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綠色機關(guān)創(chuàng)建方案
為了確保工作或事情有序地進行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是小編精心整理的綠色機關(guān)創(chuàng)建方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綠色機關(guān)創(chuàng)建方案1
為認(rèn)真貫徹落實《揚州生態(tài)市建設(shè)行動計劃》的有關(guān)內(nèi)容，根據(jù)市級機關(guān)事務(wù)管理局《20××年創(chuàng)建“綠色機關(guān)”環(huán)保行動實施意見》要求，結(jié)合中心實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)‘三個揚州’”主題，按照《揚州生態(tài)市建設(shè)行動計劃》有關(guān)要求，緊扣環(huán)保節(jié)約的主線，力爭早日實現(xiàn)“節(jié)約中心”、“綠色中心”的目標(biāo)，為揚州早日建成生態(tài)市做出積極貢獻(xiàn)。
二、具體措施
1、健全領(lǐng)導(dǎo)和工作班子。成立中心干部能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、執(zhí)行副組長、小組成員和專（兼）職管理人員等，并明確各自的職責(zé)分工，為開展好這項活動提供組織保障。
2、突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能工作。一是與工商銀行溝通，建議盡可能將辦公區(qū)域的公共部分燈泡全部更換為節(jié)能燈;二是號召全體工作人員養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，離開辦公室、下班時必須關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈，辦公室、會議室等要盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時，不再開燈。每天下班后，堅持由領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)同志組織對各處室和窗口的電器設(shè)備進行檢查，保證做到人不在崗、設(shè)備關(guān)閉；三是要求所有同志下班后及時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、打印機等用電設(shè)備電源；由于工作需要不能關(guān)閉計算機的，應(yīng)設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，盡量減少待機能耗;四在節(jié)能方面要合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調(diào)；五是在節(jié)水方面，要加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
3、努力節(jié)約辦公用品開支。一是集中采購辦公用品，全面降低其價格。二是大力提倡網(wǎng)絡(luò)辦文，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，不需紙質(zhì)傳閱的`文件，原則上不用紙質(zhì)傳閱；盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙的再利用。對廢舊物資、報刊、紙張實行集中收存、分類處理、定期變賣。三是將窗口層的紙張筆墨、電話、熱水壺等辦公用品改由商務(wù)部提供，以利于進一步增強大家的節(jié)約意識，提高相關(guān)物品的利用率。
三、相關(guān)保障
開展資源節(jié)約活動，既是一項實實在在的工作，也是一項長期任務(wù)，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面的保障措施。
1、提高思想認(rèn)識。中心全體同志要充分認(rèn)識創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的重要性，樹立健康的生活和工作方式、合理的消費觀念和科學(xué)的節(jié)能理念，為建立“綠色中心”“環(huán)保中心”提供思想保證。
2、建立健全制度。盡快建立和完善創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項管理制度，尤其要完善經(jīng)費管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度等。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵中心全體人員勤儉節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、加強監(jiān)督檢查。綜合處要加強對用水、用電、電話、電梯、空調(diào)等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設(shè)施、用氣設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時提出有效控制措施；加強對車輛用油、維修保養(yǎng)等方面的管理，合理調(diào)配使用。
4、嚴(yán)格考核獎懲。要把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作納入規(guī)范管理工作考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，把資源節(jié)約工作落實到每個處室、每個窗口、每個崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)。個人保管使用的辦公用品，要細(xì)心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負(fù)責(zé)，規(guī)范操作，注意日常維護保養(yǎng)，降低設(shè)備能耗，延長使用壽命。對落實不到位的要批評教育并按規(guī)范管理考核辦法嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
綠色機關(guān)創(chuàng)建方案2
為扎實做好20xx年生態(tài)市“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作，大力倡導(dǎo)低碳環(huán)保的綠色辦公、生活方式，根據(jù)市有關(guān)文件精神，結(jié)合部門實際情況，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建、“低碳機關(guān)”創(chuàng)建工作，開展生態(tài)市“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動，增強干部職工的低碳環(huán)保和節(jié)能意識，改善生態(tài)環(huán)境，培育生態(tài)文化，努力營造人人善待自然、個個自覺環(huán)保的良好氛圍。
二、工作目標(biāo)
大力普及環(huán)�？茖W(xué)知識，進一步提高干部職工對生態(tài)建設(shè)環(huán)境保護的知曉率、參與率和滿意率。在20xx年首批創(chuàng)成市級“綠色機關(guān)”的基礎(chǔ)上，進一步鞏固創(chuàng)建成果，全面提升生態(tài)文明水平。
三、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┚G色采購。嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》和《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購實施意見》，在購置辦公設(shè)備、辦公用品時，優(yōu)先采購高效、節(jié)能、節(jié)水或有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品，不采購國家明令禁止使用的高耗能設(shè)備或產(chǎn)品。
�。ǘ┚G色辦公。節(jié)約使用辦公耗材，減少一次性用品的.使用；推進電子政務(wù)，實行網(wǎng)上辦公，充分利用騰訊通、雙楊OA和網(wǎng)絡(luò)傳遞資料；加強辦公用品管理，建立辦公用品領(lǐng)取、使用、管理制度，推行雙面用紙和紙張重復(fù)利用，控制紙質(zhì)文件、簡報的印發(fā)數(shù)量；控制會議數(shù)量和規(guī)模，壓縮會議時間和參會人員；建立公務(wù)接待制度，控制公務(wù)接待的頻率和標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┚G色用能。形成節(jié)約用能的行為習(xí)慣，按要求開啟、使用空調(diào)，不使用高耗能電器；全面使用節(jié)能型燈具、節(jié)水型籠頭、節(jié)水型衛(wèi)生潔具；避免計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在長時間無人使用時的待機耗能；及時關(guān)閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
�。ㄋ模┚G色出行。機關(guān)工作人員在平時應(yīng)盡可能選用公交車、自行車、步行等綠色出行方式出行，以實際行動倡導(dǎo)節(jié)能減排；嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)用車配備、使用管理制度，科學(xué)核定單車百公里油耗定額，每半年公示油耗情況；實行“一車一卡”制度，定點維修、定點加油、定點保險，減少公務(wù)用車成本。
�。ㄎ澹┚G色建筑。辦公場所裝修改造要簡潔大方，使用節(jié)能環(huán)保的新技術(shù)、新材料，不使用高檔材料。
�。┚G色環(huán)境。營造綠色優(yōu)美的辦公環(huán)境，辦公場所地面清潔，辦公室內(nèi)整齊潔凈，車輛停放有序；辦公場所有禁煙標(biāo)志，室內(nèi)無人吸煙、無煙具、無煙蒂。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立局隊生態(tài)市“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作小組。把“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作列入重要議事日程，年度會議研究部署綠色機關(guān)創(chuàng)建工作不少于2次。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳宙巖兼任辦公室主任，局辦公室作為職能處室，負(fù)責(zé)制定綠色機關(guān)創(chuàng)建工作計劃（實施方案），完善節(jié)能制度，加強指導(dǎo)、督查和考評工作，安排專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計等日常工作。
（二）明確責(zé)任分工。一把手負(fù)總責(zé)，班子成員抓好各自分管處室的節(jié)能工作；各處室負(fù)責(zé)人要率先垂范，積極做好動員發(fā)動，提高處室人員的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好節(jié)能習(xí)慣；辦公室要發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能管理職能，協(xié)同監(jiān)察室、法規(guī)處，加強節(jié)能工作督促檢查和考核。
�。ㄈ┓e極宣傳引導(dǎo)。全年組織2次以上相關(guān)文件及知識專題學(xué)習(xí)，充分利用統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)、騰訊通等載體，以新聞報道、宣傳欄、宣傳畫、張貼提示性標(biāo)志、網(wǎng)絡(luò)圖文等形式進行宣傳，樹立綠色環(huán)保理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，推動“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動深入開展。
�。ㄋ模⿲嵭袆討B(tài)管理。做好學(xué)習(xí)記錄，收集圖文資料，建立油耗登記等相關(guān)臺帳，按要求上報能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和總結(jié)匯報材料，積極參加全市“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作會議和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。及時向節(jié)能辦報送本單位“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作信息，全年不少于2篇。
�。ㄎ澹⿵娀讲榭己�。生態(tài)市“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作與“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建、“低碳機關(guān)”創(chuàng)建同布置、同檢查、同考核，每年組織檢查不少于6次；對于未能按要求完成各項節(jié)能工作任務(wù)，被市公節(jié)辦通報批評或造成嚴(yán)重事故的，在年度處室和個人綜合考核中酌情扣分，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，取消相關(guān)處室和個人年度評優(yōu)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。對于“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作中采取創(chuàng)新型思路、方法和舉措，并在市級以上推廣應(yīng)用的，在年度處室和個人綜合考核中酌情加分。
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