員工生日策劃方案

時間：2023-04-17 16:17:57 方案我要投稿

員工生日策劃方案

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的員工生日策劃方案，歡迎閱讀與收藏。

員工生日策劃方案

員工生日策劃方案1

　　活動目的：

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點：農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費用：60—80元/人

　　總費用：2400—3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

　　主題：精誠合作，團隊至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。

　　地點：公園

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

　　總費用：3200—4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運動比賽

　　主題：

　　生命源于運動，運動給工作活力

　　目的：

　　通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

　　地點：體育中心等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

　　總費用：3200—4000元

　　具體內(nèi)容：

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費用：50元/人（其中20元含午餐）

　　總費用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

　　主題：最大的.幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

　　目的：

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費用：30—50元人（午餐費用）

　　總費用：600—100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園

　　主題：建設(shè)我們的家園

　　目的：

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進行義務(wù)植樹活動

　　地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：30—40人左右

　　費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。

　　總費用：1000—3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃方案2

　　第一項：

　　伴奏音樂：

　　主持人開場白、宣布名單

　　尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司x月份的員工生日。首先請允許我代表xx的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對x月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！

　　就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！

　　接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面�。ǘY花）

　　第二項：

　　x總寄語

　　第三項：

　　游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字

　　第三項：

　　上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌

　　第四項：

　　煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的xx年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）

　　第五項：

　　人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

　　第五項：

　　壽星模仿秀

　　項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）。

　　第六項：

　　分享蛋糕

　　第七項：

　　結(jié)束（背景音樂《難忘今宵》）

　　結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是xx提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的'歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！

　　附

　　祝你生日快樂（配樂：）

　　讓我們緊銜一句祝福

　　把她送到你的身邊

　　讓她在你的身邊萌芽茁長

　　讓她長成一顆顆晶亮的星星

　　在你的天空飛揚

　　黃昏用黑色渲染行者的雙眼

　　而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮

　　象燭芒守護你的今宵

　　漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光

　　我們的祝福

　　是那潺潺的星光的流水

　　流過你的明眸、你的皓齒

　　流到你的心上

　　讓我們深切的一句祝福

　　成為祝福中最真摯的一個字

　　最耀眼的一個詞

　　最感人的一句話

　　在你的耳畔飄蕩

　　讓我們的祝福

　　成為你的影子

　　讓我們最真純的心愿

　　伴你在時空的隧道流浪

　　祝你：生日快樂！

員工生日策劃方案3

　　一、活動主旨：

　　我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播大家庭的文化氣息。

　　二、活動時間與地點：

　　20xx年xx月xx日，xxx

　　三、活動對象：

　　特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們

　　四、活動籌備與安排：

　　(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

　　(2)活動流程：

　　1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單。

　　2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

　　3、創(chuàng)意蛋糕;領(lǐng)導(dǎo)推創(chuàng)意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領(lǐng)導(dǎo)有事不能到場。

　　4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀，模仿內(nèi)容為公司成員，不得重復(fù)模仿，模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日快樂歌。

　　5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中，選出一個最像的`和一個最不像的，模仿最像的指定一個員工上臺表演節(jié)目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰，由大家決定是否過關(guān)，不過關(guān)則繼續(xù)接受真心話大冒險，問題和冒險由大家決定

　　6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話，就算是過了第1關(guān)，過了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過完為止。

員工生日策劃方案4

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。從而推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　員工生日會

　　三、活動時間

　　每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　KTV、電影院等

　　五、活動對象

　　1、當月生日的員工；

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

　�。�1）人事行政部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　�。�2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　（3）由人事行政部根據(jù)當月過生日人數(shù)的總體預(yù)算費用來決定購買的.禮品類型。

　　2、活動內(nèi)容安排：

　�。�1）主持人開場；

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　�。�3）贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　�。�4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　（6）聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動游戲、卡拉OK比賽（按部門劃分）、節(jié)目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　�。�7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。

　　七、費用預(yù)算

　　目前公司在職人數(shù)為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

員工生日策劃方案5

　　一、活動目的：

　　1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“xx一家親”氛圍的建設(shè);

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

　　3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題：

　　公司與你一起成長(特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

　　三、活動時間：

　　每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

　　四、活動地點：

　　呼叫中心

　　五、活動組織形式：

　　由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、活動參加人員：

　　總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工。

　　七、活動前期準備：

　　1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

　　2.通知當月生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

　　3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

　　4、提前通知與會人員。

　　八、活動的過程：

　　1.12：00進場(會場播放音樂)。

　　2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

　　3.12：50―13：00整理活動現(xiàn)場

　　九、活動的簡易流程：

　　1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷――總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)

　　2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”――副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)

　　3.“公司與你一起成長之我的生日感言”――部門小驚喜

　　4.“公司與你一起成長之我的生日秀”――表演節(jié)目

　　5.“公司與你一起成長之我動故我在”――游戲、跳舞時間

　　6.“公司與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7.“公司與你一起長成之幸運壽星”――抽取幸運壽星獎

　　十、活動設(shè)置：

　　1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的`序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)

　　2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

　　3.“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個，包括唱歌，相聲。

　　5.“公司與你一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

　　6.“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7.“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

　　十、活動經(jīng)費及預(yù)算

　　1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)

　　2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

　　3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元

　　生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

　　5、生日賀卡8人x2元=16元

　　共計：1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十一、總結(jié)

　　1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。

　　2、回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。

員工生日策劃方案6

　　為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院

　　二、適用人員

　　醫(yī)院所有員工

　　三、福利項目

　　1、生日禮物、加餐、生日賀卡

　　加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費領(lǐng)取“長壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購買，生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，上要印有醫(yī)院的LOGO、有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部，由經(jīng)營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。

　　生日禮物：50元/人標準

　�。�1）生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點（50元標準）“注：需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”

　�。�2）禮物：按每位員工50元標準購買：日用品、餐具、豆油、水果等。

　�。�3）超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。（一次性夠買5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項只選其中一項。

　　2、生日專欄

　　在醫(yī)院的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　3、生日祝福短信

　　行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后，交由醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過生日的員工。

　　四、責(zé)任部門

　　1、行政部：負責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計和賀卡的制作及相關(guān)費用的申請。

　　2、經(jīng)營部、各部門負責(zé)人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。

　　五、具體要求

　　1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。

　　2、審批后的.人員名單復(fù)印，行政部和經(jīng)營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政部按照審批后的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營主任。

　　4、員工生日當天早上，由經(jīng)營部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門人負責(zé)人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。

　　六、費用預(yù)算

　　生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右

　　2、賀卡：3元/人左右。

　　3、生日祝福（短信祝福、生日專欄）：0元

　　4、生日禮物：45—50元/人

　　費用總合計：

　�。�1）每位員工費用：50元/人。

　　（2）每月總費用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費用500元。

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，要印有醫(yī)院的LOGO、上面有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。

　　2、加餐券由行政部自行設(shè)計打印，但必須蓋章有效。

員工生日策劃方案7

　　一、目的

　　為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。

　　二、活動主題

　　客服部員工生日會

　　三、活動時間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司三樓會議室，具體根據(jù)當期會議室安排。

　　五、活動對象

　　1、當季度生日的員工；

　　2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；

　　六、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　�。�1）舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　（2）邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動；

　�。�3）提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；

　　2、活動內(nèi)容安排

　�。�1）舉辦者人開場；

　�。�2）請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的'貢獻，表達部門對員工的祝福；

　�。�3）贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　（4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　�。�5）組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　�。�6）唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　�。�7）生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、費用預(yù)算

　　略

員工生日策劃方案8

　　一、活動目的

　　1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強"一家親"氛圍的建設(shè)；

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

　　3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情、

　　二、活動主題

　　公司與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）、

　　三、活動時間

　　每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

　　四、活動地點

　　呼叫中心

　　五、活動組織形式

　　由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行、

　　六、活動參加人員

　　總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工、

　　七、活動前期準備

　　1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄、（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面）

　　2、通知當月生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右、

　　3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置、

　　4、提前通知與會人員、

　　八、活動的過程

　　1、12：00進場（會場播放音樂）、

　　2、12：05正式開始，活動歷時1個小時

　　3、12：50—13：00整理活動現(xiàn)場

　　九、活動的簡易流程

　　1、"公司與你一起成長"之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞（提前擬好稿子）

　　2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡（由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片）

　　3、"公司與你一起成長之我的生日感言"——部門小驚喜

　　4、"公司與你一起成長之我的生日秀"——表演節(jié)目

　　5、"公司與你一起成長之我動故我在"——游戲、跳舞時間

　　6、"公司與你一起成長之溫情時刻"——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

　　7、"公司與你一起長成之幸運壽星"——抽取幸運壽星獎

　　十、活動設(shè)置

　　1、"公司與你一起成長之公司關(guān)懷"：

　　本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕、主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請總經(jīng)理上臺致辭、（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好、如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞）

　　2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"

　　由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡、

　　3、"公司與你一起成長之我的生日感言"

　　請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的`祝福、

　　4、"公司與你一起成長之我的生日秀"

　　壽星員工節(jié)目設(shè)置2—3個，包括唱歌，相聲、

　　5、"公司與你一起成長之我動故我在"

　　共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜、游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品、同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮、

　　6、"公司與你一起成長之溫情時刻"

　　點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

　　7、"公司與你一起長成之幸運壽星"

　　抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品、

　　十一、活動經(jīng)費及預(yù)算

　　1、場地布置費用50元（包括汽球、彩帶、音響設(shè)備）

　　2、生日禮品240元（每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的）、

　　3、獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）、

　　4、生日蛋糕

　　方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

　　方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

　　5、生日賀卡8人x2元=16元

　　共計：1275元（方案一）或864元（方案二）

　　十二、總結(jié)

　　1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄、

　　2、回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案、

　　附件：各項費用明細表

員工生日策劃方案9

　　主題：公司與你一起長

　　特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。

　　活動策劃：

　　活動地點：適合于開part的任何地方。

　　基本設(shè)施要求：投影儀(借用公司)，話筒及音響(場地自帶或公司借用)，音樂伴奏(網(wǎng)絡(luò)下載即可)、筆記本電腦(借公司即可)，數(shù)碼相機(公司肯定有)，DV(個人、公司借)，小彩燈(活動場地一般都有，即使買也不到***大洋)。生日卡若干(成本可控)，鮮花水果若干(建議批發(fā)，不必包裝)，空白cd若干(刻錄用)，刻錄機(公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅(qū)，康寶光驅(qū))，*開白紙。

　　具體內(nèi)容：

　　*、“公司與你一起長之公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕�；顒咏M織者宣布活動開始之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現(xiàn)公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領(lǐng)導(dǎo))的生日賀詞視頻。

　　領(lǐng)導(dǎo)日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：

　　●親愛的員工，你們是公司發(fā)展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。

　　●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現(xiàn)夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!

　　視頻完畢，可以頒發(fā)生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責(zé)人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦：))頒發(fā)賀卡過程中可同時進入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。

　　“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環(huán)節(jié)如果生日員工人數(shù)很多，要控制每段祝福的時間，以*分鐘之內(nèi)為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。(華軍軟件園有n多免費電子相冊下載)

　　相信這時候氣氛已經(jīng)變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網(wǎng)線的`地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環(huán)節(jié)--我的生日秀。

　　“公司與你一起長之我的生日秀”：該環(huán)節(jié)主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會�？蓪崿F(xiàn)通知生日員工有此環(huán)節(jié)存在，讓大家提前有所準備。每位員工有*分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環(huán)節(jié)可引導(dǎo)大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當?shù)夭诲e的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。

　　此環(huán)節(jié)持續(xù)時間在*~*小時為宜，中間可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。

　　“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環(huán)節(jié)由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關(guān)懷的反饋。此環(huán)節(jié)可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。

　　“公司與你一起長之溫情永遠”：將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發(fā)放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內(nèi)部展示。也可作為公司企業(yè)文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。

　　“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環(huán)節(jié)不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那么多的預(yù)算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助制作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。

　　“公司與你一起長之我動故我在”：這個環(huán)節(jié)，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。

員工生日策劃方案10

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會

　　三、活動時間

　　每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

　　四、活動場地

　　暫定公司，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

　　五、活動對象

　　1.9月份生日的壽星員工;

　　2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

　　3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

　　1.1行政專員統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝

　　福語并簽名;

　　1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的.同事參加;

　　1.3提前購買好活動所需物品;

　　1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

　　2.活動內(nèi)容安排：

　　2.1主持人開場;

　　2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

　　2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

　　2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

　　2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、

　　卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

　　2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.6合影留念;

　　2.7生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、費用預(yù)算

　　具體費用預(yù)算見下表：

　　批準：核準：制定：

員工生日策劃方案11

　　一、活動主題：

　　11、12月員工生日Party

　　二、活動時間：

　　2021年12月xx日下午14：30-15：30

　　三、活動地點：

　　xxx

　　四、活動主持：

　　吳磊、劉清清

　　五、參加人員：

　　11月、12月生日員工并邀請山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室

　　六、生日會流程

　　(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

　　(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)

　　(3)觀看視頻(14:40-15:00)

　　(4)總經(jīng)理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

　　(15:00-15:05分鐘)

　　(5)游戲、才藝表演k歌大賽

　　(6)合影

　　(7)結(jié)束語及歌曲

　　七、具體內(nèi)容

　　(1)播放視頻，內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的微電影，以及生日祝福和愿望

　　(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡

　　(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品

　　(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

　　活動：

　　(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)

　　(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:10—15：20)

　　(3)、合唱培訓(xùn)、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

　　(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復(fù)雜。(15:25—15:30)

　　(5)、生日合影

　　根據(jù)人數(shù)，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協(xié)助拍照(電子版發(fā)各部門)、發(fā)微信等宣傳。寫新聞稿

　　(6)播放《相親相愛》曲名，結(jié)束，員工離場

　　八、費用預(yù)算(總費用控制在3000元以內(nèi))

　　生日現(xiàn)場場景布置：

　　零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)

　　九、各部門配合工作：

　　1、工程部：準備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務(wù)人員一名現(xiàn)場播放音樂;

　　2、前廳部、大堂培訓(xùn)部：整個活動的工作安排、協(xié)調(diào)和組織工作

　　3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動。

　　5、采購部：獎品、食品采購事宜

　　6、蛋糕：外采

　　預(yù)算

　　獎品：一、2個，200元(蘇果卡)二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品550元零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共計食品500元

　　蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

　　注，以上三項共計費用，1550元。

　　員工生日活動方案4

　　1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經(jīng)理名義發(fā)送E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據(jù)自己的`選擇來確定生日活動的內(nèi)容)。

　　3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案：員工生日活動共分為室內(nèi)、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

　　1、室內(nèi)活動：

　　1.1地點：辦公室或會議室

　　1.2活動具體方案：

　　1.2.1準備物品(根據(jù)參加活動的人數(shù)而定物品的大小與數(shù)量)：

　　蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀”活動道具

　　1.2.2自備物品：

　　水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包

　　1.2.3必拍照片組圖

　　點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協(xié)力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

　　1.2.4流程：

　　●布置會場、播放合適音樂

　　●循環(huán)背景音樂：生日歌、愛的協(xié)奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

　　●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風(fēng)雨后

　　●主持人開場白(約10分鐘)

　　接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

　　●壽星點燃生日蠟燭許愿，總經(jīng)理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

　　●分嘗蛋糕、水果等

　　●煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

　　●“心有靈犀”活動：

　　“心有靈犀”活動游戲規(guī)則：游戲規(guī)則：自行組隊(主持人使其務(wù)必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據(jù)詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

　　●主持人宣布活動結(jié)束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

　　2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊游

　　2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　2.2方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動

　　2.3地點：農(nóng)家種植場、白水帶等

　　(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

　　2.4活動具體方案：

　　(與室內(nèi)活動具體方案一樣)

員工生日策劃方案12

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標

　　1、公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

　　3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語等。

　　5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

　　6、送經(jīng)濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷�；高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

　　11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

　　12、當月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

　　五、費用預(yù)算

　　公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的'月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內(nèi)，一年共需2900元。

　　六、效果預(yù)估

　　實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據(jù)實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

員工生日策劃方案13

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責(zé)在中衛(wèi)××蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部帶給），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工；

　　3、生日餐唬河尚姓部統(tǒng)一采購生日餐唬于員工生日的.當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工，餐揮稍憊ぷ雜芍配，分公司不做其他要求；

　　4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時下班；

　　三、職責(zé)部門

　　行政部：負責(zé)收集員工的生日日期，負責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費用的申報；

　　四、經(jīng)費預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元人；

　　2、生日賀卡：免費；

　　3、生日紅包：200元人，限廚師及門衛(wèi)享受；

　　五、發(fā)放規(guī)定

　　1、分公司全體員工可享受當年的生日福利；

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

　　3、能夠享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼；

　　4、根據(jù)分公司實際狀況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐后繼續(xù)享受；

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行；

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日策劃方案14

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　××公司第×季度員工生日會

　　三、活動時間

　　每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動資料安排。

　　五、活動對象

　　1、當季度生日的員工；

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

　　1、1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1、2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

　　1、3提前購買好活動所需物品；

　　1、4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

　　2、活動資料安排：

　　2、1主持人開場；

　　2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福，贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的`一件事；

　　2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；

　　2、5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　　2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2、7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2、8生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、費用預(yù)算

　　目前××公司在職人數(shù)為215人，××公司180人，集團9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

　　具體費用預(yù)算見下表：

　　批準：核準：制定：