暑期教師培訓方案

時間：2024-04-17 17:31:02 方案我要投稿

暑期教師培訓方案模板

　　為了確保事情或工作有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的暑期教師培訓方案模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑期教師培訓方案模板

暑期教師培訓方案模板1

　　為更好推進“三名工程”在實施素質(zhì)教育、課程改革中發(fā)揮“師德的表率、育人的模范、教學的專家”示范和引領作用，在學訪研修中以“專題講座”為主要培訓內(nèi)容，以“專家指導、溝通交流”為培訓手段，通過全國著名專家引領和實地人文教育狀況考察等實踐活動使參培名教師開拓思路，創(chuàng)新理念，從而提升名教師的.多方面素養(yǎng)，能出色的履行崗位職責。______年暑期聘請“國培計劃專家”，著名教授、特級教師鄧濤、黃寶國、王儉等對北辰區(qū)名特教師、名班主任、名校長進行高級研修培訓。

　　(一)培訓組織與活動形式

　　1、組織管理機構

　　教育局相關科室：人事科、組宣科、德育科、教師進修學校

　　組長：郭建新

　　副組長：李寧、杜雙紅、丁靜、謝瑞

　　項目負責人：郎榮彥、高學紅

　　成員：北辰區(qū)特級教師、名教師、名校長、名班主任。沈陽市一中骨干教師應邀參加。

　　北方教師培訓中心負責培訓的策劃、管理與實施。

　　2、活動時間與培訓方式

　　(1) ______年8月1日開始，至______年8月8日結束。利用暑期時間聘請岳春峰、鄧濤、黃寶國、王儉四位著名校長、專家進行專題講座。

　　(2)采取專家專題講座、團隊論壇研修、實踐調(diào)研考察相結合的培訓方式。

　　(二)培訓主要內(nèi)容安排

　　時間

　　內(nèi)容

　　地點

　　主講人

　　8月1日

　　參觀沈陽市一中

　　沈陽一中

　　岳春峰

　　8月2日

　　上午8:30-11:30

　　《教師專業(yè)標準與名師專業(yè)發(fā)展》

　　沈陽一中

　　鄧濤

　　下午1:00-4:00

　　《德育與學校管理藝術》

　　沈陽一中

　　黃寶國

　　8月3日

　　上午8:30-11:30

　　《做有境界的教師》

　　沈陽一中

　　王儉

　　下午1:30-4:30

　　名特教師、名班主任、名校長論壇交流“個性化教育與管理”

　　沈陽一中

　　北辰、

　　(三)專家簡介

　　鄧濤：教育學博士。東北師范大學教育教育學部副教授，碩士研究生導師。英國諾丁漢大學訪問學者，“國培計劃”授課教師。擁有多年基礎教育工作經(jīng)驗，近年來為全國各地的中小學教師、校長、教研員、教育管理干部等進行了上萬人次的培訓專題講座，獲得了一致好評。目前從事教師教育、基礎教育、國際比較教育等研究工作，先后在《教師教育研究》等學術刊物上發(fā)表論文三十余篇，出版《教師專業(yè)發(fā)展》、《教師專業(yè)合作的理論與實踐研究》、《新課程改革與教師素質(zhì)發(fā)展》等著作。近年來參與了教育部《中學教師專業(yè)標準》制定的理論研究和文本解讀等工作，主持了國家級、省級和校級課題6項，獲得了省級以上科研獎勵多項。

　　黃寶國：吉林省第二實驗學校副校長，中學高級教師，吉林省特級教師。國家級中小學骨干教師，吉林省中小學中青年學科帶頭人，東北師范大學特聘教授，第九、十屆全國青聯(lián)委員，中國教育學會中小學整體改革專業(yè)委員會學術委員會委員，中國青年教師教學研究中心委員，全國實驗學校研究專業(yè)委員會理事，第三屆“吉林省十大杰出青年”，第13屆“中國十大杰出青年”提名獎，吉林省第十批有突出貢獻中青年專業(yè)技術人才。

　　王儉：教育部中學校長培訓中心人力資源研究室主任，教育學博士，全國教育類核心刊物《教師教育研究》(原《高等師范教育研究》)責任、執(zhí)行編輯，中國中學校長工作研究會副理事長，全國初中教育發(fā)展研究會副理事長。

　　天津市北辰區(qū)教師進修學校

　　天津市北方教師培訓中心

　　______年7月9日

暑期教師培訓方案模板2

　　一、指導思想

　　為貫徹落實教育局及中心校有關教師暑假培訓的會議精神，進一步鞏固“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”的課堂改革創(chuàng)新成果，提升我校教師思想和業(yè)務素質(zhì)，扎實開展課堂改革與創(chuàng)新，使教師的理論素養(yǎng)和實踐能力再上一層樓，增強教師運用現(xiàn)代教學媒體的能力，更好的促進班主任的管理工作，盡快建立一支適應基礎教育課程改革需要的師資隊伍，提高我校的教育教學水平，結合本校的實際和中心校的培訓精神，為使培訓落到實處、收到實效，特制定暑期教師培訓實施方案：

　　二、培訓要求

　　1、提高認識，統(tǒng)一思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真對待今年暑假期間的教師培訓工作。

　　2、加強管理，嚴格紀律。學校成立以2014年暑假教師培訓工作領導小組，加強對本次培訓工作的領導與管理。安排專人負責培訓的考勤工作，嚴格按照規(guī)定的培訓時間進行組織管理，對無辜缺勤的學員一定要查明原因，追究責任，確保培訓工作順利進行。

　　3、周密組織，精心安排。

　�。�1）召開培訓領導小組會議，及時部署安排。

　�。�2）安排好集中學習的地點，排除安全隱患，打掃好衛(wèi)生，供應好開水。

　�。�3）結合本校實際，自行搜集相關材料，精心準備培訓內(nèi)容。

　�。�4）安排專門的技術人員，提前調(diào)試好播放視頻的'機器。

　　三、培訓方式、內(nèi)容、時間:

　　培訓采取集中培訓的方式，由學校統(tǒng)一組織，進行新課程、課標、教材、教法、新課程與信息技術的整合、多媒體的使用和管理等方面的學習。全體教師培訓，培訓時間具體時間見安排表。

　　我校培訓內(nèi)容為：

　　1、《基礎教育課程改革實施綱要》