[精選]宣傳方案

　　為了確定工作或事情順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的宣傳方案5篇，希望能夠幫助到大家。

宣傳方案 篇1

　　活動宗旨：

　　1．水運會志愿者作為水運會中一支不可忽視的力量，在宣傳水運會，維護場館

　　設(shè)施、保證比賽正常進行等各個環(huán)節(jié)奉獻著自己的光和熱，暑期實踐前期工作總結(jié)。

　　2．“心手相牽看水運”活動，組織宣傳水運會的小型文體活動與農(nóng)民工子女進

　　行互動；水運知識小課堂，組織水運會志愿者向農(nóng)民工子女介紹水運會及傳授志愿者服務(wù)的相關(guān)知識；帶領(lǐng)農(nóng)民工子女觀看水上運動會。

　　3．通過以日照市團市委各個志愿者組織以及下屬的志愿者為調(diào)研對象，對志愿

　　者的組織和管理工作中存在的問題進行調(diào)研。完善水運會志愿者隊伍建設(shè)，強化志愿者服務(wù)意識，提高志愿者自身素質(zhì)。為舉辦一屆圓滿、成功、精彩的水運會貢獻自己的力量。

　　4．協(xié)商延續(xù)心手相牽活動，長期關(guān)注農(nóng)民工子女。（雙方意見達成一致后，由

　　實踐隊提供活動方案。）

　　活動流程：

　　準備階段：

　　1.七月十五日：舉行社會實踐活動討論會、社會實踐出征會以及授旗儀式。

　　2.七月十六日，上午討論活動內(nèi)容和流程，采購活動用品

　　下午聯(lián)系村莊，去秦樓街道辦事處協(xié)商未果，去前大洼村與村委會聯(lián)系，村主任對我們的工作表示支持。

　　前期宣傳：

　　七月十七日上午深入前大洼村村民家中發(fā)放水運會宣傳材料，針對水運會的內(nèi)容、地點、比賽項目等知識做了宣傳，工作總結(jié)《暑期實踐前期工作總結(jié)》。

　　活動開展：

　　七月十七號下午，面向村里部分孩子們做了水運會致使講課。上課結(jié)束后，向孩子們發(fā)放了“關(guān)于農(nóng)民工子女基本情況的調(diào)查問卷”

　　活動完成情況：

　　活動基本按照預(yù)定計劃實施和完成，但預(yù)定七月十九日去超市宣傳水運會的計劃沒有完成。

　　活動成果：

　　1.在村民家中的宣傳，得到村民們的歡迎，激發(fā)了他們對水運會的興趣，也在村民中普及了水運會知識。

　　2.針對孩子們的講課，課堂氣氛活潑熱烈，在孩子們中間宣傳了水運會知識，并且了解了孩子們的基本情況，為下一步的工作作了準備。

　　3.讓社會實踐隊成員在活動中，使自己的交流能力、解決困難的`能力得到提高，也了解了更多關(guān)于水運會的知識。

　　活動中的不足與缺陷：

　　1.在村莊宣傳時，由于村民不了解我們此行的用意，對我們存在戒備心理，導(dǎo)致宣傳效果不佳。

　　2.前期宣傳力度不夠，加之天氣原因，到場聽課的孩子比我們預(yù)想中的少。

　　3.去超市宣傳這一環(huán)節(jié)，由于材料沒有準備好，沒有進行下去。

　　解決方案：

　　1.要事先通過各種方式，讓宣傳對象了解我們的身份和目的，對我們建立起信任，這有利于我們的宣傳工作順利開展。

　　2.在宣傳時，不僅要讓家長知道我們下午的活動，也要讓孩子們知道，也就是讓活動當(dāng)事人直接了解，并讓他們互相轉(zhuǎn)告，這比我們通知他們效果要好。

　　3.要提前準備好材料、聯(lián)系相關(guān)部門，考慮到這些部門的休假、工作時間等問題，合理準確的安排活動時間。

　　總結(jié)：

　　這次是會時間的前期活動，基本來說是比較成功的，既向村民和農(nóng)民工子女宣傳了水運會知識，也鍛煉了社會實踐隊成員的能力，同時增加了社會實踐隊成員的活動經(jīng)驗，有利于后期工作的順利開展。

宣傳方案 篇2

　　根據(jù)xx市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)xx市20xx年節(jié)能宣傳周活動方案的通知》要求，結(jié)合我委實際，制定本方案。

　　一、活動集中時間

　　20xx年6月11日-XX日，節(jié)能宣傳周的主題是“節(jié)能有我，綠色共享”。

　　二、主題活動安排

　　主題活動一：開展節(jié)能低碳宣傳

　　組織開展以“節(jié)能領(lǐng)跑，綠色發(fā)展”等主題的知識競賽、報告講座，以播放節(jié)能環(huán)保宣傳片、發(fā)放環(huán)保袋、印發(fā)節(jié)能低碳生活手冊等形式開展主題宣傳活動。各單位張貼宣傳畫、制作太陽能燈箱噴繪。

　　主題活動二：開展公共機構(gòu)節(jié)能行動

　　各單位要深日宣傳貫徹《公共機構(gòu)節(jié)約能資“十三五”規(guī)劃》，組織開展多種形式的節(jié)能宣傳活動，開展節(jié)能講座、推廣新能汽車應(yīng)用、促進資循環(huán)利用，倡導(dǎo)低碳出行，共享綠色環(huán)境，推進節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型校園創(chuàng)建活動，培育崇尚節(jié)儉的社會風(fēng)尚。

　　主題活動三：開展校園綠色低碳體驗活動

　　委屬學(xué)校組織開展以“勤儉節(jié)約人人盡責(zé)、節(jié)能減排人人擔(dān)當(dāng)、綠色環(huán)保人人作為、生態(tài)明人人踐行”為內(nèi)容的`宣傳教育活動，普及生態(tài)明法律法規(guī)和科學(xué)知識，踐行綠色節(jié)能標準，開展節(jié)能低碳生活體驗活動，培育廣大師生的生態(tài)明意識，營造節(jié)約型綠色校園的良好氛圍。

　　主題活動四：開展節(jié)能科技行動

　　引導(dǎo)企業(yè)采用先進適用的節(jié)能與低碳新技術(shù)和新工藝，積極組織企業(yè)申報節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的低碳升級改造。

　　主題活動五：開展工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能宣傳行動

　　積極貫徹落實“中國制造202”和《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃（20xx-2020年）》大力宣傳并全面推行綠色制造，重點宣傳普及工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能低碳法律法規(guī)、政策、標準及相關(guān)知識。舉辦工業(yè)節(jié)能宣傳周和低碳日活動啟動儀式，組織“工業(yè)低碳發(fā)展”宣誓、“工業(yè)節(jié)能洪城行”采風(fēng)等活動。開展“節(jié)能在行動”優(yōu)秀節(jié)能企業(yè)集中展示，聯(lián)合有關(guān)媒體共同宣傳報道我市工業(yè)建立制抓節(jié)能、創(chuàng)新技術(shù)抓節(jié)能、發(fā)展產(chǎn)業(yè)抓節(jié)能、檢查執(zhí)法抓節(jié)能等方面取得的經(jīng)驗及成效。制作節(jié)能宣傳周主題展板，開展“節(jié)能公益短信”宣傳活動。

　　主題活動六：開展“綠色回收”進機關(guān)宣傳活動

　　各單位在6月8日9：0-11：0組織干部職工到市政府一樓大廳參加資回收再利用知識宣傳，現(xiàn)場開展廢品回收活動。

　　主題活動七：組織參觀垃圾分類相關(guān)主題展覽

　　各單位在6月12日下午:00組織人員到省行政中心九龍廣場參觀垃圾分類相關(guān)主題展覽。

　　三、相關(guān)要求

　　節(jié)能宣傳周期間，請各單位按照活動方案，根據(jù)實際情況，切實做好節(jié)能宣傳周工作，提高廣大干部職工節(jié)約能資的意識。

宣傳方案 篇3

　　企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。

　　“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導(dǎo)下公司尤為注重企業(yè)文化建設(shè)對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實施方案。

　　一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負責(zé)人，增強號召力，起到導(dǎo)向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

　　二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

　　三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分

　　1、“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

　　2、理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。

　　3、“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

　　4、“典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

　　5、“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。

　　6、“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

　　7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責(zé)提供并及時更新。8�！芭嘤�(xùn)專欄”是公司增強員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計劃擬定，通過培訓(xùn)專欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。

　　9、“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質(zhì)量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報，生活健康小常識等。

　　10、“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的.一種方式。四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。

　　五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

　　六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

　　八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè)，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

　　九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

　　十、倡導(dǎo)親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

　　十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

　　企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當(dāng)然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。

宣傳方案 篇4

　　一.活動名稱

　　關(guān)愛他人 從我做起

　　二、活動簡介

　　“世界問候日”起源于1973年11月21日，最初是通過寄發(fā)問候信，呼吁和勸告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人放棄軍事手段、以和平方式解決分歧，呼吁世界名流為促進世界和平發(fā)揮作用。而如今，43年過去了，“世界問候日”的主題也逐漸發(fā)展成為促進人類相親相愛。

　　11月21日，是你并不熟悉的“世界問候日”，但在這一天，你我有可能不再陌生。在這個特別而又溫馨的日子里，給自己的父母長輩、親朋好友送上一份溫暖的問候!給家人一句問候，給朋友一句問候，給同事一句問候，給陌生人一句問候......可以是一句您好，也可以是一個微笑，甚至是一個擁抱，把溫暖的問候傳遞給身邊的每一個人。驅(qū)散這初冬的寒意，帶來彼此溫暖的愛意。

　　三.活動目的

　　一句簡單的問候，一個舒心的笑容，一條溫暖的短信問候，就能輕易地拉近人與人之間的距離，就會把快樂帶給整個世界，讓校園中忙碌的人們感受到別人的關(guān)懷，讓彼此牽掛的雙方來一個真情的告白。希望通過此次活動,能使同學(xué)們在接收問候中感受暖流的涌動，在傳遞祝福中體驗幸福的律動，然每一個參與活動的同學(xué)都能收獲到感官與靈魂雙重美的享受。同時，結(jié)合家長會家長來校的機會，倡議每位隊員為自己參加家長會的家長送上一份問候卡，表達自己對他們的問候與關(guān)愛。

　　四、活動時間

　　20xx年11月21日

　　五.活動地點

　　學(xué)校操場、各班教室

　　六.活動參與人員

　　全校師生及家長

　　七.活動前期準備

　　下發(fā)宣傳材料以及實施方案，大隊部進行布置。

　　八.活動進程安排

　　早上到校后，大隊部進行宣傳世界問候日主題宣傳廣播，為全校師生送上第一聲問候，倡議大家在這一天給自己的老師，同學(xué)送上最溫馨的.問候。下午家長會上，每位同學(xué)將自己制作的問候卡根據(jù)本班情況選擇適合的送出形式，表達自己對家長的問候。

　　九.活動預(yù)計成果

　　通過宣傳，吸引同學(xué)的注意力，以積極參加到活動中來。或許不能從根本上消除隔閡，卻能在其上開一扇小窗，改變了關(guān)懷的心理距離，喚起人們對身邊事物的關(guān)心，讓社會多一點溫情。世界問候日只有一天，但我們的關(guān)懷與牽掛可以超越時間、跨越空間，用愛編織成無形的絲線，將心與心串連在一起。

宣傳方案 篇5

　　一、活動目標

　　通過“世界獻血者日”宣傳活動，深入宣傳并貫徹落實《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)文件精神，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，傳播無償獻血的公益理念，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，真誠感謝無償獻血者的無私奉獻行為，在全社會營造濃厚的無償獻血氛圍，推動建立政府主導(dǎo)、多部門合作、全社會參與的無償獻血長效工作機制。

　　二、活動主題

　　6月14日世界獻血者日——每位獻血者都是英雄

　　6月14日——7月14日開展“血站開放月”活動

　　三、活動時間

　　20xx年6月14日——7月14日

　　四、活動內(nèi)容

　　1.各市衛(wèi)生行政部門、紅十字會要以20xx年“世界獻血者日”宣傳活動為契機，深入宣傳并貫徹落實《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)文件精神，推動建立政府主導(dǎo)，多部門合作、全社會參與的.無償獻血長效工作機制，爭取各級政府、相關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體、群眾組織、居民委員會和村民委員會對無償獻血工作的大力支持。

　　2.各市衛(wèi)生行政部門和紅十字會以及各血站要圍繞“每位獻血者都是英雄”的宣傳主題，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，研究制訂活動方案，要采取各種宣傳形式，大力宣傳無償獻血優(yōu)秀人物和模范事跡，努力營造全社會尊重?zé)o償獻血者的良好氛圍，提高無償獻血者的社會榮譽感，鼓勵公眾參與和支持無償獻血。

　　3.省衛(wèi)生廳、省紅十字會、太原市衛(wèi)生局、太原市紅十字會、太原市中心血站將于6月14日在省城舉行紀念“6.14世界獻血者日”暨“血站開放月”活動啟動儀式，各市衛(wèi)生行政部門、紅十字會要聯(lián)合當(dāng)?shù)匮�站選擇廣場、商業(yè)步行街等中心地區(qū)舉辦20xx年“血站開放月”活動啟動儀式，通過新聞媒體報道、印發(fā)宣傳資料、走訪社區(qū)、農(nóng)村等形式，大力宣傳無償獻血有關(guān)知識和血站開放月活動，要主動聯(lián)系當(dāng)?shù)匦姓�機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、社會團體、群眾組織做好社會公眾參觀血站的組織工作，鼓勵和吸引社會公眾參觀血站和了解采供血工作，減少社會誤解，增進社會信任，讓更多的社會公眾關(guān)心和支持無償獻血工作。要逐步完善血站開放活動的形式和內(nèi)容，將血站開放打造成對社會公眾開展宣傳、交流和信息公開活動的平臺，不斷健全血站開放和信息公開工作制度。

　　4.各血站要結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“服務(wù)化、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動(“三好一滿意”活動)，進一步加強管理，改善采血服務(wù)設(shè)施，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，優(yōu)化采供血服務(wù)流程，積極創(chuàng)造條件，推進方便無償獻血者異地用血工作，不斷提高對獻血者的服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定和擴大獻血者隊伍，建立可持續(xù)發(fā)展的獻血員招募制度。

　　二○xx年六月六日

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