

　　三、工作原則

　　(一)堅持“預(yù)防為主，防患于未然”。要堅持以人為本，充分維護農(nóng)民工和中小企業(yè)的根本利益，從源頭上防范和解決拖欠農(nóng)民工工資和工程款問題。對因拖欠可能引發(fā)的群體性的事件要及時進行分析、預(yù)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除群體性突發(fā)事件的各種誘因。

　　(二)堅持依法處置，防止矛盾激化。要針對群體性的事件的性質(zhì)、原因、規(guī)模、危害程度和事態(tài)發(fā)展，采取相應(yīng)的措施，堅持依法處置。要以教育疏導(dǎo)為主，堅決防止因處置失當(dāng)而激化矛盾。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，按照誰包保，誰負責(zé)的原則，結(jié)合實際工作任務(wù)、工作措施和時間安排，切實把拖欠農(nóng)民工工資及工程款排查工作落到實處。

　　(二)加強檢查督查。要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，結(jié)合實際對轄區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)和公司承建的工程建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付工作開展檢查，適時進行工作調(diào)度，確保工作得到有效落實。

　　(三)加強部門配合協(xié)作。各部門要進一步加強配合協(xié)作力度，充分發(fā)揮各自職能職責(zé)，在保障農(nóng)民工工資及工程款支付工作中形成分工協(xié)作、齊抓共管、綜合治理的整體合力，推動工作有效實施。

　　街道根治欠薪工作方案 篇6

　　一、明確任務(wù)，突出重點今年防汛工作的指導(dǎo)思想。堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的預(yù)防方針，基本原則是在設(shè)計防汛標準內(nèi)，主要河道堤壩不決口，平原排水暢通，村、居民區(qū)安全，工礦企業(yè)正常生產(chǎn)，超標準洪水有預(yù)案，最大限度減少受災(zāi)程度。

　�。ㄒ唬┖拥婪姥�

　　1、白河：主要防汛任務(wù)有兩處：①盆窯、李八廟兩村交界處，該處因以前磚瓦廠大量取土造成堤壩標準低，洪水來臨時該處極有可能成為洪水的突破口；②龍王廟十字溝內(nèi)澇排水問題，現(xiàn)有排灌站因常年沒有運行，造成大量耕地被淹。白河防務(wù)區(qū)涉及我處的盆窯、李八廟、姜營、龍王廟四村（居），沿途堤壩防御洪水能力較低，內(nèi)有灘涂樹木等障礙，這些突出的問題，應(yīng)引起我們的高度重視，涉及村要做好汛前檢修工作，組建防汛搶險隊伍，提高警惕，克服麻痹思想，明確任務(wù)，責(zé)任到人，確保汛期安全渡過。

　　2、西趙河。該河道北起盆窯、南至雙鋪村，是白桐干渠二支的排水溝，擔(dān)負著白桐一分干以東、飛機場以西6個行政村排水任務(wù)，該河流匯水面積7。1平方公里，為自然河道，近年來由于沒有治理，局部河段有淤積，再加上一些群眾沿河開荒種地，造成河道過水?dāng)嗝孀冋�，影響正常行洪能力，特別指出的是雙鋪村界內(nèi)南唐公路橋，橋洞偏小，洞身走向與水流流向不一致造成阻水現(xiàn)象，進入汛期，涉及問題的村委應(yīng)抽出專人看管河道，一旦泄洪時出現(xiàn)問題，要立即組織搶險，確保萬無一失。

　　3、黃泥河。①該河流經(jīng)下洼、雙鋪，下洼村在河上建有一攔水壩，進入汛期要指定專人看管，一旦河水上漲，要及時開閘泄洪；②在魏營、下洼、雙鋪三村交界處，有一片低洼易澇地，稱“月牙湖”，該河屬于黃泥河道灘涂地，每逢汛期，由于地勢低洼，大量的.洪水灌入月牙湖內(nèi)，排不出去，淹沒村莊和農(nóng)田，給當(dāng)?shù)厝罕妿�來嚴重�?jīng)濟損失，治理黃泥河河道是根治“月牙湖”之本。

　�。ǘ�）支渠工程白桐五支渠是我轄區(qū)內(nèi)的骨干供水工程，一旦上游汛情較大，也擔(dān)負著泄洪任務(wù)，該渠道存在的問題在公路橋有不同程度淤積，影響正常排水能力，應(yīng)盡快疏通。

　�。ㄈ�）平原除澇平原除澇要樹立全局觀念，按照統(tǒng)一規(guī)劃，相互溝通的原則，要求各村在各自轄區(qū)內(nèi)對田間排水溝進行全面的清查、疏通、清障工作，對各類排水涵閘等建筑物要安排專人看管負責(zé)，落實管理責(zé)任制，確保村莊、農(nóng)田不愛損害。

　　（四）企業(yè)及居民區(qū)防汛轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、學(xué)校及居民生活區(qū)要有防汛計劃，對周邊排澇溝河進行疏通檢查，確保各單位和居民生命財產(chǎn)安全，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和村委還應(yīng)備足防汛物資，以應(yīng)對隨時出現(xiàn)的險情，駐地單位要服從大局，服從辦事處統(tǒng)一指揮，安全渡汛。

　　二、措施落實

　�。ㄒ唬┻M一步搞好防汛檢查，各村、各部門要做好本轄區(qū)的防汛檢查工作，查漏補缺，及早準確掌握防汛的薄弱環(huán)節(jié)，制定處理意見和措施，做到汛前檢查心中有數(shù)，臨陣搶險不慌亂。

　�。ǘ�）進一步做好排水系統(tǒng)的清障疏通工作，根據(jù)汛前檢查情況，各村、各部門對轄區(qū)內(nèi)溝、河等過水建筑物、工程設(shè)施進行維修，阻水障礙及時拆除，單薄的堤壩應(yīng)整修加固，確保堤壩完好，排水暢通。

　�。ㄈ�）做好防汛物資的儲備工作，備足防汛搶險料物是搞好防汛工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，根據(jù)區(qū)防汛辦的工作要求及部署，辦事處轄區(qū)內(nèi)各部門各村委要認真?zhèn)渥惴姥磽屝蘖衔�，所備料物�?yīng)派專人專管、嚴禁弄虛作假，所備料物報辦事處防汛辦統(tǒng)一調(diào)配。

　�。ㄋ模┱J真組織好防汛搶險隊伍，根據(jù)要求，辦事處組建070人的防汛搶險隊伍，各村根據(jù)任務(wù)的大小，抽集骨干民兵組建一支不少于050人的防汛搶險隊伍，由村主任親自領(lǐng)導(dǎo)指揮，白河沿岸防務(wù)重點村搶修隊不少于0100人。

　�。ㄎ澹┘訌娡ㄓ嵚�(lián)絡(luò)，各村、各單位要實行424小時值班制度，各村、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)通訊工具要保持暢通，以便互通情況，采取應(yīng)急措施，電力、通訊部門要保證電力和通訊線路暢通。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　�。ㄒ唬┏闪⒎姥粗笓]部，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制辦事處成立以黨工委書記刁仁慶為政委、辦事處主任郭廣全任指揮長的防汛指揮部，指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在水管所，由處直單位負責(zé)人、村主任為成員，各村、各單位也要設(shè)立相應(yīng)機構(gòu)，制定相應(yīng)防汛制度，出現(xiàn)險情時，要上下協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一指揮，到崗到位，信息互通，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的汛情。

　　（二）明確分工，各負其責(zé)：

　　1、防汛指揮部政委某某同志負責(zé)全面的防汛工作；

　　2、防汛指揮部指揮長某某同志親自指揮防汛工作；

　　3、某某同志負責(zé)防汛物資的籌備及調(diào)配工作；

　　4、渡汛安全保衛(wèi)、通訊、交通暢通等工作由王太峰同志負責(zé)；

　　5、防汛搶險隊的組建及調(diào)度工作由王海友同志負責(zé)；

　　6、信息互動聯(lián)絡(luò)員由華毅同志負責(zé)

　　（三）嚴明紀律，依法防汛，要堅決貫徹《水法》、《防汛條例》、《河道管理條例》等有關(guān)法規(guī)，對違反防汛工作的行為堅決嚴懲不息，對違章操作，玩忽職守，要依法追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，造成重大損失或引起嚴重后果的，要依法懲處。

　�。ㄋ模└鞑块T要通力協(xié)作，密切配合，樹立全局觀念，職能部門要向辦事處做好匯報，當(dāng)好參謀，各司其職，加強聯(lián)系，做到汛情信息互動，如遇汛情立即與防汛指揮部聯(lián)系（聯(lián)系電話：xxx），實行嚴格的請示、報告制度，實行統(tǒng)一指揮，分級負責(zé)。防汛工作事關(guān)社會穩(wěn)定、人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，全體黨員干部和轄區(qū)各單位要共同努力，團結(jié)一致，安全渡過汛期。

　　街道根治欠薪工作方案 篇7

　　為強化街道全體工作人員的作風(fēng)意識、責(zé)任意識、效率意識，進一步激發(fā)工作干勁，提升工作合力，推進街道作風(fēng)建設(shè)深入開展，推動重點工作扎實推進，全面完成年度目標任務(wù)，順利實現(xiàn)“爭一保三奪十一”目標。經(jīng)研究，特制定督查工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年度目標責(zé)任和各項重點工作，構(gòu)建大督查、強推進、嚴處罰、重效率的督查機制，以科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則，以增強責(zé)任心、提升落實力為目標，整合街道紀工委和黨政辦資源，加大對重點工作和作風(fēng)建設(shè)督查力度，推動各項工作快速有序推進，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記彭濤同志，黨工委委員、紀工委書記郭愛武同志任副組長，成員為黨政辦和紀工委全體人員，同時根據(jù)各時期工作重點督查方向不同，財政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負責(zé)人參與。

　　三、督查內(nèi)容

　�。ㄒ唬�對居委會重點工作督查和作風(fēng)建設(shè)督查。重點工作主要根據(jù)街道對居委會的目標責(zé)任狀排出月推進任務(wù)，主要內(nèi)容包括：

　　1、經(jīng)濟建設(shè)：協(xié)護稅；居級集體經(jīng)濟收入；新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資；策應(yīng)扶持資金；凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。

　　2、招商引資。

　　3、房屋征收。

　　4、信訪穩(wěn)定。

　　5、創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　6、社會發(fā)展各項指標。

　　7、各類加分指標。

　　作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容包括：居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀律等。

　�。ǘ�）機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)督查。主要內(nèi)容為：

　　1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，1天以上（含1天）的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準；中層干部請假由辦事處主任批準；三套班子領(lǐng)導(dǎo)請假由黨工委書記批準，報辦事處主任備案，公事請假需提供會議通知，所有請假均使用制式請假條書面請假。

　　2、工作紀律。辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴格落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度；實行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù)，堅持使用文明用語，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關(guān)的物品，煙灰缸、垃圾筐及時清理，不亂貼亂畫，室內(nèi)無雜物，在各人負責(zé)的公共衛(wèi)生區(qū)維護環(huán)境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。

　　4、會風(fēng)會紀。參加所有會議，一律將手機關(guān)閉或調(diào)成靜音，嚴禁接打電話，緊急電話確需接打的，必須經(jīng)會議、學(xué)習(xí)組織者許可后到室外接打。

　　5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約，辦公用品一律精簡，統(tǒng)一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打��；離開時及時關(guān)閉各類辦公電器；公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導(dǎo)和紀工委，就餐陪客不超標，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。

　　四、督查方式

　　大督查分為三個督查小組：

　　1、主要負責(zé)傅莊（含）以南片的重點工作督查；

　　2、主要負責(zé)11個行政單元的作風(fēng)建設(shè)督查；

　　3、主要負責(zé)傅莊以北片的重點工作督查和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。

　　督查活動根據(jù)各階段工作重點開展，督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總，每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關(guān)作風(fēng)督查每周不定期開展，每周六點名會進行通報，月末進行集中通報。

　　五、考核處理

　�。ㄒ唬┚游瘯�重點工作推進督查考核。

　　凡被督查到重點工作落后序時進度一次的，進行通報批評；被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的，主要領(lǐng)導(dǎo)對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風(fēng)建設(shè)違反規(guī)定被督查到的，取消年度評優(yōu)評先資格。

　�。ǘ�）機關(guān)作風(fēng)督查考核。

　　1、凡遲到、早退的'，無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進行處罰，當(dāng)月累計三次以上的取消年度目標獎。

　　2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的，進行黃牌警告，仍不及時整改的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎。

　　3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，取消當(dāng)月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個月，取消年度目標考核獎；被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上，取消年度目標考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時人員予以退回或辭退。

　　4、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機響鈴被督查通到的，在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上，取消年度目標考核獎。

　　5、對違反以上規(guī)定造成重大影響的，追究當(dāng)事人所在部門負責(zé)人、條線領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予同等處罰。

　　希望街居全體干部切實提高思想認識，強化責(zé)任意識、明確目標要求，以扎實的作風(fēng)推進工作落實，實現(xiàn)年度各項目標任務(wù)。

　　街道根治欠薪工作方案 篇8

　　為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實市委《關(guān)于加強環(huán)境保護建設(shè)生態(tài)市的決定》和市環(huán)境保護大會精神，提升生態(tài)文明水平，實現(xiàn)社會經(jīng)濟與環(huán)境保護持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,把坂田建設(shè)成為科技新城、人居新城、和諧新城，按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)的工作要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定開展“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建活動，方案如下：

　　一、成立“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二、主要任務(wù)和責(zé)任分工

　　（一）基本條件考核的責(zé)任分工

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，公眾參與，成立了創(chuàng)建工作機構(gòu)，配備了專職環(huán)境保護工作人員，建立相應(yīng)的工作制度。開展了形式多樣的宣傳活動。此項工作由街道辦公室負責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。

　　2、編制《坂田街道生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)規(guī)劃》，制訂了創(chuàng)建工作方案，有相應(yīng)的組織、資金和技術(shù)保證。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，辦公室、城建辦、市政服務(wù)中心配合。

　　3、貫徹執(zhí)行國家和地方生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目建設(shè)和資源開發(fā)的環(huán)境影響評價制度、“三同時”制度和排放污染物許可證、排污收費制度，落實國家和地方各項生態(tài)環(huán)境保護規(guī)定。街道轄區(qū)內(nèi)無被國家指定淘汰的環(huán)境污染嚴重的企業(yè)，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖和捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現(xiàn)象。無侵占基本生態(tài)控制線的行為，近3年內(nèi)無重大污染事故和生態(tài)破壞事件（由上級環(huán)保主管部門出具證明）。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，辦公室、農(nóng)林水辦、坂田工商所、城建辦、市政服務(wù)中心、經(jīng)科辦配合。

　　4、轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，布局合理，街道建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。轄區(qū)居民小區(qū)500米范圍內(nèi)有公共綠地或廣場公園，綠化、美化好。無擅自飼養(yǎng)家禽、家畜行為。此項工作由市政服務(wù)中心負責(zé)，城建辦、坂田工商所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。

　　5、街道轄區(qū)道路平整，排水通暢，無污水溢流、無暴露垃圾；無直接向江河湖泊排放污水和傾倒垃圾的現(xiàn)象；街道衛(wèi)生狀況良好。社會治安良好。市場管理和交通管理規(guī)范有序，交通秩序良好，車輛停放整齊；無亂搭亂建，無亂設(shè)攤點，無占道經(jīng)營；施工場地設(shè)隔離護欄，文明施工，采取必要的措施盡量減少對環(huán)境的'影響。此項工作由市政服務(wù)中心負責(zé)，執(zhí)法隊、坂田工商所、交管所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。

　　6、環(huán)境保護社會氛圍濃厚，群眾對環(huán)境狀況滿意。此項工作由各社區(qū)工作站負責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。

　　7、循環(huán)經(jīng)濟模式建設(shè):要求有生態(tài)居住園區(qū)或生態(tài)工業(yè)園區(qū)。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，四季花城工作站配合。

　�。ǘ�）各項指標考核的任務(wù)落實

　　1、經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧指標方面

　�。�1）城鎮(zhèn)居民年可支配收入要求不低于8000元。由經(jīng)發(fā)辦聯(lián)系相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明。

　�。�2）工業(yè)產(chǎn)值水耗指工業(yè)生產(chǎn)總耗水量與工業(yè)生產(chǎn)總值之比，要求不高于40噸/萬元。由經(jīng)發(fā)辦負責(zé)。

　�。�3）群眾對環(huán)境狀況的滿意率不低于90%。此項工作由辦公室負責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。

　�。�4）有污染企業(yè)iso14000環(huán)境管理體系認證率要求不低于10%。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，相關(guān)企業(yè)配合。

　　2、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標方面

　�。�1）地表水環(huán)境質(zhì)量達到流域和區(qū)域環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境規(guī)劃對相關(guān)水體水質(zhì)的要求。此項工作由由環(huán)保所負責(zé)。

　�。�2）大氣環(huán)境質(zhì)量達到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項工作由環(huán)保所負責(zé)。

　�。�3）聲環(huán)境質(zhì)量達到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項工作由環(huán)保所負責(zé)。

　　（4）人均公共綠地面積要求不低于每人11m2。由城建辦負責(zé)。

　　森林覆蓋率要求不低于25%。由農(nóng)林水辦負責(zé)。

　�。�5）街道轄區(qū)內(nèi)古樹和名樹的保護率：街道轄區(qū)范圍內(nèi)100年以上的古樹以及國家珍稀瀕危樹種的保護狀況，達到100%。由農(nóng)林水辦負責(zé)。

　�。�6）生態(tài)恢復(fù)率：指已廢棄或停止開采的石場、取土場、裸露土地等復(fù)綠面積占廢棄地總面積的百分率，要求不低于90%。此項工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負責(zé)。

　　3、污染控制指標方面

　�。�1）生活污水收集率：生活污水能夠通過收集后最終匯入市政水管網(wǎng)的水量，占生活污水總量的比例，要求不低于90%。此項工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負責(zé)。

　�。�2）污染源排放達標率：重點工業(yè)污染源排放要求100%達標。非重點污染源排放達標率不得低于80%。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，各相關(guān)企業(yè)配合。

　�。�3）生活垃圾清運率：指能收集、清運的垃圾占全部生活垃圾的百分比。要求達到100%。此項工作由城建辦負責(zé)。

　�。�4）醫(yī)療廢物無害化處理率：指街道產(chǎn)生的經(jīng)無害化處理的醫(yī)療廢物總量占醫(yī)療廢物產(chǎn)生總量的比例。處理方式應(yīng)符合國家相關(guān)標準，要求達到100%。此項工作由衛(wèi)監(jiān)所負責(zé)，環(huán)保所配合。

　�。�5）環(huán)境信訪案件處理率：指對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染的群眾信訪投訴案件能100%的得到受理，群眾對信訪投訴案件處理的滿意程度超過90%以上。此項工作由環(huán)保所負責(zé)，執(zhí)法隊、工商所配合。

　　三、保證措施

　　（一）思想重視

　　相關(guān)職能部門、各社區(qū)、各重點企業(yè)要認識到創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作的重要性和緊迫性，按照負責(zé)分工制定具體工作方案，認真做好本部門承擔(dān)的工作任務(wù)，做到責(zé)任到位、措施到位。

　�。ǘ�）宣傳保證

　　宣傳部和各社區(qū)要加大對創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”活動的宣傳力度，提高全體市民對創(chuàng)建工作的認識，全社會參與，真抓實干，保證創(chuàng)建工作順利開展。

　�。ㄈ�）資金保證

　　為保障創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”活動的順利開展，街道財政及相關(guān)單位要研究落實有關(guān)經(jīng)費，確保資金到位，�？顚Ｓ�。屬于企業(yè)環(huán)境整改費用由各企業(yè)自行解決。

　�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查

　　街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對負責(zé)單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查，掌握進度，及時協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展情況，確保按時完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

　　四、工作進度安排

　　第一階段：2007年5月15日至7月15日，組織落實本工作方案的各項工作任務(wù)。

　　第二階段：2007年7月16日至8月15日，對各項工作任務(wù)落實情況進行檢查，并進行自評，對達不到考核驗收要求的進行整改。

　　第三階段：2007年8月16日至9月15日，編寫創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”的工作總結(jié)和技術(shù)報告，并進行申報。

　　第四階段：迎接上級環(huán)保部門的考核驗收。

　　附件：

　　1、坂田街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表（基本條件）

　　2、坂田街道創(chuàng)建“XX市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表（考核指標）

　　街道根治欠薪工作方案 篇9

　　為深入貫徹沙區(qū)關(guān)于20xx年低保家庭核查的精神，進一步提升、規(guī)范我街道低保規(guī)范化管理水平，切實解決低保工作中存在的突出問題，完善低保管理長效機制，使我街道低保工作健康、有序、陽光、公平、公正，結(jié)合本街道實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，創(chuàng)新工作管理，本著以人為本、實事求是、公平公正的原則，認真解決群眾反映強烈的問題，化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定，促進低保公平、公正、應(yīng)保盡保，不斷提升我街道低保工作規(guī)范化水平。

　　二、工作目標

　　按照“應(yīng)保盡保、不應(yīng)保堅決不保、應(yīng)退盡退、公平、公正、公開”的動態(tài)管理原則，對街道現(xiàn)有低保對象通過重新登記、分類自查、信息比對等方式進行清理核查，從根本上解決低保工作中存在的問題，使我街道低保工作更科學(xué)、更規(guī)范、群眾更滿意。

　　三、時間按排

　　自查時間從20xx年5月7日—5月14日�；ゲ闀r間安排從20xx年5月15日——5月20日

　　互查方式安排：某某社區(qū)查某某社區(qū)

　　某某社區(qū)查某某社區(qū)

　　某某社區(qū)查某某社區(qū)

　　四、方法步驟

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，利用專欄、標語、宣傳單等形式，廣泛宣傳低保政策法規(guī)、審批程序、工作流程，做到人人皆知，確保我街道低保核查工作順利進行。

　�。ǘ�）與派出所協(xié)調(diào)，收集所有低保對象及家庭成員的戶籍信息，為普查工作提供基礎(chǔ)資料。

　�。ㄈ�）與社保所協(xié)調(diào)，將所有享受養(yǎng)老退休待遇的人員信息進行收集，為信息核對做好充分準備。

　　（四）分類自查。在以上工作準備全面的基礎(chǔ)上，要區(qū)分不同對象和不同情況，采取不同程序和不同方式組織自查。

　　一是社區(qū)日常對重病、重殘、年老體弱、喪失勞動能力的家庭情況了解祥實的重點保障家庭，可免去年度自查，但要按要求登記記錄并補齊相關(guān)手續(xù)和信息資料。

　　二是家中有固定收入享受低保的，要認真做好信息對比，查驗是否有社保開支、統(tǒng)發(fā)工資等情況，并提供單位是否有交納個人所得稅的相關(guān)證明，對證據(jù)不充分或沒有證據(jù)的，要依照我市最低工資標準測算。三是有勞動能力享受低保的，要交代低保政策，采取多種調(diào)查方式結(jié)合，仔細核查是否存在在外打工等情況，社保政策，能夠就業(yè)的鼓勵走再就業(yè)，對部分要查驗保障對象實際年齡是否在法定勞動年齡段之內(nèi)，并查驗其在法定勞動年齡段內(nèi)的.身體健康情況，如果喪失勞動能力需由勞動保障部門出具的勞動能力鑒定證明。

　　四是人戶分離享受低保的，一是通知本人將戶口遷移居住地享受；二是在規(guī)定時間內(nèi)（三個月）不辦理相關(guān)手續(xù)的逐步取消。

　　工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，高度重視。充分認識此次自查工作的重要性，接到《方案》通知后，各社區(qū)要立即精心組織，合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集中人力、物力和時間，切實把工作做細、做實、做好。

　�。ǘ�）嚴格程序，務(wù)求實效。要增強做好此次自查工作的責(zé)任感和使命感，嚴格按《方案》要求開展自查和比對，絕不能走過場、搞形式主義，真正做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，確保工作取得實效。

　�。ㄈ�）落實責(zé)任，嚴明紀律。在自查工作中，要建立健全責(zé)任追究機制，嚴明工作紀律，層層分解責(zé)任，責(zé)任落實到人。此次自查工作要嚴格按

　　政策執(zhí)行，又要尊重客觀事實，避免出現(xiàn)不穩(wěn)定問題。同時，堅決杜絕以權(quán)謀私、故設(shè)障礙、擾亂杧核查等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　街道根治欠薪工作方案 篇10

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，強化“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的意識，認真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的工作方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級聯(lián)動，分級負責(zé)、屬地為主，以人為本、科學(xué)撲救”的原則，積極消除火災(zāi)隱患，有效減少森林火災(zāi)發(fā)生，切實保護森林資源，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護森林生態(tài)安全和社會公共安全，為建設(shè)生態(tài)濟河提供強有力的保障。

　　二、任務(wù)目標

　　建立健全全街道森林防滅火救災(zāi)機制和管理機制，建立完備的森林消防力量，不斷改善防火基礎(chǔ)設(shè)施條件，補充森林防滅火裝備，實現(xiàn)重點林區(qū)、重點部位全年無火情；加強森林防滅火宣傳教育，落實森林防滅火責(zé)任制、網(wǎng)格制；全年不發(fā)生過火有林地面積10畝以上，其它林地面積20畝以上的森林火災(zāi)，實現(xiàn)人員零傷亡，年度森林火災(zāi)受害率控制在0.5%以下。

　　三、工作安排

　�。ㄒ唬┣捌诨�礎(chǔ)工作（2021年9月30日前）

　　一是在前期森林防火責(zé)任“一張圖”的基礎(chǔ)上，完善相關(guān)網(wǎng)格建設(shè)，明確卡點值守人員、巡護人員和各級包保責(zé)任人員。

　　二是傳達學(xué)習(xí)上級《森林防火方案》《森林防火值班卡點建設(shè)標準》等文件和檢查標準。

　　三是完成全街道護林員隊伍的優(yōu)化調(diào)整，把一些年齡偏大、責(zé)任心不強人員調(diào)出護林員隊伍，擇優(yōu)納入新隊員，確保防火期能夠真正承擔(dān)起管護人員責(zé)任。

　�。ǘ�）防火期前準備工作（2021年10月1日-2021年10月31日）

　　一是優(yōu)化卡點設(shè)置，做好轄區(qū)內(nèi)主要進山入林路口的排查工作，確保防火檢查卡點在重點林區(qū)應(yīng)設(shè)盡設(shè)。二是開展隱患排查，緊盯問題梳理整改，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確責(zé)任人員和整改時限。三是對上一個防火期安裝的.固定宣傳牌、粉刷的標語進行全面排查，發(fā)現(xiàn)損壞的及時維修、更新，宣傳氛圍不濃厚的及時采取補充措施。四是對防火物資進行清點摸底，對機具裝備進行保養(yǎng)檢修。五是對20人的森林防火隊伍進行優(yōu)化調(diào)整，吸納各類專業(yè)人才，確保專職專用，成立流動防火巡查隊伍，開展流動巡查，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有森林防火任務(wù)的村居各成立3-5人防火預(yù)備隊，建立街道與村之間、村與村之間的聯(lián)防聯(lián)控機制。

　　10月下旬須做好以下工作：一是發(fā)布禁火令，禁止防火期內(nèi)林區(qū)的一切野外用火，各村居在重點林區(qū)張貼公告，向村民發(fā)放倡議書、明白紙。二是在組織本街道防火人員、護林員和村干部進行培訓(xùn)，組織開展森林防火演練，全面提升隊伍實戰(zhàn)水平。三是根據(jù)前期墓地排查情況，選擇合適的位置建設(shè)集中焚燒池，在各值守卡點配備值守帳篷、板房等設(shè)施。四是做好重點林區(qū)林緣和道路兩側(cè)林下可燃物的清理工作。

　　（三）防火期內(nèi)工作安排（2021年11月1日-2022年5月31日）

　　1、嚴格落實好值班值守工作制度。街道指揮部、森林防火任務(wù)各村居嚴格值班備勤，執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，防滅火隊員一線備勤，確保信息暢通，重點時期、重要時段啟動戰(zhàn)時機制。各村居防火卡點按照建設(shè)標準落實到位，安排熟悉防滅火知識的專人值守，逢人必問、逢人必查，做好值班登記工作。在防火關(guān)鍵時間節(jié)點，對常出現(xiàn)火情、墓地集中等隱患大的地方，實行24小時值班，同時街道和村級加大流動巡查、夜間巡查力度，充分發(fā)揮每個村居成立的防火預(yù)備隊作用，確保出現(xiàn)火情第一時間處置、上報。

　　2、持續(xù)開展防火宣傳。街道轄區(qū)內(nèi)設(shè)置固定宣傳牌10個以上，重點村設(shè)置固定防火宣傳牌4個以上、噴刷永久防火標語10幅以上，各進山入林主要路口必須設(shè)置固定防火宣傳牌。同時，在可視進山道路兩側(cè)及路口等主要地段采取張貼樹體標語、穿插彩旗、懸掛橫幅、粉刷標語等宣傳方式，營造濃厚宣傳氛圍。通過村大喇叭、值守卡點擴音喇叭等各種媒介開展高密度、大頻率、全覆蓋的森林防火宣傳教育，讓群眾了解森林防火知識、支持森林防火工作。

　　3、嚴格火源管理。各村居采取網(wǎng)格化、精細化布控方式，全面強化野外火源管控，深入到林區(qū)、田間地頭開展火源排查。在清明節(jié)、寒衣節(jié)、除夕等傳統(tǒng)祭祀日期間，對所有墳區(qū)墓地安排專人盯守，提倡和推行鮮花、在集中焚燒點焚香燒紙等方式進行祭祀活動，實現(xiàn)文明祭掃、綠色祭掃。公安派出三所強化監(jiān)督執(zhí)法，持續(xù)開展打擊森林火災(zāi)違法行為專項行動，重點做好林區(qū)內(nèi)及周邊500米范圍野外農(nóng)事用火、祭祀用火和燃放煙花爆竹等行為的查處，依法依規(guī)嚴懲森林火災(zāi)肇事者，做到打擊一人教育一片。

　　4、加大督導(dǎo)檢查力度。街道紀工委、林業(yè)科、服務(wù)區(qū)及抽調(diào)同志成立聯(lián)合工作組，對森林防火任務(wù)村進行督導(dǎo)檢查，全面檢查物資到位、值班人員業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會、護林員履職、進山人員登記、宣傳氛圍等情況的落實，檢查情況全街道內(nèi)及時通報。

　　四、工作措施

　　（一）嚴格責(zé)任落實。各村居支部書記是本村森林防火第一責(zé)任人。街道辦事處、村居要簽訂森林防火責(zé)任狀。要落實森林防火網(wǎng)格化管理制度，街道領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部和護林防火員包卡點、包山頭。

　�。ǘ�）強化督導(dǎo)檢查。街道建立森林防火監(jiān)督檢查制度，加強日常工作督導(dǎo)，落實各項防火要求。在春節(jié)、清明節(jié)、重大活動期間等防火重點時段，實施駐地督導(dǎo)、24小時駐守等戰(zhàn)時工作機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，責(zé)令限期整改，并對整改情況及時回頭看。

　�。ㄈ�）嚴格責(zé)任追究。因思想麻痹，工作措施不落實，發(fā)現(xiàn)問題拒不整改或整改不力，瞞報、漏報，延誤撲火時機，特別是森林火災(zāi)發(fā)生后未及時組織撲救造成重大損失或人員傷亡的，將依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　街道根治欠薪工作方案 篇11

　　為認真貫徹落實就業(yè)工作部署，切實做好就業(yè)驛站建設(shè)管理工作，結(jié)合我街道實際，制定如下方案。

　　一、工作內(nèi)容

　　以幫扶有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的'就業(yè)困難人員為重點，試試精準對接、促進穩(wěn)定就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量為目標，在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)驛站，承載就業(yè)服務(wù)平臺，為廣大勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過整合資源、優(yōu)化服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)。

　　二、建設(shè)原則

　　就業(yè)驛站的設(shè)立堅持因地制宜的原則，依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，重點扶持本地特色產(chǎn)業(yè)，堅持誰建設(shè)，誰受益，結(jié)合各社區(qū)實際具體實施建設(shè)。

　　三、工作要求

　　注重宣傳引導(dǎo)。各社區(qū)要采取多種形式積極宣傳，進一步擴大社會知曉度、透明度，鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。

　　注重精準幫扶。各社區(qū)要以就業(yè)驛站為載體開展工作，為廣大勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)，實現(xiàn)送政策到家、送就業(yè)到戶、送技能到人。

　　注重落實政策。各社區(qū)要積極和有就業(yè)需求和就業(yè)愿望的勞動者建立聯(lián)系，落實扶持政策，建立工作臺賬，建立健全就業(yè)驛站服務(wù)工作的長效機制。

　　街道根治欠薪工作方案 篇12

　　為切實做好今年的各項防汛準備工作，確保安全度汛，特制定如下防汛工作方案。

　　一、認清形勢、高度重視

　　近幾年來，XX街道的防汛工作在街道黨工委、辦事處的高度重視和全街道人民的共同努力下，取得了顯著成績，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供了重要保證。但是，我們還必須清醒地認識到，目前街道防汛工作還存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我縣夏季降雨集中，一遇暴雨，峰高量大，極易造成洪澇災(zāi)害；二是汝河堤防險工險閘多，隱患多，難以抗御較大洪水；三是部分干群防洪意識淡化，麻痹思想和僥幸心

　　理嚴重；四是溝渠開荒種植現(xiàn)象仍然存在，阻水路壩多；五是防汛設(shè)備、物料老化，經(jīng)費投入不足。這些問題必須引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，采取切實有效措施加以解決。根據(jù)氣象部門對今年天氣形勢的分析，我縣今年汛期總降水量較常年偏多，而且降水比較集當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看中，出現(xiàn)洪澇災(zāi)害的可能性較大。因此，我們要堅決克服麻痹思想、僥幸心理和懈怠情緒，以高度負責(zé)的態(tài)度做好今年防大汛、抗大洪的各項準備工作，確保安全度汛。

　　二、防汛工作總體要求

　　今年防汛工作要繼續(xù)貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針。立足于防大汛，抗大洪，搶大險、救大災(zāi)；堅持防洪除澇并重，防汛抗旱兩手抓�？偟囊�求是：在規(guī)定的防洪標準內(nèi)，主要防洪河道不決口，洼地，溝河排水暢通，社區(qū)街道保安全，交通干線正常運行，對超標準洪水有安排，堅持以人為本，最大限度地減少洪澇災(zāi)害損失。

　　今年各社區(qū)防汛的主要任務(wù)是：

　�。ㄒ唬┍比旰拥潭�

　　1、姜莊社區(qū)北汝河新堤段要加強管護，姜莊社區(qū)要組織好500人的搶險隊伍，備足防汛物料：纖維袋2000條，木樁300根，梢料10000公斤，麻繩150公斤，鐵絲400公斤、大鐵錘10把。肖灣閘汛前要維護好并全程試車，汛期要有專人管護，隨時注意流水動向，及時啟閉。

　　2、大新莊社區(qū)做好汛前演練，嚴格按照大新社區(qū)防汛預(yù)案，確保張灣組全體人員財物安全轉(zhuǎn)移。大新閘閘門啟閉不便，汛前一定要全程試車。大新閘老閘有裂縫，有滲漏現(xiàn)象發(fā)生，大新社區(qū)要在汛前準備好充足的防汛物料及人員。

　�。ǘ�）大唐荊河大閘

　　大唐荊河大閘年久失修，閘門全部無法啟閉，管理責(zé)任制要落實，在迅期來臨前要對荊河閘進行維修，確保汛期順利提放閘行洪通暢。

　　（三）面上防汛工作

　　1、三里社區(qū)的前馬閘：要落實管理責(zé)任制，注意流水動向，組織好搶險隊伍，備足防汛物料。

　　2、大唐與老房社區(qū)交界處的荊河大閘：汛期來臨前將閘門提前啟開，保障行洪通暢。

　　3、荊河內(nèi)的多處阻水路壩由所在社區(qū)在汛前組織人員及時拆除，不能影響防汛除澇。

　　4、各社區(qū)要在汛前將本境內(nèi)溝渠上的路壩、違章建筑、秸稈、水草等阻水障礙迅速拆除，保證流水暢通，避免形成局部內(nèi)澇。

　　三、確保安全度汛主要措施

　　1、抓緊檢查、修復(fù)度汛工程，落實安全度汛措施。按照分級負責(zé)的原則，各社區(qū)、各單位要組織力量對所轄范圍內(nèi)的河道堤防、涵閘、坑塘等防洪除澇工程進行全面檢查，查清險工位置、數(shù)量。所有涵閘都要檢修試車，保證啟閉機靈活，做到萬無一失。針對檢查出的問題，提出切實可行的處理措施，限期逐項落實，做到問題不解決不放過，隱患不處理不放過，措施不落實不放過，力爭汛前全部完工。對確有實際困難一時難以處理的，要制定出切實可行的應(yīng)急措施，保證安全度汛。

　　2、抓緊清除河道阻水障礙和工程管理范圍內(nèi)的違章建筑，做好排澇工作。各社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)的河道阻水障礙要進一步明確清障責(zé)任制，落實到人，按照“誰設(shè)障，誰清除”的`原則，限期組織清除。各社區(qū)還要組織群眾抓緊汛前時機疏通溝河，整修橋涵，拆除堵壩、路埂，清除溝河阻水植物，做好阻水障礙清除工作。同時要加強管理，落實責(zé)任制，保證排水暢通。

　　3、認真落實好防御超標準洪水措施，要嚴格執(zhí)行上級防汛調(diào)度方案和超標準洪水處置措施，結(jié)合本地實際，做出具體安排。要加強對重點險工險閘的防守和群眾財產(chǎn)安全轉(zhuǎn)移準備工作，一旦洪水到來，做到臨危不亂，有計劃、有組織、有秩序地轉(zhuǎn)移撤退，盡可能減少洪澇損失。

　　4、組織防汛搶險隊伍，劃分防守區(qū)，落實崗位責(zé)任制。各社區(qū)要在自己的防區(qū)內(nèi)劃分工段，具體落實到責(zé)任人。要以民兵為骨干，組成防汛搶險隊伍，實行定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定人員、定工具，并進行必要的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場演練，提高實戰(zhàn)能力，遇險時要保證拉得出，搶得上，守得住。

　　5、積極做好防汛物質(zhì)準備和供應(yīng)工作。防汛搶險所需梢料、秸稈、化纖袋、木樁等，按照就地取材、備而不集的原則提前對防汛物料進行號料登記，以備急用。

　　6、做好災(zāi)害統(tǒng)計和減災(zāi)效益分析工作。街道執(zhí)法中隊要高度重視洪澇災(zāi)害統(tǒng)計和減災(zāi)效益分析工作，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，做到實事求是，及時準確。按照規(guī)范要求，快速準確評定上報洪澇災(zāi)情和減災(zāi)效益。

　　四、切實加強對防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┘訌娦麄鳎瑥娀�防洪意識。《中華人民共和國防洪法》規(guī)定：“各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對防洪工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)部門、單位，動員社會力量，依靠科技進步，有計劃地進行江河湖泊治理，采取措施加強防洪工程建設(shè)，鞏固、提高防洪能力”。各行業(yè)、各部門都必須按照這一要求，主動做好防汛工作，宣傳和教育廣大干部群眾牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極履行防汛抗洪義務(wù)。

　�。ǘ�）落實責(zé)任，完善防汛責(zé)任制。進一步落實行政首長負責(zé)制為核心的各種防汛責(zé)任制，是搞好防汛工作的關(guān)鍵。班子成員及包社區(qū)干部分片包干，分工負責(zé)，責(zé)任到人，搞好檢查，及時解決問題，大汛到來時要及時到位，現(xiàn)場指揮，確保標準內(nèi)洪水安全度汛。凡因工作不力造成嚴重后果的要追究責(zé)任。

　�。ㄈ�）依法防汛，嚴明紀律。防汛工作責(zé)任重大，防汛部門和有關(guān)人員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，嚴格按照《中華人民共和國水法》《中華人民共和國防洪法》《中華人民共和國防汛條例》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，依法防汛，服從命令，聽從指揮，一定要樹立全局觀念，嚴格執(zhí)行防汛紀律，堅決執(zhí)行上級下達的各項指令。凡不執(zhí)行命令、玩忽職守、貽誤時機、臨陣脫逃、制造糾紛造成嚴重后果的，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

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