【推薦】部門(mén)感謝信3篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是人們用于表情達(dá)意的一種交際工具。相信寫(xiě)信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的部門(mén)感謝信3篇，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)感謝信 篇1
尊敬的校區(qū)分會(huì)宣傳部部長(zhǎng)：
您好！誠(chéng)摯地感謝貴部對(duì)于此次中期述職工作的大力支持。 中期述職是由校會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)的，致力于了解校會(huì)各部門(mén)成員工作情況，提升校會(huì)運(yùn)作效率的一項(xiàng)重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門(mén)圓滿(mǎn)地完成了中期述職的各項(xiàng)工作。近期您將收到貴部門(mén)中期述職情況的反饋。
由于中期述職處于試行的階段，人力資源部在工作過(guò)程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)。
在整個(gè)中期述職過(guò)程中，各個(gè)部門(mén)也存在一些問(wèn)題，如對(duì)中期述職工作未能引起足夠的`重視，部員中出現(xiàn)了不參與述職的個(gè)別現(xiàn)象；述職前未明確每個(gè)人的評(píng)分構(gòu)成，以至個(gè)別評(píng)分表數(shù)據(jù)缺失；評(píng)分時(shí)成員未閱讀并遵照考評(píng)細(xì)則；述職完成后未能及時(shí)交上部門(mén)成員的工作總結(jié)和評(píng)分表，導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲；各部門(mén)與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)取Ｈ缬谐霈F(xiàn)上述問(wèn)題也希望貴部門(mén)在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。
最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。期望校會(huì)在所有部門(mén)的共同努力下，擁有更好的明天。
部門(mén)感謝信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝****給我的這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)施展自己的才華，讓我在這個(gè)舞臺(tái)上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)，謝謝您！
為了加快*****網(wǎng)絡(luò)建設(shè)速度和質(zhì)量，集團(tuán)公司*****需要相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才，擬調(diào)入我從事網(wǎng)站技術(shù)管理。
我雖然調(diào)離了**，但在****依然從事著網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)方面的工作，***這邊還有很多工作可能無(wú)人接管（如內(nèi)部**、****平臺(tái)建設(shè)、***建設(shè)等），我還會(huì)協(xié)助完成**下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，盡快將手中的工作轉(zhuǎn)交給其他人接管。
回顧在***工作期間，得到了****各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力關(guān)照與幫助！在此向你們致以崇高的敬意和真誠(chéng)的謝意！
我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給您寫(xiě)下這些文字，本來(lái)想和您坐下來(lái)好好的聊一聊，可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不出自己真實(shí)的感謝心情，所以希望您能理解，因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠(chéng)謝意說(shuō)出來(lái)的.心里話(huà)。
20xx年10月，由于您認(rèn)可使我有機(jī)會(huì)來(lái)到****工作，至今已經(jīng)整整一年多了。一年多的時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長(zhǎng)，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。在***工作的一年多，也是我將來(lái)填寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的工作，我學(xué)到了許多的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)驗(yàn)，使自己知識(shí)面又得到了
進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝您給我的這些機(jī)會(huì)。
年月日xx
部門(mén)感謝信 篇3
尊敬的廈門(mén)大學(xué)學(xué)生會(huì)漳州校區(qū)分會(huì)宣傳部部長(zhǎng)：
您好！
誠(chéng)摯地感謝貴部對(duì)于此次中期述職工作的大力支持。中期述職是由校會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)的，致力于了解校會(huì)各部門(mén)成員工作情況，提升校會(huì)運(yùn)作效率的一項(xiàng)重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門(mén)圓滿(mǎn)地完成了中期述職的各項(xiàng)工作。近期您將收到貴部門(mén)中期述職情況的反饋。
由于中期述職處于試行的'階段，人力資源部在工作過(guò)程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)。
在整個(gè)中期述職過(guò)程中，各個(gè)部門(mén)也存在一些問(wèn)題，如對(duì)中期述職工作未能引起足夠的重視，部員中出現(xiàn)了不參與述職的個(gè)別現(xiàn)象；述職前未明確每個(gè)人的評(píng)分構(gòu)成，以至個(gè)別評(píng)分表數(shù)據(jù)缺失；評(píng)分時(shí)成員未閱讀并遵照考評(píng)細(xì)則；述職完成后未能及時(shí)交上部門(mén)成員的工作總結(jié)和評(píng)分表，導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲；各部門(mén)與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)�。如有出現(xiàn)上述問(wèn)題也希望貴部門(mén)在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。
最后,衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。期望校會(huì)在所有部門(mén)的共同努力下，擁有更好的明天。
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