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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2024-09-24 01:25:45 方案 我要投稿

實(shí)用的設(shè)計(jì)方案五篇

  為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的設(shè)計(jì)方案五篇

設(shè)計(jì)方案 篇1

  課題:閃光的煙花

  課時(shí):2課時(shí)

  學(xué)習(xí)領(lǐng)域:造型*表現(xiàn)

  教學(xué)目標(biāo):

 。、引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)各種材料的不同效果。

  2、引導(dǎo)學(xué)生嘗試用線材表現(xiàn)煙花。

 。、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)安全的使用剪刀等工具。

  教材簡(jiǎn)析:本課通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生回憶放煙花的情形,引領(lǐng)學(xué)生嘗試運(yùn)用各種材料來(lái)表現(xiàn)煙花,體驗(yàn)造型活動(dòng)的樂(lè)趣。

  教學(xué)重、難點(diǎn):1、點(diǎn)、線、面的應(yīng)用。2、嘗試用不同的材料來(lái)表現(xiàn)煙花。

  第一節(jié)

  課前準(zhǔn)備;教師準(zhǔn)備一張大紙、水彩筆、油畫棒、彩色鉛筆、水彩等。學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)紙、水彩筆、油畫棒等。

  教學(xué)活動(dòng)過(guò)程:

  一、引導(dǎo)階段:

 。薄⒁龑(dǎo)學(xué)生回憶自己在哪兒見過(guò)煙花,都有什么樣子的。

 。、引導(dǎo)學(xué)生回憶煙花是如何升空的,用手勢(shì)表演一下煙花。(同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)煙花升空后是從中間向外放射)

  二、掌握、創(chuàng)作階段;

  1、觀察書上煙花的照片,說(shuō)說(shuō)它們的形狀象什么?

 。、請(qǐng)幾位同學(xué)到前面的大紙上,用油畫棒或水彩筆畫畫煙花。其他同學(xué)在自己桌子上用水彩筆或彩線擺出煙花的形狀。

 。、煙花的形狀豐富多變,要如何變?教師在學(xué)生畫的煙花上進(jìn)行再創(chuàng)作,有的加粗,有的線加長(zhǎng),有的`線彎曲,線一多一密就成了面,讓學(xué)生領(lǐng)悟點(diǎn)、線、面的大小、長(zhǎng)短、粗細(xì)等可以讓煙花的形狀發(fā)生各種變化。

 。、教師將五、六支彩色鉛筆綁在一起花煙花,出現(xiàn)一種五彩斑斕的效果。鼓勵(lì)學(xué)生思考還可以怎樣表現(xiàn)特殊的繪畫效果,如:在彩紙上畫,用深色油畫棒涂滿底色后再用硬物刮畫等。

 。、每?jī)蓚(gè)人合作完成一幅作品,要求設(shè)計(jì)的煙花與眾不同,可添加上人物、建筑物,增加節(jié)日的氣氛。

  作業(yè)完成后,貼在教室的墻上,互相評(píng)價(jià)、欣賞。

  課后思考:除了繪畫,我們可以用什么方法來(lái)來(lái)表現(xiàn)煙花?

  第二節(jié)

  課前準(zhǔn)備:

  教師:各種材料粘貼的煙花的作品。

  學(xué)生:彩紙、絨線、塑料繩、紙搓繩、扣子、種子等,剪刀、膠水、色彩工具。

  教學(xué)活動(dòng)過(guò)程:

  一、引導(dǎo)階段:

  1、出示用彩色絨線粘貼而成的煙花的畫,引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)其美感。

  2、請(qǐng)每一位帶了絨線的同學(xué)剪下一小段來(lái)送給老師,教師將其剪成一樣長(zhǎng)短,貼在藍(lán)色的紙上做成漂亮的煙花。(這其實(shí)是演示粘貼煙花的步驟。) 3、欣賞教師帶來(lái)的作品,請(qǐng)學(xué)生說(shuō)說(shuō)都有哪些不同材料制作的煙花。

  二、發(fā)展階段;

 。、引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)說(shuō)還有哪些材料可以用來(lái)制作煙花?

 。病W(xué)生發(fā)現(xiàn)的可以制作煙花的材料歸一下類,如:

  線狀的:絨線、塑料繩、紙搓繩等。

  點(diǎn)狀的:扣子、種子等。

  面狀的:彩紙等。

 。、引導(dǎo)學(xué)生將彩紙剪成條或撕成小片,體會(huì)通過(guò)加工可以改造材料的性質(zhì)。 4、舉一反三:還有哪些材料即可以是線狀的又可以是點(diǎn)狀或面狀的?

  三、實(shí)踐階段:兩人合作,涂色做底或用彩紙做底子,用不同材料制作各種煙花。

  四、收拾整理:督促學(xué)生收拾工具和材料,整理桌面,保持環(huán)境衛(wèi)生。 課后拓展:請(qǐng)同學(xué)們思考,在我們的身邊還有哪些材料可以來(lái)制作煙花。

  札記:在制作煙花時(shí),有一位同學(xué)用橡皮泥搓出了條和點(diǎn)來(lái)利用橡皮泥本身的粘性粘在本子上;還有一位同學(xué)將一張寬紙條一頭搓起,使其成為由線狀漸變?yōu)槊鏍畹牟牧希M成的煙花獨(dú)具特色。我對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造性感到驚訝,也深感自豪。同時(shí)反思自己:在設(shè)計(jì)教案時(shí)是不是太小看這些學(xué)生了?有沒(méi)有充分發(fā)掘?qū)W生的潛力呢?

設(shè)計(jì)方案 篇2

  創(chuàng)業(yè)公司招人難,為了招人許諾很多股權(quán)期權(quán)給員工,但卻往往被員工當(dāng)做老板在畫大餅,或者在后期執(zhí)行的時(shí)候出現(xiàn)一堆的問(wèn)題。原本想用股權(quán)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),后來(lái)可能會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀的員工更快的離開。

  那么問(wèn)題來(lái)了,如何正確用期權(quán)激勵(lì)方案吸引優(yōu)秀員工,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?

  一. 幾個(gè)概念

  1、期權(quán)VS限制性股權(quán)VS利益分成

 。1)期權(quán),是在條件滿足時(shí),員工在將來(lái)以事先確定的價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)的權(quán)利。

  限制性股權(quán),是指有權(quán)利限制的股權(quán)。

  相同點(diǎn):從最終結(jié)果看,它們都和股權(quán)掛鉤,都是對(duì)員工的中長(zhǎng)期激勵(lì);從過(guò)程看,都可以設(shè)定權(quán)利限制,比如分期成熟,離職回購(gòu)等。

  不同點(diǎn):激勵(lì)對(duì)象真正取得股權(quán)(即行使股東權(quán)利)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不一樣。

  對(duì)于限制性股權(quán),激勵(lì)對(duì)象取得的時(shí)間前置,一開始即取得股權(quán),一取得股權(quán)即以股東身份開始參與公司的決策管理與分紅,激勵(lì)對(duì)象的參與感和心理安全感都會(huì)比較高,主要適用于合伙人團(tuán)隊(duì)。

  對(duì)于期權(quán),激勵(lì)對(duì)象取得股權(quán)的時(shí)間后置。只有在達(dá)到約定條件,比如達(dá)到服務(wù)期限或業(yè)績(jī)指標(biāo),且激勵(lì)對(duì)象長(zhǎng)期看好公司前景掏錢行權(quán)后,才開始取得股權(quán),參與公司的決策管理與分紅。在期權(quán)變?yōu)楣蓹?quán)之前,激勵(lì)對(duì)象的參與感和心理安全感較低。

  股權(quán)激勵(lì),也可以成為一種儀式,可以成為把公司組織細(xì)胞激活的過(guò)程,給創(chuàng)始人松綁、把責(zé)任義務(wù)下沉的過(guò)程。

 。2)利益分享:主要有股票增值權(quán)、虛擬股票,或直接的工資獎(jiǎng)金。利益分享主要是一事一結(jié),短期激勵(lì)。

  2、最容易出現(xiàn)的問(wèn)題:

 。1) 股權(quán)激勵(lì)的初心?

  “我在這里還要糾正一個(gè)大家普遍的常識(shí)性錯(cuò)誤,就是授予股權(quán)不是說(shuō)你把股權(quán)給出去就完事兒了,重點(diǎn)是通過(guò)授予股權(quán)的過(guò)程,結(jié)合公司機(jī)制,賦予員工管理企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任!边@是“我是MT”公司CEO邢山虎分享做公司股權(quán)激勵(lì)時(shí)的心得分享。

  員工股權(quán)激勵(lì)的初衷就是要激勵(lì)員工,因此創(chuàng)業(yè)公司在進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)時(shí)首先要圍繞著激勵(lì)員工的這個(gè)初衷來(lái)展開。

  股權(quán)激勵(lì)文件,會(huì)涉及對(duì)激勵(lì)對(duì)象各方面的權(quán)利限制,包括股權(quán)分期成熟,離職時(shí)股權(quán)回購(gòu)等安排。這些制度安排,都有其商業(yè)合理性,也是對(duì)公司與長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的利益保護(hù)。

  公司管理團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)始人在進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)時(shí)最容易出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題是:在整個(gè)執(zhí)行過(guò)程中容易一直站在公司的立場(chǎng)來(lái)保護(hù)公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的利益,舍本逐末,忽視了對(duì)員工激勵(lì)的初衷。

 。2)溝通不暢?

  公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),公司員工一直處于弱勢(shì)地位:

  從參與主體來(lái)看,這款產(chǎn)品用戶的一方為公司,一方為員工;

  從身份地位來(lái)看,員工與公司有身份依附關(guān)系,處于弱談判地位;

  從激勵(lì)過(guò)程來(lái)看,員工基本不參與游戲規(guī)則的制定,參與感弱。法律文件本身專業(yè)性強(qiáng),晦澀難懂,境外架構(gòu)下的交易文件,還全是英文文件。

  最容易出現(xiàn)的問(wèn)題是:?jiǎn)T工在簽署的期權(quán)協(xié)議中,會(huì)對(duì)在公司服務(wù)時(shí)間有嚴(yán)格的限制,員工不明白、不理解這些冷冰冰制度安排背后的合情、合理性與商業(yè)邏輯,員工很可能會(huì)把股權(quán)激勵(lì)看成賣身契。另外如果公司是按照百分比分配股權(quán),對(duì)于拿到百分之零點(diǎn)幾個(gè)點(diǎn)期權(quán)的員工來(lái)說(shuō),會(huì)覺(jué)得公司太摳門,我的股票為什么會(huì)這么少?為什么要簽這么繁瑣的文件,不信任我們嗎?

  如果溝通不到位,員工的激勵(lì)體驗(yàn)會(huì)極差。股權(quán)激勵(lì)的初心又決定了,員工必須真的被激勵(lì)。

 。3)如何溝通?

  講清員工期權(quán)的邏輯:

  員工期權(quán)的邏輯是員工通過(guò)一個(gè)很低的價(jià)格買入公司的股權(quán),并以長(zhǎng)期為公司服務(wù)來(lái)讓手里的期權(quán)升值。

  首先是員工買入期權(quán)的價(jià)格低:公司在給員工發(fā)放期權(quán)時(shí),是以公司當(dāng)時(shí)估值的一個(gè)極低的價(jià)格把股權(quán)賣給員工,員工在買入股權(quán)的時(shí)候就已經(jīng)賺錢了。

  另外員工手里期權(quán)是未來(lái)收益,需要員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)股權(quán)的升值。因此期權(quán)協(xié)議不是賣身契,而是給員工一個(gè)分享公司成長(zhǎng)收益的機(jī)會(huì)。

  關(guān)于期權(quán)員工會(huì)由很多問(wèn)題、內(nèi)心會(huì)反復(fù)去找答案、但又不會(huì)公開問(wèn)公司的問(wèn)題:比如如何拿到這些股權(quán),股權(quán)什么時(shí)候能夠變現(xiàn)以及如何變現(xiàn),這些問(wèn)題都需要和員工有一個(gè)充分的溝通。

  很多員工也會(huì)問(wèn)為什么自己的期權(quán)那么少?

  公司要做起來(lái)需要很多人的努力,需要預(yù)留足夠多的股權(quán)給后續(xù)加入的員工。

  二. 員工股權(quán)激勵(lì)的步驟

  員工期權(quán)激勵(lì),會(huì)經(jīng)歷四個(gè)步驟,即授予、成熟、行權(quán)、變現(xiàn)。

  授予,即公司與員工簽署期權(quán)協(xié)議,約定員工取得期權(quán)的基本條件。

  成熟,是員工達(dá)到約定條件,主要是達(dá)到服務(wù)期限或工作業(yè)績(jī)指標(biāo)后,可以選擇掏錢行權(quán),把期權(quán)變成股票。

  行權(quán),即員工掏錢買下期權(quán),完成從期權(quán)變成股票的一躍。

  變現(xiàn),即員工取得股票后,通過(guò)在公開交易市場(chǎng)出售,或通過(guò)參與分配公司被并購(gòu)的價(jià)款,或通過(guò)分配公司紅利的方式,參與分享公司成長(zhǎng)收益。

  三. 員工股權(quán)激勵(lì)的進(jìn)入機(jī)制

  1、定時(shí):

  有的創(chuàng)業(yè)者,在公司很初創(chuàng)階段,就開始大量發(fā)放期權(quán),甚至進(jìn)行全員持股。我們的建議是,對(duì)于公司核心的合伙人團(tuán)隊(duì),碰到合適的人,經(jīng)過(guò)磨合期,就可以開始發(fā)放股權(quán)。

  但是,對(duì)于非合伙人層面的員工,過(guò)早發(fā)放股權(quán),一方面,股權(quán)激勵(lì)成本很高,給單個(gè)員工三五個(gè)點(diǎn)股權(quán),員工都可能沒(méi)感覺(jué);另一方面,激勵(lì)效果很差,甚至?xí)徽J(rèn)為是畫大餅,起到負(fù)面激勵(lì)效果。

  因此,公司最好是走到一定階段(比如,有天使輪融資,或公司收入或利潤(rùn)達(dá)到一定指標(biāo))后,發(fā)放期權(quán)的效果會(huì)比較好。

  發(fā)放期權(quán)的節(jié)奏:

  要控制發(fā)放的節(jié)奏與進(jìn)度,為后續(xù)進(jìn)入的團(tuán)隊(duì)預(yù)留期權(quán)發(fā)放空間(比如,按照上市前發(fā)4批計(jì)算);全員持股可以成為企業(yè)的選擇方向,但最好是先解決第一梯隊(duì),再解決第二梯隊(duì),最后普惠制解決第三梯隊(duì),形成示范效應(yīng)。

  這樣既可以達(dá)到激勵(lì)效果,又控制好激勵(lì)成本;期權(quán)激勵(lì)是中長(zhǎng)期激勵(lì),激勵(lì)對(duì)象的選擇,最好先戀愛,再結(jié)婚,與公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合期。

  2、定人

  股權(quán)激勵(lì)的參與方,有合伙人,中高層管理人員(VP,總監(jiān)等),骨干員工與外部顧問(wèn)。

  合伙人主要拿限制性股權(quán),不參與期權(quán)分配。但是,如果合伙人的貢獻(xiàn)與他持有的股權(quán)非常不匹配,也可以給合伙人增發(fā)一部分期權(quán),來(lái)調(diào)整早期進(jìn)行合伙人股權(quán)分配不合理的問(wèn)題。

  中高層管理人員是拿期權(quán)的主要人群。

  3、定量

  定量一方面是定公司期權(quán)池的總量,另一方面是定每個(gè)人或崗位的量。

  公司的期權(quán)池,10-30%之間較多,15%是個(gè)中間值。期權(quán)池的大小需要根據(jù)公司情況來(lái)設(shè)定。

  在確定具體到每個(gè)人的期權(quán)時(shí),首先先考慮給到不同崗位和不同級(jí)別人員期權(quán)大小,然后再定具體個(gè)人的期權(quán)大小。在確定崗位期權(quán)量時(shí)可以先按部門分配,再具體到崗位。

  公司總池子確定下來(lái),再綜合考慮他的職位、貢獻(xiàn)、薪水與公司發(fā)展階段,員工該取得的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量基本就確定下來(lái)了。

  同一個(gè)級(jí)別的技術(shù)大拿,在VC進(jìn)來(lái)之前就參與創(chuàng)業(yè)、在VC進(jìn)來(lái)后才加入公司、在C輪甚至IPO前夕加入公司,拿到的期權(quán)應(yīng)該設(shè)計(jì)成區(qū)別對(duì)待。另外,公司也可以給員工選擇,是拿高工資+低期權(quán),還是拿低工資+高期權(quán)。創(chuàng)始人通常都喜愛選擇低工資高期權(quán)的。

  邵亦波分享過(guò)他在所創(chuàng)辦易趣公司期權(quán)發(fā)例的標(biāo)準(zhǔn)。比如,對(duì)于VP級(jí)別的管理人員,如果在天使進(jìn)來(lái)之前參與創(chuàng)業(yè),發(fā)放2%-5%期權(quán);如果是A輪后進(jìn)來(lái),1%-2%;如果是C輪或接近IPO時(shí)進(jìn)來(lái),發(fā)放0.2%-0.5%。對(duì)于核心VP(CTO,CFO,CTO等),可以參照前述標(biāo)準(zhǔn)按照2-3倍發(fā)?偙O(jiān)級(jí)別的人員,參照VP的'1/2或1/3發(fā)放。

  4、定價(jià)

  討論最多的就是員工拿期權(quán)是否需要掏錢?是否免費(fèi)發(fā)放?

  建議是:

 。1)員工必須掏錢。掏過(guò)錢與沒(méi)掏過(guò)錢,員工對(duì)待的心態(tài)會(huì)差別很大;

 。2)與投資人完全掏錢買股權(quán)不同,員工拿期權(quán)的邏輯是,掏一小部分錢,加上長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)賺股權(quán)。因此,員工應(yīng)當(dāng)按照公司股權(quán)公平市場(chǎng)價(jià)值的折扣價(jià)取得期權(quán)。

  期權(quán)發(fā)放的過(guò)程,是要讓員工意識(shí)到,期權(quán)本身很值錢,但他只需要掏一小部分錢即可獲得。之所以他只掏錢少,是因?yàn)楣緦?duì)他是有預(yù)期的,是基于他會(huì)長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)的,他打個(gè)醬油即跑路,公司把他的期權(quán)回購(gòu)是合情合理,員工也是可接受的。

  5、定兌現(xiàn)條件:

  定兌現(xiàn)條件是指提前確定授予員工的期權(quán)什么時(shí)候成熟,也即員工什么時(shí)候可以行權(quán)。

  常見的成熟機(jī)制是按時(shí)間:4年成熟期,每年兌現(xiàn)25%。

  另一種是:滿二年后成熟兌現(xiàn)50%,以后每年兌現(xiàn)25%,四年全部?jī)冬F(xiàn)。

  第三種:第一年兌現(xiàn)10%,第二年兌現(xiàn)30%,第三年70%,第四年全部?jī)冬F(xiàn)。

  四. 激勵(lì)期權(quán)的退出機(jī)制

  在創(chuàng)業(yè)公司實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)時(shí),激勵(lì)期權(quán)的進(jìn)入機(jī)制能夠讓激勵(lì)方案發(fā)揮效果,而激勵(lì)期權(quán)的退出機(jī)制,即約定員工離職時(shí)已行權(quán)的股權(quán)是否回購(gòu)、回購(gòu)價(jià)格等,避免在員工離職時(shí)免于出現(xiàn)不必要的糾紛。

  1、回購(gòu)期權(quán)的范圍:

  一個(gè)比較重要的問(wèn)題是:?jiǎn)T工已經(jīng)成熟的期權(quán)和已經(jīng)行權(quán)的股權(quán)要不要回購(gòu)?和怎么回購(gòu)?

  已經(jīng)行權(quán)的期權(quán):

  已經(jīng)行權(quán)的期權(quán),是員工自己花錢買的股權(quán),按理說(shuō)不應(yīng)該回收股權(quán)。如果是公司已經(jīng)被并購(gòu)或已經(jīng)上市,一般情況下不去回購(gòu)員工已行權(quán)的股權(quán)。

  但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),離職的員工持有公司股權(quán),是公司的正式股東,因此建議提前約定在員工離職后公司有權(quán)按照一個(gè)約定的價(jià)格對(duì)員工持有的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。

  已成熟未行權(quán)的期權(quán):

  已經(jīng)成熟的期權(quán),是員工通過(guò)為公司服務(wù)過(guò)一段時(shí)間后賺得的,即使員工在決定離職時(shí)沒(méi)有行權(quán),員工具有行權(quán)的權(quán)利。

  這個(gè)時(shí)候應(yīng)該給員工選擇是否行權(quán),如果員工選擇行權(quán),則按照協(xié)議的行權(quán)價(jià)格繼續(xù)購(gòu)買公司股票。

  未成熟期權(quán):公司全部收回,放入公司期權(quán)池。

  2、股權(quán)回購(gòu)價(jià)格定價(jià):

  在對(duì)員工持有股權(quán)進(jìn)行回收定價(jià)時(shí),一般可以按照公司當(dāng)時(shí)的凈資產(chǎn)、凈利潤(rùn)、估值來(lái)確定。

  如果按照估值來(lái)算,因?yàn)橥顿Y人的估值是按照公司未來(lái)一段時(shí)間的價(jià)格,因此公司估值是代表著公司未來(lái)一段時(shí)間的價(jià)格,會(huì)對(duì)公司估值打個(gè)折扣后,再根據(jù)員工持有的股權(quán)比例,來(lái)確定價(jià)格。而且如果按照公司的估值來(lái)算的話,也會(huì)影響公司的現(xiàn)金流。

  而如果按照凈資產(chǎn)和凈利潤(rùn),應(yīng)該有相應(yīng)的溢價(jià)。因?yàn)楣净厥樟藛T工手里股權(quán)未來(lái)的收益權(quán)。

  未成熟期權(quán)定價(jià):沒(méi)成熟的期權(quán)不存在回收問(wèn)題,因?yàn)檫@部分期權(quán)仍歸公司所有,員工沒(méi)有達(dá)到行權(quán)條件,因此公司可以直接放回期權(quán)池。但是為了避免員工誤解,降低溝通成本,可以用1塊錢回收員工所有的未成熟的股權(quán),便于操作。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  首先感謝您到招商銀行財(cái)富管理中心進(jìn)行咨詢并進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃。 理財(cái)規(guī)劃是招商銀行財(cái)富管理中心為我行金葵花客戶提供的服務(wù)。本理財(cái)報(bào)告用來(lái)幫助您明確財(cái)務(wù)需求及目標(biāo),幫助您對(duì)理財(cái)事務(wù)進(jìn)行更好地決策。本理財(cái)報(bào)告是在您提供的資料基礎(chǔ)上,并基于通?山邮艿募僭O(shè)、合理的估計(jì),綜合考慮您的資產(chǎn)負(fù)債狀況、理財(cái)目標(biāo)、現(xiàn)金收支以及理財(cái)對(duì)策而制訂的,推算出的結(jié)果可能與您真實(shí)情況存有一定的誤差,您提供信息的完整性、真實(shí)性將有利于我們?yōu)槟玫亓可矶ㄖ苽(gè)人理財(cái)計(jì)劃,提供更好的個(gè)人理財(cái)服務(wù)。如因您隱瞞真實(shí)情況、提供虛假或錯(cuò)誤信息而造成的損失我行及我本人將不承擔(dān)任何責(zé)任。作為我行尊敬的客戶,所有信息都由您自愿提供,我們將為您嚴(yán)格保密。

  所有的理財(cái)規(guī)劃分析都基于您目前的家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、生活環(huán)境、未來(lái)目標(biāo)和計(jì)劃、您對(duì)一些金融參數(shù)的假設(shè)、中華人民共和國(guó)目前生效的法律(含地方法規(guī))以及目前所處的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),以上內(nèi)容都有可能發(fā)生變化。我們建議您定期評(píng)估您的目標(biāo)和計(jì)劃,特別是在人生階段發(fā)生較大變化的時(shí)候,如更換工作、創(chuàng)建企業(yè)等等。 對(duì)本理財(cái)報(bào)告中涉及的金融產(chǎn)品,提供產(chǎn)品的金融機(jī)構(gòu)享有對(duì)這些產(chǎn)品的最終解釋權(quán)。同時(shí),除了確定收益率的金融產(chǎn)品外(如存款、債券),本理財(cái)報(bào)告不保證分析過(guò)程中所采用金融產(chǎn)品的收益。我行的理財(cái)建議為參考性質(zhì)的,其不代表我行對(duì)實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的保證。 我們的職責(zé)是準(zhǔn)確評(píng)估您的財(cái)務(wù)需求,并在此基礎(chǔ)上為您提供高

  質(zhì)量的財(cái)務(wù)建議和長(zhǎng)期的服務(wù)。您如果有任何疑問(wèn),歡迎您隨時(shí)向您的客戶經(jīng)理或者招商銀行財(cái)富管理中心咨詢。

  招商銀行股份有限公司

  一、方案摘要

  (一)

  張紅女士基本資料

  張紅女士一家正處于屬于典型的家庭成長(zhǎng)期。妻子張紅,30歲,醫(yī)生。丈夫朱先生,30歲,外企工程師。夫婦二人月稅后收入6000元,每年底還有一次性獎(jiǎng)金30000元。3個(gè)月后,夫婦二人的孩子即將出世。夫婦現(xiàn)有貸款購(gòu)買的自有住房一套,約價(jià)值500,000元,六年后將還清貸款。夫婦二人對(duì)自己的資產(chǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單分配,但投資區(qū)品種僅限于定期存款,并且保險(xiǎn)品種較少,不能合理的抵御未來(lái)可能帶來(lái)的.各種風(fēng)險(xiǎn)。

  (二) 預(yù)期目標(biāo)

  在對(duì)張女士家的基本情況進(jìn)行了解,并綜合了張紅女士及朱先生

  的個(gè)人意見之后,我們提出了這個(gè)理財(cái)方案,主要對(duì)您家的現(xiàn)金、投資、子女教育、養(yǎng)老規(guī)劃以及風(fēng)險(xiǎn)保障等五個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)劃,希望達(dá)到獲得較大的投資收益,為您兒子未來(lái)的教育和您及您丈夫未來(lái)的養(yǎng)老提供保障,取得更好的生活保障,穩(wěn)定無(wú)憂。

  (三)

  理財(cái)建議

  1. 合理配置現(xiàn)金及投資以獲得更高收益; 2. 為即將出生的孩子的成長(zhǎng)和教育預(yù)備準(zhǔn)備金; 3. 規(guī)劃夫婦二人的養(yǎng)老及全家人的保障;

  張女士家屬于中等收入之家,夫婦二人的工作也比較穩(wěn)定,家庭的資產(chǎn)狀況也比較良好,如果嚴(yán)格按照我們?yōu)槟贫ǖ倪@個(gè)理財(cái)計(jì)劃執(zhí)行的話,相信能夠達(dá)到您預(yù)期的理財(cái)目標(biāo)。 (四)

  理財(cái)原則:

  確保家庭生活質(zhì)量不下降的前提下,通過(guò)合理的理財(cái)策略實(shí)現(xiàn)20年內(nèi)家庭財(cái)富的穩(wěn)定增值,為退休后的生活準(zhǔn)備充足的養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)基金。

  二、當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況

  資產(chǎn)負(fù)債表

  現(xiàn)金流量表

  注:由于案例中未提供定期存款存款時(shí)間,所以存款收益在此暫時(shí)忽略不計(jì)。

  (一)財(cái)務(wù)比率分析

  結(jié)余比率:結(jié)余/收入=24000/102000=0.23

設(shè)計(jì)方案 篇4

  中班音樂(lè)活動(dòng)設(shè)計(jì):捉螃蟹(韻律活動(dòng))

  活動(dòng)目標(biāo):

  1、能創(chuàng)編螃蟹“吹泡泡、橫走”等動(dòng)作,并隨音樂(lè)節(jié)拍表現(xiàn)樂(lè)曲情感。

  2、知道在音樂(lè)變化時(shí),能作出與音樂(lè)相匹配的動(dòng)作。

  3、能在活動(dòng)中控制自己的.行為,在模仿螃蟹橫走、躲藏時(shí)不影響同伴。

  活動(dòng)內(nèi)容:韻律活動(dòng)《捉螃蟹》

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、“捉螃蟹”音樂(lè)磁帶

  2、螃蟹手

  3、捉蟹網(wǎng)

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、聽音樂(lè)初步感知樂(lè)曲情感

  欣賞一遍音樂(lè),知道樂(lè)曲名稱及旋律上的變化。

  二、創(chuàng)編ABC段動(dòng)作,表現(xiàn)樂(lè)曲情感

  1、引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編A段動(dòng)作

 。1)表現(xiàn)小螃蟹的可愛

 。2)表現(xiàn)螃蟹有八只腳

  2、引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編B段動(dòng)作

 。1)表現(xiàn)螃蟹在河里吹泡泡

 。2)表現(xiàn)螃蟹橫著走,創(chuàng)編動(dòng)作

  3、引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編C段動(dòng)作

 。1)從不同方位上表現(xiàn)螃蟹撓癢癢動(dòng)作

  (2)表現(xiàn)螃蟹洗澡動(dòng)作

 。3)洗完澡、愜意、舒服的動(dòng)作表現(xiàn)

  4、聽音樂(lè)用動(dòng)作完整表現(xiàn)ABC三段樂(lè)曲情感

 。1)教師動(dòng)作夸張和幼兒一起跳“螃蟹舞”

  5、傾聽“結(jié)尾”音樂(lè),感受音樂(lè)與前ABC段的不同之處,并能用動(dòng)作表現(xiàn)。

  (1)引導(dǎo)幼兒傾聽“結(jié)尾”音樂(lè)。

 。2)提醒幼兒在躲藏時(shí),不碰撞別人。

 。3)聽音樂(lè)表現(xiàn)“結(jié)尾”動(dòng)作。

  教師扮捉螃蟹人和幼兒一起玩“捉螃蟹”游戲。

  6、聽音樂(lè)完整做動(dòng)作(教師用有聲語(yǔ)言,體態(tài)語(yǔ)言提示動(dòng)作轉(zhuǎn)換)

  三、結(jié)束

  幼兒聽音樂(lè)走螃蟹步出活動(dòng)室

  活動(dòng)延伸:

  根據(jù)螃蟹特征及生活習(xí)性,可以做一些美術(shù)作品,也可以根據(jù)“捉螃蟹”自編更豐富的“螃蟹舞”。

設(shè)計(jì)方案 篇5

  一、房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃的內(nèi)容和流程

  人們經(jīng)常說(shuō)一個(gè)項(xiàng)目的成功70%取決于規(guī)劃設(shè)計(jì)即產(chǎn)品策劃,30%取決于后期的營(yíng)銷推廣。可見產(chǎn)品策劃在房地產(chǎn)策劃中的重要性。

  縱觀時(shí)下的各種營(yíng)銷策劃手段,無(wú)論是賣生活方式、賣地段、賣社區(qū)文化、賣投資收益,最根本的是都脫離不了產(chǎn)品的支撐,房地產(chǎn)產(chǎn)品是最基本的元素。房地產(chǎn)產(chǎn)品是一種商品,因?yàn)橛腥耸褂,才體現(xiàn)出了其價(jià)值。永遠(yuǎn)都不能脫離了房地產(chǎn)產(chǎn)品本質(zhì)空談策劃。許多策劃公司、策劃人不懂產(chǎn)品,不懂建筑。對(duì)建筑、產(chǎn)品缺乏起碼的了解,這樣的策劃是空洞的,是不完整的。

  房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃注重的是產(chǎn)品的精雕細(xì)鏤,以吻合顧客的要求,適用較廣泛。只要產(chǎn)品調(diào)研做好、產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)確、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到位、產(chǎn)品營(yíng)銷手段新穎,加上策劃人有強(qiáng)烈的創(chuàng)新專業(yè)精神和較高的專業(yè)素質(zhì),差不多都會(huì)運(yùn)用得當(dāng),獲得成功。不過(guò),如果只強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的品質(zhì)方面,對(duì)大勢(shì)的把握、全程的參與、品牌的推廣等策劃理念忽視或不重視,那么,策劃出來(lái)的樓盤也不一定暢銷。

  近幾年來(lái),發(fā)展商都在不同的項(xiàng)目中貫徹產(chǎn)品策劃的理念,注重項(xiàng)目產(chǎn)品的細(xì)節(jié)和細(xì)部的完美和舒適,創(chuàng)造了許多著名的樓盤。一些對(duì)產(chǎn)品策劃有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的策劃專業(yè)人士,也不惜余力地倡導(dǎo)產(chǎn)品策劃模式,用自己的實(shí)踐證明產(chǎn)品策劃的作用。

  房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃,就是對(duì)房地產(chǎn)及住宅產(chǎn)品進(jìn)行謀劃和運(yùn)籌,以滿足人們對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品的特定要求。產(chǎn)品策劃的重點(diǎn)是“顧客就是上帝”,一切圍繞客戶的需求來(lái)策劃產(chǎn)品,注重產(chǎn)品的舒適性和藝術(shù)性,使人們對(duì)產(chǎn)品的喜愛和喜悅而促進(jìn)人們的心身健康。產(chǎn)品策劃的另一個(gè)重點(diǎn)是產(chǎn)品定位和產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品定位先于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

  房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃流程和內(nèi)容如下:

  1、產(chǎn)品調(diào)研

  產(chǎn)品的前期策劃中最重要的是調(diào)研,對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的調(diào)研,對(duì)購(gòu)房者消費(fèi)傾向的調(diào)查,目的是了解需求和供應(yīng)狀況,為產(chǎn)品定位作好準(zhǔn)備。

  2、項(xiàng)目定位

  在產(chǎn)品調(diào)研的前提下,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行恰如其分的確定具體位置。包括目標(biāo)客戶定位,這最重要,因?yàn)楫a(chǎn)品竣工后是賣給他們的。還有產(chǎn)品品質(zhì)定位、產(chǎn)品功能定位、產(chǎn)品地段定位、產(chǎn)品規(guī)模定位、產(chǎn)品形象定位等。

  3、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)

  這是策劃的重心,根據(jù)目標(biāo)客戶的特性分析,產(chǎn)品就為它量身而做。包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、配套設(shè)計(jì)、物業(yè)服務(wù)等。

  4、產(chǎn)品細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)

  采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃的原則

  1、因地制宜的原則

  每一個(gè)地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r不同,市場(chǎng)也不同,產(chǎn)品需求和產(chǎn)品特色也不盡相同。因此只能根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,充分利用當(dāng)?shù)氐母鞣N優(yōu)勢(shì)資源、因地制宜的進(jìn)行房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃,不能只進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)制。因地制宜就是要因勢(shì)利導(dǎo),趨長(zhǎng)避短,與時(shí)俱進(jìn)。用發(fā)展的、變化的眼光進(jìn)行研究,進(jìn)行策劃。

  2、充分挖掘地段價(jià)值的原則

  房地產(chǎn)策劃的終極目標(biāo)是取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。房地產(chǎn)的價(jià)值無(wú)論如何都不能忽視地段的作用。地段的價(jià)值是動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的。不同的地段有不同的地產(chǎn)基因,即使同樣的地段,隨著時(shí)間的變遷,其價(jià)值也在動(dòng)態(tài)的變化當(dāng)中。挖掘地段的價(jià)值不光要考慮到地段的現(xiàn)狀價(jià)值,更要考慮到地段未來(lái)的價(jià)值,很好的協(xié)調(diào)發(fā)展與生存的關(guān)系。地段價(jià)值沒(méi)有被充分挖掘,就不能使土地的利用價(jià)值最大化,也不能取得最好的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然經(jīng)濟(jì)效益有當(dāng)前的,也有遠(yuǎn)期的,不能只重視當(dāng)前的而忽視遠(yuǎn)期的經(jīng)濟(jì)效益。地段價(jià)值的利用要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),找出一個(gè)利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn)的平衡點(diǎn)。

  3、先總后分的原則

  堅(jiān)持先總后分的原則就是產(chǎn)品策劃的整體與局部的正確把握。這需要根據(jù)市場(chǎng)的深入研究,首先明確產(chǎn)品的市場(chǎng)總體形象,包括產(chǎn)品的檔次形象和主題形象,是高檔還是中檔,或者是低檔;是國(guó)際青年特區(qū)還是養(yǎng)老社區(qū),是旅游休閑地產(chǎn)還是世界風(fēng)情城等等。只有明確了這個(gè)大的方向,我們才可以以此原則進(jìn)行細(xì)部的組合與配置,包括交通組織、環(huán)境規(guī)劃、建筑布局、配套安排、建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)等。切不能高檔公寓甚至豪宅出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)型戶型和低會(huì)所配置,普通住宅甚至經(jīng)濟(jì)適用房出現(xiàn)SPA會(huì)所與國(guó)際雙語(yǔ)幼兒園,或者是老年公寓,卻要在配置上加入數(shù)字化與拳擊房,在戶型上設(shè)計(jì)成錯(cuò)層等錯(cuò)誤。有的項(xiàng)目在將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)后,其四居戶型設(shè)計(jì)在做到了190平方米的同時(shí),但室內(nèi)功能安排上卻沒(méi)有獨(dú)立的更衣室,其衛(wèi)生間最大的也只有5平方米,最小的只有3.84平方米,這就明顯的與這么大的'戶型面積不協(xié)調(diào)。再比如,有項(xiàng)目的建筑風(fēng)格為歐陸風(fēng)格,甚至是很明顯的巴烙克風(fēng)格,但在園林設(shè)計(jì)上,卻做出了江南山水的園林手法。金融街有一個(gè)高檔公寓項(xiàng)目,對(duì)外推廣說(shuō)是金融家俱樂(lè)部,其銷售價(jià)格高達(dá)20000元/平方米,可戶型卻是90平方米是一居、120平方米的二居和160平方米的三居,其舒適型戶型讓人怎么看也不象所推廣的金融家豪宅,同時(shí),總面積不足4萬(wàn)平方米的項(xiàng)目囊括了一二三居,多少存在階層的混雜,導(dǎo)致真正的富人不愿買,窮人又買不起的結(jié)果。

  除了以上所談的情況外,產(chǎn)品策劃的先總后分還體現(xiàn)在其他四個(gè)方面:一是先整體布局,是兵營(yíng)式排列、圍合式布局還是點(diǎn)狀或組團(tuán),再建筑單體安排;二是先建筑類型、建筑風(fēng)格定位,是商用、住宅還是寫字樓,是新古典主義、現(xiàn)代簡(jiǎn)約、歐陸風(fēng)情還是中式建筑,接著才是戶型設(shè)計(jì)、外立面和天際線處理;三是先整體交通規(guī)劃,明確人車交通組織,再考慮各樓或各單元空間的聯(lián)系;四是先整體環(huán)境景觀規(guī)劃,包括景觀風(fēng)格與景觀布局,再中心庭院、各組團(tuán)景觀和宅間景觀的設(shè)計(jì)。

  4、先外后內(nèi)的原則

  建筑的整體外觀怎么樣,在一定程度上左右著人們的購(gòu)買欲望,甚至決定著一個(gè)項(xiàng)目的成功與失敗。而這里所談到的外,包括建筑的外立面風(fēng)格、顏色、材質(zhì)以及天際線處理。在一定意義上它代表著一個(gè)產(chǎn)品的品質(zhì),決定著一個(gè)產(chǎn)品的性質(zhì),具有很強(qiáng)的識(shí)別性。比如我們走在大街上,很難分清出這一片區(qū)域是住宅區(qū)還是商業(yè)區(qū)或者是工業(yè)區(qū),但一般人都很容易從建筑的外部元素看出它是商業(yè)、辦公、住宅或者是商住混合來(lái),都很容易看出項(xiàng)目的品質(zhì)感來(lái)。為什么一定要先強(qiáng)調(diào)外,這是因?yàn)椋还苣愕漠a(chǎn)品是高檔中檔還是低檔,都存在外部的重要元素表現(xiàn),并不是說(shuō)高檔就一定外部元素華麗,低檔產(chǎn)品外部就一定不好看。這就象人一樣,不管你身份高低,貧富如何,通過(guò)得體的衣服同樣可以表現(xiàn)出你秀外的一面。強(qiáng)調(diào)先外后內(nèi)還有一個(gè)原因,就是任何人都不可能一下子看到事物的所有,只有外在的東西吸引了他,他才有可能繼續(xù)了解內(nèi)在的。這和其他的商品一樣,樣子討人喜歡,人們才會(huì)有興趣進(jìn)一步咨詢價(jià)格、特點(diǎn)等;樣子他都不喜歡,也許連看都不看,問(wèn)也不會(huì)問(wèn)。強(qiáng)調(diào)先外后內(nèi)更重要的是要注意把握好內(nèi)在的處理,這就象男女戀愛一樣,剛開始更多的來(lái)自于對(duì)方的外在形象與氣質(zhì),能不能共步紅地毯,關(guān)鍵看內(nèi)在的修養(yǎng)。一個(gè)項(xiàng)目的外在元素做好了,消費(fèi)者就可能會(huì)主動(dòng)來(lái)問(wèn)、來(lái)看,當(dāng)然,買不買單還要看內(nèi)在的,包括戶型設(shè)計(jì)、園林景觀、社區(qū)物管、會(huì)所配套等。強(qiáng)調(diào)先外后內(nèi),也符合人們購(gòu)房消費(fèi)的一般心理:需求---尋找----吸引----了解----認(rèn)知----購(gòu)買。

  5、先弱后強(qiáng)的原則

  從產(chǎn)品營(yíng)銷的角度而言,特別是當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)格局,做一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮到客戶的人氣聚集,要先適當(dāng)?shù)膹娜跣】腿旱漠a(chǎn)品做起,再做強(qiáng)勢(shì)客群的產(chǎn)品,以此形成一個(gè)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),營(yíng)造不斷升值的價(jià)值空間和市場(chǎng)印象。這種原則特別適合一些大型項(xiàng)目的開發(fā),由于項(xiàng)目規(guī)模大,很多開發(fā)商僅僅從產(chǎn)品的差異性,地塊環(huán)境的優(yōu)越性等因素考慮,而忽視了規(guī)模過(guò)大所形成的風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在銷售周期長(zhǎng)、市場(chǎng)變化莫測(cè)、開發(fā)資金要求高、產(chǎn)品更新快等因素上。京城西邊有一個(gè)項(xiàng)目,總建筑面積45萬(wàn)平方米,分二期開發(fā)。一期28萬(wàn)平方米位于地塊最好的位置,其全部做成了160平方米以上的三居四居兩種大戶型。其可以預(yù)見的結(jié)果會(huì)表現(xiàn)在四個(gè)方面,一是高總價(jià)很難帶來(lái)很好的人氣,不容易形成開盤的熱銷,特別是在當(dāng)前地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境下,一旦喪失了一開始就打開銷售市場(chǎng)缺口的機(jī)會(huì),其很快就會(huì)淹沒(méi)在每?jī)商煲粋(gè)新盤的房海中,無(wú)人知曉,無(wú)人關(guān)注。二是先期在最好的位置開發(fā)最高端的產(chǎn)品,在整個(gè)項(xiàng)目的價(jià)格漲幅上可能會(huì)失去上升的空間。三是先期開發(fā)銷售高端產(chǎn)品必定會(huì)對(duì)銷售速度產(chǎn)生影響,其資金回籠情況甚至?xí)绊懙巾?xiàng)目的施工推進(jìn),對(duì)后期產(chǎn)品推出形成更大的銷售壓力,產(chǎn)生不利的市場(chǎng)印象。四是先做高端,實(shí)際上是讓最富的人去遭受后期低端產(chǎn)品施工所產(chǎn)生的噪音、灰塵等影響。

  7、先分后合的原則

  房地產(chǎn)不同于其他產(chǎn)品,不僅其市場(chǎng)景氣的變化快速且明顯,更由于他具有自用、投資及保值等性質(zhì),因此產(chǎn)品本身也常隨景氣狀況及購(gòu)買力強(qiáng)弱而變化。另外,現(xiàn)在商品房大都是預(yù)售,也就是說(shuō)先賣后建,在興建的過(guò)程中,如果市場(chǎng)變化了,產(chǎn)品就面臨調(diào)整的問(wèn)題,如果不提前做好這些因素的考慮,就無(wú)法應(yīng)對(duì)這一市場(chǎng)的變化。前幾年,中關(guān)村由于交通和城市商業(yè)配套的落后,一大批公寓出現(xiàn)了滯銷的現(xiàn)象,而中關(guān)村又聚集了大量的中小科技型企業(yè),在這種情況下,部分公寓項(xiàng)目就改頭換面,變成了商住公寓,由于早先設(shè)計(jì)是純住宅,所以在改后就出現(xiàn)了諸多問(wèn)題,包括戶型隔斷和衛(wèi)生設(shè)施的安排。如何實(shí)現(xiàn)先分后合呢?大致的方法有二個(gè)。一是區(qū)別樓層市場(chǎng)的先分后合,也就是先就整棟樓各樓層市場(chǎng),如頂部市場(chǎng)、中間層市場(chǎng)、底商、地下室,個(gè)別評(píng)估其供需狀況及規(guī)劃條件,再考慮樓層之間的關(guān)聯(lián)性或合并的可能性,如頂樓可否與次一樓層合并做成樓中樓?一樓低商可否與二樓或地下室合并成樓中樓或商業(yè)空間?躍層戶型在設(shè)計(jì)上可不可以考慮樓上樓下的雙入戶設(shè)計(jì)等。二是調(diào)整平面單元面積大小的先分后合。也就是說(shuō)先確定最小可能銷售單元的平面功能,再合并數(shù)個(gè)小單元成為較大面積的單元,以使消費(fèi)者調(diào)整平面的的彈性空間最大化。

  8、先專后普的原則

  一些開發(fā)商在拿到地以后,不知道去為什么樣的客群做產(chǎn)品,總是錯(cuò)誤的認(rèn)為,把所有市場(chǎng)上好的東西全部搬進(jìn)來(lái),面向所有買房的人就能贏得市場(chǎng)。實(shí)則不然,這種眉毛胡子一把抓的結(jié)果往往造成項(xiàng)目品質(zhì)不高,富人不愿來(lái),窮人不敢進(jìn)。南三環(huán)邊有一家魯菜館,一直供應(yīng)地道的魯菜,生意很不錯(cuò),后來(lái)老板一看川菜很受歡迎,為招攬更多的客人,就引進(jìn)了川菜,結(jié)果真正偏好魯菜或川菜的客人,都覺(jué)得他不夠?qū)I(yè)與地道,生意反而大不如前。風(fēng)林綠洲的成功很說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,其產(chǎn)品的專門化程度很高,由于周邊分布著中科院十幾個(gè)研究所,市場(chǎng)推廣一直都在說(shuō)周邊住的全是愛因斯坦。結(jié)果,買房的幾乎全部是科研和教育戰(zhàn)線的人。一般而言,產(chǎn)品的專門化程度越高,越容易給人純粹與信賴的感覺(jué),間接的發(fā)揮了特殊化的效果,同質(zhì)客群也愿意扎堆。而這種專門化的產(chǎn)品是分散化項(xiàng)目無(wú)法比的。專門化的產(chǎn)品,通常附加值較大,也容易創(chuàng)造較高的價(jià)值,比如,當(dāng)前流行的小戶型,他就提供了與之相對(duì)應(yīng)的酒店式管理,但因?yàn)槭菃我坏目腿,吸引了眾多白領(lǐng),其銷售價(jià)格不降反升。當(dāng)然,任何一種專門化產(chǎn)品都有一定的風(fēng)險(xiǎn),這是因?yàn)槟愕目腿狠^為單一所決定的。這就需要把握好以下幾個(gè)問(wèn)題。一是產(chǎn)品的專門化的程度必須考慮到項(xiàng)目所在地的市場(chǎng)情況、供需情況和各種目標(biāo)客群的相對(duì)規(guī)模和購(gòu)買力;二是先嘗試并評(píng)估各種專門化的可能性及市場(chǎng)接受度,以創(chuàng)造產(chǎn)品的附加值及利潤(rùn)空間,除非市場(chǎng)機(jī)會(huì)有限,或項(xiàng)目地塊條件受限制,一般應(yīng)首先考慮專門化產(chǎn)品,至少是主流產(chǎn)品。這是因?yàn)楫?dāng)前地產(chǎn)市場(chǎng)的細(xì)分已經(jīng)越來(lái)越明顯。

  9、容積率并不是越高越好

  在城市土地成本越來(lái)越高的情況下,適當(dāng)提高建筑容積率可以攤薄樓面地價(jià),降低開發(fā)成本,但現(xiàn)在有一種傾向,很多開發(fā)商為追求開發(fā)利潤(rùn),盲目追求容積率,結(jié)果,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,過(guò)高的容積率造成了板樓成塔樓,大進(jìn)深窄面寬,戶型內(nèi)部設(shè)計(jì)不合理,走道過(guò)多等現(xiàn)象,從而降低了居住品質(zhì),影響了銷售價(jià)格,增大了銷售風(fēng)險(xiǎn),帶來(lái)大量產(chǎn)品積壓和資金困難。

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