機關(guān)干部素質(zhì)教育實踐活動方案

時間：2022-10-11 23:29:40 方案我要投稿

相關(guān)推薦

各辦公室：

機關(guān)干部素質(zhì)教育實踐活動方案

　　為切實提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，營造良好的工作環(huán)境，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)機關(guān)干部及大學生村官中開展一次“懂業(yè)務(wù)、強服務(wù)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”主題活動，具體方案如下：

　　一、指導思想和總體目標

　　1、指導思想：以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)內(nèi)部動力，提升服務(wù)效能，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展。

　　2、總體目標：通過主題活動，促使干部職工在加強學習、提高素質(zhì)上有新進步，在解放思想、開拓創(chuàng)新上有新舉措，在竭誠服務(wù)、執(zhí)政為民上有新成效，在樹立形象、促進社會和諧上有新局面。

　　二、活動時間：

　　6月

　　三、活動安排：

　　1、進行一次業(yè)務(wù)測試。每位機關(guān)干部認真學習、了解掌握《工作手冊》內(nèi)各線各辦基本的業(yè)務(wù)操作及辦事程序，6月中旬進行理論測試。對成績不理想者，利用雙休日集中學習培訓。

　　2、體驗一次其他業(yè)務(wù)。各辦公室提供一項業(yè)務(wù)，請其他辦公室成員操作，要求各辦公室提供的業(yè)務(wù)項目能充分展現(xiàn)本辦公室的職能工作，使其他同志有所得、有所感、有所求。（請各辦公室于6月4日前上報業(yè)務(wù)項目）

　　3、開展一次交心活動。圍繞“零距離”這個中心，定一個合適的時間，找一個適當?shù)牡攸c，設(shè)一個合理的載體，以辦公室為單位和領(lǐng)導約談等形式開展談心交心活動，讓全鎮(zhèn)的領(lǐng)導和干部放開胸懷、放開手腳，談家常、聊工作、話生活，各自掏家底、暢理想、發(fā)牢騷，從中找出共性，拉近領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與干部、干部與干部之間的距離。（6月20日前完成）

　　4、進行一次換位交流。本次活動統(tǒng)一設(shè)計表格，機關(guān)干部站在其他崗位（領(lǐng)導崗位、各辦公室崗位）、以他人身份（領(lǐng)導、中層、普通干部）或者從自己的角度審視他人的問題，從不同立場就如何加強干部隊伍建設(shè)，如何開展鎮(zhèn)各項工作獻計獻策。對好的意見建議、“金點子”，由領(lǐng)導小組進行評獎，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎5名，分別獎800元、500元、300元、100元。

　　四、活動要求。

　　一要用心。學習知識要用心，各機關(guān)干部要深刻認識到自己背負的責任，認真學習各方面知識，端正思想、改進作風、提升能力、做好服務(wù)。

　　二要真心。交流互動要真心，每個人都要敢言直言，掏心窩子，反對各人自掃門前雪，敷衍了事。每個人都要把自己所想的、所希望的提出來，供大家借鑒參考，有話當面說，不搞小動作。

　　三要貼心。做事待人要貼心，要學會換位思考，從別人的角度考慮他的所作所為，再提出意見建議。

　　另外，活動結(jié)束后要求上交總結(jié)報告或個人體會。

　　為切實加強對本次活動的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導小組負責對本次活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，領(lǐng)導小組名單如下：

　　組長：*

　　副組長：*

　　成員：*

　　下設(shè)辦公室，主任由*同志兼任，辦公室成員為*。

【機關(guān)干部素質(zhì)教育實踐活動方案】相關(guān)文章：

素質(zhì)教育實踐活動方案范文（精選10篇）09-15