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春節(jié)留人方案（通用13篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的春節(jié)留人方案，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)留人方案 1
為使項(xiàng)目部全體員工春節(jié)度過一個(gè)平安、快樂、和諧的節(jié)日，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，特作如下安排：
一、春節(jié)期間的崗位巡檢工作
春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，遇到緊急情況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。
落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。
二、春節(jié)期間防火安全保證措施
春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的'防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。
值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管，不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負(fù)責(zé)”及“三不放過”的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。
三、春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全措施
春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的`用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導(dǎo)電的情況、配電箱是否進(jìn)水、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備電機(jī)用木模板進(jìn)行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關(guān)制度及工作措施,明確每個(gè)成員的職責(zé)分工和具體任務(wù),做好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)持每天進(jìn)行全天候、全方位的定人、定時(shí)巡邏檢查,特別針對(duì)重點(diǎn)部位(辦公樓、供配電系統(tǒng)、電纜線路、鋼筋料場(chǎng)、綜合倉庫等)要勤作檢查、巡視,確保安全。
3、保衛(wèi)小組人員不得擅自放他人(包括老鄉(xiāng)、熟人等,進(jìn)入工地)更不得讓他人在工地留宿過夜。
春節(jié)留人方案 2
為切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)期間公園安全工作，有效防止安全事故的發(fā)生，確保入園市民人身和公園財(cái)產(chǎn)安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日。現(xiàn)就加強(qiáng)公園春節(jié)期間安全保障工作制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責(zé)任重于泰山”和“防患于未然”的思想，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理的原則，對(duì)公園存在的重大安全隱患做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早整治，為營造和諧、平安公園環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為強(qiáng)化春節(jié)期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
成員：
春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)公園安全保障工作有關(guān)情況進(jìn)行全面巡查。
三、主要措施
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做好信息反饋。每日由主要領(lǐng)導(dǎo)督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)脫崗，嚴(yán)格按管理局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強(qiáng)信息報(bào)告機(jī)制，遇到重要事項(xiàng)和緊急情況，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。
2、安排豐溪明珠廣場(chǎng)夜間值班。值班人員必須按時(shí)到崗到位，對(duì)攀爬雕塑人員進(jìn)行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩(wěn)定。
3、聘請(qǐng)管理人員。我局聘請(qǐng)了1名屏風(fēng)山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時(shí)對(duì)公園整體巡查一次，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)脫崗或弄虛作假，從嚴(yán)處理。
4、制作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類安全警示牌、安全導(dǎo)游牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明游賞，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高市民的自我防范能力。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全責(zé)任
春節(jié)是各種安全事故易發(fā)階段，我局高度重視這一時(shí)期的.安全穩(wěn)定工作，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，切實(shí)做好公園安全穩(wěn)定工作的政治責(zé)任感和緊迫感。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，切實(shí)做好公園安全的管理、組織、協(xié)調(diào)工作，明確各分管人員的職責(zé)分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，強(qiáng)化公園安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理
1、切實(shí)加強(qiáng)公園用電用水安全管理。水電設(shè)施是公園的基本設(shè)施，也是安全工作的重中之重。水電線管經(jīng)風(fēng)吹雨打，容易老化，部分設(shè)施遭到人為破壞。年前我局將對(duì)損壞線管進(jìn)行徹底修復(fù)，管理上從嚴(yán)要求，白天不間斷進(jìn)行巡邏，夜間不定時(shí)巡邏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)修復(fù)，斷絕隱患源頭。
2、認(rèn)真做好消防安全工作。冬季是火災(zāi)多發(fā)期，公園內(nèi)禁止一切野外用火，我局將組織人員查找火災(zāi)安全隱患，及時(shí)制定整治措施，迅速整改到位，堅(jiān)決防止安全事故的發(fā)生。對(duì)一時(shí)無法整改到位的隱患，要制定嚴(yán)密的防范和跟蹤措施，堅(jiān)決杜絕和消除一切火險(xiǎn)隱患。
3、加強(qiáng)健身器材安全管理。公園內(nèi)設(shè)有一定數(shù)量的健身器材方便市民鍛煉身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對(duì)健身器材進(jìn)行全面“體檢”，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時(shí)拆除，嚴(yán)禁存在麻痹思想和僥幸心理。
（三）強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)安全意識(shí)
在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類安全警示牌、安全導(dǎo)游牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設(shè)置廣播，滾動(dòng)播出關(guān)于游園注意事項(xiàng)等音頻，提醒市民文明游賞，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高市民的自我防范能力。
春節(jié)留人方案 3
在“春節(jié)”來臨之際，根據(jù)國家、市及上級(jí)公司和xxxxx公司的安排部署，為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)“以人為本，和諧發(fā)展”和諧社區(qū)，維護(hù)xxxx家園的安全穩(wěn)定工作，確保xxxx項(xiàng)目安全度過春節(jié)，真正有效防止春節(jié)期間各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，特制定安全保障措施：
一、成立春節(jié)期間安全保障領(lǐng)導(dǎo)組
組長：
副組長：
成員：
值班電話：
安全保障組職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全保障工作方案的制定、審核、負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全隱患，以及突發(fā)性事件的防控等，對(duì)春節(jié)期間各崗位執(zhí)勤情況的檢查落實(shí)。
檢查各崗位人員在崗情況，人員值班情況杜絕飲酒、酒后上崗情況發(fā)生，對(duì)違反規(guī)定事宜提出處理意見。
三、明確責(zé)任、高度重視做好節(jié)日期間安全工作：
各部門要利用各種形式，廣泛進(jìn)行安全意識(shí)及服務(wù)意識(shí)的'教育及培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)治安形勢(shì)，特別是結(jié)合園區(qū)實(shí)際，提高今年安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別要做好防火、防盜工作，要把各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的具體實(shí)施內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)人。現(xiàn)場(chǎng)各崗位人員要明確責(zé)任，把安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在服務(wù)方面要有超前意識(shí)，要把問題和困難想得再多一點(diǎn)，準(zhǔn)備工作做得更充分一點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)更加熱情周到一點(diǎn)。要通過每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)崗位、每個(gè)人的責(zé)任落實(shí)，為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧、愉快、祥和的環(huán)境。
三、節(jié)前安全隱患排除檢查：
1、檢查時(shí)間節(jié)點(diǎn)：20xx年2月1日星期五上午9點(diǎn)30分
2、集合地點(diǎn)：園區(qū)南門
3、參加人員：各部門代表
4、工作內(nèi)容：
4.1、春節(jié)前各系統(tǒng)要進(jìn)一步加大檢查力度。對(duì)電、水、氣、空調(diào)、電梯、消防、治安等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次綜合性排查和保養(yǎng)，力爭(zhēng)在節(jié)前排除各種較大安全隱患，保證各種設(shè)施的正常運(yùn)行；
4.2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全及管理責(zé)任，各崗位人員要認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律；
4.3、現(xiàn)場(chǎng)所有人員要熟悉防火災(zāi)、防盜竊、及各類治安案件的現(xiàn)場(chǎng)處置程序，節(jié)日期間加強(qiáng)對(duì)消防疏散通道和盲區(qū)死角的檢查力度，保證疏散通道的暢通；
4.4、消防中心人員要加強(qiáng)火險(xiǎn)報(bào)警的檢查落實(shí)工作，同時(shí)節(jié)日期間要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火的規(guī)定；
四、防火、防盜工作：
1、節(jié)前對(duì)所有員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間20xx年2月4日晨會(huì)進(jìn)行。
2、劃分區(qū)域指定位置作為燃放區(qū)，對(duì)燃放區(qū)周邊進(jìn)行清理，擺放滅火器材做好防火防爆炸工作。
3、張貼告知通知業(yè)主燃放區(qū)域，節(jié)日期間加大巡視力度對(duì)樓宇頂層進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)消除避免火災(zāi)發(fā)生。
4、園區(qū)綠籬噴水，防止火花灑落引起綠籬著火引發(fā)火災(zāi)。
5、節(jié)日當(dāng)天xx級(jí)以上人員，現(xiàn)場(chǎng)盯守指揮控制煙花燃放區(qū)域以及園區(qū)秩序。
6、檢查測(cè)試周界紅外對(duì)射，對(duì)靈敏度不高遲鈍現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行調(diào)試，當(dāng)有人員跳入時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)控制，避免盜竊事件發(fā)生。
7、啟用單元門襟，人員出入憑卡進(jìn)入，做到雙重保護(hù)防止盜竊事件發(fā)生。
8、在技防的基礎(chǔ)上，節(jié)日期間對(duì)園區(qū)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡視力度，加大巡視次數(shù)有效控制物品丟失。
9、對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，認(rèn)真核實(shí)、詳細(xì)登記、防止不法分子趁虛而入。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待客,加強(qiáng)服務(wù)觀念、提高服務(wù)意識(shí):
1、現(xiàn)場(chǎng)人員要不斷增強(qiáng)顧客服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，盡可能為業(yè)主提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、各崗位執(zhí)勤人員，保持良好軍姿接待每一位業(yè)主以及來訪客人。
3、培訓(xùn)節(jié)日用語，落實(shí)到每崗每個(gè)人，做到會(huì)用、會(huì)說。
節(jié)日期間當(dāng)值主管、當(dāng)值領(lǐng)班要明確責(zé)任。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)各種信息反饋，加強(qiáng)與客服中心的協(xié)調(diào)與配合工作。遇突發(fā)事件應(yīng)按照《xxxx處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》采取相應(yīng)措施，減少損失，減少影響，并及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)及公司值班經(jīng)理�，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班級(jí)以上人員要保證24小時(shí)電話暢通，以符合突發(fā)事件聯(lián)絡(luò)要求。
春節(jié)留人方案 4
為確保20xx年春節(jié)期間市政供水工作正常有序的進(jìn)行，為保證居民用水需求，為了提高企業(yè)社會(huì)供水服務(wù)保證力度，開創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)工作的良好局面，經(jīng)集團(tuán)公司研究，特對(duì)春節(jié)期間供水服務(wù)工作做如下安排：
一、總體要求
20xx年春節(jié)是水務(wù)集團(tuán)成立后的第一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日假期，也是市區(qū)用水高峰期，做好此期間供水服務(wù)工作，是水務(wù)集團(tuán)組建后確保社會(huì)用水穩(wěn)定，提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個(gè)滿意”為宗旨，以誠信服務(wù)、便民服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)氣為重點(diǎn)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督解決問題為目的。要以總調(diào)度室為龍頭，各單位部門要執(zhí)行調(diào)度指令，對(duì)待用戶反映的問題嚴(yán)格按照接待、受理、服務(wù)、反饋、跟蹤的服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)快速反應(yīng)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，盡最大能力達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務(wù)集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、為加強(qiáng)春節(jié)期間供水服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
集團(tuán)公司成立“春節(jié)期間供水服務(wù)指揮部”，并設(shè)立四個(gè)行政區(qū)供水服務(wù)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)區(qū)都有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本區(qū)的一切涉水事宜。
總指揮：
昌邑區(qū)負(fù)責(zé)人：
豐滿區(qū)負(fù)責(zé)人：
船營區(qū)負(fù)責(zé)人：
龍?zhí)秴^(qū)負(fù)責(zé)人：
三、具體要求
春節(jié)期間各單位部門一定要做好以下工作：
1、各單位要建立好值班值宿受理工作，建立健全電話聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，備足備品、備件，要保證搶修車輛處于完好狀態(tài)；
2、要嚴(yán)格按照“五心服務(wù)法”和“文明服務(wù)用語”等工作要求，規(guī)范接待受理工作，堅(jiān)決杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生；
3、要有大局意識(shí)，對(duì)不屬于維修范圍的工作，在做好解釋清楚的情況下，要站在用戶的角度考慮問題，盡可能幫助解決；
4、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高快速反應(yīng)能力，各單位部門之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，對(duì)供水服務(wù)交叉區(qū)域和交叉工作要服從調(diào)度指令，在搶修工作中堅(jiān)決執(zhí)行先止水維修，后追究責(zé)任的工作制度，堅(jiān)持“小修不過夜，大修連續(xù)干”的原則；
5、加強(qiáng)維修工作反饋工作，對(duì)總調(diào)度室下達(dá)的調(diào)度指令各單位在完成的情況下要及時(shí)反饋，未完成的`要說明原因和解決問題的期限；
6、節(jié)日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時(shí)間占用受理服務(wù)電話；
7、對(duì)可能發(fā)生的市政供水過程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應(yīng)急預(yù)案”執(zhí)行。
集團(tuán)公司要求各單位部門要有強(qiáng)烈的.服務(wù)意識(shí)，要有規(guī)范的服務(wù)行為，要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿意服務(wù)質(zhì)量，要使社會(huì)有較高的評(píng)價(jià)，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務(wù)品牌努力工作。
春節(jié)留人方案 5
發(fā)放對(duì)象：
所有春節(jié)留守員工。
發(fā)放時(shí)間：
1月27日中午10：00-11：00
發(fā)放地點(diǎn)：
2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室
發(fā)放物品：
年貨大禮包及購物卡
溫馨提示：
請(qǐng)所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室年貨禮包發(fā)放處領(lǐng)取禮包及購物卡（現(xiàn)場(chǎng)有批示標(biāo)識(shí)）。
熱水器一家人團(tuán)年飯及幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
參與對(duì)象：所有春節(jié)留守員工，留守員工名單見附件
活動(dòng)時(shí)間：1月27日11：00——13：00
活動(dòng)地點(diǎn)：食堂三樓
活動(dòng)形式：團(tuán)年午宴穿插幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：燃?xì)鉄崴?0臺(tái)
溫馨提示:
1、請(qǐng)所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進(jìn)行團(tuán)年午宴。
2、所有中獎(jiǎng)人員憑本人有效身份證件與中獎(jiǎng)條（現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放）于1月27日下午14：00-16：00到營運(yùn)辦公室找馮亮（電話：xx）領(lǐng)取，當(dāng)天發(fā)放放行條，所有中獎(jiǎng)人員必須于1月27日當(dāng)天領(lǐng)走。
春節(jié)留人方案 6
為切實(shí)做好春節(jié)期間的營運(yùn)生產(chǎn)組織工作，確保市民和游客節(jié)日期間的交通出行，春節(jié)期間的公交運(yùn)營保障方案如下：
一、除夕和大年初一的首末班時(shí)間調(diào)整
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1、島內(nèi)線路：
島內(nèi)各公交線路（含常規(guī)公交、BRT快3線，不含28路）末班發(fā)車時(shí)間不早于21：00。
火車站南廣場(chǎng)的28路，保持現(xiàn)有末班時(shí)間23：30不變，21：00以后每半小時(shí)一班。
2、進(jìn)出島線路（不包含廈門北站的線路）：
往返集美、同安、翔安各區(qū)的'公交線路（含常規(guī)公交、BRT快2線）末班發(fā)車時(shí)間，進(jìn)島方向不早于18：30，出島方向不早于19：00。
往返海滄區(qū)的公交線路末班發(fā)車時(shí)間，進(jìn)島方向不早于19：00，出島方向不早于20：00。
3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：
島外各區(qū)內(nèi)及各區(qū)間公交線路末班發(fā)車時(shí)間不早于18：00。
農(nóng)客線路根據(jù)居民的出行需求合理安排。
4、快速公交鏈接線：
快1、快2路的島內(nèi)鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時(shí)間調(diào)整為19:00；島外鏈接線L21、L22路末班時(shí)間調(diào)整為18:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時(shí)間調(diào)整為21:00。
5、跨地區(qū)線路：
853路（輪渡—角美）雙向末班發(fā)車時(shí)間為16：30。
6、廈門北站的公交線路：
950路、898路、690路、792路，保持現(xiàn)有廈門北站的末班時(shí)間23：20不變，21：00以后每半小時(shí)一班。
BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。
其他線路廈門北站末班時(shí)間早于21：00的，保持現(xiàn)有末班時(shí)間不變，末班時(shí)間晚于21：00的，末班時(shí)間為21：00。
（二）正月初一（1月19日）
1、島內(nèi)線路：
島內(nèi)各公交線路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車時(shí)間不晚于6：30。
2、進(jìn)出島、島外區(qū)間及跨地區(qū)線路：
進(jìn)出島及島外各公交線路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車時(shí)間不晚于7：00。
3、快速公交鏈接線：
快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時(shí)間調(diào)整為7:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時(shí)間調(diào)整為6:30。
（三）春節(jié)期間，公交機(jī)場(chǎng)專線運(yùn)營時(shí)間保持不變。
�。ㄋ模┏χ脸趿陂g，高峰區(qū)間線暫停運(yùn)營。
二、配合節(jié)日期間的交通管制措施，廈大站始發(fā)的兩條線路臨時(shí)調(diào)整
�。ù竽瓿跻恢脸跛模�21路和751路臨時(shí)調(diào)整，不進(jìn)廈大公交場(chǎng)站�？堪l(fā)班，具體如下：
21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉(zhuǎn)經(jīng)演武路、大學(xué)路、環(huán)島南路到至胡里山公交場(chǎng)站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。
751路，往廈大方向，行至演武路，�？繌B大西村站后，在思明南路口轉(zhuǎn)盤調(diào)頭返回，減停：廈大站。
三、海峽春節(jié)焰火晚會(huì)的運(yùn)營保障
20xx年海峽春節(jié)焰火晚會(huì)定于20xx年2月19日在環(huán)島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會(huì)期間道路交通安全，當(dāng)晚19時(shí)至21時(shí)，環(huán)島南路的云頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環(huán)島干道。晚會(huì)結(jié)束后，相關(guān)線路恢復(fù)原走向和停靠站點(diǎn)，并根據(jù)客源情況適當(dāng)延長運(yùn)營時(shí)間。
春節(jié)留人方案 7
公司決定從1月23日至2月3日期間放假休息，為了防止和減少放假期間公司內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的發(fā)生，并能在事故發(fā)生后迅速控制和處理，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、積極救援、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致”的原則，制定本以下應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急救援小組：
應(yīng)急救援小組由每天值班的人員組成，值班領(lǐng)導(dǎo)任應(yīng)急救援小組組長。
二、聯(lián)系電話
火警：119匪警：110急救：120
公司內(nèi)值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式：
三、應(yīng)急救援器材
滅火器（現(xiàn)場(chǎng)存放）、消防沙（雙天廠區(qū)在食堂西側(cè)、長安廠區(qū)在機(jī)加車間北側(cè)和焊刀車間）、車輛（雙天廠區(qū)：7306、長安廠區(qū)：518）、兩廠區(qū)分別留有一輛叉車。
四、應(yīng)急救援
�。ㄒ唬┓阑饝�(yīng)急救援步驟：
1、火災(zāi)一旦發(fā)生，搶救小組馬上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救，立即組織利用現(xiàn)有滅火器滅火，爭(zhēng)取將火勢(shì)控制在初期階段。
2、如果火勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)有滅火設(shè)施無法消除火災(zāi)時(shí)，應(yīng)急救援小組人員要立即撥打“119”報(bào)警求救，同時(shí)將火災(zāi)情況上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并且要在保證自身安全的前提下繼續(xù)組織滅火。
3、報(bào)警后，應(yīng)急救援小組組長要派人到路口指引消防車輛進(jìn)廠，同時(shí)廠內(nèi)應(yīng)急救援小組人員要全力配合消防隊(duì)伍控制火情、消除火災(zāi)。
4、應(yīng)急救援小組要及時(shí)查明起火的原因，根據(jù)不同的起因，采取不同的措施。如電起火，首先應(yīng)切斷電源，然后組織人員利用泡沫滅火器進(jìn)行滅火。如油庫化學(xué)品起火，應(yīng)采取隔離滅火的方法滅火，如消防沙。
5、火災(zāi)消滅后，應(yīng)急救援小組人員要對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，找出原因，以防類似事件發(fā)生。
�。ǘ┓辣I應(yīng)急救援步驟
1、發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入公司或在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)人員要立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并迅速組織所有值班人員共同對(duì)可疑人員及可疑現(xiàn)象進(jìn)行排查。
2、如果發(fā)現(xiàn)可疑人員正在實(shí)施犯罪行為，值班領(lǐng)導(dǎo)要立即撥打“110”并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3、門衛(wèi)將大門關(guān)閉，防止犯罪分逃脫，值班人員制服現(xiàn)行犯罪一定注意保證人員優(yōu)勢(shì)，不要單獨(dú)行動(dòng)，在確保自身安全的情況下，有效控制嫌疑人。
4、如果犯罪分子逃離現(xiàn)場(chǎng)，值班人員要注意犯罪分子的.人數(shù)、體貌特征、車輛情況等信息，便于警方到達(dá)后能夠提供及時(shí)有效的信息。
5、發(fā)現(xiàn)犯罪分子情緒激動(dòng)或持有兇器，值班人員應(yīng)保持冷靜，首先保證自身安全，與犯罪分子保持距離，耐心周全，等待警方人員到達(dá)。
6、對(duì)已發(fā)生的盜、搶案件，首先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，通知警方、公司領(lǐng)導(dǎo)，等待警方人員到達(dá)，值班人員在警方到達(dá)前，不可亂發(fā)議論。
春節(jié)留人方案 8
為了感謝在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，公司決定制定一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)心。
一、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1.給予留廠人員額外的工資補(bǔ)貼，按照每天工作時(shí)間計(jì)算，以鼓勵(lì)員工在春節(jié)期間積極工作。
2.提供豐富的'節(jié)日禮品和福利，包括春節(jié)禮品、年貨購物卡、節(jié)日晚會(huì)門票等，讓員工感受到節(jié)日的快樂和溫馨。
3.安排豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，如聯(lián)歡晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)誼會(huì)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有選擇留廠工作的員工均可享受春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)，無論職位和工作年限。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1.工資補(bǔ)貼：按照每天工作時(shí)間計(jì)算，額外發(fā)放相應(yīng)的工資補(bǔ)貼。
2.節(jié)日禮品和福利：公司將根據(jù)員工人數(shù)和實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)墓?jié)日禮品和福利。
3.節(jié)日活動(dòng)：公司將組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，為員工營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
四、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間
春節(jié)期間，公司將在節(jié)日期間陸續(xù)發(fā)放工資補(bǔ)貼和節(jié)日禮品，同時(shí)安排節(jié)日活動(dòng)，讓員工在工作之余感受到節(jié)日的快樂和溫馨。
五、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳
公司將通過內(nèi)部通知、公告欄、企業(yè)微信等渠道宣傳春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，讓員工充分了解獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和時(shí)間，并感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注。
六、總結(jié)
春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定旨在感謝員工在節(jié)日期間選擇留在廠里工作，為公司的生產(chǎn)和運(yùn)營做出貢獻(xiàn)。通過獎(jiǎng)勵(lì)方案的實(shí)施，公司希望能夠讓員工感受到節(jié)日的快樂和溫馨，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同度過一個(gè)愉快而難忘的春節(jié)。
春節(jié)留人方案 9
為了激勵(lì)和表彰在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，公司特制定了春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有選擇在春節(jié)期間留在廠里工作的員工均可參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于留廠工作的員工，公司將發(fā)放額外的春節(jié)留廠津貼，作為對(duì)他們辛勤工作的.一種鼓勵(lì)和回報(bào)。
2.節(jié)日福利：公司將為留廠員工提供豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和福利，如組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、發(fā)放節(jié)日禮品等，讓員工在春節(jié)期間也能感受到溫馨和快樂。
3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公司將通過表彰大會(huì)、頒發(fā)證書等形式，對(duì)留廠期間表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)更多員工積極參與留廠工作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選
公司將設(shè)立評(píng)選委員會(huì)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表組成，對(duì)留廠員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)，確保公平公正。
四、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳
公司將通過內(nèi)部通知、企業(yè)微信等渠道，對(duì)留廠員工的獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行宣傳，讓更多員工了解到留廠人員的辛勤付出和公司的關(guān)懷。
通過這項(xiàng)春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，公司希望能夠激勵(lì)員工積極參與留廠工作，提高員工的歸屬感和凝聚力，共同度過一個(gè)溫馨快樂的春節(jié)。同時(shí)，也希望通過這種方式，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和忠誠度。最終實(shí)現(xiàn)公司和員工共贏的目標(biāo)。
春節(jié)留人方案 10
為了感謝春節(jié)期間留在廠里工作的員工們，公司決定制定一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有在春節(jié)期間留在廠里工作的員工，包括生產(chǎn)崗位、管理崗位、后勤崗位等。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予留廠人員一定的獎(jiǎng)金，作為對(duì)他們付出的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
2.節(jié)日福利：為留廠人員準(zhǔn)備一份特別的春節(jié)禮品，以表達(dá)公司對(duì)他們的關(guān)心和祝福。
3.彈性調(diào)休：留廠人員可以在春節(jié)后享受一定的彈性調(diào)休時(shí)間，以便他們有更多的時(shí)間和家人團(tuán)聚。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)留廠人員的工作時(shí)間和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，以確保公平公正。
2.節(jié)日福利將根據(jù)公司的財(cái)力和留廠人員的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，力求讓每位留廠人員都能感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
3.彈性調(diào)休的時(shí)間將根據(jù)留廠人員的工作需求和個(gè)人意愿進(jìn)行協(xié)商，以確保他們?cè)诖汗?jié)后能夠有充分的時(shí)間和家人團(tuán)聚。
四、獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行
公司將成立專門的獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)制定具體的'獎(jiǎng)勵(lì)方案和執(zhí)行細(xì)則，并確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平公正和及時(shí)發(fā)放。
通過這份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，公司希望能夠激勵(lì)員工們?cè)诖汗?jié)期間繼續(xù)保持高效的工作狀態(tài)，同時(shí)也讓他們感受到公司的關(guān)懷和支持，共同度過一個(gè)溫馨愉快的`春節(jié)。希望這份獎(jiǎng)勵(lì)方案能夠得到員工們的理解和支持，也期待員工們?cè)谛碌囊荒昀锬軌蚶^續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
春節(jié)留人方案 11
為了感謝在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，我們制定了一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤工作和付出。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
所有在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：
1.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：每位留廠人員將獲得一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)他們?cè)诠?jié)日期間堅(jiān)守崗位，保障生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.節(jié)日福利：為了讓留廠人員在節(jié)日期間感受到家的溫暖，我們將為他們提供節(jié)日禮品和福利，包括食品、生活用品等。
3.特別活動(dòng)：為留廠人員舉辦特別的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，讓他們?cè)趶S里也能感受到節(jié)日的`氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
獎(jiǎng)勵(lì)金額和福利標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)員工在春節(jié)期間的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，表現(xiàn)突出者將獲得更高的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)將在春節(jié)期間或節(jié)后及時(shí)發(fā)放，以便員工在節(jié)日期間能夠感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
五、獎(jiǎng)勵(lì)宗旨：
通過這份獎(jiǎng)勵(lì)方案，我們希望能夠激勵(lì)員工在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位，保障生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，同時(shí)也希望能夠讓員工感受到公司的.關(guān)懷和尊重，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
最后，我們衷心感謝所有留廠人員的辛勤付出和奉獻(xiàn)，他們的努力和付出是公司發(fā)展的重要支撐，也是我們共同前行的動(dòng)力。希望通過這份獎(jiǎng)勵(lì)方案，能夠讓他們?cè)诖汗?jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖，度過一個(gè)愉快的節(jié)日。同時(shí)也祝愿所有員工和家人在新的一年里幸福安康，萬事如意！
春節(jié)留人方案 12
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，也是家人團(tuán)聚的日子。然而，由于工作需要，一些員工可能無法回家與家人團(tuán)聚。為了讓留廠人員感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，我們制定了以下春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案：
一、節(jié)日慰問金：
給予留廠人員一定金額的節(jié)日慰問金，以表達(dá)公司對(duì)他們的關(guān)心和感謝。
二、春節(jié)禮品：
為留廠人員準(zhǔn)備精心挑選的春節(jié)禮品，如水果禮籃、年貨禮盒等，讓他們?cè)诠?jié)日里也能感受到家的溫暖。
三、節(jié)日活動(dòng)：
組織一些豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、文藝表演、游戲競(jìng)賽等，讓留廠人員在工作之余也能享受到節(jié)日的快樂。
四、加班補(bǔ)貼：
對(duì)于需要留廠加班的員工，給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)他們?yōu)楣镜纳a(chǎn)工作付出更多的努力。
五、定制福利：
針對(duì)留廠人員的實(shí)際需求，可以考慮定制一些個(gè)性化的福利，如加班餐補(bǔ)、免費(fèi)健身房等，讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿礁嗟年P(guān)愛和關(guān)懷。
通過以上的'春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，我們希望能讓留廠人員在節(jié)日期間感受到公司的關(guān)心和溫暖，同時(shí)也激勵(lì)他們更加積極地投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓每一位員工都能在春節(jié)期間感受到家的溫暖和公司的關(guān)懷，共同度過一個(gè)溫馨快樂的節(jié)日。
春節(jié)留人方案 13
一、引言
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是家庭團(tuán)聚的時(shí)刻。然而，對(duì)于工廠來說，春節(jié)期間的生產(chǎn)需求和員工流動(dòng)問題是一大挑戰(zhàn)。為了確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，許多工廠需要在春節(jié)期間采取留人措施。本方案旨在為工廠提供一套春節(jié)期間留人方案，以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行并降低人員流失。
二、方案目標(biāo)
1.確保春節(jié)期間生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行；
2.降低員工流失率；
3.提高員工滿意度和忠誠度。
三、具體措施
1.福利激勵(lì)：為了鼓勵(lì)員工春節(jié)期間留下來工作，工廠可以提供豐厚的福利激勵(lì)，如加班費(fèi)、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。此外，可以安排優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工努力工作。
2.改善工作環(huán)境：工廠應(yīng)該關(guān)注員工的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所的'安全和舒適。在春節(jié)期間，可以增加一些節(jié)日裝飾，營造溫馨的節(jié)日氛圍。同時(shí)，可以加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)和采光，提高工作效率。
3.安排輪班制：根據(jù)生產(chǎn)需求，工廠可以安排員工進(jìn)行輪班制工作，以確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。在春節(jié)期間，可以安排員工輪流休息，保證員工的休息時(shí)間。
4.關(guān)心員工生活：工廠應(yīng)該關(guān)注員工的生活需求，提供必要的幫助和支持。例如，可以為員工提供優(yōu)質(zhì)的`住宿和餐飲服務(wù)，解決員工的后顧之憂。此外，可以組織一些文化活動(dòng)和體育比賽，豐富員工的業(yè)余生活。
5.加強(qiáng)溝通與交流：工廠應(yīng)該加強(qiáng)與員工的溝通與交流，了解員工的想法和需求。在春節(jié)期間，可以組織員工座談會(huì)等活動(dòng)，讓員工發(fā)表自己的意見和建議。同時(shí)，可以向員工宣傳工廠的發(fā)展規(guī)劃和前景展望，增強(qiáng)員工的歸屬感和信心。
6.做好應(yīng)急預(yù)案：在春節(jié)期間，可能會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)情況，如設(shè)備故障、原材料短缺等。工廠應(yīng)該制定應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)措施，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)值班安排，確保有足夠的人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
四、總結(jié)
本方案通過福利激勵(lì)、改善工作環(huán)境、安排輪班制、關(guān)心員工生活、加強(qiáng)溝通與交流以及做好應(yīng)急預(yù)案等措施，旨在為工廠春節(jié)期間留人提供一套可行的方案。通過實(shí)施本方案，工廠可以確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，降低員工流失率，提高員工滿意度和忠誠度，為工廠的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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