【精選】工作方案集合10篇
為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
為做好防范暴雪工作，確保雪后城市道路暢通，出租汽車客運市場安全、有序，根據《國務院應急管理辦公室關于做好防范暴雪工作的緊急通知》和省、市、局領導的要求，結合出租汽車行業(yè)實際情況，特制定本方案。
一、組織領導
成立出租汽車行業(yè)防范暴雪應急工作領導小組。
組 長：..
副組長：..
成 員：..及縣市區(qū)行業(yè)負責人。
領導小組辦公室設在處辦公室，具體負責除雪工作的組織和協(xié)調工作。聯(lián)系電話：..
二、工作重點
1.重點加強火車站、機場、碼頭及各區(qū)市縣主要營運場站的.積雪清除工作，確保各大場站秩序井然、道路暢通。
2．重點保障市民乘車需要，堅決杜絕拒載、超收費、繞道行駛、不文明服務等違章行為。
三、工作要求
1．各管理單位和經營單位要牢固樹立“以雪為令，邊下邊清”的意識，出現(xiàn)雪情，無須通知，立即自行組織力量進行清除。
2．各經營單位及管理者要加強對出租汽車駕駛員職業(yè)道德教育和安全行車教育，牢固樹立“一切為了乘客，一切為了安全”的思想，為市民提供優(yōu)質的服務。
3．加大對出租汽車經營者的監(jiān)督檢查，對惡劣天氣條件下出現(xiàn)違章行為的駕駛員，出租汽車管理部門將依據相關的規(guī)定，進行嚴肅處理，防范暴雪應急工作小組將不定期組織巡查，確保為市民提供優(yōu)質、滿意、安全、便捷的乘車環(huán)境。
4．借助新聞媒體渠道，組織滾動式安全防范和道德宣傳教育，形成“人人講文明，車車重安全”的良好社會氛圍。
5．設立24小時出租汽車監(jiān)督投訴電話，接受社會各界對出租汽車營運行為的監(jiān)督檢查。
工作方案 篇2
一、目的
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質，增強團體合作意識，增強員工的凝聚力，提升企業(yè)品牌形象，推進公司企業(yè)文化建設，增近與同行及其它行業(yè)公司之間的關系，擴大公司在外部的知名度和影響力。
二、球隊組織與分工
1.經理1名：負責指導整個球隊的工作。
2.領隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常活動，隊員的`信息統(tǒng)計；負責每周活動的時間、地點安排；負責合理組織籃球活動，開展球隊的外交、賽程的安排；負責活動時所需資源的申請、購買。
3.隊長1名：（兼職教練）負責球隊的集合、整隊、訓練；負責籃球隊的隊員的戰(zhàn)術演練，常規(guī)的訓練計劃，隊員的場上位置，比賽陣容的安排與調整；負責提高場上隊員的士氣，比賽中及時的組織場上隊員進行溝通。
4.裁判1名：負責球隊比賽的判罰和球員犯規(guī)指導；負責給隊員講解籃球的基本理論常識；負責比賽時我方場上裁判的工作。
5.球員10名：從公司內部選取籃球技術好，身體素質好的員工。
三、球隊活動計劃
1.日常訓練：每周三、周日為球隊正常訓練時間，其它時間自行安排訓練。（聘請外部教練、短期內重要賽事而進行的戰(zhàn)術和技術安排部署等特殊情況不受此限制）
2.賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。
3.外部賽事：積極參與其它同行、企業(yè)等籃球賽活動。
四、球隊要求
1.球員要求技術好，身體素質好，服從領導的安排及隊長的戰(zhàn)術安排指導。
2.裁判要求能熟悉職業(yè)和業(yè)余籃球賽的相關規(guī)則，比賽時要做到秉公辦理。
3.外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五．球隊所需支持
1.服裝：球服13套，裁判服1套（正面印制公司標識和“大通科技或天鼎投資”，背面印制編號）。
2.飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規(guī)訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。
3.車輛：外出比賽時根據需要再確定車輛的接送。
4．藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥
5．時間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領導的支持。
六、球隊管理
1.籃球隊日�；顒佑山叹毣蝾I隊負責協(xié)調實施
2.球隊教練、隊長負責日常的訓練，每周1-2次
3.每次比賽由領隊協(xié)調比賽單位及場地，球隊活動一般在業(yè)余時間進行。
4.球隊參加相關活動代表球隊的形象，隊員必須服從領導和管理，有良好的組織紀律性，按時參加活動。
5.每次活動（包括訓練、比賽），隊員都要自覺簽到，并由教練或領隊統(tǒng)計人數(shù)。
6.不能按時參加球隊活動的球員必須在活動前一天向教練或領隊請假。
七、球隊預算
1.球隊補貼：
1800元/月領隊
100元/月隊長（兼教練）
100元/月裁判
100元/月球員
150元/月
2.服裝：球服1400元
（100元/套*14套）
備注：球隊服裝領取時簽字，要求只有比賽時才可以穿著，個人要注意洗干凈保管好，離職或退出球隊時按折舊收取金額，在球隊服務滿一年以上者不收取折舊費，如丟失需賠償。
3.飲食：
礦泉水180元/月
伙食380元/月
4.藥品：200元
5.聘請外部教練等其它特殊情況需花費的費用
八、具體執(zhí)行時間節(jié)點安排
1.落實相關經費（預計6月1日前）
2.落實球隊領隊及教練（預計5月31日前）
3.落實報名時間及方式（5月30日—6月11日）
4.落實球員篩選時間、篩選形式（6月13日—6月15日）
5.制定球員訓練計劃及球隊制度（6月1日—6月15日）
6.開展隊員日常訓練工作（6月17日開始）
7.聯(lián)系單位企業(yè)進行比賽（6月17日后）
8.設立相關獎勵機制（預計6月1日前）
工作方案 篇3
為全面了解20xx年以來村“兩委”班子的運轉情況及村“兩委”班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，重點掌握村“兩委”班子及成員的履職情況，做好村后備干部的推薦，為村“兩委”班子換屆選舉工作奠定基礎。經研究，決定開展村“兩委”班子運轉情況考察工作�，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、建立考察組
全鎮(zhèn)以片為單位，建立6個考察組，分別負責本片區(qū)所屬各村的考察工作�？疾旖M由掛片領導任組長，片長任副組長，鎮(zhèn)分工干部為組員。考察工作在黨委的領導下進行，由各考察組具體實施。
二、時間安排
20xx年8月22日至28日。
三、考察對象
各村“兩委”班子及其成員。
四、考察程序
1、全面總結。各村“兩委”班子對20xx年以來工作情況進行回顧總結，形成書面報告，報告內容側重于本屆以來班子建設運轉、經濟社會取得成績及存在問題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫好個人書面述職報告。
2、聽取報告�？疾旖M主持召開由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的`會議。由村黨（總）支部書記代表村“兩委”班子作工作報告。全體村干部逐一簡要報告?zhèn)�人工作情況，特別是近年來的工作實績。
3、測評推薦。由參加會議的對象根據村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，以無記名投票方式填寫《村“兩委”班子民主測評表》（附件1）、《村“兩委”班子成員民主測評表》（附件2），填寫《村后備干部推薦表》，民主測評表、推薦表由各考察組收回，統(tǒng)一匯總統(tǒng)計。
4、個別談話�？疾旖M與參加會議的全體人員進行個別談話，側重了解班子運轉情況及其成員思想品德、履行職責、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實，談話人數(shù)要在15人（各類型代表）左右。同時，聽取、了解村后備干部情況。
5、評估結論。各考察組要根據考察中了解掌握的情況，進行全面、客觀地分析、整理，實事求是地評價村“兩委”班子及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，明確“好、一般、差”三個等次，提出村“兩委”班子建設意見和建議，并形成綜合考察報告。
開展村“兩委”班子運轉情況考察是村“兩委會”換屆選舉前一項十分重要的工作，對于建設一個充滿生機活力的村“兩委”班子和一支高素質村級干部隊伍，推動我鎮(zhèn)經濟社會更好更快發(fā)展具有現(xiàn)實意義。因此，各考察組要高度重視，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，務求真實效果。
工作方案 篇4
根據區(qū)城鄉(xiāng)住房推進會議要求，結合我區(qū)重建農房工程質量安全工作要點及有關部署，為進一步增強工程建設各方主體質量安全意識，落實質量安全責任，確保工程質量安全，加快工程進度，特制訂本方案：
一、工作范圍
區(qū)管轄范圍內災后農房重建項目。
二、工作內容
加強對農房的質量、安全、進度及施工現(xiàn)場管理的檢查，定期與不定期相結合，每月至少拉網式檢查不少于一次。
（一）質量檢查內容
1、建設單位執(zhí)行招標投標、施工圖審查、合同備案、施工許可、工程建設監(jiān)理、工程質量安全監(jiān)督等法定程序情況。
2、勘察、設計單位執(zhí)行工程建設強制性標準情況。參加地基驗槽、基礎、主體結構及有關重要部位工程質量驗收的情況。
3、施工單位資質、項目監(jiān)理、現(xiàn)場管理人員資格、配備及到位情況，主要專業(yè)工種操作上崗證、配備及到位情況，施工組織設計（方案）編制、審批及執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場操作技術規(guī)程及國家有關規(guī)范、標準的配置及實施情況，工程技術標準及經審查合格的施工圖設計文件的實施情況。地基基礎和主體結構實體質量。
4、監(jiān)理單位資質、項目監(jiān)理機構的人員資格、配備及到位情況，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的編制、審批及執(zhí)行情況，對材料、構配件、設備投入使用或安裝前進行審查情況，對分包單位的資質進行核查情況，見證取樣制度的實施情況，對重點部位、關鍵工序實施旁站監(jiān)理情況。
（二）安全及現(xiàn)場管理檢查內容對建設單位的安全生產行為監(jiān)督檢查內容主要包括：
1、建設單位是否向施工單位提供真實、準確的施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，毗鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料。
2、建設單位是否為工程的安全生產提供作業(yè)環(huán)境和條件，落實安全文明施工措施費用。
3、建設單位是否督促施工現(xiàn)場各方發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、建設單位是否壓縮合同約定的工期。對施工單位的安全生產行為監(jiān)督檢查內容主要包括：
�。�1）是否落實安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，建立健全工程項目的安全保證體系。
（2）是否建立與承建工程相適應的現(xiàn)場安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員；項目經理、安全員應經建設行政主管部門安全管理能力考核合格，持證上崗。
�。�3）是否按照經審核批準的施工組織設計或專項施工方案組織施工。
�。�4）是否組織施工現(xiàn)場開展安全生產活動，按規(guī)定對在建工程進行定期和專項的安全檢查，并對工人進行三級安全教育和安全技術交底。
（5）施工現(xiàn)場作業(yè)人員是否經培訓合格上崗，且至少每年接受一次安全生產培訓考核；特種作業(yè)人員持《特種作業(yè)操作證》上崗。
�。�6）是否制定工程項目施工安全事故應急救援預案，發(fā)生事故后，是否按規(guī)定向建設行政主管部門及其他有關部門報告。
�。�7）是否在工程開工前，根據施工過程中危險性較大的施工作業(yè)點、面確定施工安全的重大危險點源，并制定監(jiān)控辦法。監(jiān)控辦法是否經企業(yè)技術負責人審核批準后報監(jiān)理單位、建設單位審核批準實施。
（8）凡是在建設工程施工現(xiàn)場使用的起重機械設備和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施是否在法定檢測機構檢測合格后30日內，持有關資料到建設工程施工安全監(jiān)督機構進行登記。
�。�9）深基坑、大型鋼結構吊裝、地下暗挖、高大模板等危險性較大的工程的專項施工方案是否按相關規(guī)定經專家論證、審查。并按經論證、審查合格后的專項施工方案組織實施。
�。�10）施工現(xiàn)場安全防護實體和文明施工設施是否合符規(guī)范和標準要求。
對監(jiān)理單位的安全生產行為監(jiān)督檢查內容主要包括：
�。�1）是否將安全生產納入監(jiān)理的范圍，是否在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則中明確工程建設安全監(jiān)理的目標、任務和實施意見，配備與工程規(guī)模相適應的監(jiān)理人員。
�。�2）是否嚴格審查施工組織設計、專項施工方案，總、分包單位資質和安全生產許可證，各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現(xiàn)場重大危險點源，并對重大危險點源施工進行旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)并督促施工單位消除安全隱患。
�。�3）監(jiān)理工程師是否對發(fā)現(xiàn)的建設工程安全隱患下達監(jiān)理通知書，并對拒不消除安全隱患的`行為向建設行政主管部門或建設工程施工安全監(jiān)督機構報告。
�。ㄈ┻M度檢查內容檢查施工單位是否制訂總體進度計劃、月進度計劃、周進度計劃，是否嚴格按審批后的進度計劃實施。對進度嚴重滯后的項目，對企業(yè)負責人進行約談，并采取相應的處罰措施。
�。ㄋ模┺r房自建戶的檢查內容是否按規(guī)范、標準進行相應的抗震構造設置；監(jiān)理人員是否在崗在位；安全設施是否滿足施工需求；進度安排是否合理；建筑工匠是否有相應的上崗證；現(xiàn)場材料堆放是否有序，是否占用道路等公用設施。
三、工作要求
1、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保相互促進。在開展專項治理的過程中，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，強化措施，積極引導工程參建各方加強管理，健全質量保證體系，嚴格監(jiān)督工程建設標準的實施，扎扎實實開展專項治理活動。要把改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、過程控制的基本要求貫穿于專項治理工作的始終；要把專項治理工作與提升管理效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來。既要解決當前突出問題，又要注重長遠規(guī)劃，進一步提高質量管理效率。
2、加強監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究要按照實施方案的要求認真開展專項治理工作。對不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，將責令相關單位立即整改；對違規(guī)情節(jié)嚴重的或有違法違紀行為的，將嚴肅查處。
工作方案 篇5
為全面推進“打造田園城市，構建幸�！钡膽�(zhàn)略，深入貫徹落實全市農村工作會議精神，我鎮(zhèn)將因地制宜建設標準菜地，著力改善農民的種菜條件。現(xiàn)根據《市20xx-20xx年菜籃子工程規(guī)劃》的要求和本鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、建設標準
建設排放自如、除澇抗旱的排灌系統(tǒng)、暢通無阻的生產道路、機械耕種的田塊平整及方格化，實現(xiàn)高效益的瓜果菜種植。
二、改造計劃
我鎮(zhèn)按四大片區(qū)進行規(guī)劃，選擇具備條件、能有效為城區(qū)及相關鎮(zhèn)墟提供果菜產品的.14個“菜籃子”基地（總面積為3252畝），進行改造升級。具體分布為：
三、工作措施
1.相關社區(qū)、村要高度重視，全力配合菜地規(guī)劃及改造工程，使規(guī)劃功能更趨合理實效。
2.分類指導，分步實施。按片區(qū)組織督促檢查，駐村干部及相關社區(qū)、村要協(xié)調解決改造中的具體問題。
3.組織引導群眾充分利用標準菜地條件，積極投入常年瓜菜種植。
工作方案 篇6
一、 指導思想
按照區(qū)政府關于加強消防安全工作的重要部署，全面落實安全責任制，大力整治火災隱患，夯實消防工作基礎，堅決遏制重特大火災、杜絕群死群傷惡性火災、嚴防大風天連營火災事故發(fā)生，確�；馂男蝿莘�(wěn)定，為全社區(qū)經濟發(fā)展、轄區(qū)內的社會穩(wěn)定和居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、 工作目標
認真落實消防安全責任制;開展人員密集場所、易燃易
單位火災隱患排查整治工作，打通消防通道，凈化消防安全環(huán)境;加大消防安全檢查和宣傳工作力度，積極開展火災隱患自查自改。努力實現(xiàn)火災發(fā)生總量控制在20xx年下降30%的基礎上，在下降一個百分點。堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的工作目標。
三、 組織機構
為了加強春季防火安全工作，成立新志社區(qū)春季防火領導小組。
組 長：于xx(社區(qū)黨支部書記兼主任)
副組長：楊xx 王xx
成 員：肖xx
四、工作任務和時間安排
(一) 繼續(xù)深入落實消防安全責任制。層層簽定責任狀。
(二) 開展人員密集場所、易燃易爆單位火災隱患排治。
(三) 開展90天的火災隱患的排查工作。對轄區(qū)內的“
小”單位及轄區(qū)企業(yè)進行深入細致的.排查和摸底工作，做到心中有數(shù)。對存在嚴重隱患的單位和企業(yè)，下發(fā)整改通知，限期進行整改。
(四) 加強大風天氣的火災防范工作。社區(qū)在五級以上大
風天氣全員出動，進行包片包戶，死看死守�！傲 眴挝淮箫L天禁火限電。
(五) 以棚戶區(qū)、筒子樓為重點，全面推進“62511”工程。
要做到：“六清、兩鍵、五備、一防范、一打通”工程“六清”即：1清消防通道、樓梯、走廊、門洞;2、清模板 棚、 天棚、地下室;3、清易燃易爆物品;4、清煙囪、火墻、火爐;5、清電源、電器設備;6、清其他火災隱患。
“兩鍵”即：1、建立七戶巡防制度。以居民樓院為單位將全體住戶及企業(yè)單位、個體商戶平均分成七組，輪流巡防樓院、企業(yè)、個體商服，每月循環(huán)一次。2、建立三級督查制度。小組長督查巡防隊伍、社區(qū)主任督查小組巡防隊、社區(qū)工會委員督查小組巡防隊。
“五備”即:居民樓外安裝2根牢固耐用的下滑抱柱，于發(fā)生火災時群眾逃生;2、每個居民樓院至少配備4個滅火器;3、每戶居民至少配備一套防火布;4、二樓以上每戶居民準備一條防火繩;5、每戶居民家中備足常用水和滑石粉等基本防范器材。
“一防范”即:加強巡防和檢查，防范壞人實施故意縱等破壞行為。“一打通”即：徹底打通居民樓院防火通道，對有條件打通第二條防火出口。
(六) 加強對弱勢群體、農民工、流動人口等人員的管理
對轄區(qū)內弱勢群體確定重點對象，落實走訪工作制度，加強對其消防知識的宣傳，提高他們消防意識和逃生自救能力。
(七) 時間安排。從3月20日開始至5月31日結束。
四個階段進行。
第一階段：組織部署與宣傳發(fā)動階段(3月20日—31日)要利用社區(qū)板報、宣傳標語以及入戶等方式進行消防知識的宣傳，營造濃厚的春防工作氛圍。
第二階段：自查整改階段(4月1日—30日)。社區(qū)、企業(yè)公司要按照上述規(guī)定的任務進行檢查和整改。
第三階段：集中治理階段(5月1日—16日)。街道辦事處由司法所牽頭將對轄區(qū)內的重點地段和場所進行一次檢查。落實各項規(guī)章制度。
第四階段：總結驗收階段(5月17日—3日)。社區(qū)工作開展情況及時總結上報到上級有關部門，并形成總結上報。
五、具體要求
(一)充分認清當前消防安全工作形勢，切實加強春季防火安全工作的領導。社區(qū)要親自抓好消防知識的宣傳教育，要利用“4.17”和“5.6”兩個防火宣傳日進行宣傳。春季是火災的高發(fā)季節(jié)，千萬不可忽視轄區(qū)內存在的突出問題，牢記“治副千日好、火燒當然窮”的歷史教訓。
(二)認真落實責任制，加大春季防火安全工作監(jiān)督、檢查力度。將轄區(qū)內的重點地段、重點場所、重點部門落實到人頭，形成一級抓一級、一級對一級負責的安全責任體系。
(三)做好滅火救援的各項準備工作。確保信息反饋及時。制定火災撲救預案，一旦發(fā)生火災隱患，各負其責，及時上報情況，及時進行撲救，確保“打早”、打小。
工作方案 篇7
為了做好新一輪的安全隱患排查工作，杜絕重特大交通事故的發(fā)生，給進出旅客營造一個安全、放心的出行環(huán)境，按照上級對交通安全工作的指示，結合本站實際，現(xiàn)就新一輪安全隱患排查工作提出如下整改措施：
一、定期組織車站管理人員總結階段的工作成績和存在的安全隱患，提出整改的措施辦法。
認真學習上級的文件精神，特別是近期道路交通安全事故的重要批示，從事故中吸取教訓，深入反思，從中查找自已的不足，增強安全意識，責任意識，從而加強對進站營運車輛的安全管理。適時和營運車輛產權人協(xié)調。按排時間對駕駛員進行安全教育和學習。
二、加強車輛出站的安全管理，嚴把“三關”，杜絕病車上路。
對車輛、駕駛員的資質進行嚴格審查，對資質不符的車輛、駕駛員不允許出站。嚴禁超員超載車輛出站，嚴格查睹“三危品”，嚴禁攜帶“三危品”乘車出站，對可疑行李開包檢查，對攜帶“三危品”者，實行請出車站、沒收“三危品”、報送公安機關處理。
三、加強車輛檔案管理，加強進站車輛的安全排查工作。
對無效、過期證件進行嚴格排查，一經發(fā)現(xiàn)馬上進行強制更換，對不能更換的不準載客出站，對情節(jié)嚴重的`及時報告上級有關部門進行查處。
四、加強開展每日發(fā)班前的例檢工作。
由有資質的人員負責該具體工作，領導經常監(jiān)督、督促檢查，堅持車車上臺，項項檢查，做到排除安全隱患，對不合格的車輛，堅決要求修復營業(yè)，杜絕簽章出車，杜絕病車上路。適時對經常不進站例檢的車輛進行抽查，并進行必要的處置。
五、和營運車輛的產權人進行協(xié)調。
督促車輛產權人和車輛維修企業(yè)簽訂汽車維修合同，保證車輛維修的質量。并督促客運車輛全程按時開放gps。
六、若遇下雪路滑等惡劣天氣時，積極配合道路運輸管理部門做好封路工作，并關閉車站大門，禁止營運車輛冒險通過封路路段。
在未封存路時，要檢查車輛是否隨車配備好防滑工具。平時是否配備好消防安全設備。
工作方案 篇8
一、指導思想
全面貫徹省“規(guī)范辦學行為，實施素質教育”要求，落實全縣暑期校長培訓會議精神，堅持依法治校，規(guī)范管理，促進全縣各類學校新學期各項工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
8月31日—9月2日（8月31日督查駐城縣直學校，9月1—2日主要督查鎮(zhèn)區(qū)學校）。
三、檢查對象
全縣各中小學、幼兒園。
四、檢查主要內容
�。ㄒ唬╅_學準備工作
1、學校新學期工作計劃是否制訂，重點工作分解落實情況和推進措施；
2、學校新學期推進素質教育、特色發(fā)展、精致管理、質量提升的思路和措施；
3、課職務分工是否已落實，各類計劃及表簿是否已制訂，開學第一天是否按課表上課，領導是否深入課堂聽課、評課；
4、教室、宿舍等是否安排到位，學校實驗室、實訓室、圖書室、電教室等設備是否準備好，課本、作業(yè)本、辦公用品是否準備到位；
5、教職工到崗情況，交流教師到位情況，學生報到情況，控輟工作采取的措施，成效；
6、暑假教師培訓情況、學生暑期社會實踐活動總結；
7、執(zhí)行省規(guī)范辦學行為“暑期百校行”活動情況；
8、學校開展“弘揚崇高師德、杜絕有償家教”工作的主要措施和取得的成效。
�。ǘ┙逃召M工作
1、是否按收費文件要求執(zhí)行收（免）費政策，收費項目、標準（含伙食費）是否公示上墻；
2、有無搭車收費、代收學生保險和搭售教輔用書、學習資料的現(xiàn)象；
3、是否按“五統(tǒng)一”要求收費。
�。ㄈ┉h(huán)境與安全衛(wèi)生等工作
1、校園內外環(huán)境是否整潔，工作秩序是否正常；
2、校園文化建設是否到位；
3、對師生安全教育和安全責任是否落實到位，保安、門衛(wèi)、技防、物防措施是否落實；
4、校車等安全工作措施是否落實，有無未消除的安全隱患；
5、暑假中師生護校情況，有無財產損失、安全責任事故和違紀違法事件發(fā)生。
�。ㄋ模┙逃F(xiàn)代化創(chuàng)建工作
硬件：
1、計劃基建項目是否按時開工，落實責任情況及預期是否竣工；
2、功能教室配備情況，尚缺落實到位情況；
3、圖書尚缺冊數(shù)的落實情況（局配數(shù)、校自購數(shù)、假期登記及管理系統(tǒng)建立情況）；
4、多媒體套數(shù)、占比、管理情況，假期落實措施情況；
5、教師機、學生機臺數(shù)、占比及校園網絡建設情況；
6、校園安保設備及體音藝術器材配套情況。
軟件：
1、創(chuàng)建工作計劃、責任制落實情況；
2、軟件資料整理情況；
3、“八個一”（兩中心以上學校）或“六個一”推進情況；
4、反映學校教育現(xiàn)代化建設的特色及相關資料的整理情況。
五、檢查要求
1、對照檢查內容，采取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查視導�？�，視察常態(tài)狀況下校園環(huán)境、教學秩序、生活服務等情況；聽，聽取學校負責人的情況介紹；查，查流生、收費、管理等臺帳資料；訪，訪談學生和教師代表；評，評議教育教學秩序、規(guī)范收費、安全衛(wèi)生、教育現(xiàn)代化創(chuàng)建等方面的工作，量化積分，評定格次。有關教育集團按校區(qū)平行單列評分，實施一校制管理的中心小學，其辦學點或分校納入中心小學評分確定格次。
2、深入學校，了解實際情況，查實每項內容，客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時，每所學校至少要排查出2個以上問題，并詳細記錄，當場提出整改意見，并在視導結束后的`第三周由督導室再度檢查整改情況。
3、實行組長負責制，各檢查組做好工作分工，明確職責，團結協(xié)作，檢查認真，評分務實，總結求真。各組檢查結束后要認真梳理材料，形成書面匯報（并把電子稿傳督導室郵箱zzz），同時完善相關表格，連同檢查的原始記錄于9月5日前交督導室。
4、根據所列項目量化考核，分值在90分以上（含90分）為優(yōu)秀；分值在75—89之間為良好；分值在60分—74分之間為一般；分值在60分以下為較差。教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作與開學工作檢查并行單列評分，各分項工作在量化積分的基礎上，參照上述標準也要評出優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。
該項督導結果納入20xx年年度學校績效考核。
六、檢查人員安排（見附表）
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（一）
�。�8月31日）
總領隊：z
組別 檢查學校 領隊 檢查人員
一 縣教師進修學校、縣一中、縣實驗初中教育集團（含城南校區(qū)、匯文路校區(qū)、東校區(qū)（含開發(fā)區(qū)小學、幼兒園））、外國語學校 z
二 縣二中、縣二實小集團（含裕豐校區(qū)及幼兒園）、縣幼兒園、縣特校、少體校
三 縣高級中學、職教中心、縣實小教育集團（含西校區(qū)、東校區(qū)、北校區(qū)、朝陽校區(qū)及幼兒園）、青少年活動中心zzz
注：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（二）
注：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查工作表
檢查學校：
一、主要成績（有工作亮點的附頁說明）
二、問題與建議
三、檢查評估等級：（優(yōu)秀、良好、一般、較差四等）
組長： 檢查組成員：
20xx年 月 日
工作方案 篇9
本學期德育工作在“讓校園充滿愛”、“全面推進素質教育，精心打造具有南平八中特色的教育文化”的辦學理念和目標下，貫徹學校的十項重大改革措施，狠抓校風、學風、班風建設，始終把教會學生“學會做人，學會學習，學會合作，學會生存”作為德育工作的核心，以實施學校提出的 “養(yǎng)成、成長、成功”三成教育及創(chuàng)建平安校園為主線，積極開展工作，落實全員育人，構建和諧、溫馨的校園。具體工作如下：
1、抓住每周三個教育時段，精心組織，豐富內容。
每周一的國旗下的講話我們根據主題德育內容以及各種紀念日宣傳日，適時進行愛國、愛心、安全和環(huán)保等方面的教育；每周定期召開的班主任會議，及時傳達上級和學校的德育工作精神，布署任務，對上周各班級的各項評比考核工作進行總結，及時提醒或者督促班主任做好各項常規(guī)工作，確保學校正常的教育教學秩序。每周的班會課按照《南平八中德育大綱》要求開展不同主題的班會活動和德育活動。
2、加強學生遵紀守法的教育。
我們組織值日教師和學生文明督導隊對學生日常行為進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，同時，值日教師及黨員志愿者和學生文明督導隊加大校園安全巡查力度，加強對學生吸煙現(xiàn)象和衛(wèi)生情況及校園安全隱患的排查。各年段班級經過整治，早讀遲到、隨意曠課的現(xiàn)象均有明顯好轉。
3、加強家校的溝通與聯(lián)系，
學校的三個年段都召開了家長會及部分家長會，我們還要求班主任每個月要通過面訪、電訪等形式與班上20%的學生家長進行溝通，這樣一個學期下來班主任就可以做到與每個學生家長都至少有一次接觸機會，借此可以幫助家長對子女樹立正確的教育思想，使學�！彝ァ鐣纬山逃恼w合力，提高了教育的效益。
4、抓好綜治創(chuàng)安工作，創(chuàng)建平安校園。
本學期重點落實寄宿生飲食衛(wèi)生安全、交通安全以及校園及周邊綜治的整治工作，保障了學校及周邊秩序的長治久安。校園及周邊綜治的“百日行動”回頭看工作，我們也按照上級主管部門的要求，精心布置，完成各項任務，如選派吳秀麗、鄭惠芳倆位老師參加市級心理健康教育培訓，按學生比例配足校醫(yī)，做好與保安公司的續(xù)約工作，以迎接上級主管部門的檢查。每逢節(jié)假日德育處都及時布置各項有關安全問題的.舉措，發(fā)放《致家長一封信》，并利用集會加以強調，確保學生各方面安全。保衛(wèi)科也組織安全責任部門對消防、飲食衛(wèi)生等方面進行檢查�！�12。4”全國法制宣傳日，我們還召開了法制教育主題班會，各班級出一期法制宣傳教育的黑板報，開展法制教育宣傳手抄報的評比，提高了學生的法制意識。針對我校存在的問題生、后進生，各年段都舉辦了法制教育學習班，對經常違紀的學生進行批評教育，敲山震虎，努力營造良好的段風、學風。開學初，學校經常發(fā)生高三學生毆打低年級學生的事件，經高三年段對這些學生集中學習法律法規(guī)，期中后這一現(xiàn)象基本杜絕。高一年段的法制教育學習班不僅是學生到場，而且學生家長和幫扶教師三方共同進行交流談心，深受家長的歡迎。
5、建立健全師生結對子幫扶的工作制度。
為加強后進生的管理，全校上至校長下至一般老師，人人都有幫扶對象。很多老師利用課余時間找其幫扶對象談心，做思想工作，還與其家長進行溝通交流，在他們違紀的時候也能及時的參與教育工作中來，取得一定的效果。鄭丹丹老師幫扶的張某某同學因抽煙被德育處警告處分，平常上課愛講話，開學初住宿經常曠缺，鄭老師對其進行嚴厲的批評教育，并針對其生理原因，適時調整方式方法，在班級工作中，不僅本人嚴密監(jiān)督其一舉一動，同時督促學生對其進行監(jiān)督。如高一看年段的張春英老師幫扶的劉某同學，經常遲到，給班主任帶來極大的困擾，經張老師循循教導，該生有所觸動，目前遲到現(xiàn)象明顯好轉。德育處吳曉暉副主任在幫扶陳某某同學的過程中經常利用小測及大型考試之后的有利時機，及時找其談心，予以鼓勵，效果良好。高三黃新段長幫扶的林某某同學，也是多次打架的參與者，黃新段長耐心細致找他溝通，做好思想工作，現(xiàn)在該生表現(xiàn)有所好轉，愛沖動的毛病收斂了很多。
6、推進素質教育，開展豐富多彩的課外活動。
校團委、學生會通過社團活動，舉辦年段籃球賽、書法攝影繪畫展、迎新年活動、校園十大歌手賽等多種形式，開展健康多元的校園文化活動，引導學生主動參與，展示學生風采，培養(yǎng)集體主義、團結拼搏的精神，在活動中陶冶了情操，在活動中感受成長和成功的快樂，為學生全面發(fā)展創(chuàng)設良好的環(huán)境。
7、加強德育工作研討，提高德育理論水平。
本學期各段都召開了主題德育觀摩班會課，（第七周高三（4）班林志珍的“自尊自愛，認識自我”，第十二周高二（4）班陳美婷的“愛護同學，樂于助人”，第十六周高一（11）班鄭丹丹的“誠實守信，言行一致” ），形式生動、內容豐富，為學生喜聞樂見，寓教于樂，對學生的德育教育起到良好的實效，也為其他的班主任召開主題德育班會提供借鑒。另外我們舉辦的《德育論壇》就是通過班主任對其德育工作心得進行總結，并提升一定的理論水平，取得可喜的成效。本學期我們組織4位班主任參加市級德育論文的評審，獲得了一個一等獎，（吳秀麗的“讓班主任的幸福指數(shù)漲起來” ）三個三等獎（林紅梅、張春英、陳小鳳）的好成績。
在取得成績的同時，學校的德育工作還存在許多不足，特別是本學期出現(xiàn)學生的矛盾糾紛增多，還有個別學生法律意識淡薄，出現(xiàn)的問題還是很嚴重的。
下學期學校德育工作還是要認真落實《南平八中德育大綱》的精神，細化“三成”教育，加強對學生的道德品質教育、紀律教育和法制安全教育。
首先要繼續(xù)做好校園及周邊綜治工作，開展安全大檢查，按照上級主管部門的文件精神，開展消防安全專項整治行動，做好消防安全疏散演練。
二是開展法制宣傳教育活動，嚴格規(guī)范學生的儀表儀容和行為，舉辦好法制教育學習班，減少學生之間的矛盾糾紛，杜絕學生的打架斗毆事件發(fā)生，創(chuàng)建平安校園。
三要扎實做好師生的幫扶工作，做好后進生的轉化工作。
四要提高德育隊伍素質，加強德育工作研究，開好細化“三成”教育的主題德育班會的觀摩課，舉辦《德育論壇》。
五要繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化活動，辦好第五屆科技文化藝術節(jié)。
通過以上的工作，營造和諧平安的校園環(huán)境，不斷提高學生的道德素質，使我校的德育工作更上一個新臺階。
工作方案 篇10
一、指導思想：
全面貫徹落實市教委、區(qū)教育局關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知精神，扎實做好減負增效工作，確保減負不減質，減負更增效，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內涵發(fā)展，就本校學生的課業(yè)負擔、實際情況情況，特制定本本校20xx-20xx學年減負工作方案。
二、成立學校“減負”工作領導小組
組長：邢曉軍
副組長：馬德增
成員：沈月菊楊躍麗劉志娟
三、具體措施：
1、規(guī)范辦學行為，保障“減負”工作的有效實施。
（1）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行教學計劃，促進學生全面和諧發(fā)展。
�。�2）提高教學效率，減輕學生的課業(yè)負擔。
課堂教學是實施素質教育的主渠道，是提高教學質量，減輕學生過中負擔的基本措施之一。因此，為提高課堂教學質量，我校在將充分發(fā)揮數(shù)學、語文、英語骨干教師的作用，積極聘請了有經驗的專家、名師來校指導，在專家的指導下開展有效的校本教研，鉆研教材、研究教法、學法，讓老師們在與專家的互動中獲得很實在的收獲。向課堂40分鐘要質量，真正做到輕負擔高質量。
（3）嚴格遵守作息時間，控制學生在校時間，學生到校時間為7點30分到8點之間，下午4點半靜校，不占用學生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。
（4）加強作業(yè)管理。嚴格按照上級文件要求1-2年級不留書面作業(yè)；3-4年級作業(yè)總量40分鐘內；5-6年級作業(yè)總量不超過1小時。教務處不定期對學生作業(yè)、學生記作業(yè)本進行檢查，學校和班主任應負責控制和調節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。確保學生真正減負。
�。�5）嚴格控制教輔資料。學�；蚪處煵坏孟驅W生發(fā)放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔。教導處將采取不定期組織檢查學生書包和進行學生個別談話的方式，了解相關情況，做好監(jiān)督落實。
�。�6）規(guī)范考試制度。嚴格控制考試次數(shù)。4-6年級每學期只進行期末學科檢測。不公布學生的檢測成績，不以檢測成績排列學生的名次，不以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的好差。本學期，我校將通過對學生多種能力的考察，結合期未考試，正確綜合評定學生的學業(yè)成績，今后我們將繼續(xù)優(yōu)化考核制度，學習成績評定繼續(xù)實行等級制，并不以考試成績排名次。
�。�7）對學生堅持正確教育，采用激勵手段，杜絕體罰變相體罰學生的現(xiàn)象，不許歧視和挖苦學生。
�。�8）嚴格控制補課。教師不準利用寒暑假、公休日、課余時間組織或者變相組織學生進行補課，學校不舉辦各類學科競賽輔導班，不組織或變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。
2、豐富學生的課外活動。
嚴格確保學生的休息和鍛煉時間。小學生每天在校集中學習時間不超過6小時。教師要嚴格實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學生每天體育鍛煉不少于1小時。進一步規(guī)范和豐富社團活動，保證每周三進行有組織，有計劃，有步驟的社團活動，學校減負領導小組成員堅持檢查此活動，豐富學生的學習生活。
3、積極引導學生主動學習，增強指導學生的實效性。
學校將對學生進行學習目的教育；通過誘導、啟發(fā)和鼓勵，幫助學生體驗成功，激勵學生自主學習，體驗學習成功的快樂。減負不是簡單讓學生減少學習時間和學習內容，更重要的是要減負增效，使學生的素質得到提高。這就要求教師精心備課，精心選擇教學內容，提高課堂教學效率。教師要了解學生，掌握學生的具體情況；課堂要面向大多數(shù)，課下通過個別輔導解決個別學生問題；教師要整體安排教學進程，分散難點，分解壓力，讓學生重點掌握好本學科的最基礎、最核心的知識，引導學生有目的、有重點、有效率地學習，真正使學生發(fā)展學習能力，發(fā)展興趣愛好，培養(yǎng)個性特長，提高綜合素質。從而達到減輕學生的課業(yè)負擔，增強學生學習效果的目的。
4、做到家校聯(lián)動齊減負。
我們要充分發(fā)揮家長學校的作用，向社會、向家長宣傳教育改革的形式、任務，使家長明確“減負”的目的、意義，并且支持學校“減負”的'一些做法。在家不給學生施加心理上、學習上的壓力，從根本上轉變家長的觀念。業(yè)負擔工作的通知》精神及有關政策法規(guī)等，明確“減負”工作的重要意義。利用學校的電子屏幕、校園網、校訊通、家長會、家長學校、開放周及下發(fā)相關減負宣傳材料等形式向社會和家長宣傳“減負”工作。
我校將切實加強對減負工作的監(jiān)控，加大管理力度，建立減負長效機制，強化措施加強監(jiān)督，確保減負的各項規(guī)定落到實處。同時將向學生家長廣泛宣傳減負工作的重要性和必要性，宣傳教育行政部門制定的減負工作有關政策和規(guī)定，積極營造減負工作的良好氛圍，爭取家長的理解和支持，使減負形成共識，合力促進學生健康、快樂成長。
民生小學
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