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人際場子課題實施方案
陰江一中人際場子課題實施方案
組長:z
成員:z
執(zhí)筆:z
一、研究目標
本子課題目標在于構(gòu)建中學(xué)生積極的人際場,通過各種他助、互助、自助的活動,及通過教師群體積極氛圍的引導(dǎo)、影響、感染,為學(xué)生營造良好的人際大氛圍,讓學(xué)生學(xué)會處理成長中的人際交往課題,使學(xué)生能自我構(gòu)建和獲得積極、和諧、向上的心理場,實現(xiàn)更完善的個體成長。
說明:美國心理學(xué)家沙利文認為:“人即人際的存在”。寬泛地說,人際場的研究實際也涉及課堂教學(xué)、校園文化、教育合力等方面的內(nèi)容,這些都另外有專門的子課題研究,因此,本子課題主要是從生生之間、師生之間的人際交往角度來展開研究。
二、研究內(nèi)容
培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)的關(guān)鍵是要打造一個和諧融洽相互尊重相互關(guān)愛的人際關(guān)系場,這個人際關(guān)系場包括師生關(guān)系、生生關(guān)系。我們要通過各種活動、交流溝通途徑使我們學(xué)校的人際關(guān)系場變得和諧融洽。
積極的心理體驗是積極心理教育的主要手段,積極心理品質(zhì)的形成是一個心理體驗的過程,是一個行為過程。積極心理教育要充分相信學(xué)生,尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們積極主動地關(guān)注自己的心理發(fā)展,成為自己的主人!耙凑諏嵺`育人的要求,以體驗教育為基本途徑。使他們在自覺參與中,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華! 因此,本子課題具體的研究內(nèi)容為:
、鍍(yōu)化教師心理,以教師的積極心理場促進學(xué)生積極心理場的構(gòu)建,形成和諧互利的師生間人際關(guān)系。
、嫣剿靼嘀魅喂ぷ鞯男吕砟钚峦緩,研究班級氛圍為對學(xué)生間人際關(guān)系的影響,及如何在班級建設(shè)中優(yōu)化學(xué)生個體與群體間的人際場。
、缪芯恐袑W(xué)生出現(xiàn)人際交往問題的原因,及如何從指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整自己的認知結(jié)構(gòu)和加強交往技巧的培養(yǎng)方面著手,給予學(xué)生及時的干預(yù)和輔導(dǎo)。
、柩芯客榻逃趯W(xué)生自助互助式心理健康教育中的效果,如何通過學(xué)生心理社團在更廣泛的學(xué)生群體中構(gòu)建積極的人際成長氛圍。
三、理論依據(jù)
㈠心理場
“心理場”的概念來源于德國心理學(xué)家?guī)焯亍だ諟氐男睦韯恿隼碚摚諟卣J為“心理場”就是一個人的過去、現(xiàn)在的生活事件經(jīng)驗和未來的思想愿望所構(gòu)成的一個總和,這個心理場受心理環(huán)境的影響,主要包括需要、意志、情緒等因素。
庫特·勒溫認為,對于人的心理場來說,團體是一個動力整體,“如果首先使個體所屬的社會團體發(fā)生相應(yīng)的變化,然后通過團體來改變個體的行為,這樣做的效果遠比直接去改變一個個具體的個體更好!蓖ㄟ^改變團體來促進個體,即通過改變由學(xué)校、教師、家庭等因素構(gòu)成的外部心理環(huán)境來促進學(xué)生健康發(fā)展是構(gòu)建學(xué)生積極心理場的核心所在。
、娣e極心理場
“積極心理場”是指在以美國心理學(xué)家賽利格曼為代表的積極心理學(xué)思想指導(dǎo)下,結(jié)合庫特·勒溫的“心理場”理論,通過創(chuàng)設(shè)有利于人的發(fā)展?jié)撃、求知欲、表現(xiàn)欲、獨立意識、自我意識和外部心理環(huán)境,促進人的需要、意志、情緒等內(nèi)在品質(zhì)的全面積極發(fā)展。
、缛穗H場
美國心理學(xué)家沙利文認為,人是人際的存在。人在本質(zhì)上是離不開人際情境的,人只有在人際情境中才能生存,才能發(fā)展。他認為,人與其必要環(huán)境構(gòu)成“人際場”,所以應(yīng)該研究個體與必需的生存環(huán)境的關(guān)系,研究人際關(guān)系。
四、分工負責(zé)
本課題組成員由政教處領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理老師組成,在組長金桂萍主任的帶領(lǐng)下,各組員積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論,交流研討心理體會,工作中的具體分工如下:
、逭烫帲和瑫r抓學(xué)生、教師兩頭,整體統(tǒng)籌安排組織各項活動。著重抓好教師隊伍建設(shè)。主要工作有:
1、德育隊伍建設(shè),提高德育工作實效性。
規(guī)范教師行為,深入師德形象塑造工作,進一步提高我校教師職業(yè)道德水平;開展“個十百愛生行動”,深化“三師”教育活動;堅持正面引導(dǎo),大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,引導(dǎo)教師努力加強自身修養(yǎng),樹立良好的師表形象;積極實施“微笑每一天”品牌工程,建設(shè)溫馨和諧幸福校園等。
2、創(chuàng)新激勵機制,切實加強年級組長隊伍建設(shè)。
開展競爭機制,年級組長通過競聘上崗;規(guī)范例會制度,每周正常年級組正副組長例會,通過理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),相互交流等形式切實提高年級組長的育人水平和管理水平;周工作匯報制度:每周五年級組長需將本周履行工作職責(zé),完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)情況如實記載好后交政教處,便于學(xué)校及及時掌握情況,調(diào)整策略,改進方法,提高工作實效性;考核制:正副組長分工明確,每月按完成情況考核與津貼掛鉤。
3、形成多樣多管齊下打造一支優(yōu)秀的班主任團隊
加強班主任崗位“專業(yè)化”培訓(xùn):如專家領(lǐng)導(dǎo)作講座;不定期開展優(yōu)秀班主任事跡介紹;周例會制。正組長負責(zé)召集正班主任例會;副組長負責(zé)召集副班主任例會。
班主任師徒結(jié)對走向深入:落實考核細則,評選優(yōu)秀師徒對子。
打造班主任小書架,開展讀書活動:通過學(xué)習(xí)提高水平,在上學(xué)期基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展班主任小書架活動,結(jié)合工作實踐與讀書心得,開展評比交流。引導(dǎo)班主任在工作中踐行優(yōu)秀班主任足跡,加快我校班主任隊伍的成熟。
加強教育科研,提高班主任工作的科學(xué)性、藝術(shù)性:以“積極心理學(xué)”理論為指導(dǎo),一方面邀請省內(nèi)外專家來校作講座,進一步深化對這一課題的認識;另一方面更要在以往實踐的基礎(chǔ)上進行反思、總結(jié)。
另外,繼續(xù)開展星級班主任評比與獎勵;繼續(xù)實施“班主任幸福工程”;實施班主任名師建設(shè)工程;積極準備創(chuàng)造條件參與無錫市、陰江市教育系統(tǒng)評選首批班主任工作新秀,班主任工作能手評選。
學(xué)生方面主要是通過各項校園活動為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧進取的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,啟動學(xué)生內(nèi)驅(qū)力,引導(dǎo)他們做時代的強者、生活的強者、學(xué)習(xí)的強者。
㈡班主任:主要以本班級為實驗班,研究班集體中良好人際氛圍的創(chuàng)設(shè),班集體中各種人際現(xiàn)象,個體學(xué)生的人際交往指導(dǎo)等。
、缧睦砝蠋煟簜案研究與社團指導(dǎo)相結(jié)合,以學(xué)生心理社團建設(shè)中形式多樣的培訓(xùn)為平臺,培養(yǎng)具備心態(tài)積極、樂觀向上、樂于助人等良好心理品質(zhì)的中學(xué)生,營造學(xué)生與學(xué)生之間積極的心理場。
五、實施過程
㈠準備階段(2015.3—2015.6)
組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論,并定期交流研究問題與心得。課題組骨干成員先行學(xué)習(xí)“積極心理”“心理場”的有關(guān)理論,采用文獻法,檢索整理文獻資料,組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)理解相關(guān)知識。采用調(diào)查研究法,對學(xué)生作相關(guān)心理調(diào)查,作為研究實踐的依據(jù)。
、鎸嵤╇A段(2015.6—2019.1)
在課題研究過程中,采用行動研究法,通過制定計劃,設(shè)計實驗,開展活動等分階段推進課題研究。2017年10月左右做好中期評估各項準備工作,接受評估驗收。
1,政教處制定整體計劃
、哦ㄆ谂e行班主任培訓(xùn),通過講座、案例學(xué)習(xí)、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹、外出拓展訓(xùn)練等形式,組織全體班主任學(xué)習(xí)積極心理理念。倡導(dǎo)廣大教師尤其是班主任成為陽光教師。
、频掠c心育結(jié)合,通過學(xué)生成長報告團、勵志教育等活動在學(xué)生中樹立榜樣,營造積極向上的氛圍。
2,各班主任研究本班情況,在班級建設(shè)與管理中融入積極心理學(xué)理念,做好典型個案教育的積累,幫助學(xué)生理解、認識、發(fā)展自我,培養(yǎng)良好品質(zhì),促進學(xué)生個性發(fā)展。各班主任至少上一堂主題班會公開課。
3,開展學(xué)生同伴教育,激發(fā)學(xué)生自我教育和教育他人的潛能,使學(xué)生真正成為學(xué)校心理健康教育中的主體以及生力軍,構(gòu)建學(xué)生與學(xué)生之間積極向上的心理場。
、懦闪W(xué)生 “陽光天使助人團”,并做好系統(tǒng)培訓(xùn),使之具備一定助人技巧和能力,成為學(xué)生與老師、心理老師之間的橋梁。
、崎_展各種校園助人活動,如校園心理劇匯演、5.25我愛我——陽光天使特別行動、陽光天使現(xiàn)場談心活動等,使陽光天使能夠成為同伴身邊真正的心理健康教育使者。
、缈偨Y(jié)、鑒定、結(jié)題階段(2019.1—2019.6)
總結(jié)提煉課題實踐與理論研究的全部成果,形成結(jié)題報告、工作報告,出版課題研究著作。
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