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輪滑宣傳招生策劃方案
輪滑宣傳招生策劃方案設計的內容有哪些？那么，關于輪滑宣傳招生策劃方案分享給大家，以下就是小編整理的輪滑宣傳招生策劃方案，一起來看看吧！
一、招新項目組的成立
負 責 人：
成 員：所有社團人員
二、 招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉： 針對現在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;
在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能�，F場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經驗總結。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場 地：
人事安排：辦公室
宣 傳：宣傳部
現場布置：輪滑協會現有干事
現場統(tǒng)籌：協會會長
2)工作人員要求
1.必須按時到活動現場
2.盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3.服從統(tǒng)一安排
4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5.必須充分了解本社團
3)宣傳：
大展板一塊 漂移板介紹
小展板兩塊 宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5)現場布置 應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元 計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
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