年會公司老總發(fā)表感言范文

　　無論在學習、工作或是生活中，我們難免會萌生一些新的感悟，如此便可將其記錄在感言中。應該怎么寫感言才合適呢？下面是小編幫大家整理的年會公司老總發(fā)表感言范文，希望能夠幫助到大家。

年會公司老總發(fā)表感言范文1

各位同仁：

　　大家下午好！

　　20xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”

　　作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的'人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系�！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。

　　其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的

　　手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋�共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心。此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。

　　我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

　　20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

年會公司老總發(fā)表感言范文2

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間來到公司工作已有半年之久。在這半年之中，我憑借自己的努力和各位領(lǐng)導、同事的幫助，逐漸適應了新環(huán)境、新工作，我自己職責范圍內(nèi)的各項工作逐步走上正軌，這其中有許多收獲的喜悅，有許多受助的感動，也有許多困難面前的迷茫和失敗面前的沮喪，這些喜怒哀樂、酸甜苦辣都成為了我的人生道路上的里程碑，刻劃了我新的成長。

　　剛剛進入公司的時候，面對嶄新的工作崗位，我真是一籌莫展、兩手空空。雖然我已參加工作多年，但是從來沒有接觸過會計這個行業(yè)，它對我來說是完全空白的，因此會計銷售的工作對我來說是一個極大的挑戰(zhàn)，我必須扔掉過去，從頭學起。開發(fā)票、錄合同、做憑證，這些都是完全陌生的工作環(huán)節(jié)，在剛開始的那些日子里，我甚至對自己的能力產(chǎn)生了懷疑，喪失了信心，因為這些工作看上去要比之前的工作復雜很多。但是還好有師傅以及辦公室里各位同事的幫忙，當我遇到問題無法繼續(xù)工作時，師傅總是主動伸出援助之手，幫我答疑解惑，讓我對這些工作有了更清晰的認識。尤其是每個月的月底做報表的時候，因為不熟悉工作內(nèi)容，很多報表中的數(shù)據(jù)不知道去哪里找，使得工作進度十分的緩慢，也使得我的個人情緒變得更加急躁，這個時候師傅就會及時快速地告訴我該怎樣繼續(xù)操作。有了大家的幫助，我的`工作實施起來就順暢了許多。所以，在這段時間里，我感觸最深的就是，人與人之間的相互幫助至關(guān)重要，如果沒有各位同事告訴我該怎樣一步步解決困難，僅僅依靠我自己的摸索，可能要耗費更多的精力和時間。

　　事實上，對于今年已經(jīng)三十六歲的我來講，進入一個完全嶄新的工作環(huán)境和工作角色，我可能會在接受能力以及學習能力上落后于許多剛畢業(yè)踏上工作崗位的學生，因此我面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn)。而且由于之前的工作經(jīng)歷的緣故，一下跌落到最基層，面對比自己小很多歲的年輕師傅，難免會產(chǎn)生強烈的心理落差和失落情緒。這種負面的情緒在我來到公司工作的初期一直糾纏在我的心里，有時候甚至會影響到我的正常工作。但是這段時間的實踐經(jīng)歷向我證明，這樣的歷練對我自身的職業(yè)發(fā)展來講還是有很大的積極意義的，我在這個過程中學習到很多以前從未了解過的知識，同時也充分運用了之前的工作經(jīng)驗和工作方法，過去的經(jīng)歷并不是百無一用的，它推動了我在新崗位上的成長和進步，不斷調(diào)整心態(tài)，增強了信心。

　　這六個月的時間對我來講，是一次鳳凰涅槃似的重生，我憑借著以往的工作力量，在新的起跑線上出發(fā)，選擇了一條更加適合自己的道路，奔向閃耀著光芒的遠方。在未來的日子里，我將繼續(xù)延續(xù)工作的熱力與激情，更好地適應新工作，在與團隊協(xié)作的過程中，重新譜寫動聽的職業(yè)樂章！

年會公司老總發(fā)表感言范文3

　　我xx年畢業(yè)，�？飘敃r學的是機械設(shè)計制造。在來上海之前，我沒坐過火車，沒進過麥當勞，沒去過電影院。盡管現(xiàn)在的我做的不是很優(yōu)秀，但是我很感謝三年前的自己做的一個決定那就是來到上海。在上海這邊我認識很多人，同時讓自己的眼界和見識得到了提高。

　　畢業(yè)之后也是進的一個工廠做的是設(shè)計的工作，但是感覺那個工作太清閑了，就是畫畫圖，一周六天班，一個月工資1800。其實有點低。另外的就是有點不是我想要的工作，做了大概9個月的時間。那個時候也在網(wǎng)上接觸到很多的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的信息，接觸過一個互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)培訓的，因為本身就是已經(jīng)決定了要離職，在聽了課之后更加決定了。于是在14年的4月辭職來到上海。

　　一開始是在叮咚小區(qū)（當時天使輪融資拿到一個億），是做社區(qū)020的，進去的時候是以商務專員的名義，但是其實那個時候公司內(nèi)部已經(jīng)決定轉(zhuǎn)型，做的小區(qū)周邊服務，我的工作簡單點描述就有點類似快送員的工作。做了一年的時間中間由于個人的原因離職，然后是進入一家做酒店的預定的公司，名字叫做瞇客，做的也是商務商務專員，期間更多是app之間商務合作，聯(lián)合活動，換量合作，應用商店一些優(yōu)化等等。然后現(xiàn)在在一家慢性病社區(qū)做運營工作，做的有點雜，內(nèi)容運營和用戶運營都有參與。

　　當然這期間也走完很多彎路一直都是在一個摸索的過程，但是在這個過程中一步步的在摸索，也在找尋自己真正的適和的自己和自己喜歡的是什么。當然中間很迷茫，直到現(xiàn)在也是迷茫的，不過內(nèi)心的大的方向卻是越來越清晰，期間接觸過運營相關(guān)的知識，也慢慢發(fā)現(xiàn)自己比較對這個運營感興趣，然后開始了自己運營的道路。

　　我說不一定對，是我自己的一些感悟和想法，但是你要找出屬于自己道路，遵循內(nèi)心的聲音這個每個人都有著自己的一個答案，也有著屬于自己道路。

　　第一、迷茫很正常，但路還是要走的。特別是那個時候是我剛來上海，不知到做什么，也不清楚能做什么，一開始就是各種找工作，因為只帶一千塊錢，當時提前在網(wǎng)上訂了一周的短租房，人才公寓，六人間的就要求我必須在一周之內(nèi)找到工作，否則的話就有可能滾蛋回老家，也許是踩了狗屎運，當時在豆瓣上面看到了叮咚小區(qū)在招聘，而且當時很叮咚還很火熱，就抱著試一試的態(tài)度，結(jié)果還真應聘上了，于是有了之后的'故事了，真實應了那句話，船到橋頭自然直，沒有過不去的坎

　　后來每當遇到困難或者迷茫的時候，我都會回想那段時光，我覺得是我人生一筆寶貴的財富。

　　第二、要在一件事情專注。要做細，做深。不要只是蜻蜓點水過一下即可。記得我上一家領(lǐng)導經(jīng)常對我說，要做一米寬10米深的事情，就是要在一件事情上面，做專，做透。當給我們舉了一個APP換量合作的一個例子：按下載、打開、還是注冊。還是按時間，如果換量達不到怎么辦，如何檢驗等等。我表示目前的我還差很遠，需要多加的練習。

　　我們經(jīng)常的說的一萬個小時的定律，其實就是在刻意的訓練自己的某個技能，從一開始的什么都不會，再到一點點的熟悉，了解，熟練，都是一點點的積累成，從來都沒有什么一蹴而成的

　　第三點、就是要形成自己的方法論。因為一般事情都是有著某種相同規(guī)律的，要及時的總結(jié)規(guī)律，讓自己的工作效率更加的提高。比如我在運營今日的頭條的文章的時候，發(fā)了很多的文章，但是有的文章引流效果好，有的效果差，這個時候我就會分析導流好的原因是什么，是標題啊，還是選材或者是發(fā)表的時間等等。

　　因為之前做了很多的事情，但是做了之后，都是過去了，事后覺得和自己沒有什么關(guān)系，其實就是自己沒有定時的總結(jié)和反思，否則的話做了也只是簡單的做了，并不能提升自己的一個能力！

　　第四點、不要想著依靠別人，得靠自己。因為雪中送炭是少數(shù)，更多只是會錦上添花。如果你進了一家公司，并且你的領(lǐng)導還是恰好愿意教你，那你就偷著樂吧，因為一個和你沒有直接的利益相關(guān)的人，肯幫助你，其實是你的一種幸運。自己去主動的去了解業(yè)務相關(guān)的知識，主動去問同事，不要怕不好意思。

　　第五點、有自己的目標，短期的一個打算。這個其實就是讓自己不再那么的迷茫，最起碼有目標之后就有事情做了，可以讓自己忙碌起來。比如我自己16年給自己定的一個目標，把運營相關(guān)的基礎(chǔ)知識理論完善起來，運營一個的社群。目前看來都是在進行著，報名網(wǎng)易的微專業(yè)，自己看了相關(guān)的書籍。自己現(xiàn)在運營公司的三個QQ群，目前也都還可以。

　　第五點、你需要定期鍛煉一下身體。健康是一切的基礎(chǔ)，如果健康都沒有的話，其他都是0。不要以為自己年輕就真的身體扛得住，其實有些毛病已經(jīng)存在了。之前我還不覺得，但是現(xiàn)在明顯的感覺到有的時候脖子痛，肩膀痛，等等，于是在今年三月份開始跑步，一周兩到三次，每次半個小時，有的時候會一個小時，明顯感覺好了很多，但是最近一周由于天氣轉(zhuǎn)冷，沒跑了，就立馬覺得渾身不舒服，周末的運動一下了。

　　下面我說說遇到的一些“坑”，嚴格的來說應該是之前的一些錯誤的做法，希望可以引起大家的重視。

　　第一、不要盲目的辭職，特別是那種裸辭的。有的時候當你不知道做什么時候，不妨冷靜下來想一想，不要盲目的就說走就走了，我自己離開叮咚小區(qū)的時候，其實就有點類似的想法，腦袋一熱，也沒有想法自己找什么樣的工作，就離職，回家待了半個月，還是不知道做什么，然后忙忙碌碌的應聘的一家新的公司。這其實對自己的不負責。其實事后想一想，可以請幾天假，放松一下心情，或者找領(lǐng)導、朋友多多交流。都是可以的。

　　第二、停止無用的抱怨，要努力去想辦法解決。曾經(jīng)的我有一段時間，也不知道因為什么原因，會發(fā)一些牢騷，而且會抱怨，說這個不好那個不好，不去想辦法，而只是在逃避。結(jié)果導致的就是自己做事情的效率很低，也沒有心情做事，因為這個領(lǐng)導找我談很多次話，后來也是自己意識到這個嚴重的問題，才慢慢的改正，雖然現(xiàn)在也會抱怨，但是很少了。

　　第三、不要試著逃避問題，而是去面對問題。在第一家公司的時候，我曾經(jīng)做到了了當時服務站的站長其實就是到了一個小的管理者，手底下有七八個人，但是那個時候太想做好了，自己給自己的壓力太大了，加上不善于人際溝通，對于管理的也不擅長，以至于最后遇到了問題，都是在逃避。而不是去面對。結(jié)果是自己頂不住了像公司申請換人。

　　以至于后來我在復盤這件事情的時候，我連續(xù)想了有兩三個月，都沒想清楚，自己到底是在那一步出了問題，后來才一步步的想通了：自己不要給自己過于大的壓力，有些事情遠遠沒有你想的那么的重要，做好自己分內(nèi)的工作，有些事情自然而然就成了。

　　ok，說了這么多，其實都是我自己的經(jīng)歷，是我的故事。但是每個人的經(jīng)歷都是不同的，希望從我的經(jīng)歷中，大家能夠從中得到一點啟發(fā)。

【年會公司老總發(fā)表感言】相關(guān)文章：

公司年會發(fā)表感言10-16

年會發(fā)表感言精彩04-29

公司年會感言09-29

年會獲獎感言01-27

(優(yōu)秀)年會獲獎感言05-20

年會抽獎獲獎感言09-07

年會公司老總致辭12-16

公司年會得獎感言11-01

2016公司老總年會致辭（精選篇）09-24