新年獲獎感言匯總[2篇]

　　在平日的學習、工作或生活中，我們時常會因某些事或人產(chǎn)生新的想法，如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那么到底應(yīng)該如何寫感言呢？下面是小編整理的新年獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。

新年獲獎感言1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好!

　　我是一個來到公司工作了四年的老員工了，至今才拿到這份優(yōu)秀員工的榮譽，實屬慚愧。但是此時此刻我的內(nèi)心更多的心情是開心!是激動!這是公司對我工作的肯定，是對我的激勵，我能獲得這份榮譽，雖然是跟自己每天認真的工作態(tài)度有很大的關(guān)系，但是我認為更多的是因為領(lǐng)導們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的，領(lǐng)導來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期，前途無量”請大家放心，我會好好的把這種工作精神保留下去，在今后的工作當中會更加奮力的為公司著想，做出更多的貢獻。

　　我自從扎起大學畢業(yè)以來，我就一直都在我們公司工作，但是因為我那時候心性比較貪玩向往自由，覺得自己的個人時間不應(yīng)該被工作束縛，所以我對待工作一直都是一種很不好的態(tài)度，想著做好自己分內(nèi)的工作即可，公司的興衰跟自己沒關(guān)系一樣，一點都沒有心系公司，也不會想著去增強自己各方面的能力，讓自己變得更優(yōu)秀，在公司的前兩年，我基本上就是這么度過的，后來我就漸漸意識到事業(yè)對一個男人的重要性，我開始覺得自己好像沒有一方面是可以拿出來展示的，心中那種好勝心一下子就起來了，我也是畢業(yè)于名牌大學的人，我沒理由比他們?nèi)魏尾�，論天分我不比公司的絕大部分員工差，但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設(shè)計師，我開始去了解公司的.主要設(shè)計風格，我就能知道客戶是因為什么才選擇的我們公司，讓自己的設(shè)計風格也開始往這邊靠，我又去了解了公司的其他優(yōu)秀設(shè)計師的作品，我想看看自己跟其他設(shè)計師的差距，這樣我的心里也能有數(shù)，對自己有個清楚的自我認知，對待公司的不強制的培訓，我開始一次不落的參加，也開始放下自己的自尊心開始跟那些非常優(yōu)秀的前輩請教我，這才造就了今天的我。

　　作為公司的員工，工作態(tài)度真的是非常重要的，一定要清楚的知道自己想要的是什么，當下自己應(yīng)該做什么，有了清楚的目標之后，自己的時間才能都用在刀刃上，一定也不浪費，事實證明我是可以的，經(jīng)過努力，我得到了公司上下的認可，我設(shè)計的東西非常容易得到客戶的青睞，讓公司盈利頗豐。我心里很清楚，事實上比我優(yōu)秀的員工大有人在，只不過今年的你們沒有展現(xiàn)出自己的真正實力來而已，這次的優(yōu)秀員工獎項落到了我的身上，我就要做到讓它今后都在我身上，我會在以后的工作當中更加的努力。

新年獲獎感言2

　　首先感謝全體同事及各位對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　行政部是給各位同事服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

　　我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率的作用，應(yīng)該以高度的主人翁，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

　　在以后的'工作中，我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

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